1、开展市场拓展与产品推广销售工作，按时达成年度销售目标； 2、负责到访客户的接待安排及商务沟通事宜； 3、落实客户关系维护，建立客户资料档案，定期进行联系、回访与接待； 4、跟进项目进展，确保各环节有序推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，积极主动。 薪资范围为无责任底薪；补贴与业绩提成另行计算。周末双休，入职当月即办理社会保险。

1. 负责区域内销售目标的分解与执行，达成GMV、回款及新客户拓展等关键业绩指标。 2. 开发区域内的经销商、终端门店、KA渠道，维护重点客户关系，提高市场占有率。 3. 制定区域销售方案，跟踪订单交付、回款进度及售后服务，有效控制坏账风险。 4. 统筹区域销售团队管理，落实人员招聘、培训、督导与激励机制，推动团队绩效提升。 5. 汇总市场动态与竞品信息，定期进行数据分析与复盘，持续优化销售策略。 （工作地点可选：青岛/武汉/济南）

岗位一：区域性质销售业务经理 工作区域：山东，山西，内蒙，黑吉辽，青海西宁，河南、江苏、浙江、安徽、新疆等地常驻 岗位要求： 1、性格踏实肯干，品行端正，具备责任感与进取心。 2、拥有良好的沟通技巧、服务意识及职业操守。 3、有三年以上暖通或家电领域销售经历者优先录用。 4、年龄无限制，以实际能力为选拔核心依据。 岗位职责： 1、承担所辖区域工程与渠道销售目标的达成及业绩增长责任； 2、主导工程项目从线索挖掘、商务洽谈、合同签订到实施落地的全流程管理，同时推进区域内线下渠道的开拓与布局； 3、负责本地集成商、工程商及渠道网络的开发维护，强化合作关系，推动订单转化并落实规范化运营优化； 4、协调内部资源支持，完成数据反馈、汇报分析及相关策略提案工作。 岗位2：对应所在区域的售后工程师 岗位要求： 需胜任燃气壁挂炉、空气源热泵、模块机、烟机灶具热水器等产品的安装与维修任务，经验不限，可接受新手入职；持驾驶证者优先考虑。

岗位职责： 1、制定产品推广策略与实施方案，提升公司及产品的市场形象； 2、提供专业咨询服务，向医疗人员准确传递产品相关信息； 3、及时搜集并反馈市场动态信息； 4、完成区域经理安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑； 2、能适应出差，具备良好素养与沟通能力，善于人际交流，具有团队合作意识； 3、五险一金在四川成都缴纳。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 工作地点灵活， 6

一、福利待遇： 1、【薪资待遇】首月试用期6300，第二个月起保底6900元+优秀新人奖3000元，根据运费计算提成，集团公司工资绝不拖延发放，入职半年平均工资1w+、入职一年平均工资1.5w+； 2、【福利制度】多样化奖励机制，优秀新人奖、年中奖、年终奖，部门针对月度、季度额外进行奖励（如带薪休假、高档包包、化妆品等通过丰富的奖励激发潜力）； 3、【工作配置】配备笔记本电脑、手机卡、外出公司配车; 4、【晋升通道】公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监—销售高监；不同的职级拥有更高的薪酬和成长空间； 5、【专业的培训体系】完善的培训带教体系，入职即有免费带薪10天新人培训，以及持续的老员工一对一带教; 5、【愉快的工作氛围】轻松愉快的工作氛围，同事的年龄层均在91-01年，管理层年轻化，月度、季度均有团建（团建不占用休息时间）； 二、岗位职责： 1、年龄24-32岁；大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和热爱，具备较强的学习能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞密力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先; 5、熟悉OFFICE办公软件

