男女不限，大专及以上学历，食品或相关专业者优先； 能适应工作压力，具备良好的适应能力与学习能力，责任心强，具有积极主动的工作态度，沟通能力良好； 培养方向及发展规划：试用期三个月，在车间各工序进行轮岗学习，转正后享受正式员工待遇（五险一金），表现优异者可担任临时班组长，提升综合管理能力，未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。

【岗位职责】 1. 负责激光切割机装配完成后的整机调试工作，配合质检部门完成设备出厂前的各项性能测试和功能验证，确保设备各项性能指标达到出厂标准。 2. 对调试过程中出现的机械、电气、光学等方面的异常问题进行诊断和排除。 3. 填写调试记录、出厂检验报告等文档，确保数据完整可追溯。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业优先。 2. 1年以上激光切割机或相关数控设备调试经验，熟悉整机调试流程。 3. 能看懂机械装配图和电气原理图，具备基本的电气故障排查能力。 4. 熟练使用万用表、水平仪、百分表、激光干涉仪等调试工具和量具。 5. 熟悉激光器、切割头、光路系统的基本原理及调试方法，了解柏楚系统者优先。

1. 协助开展基础生产管理工作，深入一线实践学习，配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项，跟进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常情况。 2. 参与现场质量控制工作，学习并落实产品质量检验规范，协助推进工序自检与互检，记录相关质量信息，配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。 3. 负责现场安全与5S管理支持，协助贯彻车间安全生产制度，检查设备与工具的安全使用状况，参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。 4. 协助设备及物料日常管理，学习掌握车间设备的基本操作与保养要求，协助完成设备点检记录；配合开展物料台账登记工作，确保物料摆放有序、账实一致。 5. 承担数据汇总与报表辅助工作，协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据，按标准填写各类生产报表，为车间数据分析提供有效支撑。 6. 参与岗位技能提升与培训活动，系统学习各工序操作技能与管理流程，积极参加公司及车间组织的培训课程，积累生产管理与工艺技术知识，为未来胜任管理岗位打下基础。 7. 完成上级安排的其他工作任务，服从车间主管的工作调度，积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。

岗位内容： 1. 承担液压系统的设计、生产、装配、调试及日常维护工作，确保设备稳定高效运行。 2. 分析现有液压系统的运行状况，持续优化设计以提升系统效率与可靠性。 3. 参与新技术与新型材料的研发应用，助力产品性能升级与技术迭代。 4. 与相关部门紧密协作，推动项目按计划实施，保障交付品质与时效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动相关专业背景，具备3年以上液压工程领域实际工作经验。 2. 精通液压系统全流程技术环节，熟悉常用设计软件的操作与应用。 3. 具有良好的创新思维和问题处理能力，能独立制定目标并落实执行方案。 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强，工作积极主动。

工作内容： 1. 参与公司压力容器、环保类机械设备的研发设计、技术方案论证及对外技术沟通； 2. 分析处理设备运行故障，提升设备性能表现； 3. 编制相关工程技术文件与标准化资料； 4. 协同完成公司体系审核等相关工作。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟练使用AutoCAD、sw6等设计软件，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械装备及相关技术领域。

岗位职责: 严格按照标准操作规程及生产工艺要求执行生产任务，确保药品品质达标。 负责药品生产全过程的各项操作工作。 正确操作并维护生产设备，及时记录设备运行状态。 如实、规范填写批次生产记录。 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 专业：药学、化学、生物、电气等相关专业优先考虑。 熟练掌握药品生产设备的操作，具备相关工作经验者优先。 具有基本的质量控制意识，能够发现生产过程中的异常问题。 无影响从事制药行业的健康禁忌症。

工作职责： 1. 主导整车产品从需求定义、方案规划到样机验证及批量生产的全流程研发工作。 2. 承担整车机械架构的设计与改进任务，保障产品的性能表现、耐用性及成本管理符合行业规范。 3. 联动工艺与制造部门，攻克研发阶段的技术难题，提升设计成果的生产适配性。 4. 关注前沿技术发展动态，应用新型材料与先进制造工艺，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 专科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上整车或大型机械设备开发经验，熟练使用CAD/CAE等工程设计软件。 3. 掌握扎实的机械原理与材料力学基础，可独立开展复杂结构的模拟分析工作。 4. 有跨职能团队协作经历，具备良好的问题应对能力与高效执行能力。

环形变压器，高频变压器工程师

1. 根据上级的项目安排，查阅文献，合理设计实验并实施； 2. 独立承担课题任务，按时完成课题任务； 3. 解决小试到工艺放大过程中出现的技术问题； 4. 解决工艺关键步骤杂质分析和杂质控制等技术问题； 5. 指导组员完成项目工作，配合其他部门完成相关的工作。

