职责内容： 1. 财务体系与制度建设：协助集团优化财务管理机制，主导事业部财务制度及业务流程的制定与完善，并监督实施效果。 2. 财务核算与分析：执行集团统一核算规范，定期开展经营情况分析，编制财务报表，为管理决策提供数据支持。 3. 预算管理：牵头组织事业部年度预算编制，审核下属单位预算方案，跟踪执行情况并提出调整建议。 4. 成本与资产管控：构建成本管控体系，监控采购、生产、物流等环节支出；负责应收账款、库存及资产盘点工作，提升成本效率与资产安全性。 5. 税务管理：实施税务筹划方案，优化申报流程，保持良好的税务沟通关系。 6. 团队管理与协同：带领事业部财务团队完成账务处理、合并报表及审计配合工作；联动业务部门优化财务业务一体化流程，助力业务发展。 任职要求 1. 学历与资质：本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备硕士学历、高级会计师或注册会计师资格者优先。 2. 经验与行业背景：5年以上制造业财务管理工作经验，其中至少3年在中型集团担任财务主管岗位；具有专用车行业财务经验者优先。 3. 专业能力：熟悉财经法规及相关政策，熟练使用办公软件及财务系统，具备财务体系搭建和集团化财务管理经验；数据分析能力强，能从财务数据中识别业务风险与机会。 4. 综合素质：理解集团战略方向，具备良好的跨部门协作能力，工作作风细致认真，适应制造业高强度工作节奏，能够带领团队达成目标。

工作职责 1. 搭建并持续完善企业经营分析框架，按周期编制财务分析报告，为管理层提供决策支持依据。 2. 监控公司收入、成本及投资相关数据，基于实际业务场景开展多角度经营评估，输出优化建议。 3. 识别潜在财务风险，建立预警体系并制定应对策略，保障财务合规与运营稳定。 任职要求 1. 财务、会计或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上会计专业技术资格。 2. 拥有3年以上大型企业财务分析岗位工作经验，掌握上市公司财务管理制度与核算流程。 3. 熟练运用Excel高级工具（如公式函数、数据透视表），可独立完成复杂数据分析模型搭建与图表呈现。 4. 具备良好的逻辑思维能力和跨部门协作能力，能够有效推进财务分析项目执行与落地。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保企业合规经营 4.定期开展账目核对与资产盘点，保证账实相符、账账相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，熟悉国家财经法规和会计准则，最好是熟悉农产品相关 2.有会计岗位工作经验，能独立完成全盘账务处理者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.持有会计从业资格证书，具备良好职业道德，无不良从业记录

青岛某大型餐饮公司招聘财务经理一名 综合薪资8-10K/月 +五险一金 [岗位职责] 1. 全面负责新品牌财务体系的搭建及日常运作，保障财务工作有序、高效运行； 2. 主导资产负债表、利润表与现金流量表的编制与深度分析，结合经营实际输出财务建议，推动相关部门实施优化措施并跟进落地成效； 3. 组织制定并持续完善财务管理制度与流程，加强内控建设，确保制度执行到位并形成闭环管理机制； 4. 跟踪企业资金动态，及时识别和预警财务风险，统筹税务筹划与申报工作，保证税务处理合规准确； 5. 按时高质量完成上级安排的其他工作任务，助力公司整体经营目标达成。 [任职要求] 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师及以上职称； 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位，有制造业、连锁餐饮、零售或其他多门店行业财务管控经验者优先； 3. 精通国家财税法律法规及相关政策，熟练操作金蝶、用友等财务软件，具备扎实的Excel与PPT应用能力； 4. 具备高度的责任感、良好的职业道德和数据保密意识，思维条理清晰，沟通协作能力强，能够适应多门店管理模式下的高效协同与统筹管理。

