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人事专员大专
[太阳]招聘:人事助理2名 ️年龄要求:25-45周岁,男女不限; ️学历:大专及以上学历; ️工作内容:售后服务工作 ️工资待遇:3000元+绩效; ️免费服装,免费培训,免费入保险等各项福利待遇; []正常工作时间,不耽误接送孩子! []每月4天公休,国家法定节假日不上班! 报名热线:
人力资源专员/助理3-5年本科高端岗位招聘销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
岗位职责: (一)主动寻访与人才Mapping: 1、凭借在猎头行业积累的高效搜索能力,开展系统化的人才Mapping,搭建公司核心岗位的人才地图与储备库。 2、通过多元化途径(如LinkedIn、脉脉、行业论坛、社群及人际网络等)主动挖掘并触达潜在的被动候选人。 (二)全流程招聘管理: 1、主导从岗位发布、简历筛选、面试协调、薪资沟通至录用通知发放的完整招聘流程。 2、深入对接业务团队,理解用人需求,输出专业的招聘市场分析与人才策略建议。 (三)候选人体验与关系维护: 1、为候选人提供专业、顺畅的面试流程体验,构建长期信任关系,即便暂未合作也为后续人才储备奠定基础。 2、定期更新和管理候选人信息库,确保数据真实、完整且可追溯。 (四)招聘策略与雇主品牌建设: 1、参与拟定并落实年度/季度招聘规划与执行方案。 2、协同推动雇主品牌宣传项目,增强公司在目标人才群体中的认知度与吸引力。 3、数据驱动与流程改进。 4、监控并分析招聘关键指标(如周期时长、成本投入、渠道转化率等),持续提升招聘效能与流程合理性。 任职要求: (一)基本条件 1、本科及以上学历,人力资源、管理学或相关专业优先考虑。 2、具备3-5年以上猎头公司全职从业经历,有良好的项目闭环成果记录。 3、熟悉各类招聘工具与平台,擅长运用LinkedIn、脉脉等社交网络进行精准人才搜寻。 4、具备优秀的沟通表达能力、影响力及谈判水平,能高效协同跨层级候选人与内部团队。 5、目标感强,自我驱动力突出,能够在高压环境下稳定输出,乐于攻克高难度招聘任务。 6、对人才评估具有敏锐的识别力与深度洞察力。 (二)加分项 1、有建筑建材行业甲方企业招聘实战经验者优先。 2、具备扎实的数据分析能力,能够基于数据支持决策并完成汇报呈现。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理劳动关系办理免费提供食宿大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理房地产/建筑运输/物流/配送重工/纺织/食品等制造业双休
1、依据公司战略规划,协助制定生产经营及人才培养相关计划; 2、围绕业务发展需求,策划组织内部课程体系,涵盖课程调研、活动策划、效果评估等环节; 3、提炼组织实践经验,搭建课程内容,开展教学设计、学习转化设计及培训项目规划; 4、推进培训项目实施,结合现场执行情况与学员反馈,优化授课内容与教学方式; 5、参与素质模型构建、人才画像梳理及学习路径图的设计工作。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1. 协助上级完善公司人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。 2. 负责人事档案的建立与维护,办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。 3. 落实人力资源日常管理流程,确保各项人事政策规范执行。 4. 梳理并解读人事相关法律法规,为公司人力资源决策提供合规性建议。 5. 策划并推动员工活动开展,增强团队凝聚力,营造积极的工作氛围。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类员工关系事务。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程,熟练使用常用办公及人事管理系统工具。 3. 具备出色的组织协调能力,能在复杂多任务场景下高效推进工作。 4. 具有独立解决问题的能力,逻辑清晰,具备良好的分析与判断力。 5. 熟悉人事领域相关法律法规,可为公司提供基础法律支持与风险提示。
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
我们期待你具备以下特质: 1、具备良好的综合素质与培养潜力 2、文字表达能力强,逻辑清晰,沟通有序 3、处事专业公正,拥有积极进取的学习态度 岗位职责: 4、协助部门负责人开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关工作 任职要求: 5、全日制本科毕业,人力资源管理专业或具备相关工作经验者优先,应届毕业生或有工作经验者皆可;能在导师指导下快速掌握人力资源六大模块实操技能,我们愿为你的职业启航提供坚实起点 你将收获: 1、资深专家的系统化培训与全程指导 2、短期内不仅掌握人力专员所需的专业知识与实操能力,更有机会接触并学习人力资源经理层级的核心能力 3、个人能力与职级的双重快速成长 4、一个充满活力且发展前景广阔的成长平台
