岗位详情： 一. 工作内容： 1、依据公司招商政策，为创业者提供“可心粗粮捞面”品牌开店相关的专业咨询服务； 2、面向潜在加盟商开展咨询解答、后续跟进、商务洽谈及合同签署工作； 3、高效进行客户关系维护与沟通，深入挖掘并分析客户需求，制定针对性解决方案； 4、全面理解公司战略方向，并能将其拆解为具体可执行任务，制定实施计划，保障工作进度按时推进； 5、负责团队的搭建、培训与日常管理，确保成员具备所需能力，同时注重团队成员的职业成长与发展。 二. 福利待遇： 1、无责底薪+个人提成+团队提成+额外激励，综合收入8k-20k+ 2、工作时间早九晚六，月休四天，节假日按法定安排休息 3、办公环境优越，配备空调、高速Wifi及齐全办公设施 三. 任职要求： 1、目标意识强，抗压能力佳，勇于追求高收入，有强烈的赚钱动力 2、语言表达清晰，普通话流利标准 3、性格坚韧，头脑灵活，具备出色的应变与沟通能力 4、拥有敏锐市场感知力，事业心强，责任心强，态度积极主动，学习与执行能力突出

岗位内容： 1. 制定大宗贸易销售方案与策略，达成预算指标并持续优化提升； 2. 负责大宗贸易合同的签署，保障业务目标顺利完成； 3. 研判市场动态，开发潜在客户资源并维护长期稳定的合作关系； 4. 参与行业展会、实地考察及商务谈判等事务，拓展公司业务领域； 5. 协同公司内部各职能部门，确保订单高效执行与交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、金融等相关专业背景； 2. 具备2年以上大宗贸易实操经验，熟悉木材、有色金属（铝、铜）、螺纹钢、电子产品等品类的业务流程； 3. 具备较强的市场开拓能力与谈判水平，能深入理解并把握客户需求； 4. 拥有敏锐的商业洞察力和逻辑思维能力，可有效推动业务规模快速扩张。 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、年终分红、项目奖金、采暖补贴 上班地点

岗位职责： 1.中亚大区经销商渠道的维护及开发，以TOB为主； 2.制定产品的海外销售策略并推动落地执行； 3.负责产品在国际市场的战略规划与实施； 4.负责公司产品在国际市场的推广和拓展工作； 5.制定销售团队年度业务预算。制定下一年销售团队整体战略规划和具体关键任务； 6.协助产品经理进行市场调研分析,并根据结果提出建议及改进方案； 7.协助市场推广部做好新产品上市前的市场策划推广活动等相关工作； 8.组织编制各类市场营销计划并进行跟踪、监督落实； 9.配合公司相关部门完成相关国际业务支持服务。 岗位要求： 1.熟悉国际贸易规则,掌握中亚各国进出口贸易政策,能独立完成进出口合同的谈判、签约以及出口报关等工作； 2.具备优秀的商务洽谈能力、沟通能力和市场开拓能力； 3.对国内和国外市场具有较深入的了解和分析； 4.能够适应国内外出差； 5.具备中亚橱柜、木门等木作产品销售经验者优先； 6.可以接受常驻工作地点为青岛，其他工作地点单独沟通。

