
绩效专员 (MJ046549)-生产部
8千-1万/月
人力资源专员/助理3-5年本科人力资源管理员
一、岗位职责:
1_搜集基地对指标设定的意见,组织沟通研讨,形成基地最终考核目标
2_定期汇总并整理基地指标完成情况及预测数据;
3_跟踪KPI达成进度,对标集团标准,推动各项指标持续达标并保持优势;
4_识别潜在风险,针对异常指标分析原因,协同业务部门推进改进措施;
5_建立基地各部门KPI管理体系;
6_制定各拉线KPI指标,实施动态监控,推动目标实现;
7_编制基地运营周报、会议纪要及基地平衡计分卡;
8_制作各部门绩效看板,按拉线维度拆解指标进行管理;
9_负责基地执行力排名管理,落实改善项追踪;
10_与管理中心对接,落实指标管控及相关专项监督任务;
11_推进团队数智化建设,开展数据治理工作;
二、岗位要求:
学历专业:本科,人力资源管理、企业管理、工业工程等相关专业;
知识技能:具备绩效管理基础,熟悉绩效管理理念、流程、工具,掌握关键绩效指标(KPI)、平衡记分卡(BSC)等方法;
工作经验:1_熟练操作Excel、PPT等办公软件;
2_具备扎实的数学运算能力与逻辑思维能力;
3_掌握统计学原理,能运用统计手段完成数据采集、归集与分析;
语言:通过大学英语四级及以上,持有PMP证书者优先;
其他:具备较强的分析判断与问题解决能力,能够有效推动问题闭环;工作态度端正,积极细致,责任心强;严守职业操守;能适应高强度工作环境;
人事招聘助理
8千-1.2万/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
负责邀约面试,按照公司需求进行全平台招聘,筛选,邀约面试
招聘专员
5-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
我们是青岛聚优合人力资源有限公司的人事客服专员岗位,工作地点在青岛城阳区,早八晚五,薪资5-7k(提成上不封顶),福利包括定期培训和定期团建,工作内容涵盖电话客服、网络客服、蓝领招聘支持、客户关系维护和招聘流程管理。欢迎直接发送简历或联系方式,或者聊聊你对这个岗位的看法!
人事助理、招聘专员
3千-1万/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公国内院校优先客服金融企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一,岗位职责:
招聘与配置:负责执行招聘计划,发布职位信息,筛选简历,安排并初步面试候选人,办理新员工入职手续。
二,任职要求:
1。学历:大专及以上学历,人力资源管理,行政管理,工商管理等相关专业优先。
2。经验:有相关人事或行政工作经验者优先,欢迎积极好学的应届毕业生投递。
3。能力:具有良好的沟通表达能力,学习能力和服务意
识,工作细致认真,有责任心。
4。年龄:25-45周岁。
三,薪资福利:
1。薪资待遇:3000-4000元/月(具体面议,根据个人能
力定薪).
