岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

岗位职责： 1. 具备同行业销售经验3年以上，熟悉医药行业 2.负责公司包装机械等产品的市场推广与销售工作 3. 带领团队开发新客户，维护现有客户关系，完成月度/季度销售目标 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌区域影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差，有包装、机械、工业品销售经验者更佳 4. 责任心强，目标感明确，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉医药行业市场者优先

1、岗位职责 1）销售战略制定 根据公司整体战略，制定声纳探鱼仪产品的年度销售计划、渠道策略及价格体系，覆盖2C（沿海渔民）与2B（渔业公司）双线市场。 2）市场开拓与客户开发 2C方向：拓展沿海渔民终端市场，建立区域经销网络，覆盖山东、浙江、福建、广东、辽宁等核心渔业省份； 2B方向：对接大中型渔业公司、远洋渔业企业、船东协会等机构客户，推动批量采购与长期合作。 3）团队组建与管理 搭建并管理销售团队，制定销售目标、考核机制与激励方案，带领团队完成年度业绩指标。 4）客户资源转化 依托个人在行业内积累的客户资源与人脉网络，快速推动产品落地，缩短市场培育周期。 5）市场情报收集 持续跟踪行业动态、竞品信息（尤其进口同类产品）、政策导向（如渔业燃油补贴、远洋渔业扶持政策等），为公司产品迭代和市场策略提供决策依据。 6）展会与品牌推广 主导参加中国国际渔业博览会（青岛）、海事会展等行业展会，策划品牌推广活动，提升公司产品行业知名度。 2、任职要求 1）硬性要求 行业经验：5年以上海洋渔业装备、船舶电子设备、船用仪器仪表等相关行业销售经验，3年以上销售团队管理经验； 特别欢迎曾销售过以下国际品牌同类产品的人士：Furuno（古野）、Garmin（佳明）、Humminbird、Lowrance、Raymarine、Simrad等； 客户资源：自带沿海渔民、渔业公司、船东、渔需经销商等客户资源，能在入职后3-6个月内实现订单转化； 市场认知：熟悉中国海洋渔业市场格局，了解各省份渔业产业特点、捕捞作业方式（拖网、围网、刺网、钓具等）及渔民用船习惯； 产品理解：了解声纳探鱼仪的工作原理、技术参数（频率、波束角、功率、换能器等）及与竞品的差异化卖点； 学历要求：大专及以上学历，海洋科学、水产、电子信息、市场营销等相关专业优先。 2）优先条件（加分项） 曾在上述国际品牌或其国内代理商担任区域销售经理及以上职务； 熟悉远洋渔业领域，有远洋渔业公司客户资源； 了解进口探鱼仪的技术特点、价格体系及渠道运作模式； 有渔业装备招投标项目经验； 持有船长证、渔业船员证等相关资质。 3、薪酬待遇 项目 说明 年薪范围 30-50万元（底薪+提成，上不封顶） 薪资结构 月度底薪1.5-2.5万+销售提成+年终奖金 资源转化奖 自带客户首单额外激励 长期激励 核心骨干可享期权/股权激励 福利保障 五险一金、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、定期体检 差旅支持 沿海各省份出差费用公司全额承担 4、工作信息 工作地点：青岛，可兼顾北京办公 出差频率：约50%（沿海各渔业省份走访客户） 汇报对象：公司总经理/CEO 团队规模：初期5-8人，逐步扩展至15人以上 到岗时间：1个月内优先，可议

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4. 优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