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招—泰康高端养老社区销售一最高底薪40K 登录央视新闻APP搜索HWP，全面了解这一新兴职业与发展赛道。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区已在全国35个城市布局42个项目，其中19座城市共22个园区已正式投入运营。 作为国内高品质医养连锁领先品牌，泰康之家引进国际CCRC持续照护模式，社区品质与规模位居全球同行业第三。 三、职位要求 1- 年龄：35-45岁 2- 学历：大专及以上，学信网可查，通过征信背景审查； 3- 工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融或营销相关经验者优先考虑； 4- 具备强烈责任心、团队协作意识、出色沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动。 四、工作职责 1、对接有意向入住泰康之家养老社区的客户，提供专业服务 2、组织并陪同有入住需求的客户，前往全国任一已开业的泰康之家园区实地参观体验，并在系统化培训支持下，准确解答客户关于入住权益的相关咨询 3、当客户确认入住意愿后，在团队配合下为客户制定个性化入住方案，协助其顺利获取相应入住资格 五、薪资待遇 1. 业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入达30K以上，表现优异者可达50K-80K+；薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+管理津贴+持续服务奖励 2. 完善的福利保障体系，员工享受多种商业保险、社保补贴、企业年金等多重保障 3. 多样化激励机制，包括阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖品 4. 入职即享系统培训支持，配备专项培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长 5. 晋升机制透明，鼓励内部发展，最快半年可晋升至管理岗位，享有管理津贴 六、工作时间 弹性办公，周末双休，时间自主安排，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、制定并落实大区销售策略，推动销售目标的顺利实现； 2、拓展并维护客户关系网络，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 3、牵头开展市场调研与竞品分析工作，为管理层决策提供有效依据； 4、统筹安排团队培训及团队发展活动，增强团队专业能力与凝聚力； 5、跟踪销售数据变化，研判市场趋势，动态优化销售方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，五年以上弱电智能化、音视频、会议系统、停车系统等相关领域销售团队管理经历，具备大区管理背景者优先，掌握智能建筑及企事业单位客户资源； 2、具备出色的沟通协调与团队领导能力，目标导向明确，能有效带领团队完成业绩指标； 3、擅长市场布局规划，熟悉销售运作流程与推广手段，对市场动向有敏锐洞察力； 4、抗压性强，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 5、具备强烈的协作意识，善于激励和引导团队成员共同成长。

岗位职责： 1. 从零开始组建海外市场经销商渠道团队； 2. 策划并推进产品海外销售策略的落地实施； 3. 主导产品国际化战略的规划与执行工作； 4. 负责公司产品在国际市场的宣传推广与业务拓展； 5. 制定销售团队年度经营预算，规划下一年度整体销售战略及核心任务； 6. 协同产品经理开展市场调研分析，并基于结果提供优化建议； 7. 配合市场推广部门完成新产品上市前的策划与推广支持； 8. 组织制定各项市场营销方案，并跟进执行情况确保落实到位； 9. 协同公司其他职能部门提供必要的国际业务支持服务。 岗位要求： 1. 熟悉国际贸易流程，了解各国进出口政策，可独立完成合同谈判、签署及出口报关等操作； 2. 具备出色的商务谈判技巧、沟通协调能力及市场拓展实力； 3. 对国内外市场环境有较为深刻的认知与分析能力； 4. 能够接受国内外出差安排。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

岗位内容： 1. 开拓并维护客户资源，与客户保持良好互动，推动销售业绩持续提升。 2. 制定并落实销售方案，保障销售指标的顺利完成。 3. 联动公司内部各部门，如支持团队及产品研发，确保客户需求高效响应。 任职要求： 1. 具备轮胎行业销售背景，有在同类岗位取得突出业绩的实际证明。 2. 具有优秀的沟通能力和人际协调能力，能与各类客户有效对接。 3. 熟悉行业动态与市场发展方向，具备前瞻性的市场判断与应对规划能力；

岗位职责: 1、负责弱电智能化项目直销与渠道分销团队的整体管理，对团队运营过程及业绩成果全面负责； 2、配合各区域开展线下项目拓展，覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业，推进电线电缆及综合布线产品的销售工作； 3、聚焦大客户运营，持续维护客户信任关系，提升合作粘性，确保业务稳定发展，并具备独立开发新客户的能力； 4、主导面向甲方、政府单位、总包方及分包方（包括工程商、集成商）等核心客户群体的业务对接与推进； 5、全面参与并主导招投标相关流程执行； 6、制定市场发展战略与团队目标，构建PDCA闭环管理体系，推动团队协同进步； 7、开拓渠道代理商资源，发展事业合伙人，实现业务联动增长。 任职要求: 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，具备5年以上项目或渠道销售经验，其中至少3年团队管理经历，特别优秀者可适当放宽学历与年限要求； 2、具有能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一的项目销售背景，有弱电智能、系统集成、安防监控领域经验者优先； 3、拥有工程商、集成商资源者优先考虑； 4、具备出色的沟通能力与商务谈判技巧，善于团队统筹与协调，作风正派，态度积极向上。

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4. 优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

