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山东德州招聘建站工程师,薪资为3500-8000元/月,提供五险。
3500-8000元/月
工长工程师月结
招聘建站工程师,薪资为3500-8000元/月,提供五险。
德州
9月3日 18:38拨打电话
山东德州招聘建站工程师,薪资为3500-8000元/月,提供五险。
3500-8000元/月
工长工程师月结
招聘建站工程师,薪资为3500-8000元/月,提供五险。
德州
9月3日 12:02拨打电话
其他生产营运人员经验不限大专定量
岗位职责: 1. 熟悉合同涵盖的工作内容,搭建项目工程量计算流程与标准化模板; 2. 执行具体工程量的统计与评估工作; 3. 与客户QS工程师对接,解决计算中的差异问题; 4. 编制完工工程量清单,参与完工审核及结算过程,提交相关分析报告。 任职要求: 1. 具备两年以上海洋工程领域技术管理或生产管理经验; 2. 熟练操作工程设计软件,了解项目设计流程,具备优秀的图纸识读能力,熟悉生产作业流程,具有丰富的现场施工经验,英语能力良好; 3. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、持续优化意识,工作责任心强,态度认真细致。
液压助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化 3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强,能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣
热泵系统工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专暖通系统空气源热泵
负责空气源热泵产品的研发与性能测试,需具备本领域5年以上相关工作经验。
其他生产营运人员月结5-10年大专西门子数控系统华中数控系统
岗位要求: 1、掌握西门子、华中五轴数控系统的程序编写; 2、承担五轴数控设备的编程实施、调试运行与工艺优化; 3、处理生产过程中遇到的技术难题,改进加工工艺,提升作业效率。 4、参与新产品开发试制,制定加工策略并提供技术保障。
发动机标定工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 严格执行发电机组试车标准,完成机组启停、怠速、负载、停机等全流程测试,规范操作设备,记录实时测试数据。 2. 精准识别机组试车过程中的异常(如电压/频率异常、异响、漏油、报警故障等),协助班长分析原因,配合整改调试,确保机组质量达标。 3. 严格遵守试车安全操作规程,正确佩戴劳保用品,规范用电用油用气,落实现场安全点检要求,杜绝安全事故。 4. 严格执行试车标准,对每台机组质量负责,跟踪整改异常问题。
有机合成研究员
4000-9000元/月
其他生产营运人员在校/应届本科医药研发实验室技术员医药生产
1. 根据上级的项目安排,查阅文献,合理设计实验并实施; 2. 独立承担课题任务,按时完成课题任务; 3. 解决小试到工艺放大过程中出现的技术问题; 4. 解决工艺关键步骤杂质分析和杂质控制等技术问题; 5. 指导组员完成项目工作,配合其他部门完成相关的工作。
渣车司机
13000吨德州乐陵中谷到天津的吨包淀粉运输任务,运费为每吨52元。卸车后隔天付款。装车时需使用60塑料布,司机需负责封车、盖雨布和补漏。运输过程中不准破包,不准脏包。
德州 乐陵市
9月3日 21:43拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
山东德州学院急招5名工人,从事零活,工资130元,日结。有意者请抓紧报名。
130元/天
小工3-5人日结
德州学院急招5名工人,从事零活,工资130元,日结。有意者请抓紧报名。
德州
9月3日 21:41拨打电话
山东德州招聘电焊工。
电焊
招聘电焊工。
德州
9月3日 21:39拨打电话
山东德州明天需要水工一名,负责自来水改造工作。要求技术熟练,薪资为240元,以现金结算。
240元/天
水工1-4天1-2人日结
明天需要水工一名,负责自来水改造工作。要求技术熟练,薪资为240元,以现金结算。
德州
9月3日 21:38拨打电话
临夏临夏县有10个蹲坑需要安装。
水电工工长工程师水工
临夏有10个蹲坑需要安装。
临夏 临夏县
9月3日 21:04拨打电话
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万元/月
边坡护坡工长1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
黑龙江哈尔滨哈市加固项目招聘工长一名,技术人员一名。有意者可报名。
工长技术员
哈市加固项目招聘工长一名,技术人员一名。有意者可报名。
哈尔滨
9月3日 20:58拨打电话
济宁金乡县招工长/工程师
8000-12000元/月
工长
济宁市金乡县招工长/工程师
工长月结全职
室内装修(家装)项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职!月发工资(包活,散工勿扰) 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容: 1.安排施工计划,材料计划,安排施工 2.现场管理,解决现场问题,验收 3.材料管理 4.其他 要求如下: 1.有家装施工经验,动手能力强,做事细心 2.有组织能力,能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30~46岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
