销售总监职位详情 一、薪资水平 销售总监的薪资水平普遍较高，月薪范围在8000至10000元，年薪可达30万以上，体现了这一职位的重要性和高责任感1。 二、岗位职责 战略制定与实施：负责制定公司的营销战略和年度实施计划，并监督执行，确保销售目标的达成12。 团队管理：负责销售团队的组建、培训、激励和管理，提升团队整体业绩和市场占有率13。 客户关系维护：与客户保持友好关系，定期回访客户，收集和分析市场信息，制定解决方案以满足客户需求13。 费用控制：控制区域市场费用，降低业务成本，确保业务的真实性和准确性3。 三、任职要求 教育背景：通常要求大专以上学历，具备相关岗位工作经验4。 专业技能：具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力和抗压能力，能适应短期出差4。 管理经验：具备丰富的销售团队管理经验，能够独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略4。 综上所述，销售总监是一个集战略制定、团队管理、客户关系维护和费用控制于一身的重要职位，需要具备丰富的经验和专业技能。

岗位职责： 1. 负责中东非区域经销商渠道的运营维护与新渠道拓展，主要面向TOB客户； 2. 制定并推进海外市场销售策略的落地实施； 3. 主导公司产品在国际市场的战略制定与执行推进； 4. 推动产品在海外市场的品牌推广与业务扩张； 5. 编制销售团队年度业务预算，并规划下一年度整体销售战略及核心任务目标； 6. 协同产品经理开展市场调研分析，输出可行性建议与优化方案； 7. 配合市场推广部门完成新产品上市前的策划及宣传推广相关工作； 8. 组织制定各类市场营销方案，并跟进执行情况，确保有效落实； 9. 与公司其他职能部门协作，提供必要的国际业务支持服务。 岗位要求： 1. 熟悉国际贸易流程，了解中东非地区各国进出口政策，可独立完成合同谈判、签署及出口报关等操作； 2. 具备出色的商务沟通技巧、谈判能力及市场拓展实力； 3. 对国内外市场有较为深刻的认知与分析能力； 4. 能够接受国内外出差安排； 5. 拥有中东非区域橱柜、木门等木制品销售背景者优先考虑； 6. 可接受常驻地为青岛，其他工作地点可另行协商。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹全国或区域市场销售工作 2. 带领销售团队完成业绩指标，优化销售流程、渠道布局及客户管理体系 3.深度参与重点客户谈判与战略合作，推动大客户签约及长期关系维护 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门制定差异化营销策略 5. 负责销售团队搭建、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有B2B/B2C行业成功操盘案例 2.熟悉销售全周期管理，具备出色的市场洞察、策略规划与落地执行能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，能高效驱动多线程业务推进 4.具备较强的数据分析意识和商业敏感度，熟练运用CRM及销售管理工具 5.学历不限，结果导向，抗压能力强，有行业资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展与客户关系建设 4. 协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与转化效率，提升客户满意度与复购率 5.定期向管理层汇报销售进展、问题及改进方案，提供决策支持数据 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2.有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 3.熟悉销售全流程管理，具备优秀的市场判断力与商业谈判能力 4. 具备较强的跨部门协同意识与资源整合能力 5.学历不限，结果导向，抗压能力强，具备企业家精神

招聘打磨铝件员工，工作地址位于南万。薪资按小时计算，日结为每小时20元；能长期工作者，每小时22元。

招聘刮灰、修补、打磨、刮腻子人员。工作地址位于棘洪滩。薪资为25一小时。

职工餐厅诚聘青岛中山公园附近诚聘食品安全员一名：岗位职责：负责餐厅食品安全日常管控，食材验收、台账记录、卫生巡检、从业人员健康证管理，落实食安相关制度，配合市场监管部门检查。任职要求：持有食品安全管理员相关证书；熟悉餐饮食品安全法规；有餐厅后厨管理经验，工作严谨细致。薪资面议，有意者请联系：（）