招聘一名主管会计，实习期薪资6000元，转正后8000元（含绩效工资1000元）+，次月缴纳五险一金，每日工作八小时，单休，通勤时间需控制在30分钟以内，每月15日准时发放薪酬。 要求：具备统招本科学历，年龄30至40岁之间，拥有五年以上相关工作经验，有大型企业任职经历者优先，具备建材行业背景者更佳。 另聘一名外贸主管，性别不限，年龄不超过40岁，月薪约10000元。

工作职责 1. 主导公司财务战略的制定与实施，组织年度预算编制并建立成本控制机制，助力生产制造领域的资源高效配置。 2. 负责全流程财务核算工作，涵盖生产成本归集、固定资产核算及财务报告编制，确保财务数据真实体现经营成果。 3. 组织税务合规体系建设，依据制造业运营特点设计税务优化方案，有效管控税务风险并降低税负成本。 4. 构建财务分析框架，运用数据分析识别生产经营中的财务短板，为高层管理提供有力决策依据。 5. 带领财务团队推动业务与财务的协同整合，提升财务管理流程的标准化与数据准确性。 任职要求 1. 毕业于双一流高校本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有CPA、CMA等资质者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造企业财务管理工作经历，掌握制造业成本核算逻辑与供应链相关财务流程。 3. 熟悉国家财经法律法规及税收政策，具备扎实的财务分析、预算编制与风险防范能力。 4. 拥有良好的团队领导力和跨部门沟通协作经验，能够促进财务体系与业务运作的深度联动。

岗位职责: 1. 负责财务部应收应付的日常统筹管理，指导团队高效开展工作； 2. 参与财务管理制度的搭建与优化，持续改进相关业务流程； 3. 审核各类财务报表，提供精准数据支持，助力企业决策制定； 4. 针对财务管理环节提出合理化建议，推动企业效益提升； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部协作资源； 2. 有团队管理实践经历，能够带领成员完成既定目标； 3. 思维条理清晰，具备较强的数据处理与问题应对能力； 4. 工作认真细致，责任感强，恪守职业道德规范； 5. 熟练操作财务软件及常用办公工具，适应高效工作节奏。 周末双休，节日福利、餐补、交补、地铁直达、团队融洽。

【工作时间】 夏令时八点半到五点半、冬令时八点半到五点 【薪酬福利】 工资8000-10000元，单休，入职五险 【岗位职责】 1. 统筹规划品牌财务管理体系的建设与日常运作，保障财务流程高效有序、规范执行。 2. 主导编制并分析资产负债表、利润表及现金流量表，结合业务实际输出财务建议，推动相关部门实施优化举措并跟进成效。 3. 组织制定和持续完善财务管理制度与操作流程，加强内控机制，确保制度落地执行并形成闭环管理。 4. 跟踪企业资金动态，及时识别和预警潜在财务风险，统筹税务工作，保证各项申报准确合规。 5. 按要求完成上级交付的其他工作任务，助力公司整体经营目标达成。 【任职要求】 1. 财务、会计类专业本科及以上学历，持有中级会计职称或以上资格。 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位，有连锁餐饮、零售或快消行业多门店财务管控经验者优先考虑。 3. 熟悉国家财税法律法规及相关行业政策，熟练操作金蝶、用友等财务软件，具备扎实的Excel与PPT使用能力。 4. 具备强烈的责任意识、职业道德和数据保密观念，思维条理清晰，沟通协作能力突出，能胜任多门店环境下的高强度协同与管理工作。

岗位要求：有建筑行业从业经历，持有注册会计师证书，熟悉税务筹划相关工作！ 岗位职责： 1、统筹财务团队运作，保障财务报告的准确性与按时完成； 2、设计并持续优化财务流程，提升工作效率，防范财务风险； 3、深度参与企业战略规划，提供专业的财务分析与决策支持； 4、负责应收应付账款监管，维护良好的资金流动状态； 5、对接内外部审计单位，确保合规运营，妥善处理各项涉税事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修财务、会计或相近专业； 2、累计8年以上财务领域工作经验，其中不少于3年团队管理经历； 3、熟悉国家财经法规，掌握会计准则与财务管理规范，尤其擅长税务筹划； 4、具备较强的组织带领能力及团队管理经验，沟通协调能力突出； 5、数据洞察力强，具有出色的分析判断与实际问题解决能力； 6、无建筑行业背景者请勿投递

