1. 协助开展基础生产管理工作，深入一线实践学习，配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项，跟进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常情况。 2. 参与现场质量控制工作，学习并落实产品质量检验规范，协助推进工序自检与互检，记录相关质量信息，配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。 3. 负责现场安全与5S管理支持，协助贯彻车间安全生产制度，检查设备与工具的安全使用状况，参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。 4. 协助设备及物料日常管理，学习掌握车间设备的基本操作与保养要求，协助完成设备点检记录；配合开展物料台账登记工作，确保物料摆放有序、账实一致。 5. 承担数据汇总与报表辅助工作，协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据，按标准填写各类生产报表，为车间数据分析提供有效支撑。 6. 参与岗位技能提升与培训活动，系统学习各工序操作技能与管理流程，积极参加公司及车间组织的培训课程，积累生产管理与工艺技术知识，为未来胜任管理岗位打下基础。 7. 完成上级安排的其他工作任务，服从车间主管的工作调度，积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。

山东卓健医疗科技股份有限公司 ❶招聘生产储备5名 任职要求： 大专以上学历，有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。 薪酬待遇：月薪5k-8k（底薪+全勤＋绩效），五险，早八晚五 ❷区域经理5名 任职要求： 大专以上学历，有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验，有较强的责任心和工作能力。 薪酬待遇：月薪6k-10k（底薪+全勤+提成＋绩效），五险 地址：德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米 联系人：李女士

男女不限，大专及以上学历，食品或相关专业者优先； 能适应工作压力，具备良好的适应能力与学习能力，责任心强，具有积极主动的工作态度，沟通能力良好； 培养方向及发展规划：试用期三个月，在车间各工序进行轮岗学习，转正后享受正式员工待遇（五险一金），表现优异者可担任临时班组长，提升综合管理能力，未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。

岗位描述： 1、依据产品设计规划开展产品原理图/PCB绘制及程序代码开发等相关工作； 2、负责公司现有产品软硬件部分的功能优化与日常维护； 3、承担新项目的技术调研与研发实施任务； 4、编制并归档产品量产所需技术文档及内部培训资料； 5、定期组织研讨模块化电路设计思路，推进专利申请等知识产权相关事务； 6、积极参与行业前沿技术与最新标准的交流与学习活动； 任职要求： 1、电力电子、自动化、计算机等相关专业，全日制本科及以上学历；具备3年以上嵌入式设备研发经历； 2、熟练掌握常用MCU（如STM32/MSP430/NXP等），熟悉ARM（cortex-M/cortex-A）架构；了解主流嵌入式操作系统（如RT-Thread/FreeRTOS）； 3、掌握多种硬件接口与通用通信协议，如SPI、IIC、UART、USB、485、4-20mA等； 4、精通模拟电路设计，能根据产品需求完成测量、放大、滤波、整流、AD采集等电路设计；具备安规及EMC设计经验； 5、有光学传感器（光散射/β射线粉尘检测）或气体报警控制器开发经验者优先； 福利待遇： 五险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训： 入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升： 公司设有清晰的晋升体系，提供管理与专业技术双通道发展路径，表现优异者可纳入集团合伙人计划，享有利润分红资格

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：根据订单安排具体时间 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2024-09-05 负责产品硬件开发及仪器仪表的研发工作

工作职责 1、承担嵌入式软件的设计、开发与日常维护任务 2、完成软件各功能模块之间的交互逻辑及消息传递机制的实现 任职要求 1、具备本科或以上学历，专业方向为电子、通信、计算机等相关领域 2、精通C、C++语言，能独立开展项目开发与调试，代码规范清晰 3、掌握Linux环境下的系统编程、网络通信、多线程处理及数据库操作，具有实际C、C++开发背景 4、了解安防设备、网络设备及相关安全类产品的应用场景，有同类产品开发经验者优先考虑

公司招聘硬件工程师一名，熟悉某款特定单片机，ARM最好，会基本嵌入式软件开发，PCB设计两层板即可、设备调试。开发区或者高新区上班，，毕业2年以上。联系电话

岗位职责： 1、承担嵌入式应用软件的方案设计、开发实施及后续维护任务； 2、参与硬件系统的架构设计与功能验证，保障系统间的兼容性与运行稳定性； 3、开展嵌入式产品软件层面的需求分析与设计工作，输出相应的技术文档； 4、完成软件代码编写、问题调试与功能验证，制定测试策略及测试用例； 5、协同产品经理、硬件工程师、测试工程师等研发团队成员，推进项目顺利实施。 任职要求： 1、大专或以上学历，通信、计算机、电子等相关专业；具备5年以上相关领域工作经验； 2、具备较强的工作责任心，善于学习钻研，拥有良好的团队协作意识。