2。工作时间:上午8:10-11:30,下午2:00-4:30,午休时间充裕
四,工作地点:
东风街与文化路交叉路口西
招人事专员,助理,招聘
4-5千/月
招聘专员
主要是负责发布招聘信息,邀请求职者到公司面试,每天有零散时间,不占用
大块时间,玩手机的空闲回回信息即可,发布职位后,有求职者咨询,咱们用常用语回复他
们,有意向面试的邀约到公司面试即可。正规岗位,邀约的不是兼职,工作流程很简单。
人力资源专员/助理
3-5千/月
人事专员1-3年大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
1、招聘有经验的养老护理师,负责培训招聘护理员,安排面试,协调护理员入职办理入职手续,开展招聘作业,及时满足各组织的用人需求,核对考勤等;
2、负责三线及关键人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等事宜;
3、候选人关系管理:包括简历筛选、面试前准备、面试后跟进、入职引导等,提升候选人满意度和保有率。
人力助理
6-8千/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1、负责员工招聘、入职办理及试用期管理工作的执行与落实;
2、策划并开展各项企业文化建设活动;
3、管理员工人事档案,包括资料的归集、整理与维护;
4、完成上级交办的其他综合性事务工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的沟通协调能力与书面表达能力,抗压性强,能够适应高效的工作节奏;
3、身心健康,态度积极,工作认真负责,踏实肯干。
福利待遇:
1、提供具有行业竞争力的薪资水平;
2、入职即签订正式劳动合同,缴纳六险一金;
3、周末双休、享受带薪年假及法定节假日;
4、公司重视员工成长,拥有健全的培训体系和晋升通道。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、弹性工作
人事助理
3-5千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
1. 发布招聘岗位、刷新招聘网站、筛选简历、邀约面试
2. 安排面试时间、接待面试人员、面试登记
3. 办理新员工入职:签劳动合同、入职资料收集、档案整理
4. 入职引导:介绍公司制度、工位安排、考勤账号开通
行政/人事兼财务助理
3-5千/月
人事专员1-3年本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设薪资核算人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
1、协助负责公司日常人事基础工作,包括员工资料整理、考勤统计、入职离职手续登记、档案归档管理。
2、协助财务日常基础工作,整理票据、报销单据核对、凭证整理、台账登记、简单数据统计汇总。
3、负责日常行政辅助工作,文件打印整理、表格制作、资料归档、办公台账更新。
4、协助对接内部部门日常事务,完成人事、财务交办的各类基础文职工作。
5、配合完成月度、季度各类数据汇总、报表整理,保证资料整洁、数据准确。
需要本科学历谢谢!
山东滨州宾州招聘一名能坐吊板且能喷漆的师傅,工资为400元一天。有意者可联系。
400元/天
真石漆1-2人
山东宾州招聘一名能坐吊板且能喷漆的师傅,工资为400元一天。有意者可联系。
惠民急招临时工一天200下班结账
200-210元/天
普工包吃20人以上日结
惠民开发区招聘临时工,上班时间7-7点,活简单轻松,没有技术含量,管饭,下班结账
演员经纪人 剧场人事
7-8千/月
经纪人月结3-5年本科全职影视演员
沉浸式交互剧场,演员规模40人,行政后勤20人,招聘总人事主管,经纪人,需要有经验!工资7-8k
招聘面试专家(娱乐直播方向)
4千-1.4万/月
主播经纪人月结1年以下高中全职
经验不限,年龄18周岁以上,欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。
2.擅长与人沟通,清晰沟通表达能力,社交软件重度使用者,健谈爱交际。
3.网感强,熟悉社交软件平台规则,对直播行业、网红经纪有热情。
4.具备抗压能力想挑战高薪,社牛优先考虑。
【薪资待遇】
无责底薪5000,主播流水提成另算,月综合7000起~提成:1K-5K上不封顶。(招募越多提成越多,上不封顶。)
福利:缴纳五险,享受行业内具有竞争力的激励政策,所有节假日正常休。
【工作时间】
周一至周六:10:00-19:00,午休一个小时,节假日正常休。
我们拒绝一切形式画大饼,期待对主播招募有热情的你加
经纪人(全职+兼职合作都可以)
1-3万/月
经纪人月结1-3年大专全职兼职假期工主播经纪人
不搞套路!不画大饼!娱乐直播经纪人急招,能招主播、想搞钱的来!
同行业顶流提成,多招多赚、多带多拿,主播700元/人,收入上不封顶,赚多少全看你能力!
自带主播资源?直接解锁高薪绿色通道,面谈秒定待遇,不用熬资历!
有管理潜力?公司重点倾斜培养,直接往组长方向冲,晋升不设天花板!
拒绝混日子、摸鱼党,只招有执行力、有野心,真心想靠自己赚大钱的狠人!
划重点:有百万主播招募/孵化经验者,待遇直接拉满,面谈可谈!