人事专员大专
高薪诚聘客户专员3人 人事助理1人,销售经验者优先 人事助理工资待遇,2500+绩效 【岗位要求】 1.年龄符合25~45周岁,男女不限; 2.大‬专学历及上以‬; 【福利待遇】 1.工资待遇:2000+绩效 2.上不封顶的薪资:高底薪+绩效奖励,让你的收入与努力成正比; 3.丰厚的福利待遇:法定节假日+每月公休四天++各种福利待遇
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
职位描述: 1、负责招聘平台的日常运营,包括简历筛选及面试邀约; 2、开展日常面试接待工作,跟进试岗人员动态; 3、组织并落实部门月度、季度人员编制盘点等相关事务; 4、协助完成其他人力资源相关支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等专业优先考虑; 2、了解国家与地方劳动法律法规及相关政策;持有企业人力资源管理师等资格证书者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责。
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理快消/零售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、结合现有人员编制与业务发展需要,明确招聘目标,汇总各岗位用人需求,拟定并实施招聘方案; 2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件编制; 3、通过多种渠道收集简历,进行分类整理与筛选,确定面试人选,组织面试流程并提供评估建议; 4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续; 5、负责考勤数据整理与提成金额核算工作; 6、撰写招聘宣传内容,维护和更新招聘平台信息,保持招聘信息的有效沟通; 7、审核保险报盘数据,处理员工保险新增与减少操作; 8、开展离职员工面谈,并办理相关离职手续。 9、能适应出差安排
人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系
1、结合业务发展需要,明确招聘目标,拟定并落实招聘方案,高效组建区域团队; 2、开发多元化招聘渠道,利用多种途径持续满足人员需求; 3、配合上级优化人力资源相关管理制度与流程; 4、统筹新员工入职培训,推动新老员工的带教与经验传承; 5、负责考勤管理与绩效执行工作; 6、管理员工福利相关事务; 7、维护日常员工关系并处理相关事宜; 本科及以上学历,人力资源管理相关专业,具备人力工作经验者条件可适当放宽,能接受出差安排
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限包吃住愉快轻松接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理
九龙水产招聘 快来加入我们吧[庆祝] 人事招聘工作四名 (1)线下办公早八晚六 底薪4000+提成 试用期1个月 有五险一金!包吃包住! 月休四天! ️联系电话:
山东滨州丰华利仁诚聘:连轧镀锌业务老市场不兼职王文彬
兼职
山东丰华利仁诚聘: 连轧镀锌业务 老市场不兼职 王文彬
滨州
5月8日 22:29拨打电话
滨州无棣县家装监理,3名工作地址:鲁北通力国际商贸城(北环路北50米)5000-6000
5000-6000元/月
监理3-5人月结
家装监理,3名工作地址:无棣县鲁北通力国际商贸城(北环路北50米)5000-6000
滨州 无棣县
5月8日 22:22拨打电话
滨州博兴县替班驾驶员一名,柴油车。上车
货运司机
替班驾驶员一名,柴油车。博兴上车
滨州 博兴县
5月8日 22:16拨打电话
山东滨州要四、五个有高空作业证的人员,十号上人。厉
防腐工5-14天3-5人
山东滨州要四、五个有高空作业证的人员,十号上人。厉
滨州
5月8日 22:15拨打电话
A2货运司机
车队规模扩大招聘:危险品普货A2驾驶员多名(长干单驾)产品:黑货(沥青)要求:证件齐全且真实有效,有经验者优先。待遇:面议地址:滨州市东外环诚意联系电话:
滨州
5月8日 22:12拨打电话
人事专员经验不限高中弹性工作制人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1. 辅助部门经理进行人员招募,协助招聘全流程工作,包括职位发布、面试安排及入职跟进; 2. 负责部分日常培训、训练及出勤跟踪 3. 协助部门每日汇总各种日常数据,确保每日及时准确汇报 任职要求: • 年龄:25-45周岁 • 学历:大专及以上学历 • 具备主观能动性和较强学习能力 • 乐观积极,热爱学习,善于沟通,有耐心,有团队协作精神 • 工作地点距离近或意志坚定者优先 福利待遇: • 工资:面议(底薪2-3k+绩效工资)无业绩要求 • 工作时间:周一至周五,上午8点半到下午3点半,周末双休,法定节假日休息。 • 带薪年假、定期团建; • 提供专业培训,助力快速上手 选择大于努力,在这里,一切皆有可能!
