岗位职责： 1. 负责中东非区域经销商渠道的运营维护与新渠道拓展，主要面向TOB客户； 2. 制定并推进海外市场销售策略的落地实施； 3. 主导公司产品在国际市场的战略制定与执行推进； 4. 推动产品在海外市场的品牌推广与业务扩张； 5. 编制销售团队年度业务预算，并规划下一年度整体销售战略及核心任务目标； 6. 协同产品经理开展市场调研分析，输出可行性建议与优化方案； 7. 配合市场推广部门完成新产品上市前的策划及宣传推广相关工作； 8. 组织制定各类市场营销方案，并跟进执行情况，确保有效落实； 9. 与公司其他职能部门协作，提供必要的国际业务支持服务。 岗位要求： 1. 熟悉国际贸易流程，了解中东非地区各国进出口政策，可独立完成合同谈判、签署及出口报关等操作； 2. 具备出色的商务沟通技巧、谈判能力及市场拓展实力； 3. 对国内外市场有较为深刻的认知与分析能力； 4. 能够接受国内外出差安排； 5. 拥有中东非区域橱柜、木门等木制品销售背景者优先考虑； 6. 可接受常驻地为青岛，其他工作地点可另行协商。

【工作职责】 1. 依据公司下达的业绩目标，规划营销方案与销售执行路径，达成智能仓储业务发展指标； 2. 精准把握市场动态，深入洞察客户实际需求，并带领团队设计定制化解决方案； 3. 关注行业技术演进与市场走向，优化营销信息的采集、整理及内部共享机制； 4. 主导项目全流程运作，包括商务接洽、投标竞争、落地执行及后续运维支持； 5. 按周、月周期汇总项目运营数据，编制销售分析报告并及时提交至管理层； 6. 积极参与销售团队的组织建设，在人员培养、激励管理等方面发挥引领作用； 【任职要求】 1. 掌握常用设计类软件操作； 2. 了解工业4.0、智能制造2025等产业政策方向； 3. 具备独立主导过销售额达千万级以上项目的能力与实操经验； 4. 拥有丰富的招投标经历，可独立完成投标文件编制； 5. 具备出色的沟通协调与谈判能力，富有团队协作精神和进取意识，能接受短期出差安排； 6. 在新能源、石化、电池、食品、医药等领域拥有广泛客户资源者优先考虑； 7. 本科及以上学历，持有C1驾驶证； 【福利待遇】 1. 餐补+提成+国家法定假期+五险一金，每月组织常态化团建活动。 2. 舒适办公环境：温馨白领办公区，人手配备笔记本电脑，园区内设员工餐厅，提供数十种菜品，涵盖南北风味。 3. 国家重点扶持的朝阳产业，企业刚性需求旺盛，行业地位领先，入职即配专业导师，提供系统化的业务知识与销售技能培训。 4. 健全的晋升通道，只要具备信心与实力，公司将提供充分的发展平台。 5. 工作时间：周末双休，8:30-17:30 6. 工作地点：青岛市郑州路，距地铁一号线站点600米。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、餐补、定期体检

岗位职责： 1.中亚大区经销商渠道的维护及开发，以TOB为主； 2.制定产品的海外销售策略并推动落地执行； 3.负责产品在国际市场的战略规划与实施； 4.负责公司产品在国际市场的推广和拓展工作； 5.制定销售团队年度业务预算。制定下一年销售团队整体战略规划和具体关键任务； 6.协助产品经理进行市场调研分析,并根据结果提出建议及改进方案； 7.协助市场推广部做好新产品上市前的市场策划推广活动等相关工作； 8.组织编制各类市场营销计划并进行跟踪、监督落实； 9.配合公司相关部门完成相关国际业务支持服务。 岗位要求： 1.熟悉国际贸易规则,掌握中亚各国进出口贸易政策,能独立完成进出口合同的谈判、签约以及出口报关等工作； 2.具备优秀的商务洽谈能力、沟通能力和市场开拓能力； 3.对国内和国外市场具有较深入的了解和分析； 4.能够适应国内外出差； 5.具备中亚橱柜、木门等木作产品销售经验者优先； 6.可以接受常驻工作地点为青岛，其他工作地点单独沟通。

岗位职责: 1、负责弱电智能化项目直销与渠道分销团队的整体管理，对团队运营过程及业绩成果全面负责； 2、配合各区域开展线下项目拓展，覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业，推进电线电缆及综合布线产品的销售工作； 3、聚焦大客户运营，持续维护客户信任关系，提升合作粘性，确保业务稳定发展，并具备独立开发新客户的能力； 4、主导面向甲方、政府单位、总包方及分包方（包括工程商、集成商）等核心客户群体的业务对接与推进； 5、全面参与并主导招投标相关流程执行； 6、制定市场发展战略与团队目标，构建PDCA闭环管理体系，推动团队协同进步； 7、开拓渠道代理商资源，发展事业合伙人，实现业务联动增长。 任职要求: 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，具备5年以上项目或渠道销售经验，其中至少3年团队管理经历，特别优秀者可适当放宽学历与年限要求； 2、具有能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一的项目销售背景，有弱电智能、系统集成、安防监控领域经验者优先； 3、拥有工程商、集成商资源者优先考虑； 4、具备出色的沟通能力与商务谈判技巧，善于团队统筹与协调，作风正派，态度积极向上。

