岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户的日常运营与维护 2. 优化城市销售体系，负责销售团队的搭建与整体运营管理 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定并实施发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作方，推动业务规模扩展 任职要求： 1. 精通销售运作流程与团队管理，具备良好的市场推广经验 2. 具备基础的数据分析及信息整合能力 3. 拥有出色的团队协作意识、沟通技巧和落地执行能力

青岛亚智联鑫汇大数据服务有限公司 兼职安装工：30名，负责本区域智慧交通车联网项目发行安装智能盒业务，8000元/月，工作经验不限，初中及以上学历 福利待遇：就近安排,无需经验,绩效奖金,时间自由 公司地址：平度市李园街道交运花园东门旁 联系电话：尚经理 招聘人数:区域经理10名 网格负责人30名

岗位职责： 1、充电桩项目拓展：负责电销客户现场签约及后续维护，开展项目前期实地勘察工作。 2、现场运营维护：承担区域内酒店充电设备的日常巡检、故障排查与运行状态监管。 3、配合销售团队完成区域客户关系维护，积极参与重点客户攻坚任务。 任职要求： 1、工作经验：具有充电设施、电力系统或新能源领域相关从业经历。 2、专业技能：掌握充电桩及配套电力设备的工作原理与操作规范，具备现场问题判断与处理能力。 3、核心能力：良好的沟通协作与流程管理优化能力。 4、能接受区域范围内常态化出差安排。

需求省份：山东，base：青岛 岗位职责： 1、负责所辖销售区域内的客户市场开拓与日常维护，达成公司制定的销售目标。 2、积极开发新客户资源，提供专业的销售支持服务，维护良好的客户关系。 3、统筹负责客户合同签署、回款跟进及产品交付验收等全流程工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、通信、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上公安系统特勤、反恐、治安、特巡警等领域客户资源者优先。 3、具备3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等行业客户资源者优先。 4、有3年以上安防监控公安行业经验，或曾任职警务通/对讲设备厂商，或担任过大疆省级代理商销售总监者优先。 5、热爱销售工作，积极进取，具备较强的工作热情和执行力。 6、责任心强，能承受工作压力，适应山东省内频繁出差。 7、具备积极向上的职业态度，情绪稳定，能够主动汇报工作进展，接受团队管理。

岗位内容： 1. 负责城市销售业务开展及所辖区域客户关系的维护与管理 2. 优化城市销售体系，负责销售团队的搭建与日常运营管理 3. 关注市场变化趋势，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作资源，推动业务持续增长 任职要求： 1. 拥有城市经理岗位经验或相关领域从业经历 2. 精通销售运作流程，具备团队管理经验及市场营销推广能力 3. 具备基础的数据分析水平和信息整合能力 4. 具备良好的团队协作意识、沟通技巧与任务执行力

驾驶员招聘 招聘要求： 1、驾龄2年以上；（实习期用不了） 2、持有B2以上驾驶证及相应货运行业从业资格证；有快递运输经验的优先安排 3、年龄在28-50周岁之间；身体健康 4、应聘前无重大刑事案底记录； 5、近三年无重大交通事故； 6、事多的绕行，没功夫伺候。活干好，事少，工资靠谱 7、工作地点:青岛胶州 8.干过快递的优先 三、联系方式（微信同号）

市北酒店诚聘 服务员三名45以下4500至6000 上下班9点到9:30左右 中午休息两个小时， 月休三天，每月20号准时开支 联系电话： 地址：市北区绥宁支路，青岛地铁大厦附近，

招聘焊工，薪资为每天350-390元，加班费为每小时30元。每天12点面试，24小时随时安排住宿。要求年龄在18-50周岁，需提供无犯罪记录证明。

招聘喷漆工，薪资为每天350-390元，加班费每小时30元。每天12点面试，24小时随时安排住宿。要求提供无犯罪记录证明。

胶州上合钢结构厂招聘摇臂钻工（80、50钻）1名，薪资为35元/小时，每天工作9小时，管饭，工资每10天结算一次。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展，达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护，推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验，有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限，结果导向

