岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议与解决方案 3. 编制项目预算，有效控制成本，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历 2. 掌握室内空间布局与材料运用，具备一定项目统筹能力 3. 熟练操作AutoCAD、酷家乐、3DMAX、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 拥有较强审美素养和创意设计能力，了解现代艺术动态与设计潮流

专业知识扎实，能吃苦耐劳，有团队意识我有平台，你有才华，共同实现自我价值

1. 熟悉CAD软件操作流程 2. 能够识读生产图纸，了解木制品结构特点 3. 具备相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责客户家庭装修项目的整体设计方案制定与优化； 2. 根据客户需求进行空间规划、风格设计及材料搭配建议； 3. 绘制平面图、效果图及施工图，确保设计成果清晰可执行； 4. 配合施工团队完成现场交底与设计落地跟进； 5. 持续提升设计方案的实用性与美观性，保障客户满意度。 【岗位要求】 1. 热爱家装设计行业，具备良好的审美能力和空间想象力； 2. 熟练使用设计相关软件，能独立完成整...

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队跟进现场落地，确保设计方案准确实施 4.参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体空间品质 5. 持续关注设计趋势，优化设计方案以满足市场与客户偏好 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创意表达能力 2. 熟练使用3D Max设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通协调能力强，责任心强，注重细节与交付质量 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 接待业主，充分了解其需求，根据客户要求完成设计方案；讲解样板间，明确业主需求。 2. 现场量房，与客户洽谈并签约。 3. 跟踪开工交底，协助客户选材定样，巡视在建项目，协调处理工程项目的设计相关事宜。 4. 提供软装搭配指导，对工程项目的整体设计流程负责。 5. 随时解答客户疑问，负责协调客户与工程队之间的问题和矛盾。 6. 保持责任心强，增强团队凝聚力。 【岗位要求】 1. 室内环境设计或室内装潢设计专业毕业，具备2年以上装修公司任职经历，能够独立谈单、做预算。 2. 熟悉平面图、施工图的绘制，熟练掌握CAD、3D、草图大师、PS、酷家乐等相关软件及办公软件操作。 3. 熟悉家装工艺做法及装饰材料，能有效控制设计施工流程。 4. 具有较强的主导思维，善于与客户沟通交流。 5. 工作主动热情、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神，并且能够承受工作压力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+业绩工资。 2. 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30。 【招聘优势】 单量稳定，大平台，团队协作，面向中高端客群方向，对个人业绩负责。

熟练掌握办公软件，以及酷家乐、CAD等设计相关软件。

1. 具备良好的审美能力和基础的图形创意能力； 2. 熟练使用酷家乐、CAD等常用设计软件； 3. 对设计工作有热情，学习能力强，能快速适应任务需求； 4. 具有良好的沟通意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

光伏安装团队招聘长期工人和临时工。要求年龄在27至55岁之间，能吃苦耐劳，手脚利索，不恐高，能适应外出工作。薪资为每天240至300元，多劳多得。会电焊者优先考虑。有意向者可电话联系。

德州市德城区太平洋浴池附近招聘两名长期小工，工作内容为协助维修空调的师傅打下手，工作较为轻松。日工资160元。

有装卸空调的师傅吗

新街口音乐酒吧招配菜师傅一名！工资4500元一5000元！工休两天！菜品简单。联系电话张经理

奥莱广场每周末节假日招兼职一名，工作轻松，一天80，联系方式

岗位职责： 1.负责门窗类装修/室内设计方案的独立绘制与优化，精准对接客户需求 2.熟练使用CAD软件完成门窗结构图、节点详图及施工图绘制 3. 运用办公软件（Word/Excel/PPT）编制方案说明、报价清单及项目汇报材料 4.参与门窗编程相关基础工作，协同生产部门实现设计与加工衔接 5.配合现场勘查、尺寸复核及施工交底，确保设计方案落地实施 任职要求： 1.熟悉门窗构造原理及常用材料性能，具备实际门窗设计或制作经验 2.精通AutoCAD制图，能独立完成标准化、可施工的设计图纸 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据处理与文档编写能力 4. 具备门窗编程基础知识者优先，有相关项目经验更佳 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备良好的沟通协调能力

