岗位职责 1、负责个人及家庭客户的全方位财富诊断、风险测评、资产配置规划，根据客户收支、负债、养老、教育、传承需求，定制专属综合理财方案，不单一推销产品。 2、经营全品类金融产品，涵盖保障类（重疾、医疗、寿险、年金、增额寿、投连险）、投资类（公募基金、债券、证券理财、定投组合等），为客户做保障、增值、流动性、资产隔离的均衡配置。 3、负责新客户拓展、老客户维护与转介绍，通过客户回访、财富沙龙、社群运营、渠道合作等方式持续经营客户资产，提升客户粘性与复购率。 4、实时跟进金融市场行情、产品规则、行业合规政策，精准解读基金、证券、投连账户收益与风险，合规销售、如实披露风险。 5、根据市场波动、客户人生阶段变化，动态调整理财配置方案；负责客户售后保全、理赔对接、产品调仓、账户管理等全流程服务。 6、独立开展财富知识分享、客户沙龙宣讲，输出家庭理财、养老规划、教育金储备、资产传承等主题内容，打造专业顾问口碑。 任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、营销类优先，有无经验均可，接受优秀应届生、跨行转型。 2、有保险、基金、证券、银行理财、客户经理销售经验者优先；持有基金、证券、保险、理财规划师证书优先。 3、具备基础学习能力，愿意深耕金融行业，快速掌握资产配置、投连产品、基金组合、家庭保障规划专业知识。 4、沟通表达流畅，善于挖掘客户真实需求，具备良好的服务意识、共情能力与客户经营思维。 5、品行端正、诚信合规，无征信不良、无金融行业违规记录，目标感强、愿意长期稳定发展。 岗位职责 1、负责个人及家庭客户的全方位财富诊断、风险测评、资产配置规划，根据客户收支、负债、养老、教育、传承需求，定制专属综合理财方案，不单一推销产品。 2、经营全品类金融产品，涵盖保障类（重疾、医疗、寿险、年金、增额寿、投连险）、投资类（公募基金、债券、证券理财、定投组合等），为客户做保障、增值、流动性、资产隔离的均衡配置。 3、负责新客户拓展、老客户维护与转介绍，通过客户回访、财富沙龙、社群运营、渠道合作等方式持续经营客户资产，提升客户粘性与复购率。 4、实时跟进金融市场行情、产品规则、行业合规政策，精准解读基金、证券、投连账户收益与风险，合规销售、如实披露风险。 5、根据市场波动、客户人生阶段变化，动态调整理财配置方案；负责客户售后保全、理赔对接、产品调仓、账户管理等全流程服务。 6、独立开展财富知识分享、客户沙龙宣讲，输出家庭理财、养老规划、教育金储备、资产传承等主题内容，打造专业顾问口碑。 任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、营销类优先，有无经验均可，接受优秀应届生、跨行转型。 2、有保险、基金、证券、银行理财、客户经理销售经验者优先；持有基金、证券、保险、理财规划师证书优先，无证书可入职统一培训考取。 3、具备基础学习能力，愿意深耕金融行业，快速掌握资产配置、投连产品、基金组合、家庭保障规划专业知识。 4、沟通表达流畅，善于挖掘客户真实需求，具备良好的服务意识、共情能力与客户经营思维。 5、品行端正、诚信合规，无征信不良、无金融行业违规记录，目标感强、愿意长期稳定发展。 岗位优势 全品类专业赛道，远超单一销售 零基础完善带教，快速成才 多元高薪收入，主动收益+被动收益，收入上不封顶 客源充足，不用盲目拓客 时间自由，长期保值职业 完善福利+晋升通道

1. 负责证券投资理财类客户的拓展与维护，开展金融产品的推广与销售工作； 2. 协同管理营销渠道，策划并参与各类市场推广活动； 3. 协助客户完成开户等相关业务流程的指导与办理。 要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下，具备相关资源者条件可适度放宽； 2. 热衷于金融领域发展，对金融市场具有敏锐洞察力和研究兴趣，持有证券从业资格证书； 3. 具备较强的学习能力，富有创新思维，愿意尝试新事物； 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

