1.招聘与配置（普工招聘及淡旺季人力调整） 2.培训与开发（岗前安全培训，安全教育） 3.绩效与薪酬福利（薪酬核算，绩效管理，成本控制） 4.员工关系与劳资处理（工伤处理，劳资纠纷，员工关怀） 5.制度执行与合规（制度落地，政府事务对接） 6.行政相关物资采购等工作。 有人事主管1-3年工作经验优先考虑

岗位职责: 1. 根据公司发展战略，制定销售战略规划及年度销售计划，推动销售目标达成； 2. 组织市场信息收集与分析，把握行业动态与竞争格局，为销售策略提供决策支持； 3. 统筹管理销售团队，优化团队结构，提升团队整体作战能力； 4. 监督销售过程执行，跟踪关键业绩指标，及时调整销售策略以应对市场变化； 5. 建立并完善销售管理体系，推动销售流程标准化与高效化。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商业判断能力； 2. 拥有优秀的团队领导能力和组织协调能力； 3. 能够独立制定销售策略并推动落地执行； 4. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 5. 有高度的责任心和结果导向意识。

工作职责 1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务管理，搭建并持续优化内部运营流程体系，提升组织运作效能。 2. 主导团队建设与人才成长规划，组织实施员工培训、绩效评估及激励方案，确保关键岗位人员稳定发展。 3. 统筹跨部门资源协作，推进重点任务高效执行，保障公司战略在管理端的顺利落地。 4. 负责办公场所与固定资产的统筹管理，维护日常办公秩序，及时应对处理各类突发行政问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上企业综合管理岗位工作经验，有软件或IT服务行业经历者优先考虑。 2. 熟悉行政与人力资源各模块工作流程，掌握劳动法相关法规及现代企业管理方法。 3. 具备出色的组织协调能力和实际问题处理能力，可独立主导复杂项目的实施推进。 4. 拥有良好的沟通表达与团队管理能力，能够在管理效率与员工满意度之间实现有效平衡。

1、岗位职责 1）销售战略制定 根据公司整体战略，制定声纳探鱼仪产品的年度销售计划、渠道策略及价格体系，覆盖2C（沿海渔民）与2B（渔业公司）双线市场。 2）市场开拓与客户开发 2C方向：拓展沿海渔民终端市场，建立区域经销网络，覆盖山东、浙江、福建、广东、辽宁等核心渔业省份； 2B方向：对接大中型渔业公司、远洋渔业企业、船东协会等机构客户，推动批量采购与长期合作。 3）团队组建与管理 搭建并管理销售团队，制定销售目标、考核机制与激励方案，带领团队完成年度业绩指标。 4）客户资源转化 依托个人在行业内积累的客户资源与人脉网络，快速推动产品落地，缩短市场培育周期。 5）市场情报收集 持续跟踪行业动态、竞品信息（尤其进口同类产品）、政策导向（如渔业燃油补贴、远洋渔业扶持政策等），为公司产品迭代和市场策略提供决策依据。 6）展会与品牌推广 主导参加中国国际渔业博览会（青岛）、海事会展等行业展会，策划品牌推广活动，提升公司产品行业知名度。 2、任职要求 1）硬性要求 行业经验：5年以上海洋渔业装备、船舶电子设备、船用仪器仪表等相关行业销售经验，3年以上销售团队管理经验； 特别欢迎曾销售过以下国际品牌同类产品的人士：Furuno（古野）、Garmin（佳明）、Humminbird、Lowrance、Raymarine、Simrad等； 客户资源：自带沿海渔民、渔业公司、船东、渔需经销商等客户资源，能在入职后3-6个月内实现订单转化； 市场认知：熟悉中国海洋渔业市场格局，了解各省份渔业产业特点、捕捞作业方式（拖网、围网、刺网、钓具等）及渔民用船习惯； 产品理解：了解声纳探鱼仪的工作原理、技术参数（频率、波束角、功率、换能器等）及与竞品的差异化卖点； 学历要求：大专及以上学历，海洋科学、水产、电子信息、市场营销等相关专业优先。 2）优先条件（加分项） 曾在上述国际品牌或其国内代理商担任区域销售经理及以上职务； 熟悉远洋渔业领域，有远洋渔业公司客户资源； 了解进口探鱼仪的技术特点、价格体系及渠道运作模式； 有渔业装备招投标项目经验； 持有船长证、渔业船员证等相关资质。 3、薪酬待遇 项目 说明 年薪范围 30-50万元（底薪+提成，上不封顶） 薪资结构 月度底薪1.5-2.5万+销售提成+年终奖金 资源转化奖 自带客户首单额外激励 长期激励 核心骨干可享期权/股权激励 福利保障 五险一金、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、定期体检 差旅支持 沿海各省份出差费用公司全额承担 4、工作信息 工作地点：青岛，可兼顾北京办公 出差频率：约50%（沿海各渔业省份走访客户） 汇报对象：公司总经理/CEO 团队规模：初期5-8人，逐步扩展至15人以上 到岗时间：1个月内优先，可议