岗位职责： 1. 从零开始组建海外市场经销商渠道团队； 2. 策划并推进产品海外销售策略的落地实施； 3. 主导产品国际化战略的规划与执行工作； 4. 负责公司产品在国际市场的宣传推广与业务拓展； 5. 制定销售团队年度经营预算，规划下一年度整体销售战略及核心任务； 6. 协同产品经理开展市场调研分析，并基于结果提供优化建议； 7. 配合市场推广部门完成新产品上市前的策划与推广支持； 8. 组织制定各项市场营销方案，并跟进执行情况确保落实到位； 9. 协同公司其他职能部门提供必要的国际业务支持服务。 岗位要求： 1. 熟悉国际贸易流程，了解各国进出口政策，可独立完成合同谈判、签署及出口报关等操作； 2. 具备出色的商务谈判技巧、沟通协调能力及市场拓展实力； 3. 对国内外市场环境有较为深刻的认知与分析能力； 4. 能够接受国内外出差安排。

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4. 优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责: 1、熟悉弱电领域、安防设备、综合布线以及数据中心相关产业的发展动态，开展行业信息收集与分析工作。 2、识别潜在客户群体，搭建并优化客户开发、合作对接及关系维护的业务模式，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期合作目标。 3、依据公司制定的经营目标和市场拓展策略，落实团队销售任务，确保业绩指标按期达成。 4、遵守公司管理规范与操作流程，保障企业资产安全，稳步提升产品在市场中的覆盖范围与用户认可度。 5、配合完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，年龄要求28至35岁，具备4年以上销售岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历，有弱电及相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业操守，擅长沟通协调，拥有较强的商务谈判能力，富有责任感和团队合作意识，品行良好，工作积极主动。 3、了解弱电系统、安防类产品、综合布线及数据中心解决方案，拥有一定客户基础或项目资源者将优先考虑。

岗位职责： 1. 制定并推进销售战略与计划，确保销售目标有效执行与落地 2. 统筹管理销售业务，维护客户关系，挖掘潜在需求，推动合作深化 3. 跟踪销售数据动态，识别关键问题，优化策略以保障业绩达成 4. 带领销售团队，开展人才培养，构建高效能作战队伍 5. 协同相关部门运作，处理日常运营事务，保障销售流程高效运转 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 5年以上销售工作经验，具备3年以上销售团队管理经历 3. 具备优秀的领导才能和团队组织能力 4. 拥有敏锐的市场感知力，擅长商务谈判与客户沟通 5. 精通销售全流程运作，掌握数据分析方法 6. 意志坚定，抗压性强，能适应高强度工作节奏及频繁出差 7. 具备良好的职业操守，责任心强，目标导向明确，富有开拓意识

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

市南招聘凉菜中工6000-7000月休四天有五险工资及时电话

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.公司提供客户资源，个人只需要完成销售目标即可 2. 沟通和维护以有客户关系，到店见面即完成目标 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪5500+2400工作量底薪，本科额外补贴500 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 岗位介绍 1. 主要承接K12线上教育项目的运营与客户拓展，参与项目收益分配及渠道利润分成，单笔提成达50%，月收入可达20w+，具体政策面试详谈； 2. 项目已实现从0到1的全流程验证，上级项目运行稳定，具备系统化、可复制的成熟运作模式； 3. 支持个人独立操作，也允许自主组建团队，打造专属业务体系； 4. 公司项目组提供运营技术支持、完整培训体系及全程动态跟进辅导； 5. 学员成交后的服务交付环节由公司专业团队统一执行，有效规避售后压力； 6. 您只需聚焦于客户沟通与签约转化，后续流程由公司前端及后端团队协同完成；减轻服务负担，助您专注业务开拓，全力冲刺业绩，无后顾之忧。 我们需要的伙伴是： 渴望突破职业瓶颈、摆脱固定薪资局限的进取者； 具备互联网思维或实战创业经历的实干派； 在职但希望提前布局跨行业发展机会，增强抗风险能力的前瞻型人才； 我们寻找的是事业合伙人，携手共建、共享成果、实现共赢！ 如果您是： 1. 行业转型者：从事过其他领域市场、销售或运营岗位，虽暂无教育行业背景与资源积累，但有志于投身教育赛道，期待在此开启全新职业篇章； 2. 教育深耕者：具备1年以上教育领域市场服务经验，热爱教育事业，愿在该行业长期深耕，持续创造价值； 3. 新媒体运营破局者：希望深入探索新媒体运营路径，利用线上平台拓展招生与招商渠道，打破传统运营边界； 4. 创业逐梦人：怀揣创业理想，受限于启动资金或经验缺失而未能迈出第一步，期望在这里获得创业起点与成长指引。 我们团队诚挚欢迎您的加入！！

