岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.独立完成职位分析、人才地图绘制、目标企业及人选筛选、深度沟通与评估 3. 主导面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进，保障交付质量与客户满意度 4.维护并拓展企业客户资源，深入理解行业趋势与用人标准，提供前瞻性招聘建议 5.持续优化候选人数据库，提升人才储备效率与长期复用价值

有过康养经验做过管理层的主管

主要通过打字回复客户信息 每天工作8小时

我们不画饼，纯粹透明，无需才艺基础，欢迎零经验小白加入，门槛友好，男女皆可。入驻官方认证直播平台，拥有4000平大平层，济南地区规模领先。 薪资； 保底5000元起，无任务考核压力，新人主播平均收入稳定在7000元以上。 目前公司85%的主播月收入达8000元及以上，曾有新人直播仅7天，累计流水突破800万，下一个创造新纪录的就是你！！！ 时间： 每日直播6小时，时间灵活自主安排，每月休息4至5天。 我们能提供： 1，专业运营团队一对一指导扶持。 2，从日常美妆服饰到索尼单反设备、独立直播间，公司全程免费配备。 3，配备舞蹈、声乐、发型设计、服装搭配等专业导师，手把手教学培训。 没接触过也没关系，只要你想通过努力增加收入，我们愿意耐心培养，实现月入过万真的并不难！！！

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1. 优厚的薪酬待遇，提供零基础带薪培训， 支持兼职或全职发展。 公司配备专业化妆造型师、拍摄团队、技能培训导师、内容运营支持，并提供单反相机用于直播等全流程服务。 2. 公司已与抖音等主流短视频及直播平台建立正规合作，拥有丰富的平台资源。每月设有稳定的内容孵化与推广预算，全面保障主播流量增长与收入提升。 3. 直播内容以积极健康为主，如日常聊天、情感分享、才艺展示、互动小游戏等，严禁传播任何低俗或不合规的直播与短视频内容。 要求：年龄18-40周岁，三观端正，具备自我成长意愿。 无需顾虑颜值或技能起点，依托公司专业团队的支持， 助力你实现全方位蜕变，遇见更优秀的自己。

我们正在招聘一名专业主播，负责为观众呈现优质的直播内容。 工作内容： 1. 参与直播项目的策划与执行； 2. 按照公司安排开展多种形式的直播任务； 3. 积极与在线观众交流，提升直播间活跃度； 4. 持续优化直播内容，确保内容新颖有吸引力。 岗位要求： 1. 具备出色的镜头表现力和语言表达能力； 2. 熟悉直播领域的发展动态与运营模式； 3. 有直播或相关从业经历者优先考虑； 4. 工作认真负责，具备良好的协作意识。

招聘:招仓库配货员岗位职责按照订单完成货品拣货、配货、打包、盘点入库整理库区货物，摆放规整，保持仓库整洁；配合装卸货物，核对货品数量，杜绝错发漏发完成仓管安排的其他日常库房工作。任职要求身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利；有无经验均可，新手有人带，踏实肯干就行服从管理，做事细心，责任心强。薪资面议，月结准时工作地点：齐河齐齐发跨越总部基地联系电话：

年后招两名长期司机，开6.8米高栏跑北京，拉配货四五装，四五卸。工资趟结，京牌6.8米年龄在40以下

明天拾蒜剪蒜还差30齐河

工作地址:德州白班180/天，夜班200/天20-50周岁

下午平原北一环需要一个钢结构大工，五米左右高，打墙板，

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3.主动开拓并维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4.协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及offer落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率与交付质量 任职要求： 1.对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.逻辑清晰，擅长信息整合与人才匹配分析 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作 4. 学历不限，有招聘、销售或客户服务经验者优先 5. 熟悉互联网、金融、制造业等至少一个行业者更佳

职位亮点节日福利不加班周末双休房补全勤奖通讯补助出国游定期团建 职位描述岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户(专为建筑行业客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务)。 2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找建筑类企业以及中、高级工程师，一二级建造师进行洽谈帮助他们提供咨询服务。3、开发及拓展客户，了解客户的潜在人才需求; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作 关系。任职要求:1、能吃苦耐劳。口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5、要求：高中以上学历，年龄30-40岁之间，性格开朗活泼，善于沟通，胆大心细

