岗位职责： 1.组织并带领团队达成业绩目标 2.协助团队成员进行客户分析及客户沟通洽谈 3.具备销售背景，拥有2年以上团队管理经历 薪资： 综合月薪2-3万 年度薪酬30-40W 上班时间：8:20-5:30 公司定期开展团建活动，提供生日福利、节日福利等员工关怀待遇

【岗位职责】 1、制定并落实团队的销售目标与计划，带领团队达成既定业绩指标； 2、参与客户接待与商务洽谈，协助团队成员推进签约进程； 3、统筹团队人员的招聘面试、培训指导、业务拓展及工作进度管理等日常运营事务； 4、定期向上级汇报客户在销售过程中对产品的实际需求、反馈与改进建议。 【任职要求】 1、具备国家承认的大专及以上学历； 2、拥有3年以上销售领域工作经验，其中至少1年为销售团队管理经历，有电话销售管理背景者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力与进取心，具有一定的团队组织协调和领导力； 4、认同销售及金融行业发展前景，愿意在本行业持续深耕发展。 【福利待遇】 1、基础薪资5.5K-7.5K，月综合收入15K-25K，团队业绩提成5-10%（统一比例非阶梯制），团队业绩达40万即享10%提成； 2、每日工作时间9:00-18:30，每周实行单双休轮休制度； 3、享受带薪年假、入职即缴五险、生日福利、每月首个工作日带薪团建及多样化的员工关怀活动。 【工作地点】 地铁二号线李村公园站步行约10分钟可达，位于信联天地大厦3号楼10楼1005室与13楼1305室两层办公区，地处5A级写字楼，配备高效新风系统，办公环境舒适宜人。

岗位职责： 1.负责公司外贸业务的推进，拓展海外市场，完成既定销售指标 2.按计划落实指定区域市场的开发与客户挖掘工作 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备三年以上销售及市场开拓经验，有轮胎行业背景或相关资源者优先考虑 3.具备良好的沟通技巧、数据分析、市场调研及商务谈判能力 4.英语表达流畅，具备良好的听说读写能力 5.具备一定的团队带领能力、学习能力和强烈的责任心 岗位福利： 五险一金，底薪加高比例提成，法定节假日休息，双休，定期团建，年终奖金等

广电是我国第四大运营商，可开个人工号，线上线下都可以销售，全国可做，开卡有佣金和电话费分润，如果能带团队，还有团队奖励

外贸销售，负责客户联络与开发，英语流利，头脑灵活，态度积极，品德优良

岗位职责: 1.确保客户接待流程符合公司和厂家的标准； 2.积极拓展新客户，并维护好现有客户关系； 3.提供全面的客户服务，包括但不限于售前、售中及售后支持； 4.定期组织客户回访，帮助解决客户遇到的问题，并提供车辆使用和保养建议； 5.保持展厅环境整洁，确保所有展示车辆的良好状态。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够主动、热情地接待每一位客户； 3.对车辆销售和客户服务有深入理解； 4.能够熟练掌握车辆信息，向客户准确传达； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

创业合伙人（月入3-5万）可兼职断供保房，因公司布局全国市场，诚邀有志之士加入！无需经验，简单复制操作即可上手！！ [任职资格] 1、渴望增加收入的优先，哪怕你是新手，照着流程做也能快速入门！ 2、欢迎背负债务、面临经济压力的朋友加入，带你进入新兴领域实现快速转型，早日摆脱困境！ 3、欢迎拥有负债人群资源或渠道的创业者携手合作，共同开拓发展前景广阔的事业，从事有益社会的项目！ 4、兼职年收益保底10万，全职保底30万，分公司起步收益100万起！全部基于成熟模式复制落地，不夸大承诺，支持实地考察验证！每周两场全国负资产规划师培训，每期限额超百人报名，场次需提前一周预约！ [全国开展业务，灵活办公，支持兼职] 全国范围内潜在客户超9亿，市场空间广阔，平均每10人中就有8到9人存在债务问题。公司提供完整获客体系，全程免费教学，完全不用担心客源问题，助你高效服务更多负债群体，助力每一位负债者早日走出困境，重建幸福家庭生活！这是一份既能成就自我，又能造福他人的朝阳事业！了解金融趋势与政策方向的人自然懂其中价值 [任职要求] 1、无年龄限制，无性别要求，无学历门槛，人人皆有机会！ 2、积极乐观，品行端正，具备良好的服务意识和责任感！ 3、愿意学习，心怀善意——因为我们是一家充满温度的企业，为每位负债客户提供免费的专业法律支持，涵盖财务、婚姻、资产保护、合规咨询、心理疏导等多方面服务。希望在我们的专业帮助下，让更多身处低谷的人重拾信心，从容面对生活，稳步增收，顺利上岸，回归正常幸福人生！ [工作内容] 发掘身边有车贷、房贷、信用贷款、网络借贷、小额贷款等需求的客户，通过我们提供的方案协助其实现减轻还款压力或合理止盈止损，最大限度保留个人资产，达成多方共赢局面。 [公司提供] 1、提供系统化免费培训与全程指导，零成本投入，确保每位成员在助人的同时轻松实现无压创收 2、配备专业引流渠道，新人也能快速起步 3、免费学习法律实务、金融知识、不良资产管理相关内容，助你迅速成长为专业的负资产规划师