1、利用公司提供的资源、 通过电话/微信/见面的方式 与网店商家沟通、签订淘宝天猫、拼多多平台代运营服 务; 2、落实公司下达的销售计划、 完成销售目标; 3、客户信息的搜集与整理; 任职要求： 1、从事本岗位三年及以上 2、有较强的工作积极主动性、 有良好的客户服务意、 有团队协作精神、 上班时间： 夏季： 上午8:30--11:30.下午13:30--18:00 冬委： 上午8:30-11:30.下午13:30--17:30 2、法定节假日按国家法律规定享有带薪休假。 薪资构 架： 面议, 月入1w-3W, 时间自由、可能出差

岗位职责： 1、制定公司整体销售战略与年度目标，拆解任务并带领团队达成业绩指标； 2、开拓核心市场与客户资源，建立并维护高层客户关系，提升品牌市场占有率； 3、负责销售团队培训，激励，提升人效； 4、协调内部资源，协同产品、市场等部门推动重大项目落地。 任职要求： 1、具备金属材料行业销售背景或拥有多年销售管理及团队带领经验优先录取； 2、精通市场营销策略与商务谈判技巧，具有敏锐的市场洞察力和判断力； 3、拥有优秀的组织协调能力、抗压能力及解决复杂问题的能力； 4、结果导向，具备强烈的责任心和卓越的团队激励与培养能力。 福利待遇： 1、无责底薪+绩效底薪+销售额提成+奖金 2、公司为员工按时缴纳五险 3、丰富的节日礼品福利 4、业务激励机制，有晋升的空间 5、双休、国家法定假日 6、餐补+免费午餐+免费住宿/车补/班车 工作时间：8:30-17:30，，中午12:00--13:00休息

一、岗位职责：（有年龄要求，超龄勿投）（需具备新厂建章立制经历，熟悉食住行管理，且服务过400人以上制造型企业，请在简历中明确体现相关内容） - 建立并完善行政后勤管理制度与标准，持续优化服务流程； - 编制行政与后勤年度工作规划，结合企业发展需要，合理调整组织架构及岗位设置； - 统筹管理食堂、宿舍、通勤、安保、绿化保洁等后勤模块，推动服务水平提升； - 负责公文的起草、格式规范及流转管理工作； - 组织实施会议会务、政务接待、党建活动等相关行政事务； - 负责公司资产、办公耗材及日常后勤支持工作的统筹管理； - 牵头各类政府项目申报工作。 二、岗位要求 - 年龄30至40周岁，本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先； - 具备5年以上行政管理工作经验，须有实际“食住行”运营管理经历； - 有400人以上制造型企业工作经验，具备电子行业背景者优先； - 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。