负责电路原理图设计及PCB布局（有多层板设计经验者优先） 协同结构工程师与嵌入式软件工程师完成系统联合调试与性能调优 电路设计：熟练掌握模拟与数字电路设计，具备信号完整性分析及EMC问题排查与整改能力 开发工具：熟练运用Cadence、Altium Designer、AD、嘉立创等EDA设计软件，具有多层PCB设计实际项目经验 处理器平台：熟悉ARM、MCU、SoC等主流架构，掌握CAN、RS485、SPI等常用通信接口的硬件开发 测试仪器：能熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪、频谱仪等常用测试设备 具备扎实的焊接与调试实操能力，可独立完成硬件故障定位与处理 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 休息制度：大小周轮休，法定节假日按国家规定执行 福利待遇：基本薪资+项目额外提成 五险一金，单双休交替，定期团建、年度旅游、健康体检，提供工作午餐 工资发放日：每月15日准时发放

岗位职责： 1. 独立完成电子电路的设计开发及硬件调试相关工作； 2. 熟练运用Protel、Altium Designer等工具进行原理图与PCB绘制； 3. 具备一定的结构认知能力，能协同结构工程师推进硬件结构设计； 4. 使用C语言完成硬件驱动程序的编写； 5. 负责关键元器件选型，编制BOM，主导样品打样及试产跟进； 6. 制定硬件测试计划，执行并完成硬件调试与测试任务； 7. 负责产品电磁兼容性设计与测试，定位并解决EMC相关问题； 8. 制定环境适应性与可靠性测试标准，组织失效分析及可靠性验证试验； 9. 协同售后技术支持团队，及时处理现场技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业； 2. 具备3-5年相关领域工作经验； 3. 具有扎实的研发调试能力，熟练操作示波器、万用表等常用电子仪器； 4. 精通模拟与数字电路原理，熟悉常用电子元器件特性，可流畅阅读英文技术文档； 5. 具备良好的团队协作意识，沟通积极，执行力强； 6. 有合泰MCU开发经验者优先考虑； 7. 熟悉Lora、蓝牙、zigbee、NBIot、Cat1、WIFI等无线通信技术者优先录用。

马道街木炭火锅招聘服务员一名 主要工作点锅子刷锅子 工资一80 上班时间5点半左右 到11点左右 联系电话

为民街西段，招面馆服务员一名，活轻巧，

招聘:喷漆前处理 会打原子灰打磨师傅 工资5千到8千 一名打砂工不怕脏 打砂没活打扫打扫卫生 4千到4千五 招聘:二保焊焊工会铆会焊数名工资面议计件工资多劳多得 拖拉机司机一名

高薪诚聘： 成品库叉车司机五名 能独立装集装箱 成品库发货员三名 地址东部新区黄河大街东首 联系电话张总

找个打扫卫生的小时工。

〔蓝思科技.最新招聘信息〕 【岗位】检验员，操作工，技术员，品管，储干等 1⃣订单上量月薪6000-7500元 2⃣五险一金，空调环境‬，独立卫生间 3⃣新员工入职补贴4000元每人 【车费补贴】：150至500元。 【其他福利】：夫妻过来可申请免费单间夫妻房 招聘年龄：18——50岁男女不限 岗位要求：能吃苦耐劳适应白晚班 公司地址☝：浏阳园区(总部)，内部入职热线:欢迎咨询！

急招 东莞市骏誉自动化科技有限公司是东莞本土专注新能源锂电设备的高新技术企业，因公司发展需要现招聘以下人员： 1、普工10名，接受无经验，薪资：5-7K 2、装配工10人，熟悉焊锡操作者优先，薪资：4-6k 3、采购2人，大专以上学历，2年以上自动化行业采购经验，熟悉非标设备标准件。薪资：5K-7K。 4、装配电工4人 熟悉电路装配图，精通各种断路器，开关，PLC等的原理。薪资：6-8K 5、结构工程师5人，3年以上锂电设备开发经验，薪资：10-12K 6、钳工 8人，有机械厂或设备厂相关工作经验者优先考虑; ，薪资：6-8k、 7、售后工程师5人，有1-3年及以上自动化设备钳工或售后维修工作经验。薪资：6-9K 8、市场经理/专员3人，1-3年自动化设备行业市场/销售经验，熟悉自动化设备（锂电行业经验优先考虑）的应用场景与客户需求。薪资：底薪5-10K+提成 9、PLC工程师2人，熟悉汇川系统，三菱系统PLC ，有自动化设备PLC编程经验5年以上经验，薪资：12-15K 以上岗位公司提供食宿，并依法缴纳社会保险。 人事部联系人：陈小姐 联系电话：

