薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪+全勤奖+高比例提成（最高可达12%），综合收入10k以上； 2、公司统一配置工作手机； 3、工作时间9:00-18:00 岗位职责： 1、及时响应线上咨询客户（公司提供精准客户资源），了解客户需求与疑问，倾听客户心声，跟进问题处理进度； 2、整理并分析客户反馈，提供情感支持及专业解答与建议； 3、讲解公司品牌背景、专业资质以及导师团队的核心优势； 4、归档客户信息，完成咨询服务费用的收取。 任职资格： 1、具备挑战高薪的意愿，有相关从业经验者优先考虑； 2、善于倾听，有耐心，性格积极向上，具备良好的服务意识； 3、语言表达能力强，能清晰传递信息

寻找最闪亮的你 我们是一家独具品味的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责任底薪5000元，试用期两个月，配备系统化的培训支持。 通过试用期后，薪资上不封顶！销售业绩越高，收入越高，你的回报由实力说话。多劳多得，让收入真正体现价值。 2.晋升通道广阔！ 从门店负责人到管理岗位，直至高层管理，只要你有能力、有追求，每一个重要职位都为你敞开。在这里，职业前景无限，发展路径清晰可见。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力平衡工作与生活。 4.福利完善：每月休息四天，依法缴纳保险，给予你稳定保障与充分休整时间。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要资产。 3.性格开朗如阳光，能以积极态度影响客户，在轻松自然的交流中传递产品魅力。 4.充满自信，能够从容大方地向顾客讲解产品细节与价值。 5.具备销售实战经验，拥有两年以上相关经历者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.办公空间典雅舒适，团队成员友善融洽，彼此协作如同家人，日常沟通顺畅，互帮互助氛围浓厚，工作每一天都充满愉悦。 2.你将与一支专业且富有激情的团队共同奋斗，实现能力提升与职业成长。这里提供充足的舞台与机会，助你成就理想未来！ 欢迎有志向、有才干的你加入，巧夺天工的平台等你施展才华！

可以正常沟通，日常交流，打电话沟通

岗位主要负责公司旗下女装项目的微信私域运营与销售；抖音账号（济南多金女装店）为高人气人设号，粉丝量超73万，客户购买意向清晰，服务流程顺畅，利于私域高效转化。 无责底薪5000+奖金提成2-3% 岗位职责： 1、客户主动添加微信后，结合其需求进行穿搭推荐，推动成交转化； 2、准确反馈沟通数据，协同完成订单后续处理流程； 3、负责社群日常维护及朋友圈内容发布； 4、深入掌握女装产品特性、面料参数及核心卖点，确保专业输出； 5、开展新客需求洞察与老客关系维护，提升转化效率并促进长期复购。 因产品具有明显季节特征，老客户回购率和口碑转介绍率较高，客户资源积累稳定。 任职要求： 1、年龄20-28岁，统招大专及以上学历，具备微信私域销售经验、服装导购或陈列经验者优先，服装相关专业背景亦可考虑； 2、学习能力强，表达清晰，思维灵活，具备耐心、细致和责任感； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度快，性格开朗，乐于人际互动； 4、热爱女装时尚领域，具备一定审美能力。 公司福利： 1.节日礼品（妇女节、端午节、中秋节、元旦、春节等）、司龄奖金、年终奖； 2.五险、周年庆活动、内购会、茶话会等多项员工关怀； 4.每月组织团建活动，年度安排外出旅游； 团队年轻化，氛围积极向上，充满活力。诚邀您的加入！

不加班！！不加班！！不加班！！！ 接受零基础、纯新手，专人一对一指导，上手速度快，轻松入门 [新入职的同事都笑开了花] 薪资待遇： 无责任底薪5000元+1000元奖励+40%高提成+开单奖金+多项激励 [无需质疑，确为无责底薪，无任何绩效考核，不再重复回复此类问题！！！！] 提成区间7.5%-40%（业内从业过的都清楚，这一薪酬水平已属行业顶尖） 五险一金！五险一金！！五险一金！！！ 员工平均月薪超2万元（入职后可随时向同事了解真实收入情况） 工作内容： 公司提供精准意向客户资源 负责对接客户至公司完成签约及审批流程即可 {属于被动式销售模式，客户主动咨询办理，无需主动推销，无需低声下气~} 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休1.5小时 每周日固定休息，法定节假日带薪休假 工作氛围轻松融洽~！！！！ 定期安排下午茶活动，每月组织大型团队建设 同事之间相处自然亲切，友善热情，相信你能快速融入我们的集体~~ 一群90后、00后聚在一起热火朝天搞事业！！！！！