施工图深化

寻浙江杭州地区表面处理合作单位或个人，本公司是洁净车间施工单位，材料是原拉丝不锈钢地面，需要做喷砂处理，达到哑光效果。

岗位职责： 1.负责住宅、公寓、办公、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现，精准匹配客户需求与空间功能 2.全流程参与项目落地：现场测量、概念提案、施工图绘制、材料选配及工艺交底 3.全程跟进施工进度，协调施工团队与供应商，确保设计方案高质量还原与环保安全标准落实 4. 开展项目回访与售后支持，收集客户反馈，持续优化空间使用体验与服务品质 5. 严格执行公司统一材料配送体系与工艺标准，保障设计效果、施工质量与交付一致性 任职要求： 1.热爱室内设计，具备扎实的审美素养、空间逻辑思维与创意表达能力 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等主流设计软件，能独立完成方案深化与呈现 3.有装修设计实操经验者优先；应届生亦可投递，须提供完整原创作品集 4. 了解基础装饰施工工艺及常用材料特性，熟悉国家相关设计与环保规范 5. 责任心强、沟通高效，具备多任务协同推进能力与客户服务意识

有做酒店，餐饮设计施工经验的优先，有做售楼部样板间的最好！

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产运作及人员管理； 2、对班组员工开展生产工艺流程、质量把控等方面的实操培训； 3、监督作业人员操作情况，确保各环节按标准工艺执行； 4、依据生产任务安排组织生产，保质保量完成当班产量目标。 福利： 主要管理木工与铁件相关工作，具备同类经验者优先，外地人员可提供住宿及社保缴纳

一、岗位职责 1.生产运营与管理 -全面负责喷涂车间的日常生产运营，根据订单及上游工序计划，制定并执行车间日/周生产作业计划。 -合理调配人员、设备及物料资源，确保大型框架、异形件等各类工件喷涂任务高效、有序进行，保障订单准时交付。 -监控生产线节拍与平衡，解决生产瓶颈，提升整体吞吐量。 2.工艺技术与质量管理 -负责优化和改进喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等），确保涂层均匀性、附着力和外观质量。 -建立并严格执行涂层质量标准和检验规范，主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键技术问题。 3.成本控制与资源管理 -精准管控车间生产成本，重点对涂料、粉末、溶剂、能耗（水、电、气）等实行定额管理，并持续分析优化，降低单耗。 -监控物料损耗（如过喷粉末回收率），推动节能减排和成本节约项目。 -负责车间内工时与劳动效率的管理，控制人工成本。 4.安全、环保与合规管理 -作为车间安全与环保第一责任人，全面落实安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与应急演练等安全事故。 -负责车间职业健康管理，监督员工正确佩戴劳动防护用品，定期组织职业健康体检。 5.设备与现场管理 -负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督，协同设备部门确保设备稳定运行。 -全面推行并维持车间5S管理，打造洁净、规范的生产环境，保障喷涂质量。 6.团队建设与人员发展 -负责车间员工的岗位技能培训、安全教育、绩效考核与日常管理，提升团队执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维护等关键岗位的技术骨干，建立人才梯队。 -营造积极向上的团队氛围，激发员工潜能，打造一支高技能、高效率的团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业。 2.工作经验 -至少10年以上制造行业涂装/喷涂车间工作经验，其中5年以上车间管理团队领导工作经验，有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。 -熟悉自动化喷涂生产线，具备处理大型、异形工件喷涂的丰富经验。 3.知识与技能 -专业知识：精通涂装工艺原理、涂料化学知识；熟悉前处理、喷涂及固化技术；深入了解质量控制和缺陷分析方法。 -法规知识：熟悉安全生产、危险化学品管理及危废处理等相关法律法规与标准。 -软件技能：熟练使用办公软件，熟悉ERP/MES等生产管理系统。