岗位定位 公司核心招聘负责人，全权负责公司所有岗位招人（编剧、剪辑、运营、商务、海外短剧、主美、行政等），同时兼任影视高端猎头挖掘，从找简历、筛人、面试、谈薪、入职、留人全负责。 岗位职责 一、公司全员招聘 1. 负责公司所有岗位招聘：短视频编剧、AI短剧运营、剪辑、美术设计、海外商务、文职、运营、助理等全岗位人员补给。 2. 独立筛选简历、初面、复试邀约、人才测评、人员匹配，解决公司缺人问题。 3. 优化招聘渠道（Boss、智联、猎头渠道、私域渠道），提高到岗率、入职率、留存率。 4. 根据业务节奏随时补人、批量招人、急岗加急招聘。 二、影视高端猎头挖掘 1. 深耕短剧、出海AI影视赛道，挖掘优质编剧、资深运营、项目操盘手、行业优质合伙人。 2. 建立行业人才库，储备优质备选，为公司扩张储备高端人才。 三、全盘人事托管 1. 员工入职对接、资料整理、考勤跟进、试用期跟踪、人员异动管理。 2. 面试记录归档、人才复盘、招聘数据统计（到岗、流失、面试率）。 3. 主动盘点人力缺口，提前预判缺人，主动招人，不等老板催。 四、招聘流程搭建 1. 优化面试话术、招聘文案、岗位JD，提高招人吸引力。 2. 筛选优质靠谱候选人，过滤混水、低能力、不稳定人员，把控团队质量。 任职要求 1. 有互联网/短剧/传媒公司全职招聘、HR、猎头经验优先。 2. 会独立全套招人：会筛人、会谈薪、会留人、会判断人品与能力。 3. 熟悉短剧、内容运营、剪辑、编剧岗位者优先。 4. 执行力极强、主动型，不用催，主动补满团队编制。 5. 情商高、沟通好、抗压强，能适配创业公司快节奏。 6. 保密意识强，熟悉初创公司人力工作优先。 岗位福利 1. 公司直招，薪资结构：底薪 + 高额招聘提成 + 招满奖励 + 月度绩效 2. 团队年轻、氛围轻松、业务稳定、持续扩张，长期稳定招人、长期有业绩 3. 可深度参与AI出海短剧热门赛道，成长空间极大

工作内容 对接全国中高端企业，精准梳理岗位需求，明确人才标准。 通过各类渠道寻访、筛选合适候选人，进行初步沟通与资质核验。 安排候选人与企业面试，全程跟进面试流程，及时反馈双方情况。 协助沟通薪资、入职等相关事宜，跟进候选人入职及后期维护工作。 任职要求： 1. 对人力资源及猎头行业有浓厚兴趣，具备较强学习意愿 2. 沟通表达清晰，逻辑思维与信息整合能力良好 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据检索与分析能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 薪资福利 底薪：3000-6000 元，提成 5%-15% 作息：早 9 晚 6，月休 6 天，法定节假日正常休假 保障：缴纳五险，不加班

岗位类型:实习(可转正) 薪资:100元/天 出勤要求:每周5天，持续>2个月 你将会做什么? 这不是行政打杂岗，你的工作主要是两件事: 找人:通过定向的渠道，主动搜索高新科技行业的目标公司人才。 打电话:每天与多位高新科技行业从业者电话沟通了解他们的求职意向、职业经历，并向他们推荐合适的岗位 我们需要这样的你： 不害怕打电话，能接受被拒绝，脸皮“厚”一点没关系 说话有条理，能跟人进行有效沟通 对高新科技（机器人/无人机/具身智能/AI智能等）行业有兴趣 26届统招专科以上大学生，专业不限 能稳定实习2个月以上，每周到岗5天 加分项(有的话更好) 做过电话销售、客服、门店导购、招聘助理等需要大量与人沟通的工作 你能得到什么? 硬技能:练就一身电话沟通和人才寻访的本事，不再恐惧cold call 行业认知:通过实习，快速摸清高新科技行业的岗位分工和职业路径 转正机会:表现优秀可申请转正，成为正式猎头顾问，享受固薪+提成

学管师招工人数:各三个工作环境好，联系工作地址:各校区就近安排

小时工年龄22-40薪资福利:15元/小时时间：每周周五周六周天，5点半到9点半

临时工招工人数:2名工作地址:开发区崇德一大道1188号

临时工5~10月份临时用工薪资福利:具体工资电联6.13

长期钟点工只招长期假期勿扰有责任心的。工作简单同步工作地址:德州学院天街夜市

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