招聘 1.人力资源负责人 1人 15-20k 2.PMC经理/主管 1人 16-18k 3.外贸/内贸业务员/助理 3人 7-12k 4.高级电子工程师 3人 15-22k 5.项目工程师 1人 6-7K 6.阿里国际站运营 1人 9-12K 7.IE工程师 1人 12-15k 8.QC 1人 5-7k 9.管培生（生产、工程、品质） 5人 5-7k 联系：，地点：东莞长安新安

钢铁世界需要开机师傅和画图编程师傅各一位 大族软件 兰

公司订单爆涨 招多名锌合金压铸技术员、压铸领班、设计师 会开机、调机，试模，有光模块，汽车线束、汽车连接件等相关经验优先考虑，包吃住，五险一金，能力优秀者薪资面议，坐标东莞常平，有意者请联系

岗位职责： 1、具有机械加工厂生产实操经验，掌握氩弧焊技术者优先考虑； 2、能根据项目周期合理制定生产排程，并组织实施、指导协调、过程监督与进度管控； 3、及时识别生产环节中的异常情况并快速上报，严格落实公司质量管理体系要求，推动制造效率优化； 4、统筹人员调配与任务安排，保障生产进度与产品质量双达标； 5、拟定年度人工效能改进计划，实施生产绩效管理，构建制造团队考核机制，持续提升产线运作效率。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，身体健康，能适应车间现场作业环境； 2、工作踏实认真，具备较强的抗压能力，胜任生产管理岗位职责； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，可高效推进跨部门协作配合。

售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位，主要承担订单处理、进度跟踪及日常内勤支持工作，保障销售流程高效运转。其主要职责包括： •订单处理：接收客户订单（如电话、邮件、系统提交等方式），核实产品型号、数量、价格、交货时间等信息，确保与销售合同或客户需求相符后，准确录入公司系统。 •订单跟进：与生产、仓储、物流等相关部门协调，确认生产排期、库存状况，跟踪备货与发货环节，并及时向客户通报订单进展（如已安排生产、已发出、物流动态等）。 •客户沟通：回应客户关于订单状态、产品信息、售后服务等方面的咨询，协助解决订单执行过程中出现的异常情况（如交付延迟、缺货、品质问题等），保持良好的客户互动。 •文档管理：整理并归档销售合同、订单文件、出货单、发票等相关资料，确保资料完整、数据准确，为财务对账和销售数据分析提供依据。 •数据统计：汇总订单数量、销售金额、发货情况等基础数据，配合销售团队完成报表制作，为销售策略制定提供数据支撑。

学历要求：高中及以上学历 工作描述： 1.负责生产车间人员的培训与管理，推进团队建设，指导并激励员工，持续提升车间整体工作效能。 2.参与优化生产车间管理体系，制定相关管理制度及标准化作业流程。 3.监督车间安全生产与文明生产，推动作业环境改善，落实设备维护与保养工作。 4.组织实施生产计划，统筹物料准备、配方核对及生产工艺执行。 5.具备3年以上生产管理经验，年龄在45岁以下。 6.熟悉生产成本管控与整体运作，能快速掌握生产流程、工艺标准及质量控制要点。 7.具备较强的沟通协调能力，富有责任心和团队合作意识。

