1.年龄：23-55周岁； 2.学历：大专及以上； 3.任职要求：具备较强学习能力，有3年以上销售行业工作经验； 4.品质要求：职业操守良好，无任何不良从业记录。 岗位职责： 1.维护公司存量客户，依托公司提供的客户数据资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验促成签约； 2.负责现有客户的梳理、关系维护及持续跟进工作； 3.组织并邀请公司分配的老客户参与沙龙等高端客户活动，推动养老社区的二次开发与转化； 4.按时完成公司安排的商法、税法、信托、医疗等相关专业知识培训任务； 5.承担团队人员的招募、评估、审核及日常管理工作，拓展销售渠道并推动业务增长。 岗位优势： 1.收入水平：高于行业平均水平，薪酬上不封顶； 2.晋升机制：公开、公平、透明，享有专属基本法支持； 3.时间安排：定期参与公司组织的培训与活动，其余时间可自主规划展业； 4.培训体系完善：涵盖专业销售技能、职业资格认证、清华/北大激励培训、专属体验式成长课程。 福利待遇： 1.高底薪+高提成，月收入领先同行业，上不封顶； 2.工作时间：早上8:30召开会议及培训，10:30后时间自由安排，周末双休； 3.享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等带薪假期； 4.转正后根据岗位提供相应补贴； 5.主要服务年收入10万元以上客户群体； 6.服务覆盖从出生到养老的全生命周期需求； 7.公司长期稳定提供客户资源支持； 8.办公环境为5A级写字楼； 9.享有全国范围内的学习交流、旅游考察及资产配置机会。 因公司快速发展，对优秀人才需求迫切，诚邀富有活力、心怀理想的精英加入，愿这里成为你实现梦想的平台。 公司正处于高速发展阶段，亟需人才加盟，期待出色的你来电咨询或直接投递简历！

岗位职责： 1、制定并落实大区销售策略，推动销售目标的顺利实现； 2、拓展并维护客户关系网络，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 3、牵头开展市场调研与竞品分析工作，为管理层决策提供有效依据； 4、统筹安排团队培训及团队发展活动，增强团队专业能力与凝聚力； 5、跟踪销售数据变化，研判市场趋势，动态优化销售方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，五年以上弱电智能化、音视频、会议系统、停车系统等相关领域销售团队管理经历，具备大区管理背景者优先，掌握智能建筑及企事业单位客户资源； 2、具备出色的沟通协调与团队领导能力，目标导向明确，能有效带领团队完成业绩指标； 3、擅长市场布局规划，熟悉销售运作流程与推广手段，对市场动向有敏锐洞察力； 4、抗压性强，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 5、具备强烈的协作意识，善于激励和引导团队成员共同成长。

岗位详情： 一. 工作内容： 1、依据公司招商政策，为创业者提供“可心粗粮捞面”品牌开店相关的专业咨询服务； 2、面向潜在加盟商开展咨询解答、后续跟进、商务洽谈及合同签署工作； 3、高效进行客户关系维护与沟通，深入挖掘并分析客户需求，制定针对性解决方案； 4、全面理解公司战略方向，并能将其拆解为具体可执行任务，制定实施计划，保障工作进度按时推进； 5、负责团队的搭建、培训与日常管理，确保成员具备所需能力，同时注重团队成员的职业成长与发展。 二. 福利待遇： 1、无责底薪+个人提成+团队提成+额外激励，综合收入8k-20k+ 2、工作时间早九晚六，月休四天，节假日按法定安排休息 3、办公环境优越，配备空调、高速Wifi及齐全办公设施 三. 任职要求： 1、目标意识强，抗压能力佳，勇于追求高收入，有强烈的赚钱动力 2、语言表达清晰，普通话流利标准 3、性格坚韧，头脑灵活，具备出色的应变与沟通能力 4、拥有敏锐市场感知力，事业心强，责任心强，态度积极主动，学习与执行能力突出

岗位详情： 一.工作内容： 1、依据公司招商方案，为创业者提供“可心粗粮捞面”品牌开店相关的专业咨询与服务。 2、独立拓展潜在客户资源 3、对接意向加盟商，完成咨询答疑、跟进沟通、商务洽谈及合同签署全流程。 4、办公场所环境优越，配备空调、高速网络及齐全办公设施 二.福利待遇： 1、无责任底薪4500元+提成+绩效奖金+激励奖金，综合收入5k-20k以上 2、工作时间早九晚六，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假 3、办公设备由公司统一免费配置 4、提供从入门到精通的全程带薪系统化培训 5、团队以00后为主，氛围轻松融洽、积极向上，杜绝内耗与职场复杂关系，每月至少组织一次团建活动 三.任职要求： 1、目标意识强，抗压能力佳，勇于冲刺高收入，具备强烈的创富动力 2、表达流畅，普通话标准 3、意志坚定，头脑灵活，拥有出色的临场应对能力 4、具备敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，态度积极主动，学习能力和执行力突出 关于晋升： 实行扁平化管理模式，沟通高效直接，业绩突出者可获得充分晋升机会，公司设有完善晋升体系，平台发展势头良好，成长空间广阔，坚持公平竞争原则，多劳多得 期待优秀的你加入我们！