招聘保洁员2名。要求有工作经验，有工作经验者优先。薪资为4000元以上，每月带薪休假三天。工作地址位于黄岛区胶南凰蹲山路雍和府西门。

招聘洗碗工4名。薪资范围为4000-4500元。工作地址为城阳店。

招聘煲粥师傅。薪资范围为4500至5000元。工作地址位于城阳店。

招聘砧板岗位人员。要求具备1年以上相关经验，刀工扎实，熟悉食材储存规范。薪资为5000-6000元。招聘人数为6名。工作地址为城阳店。

招聘锅贴主管。要求熟练掌握各类锅贴调馅技艺。薪资为6000-6500元。工作地址为城阳店。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队搭建、培训、考核与绩效激励 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉销售全流程管理及CRM系统应用 4.目标导向强，具备优秀的商业洞察与决策能力 5. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

一、薪资福利：真实惠，收入完全凭实力 无责底薪：3000元/月，保障基础生活，新人无需承担业绩负担； 高额提成：按合同金额2%计提（示例：完成10万元订单，提成即为2000元；单子越大，收益越高），上不封顶； 额外激励：设立辛苦奖、月度销售冠军奖、季度销售冠军奖、年终奖金等，付出越多回报越丰； 基础保障：入职即缴纳社保，享有节日礼品、定期团队活动； 灵活机制：新人前3个月享“保护期”，配备专人指导，无业绩要求也能安心拿底薪； 二、你的核心职责：聚焦高效转化，拒绝无效劳动 1. 对接有家庭装修需求的客户（客源由公司精准提供，无需外出拓客）； 2. 讲解公司整装服务方案、全案设计1:1落地实现、零增项承诺、施工全程透明监管等优势，解答客户关于报价、材料等方面的疑问； 3. 协同设计师推进方案落地，促进签约成交，持续维护客户关系； 4. 整理客户信息，完成销售数据整理与日常汇报工作； 三、我们期待这样的你：有潜力，更要有干劲 1. 具备1年以上家装、建材或房产销售经验者优先，了解家装流程、材料及工艺者更具优势； 2. 表达流畅，善于倾听并把握客户需求，抗压能力强，目标导向明确； 3. 认同诚实守信的销售理念，拒绝虚假套路，愿与企业共同成长； 4. 零经验也可培养，只要愿意学习、敢于拼搏，快速融入不是问题； 四、为何加入我们？ 行业前景：家庭装修属刚需领域，市场广阔，公司口碑良好，客户转介绍率高，成单更顺畅； 支持体系：设计师全程参与沟通，协作谈单，无需独自应对； 晋升通道：从销售经理→销售总监→销售副总→股东，路径清晰，晋升唯业绩论，不看资历； 团队氛围：成员年轻有活力，无复杂人际关系，领导以身作则，团队协作紧密； 成长体系：CEDP全周期培训覆盖职业发展各阶段，助力从一线销售迈向管理岗位； 在这里，不仅能收获可观收入，更能从事有温度的事业，成就更有内涵的自己