生产组长/拉长3-5年本科现场管理设备管理生产计划管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量可控。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处置能力。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效建议与解决方案。
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责激光切割机装配完成后的整机调试工作,配合质检部门完成设备出厂前的各项性能测试和功能验证,确保设备各项性能指标达到出厂标准。 2. 对调试过程中出现的机械、电气、光学等方面的异常问题进行诊断和排除。 3. 填写调试记录、出厂检验报告等文档,确保数据完整可追溯。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历,机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业优先。 2. 1年以上激光切割机或相关数控设备调试经验,熟悉整机调试流程。 3. 能看懂机械装配图和电气原理图,具备基本的电气故障排查能力。 4. 熟练使用万用表、水平仪、百分表、激光干涉仪等调试工具和量具。 5. 熟悉激光器、切割头、光路系统的基本原理及调试方法,了解柏楚系统者优先。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理全面质量管理TQM
1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料统筹工作 2.依据订单交付周期及客户具体要求,科学调配物料、设备和人员等生产资源 3.具备图纸绘制能力,熟练操作CAD制图工具,拥有机械设计相关工作经验 4.推动各生产环节间产成品的有序流转,监督各工序开展自检与互检,保障在制品质量达标 5.具备一线实操技能,在人力不足或订单紧急时能及时顶岗作业,熟悉各类生产设备操作 6.建立健全生产管理制度与员工行为规范,并按既定计划组织实施
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责钣金制作生产,工资可商议。
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责机加工车间的生产调度与排产规划。 2.落实生产环节的安全管理,贯彻执行相关安全法规。 3.监控产品质量关键节点,确保产品符合质量规范。 4.持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能。 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力,能高效分配生产任务。 2.严格执行安全生产制度,具备强烈的责任意识。 3.熟悉质量控制方法,能及时应对和解决质量问题。 4.具备工艺改善经验,可提出切实可行的优化方案。 5.了解激光切割等加工技术,掌握科学化管理及精益生产理念
机加工组长
9000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限全职
熟悉数控车床编程,能看懂图纸,熟悉钳工操作、线切割、铣床等
汽车检测站
3000-6000元/月
汽车质量工程师大专
要求在检车线上过班
焊接车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验
一、岗位职责 1、按时完成生产经理下达的各类生产计划任务及公司领导交办的其他工作事项。 2、负责焊接车间生产现场5S定置管理,确保作业环境规范有序。 3、传达公司各项生产会议精神,积极调动员工工作热情,提升整体生产效率。 4、负责车间一线人员的生产任务分配、工作协调及劳动纪律管理。 5、负责优化车间生产工艺流程与工装设备,持续提出改进方案并推动实施。 6、监督下属严格按照设备操作规程和作业标准执行,落实安全生产要求。 7、负责车间员工的考勤管理和绩效考核工作。 8、跟踪生产进度,及时反馈订单完成情况,保障生产流程顺畅运行。 二、任职条件 教育背景:机械制造、材料成型或相关专业大专及以上学历,持有焊接操作证。 工作经验:具备10年以上焊接管理相关工作经验,其中至少5年焊接团队管理经验。 技能要求: 持有焊接操作证,具备扎实的焊接实操能力,熟悉生产计划排程与现场5S管理(含目视化标准制定)。 熟练掌握ISO9001质量管理体系在焊接车间的实际应用与执行。 熟悉工装夹具使用,并能结合生产实际提出优化建议。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责生产部门各类文件的起草、整理及归档工作,确保文档管理有序合规; 2、配合生产计划的实施,跟进生产进度,及时汇报生产相关动态; 3、负责生产数据的录入与统计分析,按时完成生产报表的编制; 4、对接生产部门与其他职能部门的沟通协作,保障信息传递顺畅; 5、承担成本核算及薪资计算相关工作; 6、处理日常行政事务,支持部门高效运转。 任职要求: 1、熟练操作办公软件,具备扎实的文书处理能力; 2、了解生产作业流程,有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑; 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达技巧,能高效处理各项事务; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识。