岗位要求： 1、协助经理开展综合部日常事务管理，涵盖行政、物业及后勤等模块的统筹规划与实施，保障部门运作顺畅高效。 2、配合推进安全生产管理体系落地，参与厂区安全检查、隐患识别及整改跟踪，对接环保相关事务，确保废气、废水、固废处理达标，并顺利通过环保监管核查。 3、负责厂区物业管理工作的整体协调，包括绿化养护、清洁卫生以及水电、消防等设施设备的日常维护与检修安排，确保生产环境稳定运行。 4、协助开展综合部团队管理，推动本部门与其他职能部门间的协作联动，梳理优化综合管理流程，提出改进建议并组织实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备2年以上制造行业综合管理经验，熟悉制造企业行政、后勤保障、安全环保等业务流程。 3、具备较强的应急处置能力，能快速响应并解决后勤支持、安全风险等突发情况。 4、工作踏实认真，坚持原则，抗压能力强，能够同时处理多项任务，具有良好的沟通协调和服务意识。

任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力和多任务处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力 4.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队管理经验者优先，认同公司文化并能积极推动执行

任职资格： 1、性格稳重，具备较强的执行力和学习能力； 2、善于沟通，反应迅速，能够妥善协调各部门间的工作关系； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 4、具备问题分析与解决能力，有较强的保密意识； 5、有行政相关工作经验者优先。 工作内容： 1、负责公司档案、文件及资料的收集、分类、归档与规范化管理；承担制度、通知、函件等公文的起草、审核、修改及发布工作； 2、组织安排各类会议，做好会前准备、会议记录，并跟进决议事项的落实与闭环管理； 3、拟订、发布行政类通知及相关文件，确保信息传达及时并监督执行情况； 4、全面负责办公室日常行政事务、后勤支持、办公环境维护及资产调配，保障办公运转顺畅高效； 5、协助推进企业文化建设，参与活动策划、团队氛围建设及文化落地执行； 6、办理公司荣誉资质申报、证书申领、年报提交等相关事务； 7、完成上级领导交办的其他综合性行政工作任务。 薪资待遇： 1、实习期1-3个月，月薪5000-8000元； 2、每月出勤28天，工作时间：7:30-18:00，每日工作8.5小时； 3、享受季度福利、节日福利及年终奖金； 定期组织聚餐，安排公司集体旅游等活动。

胶州市南关工业园豪迈钢结构招聘二保焊工。要求能焊接四管塔和角钢塔地脚，持有焊工证。工资待遇优厚且及时，长期有活儿。。

此信息长期有效公司扩展外点业务高薪诚聘专线优秀驾驶员1、熟悉场站和码头提落箱流程2、身体健康无不良嗜好证件齐全55岁以内3、责任心强，有较强的时间观念，听从调度安排4、具有良好的驾驶技术和安全意识三年内无重大事故5.懂得外点业务优先不会有人带多劳多得事多勿扰车型；陕汽油车单双驱都有单桥双桥都有路线；黄岛周边待遇；入职当月入社保（不入社保的勿扰）雇主责任险公司提供职工宿舍电车有电补多劳多得工资按趟结算月付发放及时不拖欠

招聘A2货车司机，负责黄岛至寿光固定线路运输。工作性质为长期，岗位为主驾。运输货品为普货，车型为平板，不需要装卸。要求持有货运从业资格证，能开会倒、会盖雨布、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养、熟悉路况。薪资为13000-15000元/月，有年终奖。地址位于山东省菏泽市牡丹区八一路。

零基础小白、月薪9000‑14000以上铺板、划线、钻孔，零基础焊工可学徒，二把刀也要，没经验也能干 ，每日预支260元 剩余工资每月15号按考勤发放 面试宽松，人性化管理 岗位&薪资 焊工：零基础/二把刀均可，点焊、补焊、油漆 9000-13000 砂漆/喷漆工：9000-14000元 普工：8000‑10000元（打杂、辅助、打螺丝） 一日三餐全部免费，菜品丰富 当天安排宿舍，配套齐全，拎包入住 周二周四周六早上8:00厂区门口统一集合面试 携带身份证原件，可实地参观车间 ️

