1. 根据上级的项目安排，查阅文献，合理设计实验并实施； 2. 独立承担课题任务，按时完成课题任务； 3. 解决小试到工艺放大过程中出现的技术问题； 4. 解决工艺关键步骤杂质分析和杂质控制等技术问题； 5. 指导组员完成项目工作，配合其他部门完成相关的工作。

岗位职责： 1、主导面制品类产品的研发及产业化实施； 2、推进新产品的开发工作，组织并完成新产品立项，依照产品开发规划落实各项研发任务； 3、协同应用团队进行产品改进、工艺优化及技术支援；负责技术资料保密与配方管理，建立健全相关管理制度。 岗位要求： 1、学历不限，本科及以上优先，食品工程等相关专业（蛋白分析或小麦育种方向者优先）； 2、具备高校或科研机构工作经验者更优； 3、5年以上食品加工或快消品行业研发实战经验，具备成功项目案例，思维严谨，技术功底扎实。

一、岗位职责 1. 仓库管理：负责原材料、成品等物资的收发、盘点及账目登记，确保库存信息真实准确，合理规划仓储区域，提升物料存放安全性与流转效率。 2. 质量检验：依据质量规范对生产过程中涉及的原料、在制品及最终产品进行抽样检测，记录相关数据，及时上报异常情况，并配合推进不合格品处置工作。 3. 生产现场管理：协助生产主管把控生产进度，统筹人员、设备与物料调配，维护现场作业秩序，执行安全操作规程，参与应对生产中突发状况，助力产能提升。 4. 综合协作：参与生产计划的拟定与落地执行，协同相关部门完成生产配套事务，全面积累生产运营各环节实践经验，为未来承担管理职责打下基础。 二、任职要求 1. 具备基本的数据分析能力，能理解生产报表、库存记录等常规数据内容； 2. 有生产现场相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握企业管理系统（如ERP）的操作； 4. 工作踏实认真，具备较强的执行意识和学习适应能力，能较快融入一线生产环境； 5. 拥有良好的沟通协调水平和应变处理能力，可在一定压力下开展工作； 三、薪资待遇 1. 月薪5000+ 2. 五险、年度体检、节日福利、加班补贴、工作餐

岗位内容： 1. 承担液压系统的设计、生产、装配、调试及日常维护工作，确保设备稳定高效运行。 2. 分析现有液压系统的运行状况，持续优化设计以提升系统效率与可靠性。 3. 参与新技术与新型材料的研发应用，助力产品性能升级与技术迭代。 4. 与相关部门紧密协作，推动项目按计划实施，保障交付品质与时效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动相关专业背景，具备3年以上液压工程领域实际工作经验。 2. 精通液压系统全流程技术环节，熟悉常用设计软件的操作与应用。 3. 具有良好的创新思维和问题处理能力，能独立制定目标并落实执行方案。 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强，工作积极主动。

工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作安排，无责任底薪5000元 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护； 3、参与市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关行政与业务支持工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（含应届或毕业1年内的毕业生），专业不限； 2、学业表现良好，具备较强的学习能力； 3、具备基本的市场营销思维，勇于面对挑战，心理素质好，能承受工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径： 1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利

岗位要求： 1、本科及以上学历，液压、流体传动与控制或机械类相关专业。 2、具有两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统研发经验，具备较强的独立分析与问题解决能力。 3、熟练掌握CAD或其他主流设计绘图软件。 4、承担液压系统的质量检验等相关工作。

男女不限，大专及以上学历，食品或相关专业者优先； 能适应工作压力，具备良好的适应能力与学习能力，责任心强，具有积极主动的工作态度，沟通能力良好； 培养方向及发展规划：试用期三个月，在车间各工序进行轮岗学习，转正后享受正式员工待遇（五险一金），表现优异者可担任临时班组长，提升综合管理能力，未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。

招聘液压技术工程师 / 液压技术员2名 【岗位职责】 1. 负责液压系统方案设计、原理图绘制、元件选型（泵、阀、油缸、马达、泵站等）。 2. 指导现场液压设备安装、调试、试压、改造及技术支持。 3. 处理设备液压故障，分析漏油、压力不稳、动作异常等问题并出具解决方案。 4. 编写技术方案、使用说明书、调试记录、验收资料等技术文档。 5. 配合生产、售后、项目现场，提供技术培训与技术交底。 6. 跟进液压系统质量改进、成本优化、工艺标准化工作。 【岗位要求】 1. 机械设计、液压与气动、机电一体化等相关专业优先，有相关工作经验者可放宽。 2. 熟悉液压系统原理，能独立看懂并绘制液压原理图、装配图。 3. 熟练使用CAD等绘图软件，能完成元件选型与系统计算。 4. 有液压站、工程机械、机床、自动化设备、液压试验台等相关经验优先。 5. 动手能力强，能适应现场调试、出差或项目驻场（按需）。 6. 工作严谨负责，沟通协调能力良好，有团队意识。 7. 从事地下机器人者优先录取。 【福利待遇】 1. 薪资：6000–12000元/月，能力优秀者面议。 2. 缴纳社保五险/五险一金，带薪年假、节日福利、绩效奖金。 联系电话：***********微信同步