一、工作职责: 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2.主动开发客户资源，通过面对面沟通了解其家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产水平、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4.推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等方面的问题； 二、任职要求: 1.年龄在22岁****； 2.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 3.自信积极，具备良好的语言表达与沟通能力，同时拥有较强的学习能力（团队中许多成员来自不同行业，只要愿意投入学习均可胜任）； 4.态度认真、工作自律、具备良好职业素养，执行力强； 三、收入及待遇: 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节常设额外假期）； 2.拥有超130年历史的成熟薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势； 3.薪酬结构：佣金（可持续领取5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖+公司多项福利+团体保险等综合收入； 4.多样化竞赛激励（如iPhone、奥运门票、无人机等奖品）； 5.公司提供免费的阶梯式、模块化且持续性的专业培训，涵盖金融知识及团队管理课程； 6.享有公司统一投保的团体商业保险，包含意外/医疗/健康保障，各项保额随职级提升而递增； 7.定期举办各类休闲娱乐聚会（完全自愿参与，内向型员工也可选择休息），并组织篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘等活动，团队成员以90后、95后为主； 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有132年发展历史，常年位列世界500强前50名，2022年排名升至第47位，是全球领先的德国金融服务企业，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.具备完善的德资外企薪酬管理制度，管理与晋升机制公平透明，助力身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长与发展。

【选择我们的三大理由】 1. 无可撼动的平台实力 作为国内资本市场举足轻重的大型机构投资者，泰康资产管理规模超数万亿，是养老金投资管理的“国家队”成员。在这里，您依托的是顶级资管平台的信誉背书，接触的是前沿的宏观研究视野，销售的不只是一份产品，而是一整套科学、稳健的家庭资产配置逻辑。 2. 万亿蓝海的行业前景 随着长寿时代来临，中国个人可投资资产规模持续高速增长。财富管理已进入从“单纯追求收益”到“全生命周期规划”的转型爆发期。专业理财师正成为金融领域最稀缺、长期价值的黄金职业。 3. 清晰可见的职业未来 我们提供“理财经理——团队主管——区域总监”的完整晋升阶梯。无论您是想成为顶尖的个人业绩明星，还是向管理岗位转型，完备的职业培训体系都将为您提供顶级赋能。 【在这里，您的日常将是这样——】 · 专业咨询： 服务中高净值客户，运用公司投研体系，为客户量身定制养老规划、子女教育金、财富保全与传承方案。 · 资源整合： 依托集团“医养大健康服务生态”，为客户提供超越金融层面的高端增值服务体验。 · 长期陪伴： 不依赖人海战术，而是依靠专业度与信任感，成为客户终身的财富管家。 【我们期待这样的您加入——】 · 年龄学历： 25周岁至45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 · 经验偏好： 具有银行、证券、信托等金融同业经验，或有优秀营销业绩者优先录用。 · 核心特质： 形象气质专业，具备同理心与优秀沟通能力，看好财富管理赛道，愿意沉淀学习。 【比想象中更舒适的工作体验——】 福利维度 具体内容 硬核薪酬 底薪 + 绩效提成 + 方案奖励，综合月薪5,000 - 15,000元（业绩导向，上不封顶） 拒绝内卷 工作时间 8:30 - 17:30 ，周末双休，法定节假日全休，明确不加班 新手保护 全程带薪培训，资深导师1对1辅导，助您平稳度过适应期，无需担心没有行业经验 全面保障 正式劳动合同、五险一金、团体福利保障、企业年金、年度高端体检 【工作地点】 [青岛市市南区香港中路48号海天中心T2塔楼] （请投简历，HR将在24小时内电话联系，请保持手机畅通）

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

岗位职责： 从事证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及相关投融资和资本中介服务工作。 任职要求： 1、具备国内外本科及以上学历，2020年应届毕业生优先考虑； 2、对证券行业有浓厚兴趣，能适应一定强度的工作节奏，具备较强沟通能力、市场开拓能力及团队合作意识； 3、无任何违法违纪行为记录，品行端正，职业素养良好，已通过证券从业资格考试者优先录用。

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值客户提供全面的金融理财服务支持； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、潜在风险及理财规划诉求； 3. 结合客户的资产规模、生活愿景、收益预期与风险偏好进行综合分析，制定个性化理财方案，并清晰讲解方案内容； 4. 推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 6. 非电话销售岗位，不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求： 1. 年龄在22至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先考虑）； 2. 具备本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3. 自信积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中有较多跨行业转型成功的同事，只要愿意学均可胜任）； 4. 品行端正，工作习惯优良，具备较强的职业素养和执行力； 5. 有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先；海外留学背景、企业主身份或外企从业经历者更受青睐； 6. 有意往团队管理方向发展的候选人需具备1年以上管理经验，表现优异者最快6个月可晋升为团队经理。 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制度（外企圣诞节期间常设额外假期）； 2. 拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人津贴＋月度奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组成； 4. 设立多种竞赛激励奖项（如iPhone、奥运会门票、无人机等）； 5. 公司提供免费的阶梯化、模块化、持续性的专业培训，涵盖金融知识与团队管理课程； 6. 享有公司统一投保的团体商业保险，涵盖意外／医疗／健康保障，所有保障额度随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲社交活动（完全自愿参与，社恐员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主力。 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年排名升至第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，同时持有宝马、西门子、拜尔等知名企业的股权； 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 拥有完善的德资外企薪酬管理制度，坚持公平、透明的管理与晋升机制，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长与发展。