青岛市黄岛区招装修木工

1-人品踏实肯干、能吃苦，懂装饰装修，会管理。能带现场施工。 2-会画图，会计算工程量。 3-月薪10000。包吃住。能力强可加薪，长期干

要求持有工程师证书，会组织现场施工生产，会测量放线

安排工人施工，监督施工进度与质量，配合施工流程，对接甲方。头脑灵活。

岗位职责： 1.全面负责装饰装修类工程的现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划，并监督落实执行 3. 协调设计、材料、劳务及分包单位，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 严格执行国家及行业施工规范、验收标准和安全生产条例 5.负责施工日志、签证资料、竣工资料的整理与归档，配合项目验收与结算 任职要求： 1. 具备装饰装修类工程项目管理经验，熟悉公装/家装全流程 2. 熟悉建筑装饰相关规范及施工工艺，能独立处理现场技术问题 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.持有二级及以上建造师证书（建筑工程或装饰装修专业）者优先 5. 身体健康，能适应工地现场工作环境，服从项目所在地调配

负责生态项目管理

岗位职责： 1. 负责市区及周边郊县市场的整体运营，制定新老产品上线策略，推进渠道建设与市场精细化管理。 2. 开展区域市场调研，拓展客户资源，拟定并执行销售方案。 3. 涵盖商超、流通、KA等全渠道业务运作。 4. 提升客户出货量，推动新产品落地与推广。 岗位要求： 1. 具备2年以上快消品行业全渠道操作经验，1年以上团队管理经历。 2. 拥有快消领域客户资源者优先录用。 3. 熟悉市场动态，掌握各渠道运作模式。 岗位急招，欢迎在线沟通或提交简历！ 公司主营果酱、沙拉酱、番茄沙司、芝麻酱等调味品，实行全渠道布局，覆盖全国市场。 河北雅果食品有限公司，前身为河北今明后食品有限公司，成立于1993年，注册资金2000万元，坐落于保定市中国电谷大王店产业园区。经过多年的稳健发展，已成长为实力雄厚的专业食品企业。公司拥有两个生产基地，总占地逾200亩，于2009年引进意大利先进果酱生产线及无菌灌装设备，实现无菌生产与冷灌装工艺，年产能达3.2万吨。 目前产品涵盖乳品冷食、烘焙配料、瓶装果酱等系列，果料与果酱凭借领先技术和卓越品质，赢得广泛客户认可，品类齐全，已为伊利、蒙牛、光明、三元、思念、三全等80多家大型乳品与冷冻食品企业供货，并建立长期稳定合作关系。瓶装果酱销售网络遍布全国30个省市，入驻沃尔玛、家乐福、大润发、北京华联等主流连锁商超，形成成熟完善的销售渠道。 “诚信服务，永续经营”是公司一贯秉持的经营理念。生产优质产品，提供专业服务，打造卓越品牌，建设一流企业，是今明后始终不变的发展目标。 职位福利：绩效奖金、五险、餐补、交通补助、年终分红、带薪年假

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，推动品牌落地与服务标准化 4.指导、培养及考核区域团队，提升整体执行力与协作效能 5.定期分析市场动态与竞品情况，及时优化运营策略与业务模式 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位相关工作经验，行业背景不限 2.有较强的统筹协调能力、团队管理经验及市场敏锐度 3.具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力 4.能适应高频次出差及多任务并行工作节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判、方案呈现与问题解决能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作意识 4.具备行业相关背景或资源者优先，行业信息未提供则默认不限行业 5.学历不限，工作经验不限，具体以实际招聘需求为准