有三年以上经验

任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科或管理类相关专业优先； 2. 熟悉仓储物料的收发存流程，具备3-5年以上仓储实操与团队管理经验，能有效管控库存、财务对接、需求预测及呆滞物料处理，并推动持续优化； 3. 具备较强的计划统筹与协调能力，能够高效执行并落实各项仓储物流运作措施，如定期盘点、发货准时准确保障等； 4. 熟练操作ERP系统等相关信息化工具，对数据具有敏感度，熟悉各类物料特性及管理规范； 5. 品行端正、廉洁自律，具备良好的跨部门协作意识和强烈的责任心。 岗位职责： 协助/配合仓库经理，推进仓库内部全面运营管理。 1. 每日到岗后第一时间巡查仓库现场，及时整改物品摆放不整齐、装车不规范、防护措施缺失、区域设置不合理等问题； 2. 根据后道车间生产排程，严格执行物料先进先出原则，防止工件在库滞留过久导致生锈，影响后续生产质量； 3. 监督并抽查物料入库规范执行情况，包括定置定位存放、装车合规性（禁止小件装大车、消除安全隐患、避免周转车严重损坏）、严禁使用微波炉、确保标识齐全清晰等； 4. 对出入仓物料在数量或名称上存在差异的情况，立即追溯源头、查明原因，保证所有单据信息一致无误； 5. 实时掌握库存动态与生产计划进度，科学规划物料进仓后的摆放布局，及时向车间主管及计划员反馈物料状态信息； 6. 核查后工序车间订单完成情况，发现漏单问题及时上报并跟进补单流程，确保账、物、卡三者完全相符； 7. 不定期巡检仓库内物料存储状况，针对因计划延迟暂未投产的物料，及时通知质量带班人员落实喷防锈油等防护措施，防止锈蚀报废； 8. 动态跟进异常单据处理，严控超订单领料或无领料单提货等违规情形，确保信息闭环管理、反馈及时、执行到位。

岗位职责： 1. 协助车间主任拟定车间工作规划与生产安排，保障生产流程有序高效推进。 2. 负责生产车间的现场协调，统筹设备运行、物料供应及人员调配，确保生产作业稳定运转。 3. 承担车间安全监督与环境维护职责，定期开展安全巡查，落实安全生产与卫生规范要求。 4. 负责车间人力资源管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核与激励机制建设，提升团队专业能力与工作效率。 5. 配合车间主任完成各项生产任务，联动相关部门沟通协作，及时处理生产过程中出现的问题，优化生产效能与产品品质。 6. 参与生产计划的制定与落地执行，依据生产目标科学排产，保障任务按时保质完成。 7. 落实车间成本管控措施，监控生产支出与资源消耗，提升生产运营的经济性。 8. 推进车间质量管理体系建设，建立质量控制规范与操作流程，确保产品符合质量标准。 9. 协同车间主任推动工艺改进与技术创新，持续提升产线技术水平与作业效率。 10. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先考虑。 2. 应届毕业生或具备2年以上生产制造类企业工作经验。 3. 在校期间有学生会经历或在企业中具有团队管理经验者优先录用。

（1）生产计划：依据企业整体生产规划，参与制定本车间的生产作业计划，负责按计划组织与安排生产任务，确保生产进度按期推进，保障产品准时交付；合理统筹人员与设备资源配置，动态调整生产布局及负荷分配，持续提升生产效率。 （2）生产过程管理（含交期与品质）：主持车间日常例会，传达并执行公司各项政策，全面协调各环节工作；负责生产指令的下达与跟进，对订单交付周期及成品出货数据进行全程管控；监督指导生产作业流程，强化生产过程中的质量控制，确保产品质量达标；参与分析产品质量异常问题，制定并落实纠正与预防措施；组织实施订单相关的品质培训，监督生产过程中自检、互检工作的执行情况，杜绝不合格品流入下一工序；跟踪订单物料使用情况并及时反馈，协调与其他部门的工作对接。 （3）成本管控：每日统计与分析车间生产数据，挖掘改进空间，推动生产效率提升；系统梳理车间成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施。 （4）人员管理：组织车间员工参加业务技能提升培训，协助人力资源部门完成考勤管理、工资核算等相关工作；持续关注员工思想动态，加强沟通交流，提升团队稳定性。 （5）安全管理：严格执行公司各项安全生产制度，定期开展安全巡查；组织常态化安全教育培训，指导员工规范操作，确保安全生产无事故。 任职资格： 1、身体健康，高中及以上学历，具备2年以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理要求，掌握生产质量控制要点。 3、具有较强的计划统筹能力、生产组织协调能力及数据分析能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、精通精细化、标准化管理模式，对工作流程优化有深入理解，具备提升生产效率的具体实施方法和成功经验者优先。

掌握电子元器件及电器工作原理，具备电子电气设备维修与研发相关经验

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现物料短缺应及时上报处理； 2、按时完成当班次的生产任务要求； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保生产活动按订单计划有序推进； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少生产损耗，控制成本支出，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作流程的规范执行，保障生产现场的安全与整洁。 任职资格: 1、具备2年以上直接管理经验，有食品类车间管理背景者优先考虑； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、踏实肯干，具备良好的吃苦耐劳精神。

处理办公室订单及生产排程，需具备CAD操作能力