适合:想稳定、想保底、想做区域市场操盘手的核心人才本岗位:区域总监 试用期最低综合薪资5000元，转正综合薪资6000元起(底薪阶梯式可跟领导面谈),叠加提成与团队收益，综合月薪10000-80000元有底薪、有绩效、有团队分红、有区域管理权! 是公司核心中层管理岗，事业最稳、收益最持久的岗位。 岗位优势 1.有固定底薪兜底，收入稳、压力可控 2.管辖整个区域市场，享受全员业绩复利 3.负责团队孵化、主管培养、市场布局 4.合规正规赛道，长期可持续、越做越大 工作内容 1.统筹区域市场开发、人员搭建 2.团队培训、考核、管理、落地督导 3.把控区域合规、优化团队出单效率 4.带领团队完成月度、季度业绩目标收益模式 底薪+绩效+个人业绩提成+团队业绩提成+月度达标大奖 真正实现:努力一阵子、收益拿很久 适合想扎根一份事业、想做管理、想要稳定高薪的有志之十!

共享充电宝区域经理 岗位职责: 1. 负责充电宝业务的市场推广和商务活动，提升品牌知名度 2. 负责已合作商家的日常维护与管理，确保设备正常运行 3. 维护充电宝设备，解决设备故障，保障用户体验。提升运营效率，定期拜访合作商家，保持良好的客情关系，挖掘新的合作机会 任职要求: 1. 具备出色的沟通谈判能力与客户服务意识，能够有效与商家沟通 2. 具备良好的团队合作精神 3. 具有学习能力，能够快速掌握新的知识及技能

任职要求：26-45岁，大专及以上学历（学信网可查） 岗位职责：1提供项目管理的规划和方式，培养项目管理人员 2、制定岗位规范、研发岗位设置。制定岗位说明 3、制定人员计划，人才标准 4、监督人员计划的实施 5、管理日常人员的工作分配，制定人员的培训计划 6、分析总结工作过程的经验和教训 监控每个项目的执行情况 7、根据市场动态预测制定公司发展目标等 岗位福利：享有长期服务奖，医疗保障（包含直系亲属），子女庆生及大学红包等，定期免费国内外旅游，定期市内外团建，定期专业系统赋能培训。双休，法定节假

岗位内容： 1. 负责城市销售业务开展及所辖区域客户的维护与服务工作 2. 关注市场变化，配合大区经理根据实际情况拟定发展策略 4. 构建本地资源网络，主动开拓合作渠道，推动业务持续增长 任职要求： 1. 有城市经理岗位或相关领域从业经历 2. 熟知销售运作流程与团队管理，具备营销策划与执行能力 3. 具备基础的数据分析及信息整合能力 4. 拥有良好的团队协作、沟通表达及任务落实能力 5. 能够接受长期外派或出差安排

岗位职责： 1、 负责区域内的产品推广与销售工作，重点推进新材料、新技术在项目中的应用； 2、 利用公司资源、个人人脉、网络平台及其他媒介渠道，获取与防水工程相关的项目信息； 3、 通过实地拜访等方式，逐步掌握项目核心人员信息，建立联系并推动项目洽谈进程； 4、 采用电话沟通或现场走访等形式维护现有客户关系，跟踪客户项目的使用情况及质量反馈，及时跟进项目回款进度； 5、 妥善应对项目执行过程中出现的各类突发问题，确保项目顺利推进。 任职要求： 1、 具备3年以上防水材料或工程类销售经验，大专以上学历，市场营销、化工材料、土木工程、工商管理等相关专业优先； 2、 具备独立开发客户的能力，拥有本地工程领域客户资源者优先； 3、 可独立完成项目全流程运作，熟悉产品知识、销售技巧及商务礼仪； 4、 工作态度积极认真，抗压能力强，具备拼搏精神和吃苦耐劳品质； 5、 拥有出色的客户沟通能力与商务协调能力，注重团队合作； 6、 具备政府类客户资源或相关项目经验者优先。