新旭科技 · 高薪急招 1年赚够5年钱，告别死工资，不做机械推销！ 新旭科技专注金融服务平台， 不打卡、不坐班、不硬推、不压KPI， 靠专业服务变现，真正实现月入 3万–30万， 更可解锁终身被动收入。 现开放两大核心岗位：融资顾问、分公司运营负责人，虚位以待！   一、靠谱平台：15年金融实战团队 选对平台，少走3年弯路。 - 核心团队拥有15年金融深耕经验 - 带头人：西南财大 + 法国MBA + 北大MBA，FPP养老规划师，曾带领团队斩获中国平安全国第二 - 累计主导98亿+信贷服务，培养7600+专业人才 - 全流程手把手带教，无保留分享实战经验，小白也能快速上手   二、两大高薪岗位 岗位1：融资顾问（可居家办公） 工作内容 - 对接客户资金需求，分析资质，定制融资方案（单笔最高300万） - 全流程跟进服务，不硬推产品，只做专业匹配 我们希望你 - 18–60岁，善于倾听、有责任心 - 想灵活工作（陪家人、兼顾生活两不误） - 愿意学习，渴望通过服务实现高收入   岗位2：分公司运营负责人 工作内容 - 搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险 - 带领团队落地服务方案，不靠压业绩，靠体系赚钱 我们希望你 - 25–50岁，有服务意识与管理意愿 - 无经验可学，总部免费陪跑、全程扶持   三、加入即享5大保障 1. 高收益 服务收益50%直达个人账户，日结不压款 优秀顾问首月破万，负责人月入30万+ 2. 时间自由 线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班 3. 系统培训 从方案设计、需求分析到谈单全流程教学 4. 透明晋升 以服务质量为标准，1–3个月可晋升负责人，无内部消耗 5. 成长福利 行业会议、专业资源、高端圈层，助力长期发展   四、实力背书，真实可查 自2011年起，专注“以客户需求为中心”的服务模式， 荣获多项行业荣誉，帮助5000+人从小白成长为专业顾问， 不少宝妈边带娃边实现月入2万+。 15年资源整合，邀你一起抓住金融服务红利！   五、郑重承诺 0投资、0押金、0套路 无强制电销、无强制地推 总部免费培训、免费扶持 正规平台、合规服务 想换赛道、想赚高收入、想时间自由， 直接私信，交换微信，抢占名额！ 下一个靠专业实现收入跃迁的，就是你！  

岗位职责： 1、制定销售策略、明确销售制度、搭建销售体系； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置； 3、开展销售绩效考核、管理客户资源与销售渠道。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源服务或财务服务行业工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、了解人力资源相关业务产品，如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等其中一项或多项。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体可面谈。

高薪招聘岗位 高端养老社区推广经理[握手] 底薪：5000元-15000元，年薪20万起 高薪招聘岗位 高端养老社区医养经理[握手] 高保底底薪（8000～15000 元）+绩效奖金（2 万～16 万）+ 管贴，公积金，季度奖，年终奖等十几项收入 年薪 50 万+ 资格要求： 年龄 28+岁以上（无不良征信记录） 学历：大专及以上学历 过往年薪：15 万+（近一年收入证明） 工作地点：青岛 联系电话： 康养销售/寿险同业/房产销售/金融银行/高端 4S 店销售/医药行业/教培行业等优先录取！ 欢迎自荐或推荐[鼓掌][咖啡]

岗位职责： 1、落实公司销售策略，开展产品在目标市场的推广及新客户开发工作； 2、维护区域内现有客户关系，提升客户满意度与合作粘性； 3、协同公司技术支援团队，为客户提供专业化的解决方案及售后支持服务； 4、完善客户信息档案，持续跟进客户对产品的使用反馈，妥善处理客户投诉事项； 5、跟进客户订单执行进度及回款情况，确保业务流程顺畅； 6、关注行业市场变化趋势，及时掌握相关动态信息； 岗位要求： 1、具备胶粘剂行业或白色家电领域销售背景或采购管理经验者优先，拥有主流家电厂商资源者优先； 2、具备较强的抗压性与适应性，沟通协调能力强，富有团队协作精神和服务意识； 3、对市场拓展具备敏锐判断力，能够独立开展市场开发与推广工作； 4、能适应出差安排； 5、熟练使用电脑办公软件； 6、表现突出者可承担项目组负责人职责