金融监管总局副局长丛林在国新办新闻发布会上透露， 金融监管总局已对小微企业融资协调工作机制作出部署， 旨在切实缓解中小微企业融资难题，降低融资成本。 岗位接受无经验人员，提供定期系统培训，主管一对一指导， 上班期间无需上交手机！！！ 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供，海量优质意向客户，无需自行盲目拓客 2、通过电话沟通了解客户资金需求，为其量身定制合理融资解决方案 职位要求： 1.不限性别、年龄、学历 2.普通话标准，对销售工作有热情 3.逻辑思维清晰，学习能力突出，具备良好的市场敏感度与客户分析能力 薪酬福利： 底薪6000＋提成高达60%＋奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，目前新人平均约10天即可成单； 初级销售月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W， 顶尖精英层级月均收入15W~30W，上月最高业绩者实际到账32W（真实数据，非夸张宣传） 2、享受节日福利（如端午、中秋、春节）及生日专属礼遇等多重高价值福利 3、入职即享带薪培训，无任何数据费用或其他隐性支出； 公司设立培训部、按揭部、谈判部等多个支持部门，协同开展常态化学习与技能提升 4、健全的晋升通道：销售经理﹣团队主管（年薪30W）﹣销售总监（年薪100W）﹣总经理（年薪300W）﹣区域总； 团队中已有成员零行业背景入行，一个月内晋升主管，我们重视的是实力与潜力； 只要你有能力，就一定能在这里脱颖而出！

【岗位职责】 1.负责团队组建，协同人事部门高效完成营销团队的搭建工作 2.组织团队培养，能够迅速制定培训方案，具备清晰的培训思路，并配合培训讲师提升新成员的销售技巧与业务专业度 3.增强团队凝聚力，快速与成员建立信任关系，擅长多维度沟通，确保团队始终保持积极高效的工作状态 4.具备良好的客户管理能力，跟进团队内意向客户情况，陪同销售人员完成客户邀约与面谈 【任职要求】 1.具备一年至三年销售主管或储备主管工作经验者优先 2.有从0到1参与团队搭建经历者优先，抗压能力强，能及时调整团队氛围与工作节奏 3.拥有面销及电销相关行业背景者优先考虑 【福利待遇】 1.节假日礼品+团队建设活动+国内外旅游+实物或现金奖励 2.提供透明晋升机制及系统化的员工职业发展培训

【可全职可兼职】 您的模式：只需提供客户的线索并拉群、成交后拿返佣，全程托管合作模式，拉群后，我们官方来帮您谈单，所有服务我们官方来提供，所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。 负责当地市场的开拓，最好有一定的负债人资源，立马就可以上手。 任职要求：要求自己必须是负债人（负债起码5万起）或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。 负债人客户群体：未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。 是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。 业务内容：二折化债之以物抵债。 操作的是资产抵债【学名俗称：以物抵债】。【【特别注意：本业务有大量的法律条款依据，完全合法合规！！！】】 负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产，交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后，再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程，结果是【结清】。 操作（二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案 。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。