明天在黄岛盛华海语树招聘一名小工，负责拆包、上件和组装柜子，工作时间为四到五天。

下午在崂山尚境招聘板式家具小工，工作内容包括开包和打件，技术不熟练者请勿打扰。

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

我给你直接整理 两套内容： 1、短视频/朋友圈招人文案（超吸睛、适合发抖音、视频号、BOSS直聘简介） 2、完整版｜营销总监岗位职责+绩效考核+薪资结构（正式入职可用） 【高薪招营销总监｜能带团队、会做活动、会做业绩的来】 公司新建 400㎡小区一站式建材展厅（陶瓷、门类、卫浴、橱柜、电器、灯饰、窗帘、防水油漆、空调整装全品类） 全新场地、全新团队、全新市场、流量稳定、客单高、利润足！ 诚聘全职营销总监1名 全盘负责公司营销、获客、团队、活动、签单、渠道 有装修、整装、建材门店管理经验优先 会带团队、会做小区、会做活动、会做转化 薪资：底薪8000–15000 + 团队提成 + 高额业绩奖 + 年终分红 月入2W–5W，能力强上不封顶，可长期合伙！ 适合想真正操盘项目、拿高薪、长期发展的行业大佬！ 平台已搭好，只差厉害的你！ 工作地点：双湖家园临街展厅 有意直接私聊，能力到位待遇全部可谈！ —————————————— 二、正式版岗位职责（入职存档版） 1、营销整体统筹 负责公司家装整装、建材展厅整体营销战略、年度、季度、月度业绩目标制定与落地。 统筹门店自然进店、小区拓客、渠道合作、线上引流、老客转介绍所有获客体系。 负责整体转化率、成交率、客单价提升，对公司整体业绩结果全权负责。 2、团队搭建与管理 负责销售团队招聘、组建、培训、带教、管理。 制定员工话术、谈单流程、接待标准、奖惩制度。 日常考勤、心态管理、目标追踪、每日复盘、每周总结。 打造稳定、高转化、高执行力销售团队。 3、活动策划落地 负责新店开业活动、周末活动、节日活动、小区专场活动策划与落地。 策划拓客方案、锁客方案、优惠政策、引流套餐。 把控活动进店量、留资量、定金量、签单量。 4、渠道开发 小区深耕、物业合作、工长合作、异业合作、软装、家电、房产渠道对接。 老客户维护、转介绍体系搭建。 线上短视频、同城引流、口碑运营。 5、门店展厅运营 负责展厅样品陈列、接待流程、展厅氛围、营销物料管理。 监督前台接待、客户跟进、回访、跟单闭环。 6、数据管理 每日/每周/每月：进店量、咨询量、留资量、上门量、定金、签单、退单、转化率复盘，持续优化营销体系。 —————————————— 三、薪资结构（正式执行版） 1、底薪档位（按能力定级） 初级总监：8000 中级总监：10000 高级总监：12000–15000 2、绩效工资（月度考核） 绩效：2000元（按月考核发放） 3、提成结构（行业顶级待遇） 个人签单提成：正常业务提成 团队总业绩提成：团队整体业绩阶梯提成（核心高薪部分） 月度超额完成奖金 季度业绩奖励 年终分红（全年利润分红） 4、综合收入区间 稳定正常：2W–3.5W/月 能力优秀：3.5W–5W+/月 上不封顶 5、福利 带薪月休 节日福利 团队团建 业绩奖励红包 长期优秀者可入股合伙经营 ——————————————

任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效组织并带领团队开展工作 2.富有创新意识，在团餐领域具备一定的市场开拓能力和资源积累 3.能够迅速应对市场动态变化，持续改进和提升工作流程效率

岗位职责： 1. 负责区域内餐饮客户的开拓、产品陈列及日常维护工作 2. 推进并落地公司各项市场销售活动，确保覆盖至每一家餐饮终端门店 3. 按既定路线定期走访餐饮客户，完成产品推广与销售任务 任职要求： 1. 具备3-5年销售岗位工作经验 2. 能够独立负责区域市场的开发，具备餐饮渠道运营能力 3. 有酒水或饮料行业从业经历者优先，需持有驾照并能熟练驾驶

