
销售总监
8000-13000元/月
销售总监1-3年大专渠道销售
岗位职责:
1、熟悉弱电领域、安防设备、综合布线以及数据中心相关产业的发展动态,开展行业信息收集与分析工作。
2、识别潜在客户群体,搭建并优化客户开发、合作对接及关系维护的业务模式,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢的长期合作目标。
3、依据公司制定的经营目标和市场拓展策略,落实团队销售任务,确保业绩指标按期达成。
4、遵守公司管理规范与操作流程,保障企业资产安全,稳步提升产品在市场中的覆盖范围与用户认可度。
5、配合完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,不限性别,年龄要求28至35岁,具备4年以上销售岗位工作经验,其中至少2年团队管理经历,有弱电及相关行业背景者优先。
2、具备良好的职业操守,擅长沟通协调,拥有较强的商务谈判能力,富有责任感和团队合作意识,品行良好,工作积极主动。
3、了解弱电系统、安防类产品、综合布线及数据中心解决方案,拥有一定客户基础或项目资源者将优先考虑。
销售总监
3000-5000元/月
渠道经理保险3-5人1-3年大专网络销售基本坐班按单提成混合办公
一、订单采购销售岗
职责:电脑操作,平台数据分析、订单采销、跟单跟进、监控订单、系统维护及数据备份,保证数据准确。要求:熟练电脑办公、细心负责、会配合团队。薪资时间:底薪 4000 + 提成,月到手 5000+;上班9:30-11:30、13:30-16:30,单休,完成指标可早下班,不加班。
二、客户经理
职责:线上订单跟踪 + 数据分析、优化方案完成业绩;组建带团队、培训管理、拓市场,提升订单量和准确率。要求:25-55 岁、大专及以上;熟练电脑,善于分析沟通,能抗压,有销售 / 管理经验优先。薪资时间:底薪 4000 + 提成,综合 5500-7000,交五险;9:00-17:00(午休 1.5 小时),单休 + 法定节假日休,做完工作可提前下班,不加班。
弱电智能领域销售负责人
8000-15000元/月
销售总监3-5年本科渠道销售代理商销售面销/陌拜企业客户政府客户院校客户
岗位职责:
1、负责弱电智能化项目直销与渠道分销团队的整体管理,对团队运营过程及业绩成果全面负责;
2、配合各区域开展线下项目拓展,覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业,推进电线电缆及综合布线产品的销售工作;
3、聚焦大客户运营,持续维护客户信任关系,提升合作粘性,确保业务稳定发展,并具备独立开发新客户的能力;
4、主导面向甲方、政府单位、总包方及分包方(包括工程商、集成商)等核心客户群体的业务对接与推进;
5、全面参与并主导招投标相关流程执行;
6、制定市场发展战略与团队目标,构建PDCA闭环管理体系,推动团队协同进步;
7、开拓渠道代理商资源,发展事业合伙人,实现业务联动增长。
任职要求:
1、年龄25-40岁,本科及以上学历,具备5年以上项目或渠道销售经验,其中至少3年团队管理经历,特别优秀者可适当放宽学历与年限要求;
2、具有能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一的项目销售背景,有弱电智能、系统集成、安防监控领域经验者优先;
3、拥有工程商、集成商资源者优先考虑;
4、具备出色的沟通能力与商务谈判技巧,善于团队统筹与协调,作风正派,态度积极向上。
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理包住社保包吃年终奖五险6-10人3-5年大专招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力
5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先
银保渠道区域主管
1-2万元/月
销售总监3-5年本科渠道销售区域销售
·工作地点:
青南片区(开发区、胶山、胶州),青北片区(城阳、即墨、莱西、平度)
·岗位职责:
1. 银行渠道维护:负责辖区内银行合作渠道的关系运营,策划并执行各类推广活动、培训支持及业务促进举措。
2. 业务管理及推动:承担销售目标的细化分解、过程跟踪与结果达成,提升渠道业务贡献占比,定期拟定切实可行的渠道发展推进方案。
3. 团队招募及管理:主导所在区域银保外勤团队的组织建设与人员引进,打造专业化、具备市场竞争力的营销队伍,扎实落实团队日常运作管理,贯彻总公司及分支机构各项管理制度。
·任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄在28至35岁之间,条件特别突出者可适度放宽年龄要求。