山东卓健医疗科技股份有限公司 ❶招聘生产储备5名 任职要求： 大专以上学历，有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。 薪酬待遇：月薪5k-8k（底薪+全勤＋绩效），五险，早八晚五 ❷区域经理5名 任职要求： 大专以上学历，有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验，有较强的责任心和工作能力。 薪酬待遇：月薪6k-10k（底薪+全勤+提成＋绩效），五险 地址：德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米 联系人：李女士

【岗位职责】 1. 负责激光切割机装配完成后的整机调试工作，配合质检部门完成设备出厂前的各项性能测试和功能验证，确保设备各项性能指标达到出厂标准。 2. 对调试过程中出现的机械、电气、光学等方面的异常问题进行诊断和排除。 3. 填写调试记录、出厂检验报告等文档，确保数据完整可追溯。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业优先。 2. 1年以上激光切割机或相关数控设备调试经验，熟悉整机调试流程。 3. 能看懂机械装配图和电气原理图，具备基本的电气故障排查能力。 4. 熟练使用万用表、水平仪、百分表、激光干涉仪等调试工具和量具。 5. 熟悉激光器、切割头、光路系统的基本原理及调试方法，了解柏楚系统者优先。

德州新签健身器材厂招工 招聘岗位： 数控车工、焊接机械手、机械手编程、激光切管，打磨 招聘要求： 18-50周岁，有工作经验。 薪资： 前七天；机械手24一小时，打磨20一小时，数控车床19一小时，激光切管19一小时。，工资在7000-10000元。次月月底发上个月工资。 每周可预支500-1000元 食宿： 厂吃厂住，福利餐厅，免费提供住宿。

明天需要大工两名，有时间的人员可报名。

寻找空闲的打磨师傅。

招聘卯法兰熟练工，薪资以现金结算。

任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计工具 3、具备2-3年实际工作经验 4、有汽车零部件结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写水平 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制产品BOM表 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装条件，负责手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门协作，组织样板至量产各阶段的评审，推动产品顺利转入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发工作，做好项目计划管控，确保项目按时落地投产

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

招机械设计工程师

钣金厂招聘 激光切割2名工资5000开始学徒也可以 打磨工一名工资4500-6000 车间仓库发货一名工资3500-5000（会电脑） 机械设计拆图一名工资面议 联系电话-

学历要求：高中及以上学历 工作描述： 1.负责生产车间人员的培训与管理，推进团队建设，指导并激励员工，持续提升车间整体工作效能。 2.参与优化生产车间管理体系，制定相关管理制度及标准化作业流程。 3.监督车间安全生产与文明生产，推动作业环境改善，落实设备维护与保养工作。 4.组织实施生产计划，统筹物料准备、配方核对及生产工艺执行。 5.具备3年以上生产管理经验，年龄在45岁以下。 6.熟悉生产成本管控与整体运作，能快速掌握生产流程、工艺标准及质量控制要点。 7.具备较强的沟通协调能力，富有责任心和团队合作意识。

工业工程师（IE Engineer） 【岗位职责】 1. 标准工时与定额制定：负责开展生产各环节的标准工时测定、物料消耗定额及人工成本核算的制定与维护工作，为生产排程、成本计算和效率分析提供可靠数据支持。 2. 流程分析与优化：系统评估现有生产工艺流程与作业方式，识别制约产能的关键瓶颈，应用ECRS原则（取消、合并、重排、简化）实施流程再造，持续提升作业效率。 3. 生产线平衡与设计：主导生产线布局规划与工位配置优化，合理分配工序负荷，降低在制品积压与等待浪费，提高线体平衡率和单位人力产出。 4. 标准化作业：编制并更新标准作业程序文件（SOP），推动操作规范落地执行，组织现场培训与指导，确保作业一致性与可复制性。 5. 成本控制：参与制造成本结构分析，通过工艺改进、材料利用率提升及人员配置优化等手段，有效降低生产运营成本。 6. 精益生产推进：配合推行精益管理工具与方法（如5S、价值流图析、看板机制等），牵头或协作实施改善项目，促进持续优化的文化建设。 7. 新项目支持：参与新产品试制阶段的工艺策划，承担流程设计、产线布局规划及产能预估任务，保障新品高效转入批量生产。 【任职资格】 1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上制造业工业工程岗位实战经验，有健身器材、金属加工、机械装配或离散型制造行业经历者优先；曾独立完成工时测定、产线平衡改善及流程优化项目并取得实效。 3. 专业知识与技能： 熟练掌握工业工程核心方法（流程分析、动作研究、时间测量等）及精益生产工具的应用。 能够使用CAD等绘图软件完成车间平面布置图和工艺流程图的绘制。 熟悉MOD法等标准工时体系的构建与实际运用。 了解ISO9001等质量管理体系的基本框架与运行要求。 4. 核心素质： 具备扎实的数据处理能力、逻辑推理能力和问题诊断能力。 擅长跨部门沟通协作，具备良好的团队意识与项目推动力。 工作作风细致严谨，对生产成本、作业效率及操作细节具有敏锐洞察力。

