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明天需要零工，有意者可联系。

明天需要2名临时工，7点30到下午5点30，日结工资110元。管饭，带着快餐杯和水杯子来。

地址:北厂运河小镇招聘兼职高中以上学历，25-55岁。一天工作2个小时，保底月工资2000元，有需要的联系。联系人:赵经理联系电话:

招临时工三名年龄不限工资面议

山东德州德城区绿城百合花园一人四小时，一小时40元，加时70一小时，下午电话

招聘长白班交仓员3名8点到6点中间休息一个小时咨询电话

有想做长期兼职的吗？具身智能机器人采集员，想了解的联系，日薪100-180之间

招聘助理，要求年龄16岁以上，工作地点在山东德州紫御东方1-7号，提供面议的薪资福利待遇，共招募2名。

招聘焊工2名，负责焊接人防弯头。有意者可报名。

德州东长庄园附近，今天招聘钢结构大工熟练工，负责打板工作，工资320元现钱。有意者可报名。

德州东长庄园附近今天招聘钢结构上高小工，薪资现钱220元。

招聘白铁熟练工，负责压口合管工作。技术不熟练者请勿联系。

鸿德物流附近中式快餐店招聘:洗刷大姐1名帮厨大姐1名工资面议，（，干过的优先）每月15号准时发工资。电话

招手工活工人数名男女不限，工资计件房租补贴200元/月工作简单，活轻松地址:孝顺镇凯尼威服饰园区内电话:

华润万家超招聘小时工3名，男55岁以下，女48岁以下薪资：23.5元/时，薪资月结。联系电话：

居家图文兼职160/天 日结 薪资待遇：40-160元/天，日结，上不封顶； 工作内容：负责品牌种草、切片、漫剧素材的分发转发，无需剪辑处理，手机即可完成作业； 任职要求：有责任心，执行力强，服从安排，短期、长期均可任职； 岗位优势：居家办公，时间自由，小白也可做； 岗位说明：正规岗位无任何前置收费，薪资准时结算，有意向请联系

岗位：抖音线上兼职 工作地点：居家线上，不限地区，手机操作 结算方式：日结， 工作时间：时间自由，每天有空就能做，无需固定坐班 工作内容 我方统一提供正规绿色素材，不用剪辑，不用拍摄，拿到素材直接发布抖音即可。 可多账号操作，多账号收益翻倍。 薪资待遇 8 元 / 条，多劳多得，每天都可以接单发布。 限时福利奖励： 1. 连续发满 7 天，额外奖励 20 元 2. 连续发满 25 天，额外奖励 100 元 3. 推荐朋友入职做任务，20 元 / 人 任职要求 1. 有抖音账号，会简单手机操作 2. 做事认真，能按要求完成发布任务 3. 学生、宝妈、上班族副业均可，有无经验都可以，简单上手

招聘鸭翅修剪工，工作地点在单县，薪资为4500-7000元/月。

明天需要工人两名，年龄在六十岁以内均可。工作时间为十二小时，薪资为220元，提供工作餐。

打电话，加微信

下午有干零活的嘛抓紧时间联系在华联往南500米到六点半左右下班60到八十

岗位职责 1.负责客户开发与渠道拓展，制定并执行销售计划,确保销售目标达成 2.维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与忠诚度 3.收集市场动态及竞品信息，进行数据分析，为销售策略提供支持与建议 4.协同团队完成销售任务,推动业务持续增长 5.定期汇报工作进展，优化销售流程与方法 6.配合公司整体战略，参与市场推广及相关活动的策划与执行

今天需要两名，有时间的跟我联系，工资日结

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

宁津开发区招聘工人，年龄58岁以下，简单好干，不用学长期，临时工都可

岗位职责: 1.普通话标准，善于沟通，口齿流利，思维灵活 2.接待客户,解答疑问，完成跟单销转目标 3.重目标拆解能力，重自我学习能力，熟用各类办公软件 薪资详情： 薪资范围：3000无责底薪+阶梯提成，上不封顶，人均6000+，销冠2w+ 提成方式：按业绩提成 关于我们:公司直供精准意向客户，提供手机，免费培训 行业蓝海，团队增长期，薪资好，氛围好 任职要求:请您在投递职位时注意，不需要陌拜，不需要外出，需要有销售狼性，强学习能力，强客户跟单成交能力。 1.大专及以上学历，能力强者可放宽要求 2.有线上私域岗位任职经验加分 3.有销售管理岗位任职经验加分 4.重客户处理能力，重客诉处理能力，重成交能力 5.有互联网创业经历伙伴加分

对接客户 确认客户到店时间 跟进客户行程安排

招聘专员是企业人才引进的重要执行者，需具备以下核心任职条件： 教育背景与专业储备 - 学历要求：须具备本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑；对于实践经历丰富的候选人，部分岗位可放宽至专科学历。 - 专业认知：掌握人力资源管理体系，尤其精通招聘环节的理论与方法，包括招聘流程设计、人才评估工具应用、面试组织实施等；熟悉国家劳动法律法规，在发布招聘信息、发放录用通知、开展背景核查等环节中确保合规操作。 能力要求 - 渠道运营能力：熟练运用各类招聘渠道资源，涵盖线上直聘平台及线下校园双选会、人才交流市场等方式；能根据岗位特性灵活配置渠道组合，提升招聘达成效率。 - 简历甄别与面试实施：具备高效筛选简历的能力，快速捕捉关键履历信息；掌握多样化面试技巧，如结构化面谈、行为事件访谈法等，合理设计问题，有效掌控流程，精准判断候选人能力素质与岗位适配度。 - 沟通协调能力：能清晰向候选人传递职位详情与组织文化；与业务部门保持紧密对接，准确理解用人需求并同步招聘进度；同时联动法务、财务等相关职能，保障招聘合规性与预算可控性。 - 数据处理能力：善于收集并分析招聘相关数据，如平均到岗周期、各渠道转化率、新员工留存情况等，基于数据洞察优化招聘方案，例如针对转化效果不佳的渠道及时调整投入策略。 职业素养 - 责任意识与细致耐心：招聘流程环节多、周期长，需对全流程负责，认真对待每一位候选人，及时回应咨询与疑问。 - 协同合作精神：与人力资源团队成员及其他职能部门密切配合，共同推进招聘目标达成，例如联合培训部门制定新员工融入计划。 - 灵活应变能力：面对突发招聘任务或候选人临时变动等情况，能够迅速反应，调整计划，保障招聘进度不受影响。 - 信息保密意识：严格保护候选人个人隐私及公司内部敏感信息（如招聘规划、薪酬结构等），杜绝信息泄露风险。 要求具备3 - 5年招聘领域工作经验，深入了解本行业人才分布特征与流动规律。

家庭服务市场推广负责人及业务员 薪资福利:3000元/月 招工人数:3人 工作地址:于官屯社区 电话