喜欢年轻团队的看过来！年轻创业团队，都是95后00后，跟着老板一起体验创业！老板人很好，前两个月2500底薪，第三个月开始5000底薪，半年6000底薪！高提成，可提供带电脑宿舍！不要不抗压的，体力活经常有，小公司来了什么都得会点，开车搬东西跑业务都得会而且能干，招聘业务员，对公司产品进行销售，薪资，底薪加提成制，投五险，开发青岛区域销售市场，针对猪肉零售摊，生鲜超市，大型商超，脂渣店，饭店等进行业务推广，并达成合作。

职位描述： 1.协同部门负责人共同制定公司品牌线下事业部年度营销战略、规划及落地执行方案，涵盖政策传达、业务洽谈、合同签署、回款目标达成等工作； 2.结合公司整体销售布局与市场动态，制定渠道销售战略，明确市场拓展路径、销售指标及营销策略，并主导推进实施； 3.品牌宣传推广：统筹区域内各类推广活动、展会安排及公关事务的组织与执行； 4.客户关系维护：与渠道合作伙伴建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，快速响应问题，提升客户满意度与忠诚度； 5.销售数据分析：定期评估销售表现，结合市场需求变化与客户反馈，优化销售策略与渠道管理，推动业绩持续增长； 6.市场信息收集：及时整理并上报市场动态及竞品信息，提出切实可行的建议，助力公司完善市场决策与战略布局。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备3年以上线下大渠道或省级代理销售管理经验（拥有美妆行业经验者优先考虑）； 3.具备出色的沟通协调能力，执行力强，能高效推动任务落地； 4.热爱本职工作，保持对新事物的敏锐感知与探索意愿； 5.学习能力强，具备团队协作精神，价值观端正，责任心强。

岗位职责 负责水溶肥、土壤改良剂等产品的市场拓展，组织农民推广会及示范试验。 需高频出差（15-20天/月），维护客户关系并提供技术服务。 任职要求 专业：市场营销等相关背景，熟悉肥料农药市场优先。 经验：3年以上销售经验，沟通能力强，能适应长期外勤。 薪资结构 底薪+绩效奖金+差旅补贴，部分及员工旅游福利。

岗位职责： 1.洞察区域内家电、汽车零部件行业物流市场趋势，依公司战略制定并执行区域销售计划，全力达成销售指标，扩大公司本地市场份额。 2.积极挖掘区域新客户，搭建良好沟通渠道，精准把握客户物流需求，定制适配方案，促成合作。 3.深耕现有客户关系，定期沟通，迅速处理反馈投诉，提升满意度，挖掘二次业务机会。 4.带领并培养区域销售团队，合理分配任务、设定目标与激励措施，提升成员业务能力。 5.协同公司仓储、运营等部门，保障区域物流服务顺畅，为客户呈献优质体验。 6.关注区域市场信息、竞品动态，灵活优化销售策略，确保竞争优势。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科优先，熟悉区域产业布局。 2.5年以上物流销售经验，熟悉家电制造、物流、KD或汽车零部件物流、有本地客户资源或3PL经验者佳。 3.深谙物流流程，了解行业生产、仓储、配送要点，能设计基础物流方案。 4.具备市场敏感度、谈判技巧与客户管理能力，可独立拓客维客。 5.有团队领导与激励才能，沟通协作顺畅，助力跨部门作业。 6.抗压性强、自驱力足，适应出差，勇于挑战业绩新高。 公司简历： 锐捷数智供应链成立于2008年，是一家由供应链管理、物流运营、信息技术和自动化领域专家共同创立的科技型、智慧型综合物流服务提供商。公司16年来聚焦大型制造企业供应链服务，为客户提供端到端的全程供应链物流解决方案，已与比亚迪、吉利、海信、中石油等众多国际知名企业和世界500强建立了长期深入的合作。凭借多年的物流项目运营和技术积累，锐捷荣获多项行业认可，包括“全国通用仓储百强企业”、“AAAA级物流企业”、“科技型中小企业”、“仓储高质量发展示范企业”和“智慧物流服务优秀企业”。