岗位职责： 1. 从零开始组建海外市场经销商渠道团队； 2. 策划并推进产品海外销售策略的落地实施； 3. 主导产品国际化战略的规划与执行工作； 4. 负责公司产品在国际市场的宣传推广与业务拓展； 5. 制定销售团队年度经营预算，规划下一年度整体销售战略及核心任务； 6. 协同产品经理开展市场调研分析，并基于结果提供优化建议； 7. 配合市场推广部门完成新产品上市前的策划与推广支持； 8. 组织制定各项市场营销方案，并跟进执行情况确保落实到位； 9. 协同公司其他职能部门提供必要的国际业务支持服务。 岗位要求： 1. 熟悉国际贸易流程，了解各国进出口政策，可独立完成合同谈判、签署及出口报关等操作； 2. 具备出色的商务谈判技巧、沟通协调能力及市场拓展实力； 3. 对国内外市场环境有较为深刻的认知与分析能力； 4. 能够接受国内外出差安排。

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招—泰康高端养老社区销售一最高底薪40K 登录央视新闻APP搜索HWP，全面了解这一新兴职业与发展赛道。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区已在全国35个城市布局42个项目，其中19座城市共22个园区已正式投入运营。 作为国内高品质医养连锁领先品牌，泰康之家引进国际CCRC持续照护模式，社区品质与规模位居全球同行业第三。 三、职位要求 1- 年龄：35-45岁 2- 学历：大专及以上，学信网可查，通过征信背景审查； 3- 工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融或营销相关经验者优先考虑； 4- 具备强烈责任心、团队协作意识、出色沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动。 四、工作职责 1、对接有意向入住泰康之家养老社区的客户，提供专业服务 2、组织并陪同有入住需求的客户，前往全国任一已开业的泰康之家园区实地参观体验，并在系统化培训支持下，准确解答客户关于入住权益的相关咨询 3、当客户确认入住意愿后，在团队配合下为客户制定个性化入住方案，协助其顺利获取相应入住资格 五、薪资待遇 1. 业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入达30K以上，表现优异者可达50K-80K+；薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+管理津贴+持续服务奖励 2. 完善的福利保障体系，员工享受多种商业保险、社保补贴、企业年金等多重保障 3. 多样化激励机制，包括阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖品 4. 入职即享系统培训支持，配备专项培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长 5. 晋升机制透明，鼓励内部发展，最快半年可晋升至管理岗位，享有管理津贴 六、工作时间 弹性办公，周末双休，时间自主安排，法定节假日正常休假

我公司代理一款专用于大型生产厂的天然气节能设备，可实现30%至50%的能耗节约，设备技术领先，具备全球唯一性，无同类竞争产品。 对居间人的要求如下： 1、掌握超大型生产型企业高层决策者资源。 2、作风务实，信誉良好，所拥有的资源可接受核实。 鉴于双方时间宝贵，公司设有规范的资源验证流程，凡存在虚假意向者请勿联系，真实与虚假自有分辨。 3、居间报酬丰厚，单笔合作即有望实现财务自由！

岗位内容： 1. 负责拓展海外市场及开发新客户，达成企业设定的销售业绩指标； 2. 策划并组织实施各类国际展会及贸易推广活动，提升产品与品牌影响力； 3. 参与国际贸易磋商、合同审查、投标响应等相关业务操作； 4. 跟踪订单履约全过程，办理出货单据、报关文件等物流相关手续； 5. 维系客户长期合作关系，及时响应并处理客户反馈问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、外贸类专业者优先考虑； 2. 拥有5年以上外贸领域工作经验，熟悉国际贸易流程及相关法规； 3. 英语能力优秀，具备商务沟通与合同起草的听说读写技能； 4. 具备较强的市场研判与开拓能力，熟练使用各类办公软件； 5. 工作态度积极，沟通协调能力强，具有良好的团队合作意识。