核心岗位职责(聚焦主播招募,简单直接)
1、弹性办公超自由:13:00-22:00工时,单休不内卷,节假日正常放假,告别无效加班,工作生活两不误;也可以兼职招募不坐班
2、核心任务:负责娱乐类主播的挖掘、招募与筛选,拓展各类招募渠道(线上+线下),高效完成主播招募指标
3、主播对接:精准对接意向主播,清晰讲解公司合作模式、扶持政策,协助完成签约、入驻全流程,维护良好合作关系
4、主播赋能:结合主播自身特质,协助规划个人发展路线,配合运营团队,助力主播快速起号、实现变现
5、业绩导向:维护现有主播关系,提升主播留存率,完成上级交办的各项招募及相关工作,对个人招募业绩负责,多劳多得无上限
6、优先录用:有娱乐直播经纪人相关经验、擅长主播招募、自带主播资源者,简历直接优先审核,快速入职!
7、薪资福利|实打实兑现,不玩虚的
7.1:薪资构成:700元/人,上不封顶,能力越强,薪资越离谱,面谈解锁专属待遇!
7.2:专属福利:每日下午茶、生日专属红包+主题party、年度团队旅游、节假日定制礼品,还有定期职业晋升培训,助力你快速成长,福利拉满不缺位!
8、团队优势|年轻人的聚集地,上班像搭子聚会
8.1:90%都是00后,扁平化管理,没有繁琐上下级流程,沟通轻松无压力
8.2:拒绝内卷、拒绝内耗,主打“搞钱为主,快乐为辅”,玩着就能把钱赚了
8.3:定期团建、业绩激励,同事都是志同道合的搭子,上班不孤单,搞钱更有劲儿
我们不辜负每一份野心,不埋没每一份能力!
如果你擅长挖掘主播、有执行力、想靠自己赚高收入,不用犹豫,加入我们,一起靠招募主播实现财富自由,解锁职业新高度!
明星经纪人,总经理助理,艺人助理,月薪10000-15000
1-1.5万/月
经纪人月结经验不限学历不限全职兼职助理明星经纪人总经理助理活动运营演员影视演员
需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。
*沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。
*情商要高,懂得察言观色,了解艺人情绪和需求,处理人际关系要圆融得体,能化解小矛盾。
*面对突发情况或他人情绪化时,能保持冷静,妥善处理。
中介人员
4-9千/月
经纪人经验不限高中艺人助理经纪人助理直播直播运营
山西星禾文化传媒有限公司创立于2020年,专注于网红孵化、唱片经纪、直播经纪、模特推广、影视剧拍摄、活动策划、新品发布及商业演绎等广告及相关领域。在广告传播行业,我们更注重“市场与服务”的结合,为客户提供定制化策划方案,持续追求创新与卓越,助力更多合作伙伴实现突破。公司始终坚持“员工利益最大化,艺人利益最大化”的理念,致力于为员工打造优质的工作环境、轻松的团队氛围和具有竞争力的回报,吸引富有才华与梦想的青年人才加入。
工作要求:负责主播的招募与日常管理,具备良好的艺人沟通能力,能有效协助艺人完成每日工作任务,后期转向专职运营岗位。
主播免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限
游戏解说员 全职兼职均可
【工作内容】:
直播讲解弹幕游戏,互动唠嗑,有稿子给到你,接受小白,运营一对一带,免费培训;
【岗位要求】:
纯绿色游戏直播,无颜值才艺要求,不限经验,不限性别;游戏弹幕直播,新赛道不用自己动手玩,能开口说话就行
【工作时间】:
一般下午开播,一天6小时,剩下的时间自己随意安排~
【福利待遇】:
1.播满基础时长,公司提供无责保底4k-8k,无任何流水要求;
2.公司接受小白,提供免费培训
前挂口推拿正骨
4-6千/月
人力资源咨询顾问经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内咨询机构金融
咨询服务
岗位职责:
1.为企事业单位提供人力资源战略、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等专业咨询服务
2. 开展企业诊断与需求分析,定制化设计人力资源解决方案并推动落地实施
3.协助客户优化HR管理体系,提升组织效能与人才管理专业化水平
4.组织开展HR专题培训、工作坊及政策解读,赋能客户HR团队能力提升
5.持续跟踪行业趋势与政策动态,输出前瞻性人力资源实践建议
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2.具备人力资源咨询或甲方HRBP/OD/COE模块3年以上实操经验
3. 熟悉劳动法律法规及主流HR工具方法论,具备独立方案设计与呈现能力
4. 逻辑清晰、沟通能力强,能适应短期出差与多项目并行推进
5.持有SHRM、HRCI、CIPD或国内高级人力资源管理师证书者优先