主要针对高校科研院所、化学类科研型企业，销售科研试剂、耗材。基本为坐班，网络及电话、微信销售（网络销售为主）。

寻黄岛区优质酒水代理商｜栈桥白花蛇草水招商 我们寻找不是新手，是拥有完整供应链体系的酒水经销商。 自有仓库、配送能力，能自主完成仓储、库存、终端配送； 持有食品经营相关资质，在黄岛酒水圈信誉良好； 手里有成熟酒水批发网点、餐饮、商超资源，懂本地酒水市场； 具备代理商全套能力：开发终端、维护客户、管控市场价格、组织促销活动，有酒水品牌代理成功案例； 拥有销售团队，资金稳定，愿意投入资源把栈桥白花蛇草水铺进黄岛各个终端。 产品优势：栈桥白花蛇草水，青岛本地特色饮品，差异化卖点，适合酒水批发渠道铺货。 合作扶持：原厂稳定供货、品牌宣传物料、区域独家保护、销售返利、市场动销指导。 如果你是黄岛成熟酒水经销商，欢迎投递资料，约线下当面详谈合作政策。

岗位职责： 1、根据个人年度销售计划目标进行目标分解并落实实施，积极完成个人销售目标。 2、积极开拓销售渠道，开发装饰公司、设计师、店面客户、工程项目。 3、收集市场信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出意见及时反馈。 4、负责销售订单的商务洽谈、合同签订、施工配合、款项回收。 5、负责现有装饰公司客户的日常维护与服务，与装饰公司对接人及时沟通、下单、对接客户、对账收款 6、负责协助客户进行展板设计、产品的上、下架、产品培训及售后维护等工作。 7、建立《客户管理档案》，及时记录、更新客户信息、跟进维护情况、客户销售数据等信息。 8、负责建立完整的《销售台账》，及时记录好销售单价、数量、销售额、出货记录、收款记录、发票情况、库存情况及代理商的货款登记。 9、积极邀约客户到公司，推荐公司新产品，了解公司实力和规模，洽谈合作细节，达成合作意向。 10、及时完成部门经理安排的工作任务并反馈达成结果。 任责要求： 1、专业要求：男女不限，25-40岁，专科及以上学历，市场营销专业优先； 2、工作经验要求：要求5年以上工作经验，2年以上渠道销售工作经验，从事过建材行业工作优先； 3、具备技能：Office办公软件操作熟练，会看CAD图纸； 4、素养要求：营销思维强、沟通能力强、工作执行力强，有责任心、有吃苦耐劳精神。 福利待遇： 工作时间：8：30---17：30（单休） 薪酬：底薪+补贴+提成 加入海洋之光，您还可能获得： 1、优美的办公和教学环境，领导nice； 2、人性化的管理制度和员工关怀，融洽的工作氛围； 3、完善的入职及在职培训机制； 4、不定期组织团建活动； 5、晋升为事业合伙人，享受在职分红。

招聘门窗销售，主营系统门窗，断桥铝门窗业务，出镜拍视频，打造个人ip发抖音小红书等视频，能外出开发小区客户，装修公司等，依靠线上及线下结合发展业务，工作稳定，工资底薪加提成.