现招聘法律市场总监、营销经理。若您或身边的朋友希望在前景广阔的法律行业开拓事业，把握收入潜力无限的发展机遇，积累日益宝贵的资源人脉，欢迎联系我，入职即配备专业导师指导， 可发送详细简历了解详情。 招:寻求兼职机会者 招:渴望共创事业者 招:认同法律行业新方向者 我们致力于将法律服务标准化，构建一站式互联网法财税咨询与推广服务平台， 全程由专业团队协助沟通，促成合作，无年龄与经验门槛限制。

双休！五险一金！节假日正常休息！ 公司简介：我们是受保险公司委托，负责全损车辆拍卖业务的平台，拥有自主开发的交易App，服务对象为中大型汽车修理厂及二手车经销商 岗位职责：从事电话销售工作，通过电话方式对接全国范围内的修理厂负责人，推广介绍平台功能与服务 转正后综合薪资约一万元

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，推动品牌落地与服务标准化 4.指导、培养及考核区域团队，提升整体执行力与协作效能 5.定期分析市场动态与竞品情况，及时优化运营策略与业务模式 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位相关工作经验，行业背景不限 2.有较强的统筹协调能力、团队管理经验及市场敏锐度 3.具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力 4.能适应高频次出差及多任务并行工作节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 4. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

工作职责： 1. 全面负责区域内产品的质量检验及质量问题的跟进处理； 2. 独立分析区域质量状况并作出判断与决策，持续推动产品质量优化； 3. 能够为团队制定主动、系统且有针对性的培训计划，提升整体业务能力； 4. 高效开展跨部门协作，识别并提出长期存在的共性问题，输出有价值的解决方案。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备木材或家具行业经验者优先； 2. 拥有3-5年质量管理相关工作经验，具有一线生产管理经验更佳； 3. 具备良好的专业判断力、沟通协调能力、数据分析能力，认同企业价值观，心态积极向上。 薪资待遇：试用期3个月（表现优异者可提前转正），薪资结构为底薪+绩效，综合收入10-15k； 提供租房补贴、餐补、油补，入职即缴纳五险一金，享有年终奖金，每月组织团建活动，节日福利丰富，法定节假日按国家规定执行，支持调休！ 工作时间：8:30-17:30，每月安排固定休息。 工作地址：胶州/铺集 面试地址：青岛市胶州市金桑大厦 公司名称：源氏木语

岗位职责： 1、规划区域代理商引进及销售方案，达成招商与业绩指标。 2、统筹区域团队运作，督导代理商相关工作推进，保障目标执行。 3、调研蛋品市场动态及竞品招商情况，提出策略优化建议。 4、巩固现有代理合作关系，拓展新代理资源，推动长期协作。 任职要求： 1、具有团队组建、管理与协调经验，能有效激发团队完成招商与销售任务。 2、熟悉蛋品市场分析方法与招商流程，可独立制定销售推进策略。 3、具备良好沟通与谈判技巧，能够协调解决代理合作中的各类问题。 4、能适应出差或外派安排。

岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广与业务拓展； 2、达成部门下达的区域销售指标； 3、结合区域目标，制定个人销售计划并推进执行； 4、通过电话沟通、实地拜访等方式对接血浆站及相关负责人，推动合同签订； 5、负责产品销售过程中的技术讲解与支持服务； 6、持续维护新老客户关系，跟进需求、挖掘潜力并深化合作； 7、掌握行业动态与市场信息，协助公司制定并落实市场应对策略； 8、跟踪客户产品使用反馈，发现问题及时协调内部人员处理； 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限； 2、具备5年以上医疗器械销售工作经验，拥有血浆站渠道资源者优先考虑； 3、积极进取，能够接受出差安排； 4、具备良好的职业素养、团队协作精神及较强的抗压能力。 此岗位的工作地点可根据实际情况灵活设置，不限于公司总部所在地