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

[岗位职责]: -负责公司投顾产品业务的销售推广，制定个人销售计划，开拓新客户(个人量化投资者)，达成公司既定销售业绩目标。 -深入理解投顾咨询服务的核心功能，结合客户需求，精准讲解产品价值。 -跟进客户全生命周期，包括客户咨询，需求挖掘，合同签订，以及售后客户维护(使用指导，需求反馈收集)，提升客户满意度和复购率。 [任职要求] 具备优秀电销能力，有股票相关行业电销经验者(如量化软件，金融数据，投研工具电销)优先，能高效通过电话开拓客户，推进成交。 -具备优秀的沟通表达，商务谈判能力，能精准对接客户需求，高效推进销售流程，有较强的目标感和抗压能力。 -逻辑严谨，积极主动，具备良好的团队协作意识和客户服务意识，愿意长期深耕量化软件销售领域。 [我们提供] -市场化薪酬体系：底薪+高提成，上不封顶，多劳多得。 -完善培训支持：系统的产品培训(量化软件功能，量化知识)，销售技巧培训，助力快速上手。 -福利保障：带薪年假，每周双休，定期团建，特殊情况可居家办公！ -发展空间：清晰的晋升路径(销售专员销售主管销售经理)，广阔的行业发展前景，与量化行业共同成长！

青岛劲松三路某酒店招聘早餐大姐一名。主要负责水煎包和蒸包的制作，以及两种粥类的准备工作。工作内容简单易上手，操作流程标准化。工作时间为每天五点至两点。工作地点位于山东省青岛市。薪资待遇为每月5000元。有意者请联系曹总。

青岛某餐饮企业招聘炒锅替班人员5名。工作时间为明天开始连续5天，每天早9点至晚9点，休息2小时。工作地点位于山东省青岛市。岗位主要负责协助主厨完成日常菜品制作，确保出餐及时与质量稳定。要求应聘者具备基本的炒锅技能，有餐饮行业从业经验优先，能适应快节奏工作环境。薪资待遇为300元/天，日结，准时发放，不拖欠。有意者请尽快致电联系。岗位为替班性质，招满即止。

招聘A2司机，驾驶17.5米大板车，从事专线物流运输工作。要求能吃苦、服从管理、技术好，具备17.5米大板驾驶经验。技术不熟练、事情多者请勿联系。薪资为每月13000-16000元，每月20号发放工资，有年终奖，可缴纳五险。工作地点在山东青岛。招聘人数为1-5名。

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明天上马找三个人，一个大工，两个小工，装一个爬行梯长4800宽600的，干完就回来，能来的联系我

福利待遇 1.入职底薪3000-6000/10-20%提成+个人、团队奖金 新员工平均薪资8k左右，业务熟练后稳定在15k+； 2法定节假日：（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】按国家规定放假，年假可长达15天； 3.入职即有带薪培训，还有老员工一对一帮扶，工作易学，上手快； 岗位职责： 1.与公司提供的客户进行联系，解决客户疑问，协助经理邀约； 2.通过有效沟通和了解客户需求和客户达成合作； 3.适应能力强，有责任心； 岗位要求： 1, 有无经验均可，长期稳定者优先； 2,具有较强的沟通能力，认真负责； 3.态度端正，有长远的职业规划和长期发展的打算；

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1. 年龄25–50周岁，大专及以上学历，综合素质优秀者学历可适度放宽 2. 善于沟通，学习能力强，认同大健康、养老赛道，愿意长期稳定发展 3. 宝妈、实体店经营者、医护、教培、地产销售、企业主转型优先 4. 有无金融行业经验均可，公司提供从零开始全套带薪培训 5. 品行端正，诚信务实，具备良好服务意识。