一、岗位职责： 1、内部员工管理： 包括岗位内容抽检 工作问题解决 员工内部专业知识培训 落实工作内容进度； 2、业务维护： 1）:维护核心合作方客情关系 定期回访并更新资源档案 提高合作率与忠诚度 2）:协助财务部门完成对账与回款跟进 确保款项及时到账 降低坏账风险 3）:掌握企业税务知识 及时了解国家财税相关法律法规和政策 4）:为顾问企业提供财务 税务相关的咨询服务 并深入挖掘客户相关需求 5）. 积极响应公司的工作要求 带领团队达成目标 6）. 日常项目组内账务进度把控 负责前端的客户沟通 二、岗位要求： 1.大专及以上学历 2.会计 财务 工商管理专业优先 3.同岗位2年以上工作经验 带领过3人以上团队 4.具有较强的分析判断能力 管理能力 应变能力 三、福利待遇： 试用薪资：4000元/月，底薪+满勤+绩效+提成 综合底薪5600 上不封顶 公司提供周末双休 五险一金 带薪年假 绩效奖 工龄奖 及各种福利补贴 下午茶 团建活动

青岛市黄岛区招水电

青岛中集 二保焊工：380-420元/天（接受0基础小白，学徒3-5天正式上岗） 普工：310-350元/天 砂漆工：380-415元/天 年龄：20～45周岁以内 ，上班时间7-7，每周日休息 管住管吃，高温补贴500-1000一个月，满勤奖200一个月 需要提供无犯罪记录证明，持身份证原件面试

所有工种均可面试 普工:315-355元（无需经验） 冲压工:295-345元（无无经验） 喷漆工:335-385元（无需经验） 打砂工:335-385元（无需经验） 二保焊:335—385元，可学徒（无需证件） 电工:315-355元（需要有低压电工证，在工厂有过工作经验，物业，小区，工地家庭用电电工不行） 叉车工:315-355（需要有叉车证，实操经验丰富） 钳工:315-355元（需要有焊工证） 满勤200工服免费发放 吃饭:每日餐补15元，入职不用自己充饭卡，分岗后安排住宿(无任何押金) 工资结算：每周二发工资 要求最少干一个月

青岛市李沧区招工地打磨工

破碎厂包吃包住，负责所有账面月薪5000

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

会做工厂内账，认真负责，统筹规划财务。不怕累，

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

工作内容 1、聚焦区域重点客户开发与拓展，主要面向当地国有企业、中业及核心企业。 2、开拓区域内省级资金端资源，推动与国有银行、商业银行及各类金融机构的合作。 3、挖掘并对接区域内民营企业、上市公司等优质资源，建立合作关系。 4、开展商业保理业务拓展，连接核心企业及其上下游链条，为公司类客户提供高效灵活的供应链金融服务，构建长期稳定的客户关系； 5、主导业务接洽，对保理项目进行筛选评估，完成风险判断与可行性分析； 6、负责项目整体规划，与项目单位沟通协调，实施尽职调查，收集核实企业资料，编制项目投资报告，设计操作路径，拟定保理方案，协商合作条款； 7、全程跟进客户拜访、沟通、谈判、评估、签约及后续关系维护等环节； 8、办理授信放款相关手续，落实贷后管理职责，及时识别并应对业务中的潜在风险。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具有在金融机构或国担任高级职务的工作经历。 3、了解国内供应链金融领域，具备一定市场营销实践经验。 4、拥有大客户渠道资源（如行业龙头、地方重点企业、地市级以上、上市公司等）及丰富项目资源者优先； 5、熟悉保理与租赁行业，行业内具备广泛人脉网络； 6、掌握商业保理相关政策法规及典型操作模式，具备优质业务资源和实际国内商业保理操作经验者优先； 7、性格开朗，细致负责，思维开放灵活，目标导向强，具备出色人际交往能力者优先。 职位福利：周末双休、五险一金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利