1.负责空调机组末端生产2.机组框架，板材的下料3.带领员工组装空调机组4.负责班组人员培训，安全巡查5.班组内环境卫生，工具摆放整齐

岗位职责: 1. 负责组装车间的日常管理，保障生产任务按期达成 2. 具备优秀的协作意识，能与团队成员协同推进工作进度 3. 具备较强的应变能力，能够妥善处理生产过程中的各类突发情况 任职要求: 1. 沟通表达顺畅，能与主管及同事保持高效信息传递 2. 具有良好的团队融入能力，能快速适应集体工作氛围

岗位职责： 1、负责生产部门各类文件的起草、整理及归档工作，确保文档管理有序合规； 2、配合生产计划的实施，跟进生产进度，及时汇报生产相关动态； 3、负责生产数据的录入与统计分析，按时完成生产报表的编制； 4、对接生产部门与其他职能部门的沟通协作，保障信息传递顺畅； 5、承担成本核算及薪资计算相关工作； 6、处理日常行政事务，支持部门高效运转。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，具备扎实的文书处理能力； 2、了解生产作业流程，有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达技巧，能高效处理各项事务； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。

岗位职责：组织生产工作，完成生产任务 任职要求：有车间管理经验

一、玻璃钢工程师岗位职责1. 产品与工艺研发：承担玻璃钢类产品（如管道、储罐、复合材料部件）的结构设计及成型工艺（包括拉挤、缠绕、模压等）开发工作，编制工艺图纸与作业指导文件。 2. 生产技术支持：针对生产过程中出现的技术问题（如气泡、开裂、尺寸偏差等）进行分析与解决，优化工艺参数，提高产品质量与制造效率。 3. 原材料选型与测试：开展树脂、玻璃纤维、固化剂等原料的性能评估，建立原材料检验规范，确保其满足产品设计指标。 4. 质量与性能管控：主导玻璃钢制品的力学性能（强度、刚度）及耐腐蚀性测试，分析试验数据，提出并实施质量提升措施。 5. 技术文档与培训：编制技术资料如产品说明书、工艺规程，对生产人员开展技术培训，配合市场团队回应客户技术疑问。 二、岗位要求 • 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料工程等相关专业背景，硕士优先考虑。 • 经验要求：具备2年以上玻璃钢或复合材料行业工作经验，掌握至少一种主要成型工艺（如缠绕、拉挤），有新产品开发经历者优先。 • 技能能力：熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具；熟悉材料测试方法，能准确解读检测报告；了解玻璃钢相关国家标准（如GB/T、ASTM）。 具备良好的创新意识、实验分析能力和跨部门协作能力，能够独立推动技术项目落地，适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总，确保信息真实准确、更新及时； 2、制作日常生产统计报表，为管理团队提供可靠的数据支撑； 3、配合车间主管开展生产进度跟踪及计划调整，助力流程持续优化； 4、保障车间统计系统的稳定运行，完成常规数据录入与查询操作； 5、参与车间质量管控相关工作，记录过程数据并开展基础分析。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel等数据分析工具； 2、具备扎实的数据处理与统计分析能力，思维条理清晰； 3、拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有制造业从业经历者优先录用。

岗位职责 1、负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成; 2、监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率; 3、协调各生产班组之间的工作衔接，保障产线稳定运行; 4、组织落实安全生产制度，预防和处理现场突发问题; 5.参与产品的组装与装配的加工过程。 主营永磁发电机和风力发电机，电机类相关产品 任职要求: 具备2年以上生产车间管理经验，熟悉生产运作流程年龄要求30--50岁 学历不限，提供午餐

1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料调度工作 2.依据订单交付周期及客户具体要求，科学统筹安排物料、设备与人力资源配置 3.具备图纸绘制能力，熟练操作CAD制图工具，拥有机械设计相关工作经验 4.推动各生产环节间在制品的有序流转，组织并监督各工序开展自检与互检，保障过程产品质量达标 5.具备一线实际操作技能，在人员不足或紧急赶工时能及时顶岗作业，熟悉各类生产设备的操作与维护 6.建立健全生产管理制度与员工行为规范，并按既定方案推进执行落实