岗位职责 1. 负责汽车改装类产品订单的全流程闭环管理，涵盖订单接收、信息复核、系统录入，以及生产/备货进度监控、打包出库、物流衔接等环节，全程把控执行节点，确保订单按时准确交付客户； 2. 协调内部生产、仓储、质检及外协单位，精准传递客户对改装产品的型号、款式、个性化需求，及时处理生产过程中的物料缺件、进度延误、品质异常等问题，保障各环节高效衔接； 3. 对接外部经销商客户，主动同步订单执行进展、发货安排及物流动态，细致回应产品咨询与安装适配问题，妥善处理订单变更、售后退换等事宜，持续维护良好的客户合作关系； 4. 负责订单相关单据的制作与归档，包括销售合同、送货单、出库单、对账明细等，规范整理客户资料与业务台账，完成数据统计与登记工作，协助财务开展对账、开票及回款跟进； 5. 跟进样品寄送与客户确认流程，配合业务团队维系存量客户，积极追踪客户返单与补货意向，做好客户信息建档与日常沟通维护； 6. 接受上级交办任务，按时完成日常数据提报、文档归整、库存盘点辅助及其他临时性工作。 任职要求 1. 年龄20-40岁，大专及以上学历，具备相关工作经验，有汽配行业或汽车改装产品背景者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据录入、表格设计与基础数据分析，熟悉ERP系统或进销存软件操作者更佳； 3. 表达清晰、逻辑性强，工作细致耐心，执行力突出，能适应制造型企业的工作节奏，具备一定的抗压能力； 4. 为人诚信、责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，服从公司管理安排，工作态度积极主动； 5. 熟悉常见汽车改装配件基础知识，了解外观件、功能件等主流改装产品类型，知晓机加工、钣金、激光切割、焊接、喷涂、电镀、热处理等工艺流程者优先考虑。

岗位职责 接待服务：校区门面窗口，接待来访家长、学生，接听咨询电话；做好来访登记，解答基础课程、班型、上课时间咨询，意向客户记录并转交课程顾问 。 教务执行：学员签到签退、考勤登记；学员档案、课时台账登记维护；处理请假、调课申请，协调老师与教室；打印教学资料、整理教具物料 。 ：协助办理报名、登记、、续费，核对课时，做好单据留存；提醒家长课时到期，跟进续费通知 。 家校沟通：家长群发布上课提醒、通知；接收家长疑问，简单问题即时处理，复杂问题同步校区负责人/授课老师。 校区内务：前台、公共区域整洁；办公用品、物资盘点保管；校区物资、教材管理；课前课后环境检查。 活动支持：试听课、招生活动、节日活动现场签到、物料布置等协助工作。 其他工作：完成校区安排的其他临时性工作，对接老师日常需求。 负责筛选简历 任职要求 年龄22‑45 岁，大专及以上学历，有教培前台、教务、客服经验优先，应届生可培养 。 普通话标准，形象大方，亲和力强，善于沟通，有耐心，擅长和家长、学生打交道。 熟练Word、Excel，会做表格登记，打字熟练；学习能力强，能快速上手教务登记工作。 做事细心严谨，台账、记录不马虎；可以接受周末上班，周中轮休（教培行业特点）。 热爱教育行业，责任心强，情绪稳定，可以应对家长各类诉求。

本厂制作加工推拉门，平开门，断桥窗，招收业务数名要求性格开朗有一定经验基础薪资待遇优厚也可以按业务量提层。厂址在即墨北安南林戈庄鑫昌宇门窗有限公司。

1、具备大专或以上学位，沟通能力强，工作态度踏实、严谨。 2、具有一年及以上相关经验，熟练操作常用办公软件，有同类岗位经验者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、话费补贴、餐饮补贴、节日福利、定期团队建设等

暖通空调方面的进场资料，竣工验收资料，过程期间检查资料，会用CAD

招市政工程施工员1人，活在青岛，

岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长发育状况，准确记录数据并汇报养殖中出现的问题； 4、配合推进养殖技术优化及科研试验项目的具体实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应规模化养殖场环境，接受长期驻场工作安排； 3、踏实肯干，具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内