
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 制定采购计划和策略,负责公司原材料、备件设备采购工作; 2. 跟进供应商管理,维护稳定的供应链体系; 3. 积极沟通协调,处理采购流程中的问题并及时解决; 4. 配合其他部门推进项目进度。岗位职责: 5. 询价、报价,参与供应商商务谈判; 6. 负责到货验收、入库办理,质量问题的处理和索赔。 任职要求: 1. 本科以上学历,有5年以上采购相关工作经验; 2. 具备良好的沟通表达和协调能力; 3. 熟悉采购流程和供应链管理知识,了解市场行情; 4. 具备较强的谈判能力和商务风险意识; 5. 精通办公软件工具和ERP系统操作。 福利待遇: 入职即缴纳五险一金,包食宿,提供免费班车,定期团建,节日&生日福利
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购大中型企业采购经验
岗位职责
1、统筹部门日常事务的组织管理,实施监督与绩效评估,确保各项工作高效有序推进;
2、跟进采购交付环节中的各类事项,优化并持续完善部门作业流程与执行标准;
3、结合营销策略进行需求分析,制定科学采购方案,提高库存周转效率;
4、维护供应商合作关系,定期开展风险审查与综合评估,落实供应商提升措施;
5、负责跨部门协作沟通及运营问题的协调处理。
任职要求
1、本科及以上学历,英语水平达四级以上;
2、四年以上外资企业相同岗位工作经验,熟悉体系化建设流程;
3、具备出色的沟通协调能力与实际问题应对能力。
运力采购经理/物流主管
7000-11000元/月
采购经理/主管1-3年大专道路运输
岗位要求:
1、依据公司需求,开发车源渠道,确保业务扩展所需的运力支持;
2、整合运输资源,定期输出运力资源分析与优化报告;
3、开发并维护第三方运力供应商,实现对供应商的有效管理;
4、具备优质车队资源,能够持续推进合作进程;
任职资格:
1、了解当地冷链运输市场情况,具备冷链物流从业经验者优先;
2、统招大专及以上学历,工作认真负责,具备团队协作精神和良好的沟通协调能力;
职位福利:交通补助、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金
高压清洗机采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责
全面负责高压清洗机全品类的采购统筹工作,依据销售预测制定科学合理的采购方案,确保产品供应持续稳定
独立开展高压清洗机产品的BOM分解,准确核算物料成本,建立并持续优化成本与价格管理机制
深入研究高压清洗机市场发展趋势,掌握主流产品技术更新及价格变动情况,保障采购定价具备行业竞争优势
开发并维护行业内优质供应商资源,重点对接具备核心制造能力、产能充足、品质稳定的合作厂家
主导供应商商务洽谈,围绕采购单价、结算周期、付款方式、售后支持等关键要素,争取最佳合作条款
协同外贸团队完成高压清洗机出口订单的采购执行,确保产品满足目标市场的合规性要求及相关认证标准
定期整理与分析采购数据,挖掘降本潜力,提出切实可行的成本优化措施并推动实施
任职要求
大专及以上学历,机械工程、供应链管理等相关专业者优先考虑
3年以上高压清洗机或清洁类设备采购工作经验,熟悉产品构造、生产流程及关键零部件性能特点
具备独立完成BOM拆解的能力,熟练掌握产品成本结构与市场价格体系
拥有丰富的高压清洗机行业供应商资源,能够高效匹配优质供货渠道
具备出色的商务谈判技巧,擅长成本拆解与账期协商
熟悉外贸采购作业流程,有出口型采购实操经验者优先
具备较强的數據分析能力和成本控制意识,能实现高质量与低成本兼顾的采购目标
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专电气设备机械配件生产设备招标采购
【岗位职责】
1. 主导采购管理机制、作业流程及供应商管理体系的建立、完善与持续优化,保障采购工作高效运行并符合规范要求。
2. 负责供应商资源的开拓、资质评审、准入选定、商务谈判、合同签署及履约评价,构建稳定可靠的供应网络,科学防范供应端风险。
3. 牵头关键材料与设备的采购议价及实施,通过市场调研、招标组织、比价议价等方式,有效压降采购支出,达成年度成本优化指标。