明天加车木工 熟

云桥附近找平车

招聘岗位： 运维电工：2名（持证）工资：6-8K 普工：2名 工资：5-6K 核心要求： 年龄：35周岁以内 学历：专科及以上 经验：1-3年相关经验 持证要求：电工需持有有效操作证 ⏰ 工作时间： 早8晚5，上六休一，、享受国家法定节假日 ,食宿自理 工作地点：青岛市黄岛区中德生态园附近 提经理

明天要二钢筋

240-260一天干到指定日期 奖励2500元 月收入7500-8000 急招岗位：焊装 车架车间操作工 ✅ 主要工作：机器人焊接摆放件、组装等（简单易学） 招聘要求： 工人 虚岁45周岁以内 2. 能接受倒班，无犯罪记录 3.工作时间八点到八点11个小时到手242一天。 薪资待遇： 22元/小时，，周结工资 提供工作餐 工期至少干到 ⚠ 注意：干不够工期一律按19元/小时结算 福利奖励： 1. 2. 截至仍在职，时薪再+1元/小时 特别说明： · · ，干满指定日期可凭票全额 入职流程： 1. 体检费，干到日期（统一安排，结果无需自取） 2. 提供身份证信息+大头照 3. 审批门禁（约1个工作日） 欢迎报名或推荐！ 咨询请联系：（电话/）

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、开发新客户，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略和推广方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售进展，优化销售流程，推动业务持续增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.热爱销售工作，目标感强，具有较强的市场洞察力和客户服务意识 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外出拜访客户 5.具备良好的职业道德，责任心强，愿意与企业共同成长

岗位名称：营业员；销售专员；团队经理。 岗位要求：1.年龄2036周岁，大专以上学历；2.身体健康，具备良好的沟通表达能力和团队意识，服从公司管理；3.有通信行业工作经历和销售及团队管理经验者优先。 薪资待遇：月薪500013000元；其他待遇包括五险、话费补贴、餐费补贴、防暑补贴以及节假日福利。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1.对销售业务工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化业务技巧与服务知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

还在为死工资发愁?让老板都羡慕的收入，其实就在销售岗! 这里给你两个"破万"选择，敢拼你就来! 选择一：底薪+提成。稳中求胜! 4000元底薪托底，完成每日任务即可提成无上限，多劳多得，月入过万只是起点 成熟体系+全程带教，助你快速上手，稳步赚钱 适合想要稳定起步，踏实增长的你我他。 选择二：零底薪合伙。颠覆性创富! 彻底告别底薪，拥抱超高比例分成 我们不是雇佣，是邀请你成为"事业合伙 人 " 公司提供系统培训+一对一高手陪跑，全力为你赋能 为自己拼搏，收入无天花板，月入2万+只是开始 适合有野心，有魄力，敢allin的创富者。 无论选择哪条路，我们都需要这样的你： 脑子活， 嘴巴勤， 脚步快， 心 气足 拒绝躺平，敢于挑战高薪! 一起干大事，赚大钱，等你来战! 中科云律科技有限公司涂倩 电话:（微信同号）

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招聘家具板销售经理数名，年龄25至40岁，有工作经验者优先

用人要求： 1、工作踏实肯干，品行端正，具备责任感与进取精神。 2、具有良好的沟通技巧、服务意识以及良好的职业操守。 3、有五年以上暖通或家电领域销售管理工作经历者优先。 4、不限年龄，注重实际能力与业绩表现。 岗位职责： 1、统筹国内销售战略规划，对目标制定及执行过程与成果进行系统化管理； 2、负责团队绩效考核及订单全流程管理； 3、制定并落实营销规范、策略方案及其执行监督； 4、协调营销部门内外部协作，负责相关数据统计与报表管理。

你好，青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监，营销经理，市场主管，，如你和你的朋友想在法律行业发展，打造收入上不封顶，可以联系我，入职后有导师带， 招：想做兼职！ 招：想找事业机会！ 招：认同法律行业是新趋势想做的！ 我们将法律产品化，打造一站式互联全法律服务平台，全程有销售总监帮谈，帮成交，不受年龄，经验限制，普通人都可以做！时间自由，业务可以线上对接，多劳多得，欢迎优秀的你。希望有机会面谈！