岗位职责 1. 市场与销售管理：统筹商超热柜的营销策略制定与落地执行，合理设定销售目标并分解至各门店或柜组，保障业绩指标顺利完成；洞察热柜品类的市场走向、竞争格局及用户消费偏好，持续优化商品结构与价格体系。 2. 商超合作与维护：协同商超采购及运营团队，推进热柜入驻、点位布局、促销支持等合作事项，巩固并提升商超渠道合作关系。 3. 数据与报表管理：按周期汇总销售、库存及促销相关数据，输出分析报告，为产品开发、供应链调配及营销策略迭代提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、食品科学、零售管理等相关专业优先；具备3年以上商超热柜、生鲜或日配类产品的营销、采购或渠道管理经验，有大型快消品或食品企业商超渠道背景者优先考虑。 2. 专业能力：熟悉商超系统运作机制，掌握热柜品类的营销特性与消费者决策路径；具备较强的市场研判与活动策划能力，可独立完成营销方案的设计与执行；熟练运用销售数据分析工具，实现数据化决策。 3. 综合能力：拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能顺畅联动商超端与内部团队；执行力强，抗压能力佳，适应零售行业高强度工作节奏；具备团队管理经历，善于导购人员的带教与激励。 4. 其他要求：熟知食品行业相关法规（如食品安全法），关注终端食安与操作规范；职业操守良好，责任心强，能接受常态化出差。

职位描述 作为一个以85后和90后为核心的年轻化团队，我们期待你同样具备积极乐观的心态与充沛的活力，能够扎根业务一线，善于通过系统性思维分析问题并推动实际成果落地。相比短暂的表面光鲜，我们更认同长期积累的成就感以及在不断变化与挑战中实现个人价值的成长路径。 无需坐班、无需打卡 周末双休 无责底薪13000-18000元 带薪年假 您需要承担的工作职责包括： 1. 负责所辖区域内的产品市场推广工作，与临床专家建立联系并开展有效沟通，及时处理各方反馈。 2. 拓展新的医院合作渠道，同时维护现有客户关系，提升合作深度。 3. 推进区域内医院对公司产品的采购销售，积极参与各类销售相关活动，确保完成既定销售指标。 4. 密切关注市场发展趋势，准确向上级汇报市场信息，并提出可行性建议以完善销售策略。 5. 独立完成产品销售全流程，包括签单、回款及售后客户关系维护，保障客户满意度并促进业务持续扩展。 6. 完成其他与销售职能相关的临时性或专项任务。 「岗位要求」 1. 大专及以上学历。 2. 具备三年以上医疗器械或医药行业销售从业经历，熟悉当地骨科产品市场，拥有医院渠道资源或经销商网络者优先。 3. 有成功开拓新市场的实战经验。 4. 具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，沟通协调能力强，适应灵活工作节奏。 「岗位亮点」 1. 有机会投身一项具有长期价值的事业。 2. 在高成长性行业中锤炼专业能力，积累关键经验。 3. 享受高频次的信息共享与认知升级，助力个人快速进阶。 4. 拥有广阔的职业发展空间，可共享创业型企业的发展成果与红利。

岗位职责： 1、依据公司规定制定业务部门的营销方案，并落实公司下达的业绩指标； 2、配合公司分管负责人推进业务开展，提供风险保障类解决方案； 3、结合业务发展需求，提升营销团队整体专业水平与执行能力； 4、协助公司分管负责人加强部门的专业培训、销售管控、人才发展及团队搭建； 5、严格执行公司相关业务管理制度与流程规范； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：统招大专及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务及货代行业经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力与市场拓展能力 4、目标意识清晰，具备较强的抗压能力

职位描述: 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案； 2、负责对接区域内的政府部门、行业主管单位及技术专家，推进重点客户的开发、合作及市场维护工作； 3、严格执行公司各项管理规定与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与品牌认可； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求: 1、年龄在26-36周岁； 2、具备良好的职业操守，出色的沟通协调与商务洽谈能力，具有一定的荣誉感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取，乐于学习。 三、薪酬福利: 1、具有竞争力的薪资水平，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金及分红（根据岗位实际情况而定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、激励类补贴：全勤奖励、工龄津贴、年终奖金； 4、培训发展福利：定期组织内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业发展方面的全面提升； 5、五险一金。

李沧京口路附近找厨师，9千一个月，替班也可以300一天，主要是大锅菜，盒饭，有点累，能干的来，不能干的别浪费时间谢谢！苗师傅

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底 8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 280元一天，月薪保底8000+元! 280元一天，月薪保底8000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