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【工作时间】 8:30-17.00,周末双休，法定节假日全休可根据个人工作时间灵活安排，无强制加班 一、任职要求 1、全日制大专及以上学历，年龄在25-45周岁，男女不限； 2、既往年收入70000元以上有销售经验者优先 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 5、具有良好的责任心，有一定的团队协作精神。 二、岗位职责 1、公司统一提供客户资源，服务于中国人寿已成交的老客户，开展保单续期缴费、生存金领取、客户信息变更、理赔、复效等基础的售后服务工作； 2、个险渠道优质客户有一定经济条件和保险意识，进行维护以及二次开发。为客户提供礼品派送、活动邀约等服务 3、为高端客户提供全面家庭理财规划，定期提供高端客户公司重要回馈服务； 4、定期接受公司各项保险、金融知识培训，完成总体各考核指标。 三、福利待遇 1、薪资结构：包含佣金、职务津贴、各项管理津贴、公司奖励、年度奖金、公司福利（保险福利，年度旅游，终身免费培训），总体待遇优厚； 2、经公司录用，公司给予专业化免费带薪培训！平台开放自由，晋升公平晋升给予2000-20000奖励，福利优厚； 3、发展平台：世界500强企业发展平台，完善的培训、培养体系，公开透明的晋升机制； 4、学习福利：入职后免费提供各种学习培训机会，全国设有培训基地，可交流学习。

工作职责 1. 主导公司财务战略的制定与实施，组织年度预算编制并建立成本控制机制，助力生产制造领域的资源高效配置。 2. 负责全流程财务核算工作，涵盖生产成本归集、固定资产核算及财务报告编制，确保财务数据真实体现经营成果。 3. 组织税务合规体系建设，依据制造业运营特点设计税务优化方案，有效管控税务风险并降低税负成本。 4. 构建财务分析框架，运用数据分析识别生产经营中的财务短板，为高层管理提供有力决策依据。 5. 带领财务团队推动业务与财务的协同整合，提升财务管理流程的标准化与数据准确性。 任职要求 1. 毕业于双一流高校本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有CPA、CMA等资质者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造企业财务管理工作经历，掌握制造业成本核算逻辑与供应链相关财务流程。 3. 熟悉国家财经法律法规及税收政策，具备扎实的财务分析、预算编制与风险防范能力。 4. 拥有良好的团队领导力和跨部门沟通协作经验，能够促进财务体系与业务运作的深度联动。

从事给各个小微公司注册、代理记帐、报税、审计；办社保人员增减、统计申报、公积金等。

岗位内容： 1. 负责公司日常账务处理及各项纳税申报工作； 2. 审核出纳提交的资金日报表，并依据报表编制会计凭证，确保财务流程日清月结； 3. 按时完成月度、季度及年度结账工作，及时编制财务报表及相关财务分析报告； 4. 为管理层决策提供真实、准确的财务数据支持，协助拟定财务规划及管理目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务或相关专业； 2. 具备3年以上财务相关工作经验； 3. 熟悉国家财务、税务相关法律法规及会计准则； 4. 掌握扎实的会计理论基础和实操能力； 5. 熟练操作Excel及各类财务软件； 6. 持有初级或中级会计职称者优先考虑。 职位福利：五险一金、包吃、定期体检、高温补贴