2. 近五年内曾在银行或主流保险公司任职,具备三年以上银行保险、银行客户经理等相关从业经历,拥有两年以上团队管理经验,并积累有丰富的银行渠道资源。
3. 具备出色的商务洽谈能力、项目统筹能力以及大客户服务经验。
4. 熟知银保监关于银保业务的监管政策,具有较强的风险防范与合规操作意识。
薪资:面议
大宗商品渠道运营经理
9000-15000元/月
销售总监1-3年本科
岗位内容:
1. 制定大宗贸易销售方案与策略,达成预算指标并持续优化提升;
2. 负责大宗贸易合同的签署,保障业务目标顺利完成;
3. 研判市场动态,开发潜在客户资源并维护长期稳定的合作关系;
4. 参与行业展会、实地考察及商务谈判等事务,拓展公司业务领域;
5. 协同公司内部各职能部门,确保订单高效执行与交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,国际贸易、金融等相关专业背景;
2. 具备2年以上大宗贸易实操经验,熟悉木材、有色金属(铝、铜)、螺纹钢、电子产品等品类的业务流程;
3. 具备较强的市场开拓能力与谈判水平,能深入理解并把握客户需求;
4. 拥有敏锐的商业洞察力和逻辑思维能力,可有效推动业务规模快速扩张。
职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、年终分红、项目奖金、采暖补贴
上班地点
海外经销渠道负责人(常驻中国)
2-3万元/月
销售总监3-5年大专渠道销售
岗位职责:
1. 从零开始组建海外市场经销商渠道团队;
2. 策划并推进产品海外销售策略的落地实施;
3. 主导产品国际化战略的规划与执行工作;
4. 负责公司产品在国际市场的宣传推广与业务拓展;
5. 制定销售团队年度经营预算,规划下一年度整体销售战略及核心任务;
6. 协同产品经理开展市场调研分析,并基于结果提供优化建议;
7. 配合市场推广部门完成新产品上市前的策划与推广支持;
8. 组织制定各项市场营销方案,并跟进执行情况确保落实到位;
9. 协同公司其他职能部门提供必要的国际业务支持服务。
岗位要求:
1. 熟悉国际贸易流程,了解各国进出口政策,可独立完成合同谈判、签署及出口报关等操作;
2. 具备出色的商务谈判技巧、沟通协调能力及市场拓展实力;
3. 对国内外市场环境有较为深刻的认知与分析能力;
4. 能够接受国内外出差安排。
销售总监(弱电/楼宇自控/安防/线缆/数字中心)
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年本科渠道销售区域销售代理商销售KA大客户政府客户院校客户
岗位职责:
1. 依据公司年度经营战略,分析市场环境,科学预判市场需求,制定并落实发展规划及年度销售方案。
2. 跟踪行业发展趋势,积极拓展市场空间,开发潜在客户,参与重点项目的推进及核心业务板块工作,维护与客户及合作伙伴的稳定关系。
3. 围绕年度营销战略目标,主导销售团队搭建,打造专业化、高效率、强执行、具战斗力的销售队伍;
4. 遵照公司管理规范与流程,统筹营销中心各项费用管理,推动成本控制与资源优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上销售工作经验,具备3年以上团队管理经历,有建筑、系统集成、弱电、电线电缆、安防、软件等相关行业背景者优先。
2、具备出色的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及资源整合能力。
3、拥有项目运作经验,且在对接大业主、投资方或总包单位方面具备丰富资源者优先;
4、自我驱动力强,目标导向明确,沟通表达出色,富有进取精神;
薪酬福利:
1、职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖励、出差补助;
2、员工福利:生日关怀、节日礼遇、下午茶点、餐食补贴;
3、工作时间:单休制,上班时段:8:30-17:30,法定节假日按国家规定执行。
餐饮渠道负责人
1-2万元/月
销售总监1-3年学历不限渠道销售电话销售
岗位详情:
一. 工作内容:
1、依据公司招商政策,为创业者提供“可心粗粮捞面”品牌开店相关的专业咨询服务;
2、面向潜在加盟商开展咨询解答、后续跟进、商务洽谈及合同签署工作;
3、高效进行客户关系维护与沟通,深入挖掘并分析客户需求,制定针对性解决方案;
4、全面理解公司战略方向,并能将其拆解为具体可执行任务,制定实施计划,保障工作进度按时推进;
5、负责团队的搭建、培训与日常管理,确保成员具备所需能力,同时注重团队成员的职业成长与发展。
二. 福利待遇:
1、无责底薪+个人提成+团队提成+额外激励,综合收入8k-20k+