4. 推动跨部门协作与流程精进:联动生产、项目、财务等相关职能,确保采购计划与实际需求无缝对接;及时处置采购异常,提升从需求发起至付款结算全流程效率。
5. 统筹团队建设与合规管控:带领采购团队提升专业水平;监督各项采购行为严格遵循公司制度及相关法规,营造公正透明的采购氛围。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、机械工程或相关领域优先考虑。
2. 行业经验:具有5年以上采购领域工作经验,其中至少3年采购团队管理经历。具备施工行业(如建筑材料、工程装备)或制造行业(如机械设备、零部件)采购背景者优先。
3. 核心能力:熟练掌握采购体系搭建与流程改进方法,具备优秀的供应商开发管理、商务谈判、成本核算与控制能力,熟悉相关法律法规及合同运作流程。
4. 个人素质:可熟练驾驶公务车辆;责任心强,职业操守良好,抗压能力突出,沟通协调能力强,具备较强的决策判断力与问题解决能力。
【职位福利】
工作稳定,入职即办理五险一金,公司免费提供食宿(限男性),交通(公车)、通讯补贴、节日福利、全勤奖励、绩效奖金等
备注:单休,8:00-17:00(冬令时)/17:30(夏令时),无法接受者请勿投递!
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专物资采购
岗位职责:
1、结合业务发展需求,制定年度采购规划与目标,并据此统筹安排部门工作,确保各项目标顺利达成;
2、对采购团队各项工作进行有效指导,组织内部培训,实施员工绩效考核与激励措施;
3、拟定市场调研方案并监督执行,持续拓展供应商资源,开展供应商资质评估与管理;
4、编制年度采购资金预算,提出降本增效方案并推动落地实施;
5、严格监督采购员的采购进度及价格管控情况,确保流程合规、成本可控;
6、主导重点及大额采购项目的商务谈判与合同签订,跟踪合同履行与执行效果;
7、负责审核应付账款及相关入库凭证的真实性与准确性;
8、协调处理采购过程中及交付使用后出现的供应、质量等相关问题。
任职资格:
1、性别不限,年龄30-45岁。
2、专科及以上学历;具备5年以上工作经验,其中团队管理经验不少于3年;
3、有劳保用品、五金工具、电气设备、橡胶制品、机械加工类采购管理经验3年以上;
4、掌握相关质量管理体系知识,精通采购全流程,具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识;
5、具备一定英语应用能力,能熟练操作计算机,熟悉进销存系统及ERP软件操作;
6、为人诚信踏实,工作积极主动,具有高度的责任感和良好的职业操守。
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科自动化设备机械配件工程机械
岗位职责:
1. 负责非标自动化生产线相关设备的招标组织、战略寻源、比价谈判及采购全流程跟进;
2. 负责合同全周期管理,涵盖三方比价、合同签署、分阶段付款、月度对账及履约执行;
3. 负责供应商全维度管理,包括资质评定、现场验厂、质量监督及异常问题处理与关系维护;
4. 根据订单交付周期,科学规划到货节点,统筹协调采购实施进度;
5. 依据采购预算,合理分配各模块支出,确保预算内执行并开展采购数据统计分析;
6. 参与构建供应商资源库与资金管理体系,有序推动采购工作落地;
7. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、电气类相关专业,能读懂机械设计图纸;
2. 熟悉机加工工艺及电气元器件采购流程,熟练使用办公软件及ERP系统;
3. 具备良好的沟通能力,拥有较强的谈判技巧和成本控制意识;
4. 为人正直,廉洁自律。
总经理,付经理,主管
1-1.5万元/月
采购经理1年以下中专/中技行业从业者优先考虑化工能源礼品/玩具家居用品环保用品服饰鞋包国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
快消品采购-青岛
7000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购食品饮品成品/样品
岗位职责:
1,基于O2O模式下前置仓体系的线上即时零售业务需求,开发本地优质供货商资源,系统性搭建并优化供应渠道结构,实施供应商全周期管理,确保商品供应持续稳定;
2,跟踪区域市场商品趋势与行业变化,落实公司阶段性品类规划目标,持续推进所辖品类的商品组合优化与采购成本控制,提升整体盈利水平与市场竞争力;
3,完善在售商品的品类覆盖广度与深度,围绕平台用户偏好及运营团队提出的新品方向,积极拓展高潜力新品类目,提供更具性价比和多样化的消费选择,助力品类销售增长;
4,主导与供应商之间的合同签署、账务核对、费用清算等相关商务流程,并协同内部相关部门推进与商品相关的各项事务执行;
任职要求:
1,统招大专及以上学历;
2,具有5年以上酒水饮品、乳制品、休闲食品或速食类产品的招商与选品实操经验;
3,有B2B供应链平台、社区团购项目、大型商超或连锁便利店从业背景者优先;
4,具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力和独立谈判技巧;
焊接设备采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责
全面负责焊机全品类的采购统筹工作,依据销售需求制定科学合理的采购计划,确保产品供应持续稳定
独立开展焊机产品的BOM分解,准确核算物料成本,建立并持续优化成本与价格管理体系
深入调研焊机行业市场趋势,掌握主流产品技术升级及价格变动情况,保障采购定价具备市场竞争优势
开拓并维护焊机领域优质供应商资源,重点引入具备核心技术实力、生产能力强、品质稳定的合作厂家
主导与供应商的商务洽谈,围绕采购单价、账期安排、付款方式、售后支持等关键条款,争取最佳合作条件
协同外贸团队完成焊机出口订单的采购执行,确保产品满足目标市场的合规性要求及相关认证标准
定期整理分析采购数据,挖掘成本下降潜力,制定切实可行的降本增效措施并推动实施
任职要求
大专及以上学历,机械工程、焊接技术、供应链管理等相关专业者优先考虑
3年以上焊机或焊接设备行业采购工作经验,熟悉产品构造、制造工艺及核心部件性能特点
具备独立完成BOM拆解的能力,熟练掌握产品成本结构及市场价格机制
拥有焊机行业成熟的供应商资源网络,能够高效对接优质供货渠道
具备出色的商务谈判技巧,擅长价格分析与账期协商
熟悉外贸采购操作流程,有出口类产品采购实操经验者优先
具备较强的數據分析能力与成本控制意识,可实现高质量与低成本兼顾的采购成果
高薪大龄普工月入一万加
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成餐补高温补贴20人以上月结
薪资丰厚综合月薪10000加
无需押金无需体检无任何费用,面试后立马入职
灵活高效,工作简单,当日即可定岗,无技术门槛
每日餐补,每月房补(工厂周边可选宿舍)
月休两天好请假,人性化管理
男女不限,年龄55周岁以下
安装电梯月结
诚招:电梯安装大工:
能放样板线,基本电路图
中工:能配合大工完成相关工作。
薪资待遇:管吃,管住,节假日福利,保险,工资面议,薪资只涨不扣
能力越高薪资越丰厚
工作地点青岛市附近
电话
日均300挂件普工简单易上手
9000-10000元/月
普工餐补月结
胶州电力设备公司,招聘挂件,摘件工
没有任何技术含量,随时可看活,看完活包进,不体检,
月工资8000到10000,要求55周岁以下,可接收夫妻
住宿补贴200,饭补每月600
采购主管/采购工程师
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
采购主管或采购工程师
一、任职职责
1、配合采购经理推进部门交期齐套率管理,准确汇总月报等关键数据
2、负责新供应商全周期资料归档,维护动态管理台账
3、深入参与新供应商开发工作
4、协调处理部门品质异常问题,并牵头推动持续改进
二、任职资格
1、学历与经验:大专及以上学历,具备3-5年同行业管理经验
2、专业知识:掌握采购作业流程,了解本行业及对应物料特性,具有基本成本分析能力
3、具备良好统筹协调能力,能高效推进问题解决
4、责任心强,可接受加班,具备较强的抗压能力
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理1-3年中专/中技食品饮品医疗设备机械制造品化工能源礼品/玩具原材料零配件