公司简介 尼欧迪克（青岛）环保科技有限公司，始于1919年德国，是融合 德国百年除尘技术、资本实力 与 民企运营效率 的三方合资企业。作为国家级高新技术企业、山东省瞪羚企业，我们专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的智能除尘系统解决方案。公司秉承“智创赋能，同担共享”的理念，致力于为员工提供技术与商业结合的最佳实践平台。 岗位名称：销售副总监 所属部门：营销中心 汇报对象：公司总裁 工作地点：青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼 工作模式：全职 一、岗位职责 负责：目标区域市场的开拓与客户关系维护，独立完成从客户信息搜集、技术交流、需求对接到商务洽谈的全流程。 主导：销售技术方案的撰写与呈现，将客户需求转化为精准、可行的除尘系统解决方案。 独立完成：投标项目的成本预算、投标文件准备及竞标过程，确保项目成功获取。 执行：公司销售策略，积极推广智能除尘产品与技术服-务，提升品牌在区域市场的占有率。 二、任职资格 【必备要求】 专科及以上学历，机械、环保、环境工程等相关专业。 3-5年以上环保行业或除尘设备销售经验，具备出色的客户沟通能力和市场开拓精神。 能够适应全国范围出差，具备较强的抗压能力和项目执行力。 【优先条件】 拥有铸造、烟草、化工、食品、脱硫脱硝等环保除尘等行业销售经验或客户资源者优先。 具备独立完成技术方案和成本预算经验者优先。 三、薪酬福利与发展 薪酬待遇： 底薪（11K-21K） + 提成 +项目 奖金（具体面议，提供有竞争力的薪酬水平），享有交通补助、通讯补助。 福利保障：周末双休（8:30-17:30）、 五险一金、带薪年假、节日福利。 职业发展： 清晰的“双通道”晋升路径（销售副总监 → 销售总监 → 销售副总）；享有系统的产品与技术培训、德国技术背景支持。 四、招聘流程 简历筛选 →初面 → 总裁终面 → Offer发放 加入我们，在百年技术平台上，将您的销售才华转化为守护蓝天的绿色力量！

岗位内容: 1.配合销售总经理的工作，负责市场拓展与品牌建设; 2.根据业务发展需求，制定公司业务规划，推动公司战略转型和新项目启动; 3.进行团队管理和运营管理，优化流程，提高工作效率； 4.负责与内外部各方的合作，确保公司的合作伙伴关系稳定。 任职要求: 1.本科及以上学历，有化学/化工/材料方向项目推进经验或任职经验; 2.拥有优秀的领导力和沟通能力，能够有效管理和带领团队; 3.具备流程优化和效率提升的实际经验; 4.对市场、销售、产品开发等方面具有工作经验。 计划招聘人数： 1-2人，招满即止

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

荣成｜支付宝碰一下销售经理 负责餐饮/商超/零售推广安装收银设备 早8晚5、周末双休 综合6000-8000，可做合伙人创业 1年内销售经验优先，能出差、抗压强

岗位内容： 1. 全面区域内销售推广，确保销售业绩稳步提升。 2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。 4. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1. 具备1-3年医美同类医疗器械产品销售经验，区域内有一定的客户群。 2. 具有较强的沟通和协调能力。 3. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。

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一、岗位职责 1. 负责火电行业电除尘业务的新建及改造项目的市场开发与销售工作，独立完成销售目标与业绩任务。 2. 开拓并维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的技术解决方案与全流程支持。 3. 收集、整理和分析市场动态、行业趋势及竞争对手信息，制定并优化市场拓展策略。 4. 主导项目招投标全过程，包括投标文件编制、成本核算、报价策略制定及商务谈判。 5. 协调技术、工程、生产等内部资源，推动项目高效执行，保障交付质量，提升客户满意度。 6. 跟进合同执行及回款进度，确保销售回款及时、安全到账，控制应收账款风险。 二、任职要求 1、有丰富的电力、环保除尘等客户资源，尤其是有五大电力集团顶层资源、或顶级行业关系，北京当地资源等优先； 2、具有强烈的拼搏意愿，强烈的自主挖掘价值的精神，结果导向； 3、有清晰的客户挖掘、转化的销售思路和落地案例优先，熟悉电除尘器、脱硫脱硝等环保设备市场者优先；有锅炉运行及环保， 煤化工， 电气等相关经验的优先。 4、能够接受高频次出差，适应灵活的工作时间和商务应酬，具备现场沟通与协调能力。 5、 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立驾车出差。 6、无任何行业经验、无客户资源、无成功落地案例、无拓荒者精神等，勿扰。 7、工作地：北京、杭州或全国，薪资：25K-40K+高额提成