2、工作时间早九晚六,月休四天,节假日按法定安排休息
3、办公环境优越,配备空调、高速Wifi及齐全办公设施
三. 任职要求:
1、目标意识强,抗压能力佳,勇于追求高收入,有强烈的赚钱动力
2、语言表达清晰,普通话流利标准
3、性格坚韧,头脑灵活,具备出色的应变与沟通能力
4、拥有敏锐市场感知力,事业心强,责任心强,态度积极主动,学习与执行能力突出
销售总监-青岛
1.5-3万元/月
销售总监5-10年本科资深销售
【工作职责】
1. 依据公司下达的业绩目标,规划营销方案与销售执行路径,达成智能仓储业务发展指标;
2. 精准把握市场动态,深入洞察客户实际需求,并带领团队设计定制化解决方案;
3. 关注行业技术演进与市场走向,优化营销信息的采集、整理及内部共享机制;
4. 主导项目全流程运作,包括商务接洽、投标竞争、落地执行及后续运维支持;
5. 按周、月周期汇总项目运营数据,编制销售分析报告并及时提交至管理层;
6. 积极参与销售团队的组织建设,在人员培养、激励管理等方面发挥引领作用;
【任职要求】
1. 掌握常用设计类软件操作;
2. 了解工业4.0、智能制造2025等产业政策方向;
3. 具备独立主导过销售额达千万级以上项目的能力与实操经验;
4. 拥有丰富的招投标经历,可独立完成投标文件编制;
5. 具备出色的沟通协调与谈判能力,富有团队协作精神和进取意识,能接受短期出差安排;
6. 在新能源、石化、电池、食品、医药等领域拥有广泛客户资源者优先考虑;
7. 本科及以上学历,持有C1驾驶证;
【福利待遇】
1. 餐补+提成+国家法定假期+五险一金,每月组织常态化团建活动。
2. 舒适办公环境:温馨白领办公区,人手配备笔记本电脑,园区内设员工餐厅,提供数十种菜品,涵盖南北风味。
3. 国家重点扶持的朝阳产业,企业刚性需求旺盛,行业地位领先,入职即配专业导师,提供系统化的业务知识与销售技能培训。
4. 健全的晋升通道,只要具备信心与实力,公司将提供充分的发展平台。
5. 工作时间:周末双休,8:30-17:30
6. 工作地点:青岛市郑州路,距地铁一号线站点600米。
职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、餐补、定期体检
山东青岛青岛高新区览秀城招聘厨师岗位。岗位要求具有2年以上炒锅经验,能熟练掌握基础菜品制作
6500-9000元/月
厨师包住包吃月结
青岛高新区览秀城招聘厨师岗位。岗位要求具有2年以上炒锅经验,能熟练掌握基础菜品制作,按照公司标准操作流程完成出品任务,确保出品质量稳定、口味统一。工作地点位于青岛高新区览秀城。薪资待遇根据能力面议,综合月薪6500-9000元,提供员工住宿与工作餐。每月安排休息4天。
青岛平度市育肥场招工人四名,有养殖经验,会简单的治疗,调栏,水电维修,基本工资5000加绩
5000元/月
水电工3-5人月结
平度育肥场招工人四名,有养殖经验,会简单的治疗,调栏,水电维修,基本工资5000加绩效,有意者联系
其它供应链/物流包住
明天白班大量招收日结临时工,工为主,工资160,!招转运司机,综合工资5500~7000,两班倒,五险一金,提供宿舍,次月月底前开工资!海信外协仓库招正式工,冰箱,洗衣机现场服务,综合工资每天205左右,五险一金!提供宿舍!工作轻松好干!电话:()
销售
1-2.2万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,负责团队搭建、培训、考核与绩效激励
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动高价值项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与渠道布局
5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售流程标准化与数字化升级
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力
3.熟悉销售全流程管理及CRM系统应用
4.目标导向强,具备优秀的商业洞察与决策能力
5. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
美容院、养生馆等大健康渠道经理
580-590元/天
渠道经理3-5人1-3年大专招商加盟电话销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验商务谈判能力制定销售计划及策略
1. 掌握美业线下渠道资源,涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等,完成合作洽谈、签约落地、执行.