生产管理储备人才
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
培养计划: 1. 轮岗实践阶段:深入生产一线,全面了解生鲜加工各环节,包括分割、包装、设备操作及基础品控流程。 2. 能力提升阶段:由资深班组长一对一指导,系统掌握生产管理、现场协调与人员调度等核心技能。 3. 管理发展通道:表现突出者可直接晋升为班组长、车间主任等管理职位。 岗位职责: 1. 在车间一线岗位参与实际作业,完成生鲜产品的生产与加工任务。 2. 学习并熟练操作生产设备,掌握工艺流程及现场管理标准。 3. 协助班组长开展日常生产组织、人员安排及生产数据记录工作。 4. 作为重点储备人才进行培养,为后续承担管理职责做好准备。 任职要求: 1. 面向应届毕业生,食品、生物、机电类相关专业优先考虑。 2. 车间岗位需一定体力投入及设备操作,能适应者优先录用。 3. 身体健康,入职前需办理健康证(公司提供协助)。 4. 能适应车间工作环境(需穿戴工作服、恒温环境、长时间站立),踏实肯干,具备基层成长意愿。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬:月收入5000-8000元(根据学历与能力定薪,表现优异者调薪迅速)。 2. 完善的社保体系:转正后统一缴纳五险,保障工作权益。 3. 免费食宿福利: 免费三餐:公司自营食堂,菜品种类多样,营养均衡。 免费住宿:配备员工宿舍,无需自行租房。 4. 成长平台:正规企业运营,生产稳定,提供持续学习与职业发展的机会。
车间储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1. 协助开展基础生产管理工作,深入一线实践学习,配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项,跟进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常情况。 2. 参与现场质量控制工作,学习并落实产品质量检验规范,协助推进工序自检与互检,记录相关质量信息,配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。 3. 负责现场安全与5S管理支持,协助贯彻车间安全生产制度,检查设备与工具的安全使用状况,参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。 4. 协助设备及物料日常管理,学习掌握车间设备的基本操作与保养要求,协助完成设备点检记录;配合开展物料台账登记工作,确保物料摆放有序、账实一致。 5. 承担数据汇总与报表辅助工作,协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据,按标准填写各类生产报表,为车间数据分析提供有效支撑。 6. 参与岗位技能提升与培训活动,系统学习各工序操作技能与管理流程,积极参加公司及车间组织的培训课程,积累生产管理与工艺技术知识,为未来胜任管理岗位打下基础。 7. 完成上级安排的其他工作任务,服从车间主管的工作调度,积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责: 1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作,涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制; 2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查,保障系统运行稳定可靠; 3、配合生产部门处理液压相关的技术难题,提供必要的现场技术支持; 4、协同跨部门团队推进项目执行,落实客户需求沟通与对接。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景; 2、具备3年以上液压系统设计工作经验,掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成; 3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具; 4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范,具有故障诊断与处理能力; 5、工作认真负责,具备较强的团队合作意识和沟通协调能力; 6、欢迎24、25届应届毕业生投递 工作时间:八小时工作制 员工福利:五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利 薪资面谈
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