【急招销售专员3-5名】 岗位信息： 需求人数：3-5人，男女不限，有无经验均可（新手可带教） 年龄要求:18-35周岁 工作内容：负责外地市场业务开拓，对接客户需求、促成合作及日常客情维护（具体流程面试详聊） 出差安排：每周期需在外出差15-20天 福利待遇：缴纳五险，薪资可面议 我们需要能适应出差节奏、沟通灵活、想靠努力赚钱的你！ 有意者请联系:，备注“应聘销售”，随时约面试~

招聘岗位：平邑急聘销售顾问工作内容： （1）公司主要是负责中小微企业代理记账类、税务筹划等财税服务及各类工商业务办理（例如：营业执照的注册、变更各类资质许可证的办理）； （2）负责为公司在各个工商平台开发意向客户； （3）主要客户沟通方式有微信、电话、面访等。 薪资福利： （1）薪资结构：基本工资：3000-4000+提成10-20%+全勤：100=5000-8000元； （2）福利待遇：五险+聚餐+外出游玩+生日会+节假日+节日福利； （3）公司特设额外月度奖励激制（月TOP奖：400元、战神奖:600元、出单奖：200元、月度季度销冠团队奖：1000元、新人王：400元等），进行相应的奖励。 工作要求： （1）18周岁以上，性格开朗、活泼，做事积极主动； （2）不限学历，不限专业，有会计经验及相关销售经验者优先； （3）做事认真，有责任心，具有团队意识，不抵触销售行业。 工作时间： 8：20--12:0013:30---5：30 单双休制+全部的国家法定节假日 热烈欢迎各位有梦想，敢追求，有毅力的小伙伴加入！

岗位职责： 1、负责高端客户资源的维护与对接，统筹安排接待过程中的用餐、产品品鉴等相关事宜。 2、承担酱酒体验中心的参观引导工作，讲解公司产品信息及招商政策内容。 3、整理汇总重要客户的薪资信息及相关资料，并按时完成回访跟进。 4、策划并组织沙龙活动，邀请客户参与考察与品鉴，深入了解客户需求。 5、准确清晰地向大客户传达公司政策与合作方案，回应客户疑问，推动达成销售合作。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与学习能力，熟悉并喜爱酒文化，有酒类销售背景者优先考虑。 2、思维灵活，具备较强的客户服务意识，拥有大客户营销经验者更佳。 3、形象良好，气质出众，语言表达清晰流畅。 4、具备直播或短视频拍摄剪辑经验者优先！ 薪酬福利：底薪6000+提成，综合月收入1-2万，年龄23-35，积极上进！ 五险一金，月休6天，CBD华润置地广场 发展空间： 1、直接对接优质社会圈层，提升高端社交能力，拓展精英人脉网络。 2、提供系统化的产品知识与专业技能培训，快速掌握行业动态与专业内容。 3、公司业务覆盖多个领域，发展平台稳定，职业前景广阔。

一、岗位职责 1.通过上门拜访精准获取客户资料，依据客户需求推进合作，实现销售任务目标。 2.开发并维护新客户资源，持续拓展面食产品销售渠道，重点覆盖生鲜门店、社区便利店、企事业单位食堂等场景。 3.工作区域根据住址就近分配，无需每日固定坐班。 二、任职要求 1.年龄35-50岁，学历不限，具备2年以上快消品销售经验者优先，有地推、面对面销售、陌生拜访经历者更佳； 2.志向明确，积极进取，具备责任心与团队协作能力，服务意识强。

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

山东省德州市德城区华耀城悦珑湾八号楼1702 日期：2026年 11:00 顾客备注：3小时

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猎头顾问给甲方招聘完成交付

单休~~~ 职位描述： 1.负责招聘工作的整体推进，包含招聘方案的制定与落地执行； 2.利用多元渠道发掘并吸引优质人才，如社交平台、线上招聘渠道及行业交流活动等； 3.协同团队保障招聘流程顺畅高效，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。 职位要求： 1.热爱招聘岗位，具备3年以上相关工作经验，有短剧行业背景者优先考虑。 2.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能与团队及跨部门人员保持良好协作。 3.具备较强的组织与规划能力，可同时统筹多个岗位的招聘进程。 4.熟悉人才市场动态，能灵活使用各类招聘工具并实施有效招聘策略。 5.工作责任心强，能够独立达成既定招聘目标。

岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 职位要求： 1. 拥有2年以上招聘工作经验 2. 对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 3. 本科及以上学历 4. 具有很强的逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 5. Office软件（World、Excel）应用熟练 6. 英语良好者优先