2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索,积累优质B端老板资源。
3 职业要求:优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验,熟悉线下实体门店经营逻辑,有现成门店老板资源者可优先
BMS 销售总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理5-10年大专
职位名称:BMS销售总监
岗位定位
负责公司BMS(电池管理系统)产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队,开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场,重点攻坚大客户,对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。
岗位职责
销售策略与目标:制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标,分解到团队,推动执行并达成。
大客户攻坚:亲自开发并维护核心客户,主导重大项目的商务谈判与合同落地。
团队管理:组建、培训、激励销售团队,建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范,提升团队战斗力。
市场洞察:收集竞品动态、价格策略、客户需求变化,协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。
内部协同:拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门,确保客户需求准确传递、项目按时交付。
任职要求
硬性条件:
大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。
5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验,有现成的BMS目标客户资源,其中至少2年销售团队管理经验。
有成功的BMS或电池相关大客户开发案例,年销售额千万级以上业绩证明。
熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。
具备基础的BMS技术理解力(能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值)。
其他项:
结果导向,有极强的业绩意识和抗压能力。
出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。
能带领团队冲锋,也能亲自搞定难啃的骨头。
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休)
业务经理
8000-13000元/月
渠道经理社保年终奖餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务先进制造工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
区域营销经理
4000-8000元/月
区域销售销售经理五险一金餐补3-5人经验不限中专/中技电话销售按单提成电话销售经验面销/陌拜经验
招聘区域营销经理,电话营销经理,负责青岛移动公司在运营的电话业务(新办卡、套餐转办、增值业务等)相关手机用户业务;家庭宽带、全光WIFI等家庭产品业务推广、销售任务。
工资待遇:有责底薪3000+提成+阶段性激励。
晋升通道:表现优秀6个月后可晋升为区域销售队
长,晋升队长可享受队长激励政策、与公司签订
、缴纳五险。
诚招特种有机肥销售经理
1.5-1.8万元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴餐补20人以上5-10年大专代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
阜新聚邦环境有限公司诚招有能力销售人才,待遇面谈
弱电销售主管「入职即缴五险一金」
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管1-3年本科企业客户渠道销售区域销售
岗位职责:
1、依据公司整体营销战略与销售定位,开展市场调研,明确目标客户群体,制定并落实销售方案。
2、具备安防领域从业背景者优先考虑(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等),或曾从事网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品销售。
3、遵守公司管理制度与流程,保障公司资产安全,持续提升产品市场占有率,达成客户满意与良好口碑。
4、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,不限性别,年龄22-35岁,具备2年以上销售工作经验,有相关行业背景者优先。
2、具备良好的职业素养,出色的沟通协调能力与商务谈判技巧,富有责任感、团队合作意识,品行端正,踏实敬业,积极进取。
福利待遇:
1、享受法定节假日休假,五险一金、带薪年假
2、提供专业培训、多样化福利(节日福利、生日礼金、年度体检)、奖金激励(项目奖、挑战奖、激励奖)及多项补贴(全勤奖、餐补、交通补贴等)。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴
区域经理
6000-10000元/月
区域销售销售经理社保生日福利6-10人经验不限学历不限
招聘职位:主持讲师、销售经理
招聘人数:6 人
*要求:*及以上
工作描述:可出差。
1、两年以上主持工作经验,传媒、主持等相关专业优先考虑。
2、普通话标准,形象气质好,亲和力强。
3、具备良好的敬业精神和职业操守,有良好的沟通能力和团队合作精神。
4、语言、形体表达能力强,稳重大方不怯场,控场能力强,热爱主持行业。
公司待遇:薪资面议。公司缴纳社保及商业意外险,有带薪节假日、交通补助、生日福利待遇、年节福利待遇等。
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责销售团队的日常管理、培训与绩效考核
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,支持跨部门协作
任职要求:
1. 两年以上销售管理经验,有团队管理经验者优先