刷到了就看完吧这么好的工作别搞没啦！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄不要谢谢理解） 薪资：底薪7000：6000+新人新人奖1000 提成：+10%-40%提点（做过的都知道这个薪资待遇算行业天花板啦！） 员工均薪普遍在2w以上（入职的可以随便问同事绝对真实！！） 除去底薪提成之外还有业绩奖金（当天发！）额外开单丰厚礼品（遥遥领先！三折叠，苹果顶配，金条等等） 关键【老板】人巨好 熟练业务以后，想发展就跟领导说，给你团队！自己带吧！干得好直接给你干股，出去开分店自己当老总去吧！挑战全国最好老板！！！ 工作内容：通过电话+微信的方式进行客户邀约~都是有固定话术 小白完全没问题！客户都是精准客户（公司各大平台投流，花钱买的！！）不打骚扰电话 不盲目自己去挖掘！ 所有超级好邀约~ 【咱这边属于被动销售，客户追着我们办理，不需要我们低声下气~】 （公司氛围炒鸡炒鸡炒鸡好~00 90占据百分之99同事们像家人朋友一样可爱温暖！根本不带一点社恐的！每天坐一起叽叽喳喳搞钱~下班一起溜达超级幸福！） 上班时间会比较长一点啦，但是都是奔着赚钱嘛，周天休，法定节假日跟着国家走~ 没有硬性要求 不卡经验要求一切以线下面试为主 【沟通能力强 有负债 想搞钱的来！！】 家人们考虑清楚再沟通哦！！！不接受放鸽子！！放鸽子求求千万别来了，别浪费时间！！我带着诚意招聘 大家只管带着诚意来面试上班就可以啦！！

岗位内容: 1.配合销售总经理的工作，负责市场拓展与品牌建设; 2.根据业务发展需求，制定公司业务规划，推动公司战略转型和新项目启动; 3.进行团队管理和运营管理，优化流程，提高工作效率； 4.负责与内外部各方的合作，确保公司的合作伙伴关系稳定。 任职要求: 1.本科及以上学历，有化学/化工/材料方向项目推进经验或任职经验; 2.拥有优秀的领导力和沟通能力，能够有效管理和带领团队; 3.具备流程优化和效率提升的实际经验; 4.对市场、销售、产品开发等方面具有工作经验。 计划招聘人数： 1-2人，招满即止

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团经验者优先

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城阳区东方雨虹运营中心 岗位职责: 1.制定和执行销售战略以达成销售目标； 2.负责区域市场的维护和开发，扩大客户群体； 3.分析市场趋势和竞争对手活动，为产品和服务改进提供建议； 4.建立和维护与客户的长期合作关系； 5.协助团队成员达成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析和客户管理能力； 3.具有较强的团队合作精神和领导能力； 4.能够承受工作压力，具有高效的工作能力； 5.具有相关行业的销售经验。

卤味熟食工厂销售人员招聘启事 现因业务拓展需要，诚聘销售人员数名，邀您携手共创佳绩！ 岗位职责 1. 负责区域内卤味熟食产品的市场推广与销售工作，拓展经销商、餐饮店、商超等销售渠道； 2. 维护现有客户关系，及时跟进客户需求，完成产品铺货、补货及回款等工作； 3. 收集市场竞品信息与客户反馈，为公司产品优化、营销策略调整提供参考； 4. 严格执行公司制定的销售计划，达成个人及团队销售目标。 岗位要求 1. 有快消品、食品、卤味行业销售经验者优先； 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能独立开发新客户； 3. 吃苦耐劳，有良好的抗压能力与团队协作精神； 4. 熟悉当地食品销售市场，拥有相关渠道资源者优先。 工资待遇面议 联系电话：

岗位职责： 1.具备教育培训行业从业背景； 2.具备校区运营管理及销售推进能力； 3.负责家庭与学校之间的沟通衔接，关注学生成长与发展； 4.依据既定目标，完成个人每周、每月及整体招生任务指标； 5.带领项目团队实现个人、小组及整体业绩达成； 6.主导校区试听课程、地面推广等环节流程设计，并组织教师团队培训； 7.提升团队能力，保障校区教学与服务交付质量。 任职要求： 1）年龄：24-37岁 2）有艺术培训、K12领域经验者优先 3）热爱教育事业，认同教育价值 4）具备1年以上销售团队管理经历 5）目标感强，具备较强的学习能力 6）对自身发展有明确规划，期望未来成长为公司高层管理者或合伙人 7）责任心强，乐于付出，具备优秀领导力，能激励团队完成业绩目标并提升成员收入水平 8）本岗位需短期出差 薪酬待遇： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案奖励+其他激励（如周度之星/月度之星等） 2.底薪10-25k+绩效+月度奖金+补贴，综合收入25-35k（表现优异者可面议） 3.福利：享受法定节假日、生日会、定期团建、内部培训成长机会，五险一金，及其他专项奖励与补贴 上班时间： 周六下午休息，周日休息，法定节假日正常休假。具体工作时间以校区运营安排为准