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘内容:线上线下招聘和面试 工作自由 轻松 月休四天 包吃包住 包真实
人员招聘
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘内容线上线下招聘和面试 工作自由 轻松 月休四天 包吃包住 包真实
人事招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员1年以下学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业
福利待遇: 无责底薪3000,转正3500,招聘前5人,300一个,6个以后500元一个,10个以上700元一个,综合薪资5k-1.2W 节假日正常休 团建和年底旅游,高温补贴 岗位职责: 1.使用boss进行线上邀约面试 2.负责招聘信息的拟定、整理、发布,简历收集、筛选 3.定期整理招聘数据,反馈招聘结果,对招聘工作进行总结。 上班时间: 早9:00-18:30,午休一个半小时,休息周六一天和周天上午,周天下午14:00上班 岗位要求: 21-30 岁 沟通能力强、有招聘工作经验者优先
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1. 负责网约车司机全周期招聘工作,包括渠道维护、简历筛选、电话邀约、面试接待及资质审核 2. 开展入职跟进与资料归档,确保招聘流程规范高效、信息完整可溯 3. 解答求职者关于加盟政策、收入模式、培训体系等专业咨询,提升候选人体验 4. 建立并动态更新司机人才库,做好人员储备与数据统计分析 任职要求: 1. 性格开朗亲和,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 做事踏实细致,责任心强,能适应稳定长白班(早九晚六,无加班) 4. 有无招聘经验均可,公司提供系统化岗前培训与带教支持 5. 认同“让司机体面工作,让城市出行更美好”的企业使命,践行诚信、感恩价值观
全职兼职都可以
2000-10000元/月
置业顾问3-5人经验不限初中及以下电话销售网络销售
置业顾问
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经历 3、大专及以上学历
招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
滨州博兴县招聘人事专员,销售 七小时长白不加班,一月休息6天 法定节假日全休 上班时间:8:30-12:00 13:30-17:00 岗位要求:年龄20−40岁,有销售经验(从事人力资源工作的优先) 岗位职责:对接企业业务 岗位工资:基本工资2000+200全勤提成(当季度公司利润90%全部发放) 地址:博兴周边(店子,兴福) 电话: 打造数智化人力资源服务平台
人力资源
3000-4000元/月
人事经理3-5年学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发人力资源管理师持证
培训管理岗位
带货主播
1.3-2.5万元/月
带货主播经验不限学历不限弹性工作制抖音食品酒水普通话流利接受夜班
直播带货是近年来兴起的一种电子商务销售形式,融合了实时直播与在线购物的优势,借助主播现场展示商品并实时互动,激发观众的购买欲望。该岗位要求具备出色的口头表达能力、扎实的产品知识储备、较强的用户互动技巧以及良好的镜头表现力。同时,需熟悉主流直播平台的运作机制与基本规则。
人力资源主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
招育留薪酬制度,体系建设,制度建设
带货主播
4000-7000元/月
带货主播1-3年学历不限抖音快手普通话流利食宿补助班车长白五险
1. 负责在抖音、快手、视频号等平台开展直播销售,全面呈现并讲解公司产品信息 2. 统计与分析直播相关数据,如直播间流量、粉丝互动情况等,及时优化直播话术、互动形式及运营策略,增强观众参与感,延长观看时长,提高转化率 3. 协调管理兼职主播团队,负责排班安排、业务培训及实操指导等工作 4. 参与短视频内容策划、脚本撰写及出镜拍摄,助力个人品牌建设 要求 1. 形象气质佳,表达清晰自然,普通话标准流利 2. 熟悉主流直播平台运营机制,具备销售或舞台表现经验者优先考虑 3. 能够接受灵活变动的工作时段 4. 具备一年以上直播带货实战经验者优先录用
人事部门
2000-10000元/月
人事专员经验不限初中及以下
人事部门,后勤,
滨州阳信县招聘人事助理,主要负责公司人才招聘,负责筛选简历、组织面试,协助经理处理日常行政事务,接待
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘人事助理,主要负责公司人才招聘,负责筛选简历、组织面试,协助经理处理日常行政事务,接待客户
淄博安捷建筑劳务有限公司人力资源主管
7000-10000元/月
HRBP5-10年本科组织发展综合岗位HRBP经验房地产/建筑
淄博安捷建筑招聘人力经理,熟悉人力6大板块从业经历5年以上在建筑管理做过优先
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