2.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.目标导向强,具备敏锐的市场洞察力和客户谈判能力
4.普通话标准,形象气质佳,亲和力强,可适应出差安排
5.大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
大客户销售经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专渠道销售面销/陌拜代理商销售
工作职责:
1、负责区域内项目开发,拓展地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程业务;
2、主动挖掘潜在客户并整理客户资料,具备独立开发新客户的能力;
3、开展市场推广与销售工作,维护大客户长期稳定的合作关系。
任职资格:
1、25-33岁,大专及以上学历,具备3年以上大客户项目销售实操经验。
2、熟悉房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(至少一个)的项目运作流程,有智能化或安防领域从业经历者优先。
3、具备出色的沟通技巧与商务谈判能力,能够有效组织和协调团队资源。
区域业务员
5000-10000元/月
区域销售包住社保生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限代理商销售团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成批发/零售
喜欢年轻团队的看过来!年轻创业团队,都是95后00后,跟着老板一起体验创业!老板人很好,前两个月2500底薪,第三个月开始5000底薪,半年6000底薪!高提成,可提供带电脑宿舍!不要不抗压的,体力活经常有,小公司来了什么都得会点,开车搬东西跑业务都得会而且能干,招聘业务员,对公司产品进行销售,薪资,底薪加提成制,投五险,开发青岛区域销售市场,针对猪肉零售摊,生鲜超市,大型商超,脂渣店,饭店等进行业务推广,并达成合作。
山东地区销售代表
7000-13000元/月
销售经理/主管1-3年本科
1. 结合销售目标与市场动态,规划并执行所负责区域的业务发展策略与行动计划;
2. 在执行过程中进行监督与定期复盘,及时识别问题并调整方案,确保销售目标顺利达成;
3. 负责收集辖区内的市场情报,掌握竞品品牌动态及定价信息,为决策提供支持;
4. 熟悉运营相关流程(如物流、订单管理等),确保区域内业务运作高效有序。
岗位要求:
1. 具备2年以上工作经验,有销售相关从业经历;
2. 拥有KA渠道销售经验,熟悉连锁终端运营管理;
3. 具备较强的自主学习能力与表达沟通技巧;
4. 优秀的商务谈判、协调沟通能力,能接受常态化出差安排。
工商业光伏开发业务员/业务经理
8000-20000元/月
业务经理社保五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制其他行业
[工作内容]
1. 负责区域内工商业分布式光伏电站项目及小型离网配储能项目的市场开拓与客户开发,挖掘工业园区、工厂厂房、公共建筑等优质屋顶资源。
2. 对接企业主、园区管理者、渠道伙伴等客户群体,进行光伏电站投资合作模式的讲解与推介,传递公司合作政策与项目优势。
3. 跟进项目全流程,包括客户洽谈、现场踏勘、方案对接、商务谈判、合同签订及回款跟进,推动项目高效落地。
4. 维护已有客户关系,拓展转介绍资源,收集区域市场动态及竞品信息,为销售策略制定提供参考。 [任职要求]
1. 学历、专业不限,有销售、地推、新能源、建材、家电、保险等行业经验者优先。
2. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力,能独立开发客户。
3. 目标感强,抗压能力突出,认同多劳多得的薪酬模式,愿意通过高提成实现收入突破。
4. 自备交通工具,能接受青岛及周边区县出差、跑厂区开展业务。
5. 有当地人脉资源、企业资源者优先录用,可接受零基础入职(公司提供免费培训,有人带有人教)。[薪资福利]
1. 薪资模式:底薪 + 提成。工商业光伏项目按项目规模提取比例提成,上不封顶。
2. 收入水平:多劳多得,综合月薪8,000~30,000+元,业务精英月入更高,收入无上限。
市场拓展经理
6000-12000元/月
销售经理/主管5-10年本科市场营销市场推广市场策划
岗位职责:
1、全面负责混凝土预制构件的销售工作,主导商务合同洽谈及预制类项目的运营统筹;
2、制定市场营销战略、年度营销计划与预算方案,并对目标进行分解督导执行;
3、组织开展市场调研,整合客户反馈信息,分析市场趋势,挖掘潜在机会,拓展合作渠道,提交市场分析报告;
4、策划并实施与销售相关的广告宣传方案,统筹安排对客户的售后支持服务;
5、负责市场团队的绩效激励与日常管理,协调跨部门资源配合,确保业绩目标达成;
任职要求:
1、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、具有成熟的管理经验,出色的沟通协调能力及较强的抗压能力;
3、具备良好的市场敏锐度,拥有前瞻性的市场预判和深度洞察分析能力,善于整体规划;
4、具备一定的组织与领导能力,工作责任心强,注重团队协作;
5、拥有稳定的媒体合作资源,能够胜任大型活动的现场统筹与执行;
6、有混凝土预制件销售、预制项目管理或住建行业背景者优先录用;
7、具备平面设计或动画设计技能者优先考虑。
海外业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科欧洲B端客户
岗位职责:
1、协助开展国际业务,支持海外市场的开拓与客户维护,提升销售区域品牌知名度;
2、依据公司下达的销售目标,积极对接并达成年度销售任务,确保回款顺利执行;
3、及时掌握并整理市场动态、竞品信息、新产品进展及国际客户近期经营状况,做好客户与市场信息的收集反馈;
4、参与外贸业务的沟通洽谈与谈判工作,跟进订单全流程,确保按客户要求完成交付。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备3年以上制造业海外市场相关工作经验;
2、拥有3年以上项目管理经历,能熟练使用英语进行日常交流,英语可作为主要工作语言;
3、能适应出差安排,具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识;
福利待遇:
1、五险一金、加班补贴、带薪年假、免费午餐、免费便捷班车;
2、周末双休、节日福利、多样化员工活动等;
3、提供丰富的培训学习机会,享有不定期晋升发展空间;
栏目概述
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