工作职责： 1. 主导专用机械设备的新产品开发及现有机型的技术升级，负责从设计方案到样机制造的全过程推进。 2. 使用CAD、SolidWorks等工具进行机械结构设计、工程图输出及BOM表制作。 3. 参与设备性能测试与故障排查，通过结构优化提高产品的运行稳定性和生产效能。 4. 联动生产与品质团队，解决产品批量生产中的技术障碍，确保制造流程顺畅执行。 任职要求： 1. 专科及以上学历，机械设计或机械工程相关专业，具备扎实的专业基础知识。 2. 熟悉机械设计理论，熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立承担复杂结构的设计任务。 3. 具备专用设备制造领域研发背景，了解金属加工方法、材料应用及装配工艺流程。 4. 具有较强的技术问题分析与处理能力，能高效识别并解决研发过程中的各类技术瓶颈。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的机械结构方案设计工作； 2、负责装配图纸输出，跟踪装配流程，指导现场安装与调试作业； 3、对图纸、技术说明书及产品资料进行归类管理，开展备件测绘、图纸修订并完成审核确认流程； 4、参与机械设计标准化流程建设及技术文档的整理归档。 任职资格 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备三年以上食品行业非标自动化设备设计经验，曾参与生产制造设备或自动化加工设备的机械结构及动力系统设计； 3、掌握扎实的机械原理基础知识，具有较强的机械设计能力； 4、了解常用标准件的功能特点及选型方法； 5、熟练操作Solidworks软件； 6、具备独立承担中等复杂程度非标自动化设备开发项目的能力。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术规范 3.参与图纸校对、工艺可行性评估及BOM表编制，确保图纸符合生产与质检标准 4. 配合研发、工艺、生产部门进行图纸优化与变更管理，及时更新版本并归档 5. 协助处理生产现场图纸疑问，提供必要的技术支持与解释说明 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历要求不限，具备扎实的机械制图基础知识和国家标准（GB/T）应用能力 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG/NX等主流设计软件，能独立完成中等复杂度图纸输出 3.具备良好的空间想象能力、尺寸链分析意识及严谨细致的工作习惯 4.有制造业企业实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，具备良好沟通协作能力，能适应阶段性加班与跨部门协同 6薪资待遇具体面议

岗位职责： 1、负责生产环节中的数据整理与采集，确保信息真实可靠且按时完成； 2、制作各类生产相关报表，对生产效率及品质指标进行分析，并提供优化建议； 3、配合推进生产流程的制定与改进，运用统计手段评估实施成效； 4、与生产、品质等相关部门协同配合，保障生产数据的顺畅传递与合理应用； 任职要求： 1、掌握生产统计相关方法，具备一定的数据分析基础； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作认真负责，关注细节，能够在压力环境下稳定输出高质量成果。

【岗位职责】 1. 设计和开发各种类型的线束，包括电气系统布局、线束捆绑、铺排和终端连接等方面。 2. 根据客户要求和技术规范进行线束设计，确保符合产品设计要求和相关标准。 3. 解决线束设计中出现的技术问题，并提供技术支持，协助生产解决生产过程中的线束问题。 4. 与其他部门密切合作，确保产品设计的准确性和生产效率。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械工程、电气工程或相关专业背景，具有至少3年的线束设计经验。

招聘白铁熟练工。

一、玻璃钢工程师岗位职责1. 产品与工艺研发：承担玻璃钢类产品（如管道、储罐、复合材料部件）的结构设计及成型工艺（包括拉挤、缠绕、模压等）开发工作，编制工艺图纸与作业指导文件。 2. 生产技术支持：针对生产过程中出现的技术问题（如气泡、开裂、尺寸偏差等）进行分析与解决，优化工艺参数，提高产品质量与制造效率。 3. 原材料选型与测试：开展树脂、玻璃纤维、固化剂等原料的性能评估，建立原材料检验规范，确保其满足产品设计指标。 4. 质量与性能管控：主导玻璃钢制品的力学性能（强度、刚度）及耐腐蚀性测试，分析试验数据，提出并实施质量提升措施。 5. 技术文档与培训：编制技术资料如产品说明书、工艺规程，对生产人员开展技术培训，配合市场团队回应客户技术疑问。 二、岗位要求 • 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料工程等相关专业背景，硕士优先考虑。 • 经验要求：具备2年以上玻璃钢或复合材料行业工作经验，掌握至少一种主要成型工艺（如缠绕、拉挤），有新产品开发经历者优先。 • 技能能力：熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具；熟悉材料测试方法，能准确解读检测报告；了解玻璃钢相关国家标准（如GB/T、ASTM）。 具备良好的创新意识、实验分析能力和跨部门协作能力，能够独立推动技术项目落地，适应一定工作压力。