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1、负责达成所辖区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识； 3、妥善处理客户投诉事项，有效应对突发性公关问题； 4、开展新客户拓展工作，负责区域内新客户的开发与后续维护； 5、落实新品推广计划：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，并对销售进度进行分析评估； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，做好资料整理与跟进记录，形成数据表格，每次展会结束后组织复盘会议，撰写《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业经验者优先考虑； 3、熟悉本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展及客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

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岗位职责 1、战略与计划制定 负责嘉贝氧学习醒脑机的市场开拓，规划3年线下渠道发展路径，拆解年度销售任务，实现教育机构、书店、商超等终端的广泛覆盖。 制定区域代理机制，构建分级运营体系，提升分销网络的渗透效率。 2、过程与结果管控 跟踪渠道销售指标（库存周转率、终端动销率），动态优化促销方案。 将销售费用率控制在15%以内，确保投入产出比不低于1:5。 3、团队管理与文化 组建不少于10人的地面推广团队，推行“周目标-日跟进”管理模式，推动团队目标达成率提升至90%。 塑造“客户至上”的团队氛围，定期开展案例复盘，沉淀标准化销售流程。 4、客户与市场洞察 牵头重点客户合作谈判（如新华书店、大型教育集团），每年新增渠道合作不少于50家。 监测竞争对手动作（如价格策略、促销活动），按季度输出市场分析报告。 任职要求 硬性条件： 本科及以上学历，具备5年快消或教育硬件渠道运营经验，3年以上团队管理经历。拥有教培行业背景或其他品牌学习机销售经历者优先。 具备线上渠道运营能力及招商项目落地经验。 有成功主导覆盖200家以上终端的项目经验，年销售额达2000万元及以上。 核心能力： 熟悉渠道拓展全流程（招商-谈判-维护），具备处理代理商突发问题的能力。 熟练操作各类销售管理工具（如CRM、BI系统）。 特质匹配： 目标感强（如连续3年超额完成业绩），适应高频次出差安排。 加分项：具备教育领域资源（如与教育局合作经历）、有代理商培训体系建设经验

工作内容: 1、通过电话沟通，了解客户资金需求并提供专业服务，协助客户制定个性化的融资解决方案。 2、负责客户接待及商务洽谈，推动合作达成并协助完成签约流程。 3、根据公司标准落实客户回访安排，持续维护客户关系，提升客户满意度 职位要求: 1、性别不限，年龄无限制，学历不设门槛 2、普通话表达顺畅，对销售工作有热情和积极性 3、逻辑思维清楚，具备较强的学习能力，拥有敏锐的市场感知力与精准的客户需求分析能力 薪酬福利: 底薪6000+话费补贴500+提成最高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，当前新人平均约10天实现首单突破。初级销售人员月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W，顶尖精英层级月均收入15W~30W，上月最高业绩者收入达32W 2、入职即享带薪培训，公司设有培训部、按揭部、谈判部等多个支持部门，协同开展定期教学与实战演练，助力个人成长 3、健全的晋升通道： 销售经理-团队主管（年薪30W）- 销售总监（年薪100W）- 总经理（年薪300W）- 区域总 公司内部伙伴多数此前无相关经验，最快一个月内晋升主管岗位，我们注重实际能力，只要你有能力，就一定能脱颖而出

岗位职责 负责水溶肥、土壤改良剂等产品的市场拓展，组织农民推广会及示范试验。 需高频出差（15-20天/月），维护客户关系并提供技术服务。 任职要求 专业：市场营销等相关背景，熟悉肥料农药市场优先。 经验：3年以上销售经验，沟通能力强，能适应长期外勤。 薪资结构 底薪+绩效奖金+差旅补贴，部分及员工旅游福利。