青岛科瑞斯制冷科技有限公司[玫瑰][玫瑰]试用期(保底):[红包]5100+福利,转正:[红包]5500-8000不是流水线，不禁烟火（管吃，管住）（已满）工作要求:初中以上学历、男女不限，年龄25--48岁,工作时间: 8:00-20:00，两班倒（吃饭时间一个小时，晚饭时间为半个小时）工作内容：主要是铜管加工，弯管、管端、高频焊、下料、包装、打定位等多个岗位福利待遇: 1、每月满勤奖300元;2、每月发放职工福利，岗位补助200-400元;3、公司免费提供工作餐4、年底年终奖金为全年工资的百分之十5、公司提供免费团建;免费提供劳保用品6、春节;7、过节发放过节费及礼品8、发放高温补贴电话：1

平度出葱开始了，需要30人员左右，按斤，按米都可以包括装车，要服从安排团队，，

我公司诚招[烟花]驾驶员[烟花]押运员（青岛黄岛上车）罐车主要跑陕西，内蒙，山西，新疆和省内运输3类化工原料及成品油等。1:司机要求A2证，[烟花]年龄不超55岁，[烟花]最好能熟练操作智能手机，[烟花]有危货运输经验优先，[烟花]投五险一金，[烟花]月收入14000～16000元。2:押运员要求身体健康，腿脚灵便，投五险一金后到手工资5500元左右。夫妻驾优先录用，[庆祝]夫妻驾综合收入20000元以上，入职需出具近期体检报告及无犯罪记录证明。 联系人：毕先生电话：特别备注：[庆祝][庆祝]夫妻驾优先[庆祝][庆祝]有经验驾驶员自带押运员优先[烟花][烟花]

销售酒水，

黔南布依族苗族自治州贵定县招光伏业务团队，有无经验均可，免费培训。

上市公司，世界500强企业排名第29位，平安融易（融易）德州分公司销售中心，现招聘优秀业务管理、客服专员 一、入职条件: 1.大专及以上学历 2.21-35周岁(优秀年龄可放宽) 3.能力:具有较强的学习能力，沟通能力，责任心强，具有较强的事业心，上进心，有一定的抗压能力，善于利用自身资源。有销售经验者优先! 二、公司待遇: 1.入职签订正式劳动合同，正式编制，五险二金，满一年后另缴纳公司企业年金! 2.高业务提成，全年都有激励政策，每三个月公费旅游，现金奖励丰厚!上不封顶! 3.法定节假日，过节费，防暑降温补贴，免费体检，节假日福利，带薪年假!

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

招聘店员2名。要求会拍版、会搭配、会陈列，有服装行业工作经验且踏实稳定者优先。薪资为3500-8000元。工作地址为泉州路227号福海喜宴的旁边。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场调研报告，为产品与营销决策提供支持 4.组织销售培训与团队辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点客户项目落地与长期合作 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有成功带队达成业绩目标的实绩者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