1. 招聘应届生，本科及以上学历。 2. 要求专业为：机械类、非金属材料类、高分材料类、机电类、质检类、电气类、英语等相关专业。 3. 能接受车间锻炼。英语口语优秀，有熟悉机械制图者优先考虑。 4. 待遇5000-8000元。 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 工作餐 3. 人才公寓 4. 带薪年假 5. 节日福利 6. 免费班车 7. 通讯补助 8. 绩效奖金 9. 定期体检

德州市禹城市招风电安装

大小工都要，加急抢工期！焊接PPR水管。明管。线槽，

明天需要两名小工，工作地点在一国棉附近，工作内容为清扫楼梯。

招聘会做桥架的工人，负责上桥架螺丝。无需技术工人，小工即可胜任。

招聘，炒锅一名，服务员2名，三天公休，电话

薪资：底薪3450/4250+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 福利待遇： 五险一金：根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工商及失业保险，按比例 8%购买重庆市住房公积金 住宿条件：公司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 餐饮：三餐免费餐，套餐、面食、特色餐饮、每餐水果等 礼金：节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 带薪休假：按照国家规定，实行国家年假与公司年假并使制度 年度体检：免费入职体检，每年一次免费健康体检 上班模式：上六休二、上四休二、上五休二 上班地点：重庆沙坪坝综保B区

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计工具 3、具备2-3年实际工作经验 4、有汽车零部件结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写水平 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制产品BOM表 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装条件，负责手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门协作，组织样板至量产各阶段的评审，推动产品顺利转入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发工作，做好项目计划管控，确保项目按时落地投产

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

招聘机械设计岗位。薪资为5500-6000元/月。要求专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、液压及相关专业。熟练掌握CAD/UG等设计软件。具备良好的沟通能力和团队协作精神。有较强的责任心和进取心，工作积极务实。

可兼职可全职

工作内容：负责日常报价，确保报价及时准确性。能够熟练使用办公软件，工作严谨细致有较强的责任心和保密意识，能够承受一定的工作压力。从事过通风排烟设备方面的优先考虑！(文职非销售性质)

熟练操作CAD进行图纸绘制 机械类专业大专或以上学历 招聘人数：5人

工作职责 1、主导构建食品生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、安全生产规范、绩效考核制度及相关管理流程； 2、全面统筹食品生产日常运作，涵盖生产现场管理、品质控制、仓储调度、物料管理及人员协调等各项工作的组织与监管； 3、制定弹性化生产计划，实施生产调度与过程管控，统一部署生产任务，推动工厂整体运行效率提升，并监督执行落地； 4、监控生产进度、产值达成、库存管理等情况，确保按时完成生产目标，及时识别异常状况并快速响应处理； 5、负责食品品质全过程管理，妥善应对客户反馈与投诉事项，对产品品质标准及管控成效承担直接责任。 任职资格 1、大专及以上学历，具备传统电商平台运营管理经验者优先考虑； 2、有从0到1搭建工厂体系或管理模式经验，且累计三年以上食品生产管理岗位工作经验； 3、通晓ISO质量管理体系及相关食品安全政策、法规，熟悉质量检测各项技术标准； 4、具备良好的团队管理、执行力以及组织协调能力； 5、具备出色的规划能力与管理素养，优秀的沟通协作能力，能适应高强度工作环境。

A.岗位职责： 1.学习输电铁塔结构设计与搭建，掌握TMA软件进行结构建模 2.对已建立的三维模型开展完整性与准确性核查与优化 3.按规范整理并输出生产资料、施工蓝图及相关技术文件，掌握生产工艺流程相关专业知识 4.参与团队协作与项目配合，逐步培养独立承担钢结构工程任务的能力 B.技能要求： 1.核心技能：熟练掌握CAD制图，操作精准高效 2.附加能力：熟悉UG、CAXA、PRO/E、Solidworks等任一三维设计软件操作 3.具备机械制图背景及三维软件实操经历者优先考虑 C.薪资待遇： 1.基础工资3000元+绩效（1000-4000）[实行计件制，月均完成3000件号]+五险 2.福利配置：舒适办公环境+茶水休闲区+定期组织团队建设活动 3.工作时间：9:00-18:00

1.负责空调机组，生产组装，带班2.车间干活3.负责机组下料4.负责机组团队

有经验者优先能熟悉钣金机架结构拆图有意电话联系

具备三年以上机械设计领域工作经验， 熟悉工业项目的设计流程与规范， 能够熟练使用绘图软件进行产品设计开发， 机械类专业专科或以上学历。

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现物料短缺应及时上报处理； 2、按时完成当班次的生产任务要求； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保生产活动按订单计划有序推进； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少生产损耗，控制成本支出，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作流程的规范执行，保障生产现场的安全与整洁。 任职资格: 1、具备2年以上直接管理经验，有食品类车间管理背景者优先考虑； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、踏实肯干，具备良好的吃苦耐劳精神。