我们是山东规模最大的美业职业技能教育连锁品牌，目前在山东省内拥有8个校区，全国范围内已布局37+校区。商业模式成熟可复制，因业务拓展需要，现诚聘销售总监、运营总监岗位，欢迎优秀人才加入！ 我们的业务流程为：运营部负责流量获取——销售部完成客户承接（通过微信/电话/线下咨询等方式）——教学部进行课程交付 1、本岗位为综合管理类职位，需具备团队管理经验，同时拥有销售或新媒体运营背景，有教育培训行业从业经历者优先录用。 2、销售总监主导销售部门的整体运作，统筹团队管理与跨部门协作，前端由运营团队提供精准客户资源支持。 3、运营总监全面负责新媒体团队的管理，主导公司在各大内容平台的引流工作，涵盖抖音、快手、小红书、公众号、微博等渠道。 工作时间：8:50-17:30，不强制加班，支持弹性调休，提供五险一金、工龄奖励、带薪年假等福利待遇。 薪酬结构：6k底薪（无责）+ 2k绩效 + 个人提成 + 部门奖金 + 部门利润分红，具备清晰的晋升与发展空间。

【日入500，工作时间自由，可线上办公】我们招的不是普通员工，是项目合伙人！！！ 我们是一家充满活力与创新的企业，拥有卓越的口碑和广阔的发展前景，我们站在新的起点，期待您的加入。 做的是互联网项目，资源信息是自己独家开发出来的拥有广阔的发展空间不限制时间和地点。 1.具备强烈的创业精神和拼搏斗志，勇于挑战自我 持具备良好的团队合作精神和沟通能力，与伙伴们携手共进。 2.总部兜底，所有渠道，资源，垫资，培训全方位扶持。 3.时间自由，有创业想法，有挣钱欲望。月5-10个起 如果您认为自己就是我们正在寻找的那个合伙人，不要犹豫，请立即联系我们吧，让我们一起共创美好。

工作职责 1. 负责户外广告媒体资源的市场拓展与销售全流程管理，制定切实可行的业绩目标并带领团队高效完成。 2. 深入理解客户品牌传播需求，提供个性化的广告解决方案，输出专业的媒介策略建议及投放优化方案。 3. 协同创意、执行等相关职能部门，全面跟进广告项目从策划到落地的各个环节，保障投放成效与客户体验持续提升。 4. 关注行业趋势与竞争对手动态，定期输出前瞻性市场分析报告，为销售策略调整与媒体资源配置提供数据支持。 任职要求 1. 具备5年以上广告销售、媒介代理或户外广告领域从业经历，熟悉户外媒体资源特点及投放运作机制。 2. 拥有出色的市场敏感度与客户沟通能力，目标导向明确，能有效推进销售任务达成。 3. 熟悉户外传播专业理论，能够独立为客户设计定制化户外传播策略与执行方案。 4. 自带优质客户资源或具备行业人脉者优先考虑，业绩表现优异者可适度放宽年限要求。 5. 具备良好的跨部门协作意识，能统筹内部资源保障项目顺利实施。 补充说明 1. 薪资范围：8K-15K/月（基础薪资+绩效工资+销售提成+年终奖金） 2. 薪酬福利：六险一金，享超额奖金、带薪年假、节日福利及股权激励 3. 排班信息：早九晚六，周末双休，依法享受国家法定节假日