【我们是谁】 我们是国内领先的工业互联网+智慧后勤解决方案提供商。深耕行业多年，我们拥有自主研发的三大核心产品矩阵： 1、智能称重系统：不止于称重，更是制造业物料管理的“精准大脑”。 2、MES系统（生产管理系统）：助力工厂实现数字化透明车间，让管理降本增效。 3、食堂刷卡系统：从传统消费升级为智慧食堂，打通考勤、补贴与支付的全链路。 目前，我们急需在广东、山东、江浙三大经济引擎地带，寻找真正懂市场、有资源的“地头蛇”合作伙伴，共同掘金千亿级的数字化转型市场。 【我们需要这样的你】 这不是一份普通的“打工”岗位，我们寻找的是事业合伙人。如果你在当地拥有以下任意资源，欢迎加入： 1、政府/协会资源：与经信局、市场监管局、餐饮协会、制造业协会有良好关系。 2、工厂/园区资源：手握大量制造业工厂、工业园区、物流园区的老板或高管人脉。 3、系统集成/软件渠道：正在做ERP、安防、一卡通、办公设备等业务，想增加高利润产品线的现有公司。 【你将负责】 1、属地化作战：全权负责所在城市（广东/山东/江浙）的渠道开拓与客户关系维护。 2、商机转化：利用我们的三大产品系统（智能称重、MES、食堂刷卡），将你的人脉资源转化为落地的项目订单。 3、本地服务：作为我们在当地的“桥头堡”，协调简单的现场勘查与售后对接。 【我们凭什么吸引你？（核心优势）】 极具竞争力的“爆款”产品矩阵： 1、智能称重系统（核心覆盖工业制造、物流仓储、食品加工、医药冷链、畜牧养殖、零售餐饮及精密物料管理等）：针对生产制造痛点，刚需性强，回本周期快。 2、MES系统（核心覆盖汽车、半导体、电子、医药、食品等）：高客单价，高粘性，持续稳定。 3、刷卡系统（适用食堂、城市公交、图书馆、学校等）：高频刚需，易切入，是撬动企业合作的“敲门砖”。 “低风险、高回报”的合作模式： 1、零加盟费：无需缴纳高额加盟费，只需业绩对赌，降低你的试错成本。 2、阶梯式分成：最高可达项目合同额40%的利润分成。能力越强，分成越高，收入无上限。 3、项目保护机制：严格的区域保护，杜绝“串货”和“飞单”，你在区域内开发的客户，终身归属你维护和收益。 “保姆式”的全方位赋能： 我们懂技术，你懂本地市场，我们负责解决你的后顾之忧： 1、售前支持：总部派遣资深售前工程师，陪你见客户、做演示、写方案。 2、产品培训：提供产品知识、商务谈判技巧的免费线下/线上集训营（包食宿）。 3、品牌背书：提供官方授权牌、宣传册、招投标资质文件、样板案例集。 【任职要求】 1、身份不限：可以是拥有成熟团队的公司法人，也可以是具备极强销售能力的个人创业者。 2、经验加分：有智能硬件、软件系统、一卡通、安防监控或工业自动化行业经验者优先。 3、核心特质：在当地有3年以上生活或工作经历，熟悉本地商业环境；具备强烈的创业欲望和抗压能力。 【合作流程】 咨询沟通 → 资质审核 → 签订协议 → 总部培训 → 授权挂牌 → 启动市场

【岗位职责】负责所在区域老客户羊奶配送+新客户开发 【职位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有上进心和责任心，能吃苦耐劳，有一辆电动车即可，有无经验都可以(有师傅带，提供岗前培训，上手快)

岗位职责 1. 负责指定区域内公司核心产品（电线电缆、综合布线、智慧传输、楼宇自控等）的市场拓展、客户开发与销售执行，达成月度、季度及年度销售目标与回款任务，承担区域业务落地的关键角色。 2. 深入挖掘区域内工程商、系统集成商、建筑施工单位、政企项目合作单位等客户的实际需求，提供专业的产品说明、解决方案讲解、报价协商，并全程跟进从初步接洽、项目推进、合同签署到订单交付的各环节。 3. 持续维护现有客户关系，定期开展客户回访，及时响应客户在产品使用和售后服务中的常见问题，提升客户满意度与复购意愿，构建稳固的区域客户网络。 4. 跟踪收集区域内的市场变化、竞争态势及潜在项目信息，及时反馈客户需求与建议，协同公司制定市场策略，组织实施客户拜访、产品宣讲、小型推广会等业务活动。 5. 严格遵守公司销售管理规范，准确建立并更新客户资料、销售记录和业绩数据，配合财务及售后团队完成回款追踪、订单确认等工作，保障业务流程合规高效。 6. 主动学习掌握公司产品技术知识、行业发展趋势及典型业务模式，具备独立应对一线销售场景中常规问题的能力，减少对后台支持的依赖，确保业务顺畅推进。 任职要求 1. 学历：本科及以上，市场营销、电子信息、电气工程、建筑工程、智能化相关专业优先，具备1-3年一线销售工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 2. 行业背景：有弱电智能化、安防系统、建筑工程、线缆产品或系统集成领域销售经验者优先，熟悉工程项目运作流程，拥有本地客户资源者优先考虑。 3. 核心素质：具备出色的客户开发能力、沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能够积极主动开拓市场、走访客户，适应业绩考核压力，目标明确，作风务实。 4. 职业态度：品行良好，责任心强，具备较强的客户服务意识和团队合作精神，认同企业价值观，服从管理制度，无不良从业记录。 5. 其他条件：能适应区域内出差及外出拜访客户的工作节奏，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基本的商务谈判与方案交流能力。