1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析并推荐合适的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，持续提升保单续保率与加保率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业、有温度 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合规

工作职责 1、通过电销、网销等方式开发客户，公司提供名单、投流准客户线索； 2、负责公司业务开发的销售回款，完成既定业绩目标； 3、完成日常工作目标，工作量。 任职要求： 1、大专（统招）及以上学历，一年以上销售经验， 2、能沟通，能表达，可以学习，逻辑清晰，有亲和力； 3、有良好的客户服务意识。 4、年龄32岁以内

我这边是纯兼职，无底薪，主要是宠物销售，后面会有宠物食品销售，都做线上就行。 给你视频图片，你在抖音、咸鱼等各大平台发布，对接客户。 利润提成20%。

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

岗位职责： 1. 负责开展岗位外包、转移外包、灵活用工、社保代理、RPO及劳务派遣等相关业务拓展 2. 维持并深化客户合作，输出专业的人力资源服务方案 3. 达成既定销售指标，助力公司在人力资源外包领域扩大市场占有率 岗位要求： 1. 具备统招大专或以上学历 2. 拥有1至3年人力资源相关行业经验 3. 了解人力资源外包服务模式及相关产品体系 薪资待遇：综合月薪10-25k，五险一金，固定双休，早九晚六

1、负责海运整柜 / 拼箱业务的市场开拓，挖掘外贸工厂、贸易公司等优质客户资源，建立长期稳定的合作关系 2、实时跟进全球航线运价动态，结合客户需求制定个性化海运物流方案，精准报价并推动订单落地 3、协调公司操作、客服团队，全程把控订舱、拖车、报关、放单等环节，确保货物安全高效出运，提升客户满意度 4、根据公司战略目标，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度业绩指标，助力团队业绩攀升

全面负责中亚五国与俄罗斯区域的市场拓展及运营管理工作； 主导在哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦推进本地经销商体系的搭建与落地； 深入研究目标国家能源政策与建筑采暖规范，制定符合当地需求的产品推广方案； 独立完成客户开发、技术沟通、商务洽谈（含俄语翻译支持）、合同签署、订单履约、物流通关及售后服务等全流程运作； 统筹客户资信审核及外汇风险控制工作； 定期输出所辖市场的竞争格局分析报告（涵盖定价策略、产品布局、营销手段），为总部产品优化升级提供数据支撑。

山东青岛胶州市土豆一捡清地2.2元一袋，在附近的闲着的可以联系，一天300元往上

岗位职责： 1、制定并落实大区销售策略，推动销售目标的顺利实现； 2、拓展并维护客户关系网络，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 3、牵头开展市场调研与竞品分析工作，为管理层决策提供有效依据； 4、统筹安排团队培训及团队发展活动，增强团队专业能力与凝聚力； 5、跟踪销售数据变化，研判市场趋势，动态优化销售方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，五年以上弱电智能化、音视频、会议系统、停车系统等相关领域销售团队管理经历，具备大区管理背景者优先，掌握智能建筑及企事业单位客户资源； 2、具备出色的沟通协调与团队领导能力，目标导向明确，能有效带领团队完成业绩指标； 3、擅长市场布局规划，熟悉销售运作流程与推广手段，对市场动向有敏锐洞察力； 4、抗压性强，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 5、具备强烈的协作意识，善于激励和引导团队成员共同成长。

岗位详情： 一. 工作内容： 1、依据公司招商政策，为创业者提供“可心粗粮捞面”品牌开店相关的专业咨询服务； 2、面向潜在加盟商开展咨询解答、后续跟进、商务洽谈及合同签署工作； 3、高效进行客户关系维护与沟通，深入挖掘并分析客户需求，制定针对性解决方案； 4、全面理解公司战略方向，并能将其拆解为具体可执行任务，制定实施计划，保障工作进度按时推进； 5、负责团队的搭建、培训与日常管理，确保成员具备所需能力，同时注重团队成员的职业成长与发展。 二. 福利待遇： 1、无责底薪+个人提成+团队提成+额外激励，综合收入8k-20k+ 2、工作时间早九晚六，月休四天，节假日按法定安排休息 3、办公环境优越，配备空调、高速Wifi及齐全办公设施 三. 任职要求： 1、目标意识强，抗压能力佳，勇于追求高收入，有强烈的赚钱动力 2、语言表达清晰，普通话流利标准 3、性格坚韧，头脑灵活，具备出色的应变与沟通能力 4、拥有敏锐市场感知力，事业心强，责任心强，态度积极主动，学习与执行能力突出