一、薪资福利 底薪（依据面试表现综合评定）+绩效+提成，综合收入20000-30000+ 二、岗位职责： 1、制定并落实团队的销售目标与计划，带领团队达成既定业绩指标 2、参与客户接待与沟通谈判，协助团队成员推动签约成交 3、统筹团队人员的招聘面试、培训指导、业务开拓及工作进度管理等日常运营事务 4、及时向上级汇报客户在销售过程中对产品的相关需求、反馈及建议 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上销售经验，其中至少1年团队管理经历，有电话销售管理背景者优先考虑 3、抗压能力强，事业心强，具备良好的组织协调与团队带领能力 4、认同销售及金融行业，愿意在本领域持续深耕发展

【岗位职责】 1.负责团队组建，能与人事部门协同高效完成营销团队的搭建 2.组织团队培养工作，独立制定培训方案，具备清晰的培训思路，并协同培训讲师提升新员工销售技能与业务专业度 3.提升团队凝聚力，快速与成员建立信任关系，擅长多维度沟通，确保团队始终保持积极高效的工作状态 4.具备良好的客户管理能力，跟进团队内意向客户进展，协助销售人员完成客户邀约与面谈 【任职要求】 1.具备1-3年及以上销售主管或储备主管工作经验者优先 2.有从0到1参与团队搭建经验者优先，抗压能力强，可及时调整团队工作节奏与氛围 3.有面销与电销复合型行业背景者优先考虑 【福利待遇】 1.底薪+提成+绩效，本科及以上学历享受每月1000元补贴 2.节假日礼品、定期团建、国内外旅游机会及实物现金奖励 3.拥有透明晋升机制与系统化的职业发展培训体系

即墨移动招聘直销业务经理 工作稳定，福利待遇好，提供岗前培训 工作地点：即墨 直销经理：时间自由、地点灵活，交保险，薪酬保底3000，多劳多得、上不封顶。

急招团队经理1名 一、薪资待遇＋上班时间： 1.薪资8000+，具体面聊； 2.团建+下午茶＋生日会； 3.早9:00晚6:00；午休11:50-13:30 二、岗位职责： 需具备从0到1的实战经验！正处于分公司筹建阶段！ 无法接受者勿扰！ 发展空间大！资源支持充足！ 需有与企业共成长、共发展的强烈意愿！ 1.带领团队达成销售部门整体目标，制定相应策略并推动落地； 2.组织团队培训，主导客户谈判及成单流程； 3.负责业务团队的搭建与管理，积极拓展金融行业同行（直客）客户，确保完成每月销售指标。 三、任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识与执行能力； 2.熟悉客户开发与维护流程，了解金融领域相关业务； 3.精力旺盛，责任心强，具备出色的团队管理能力、分析判断力、人际交往能力以及计划与执行能力；

岗位职责： 1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。 2、依据市场营销方案，实现部门下达的销售业绩目标； 3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户提出的技术咨询。 4、收集市场相关信息，掌握区域市场变化情况，及时向公司反馈以支持产品改进，关注行业展会及招投标动态，积极发掘潜在客户需求。 5、负责销售流程的全程跟进与管理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）、工业品领域销售经历者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，具备亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、工作责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 7、有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）、工业品销售背景，外语能力优秀者可优先考虑

【可全职可兼职】 您的模式：只需提供客户的线索并拉群、成交后拿返佣，全程托管合作模式，拉群后，我们官方来帮您谈单，所有服务我们官方来提供，所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。 负责当地市场的开拓，最好有一定的负债人资源，立马就可以上手。 任职要求：要求自己必须是负债人（负债起码5万起）或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。 负债人客户群体：未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。 是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。 业务内容：二折化债之以物抵债。 操作的是资产抵债【学名俗称：以物抵债】。【【特别注意：本业务有大量的法律条款依据，完全合法合规！！！】】 负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产，交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后，再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程，结果是【结清】。 操作（二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案 。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。