负责记账，报税，工商，协助审计鉴证等。该岗位同时欢迎应届大学生前来实习学习，对善于学习进步快的会计优先转正，缴纳五险等待遇。必须考取初级会计证书或以上，年龄不超过35周岁。不能在即墨区工作，或无证书者勿扰。具体待遇根据业绩。

岗位职责： 1. 负责外出办理各项事务，保障公司业务正常运转 2. 与客户保持顺畅交流，建立并维持良好的合作关系 3. 按要求完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 可胜任外勤任务，工作积极主动且富有责任感 3. 提供五险一金，享受周末双休的福利待遇

记账、成本、报表

熟练使用电脑软件，外账内账业务熟练， 年龄25-45岁

独立处理帐务

薪资：面议，单休，不接受单休者请勿投递。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际经验； 3. 熟悉税务政策与财务管理规定，掌握各类账务操作流程； 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析处理能力； 5. 能熟练操作Excel及其他常用财务工具。 岗位内容：负责账务核对，办理纳税申报事宜。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、总账及明细账登记，按时完成月度结账与财务报表编制 2. 独立完成增值税、企业所得税等各项税种的纳税申报、发票领用与开具管理，定期开展税务风险自查 3.审核成本费用单据，管控资金收支流程，及时清理应收应付往来账款 4.配合完成工商年检、党建专项经费审计及上级主管部门财务检查工作 5. 参与优化财务内控制度，协助用友/金蝶系统基础运维与数据支持 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.熟悉小微企业会计准则及最新财税政策，有党建服务、科技类或现代服务业财务经验更佳 3. 熟练操作办公软件及主流财务软件，具备基础Excel数据分析能力 4.工作细致严谨、责任心强，具备良好沟通力与跨部门协作意识 5. 能准确理解管理层意图，主动支持公司制度执行，熟知公司基本管理规定

青岛某大型餐饮公司招聘财务经理一名 综合薪资8-10/月 +五险一金 [岗位职责] 1. 全面负责新品牌财务体系的搭建及日常运作，保障财务工作有序、高效运行。 2. 主导资产负债表、利润表与现金流量表的编制与深度分析，结合经营实际输出财务建议，推动相关部门执行优化措施并跟踪闭环反馈。 3. 组织制定和持续完善财务管理制度与流程，加强内控建设，确保制度落地执行并形成管理闭环。 4. 跟踪企业资金动态，及时识别和预警财务风险，统筹税务筹划与申报工作，保证税务处理合规准确。 5. 按时高质量完成上级交办的各项任务，助力公司整体业务目标达成。 [任职要求] 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称或以上资格。 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位，具有制造业、连锁餐饮、零售或多门店运营行业财务管理经验者优先考虑。 3. 精通国家财税法规及相关政策，熟练操作金蝶、用友等财务软件，具备扎实的Excel与PPT应用能力。 4. 具备强烈的责任意识、职业道德和数据保密观念，思维条理清晰，沟通协调能力突出，能胜任多门店模式下的协同管理与高效运作。

1、核对售后收入：收款、开票、代金券、套餐、结算金额，是否准确无误，且在NC系统制作凭证。2、核对成本：厂家系统和友车行系统成本差异及差异原因。3、索赔结算对账。4、核对厂家进货明细及出库明细。5、盘点在修车出具盘点报告。6、资产及配件库存盘点并出具盘点报告。7、核对往来供应商应收应款款项。8、售后绩效奖金核对。9、税务局报表上报。10、集团报表审核。

招聘：现招聘勤杂工一位，一个月4天休息，不休息补钱。工资4500-5000店在市北保利大国璟年龄要求60以下联系电话：或者加这个也可以