一、岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，制定钨基新材料全品类的销售战略、年度销售计划及市场拓展方案，分解销售、回款与利润目标，并带领团队推进实施，确保年度经营指标顺利达成。 2、深入开拓国内外钨基新材料市场，聚焦高端制造、新能源等重点行业的头部客户，持续巩固与现有大客户的战略合作关系；主导重大销售项目的洽谈、投标及合同签署，推动市场份额与客户规模同步提升。 3、负责销售团队的搭建、培养与管理，建立完善的招聘、培训、考核与激励体系，明确岗位分工，提升团队专业素养与战斗力，打造高效且富有拼搏精神的销售队伍。 4、持续跟踪钨基新材料行业发展趋势、市场需求变动及竞争动态，准确识别市场机遇，为产品定位、定价策略、新品开发及市场布局提供有力支持。 5、高效联动研发、生产、供应链、财务等内部部门，保障订单从接洽到交付、回款的全流程顺畅运行；负责销售预算编制与成本控制，强化应收账款管理与商务风险防范，提升销售运营效能。 6、全面负责公司市场推广与品牌建设，构建并优化销售渠道体系，整合代理商与经销商资源，增强公司在钨基新材料领域的品牌认知度与行业影响力。 二、任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销、工商管理、材料科学与工程等相关专业优先考虑。 2、8年以上销售相关工作经验，具备5年以上新材料行业销售团队管理经历，有钨基、硬质合金等金属新材料领域经验者优先；曾独立带领团队完成千万级以上销售任务。 3、具备较强的市场敏锐度与战略规划能力，能准确判断新材料行业发展方向；拥有出色的商务谈判能力及大客户开发维护经验，成功主导过大型客户合作项目。 4、在高端制造、新能源、电子电气等行业拥有客户或渠道资源者优先；熟悉钨基新材料的产品特性、应用领域及行业竞争状况，掌握相关招投标流程与商务规范。 5、目标意识强，责任心强，具有强烈事业心，能适应高强度工作节奏和全国范围出差；具备优秀的领导力、统筹协调能力与执行力，品行良好，诚实守信，认同公司企业文化。

·工作地点： 青南片区（开发区、胶山、胶州），青北片区（城阳、即墨、莱西、平度） ·岗位职责： 1. 银行渠道维护：负责辖区内银行合作渠道的关系运营，策划并执行各类推广活动、培训支持及业务促进举措。 2. 业务管理及推动：承担销售目标的细化分解、过程跟踪与结果达成，提升渠道业务贡献占比，定期拟定切实可行的渠道发展推进方案。 3. 团队招募及管理：主导所在区域银保外勤团队的组织建设与人员引进，打造专业化、具备市场竞争力的营销队伍，扎实落实团队日常运作管理，贯彻总公司及分支机构各项管理制度。 ·任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄在28至35岁之间，条件特别突出者可适度放宽年龄要求。 2. 近五年内曾在银行或主流保险公司任职，具备三年以上银行保险、银行客户经理等相关从业经历，拥有两年以上团队管理经验，并积累有丰富的银行渠道资源。 3. 具备出色的商务洽谈能力、项目统筹能力以及大客户服务经验。 4. 熟知银保监关于银保业务的监管政策，具有较强的风险防范与合规操作意识。 薪资：面议

铆工 工作地址:胶西镇奥利斯路（仁盛路） 200~220/8小时 有风塔内附件制作经验的优先，懂图纸，能独立放样简单的工件 50岁以下

打磨工 工作地址:胶西镇奥利斯路（仁盛路） 8-10小时 190~200元/8小时 有工作经验

青岛胶州附近招4个打磨工，做8-10小时，190~200元/8小时，有工作经验,60岁以下

焊工 工作地址:胶西镇奥利斯路（仁盛路） 8-10小时 260~280元/8小时 熟练掌握二保焊焊接技能，最好能看懂焊接符号

有没有在夏庄鑫江合院附近干活的师傅，安装4块柜门，165度合页的，

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系完善与数字化工具应用 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验，有团队管理实绩 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察与决策能力 3. 优秀的跨部门协同能力与高层沟通影响力 4. 具备数据驱动思维，熟练运用CRM及销售分析工具 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

【岗位职责】 渠道体系搭建： 根据公司发展战略，制定并执行项目阶段性渠道拓客方案，整合一手房中介、二手房门店、企事业单位及各类异业资源。 团队管理与赋能： 负责渠道团队的日常管理、培训与考核，提升团队成员的业务能力与谈判技巧，打造一支高执行力、高战斗力的狼性团队。 市场拓展与维护： 定期拜访各大中介门店及关键人（Key Person），维护良好的合作关系，确保分销带看量与转化率稳步提升。 竞品分析与策略调整： 实时监控周边竞品动态及市场政策变化，及时调整渠道打法，为公司营销策略提供数据支持和建议。 业绩达成： 对渠道来访量、成交量及回款指标负责，确保按时保质完成公司下达的各项业绩指标。