即墨闫家岭要一个二保焊，

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

工作内容: 一，通过电话和微信等渠道开发客户，提供报价；二，定期回访客户 任职资格: 一，口齿清晰，普通话流利，富有感染力； 二，喜欢销售工作自驱力强； 三，会简单操作excel，word的办公软件； 四，大专以上学历，有电销经验优先； 五，良好的沟通协调能力和团队协作精神。 六，工作积极主动，善于沟通，学习力强，责任心强，善于发现问题； 七，年龄要求25~40岁。男女不限，婚否不限。 岗位待遇: 一，试用期两个月； 二，薪资构成，底薪3000加提成加五险，综合7k～16K； 三，工作时间:单休 四，晋升机制:师傅-组长-部门主管-区域经理 五，福利待遇:季度奖励+带薪假+外出培训

岗位职责： 1.负责美容仪器及抗衰项目（如独家专利眼部抗衰、康养、肤色管理、胸部等）的市场推广与销售达成，面向全国美容院客户开展商务合作 2.制定区域销售计划，开拓新客户、维护重点客户，提升产品覆盖率与复购率 3. 协同售后专业老师团队，为客户提供售前咨询、方案定制及落地支持，推动项目顺利实施 4.参与行业展会、沙龙培训等活动，传递品牌价值，强化公司在美业渠道的影响力 5. 定期分析市场动态与竞品信息，反馈一线需求，助力产品研发与策略优化 任职要求： 1.热爱美业，认同大健康及轻医美发展趋势，有销售热情与目标感 2.具备良好的沟通表达与客户谈判能力，能独立完成从开发到成交的全流程 3.学历不限，有美容院、医疗器械、快消品或B端销售经验者优先 4.适应短期出差，具备基础办公软件操作能力 5.认可公司“努力程度决定收入高度”的绩效文化，愿在高提成机制下实现职业跃迁

兼职销售人员，月1W起

我们不是找员工，我们是找合伙人。 【你需要承担的角色与职责】: 1. 作为业务板块合伙人，独立负责市场资源维护，市场业务线的整体规划、拓展与落地。 2. 主导项目资源开拓与整合，建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系 3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判，推动项目签约落地 4. 组建并带领业务团队，完成年度业务目标与利润指标 5. 参与公司战略决策，共同构建公司核心竞争力和品牌影响力 核心能力： 1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力 2. 优秀的团队组建和领导能力，能承受创业压力 3. 敏锐的市场洞察力和战略思维 4. 强烈的责任心和企业家精神 5. 我们寻找的是长期的事业伙伴，期待与您共同成长，实现合作共赢。 6，现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等，拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。

工作内容：企业客群(Toc)工作+健康养生（免费学习中医知识）两不误~ 不画饼不忽悠!从来没有如此坦诚的招聘广告！ 告别传统陌电陌拜!公司强大的数据支持，提供精准意向客户名单！ 客户带着意向来找你!!成单成到手发软~ 每月额外激励多多，奖金、资源倾斜、下午茶、团建等福利多多！ 一、【工作首选岗必须具备什么？除五险一金、薪资稳定外】 1、精准客源无需要自己挖掘客户。 2、销售无需承担资源费用，话机、话卡全都由公司提供。 3、福利优厚:带薪休假＋法定节假日均放假+生日、节日福利等。 4、晋升空间众多：管理条线/专业条线。 5、工作环境;高大上，全新办公区、办公用品。 6、免费培训：系统专业的免费培训，让你得到全面发展。 7、工作氛围：不定期的旅游、轰趴、生日会、年会等团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱。 二、【岗位职责】 1、公司通过各种推广途径，会有很多推广资 源，去进行电话，微信沟通成交; 2、每天的工作就是电话联系客户，成交客户，销 售只负责销售就可以，公司有专门的客服部门，推 广部门，各司其职。 三、【薪资福利】 无责任底薪＋浮动提成+新人奖，平均综合工资15-20k上不封顶.高于行业平均薪资水平 无经验不重要~公司有实力培养你！ 四、【晋升路径】 公司业务团队扩编中，内部机会较多且公开透明~