一、薪资福利：真实惠，收入无上限 无责底薪：3000元/月，保障基础生活，新人无需承担业绩压力； 高额提成：按合同金额2%计提（如成交10万元订单，提成立即到账2000元；大单不断，收入持续攀升），上不封顶； 额外激励：设立辛苦奖、月度销售冠军奖、季度销售冠军奖、年终奖金等多项奖励，付出越多回报越高； 基础保障：入职即缴纳社保，享有节日福利、定期团队建设活动； 灵活机制：新人前3个月享“保护期”，配备专人指导，无业绩要求也能安心领取底薪； 二、你的核心职责：聚焦高效转化，拒绝无效劳动 1. 对接有家庭装修需求的客户（客源由公司精准提供，无需外出拓客）； 2. 详细介绍公司整装套餐、全案设计1:1落地实现、零增项承诺、全程透明化监理等服务亮点及施工规范，解答客户关于报价、材料等方面的疑问； 3. 协同设计师推进方案落地，促进签约转化，持续维护客户关系； 4. 整理客户信息，完成销售数据的统计与日常汇报工作； 三、我们期待这样的你：有实力，更有责任心 1. 具备1年以上家装、建材或房产销售经验者优先，了解家装流程、材料与工艺者更受青睐； 2. 表达清晰，善于倾听并把握客户需求，抗压能力强，目标导向明确； 3. 认同诚信经营理念，拒绝虚假话术，愿与企业共同成长、长期发展； 4. 接受零经验入职，只要积极学习、敢于拼搏，公司将提供系统带教快速上手； 四、为何加入我们？ 行业优势：家庭装修属民生刚需，市场需求旺盛，公司口碑良好，客户转介绍率高，成单更轻松； 支持完善：设计师全程参与洽谈，协作推进，无需独自应对全流程； 晋升路径：销售经理→销售总监→销售副总→股东，晋升通道透明，只看能力不看资历； 团队氛围：成员年轻有活力，无复杂人际关系，管理层以身作则，团队协作氛围浓厚； 成长体系：CEDP全周期课程覆盖职业发展各阶段，从一线销售到管理岗位全程赋能； 在这里，不仅能收获高收入，更能从事有温度的销售工作，成就更有深度的自己

你好，青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监，营销经理，市场主管，，如你和你的朋友想在法律行业发展，打造收入上不封顶，可以联系我，入职后有导师带， 招：想做兼职！ 招：想找事业机会！ 招：认同法律行业是新趋势想做的！ 我们将法律产品化，打造一站式互联全法律服务平台，全程有销售总监帮谈，帮成交，不受年龄，经验限制，普通人都可以做！时间自由，业务可以线上对接，多劳多得，欢迎优秀的你。希望有机会面谈！

感兴趣可以先点收藏哦，以免茫茫人海，不好相遇~~ 【】您好，我是贝壳链家商圈经理秦娇霞，简单做个自我介绍： 潍坊人，在曲阜完成四年大学学业，已在青岛工作第11年。 2013年12月实习加入链家，2014年2月正式入职，2015年3月晋升为店经理，2018年9月接管大尧一路门店，2022年12月接手颐中高山店管理，2023年6月调任大尧一路店商圈经理。 在链家近11年时间里，团队每一位成员都真诚相待，没有复杂人际，彼此信任、互相支持，携手共进。这里让我看到清晰的发展前景，透明的晋升机制让未来充满希望！ 【】我们正在寻找这样的伙伴： 1、年龄20-50周岁，经验不限，学历不限，专业不限； 2、性格外向，积极乐观，具备良好的沟通表达与逻辑思考能力； 3、踏实肯干，勤奋努力，热情大方，具有较强的团队协作意识； 4、热爱销售工作，对未来发展有期待，愿意接受挑战、突破自我。 【】本岗位主要职责包括： 1、维护公司房源信息系统中的新增房源信息； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产相关咨询服务； 3、深入理解客户需求，推动一、二手房买卖或租赁成交，并跟进交易流程及过户手续等后续服务； 4、开展房源开拓与积累工作，与客户建立长期稳定的业务合作关系； 5、定期回访老客户，了解其新的购房或投资需求，挖掘潜在合作机会。 【】欢迎随时联系我，有任何疑问均可咨询

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

1、负责全国TOP100医院的实地走访，推广脑机接口及非植入式医疗产品； 2、执行所辖区域产品与服务的销售方案，确保达成既定销售指标； 3、搜集客户反馈与市场信息，持续更新并优化区域内客户资料库； 4、维护客户关系，传递企业品牌价值，提升公司专业形象； 5、协助终端用户及经销商解决技术类售后问题，提供支持服务； 6、及时汇报市场变化及竞争对手动态。 任职要求： 1. 理工类专业背景，本科及以上学历，具备技术开发经验者优先考虑； 2. 拥有脑机接口或非植入医疗设备厂商客户资源者优先录用； 3. 熟悉脑机接口及非植入式医疗相关知识，掌握基本的生物医学工程常识； 4. 具备优秀的客户沟通与人际交往能力； 5. 能够接受高频次出差安排； 6. 具备3年以上国内医疗器械行业市场营销工作经验。