岗位职责:
1、负责公司采购计划的制定与执行,确保物资供应及时;
2、统筹供应商开发、评估与管理工作,优化供应链体系;
3、组织实施采购谈判,控制采购成本,保障采购质量;
4、协调生产、仓储、物流等相关部门,保障采购流程高效运转;
任职要求:
1、具备采购管理相关专业知识,有机电行业经验,熟悉采购工作流程;
2、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力;3、工作认真负责,具备良好的职业道德和团队协作意识;
4、能够独立开展采购工作,适应多品类、多环节的采购管理需求;
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系
3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控采购全流程(询价、比价、合同、交付、验收、付款),防范运营风险
5. 协同生产、仓储、质量等部门,推动跨部门协作与流程持续改进
任职要求:
1.具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心
4. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用ERP系统及办公软件
5.诚信正直,具备较强的职业操守与抗压能力
有意者直接来电
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡
3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控
4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理
5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力
3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力
4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差
5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
胶南财税顾问+双休五险一金
6000-10000元/月
财务顾问3-5年大专初级会计职称财税顾问财务会计会计
岗位职责:
1.负责财税小组内客户接待以及沟通工作。
2.负责日常客户的沟通、维护、服务工作。
3.负责每月报税期前票据沟通工作,协助小组成员做好记账申报工作。
4.负责老客户续费和客户转介绍、客户裂变等业绩拓新工作。
5.定期反馈服务进程,保持同客户的常态化沟通,跟进客户财税及咨询项目,及时解答客户账务、税务及财税政策方面的咨询。
6.负责团队的管理的工作。
7.积极响应公司和上级领导的工作要求,服从管理协助团队促成目标达成。
任职要求:
1.年龄23-38岁,本科以上学历,财务管理、会计等相关专业,有初级及以上会计证书。
2.熟悉盘全账务处理及纳税申报流程,从事相关工作1年以上工作经验,有同行业经验者优先考虑。
3.具有全面的财务专业知识,熟悉国家财税政策,熟悉使用财务软件、EXCEL等相关办公软件。
4.性格开朗,有良好的团队合作精神和沟通能力,有良好的抗压能力、主动解决问题能力。
经验优秀者可适当放宽录取条件!
薪酬待遇:
1.每月到手薪资=无责任基本工资+绩效工资+工龄工资+满勤奖+提成工资+五险一金+带薪年假,只要您工作能力够优秀,薪酬无上限!
2.上班时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息!
3.节日礼金:每年中秋、春节等重大节日为所有员工发放丰厚的节日礼品或礼金,让员工感受到公司的祝福。
4.生日祝福:在您生日时,为您送上精彩的生日祝福和温馨礼品。
5.休假权利:带薪年假、带薪婚假、带薪丧假、产假、陪产假、不定期度假旅游等福利。
6.定期团建:公司每年不定期举行团建活动。
7.办公环境:舒适开放式的办公环境,公司不定期提供小零食等供员工取食。
8.专人专岗:专人专位办公桌,配备专人电脑,专人工作手机,一切只为优秀的您!
科亚集团真诚邀请闪光的您加入!