我负责发货，你负责销售凤梨，批发或零售，不用座班，自己必须要有销售渠道和团队，全提成按总价百分比提。一年四季都有货。

公司实践操作6年成熟项目，互联网时代，懂得利用电商平台把国内产品卖到国外，公司手把手教与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1. 负责售后客户开发及销售业务推进 2. 维持良好的客户互动，提高客户体验与满意度 3. 达成既定的销售业绩与客户满意指标 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3至5年相关领域工作经历 3. 有车载行业从业经验者优先 4. 具备优秀的沟通技巧，善于建立客户信任关系 薪资待遇：月薪8K-12K，五险一金

职位描述： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长期发展的销售队伍，统筹实施培训工作，助力团队成员综合能力与销售技巧的持续提升。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢和可持续增长。 4、贯彻执行公司各项管理制度与业务流程，保障团队高效运转，稳步提升产品在区域市场的占有率，提高客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有团队管理经历者优先考虑。 2、熟悉工程领域甲方、总包单位或智能化系统集成商等客户群体的开拓，或具有电线电缆、弱电智能化、智慧传输、机器视觉、楼宇自控、数据中心、产业互联网等相关行业背景。 3、热爱销售岗位，具备出色的沟通能力，市场敏感度高，职业素质良好。 薪酬从优面议~ 职位福利：入职即缴五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利等。

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岗位职责： 1. 向客户说明并介绍拍卖平台的相关竞拍规则与流程。 2. 通过电话沟通，协助客户处理参与拍卖时遇到的各类问题。 3. 负责维护中大型修理厂及二手车经销商等客户的长期合作关系。 岗位要求： 1. 具备较强的表达能力与电话营销技能。 2. 能够适应一定的工作压力。

（1）招募人员：资深客户经理 （2）招募条件： ①年龄25-45岁； ②具备大专或以上学历； ③拥有保险、银行证券、医药、房地产等行业五年以上从业经验，或有自主创业经历者优先考虑； ④能力突出者条件可适度放宽。 （3）公司待遇（满足相应条件即可享有）： ①佣金＋多项津贴＋绩效奖励＋荣誉激励等，收入与业绩直接挂钩； ③提供专项养老保险、意外险、医疗保障； ④享有公开透明的晋升机制； ⑤纳入系统化培训体系； ⑥享受专属资源扶持。 （4）主要职责： ①推广中国人寿保险股份有限公司的企业理念，普及保险相关知识； ②开拓所负责区域的客户资源，提供保全服务、增值服务及保险咨询、售后支持； ③积极参与公司组织的各类会议与培训活动； ④按照公司周经营规范执行日常活动量管理； ⑤承担团队成员的辅导培养与日常工作督导； ⑥配合完成职场日常事务管理要求； ⑦协助上级主管开展团队日常运作与会议组织，落实并遵守公司各项管理制度

高薪招聘岗位 高端养老社区推广经理[握手] 底薪：5000元-15000元，年薪20万起 高薪招聘岗位 高端养老社区医养经理[握手] 高保底底薪（8000～15000 元）+绩效奖金（2 万～16 万）+ 管贴，公积金，季度奖，年终奖等十几项收入 年薪 50 万+ 资格要求： 年龄 28+岁以上（无不良征信记录） 学历：大专及以上学历 过往年薪：15 万+（近一年收入证明） 工作地点：青岛 联系电话： 康养销售/寿险同业/房产销售/金融银行/高端 4S 店销售/医药行业/教培行业等优先录取！ 欢迎自荐或推荐[鼓掌][咖啡]

招聘移动驻店经理 因业务发展需要现招聘数名驻店专员 一、岗位要求 1、负责协助商场内手机品牌专卖店的店员，推荐和办理业务。 2、年龄：要求20周岁～35岁，高中及以上学历。 二、薪资待遇 1、提供岗前培训包教包会，底薪加饭补加业务提成，实习期提供基础工资保障。 2、入职签订正式合同，享受五险一金待遇，月薪4k-7k 三、工作时间：11点-20点 四、工作地点：就近安排

岗位职责： 销售管培生：作为公司重点培养的储备管理人才，发展方向为销售管理岗位；需从基层实践起步，协助部门主管推进各项销售管理相关专项工作。 前期工作职责（线上店铺运营/线下旗舰店） 1、结合市场变化及公司战略部署，落实销售方案，达成既定销售目标； 2、配合拓展销售渠道，维护渠道合作关系，保障渠道高效运转； 3、跟踪行业动态，搜集整理市场数据，为优化销售策略提供有效支持。 发展空间： 加入销售管培生计划，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的快速成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历实战打磨，接受市场检验，通过持续积累与沉淀，逐步成长为具备独立市场掌控能力、能够带领团队实现业绩突破的优秀管理人才。 我们需要这样的你： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、具备强烈的进取心和自我驱动力，对未来发展有清晰目标，勇于迎接挑战。

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