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

感谢您对酒店销售总监岗位职责的关注。作为销售总监，我主要负责制定销售策略、拓展客户资源、提升团队业绩及维护客户关系，确保酒店销售目标高效达成。期待与您携手共创佳绩！

【经营业务】银行贷款（抵押贷和个人及企业信用贷款）、现房销售、法拍房业务 【公司】深圳瑞辰信息咨询有限公司 【公司地址】深圳市福田区下沙京基.滨河时代大厦A座2109 【公司优势】宸信为广东省银行居间服务行业龙头企业，2015年9月成立，公司专注金融咨询+深圳一手新房代理双赛道稳健发展，现有200人以上专业成熟团队，累计协助个人及企业在各大银行，正规金融机构完成合规资金规划，整体批复规模超60亿元。

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

自媒体运营，制作视频发布视频，AI获客，对接客户

职位描述 1.执行公司销售计划，完成销售任务 2.负责公司客户信息的收集、分析、管理 3.负责公司养老床位的销售 4.从销售角度协助市场部进行营销活动策划 5·领导交代的其他事项。 任职要求: 1.具有良好的个人形象及素质 2.具备较强的客户沟通能力及谈判能力，具备良好的客户服务意识 3.具备市场分析及判断能力 4.有亲和力并富有团队精神 5.有责任心，敢于担当 6.了解养老机构的业务，或从事过酒店或房地产销售的优先。 职位福利:五险一金、节日福利、定期体检、绩效奖金、高温补贴。 工作地址:城阳区棘洪滩街道下崖社区附近

泰康养老 · 对公客户经理（招聘版） 岗位定位 聚焦政企大客户（央国 企业、事业单位、上市公司、三甲医院、高校等），深耕企业年金、团体福利、补充医疗、个人养老金等对公业务，是泰康养老对接B端客户、传递专业价值、经营长期关系的核心人才。 核心工作亮点 1. 高平台+强背书，起点即标杆 ◦ 世界500强泰康保险集团旗下专业养老险公司，AAA主体评级，行业头部品牌公信力强。 ◦ 服务客户多为优质政企、高净值人群，圈层纯粹、客群优质，社会认可度高。 2. 资源充足，不用陌拜拓客 ◦ 公司提供成熟对公资源（已签约政企项目），无需从零开发陌生市场，专注服务与经营。 ◦ 创新B-B-C职域模式：以企业为入口，服务员工及家庭，需求天然、转化顺畅。 3. 专业价值型销售，不靠推销靠方案 ◦ 定位政企福利顾问/养老金融专家，输出“年金+医疗+健康+养老社区”一体化定制方案。 ◦ 依托泰康医养康宁生态（养老社区、医学中心、健康管理），提供全生命周期服务，竞争力强、黏性高。 4. 正式编制+高保障，收入上不封顶 ◦ 正式劳动合同制（非代理），六险二金（含补充医疗+企业年金），法定福利齐全。 ◦ 薪酬：高底薪+绩效+高提成+年终奖+长期服务津贴，绩优者年薪可达30–80万，收入无上限。 5. 成长路径清晰，专业/管理双通道 ◦ 专业线：客户经理 → 项目组长 → 高级项目经理 → 行业专家。 ◦ 管理线：客户经理 → 团队主管 → 部门经理 → 分公司负责人。 ◦ 完善培训体系：新人集训+1v1带教+专业认证+高管赋能，小白也能快速上手。 6. 工作生活平衡，氛围年轻高效 ◦ 标准朝九晚五、双休、法定节假日，弹性管理，无需坐班打卡。 ◦ 团队高学历、年轻化、扁平化，氛围简单透明、协作高效。 你将收获 • 一份体面、稳定、高成长性的职业，深耕国家战略级养老赛道。 • 一套可迁移的金融+医养专业能力，成为政企客户信赖的长期顾问。 • 一个高收入、强保障、有尊严的事业平台，与行业共成长、与公司共辉煌。