生产厂长助理
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、配合车间主任开展生产运营管理工作,确保各项任务高效推进并实现既定目标;
2、牵头组织生产计划的评估与审议工作,与运营部充分协调确认后推动实施,保障计划的科学性与落地性;
3、参与新产品或特殊产品工艺技术交底,确保工艺指令准确传达至生产一线;协助生产团队编制、优化生产流程、作业指导书及操作规程等文件,并对员工进行培训、引导与监督执行,提升作业标准化程度;
4、主导本部门物料(包括辅料、包材等)需求计划的制定与管理,实时对接运营部物控人员,保证物料供应准时、精准,支撑生产任务顺利开展;
5、协同质量管理部门落实质量管理措施,参与质量问题的排查与改善,助力质量水平稳步提升;负责车间现场管控、人员安排及绩效评定,打造安全、规范、高效的生产现场;
6、推进精益生产实践,持续提升生产效率并强化成本管控能力。
任职要求:
1、大专学历,机械、化工、材料、工业工程等相关专业优先考虑;
2、5年以上制造业车间管理经验或类似岗位经历;熟悉生产工艺、流程管理、品质控制及安全生产要求,具备较强的异常分析与处理能力;
3、熟练操作办公软件及ERP/MES系统,具有一定数据处理与分析能力;
4、具备优秀的沟通协作能力、团队领导力和执行力,能适应一定强度的工作压力。
开发区双休会计助理(五险一金)
3000-4000元/月
财务助理经验不限大专
一、工作职责
1、账务处理与数据录入协助会计人员处理日常会计业务;
2、财务报表协助编制,协助会计主管编制各类财务报表;
3、账目核对与清理,负责定期对公司的各类账目进行核对;
4、税务申报协助,协助收集和整理税务申报所需的各类财务资料;
5、财务档案管理,负责会计凭证、账簿、报表、发票开具及其他财务资料的整理、装订和归档工作;
二、任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先;
2、可接受26年毕业生,有同岗位经验优先;
3、知识技能:熟悉会计基础知识和财务操作流程;
4、能力素质:具备较强的责任心和工作细心。
晋升渠道:会计助理--记账会计--财税顾问--部门负责人
财务副经理/经理
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理资金管理会计中级职称财务体系搭建预算编制与决算跨部门沟通协调
工作职责
1. 负责企业财务体系的构建与持续优化,健全财务管理规范、业务流程及内控体系,保障财务运作合规有序。
2. 主导开展成本核算与深度分析,搭建成本控制模型,动态监控生产投入、研发支出等核心数据,制定降本增效策略。
3. 组织实施年度财务预算与决算编制,监督预算执行进程,完成偏差分析并推动调整措施,助力公司战略目标实现。
4. 统筹财务报告编制及经营分析工作,向管理层提供精准财务信息与决策支持,协同业务单元提升运营效率。
5. 对接税务机关、审计机构等外部单位,落实合法合规的税务安排,配合完成各项外部审计任务。
6. 带领财务团队高效完成日常账务处理、资金调度等工作,强化团队专业水平与执行效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级或以上会计师资格。
2. 拥有5年以上制造业财务领域工作经验,其中至少3年财务管理岗位经历,具备汽车制造行业经验者优先考虑。
3. 熟练掌握财务核算、成本管控、预算管理等全链条财务工作流程,通晓国家财税政策及会计准则。
4. 具备优秀的数据分析能力和逻辑推理能力,能够从财务数据中识别业务痛点并提出可行改进方案。
5. 具备良好的跨部门协作沟通能力及团队管理实践,能有效推进财务制度在业务环节的贯彻执行。
6. 熟悉主流财务系统(如用友、金蝶)及Office办公工具操作,尤其精通Excel高级功能应用。
PC主管(生产计划管理)
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
- 统筹生产计划全流程,制定MPS主生产计划及月/周/日排产安排,协调订单、产能与交付周期,确保生产运行高效顺畅。
- 开展产能负荷评估,定位生产过程中的瓶颈环节,提出优化对策,持续推动生产效率提升。
- 负责PC计划团队管理,包括任务分配、新人指导与绩效评定,完善并标准化作业流程。
- 联动销售、生产、物料、采购等多部门,应对生产异常、紧急插单等情况,保障订单按时交付。
- 跟踪生产计划达成率、产线稼动率等关键指标,分析执行偏差,输出复盘报告并落实改进方案。
任职要求
- 学历要求:大专及以上学历,工业工程、供应链、生产管理等相关专业优先;具备同行业经验者可放宽至中专或高中。
- 工作经验:3年以上制造业PC计划实操背景,1-2年同岗位团队管理经验,熟悉离散制造或组装类生产模式。