娱乐主播
6千-2万/月
主播有提成20人以上月结经验不限学历不限全职抖音微信
无付费学习
多年成熟运营团队带新
无需才艺会聊天即可
时间自由、自己规划直播时间
1、日常平台娱乐直播,聊天互动、才艺展示、维护直播间氛围,无需高强度尬播;
2、配合团队简单直播安排,正常出勤开播即可,无强制业绩压榨、无套路;
3、维护粉丝关系,提升直播间活跃度,工作简单轻松、上手快。
5000+远程办公
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限人才发展综合岗位
1.主要负责招聘信息的发布
2.传递人事相关咨询信息
3.居家办公,时间地点不限制,底薪加提成(日结),平均每月5000~6000
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
主播有提成6-10人经验不限高中
招聘主播。年龄要求20岁至40岁,男女不限。形象好、气质佳,有地产直播销售经验者优先。要求吃苦耐劳、抗压能力强、勇于挑战高薪。有直播经验,会短视频拍摄、剪辑及账号运营者优先。薪资福利为底薪3500加提成、奖金、广阔晋升空间及节日福利,多劳多得。
置业顾问6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB带薪培训带薪年假购房优惠新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新销售经验房屋买卖
招聘置业顾问、新媒体专员、主播。年龄要求20岁至40岁,男女不限。形象好、气质佳,有地产销售经验者优先。要求吃苦耐劳、抗压能力强、勇于挑战高薪。有直播经验,会短视频拍摄、剪辑及账号运营者优先。薪资福利为底薪3500加提成、奖金、广阔晋升空间及节日福利,多劳多得。
人事,助理,统计
3-6千/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关运输/物流/配送人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
山东盛昱新能源科技有限公司急聘
现面向社会招聘多岗位人才,需求明确、待遇清晰,欢迎符合条件者投递!
一、招聘岗位及核心职责
1. 核心职能岗:人事、出纳、统计、会计
2. 综合辅助岗:总经理助理、行政助理
-核心职责:统筹人员管理(招聘、员工关系等)、精准统计各类数据、协助推进行政及管理层日常事务,保障公司运营高效运转。
二、岗位任职要求
年龄:23-35周岁,男女不限,优先考虑
-学历:大专及以上学历
-技能:熟练操作电脑,精通统计类相关软件及操作;持有驾照者,优先考虑
-经验:有对应岗位工作经验者,优先录用
-住址:惠民居住附近人员最佳(通勤更便捷)
三、薪资待遇(公开透明,保障权益)
-试用期工资:2000元/月
-转正后工资:3000元/月,工龄越长薪资同步增长
-休息福利:每月固定4天假期,保障休息
-薪资发放:工资按时发放,绝不拖欠
四、联系方式
招聘人:崔经理
联系电话:
电商主播
100-150元/天
直播带货免费培训1-2人经验不限学历不限兼职假期工
1、对照话术直播。
2、发抖音日常。
岗位职责:
1.负责抖音等新媒体平台的日常内容策划、拍摄、剪辑与发布,提升账号活跃度与粉丝粘性
2. 根据品牌调性和用户画像撰写直播话术,配合完成高质量直播运营与互动转化
3.分析平台数据(播放量、完播率、涨粉率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4.策划并执行热点话题、挑战赛、联动推广等线上活动,扩大品牌声量
5. 协同设计、产品、销售等部门,确保内容与营销目标一致,助力业务增长
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备抖音/快手/B站等平台实操经验者优先
2. 熟悉短视频创作全流程,能独立完成脚本撰写、出镜表达或基础剪辑者更佳
3. 具备良好的网感和用户洞察力,对流行趋势敏感,创意执行力强
4. 沟通协作能力强,责任心强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,热爱新媒体行业,有成功案例或个人账号运营经验者加分
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滨州招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘滨州经纪人相关人才。作为经纪人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。