岗位职责： 1.直接参与企业高端人才战略，负责企业战略咨询及核心岗位招聘。 2.主导从需求分析、人才Mapping到Offer谈判的全流程，为企业精准匹配高管/专业技术人才。 3.设计个性化面试评估方案，输出深度候选人报告，提升雇主品牌吸引力。 4.定期复盘招聘漏斗数据，优化寻访策略，搭建垂直领域人才智库。 5.确保全流程合规，支持跨团队项目，如JLS嘉力盛招聘体系落地。 任职要求： 1.背景要求：统招大专以上学历，1年+工作经验（优秀应届生可放宽）。 2.能力：擅长高端人才寻访，能够与高端候选人进行有效沟通。 3.软性素质：具有快速理解客户行业痛点并转化为人才搜寻策略的能力。 4.高韧性：适应目标导向的工作节奏，能在压力下保持结果输出。 5.优先技能：熟悉科技、医疗、金融等领域人才生态，有行业人脉积累优先。 6.薪资及晋升：提供具有竞争力的薪资及晋升路径。 薪资福利： 1.提供具有竞争力的薪资及晋升路径，头部顾问年薪可达行业TOP20%。 2.提供清晰的晋升路径，包括顾问、团队领导、合伙人等职位。 3.支持灵活办公模式，提供完善的培训体系及行业领先的AI招聘工具。

洗发水活动协助 20 - 40岁，根据自己时间报名。洗发水活动协助，室内工作。工作时间为12/29日下午14:30-18:00，12/30日上午9:30-13:00，12/30下午13:30-17:00 薪资福利:工资100 - 150元

任职要求： 1.年龄******左右，条件优异者可适当放宽标准。 2.具备机械行业销售背景者优先，具备良好表达能力，逻辑清晰、思维敏捷。 3.持有驾驶证者优先考虑，能适应出差（如参与行业展会）。 4.熟悉抖音、快手等平台的视频推广或剪辑操作，熟练使用各类办公软件。 岗位职责： 1.运营媒体账号，拓展潜在客户资源。 2.与客户保持高效沟通，精准把握需求，挖掘并促成合作机会。 上班时间： 8:30-17:30（含1小时午休）。 可提供食宿，优秀人才薪资待遇可面议。

工作职责: 1、配合负责人开展人事行政相关事务性工作； 2、依据部门用人需求，落实招聘计划，进行简历收集与初步筛选，合理运用公司内外资源及各类渠道完成人才引进目标；及时维护岗位招聘信息，组织并通知候选人参与面试； 3、搭建并维护企业人才储备库，做好潜在人选的跟踪与甄选； 4、持续优化员工入、离、转、调等手续及劳动合同管理流程，提升人事事务处理效率与规范性； 5、结合企业文化建设方向（包括文化活动与员工关怀举措），推进落地执行，增强员工对企业价值理念的认同，提升团队凝聚力。 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上人力资源管理相关工作经验； 2、掌握国家人力资源相关政策法规，熟悉人力资源六大模块基础知识； 3、具备较强的自我推动力，能够积极承担工作任务并主动寻求突破与改进。

岗位职责: 1.通过电话开展产品推广及销售工作； 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求； 3.制定销售方案，并根据市场动态优化销售方式； 4.汇总销售过程数据，定期完成数据整理与分析。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力； 2.掌握电话营销技巧及客户维护方法； 3.具备较强的市场洞察力与营销策划能力； 4.能够独立应对并解决工作中出现的问题； 5.具备团队协作意识，能与团队成员高效配合。

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任职要求： 1、具备电销经验或一年以上其他领域电话销售工作经验 2、普通话流利，表达清楚； 3、擅长通过电话与客户互动交流；具备良好耐心。 岗位职责： 1、通过电话开展营销工作，为客户推荐合适的购车方案，并邀请客户到店体验。 2、配合销售顾问接待预约客户，协助推动成交转化。 3、每日维护客户资源，对线索信息进行整理、统计与归档。 您将享受： 1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励。 3、福利待遇：定期组织月度及季度团建活动，发放节日礼金，举办员工生日会等关怀项目。 4、公司提供完善的线上与线下培训机制，拥有丰富的学习资源和强大支持体系，为有能力者提供充分的晋升机会与发展平台

小时工 年龄不要超过55岁。把货分好，时间自由搭配，可以接送孩子 招工人数:5名

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公司提供手机号和意向客户电话，工作就是打电话和加微信，公司主要经营定量装白糖，赤沙糖，淀粉，碱面，小苏打等产品，有价格优势， 不需要做班，时间自由，工资待遇是按成交来定的，没有底薪，成交一个新客户奖励500元-2000元，有线下业务配合你，不需要你出差，成交后这个客户后续的每一笔订单按成交金额的1%-2%算提成，货款到账之后当天结清奖励和提成。诚邀您加入

山东德州工建内墙加一组立板师傅，有闲着的班组联系