岗位：车间主任 负责纸箱设备的操作与日常维护保养，设备包括覆膜机、裱纸机、全自动粘钉一体机 熟悉纸箱生产工艺流程及制造环节 有相关工作经验者优先考虑 年龄要求30至45岁 可提供保险 薪资面议，月结发放

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 公司集训阶段 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

招聘：业务经理/组经理 薪资：7K~20K 新成立客户服务部门，需要3位管理干部。要求有一定的管理经验跟能力，并且有从事管理工作的意愿。有责任心，认真负责。应届毕业生需硕士以上学历，学生干部/党员优先考虑

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3600余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1 【福利待遇】 我们的薪资优势：在职半年以上主管收入均不低于15K，优秀老主管收入30-50K/月 无上限的收入：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金 综薪15-30K，其中底薪绩效包8000元起，新主管周期平均10K+（新人期考核压力较低，有保护机制，以适应为主） 团队阶梯式提成，最高每单105元，提成不封顶 储备CM晋升期内补贴1000元/月，绩效保护1500元/月，日常各项达标奖励，轻松拿高薪 完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训+团建活动+下午茶 不论资历只看能力，结果导向，晋升机制清晰明确，最快半年晋升城市经理 健全的培训制度：入职首周，城市经理1对1带教辅导，入职第二月、第三月均有各项管理赋能训，让你团队管理得心应手，业绩每月稳稳达标 晋升体系：职业发展（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人）只要有能力，3个月即可晋升1级，无限的上升空间； 丰富的团队文化活动：烧烤、旅游、团建、下午茶等各类团队活动，尽享愉快团队生活 工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假 工作职责： 招聘组建、培训和管理BD团队，带领团队达成业绩目标 制定团队的销售策略及计划，进行目标分解，分析并跟踪每位BD的业绩，及时矫正确保达成目标 招聘与新人带教、定期陪访新人；团队培养，持续提升老BD能力，帮助BD业绩、收入增长 星级BD，团队师傅的赋能培养，规划团队骨干、储备主管等晋升路径，并激励达成 维持团队规模，设立淘汰管理与流失挽救机制，维稳骨干BD，持续保持团队活力 各项总部政策、制度的上传下达，确保团队理解并执行 团队氛围塑造，提升团队士气，推动协调跨部门沟通等问题 工作要求： 基本要求：大专以上学历，有过5人以上销售团队管理经验，如有互联网公司、地推管理经验者优先 能力要求：超强的目标感强、能保持学习思考、强抗压能力能做问题分析复盘 希望你对个人成长有一定的规划，有较强的赚钱欲望，对自己有较高的要求

需要能接受长期出差的 薪资福利 1、无责底薪＋全勤奖＋补贴＋提成，综合月收入8-20k 2、工作时间朝九晚六，周末双休 3、缴纳社保，提供带薪培训 4、节假日按照国家法定规定休假，依法享有带薪年假 【岗位职责】 1、接待当事人法律咨询，准确分析案情并记录案件详情，安排面谈事宜； 2、与当事人进行沟通交流，明确委托意愿，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，持续跟进案件进展，推动案件顺利办理； 4、具备较强的学习主动性，能够及时掌握新颁布法律法规，关注行业动态，提升专业能力； 5、注重团队协作，杜绝损害事务所利益的个人主义行为； 6、严格遵守事务所各项管理规定，依规开展工作。 任职资格： 1、年龄要求：27-45岁。 2、专业不限，需具备至少3年团队管理经验，有从0到1组建团队的经历。 3、具备良好的语言表达与沟通能力；执行力强；抗压能力强，情绪调节能力佳；具备基本逻辑思维和学习能力。 4、认同企业价值观与企业文化；能适应城市经理岗位的工作节奏与强度。 5、需长期驻外开展项目孵化，单个项目周期为3-6个月。 6、对法律服务领域有浓厚兴趣，愿意迎接挑战以实现专业成长。 岗位福利： 1、节假日按国家规定执行休假，依法享受带薪年假； 2、提供带营业务培训机会； 3、享有节日慰问福利；

招聘跟单文员一名，要求有生产跟单经验2年，熟悉电脑的软件使用。 出勤时间：早晨9点-下午6点，周休息1天。