一、岗位职责1. 日常核算与财务管理 1) 全盘账务处理：承担山东分公司日常会计核算任务，确保各类凭证录入及时、准确、完整。 2) 报表编制：按月完成分公司财务报表及管理报表的编制工作，并对利润与亏损情况进行分析说明。 3) 资产与资金管理：定期组织山东分公司资产清查（包括固定资产、存货等），保障账实一致；监督资金使用情况，确保资金安全，配合总部开展资金调配工作。 2. 费用审核与内部控制 费用管控：依据总公司财务制度，严格审查山东分公司各项费用报销及付款申请，落实合同结算条款，对异常支出进行追溯与分析，有效降低运营成本。 合规风控：健全山东分公司内部财务流程，防范采购、销售及报销环节中的财务风险，保障经营活动依法合规。 3. 税务管理 纳税申报：负责山东分公司增值税、企业所得税、个人所得税及附加税费的月度、季度和年度申报与缴纳。 税务筹划与关系维护：保持与山东省税务机关的良好沟通，应对税务检查，结合地方税收优惠政策开展合理税务安排，控制整体税务风险。 4. 业财融合与业务支撑 业务支持：深入山东分公司业务现场（每月需驻点两周），参与业务会议，掌握项目动态，为业务团队提供财务测算、合同评审、盈利评估等专业支持。 5. 流程优化：打破财务与业务间的数据隔阂，推动ERP或业财系统改进，实现业务数据与财务数据的无缝对接。 6. 经营分析：围绕山东区域各产业板块的市场表现与收入情况开展专项分析，为区域负责人提供基于数据的经营优化建议。 7. 沟通与协调 双地衔接：作为总部与山东分公司的财务纽带，推动总部财务政策在属地有效执行，同时将山东的实际困难与财务诉求及时反馈至总部。 团队管理：指导并监督当地出纳及初级会计的工作，提升本地财务人员的专业水平。 二、任职资格 1、教育背景 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。具备中级会计师职称（或通过CPA、税务师部分科目）者优先考虑。 2、工作经验： 1）5年以上财务相关工作经验，其中至少2年担任财务主管或总账会计职务； 2）参与过业财融合改革项目，有推动业财协同经验者优先。 3、专业技能 1）熟悉国家财税法律法规，掌握增值税及企业所得税汇算清缴流程； 2）熟练操作用友/金蝶等主流财务软件，精通Excel数据分析与PPT汇报制作； 3）具备扎实的财务建模能力，可独立完成项目收益预测与分析。 4、核心素质 1. 抗压与适应性：能适应每月约一半时间在山东出差的工作节奏，接受双地点办公模式； 2. 沟通与影响力：拥有良好的跨部门沟通技巧，能将复杂的财务术语转化为业务部门易于理解的“商业表达”； 3. 原则性与灵活性：在坚守财务底线的基础上，灵活协助解决业务端的实际问题； 4. 细节与全局观：既能高效处理细致的审核事务，也能从区域财务数据中洞察深层次经营问题。

岗位职责： 海外公司财会行政助理工作； 协助完成日常账务处理、凭证整理、单据核对等基础财务工作； 熟练使用 Office 等办公软件，电脑操作熟练，负责数据录入、表格制作与统计； 处理各类英文财务文件，负责资料整理、归档与核对； 熟练操作英文界面财务软件及业务系统，完成相关系统录入与跟进； 配合完成对账、发票管理、报表辅助等工作。 任职要求： ****英文熟练****，可独立阅读、处理英文文件（具体工作由公司培训上岗）； 财务、会计相关专业优先，有相关经验者优先； 熟练使用 Word、Excel 等办公软件，电脑操作熟练； 工作细心负责，执行力强，居家办公，按时完成工作。 工作模式：远程居家办公 待遇：4000~8000/月，8小时工作制（含午餐时间），五险一金，双休

【岗位职责】 负责公司日常内账全盘账务处理、凭证录入、账务核对； 每月核算收支、成本、利润，出具内部财务报表； 整理保管财务单据、合同及各类财务档案； 核对往来账目、员工报销审核，配合老板核对各项账务数据； 完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 有1-3年内账会计实操经验，熟悉中小企业内账流程； 熟练使用财务软件及Excel表格，做事细心严谨、有原则； 懂成本核算、往来对账，能独立完成全套内账； 人品踏实稳重，保密意识强，服从工作安排。 【薪资福利】 薪资：3000-5000元（可面议） 双休、可兼职，法定节假日、节日福利、、环境舒适、氛围简单。

岗位职责: 负责集团下属各子公司财务数据的采集、汇总及合并报表编制； 开展异常财务数据的识别与统计分析等相关工作。 任职要求: 1、财务、会计类相关专业毕业； 2、对数据敏感，工作细致严谨，具备灵活的思维方式； 3、能适应出差安排，须有饲料、养殖等行业财务工作经验。

一、岗位职责： 1、按时完成公司的各项内审工作计划； 2、负责数据分析、审计抽样、盘点、单据核查、复算、访谈等； 3、负责收集内审证据文件、整理内审材料； 4、独立完成内审报告； 5、编订内审归档资料； 6、对公司的财务管理提出建设性意见和建议； 7、针对涉及舞弊或违规问题的特殊事件或人员进行调查，确定其真实性。 岗位要求： 1、专科以上学历，会计、审计等相关专业； 2、熟悉内部审计流程与规范、制造业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程； 3、5年以上相关内部审计工作经验，熟悉企业内控管理制度和审计工程流程，有生产制造业审计经验优先； 4、严谨的内控和文件检索技能，思路清晰，敏感的数字观念 5、良好的流通交流能力，态度积极、执行力强、原则性强、客观公正，能接受出差 职位福利：五险一金、带薪年假

青岛（保税区）双瑞代理记帐公司招聘:记帐会计一名，2年及以上工作经验，、会计专科毕业，平时双休、社保等；月收入:4000元至6000元；请将带照片的简历发至 或。