岗位职责 1、负责海外市场的开发工作，开展重点国家的营销策略制定、市场调查与政策研究； 2、跟进关键项目进展，实施重要客户关系的管理与持续维护； 3、推进海外品牌建设，组织技术推广及宣传服务； 4、承担商务与技术类文件的翻译及口译工作。 任职资格 1、具备三年以上相关领域工作经验，熟悉企业主营业务及国际化发展战略； 2、英语听说读写能力突出，熟练使用Office、WPS等办公工具；持有英语专业八级或全国翻译专业资格CATTI二级口译或笔译证书者优先考虑； 3、具备扎实的市场调研、信息采集与分析整理能力，擅长数据统计及报告编写。

崂山金鼎利群招聘店员2名薪资：底薪+提成+五险+三薪+月休，综合薪资5000-7000要求：35-50岁以下，有销售经验电话:

一、任职要求 ★年龄：27-35岁，经验丰富者可适当放宽 ★工作经验要求： 快消品水饮/啤酒行业3年以上从业经历 具备同等规模市场独立运营及团队管理经验 ★能力要求： 具备扎实的市场运营管理能力 出色的客户沟通技巧与高效执行力 敏锐的市场感知力与数据分析能力 性格开朗、思维灵活、应变能力强 ★职责范围：全面负责【青岛市区县份】业务运作，统筹管理所辖区域的业绩达成、资产管控、团队建设、推广执行及客户关系维护 二、核心工作内容 ★基础工作落实： 定期开展市场巡访，掌握终端销售与陈列现状 策划并推进促销活动的方案制定、过程跟踪与落地执行，推动区域消费认知提升 按计划进行客户拜访，跟进进货节奏、销售动销与库存水平，确保动销目标实现 ★业绩达成： 主导所辖市场的营销策略制定，确保月度、季度及年度销售任务高质量完成 ★经销商管理： 完善分销体系布局，推进区域内经销商网络的开发、优化与更新迭代 推动重点经销商运营体系规范化建设 协助经销商优化产品组合，支持其开展品类延伸与市场拓展 ★团队管理： 构建区域组织架构，搭建人才梯队 掌握团队成员特点与短板，及时解决业务推进中的实际问题 持续优化团队配置，建立人员考核与激励机制，合理控制人力成本 增强团队协作氛围与整体战斗力 ★学习创新与反馈： 深入掌握产品特性、陈列规范、企业制度及相关政策，并有效传导至团队 总结提炼实战经验，向上级提出可行性优化建议 结合市场变化动态调整运营策略，积极探索业务增长新路径 三、职位福利：餐补、定期团建、员工旅游、五险一金、绩效奖金、交通补助

DEZOEE迪索怡英国服装品牌(公司直营)入驻李沧万达｜7月即将开业【招聘职位】店助1位（管理经验优先）销售顾问:2位年龄：25-42岁有销售经验，有较强的学习能力、上进心、复盘意识、团队协作力【薪资待遇】保底工资+个人提成+其他奖金五险、年假、工龄工资等，月休四天、晋升空间大整体薪资：6000-1万+（上不封顶）致电相关负责人王女士（同步）

全面负责中亚五国与俄罗斯区域的市场拓展及运营管理工作； 主导在哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦推进本地经销商体系的搭建与落地； 深入研究目标国家能源政策与建筑采暖规范，制定符合当地需求的产品推广方案； 独立完成客户开发、技术沟通、商务洽谈（含俄语翻译支持）、合同签署、订单履约、物流通关及售后服务等全流程运作； 统筹客户资信审核及外汇风险控制工作； 定期输出所辖市场的竞争格局分析报告（涵盖定价策略、产品布局、营销手段），为总部产品优化升级提供数据支撑。