
液氮泵结构设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计流体仿真SolidWorksAutoCAD低温设备设计泵类性能优化多部门协作
工作职责
1. 主导液氮泵核心结构的设计与方案规划,涵盖泵体、传动系统及密封部件的选型与性能优化,保障设备在低温高压环境中的可靠运行。
2. 开展液氮泵的性能仿真与试验验证工作,运用流体力学分析(CFD)和结构强度计算等方法,提升泵的流量、扬程及能效表现。
3. 深度参与产品全生命周期管理,从设计开发到生产落地、现场调试各环节提供技术支撑,及时解决实际运行中出现的技术问题。
4. 编写液氮泵的设计规范、技术图纸及操作说明文件,确保设计成果满足石油行业相关标准(如API、ISO)要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、流体力学、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上流体机械(特别是泵类设备)设计经验,有石油装备或低温设备研发经历者优先考虑。
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件,可独立完成三维建模与工程图输出;掌握ANSYS、Fluent等仿真工具者更佳。
4. 熟悉液氮的物理特性及低温密封技术,具有极端工况下设备可靠性设计的实际经验。
5. 具备较强的故障分析与解决能力,以及良好的团队合作意识,能够与研发、生产、现场等多部门高效协同。
酱料研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科肉制品调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责食品新产品的研发工作,挖掘并开发优质原材料,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注食品行业市场变化,掌握消费者偏好,对现有产品进行迭代优化;
3. 配合相关部门完善和改进工作流程,提升整体运营效率与产品质量。
任职要求:
1. 拥有食品或饮料相关专业背景,不限学历与工作经验年限;
2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力;
3. 善于观察分析问题,重视个人成长与专业技术水平的不断提升。
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专线束工艺
岗位职责:
1、负责依据客户图纸进行转化与分析。
2、负责线束所需材料的选型工作。
3、负责产品设计变更的相关管理工作。
4、参与插接件2D图纸及3D数模等数据库的建立与维护。
5、参与VAVE相关改进项目。
6、为新产品开发提供现场技术支持,并承担售后阶段的技术支持任务。
7、参与产品特殊特性的编制工作(如客户设计服务有需求时)。
8、熟练掌握并操作Web平台系统(包括新规创建、车型信息录入、图纸发布、变更发布等操作)。
9、具备改制方案的策划能力,能够处理呆滞库存及客户临时改制等需求。
10、熟练使用公司产品,并能从原理层面进行完整说明与解释。
11、负责一物一码系统的维护,并与系统工程师对接断点问题。
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子电器或机械类相关专业;
2、接受过TS16949质量体系、CATIA软件等相关培训;
3、具有2年以上线束行业工作经验;
4、熟悉汽车电气原理、线束设计等专业知识;
5、具备良好的沟通协调能力,熟练操作办公软件,具备团队协作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守。
职位福利:餐补、节日福利、包住、五险一金
压力容器研发工程师
4-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科工程设计设计AutoCAD
岗位职责
1、依据设备条件图完成压力容器图纸的设计工作
2、能够独立参与现场技术方案交流,对甲方提供专业技术指导
3、积极投入团队技术讨论,主动提出可行性优化建议
岗位要求
1、过程装备与控制、化工机械、机械制造等机械类相关专业,本科及以上学历
2、在设计院从事压力容器设计相关工作满3年以上,持有压力容器设计或审核资质者优先
3、掌握压力容器设计相关规范、国家法律法规及行业标准
4、熟练操作SW6、CAD等设计与计算类软件
5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定工作强度并接受出差安排
整车研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专设计整车研发机械结构优化跨部门协作
工作职责:
1. 主导整车产品从需求定义、方案规划到样机验证及批量生产的全流程研发工作。
2. 承担整车机械架构的设计与改进任务,保障产品的性能表现、耐用性及成本管理符合行业规范。
3. 联动工艺与制造部门,攻克研发阶段的技术难题,提升设计成果的生产适配性。
4. 关注前沿技术发展动态,应用新型材料与先进制造工艺,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 专科及以上学历,机械工程、车辆工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上整车或大型机械设备开发经验,熟练使用CAD/CAE等工程设计软件。