- 专业技能:熟练掌握ERP/MES系统操作,能高效使用Excel高级功能;了解产能计算、订单评审及突发异常处理流程。
- 综合能力:具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力,目标感强,抗压性好,思维清晰,工作细致严谨。
- 优先条件:接触过APS排产系统,了解精益生产理念,有玻璃加工领域工作经验者优先考虑。
核心要求(硬性)
需具备PC计划实际操作经验及主管级管理经历,能接受制造型企业阶段性加班安排,数据敏感度高,具备交期与产能平衡的管控能力
生产主任
8000-11000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5. 编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支持管理决策
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
5. 能适应倒班安排,无不良职业记录
物流统计员
3000-4000元/月
统计员经验不限大专
岗位职责:
1.负责物流车队运营数据的采集、汇总与分析,精准完成集疏港业务对账及报表编制
2.独立维护云港通平台基础信息与动态数据,确保系统录入及时、准确、完整
3.按时整理、核验并报送交通、交警等监管部门所需的统计资料与合规文件
4.审核车辆日常维保、能源消耗(油/电)等费用单据,实现成本数据可追溯、账实相符
5. 规范管理纸质及电子档案,执行分类归档、定期盘点与安全调阅机制
任职要求:
1.大专及以上学历,统计学、物流管理、交通运输或相关专业优先
2.具备基础数据分析能力,熟练使用Excel函数及数据透视表,会用云平台者更佳
3. 工作细致严谨,责任心强,能高效处理多线程事务与临时性任务
4. 具备良好沟通协调能力,能与运营、财务、监管部门顺畅对接
5. 遵守保密规定,具备基本公文写作与资料整合能力
财务经理8~10k五险
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理会计中级职称会计高级职称
【工作时间】
夏令时八点半到五点半、冬令时八点半到五点
【薪酬福利】
工资8000-10000元,单休,入职五险
【岗位职责】
1. 统筹规划品牌财务管理体系的建设与日常运作,保障财务流程高效有序、规范执行。
2. 主导编制并分析资产负债表、利润表及现金流量表,结合业务实际输出财务建议,推动相关部门实施优化举措并跟进成效。
3. 组织制定和持续完善财务管理制度与操作流程,加强内控机制,确保制度落地执行并形成闭环管理。
4. 跟踪企业资金动态,及时识别和预警潜在财务风险,统筹税务工作,保证各项申报准确合规。
5. 按要求完成上级交付的其他工作任务,助力公司整体经营目标达成。
【任职要求】
1. 财务、会计类专业本科及以上学历,持有中级会计职称或以上资格。
2. 拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位,有连锁餐饮、零售或快消行业多门店财务管控经验者优先考虑。
3. 熟悉国家财税法律法规及相关行业政策,熟练操作金蝶、用友等财务软件,具备扎实的Excel与PPT使用能力。
4. 具备强烈的责任意识、职业道德和数据保密观念,思维条理清晰,沟通协作能力突出,能胜任多门店环境下的高强度协同与管理工作。
统计员
公司农场总部招聘仓管、统计、网络销售人员,要求高中,中专以上毕业。工资待遇3500-5000元每月。行政助理要求本科及以上学历,4500-6000元每月 可提供食宿。
产品开发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科车桥设计商用车
岗位职责:
1、承担公司轻型、中型及重型车桥产品的设计开发与项目统筹工作;
2、对接主机厂技术需求,完成各类轻、中、重型车桥的技术匹配计算与方案审定;
3、主导轻、中、重型车桥产品规划与研发进程,编制相关零部件的技术文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械或车辆工程等相关专业,1-3年工作经验的机械类本科毕业生亦可考虑;
2、了解国内外中重型车桥的结构特点及行业发展方向;
3、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具及有限元分析软件;掌握汽车领域相关国家标准;
4、掌握本行业国内外先进技术、工艺现状以及科技动态与发展走向。
栏目概述
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