1，无需上门拜访，全职副业全国均可上岗； 2，配备业绩出众老员工作师傅，一对一帮扶带教； 3，公司给到精准客户资源与获客技巧，助力出单； 4，薪资待遇：新人首月1万+每日100‑300管道收益 岗位职责： 1，公司提供精准客户名单，挖掘客户需求，提醒跟进客户上课； 2，依托公司成熟微信营销、销售流程及系统工具，引流、培育、成交、服务目标客户！ 3，通过电话微信定期回访客户，维护老客挖掘转介绍新客户。 任职资格： 1，男女不限，学历不限，沟通表达能力良好，可对接客户交流； 2，渴望增收，学习力强，能够快速熟知产品相关内容； 3，具备服务意识，及时响应客户诉求售后，保障客户体验满意度。

销售难度低，新人7天左右开单无需外出找客户 公司免费提供精准客户资源 公司都是提供精准客户，不用打骚扰电话！！ 不需要自己找客户，是客户主动申请的，不用大海捞 针公司直招的哈薪资福利： 1，底薪5000+五险+奖金+提成15~40阶梯式增长！ 2，公司提供精准资源，带薪培训，老同事一对一带教，上手快 3，新入职员工三个月薪资平均在8000~12000 之间 老员工薪资平均在2W以上，多劳多得，上不封顶； 工作内容： 1，根据公司平台提供的有效意向客户，审核客户自 己"主动“向系统提供的资料（不用大海捞针）； 2，为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈； 3，不用外出，室内办公； 4，公司每三个月晋升一次主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式； 工作时间： 周一-周四早9：00-19:30，中午12:30-14:00午休，下午17:30-18:30晚休，周五早9:00-18:00，中午12:30-14:00午休，周日9:00-18:00，中午12:30-14:00午休，周六单休，法定节假日带薪休假。

岗位职责： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 转正前：无责底薪4500（统招公办二本以上学历且大学毕业无责底薪5000）+满勤1000+工作量底薪2400+提成7.5%-22.5% 2，公司提供精准资源，带薪培训，老同事一对一带教，上手快 3，新入职员工三个月薪资平均在8000~15000之间，老员工薪资平均在2w以上，多劳多得，上不封顶；

职位类型： 销售专员 无学历无经验要求 我们接受小白无经验， 没有考核~ 有人员在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

招聘职位：汽车玻璃隔热膜涂料销售员 提供薪金：10000元 招聘人数：10 学历要求：不限 工作内容：汽车玻璃隔热膜全城推广，我们是地区总代理，底薪加提成，提成高达销售额的百分之四十！新产品好推广，发展空间大！要求爱动脑有冲劲，月入几万很正常，不要求坐班 工作地址：胶州市 公司简介：我们是一款手涂玻璃隔热膜涂料的山东省总代理，产品阻隔紫外线99%，阻隔红外线96%，透光率75%，质量使用15-25年，高隔热，耐磨耐水耐* 联系人：徐经理

赚钱这件事~还要别人给你灌鸡汤吗? 没钱就是最好的鸡汤! 接受无经验，有定期的培训，有一对一带教哦~ 上班不需要交手机!!! 薪酬福利: 底薪6000+提成最高40%+不定时奖金激励 工作时间8;30-18;00，午休一个半小时，周末有大小周，缴纳五险。 工作内容: 1、客户资源稳定，公司提供大量优质意向客户，不需要自己盲目寻找客户，不需要在大太阳底下干活，舒适的办公环境。 2、通过电话解答客户的企服需求服务，为客户制定合适的方案。 3、接待客户及进行商务会谈，辅助客户签约。 4、按公司要求执行客户回访计划，维护平台客户关系职位要求。

在小区门口，学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶签单，新人安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作简单不累，容易上手。新人综合收入5000-7000，老人收入都在一万以上，欢迎咨询