3. 掌握扎实的机械原理与材料力学基础,可独立开展复杂结构的模拟分析工作。
4. 有跨职能团队协作经历,具备良好的问题应对能力与高效执行能力。
热泵系统工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专暖通系统空气源热泵
负责空气源热泵产品的研发与性能测试,需具备本领域5年以上相关工作经验。
德州武城县明天招聘一名工人,薪资180元,下班后结算,不提供食宿。
180元/天
工地小工/杂工1-4天1-2人日结
明天武城县招聘一名工人,薪资180元,下班后结算,不提供食宿。
工长工程师
项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审,对工程技术风险、质量风险负责,配合项目经理管理生产、安全。
园林养护1-2人
惠州市惠东县招园林养护
序号
岗位名称
技能要求
学历与专业:大专及以上学历,园林园艺、景观设计、土木工程、工程造价等相关专业。
工作经验:具备5年以上园林绿化工程项目管理经验。
1
绿化工程造价方向工程师1人
123
专业技能:熟悉园林、市政行业法律法规、行业现状及发展趋势;具备项目施工质量管控与监督能力,能够把控项目质量、进度、造价、
安全;具备园林绿化、土建、市政施工图纸识图能力,协助园林项目现场施工;熟练绿化工程预算编制、工程量计算及造价软件,掌握园林定
额、计价规范,熟悉苗木、人工市场价格。
4.
证书要求:需持有二级及以上注册造价工程师证书。同时持有园林工程师(中级及以上)职称者优先。
学历与专业:大专及以上学历,园林、风景园林、工程造价、工程管理等相关专业。
2.工作经验:5年以上绿化养护技术管理或园林绿化工程造价工作经验,具备大型园区、物业或市政绿化项目实操管理经验者优先,
绿化养护技术方向工程师1人
3.专业技能:具备较高的园林养护专业技术能力,精通各类园林植物生长习性、精细化养护标准、复壮改造技术以及病虫害识别与综合防治
技术;熟悉园林、市政行业的法律法规及行业现状、行业发展趋势;具备项目景观设计、或者施工过程质量控制和监督管理能力,对项目景观
设计方案、质量、进度、造价、安全等方面有较强的把控力;具备园林绿化、土建或市政项目施工图纸的识图能力,协助开展园林项目施工。
4.证书要求:持有建造师或中级及以上园林工程师职称优先。
1、学历与专业:大专及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业优先。
2、工作经验:具备5年以上高低压电气设备运维、电路检修、设备维保工作经验,有厂区、大型园区电气维保经验者优先。
3
维修技师(电气维保)3人
3、专业技能:熟练掌握电气原理、电路系统及配电盘柜设备构造,精通高低压配电设备巡检、故障排查、维修保养及应急抢修;熟悉电气安
全操作规程,具备班组带队能力,可独立带领小组完成各项电气维保作业,保障设备稳定运行。
4、证书要求:持有有效低压电工证、高压电工证、高空作业证,三证齐全。
1、学历与专业:大专及以上学历,机电、电气、制冷维修等相关专业优先。
2、工作经验:具备多年家电设备维修保养工作经验,拥有丰富的小家电维修实操经验,具备现场班组管理及带队工作经验者优先。
4
维修技师(家电维保)2人
3、专业技能:精通小型空调、冰箱、电视机等常用家电设备结构原理与故障维修,熟练掌握家电设备日常维保、故障排查及检修技能;具备
良好统筹能力,可带领维修小组独立完成各项维保、检修工作。
4、证书要求:持有有效低压电工证、高空作业证、制冷工高级技工资格证,三证齐全。
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现缺料及时上报处理;
2、按时保质完成当班期间的各项生产任务;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务;
3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理;
4、持续提升生产效率,减少损耗,降低制造成本,确保车间5S管理达标;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁。
任职资格
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理经历者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系;
3、身体健康,能快速适应新工作环境,能够接受车间实际工作条件;
4、工作踏实,能承受较大工作强度。
生产班长-12小时两班倒
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年本科现场管理设备管理生产计划管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处置能力。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效建议与解决方案。
塑料工艺师
3-8千/月
材料工程师经验不限本科材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业塑料材料经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责:
1. 负责塑料材料的方案设计、研发及实际应用探索;
2. 参与新产品性能验证与质量管控相关工作;
3. 协同团队推进项目进程,保障交付进度与质量目标达成。
任职要求:
1. 具备较强的沟通意识和协作能力;
2. 执行力强,能有效推动任务进展并确保按时完成;
3. 拥有持续学习意愿及优化工作方法的能力。
生产主管/车间负责人
6-8千/月
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,确保生产任务按计划高效推进;
2、设计并持续优化生产工艺流程,提高生产效能与产品品质;
3、管控生产现场运行状态,快速应对并解决各类突发问题,保障生产稳定运转;
4、带领团队开展人员培训与绩效考核,提升团队整体执行力与工作积极性;
5、统筹协调内外资源,完善供应链运作,有效控制生产成本。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,精通制造环节各项流程;
2、具备良好的团队管理能力,能有效激励员工达成既定目标;
3、拥有较强的沟通协作技巧,可顺畅推进多部门协同作业;
4、掌握精益生产方法论,具备成本管控及流程改善实操经验;
5、逻辑思维清晰,善于数据分析与问题诊断,能依据数据支撑管理决策。
技术设计岗
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 参与健身器材产品技术方案的设计与优化
2. 协助完成相关技术文档的编写与整理
3. 配合团队完成项目开发与实施
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
钣金拆图
8千-1.2万/月
钣金工程师保险3-5人月结全职金属制品业通用设备制造专用设备制造折弯设备切割设备数控机床焊接设备
岗位职责:
1.根据项目需求独立完成SolidWorks、AutoCAD等软件的钣金结构图纸绘制、修改与优化,涵盖激光下料图、折弯图、焊接图及总装图
2.准确理解设计方案并落实技术细节,确保图纸符合工艺可行性与生产要求
3. 负责图纸版本管理、归档及跨专业图纸协调对接,保障设计信息准确传递
4. 参与现场技术配合,及时响应并解决施工/制造过程中出现的图纸相关问题
5. 高效完成上级交办的制图支持、BOM整理及其他设计辅助任务
任职要求:
1. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等制图软件,具备独立出图能力及钣金工艺基础
2.了解机械/结构行业制图标准(如GB/T、ISO等),熟悉折弯系数、展开计算等关键参数
3.具备良好空间想象力与识图能力,能准确解读三维模型与二维工程图
4. 工作细致严谨,责任心强,具备跨部门沟通协作意识
5. 学历不限,有钣金设计、机柜/机箱结构开发等相关项目或实习经验者优先
汽车内饰项目管理
6千-1.1万/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.统筹汽车内饰项目的整体运作与跨部门协作
2.跟进生产各环节执行情况,保障产品质量与交付周期
3.协同团队推进问题闭环处理,持续优化生产工艺流程
任职要求:
1.具备较强的计划统筹与执行管理能力
2.擅长沟通对接,合理调配资源以支持项目推进
3.熟悉汽车内饰制造流程,具备快速适应与流程改善能力
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营管理工作,保障生产环节高效有序运行。
2.严格把控生产过程中的品质环节,确保产品符合规定质量要求。
3.与团队成员密切配合,协同处理生产中出现的各类问题。
4.持续改善生产工艺流程,推动效率提升与产品品质优化。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成目标。
2.具有良好的沟通技巧,能够与团队及相关部门保持顺畅协作。
3.熟悉汽车内饰件生产运作流程,具备快速发现问题并落实改进方案的能力。
4.具备较强的应变与问题处理能力,可在现场及时应对突发情况并妥善处置。
班长-食品厂-包食宿
4-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料情况,发现缺料及时反馈上报;
2、按时完成当班当日的生产任务目标;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位;
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品交付周期;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保产线按订单要求顺利完成生产;
3、落实物料使用、工艺优化及质量提升措施,推进成本控制和管理规范化;
4、持续提升生产效率,减少损耗与浪费,确保车间5S标准有效执行;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作流程合规性,保障生产现场安全有序、环境整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具有较强的抗压能力和责任心。
栏目概述
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