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工作职责
1. 统筹招聘全流程执行,涵盖岗位需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排及候选人全流程跟进,确保关键岗位及时到岗。
2. 主导新员工入职全流程支持,包括材料核对、合同签署、入职培训对接等工作,助力新人顺利过渡与融入。
3. 负责日常行政事务处理,如办公环境管理、物资采买与调配、会议组织保障等,维护高效有序的办公秩序。

任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑。
2. 熟悉招聘各环节操作,掌握主流招聘平台运作方式,能独立完成岗位寻访与初步筛选。
3. 性格积极乐观,具备良好沟通能力和服务意识,能够快速响应业务端用人需求。
4. 做事认真细致,执行力强,目标清晰,可在多任务环境下保持高效运作。
2026-01-08 15:18
IP属地:山东济南

职位福利

本科1-3年招聘员工关系人事培训
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深圳市东昂科技有限公司
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