公司直聘，1号发工资 可以自由选择，团队一起出差，费用公司负责，挣钱的同时还可以旅游哦！无需经验，有老人带，上手快！ 1、薪资:无责任底薪+额外提成+奖励(综合薪资8K-13K) 2、公司都是00后，不用担心代沟，氛围非常好3、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 4、优秀者可派送总部学习、深造。 5、晋升完善:销售代表+销售主管+销售总监+职业经理人(所有管理职位不外聘，内部晋升)6、免费提供住宿(冰箱，空调，全自动洗衣机，24小时热水，可直接入住)，一周一次聚餐，团建活动丰富。 *有无经验均可，16-28岁有意者可直接电话联系，应 届生，退伍军人优先

招聘：销售代表 薪资：4K~10K 1.积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断拓展业务渠道。 2.负责对货物的配送及协助保管员的盘点。 3.完成上级下达的销售回款和工作目标。 4.按计划及要求拜访客户，按照实际情况填写相应的销售报表和总结报告。

岗位内容： 1.负责辖区内新客户开发拓展工作 2.根据部门要求完成销售目标 3.收集客户信息，挖掘老客户需求进而促成销售 任职要求： 1.反应敏捷，逻辑思维清晰，有较强的沟通表达能力和交际技巧 2.熟悉工业企业设备运维 3.热爱销售工作，有进取心抗压能力强，乐意接受挑战。 4.有工业品销售经验优先 5.高中以上学历 福利待遇： 1.销售薪资构成为底薪+提成，具体面谈 2.工作时间：周一至周六单休 3.保险：

1、负责抖音、小红书、闲鱼等租房平台的日常运营，操作简单，上手快。入职初期由专人指导，全程带教。 2、在各大线上平台发布房源图片与视频内容，吸引客户咨询并线上预约看房，后续由线下同事对接带看，协助完成租客与房东的签约流程。 3、提供住宿，工作时间灵活自由。 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访，无需电话沟通。 任职资格： 1、年龄在*******,不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神； 3、能适应一定的工作节奏，愿意接受高收入挑战； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关从业经历者优先，无经验者亦可培养； 薪资结构：底薪3500元+50%提成+团队旅游+团队奖金，日常各类激励丰富； 每成交一单提成500-1500元，奖励机制多样，月入过万可期，奖金可达三千； 公司介绍： 总部位于山西太原，目前在全国设有26家分支机构， 拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为 全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业

工作时间：8：30-5：30 ，大小周休息，法定节假日，五险一金 一、岗位价值 AED（自动体外除颤仪）市场需求快速增长，电销团队是打开市场的重要力量。主管需搭建高效的电话销售体系，带领团队完成业绩目标，同步实现个人能力跃迁与收入提升。 二、薪资福利 综合月薪：底薪 + 团队提成 + 管理奖，业绩突出者收入上不封顶； 基础保障：五险一金、法定节假日； 额外激励：定期团建活动、优秀团队奖励； 成长支持：提供AED产品知识及电销管理专项培训。 三、岗位职责 1.团队与业绩：负责电销团队日常管理（含排班、绩效考核），拆解AED销售任务并推动落地，带领团队达成目标；制定激励机制，提升团队稳定性。 2.策略与流程：根据AED产品特点制定电话营销策略和标准话术；结合市场动态与竞品分析，持续优化方案以提高转化效果。 3.客户赋能：指导成员通过电话拓展客户资源（涵盖中小企业、学校、体育场馆等场景），协助解决客户疑虑，维护良好客户关系。 4.数据与协作：跟踪关键数据指标（如通话量、成交率等），形成分析报告用于流程改进；联动其他部门确保线索持续供给。 5.人才培养：主导人员招聘与入职培训，定期组织经验交流，提升团队整体作战能力。 四、任职要求 1.学历：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；具备AED或医疗器械相关知识者更佳。 2.经验：3-5年B端电销实战经验（有独立完成业绩记录），1-3年团队管理经历（带过5-20人团队者优先）；有企业服务行业背景或AED渠道资源者优先考虑。 3.能力：沟通表达强，抗压能力好，对数据敏感，熟练使用Excel；具备领导力，能有效激励并辅导下属。 4.素养：结果导向，责任心强，适应高强度工作节奏，接受严格的业绩评估机制。

做轻松工作不压榨，拿高额提成！提成空间大！零经验可快速上岗~ 【职位详情】： 公司提供精准客户资源，仅需通过电话核实客户资质，协助邀约客户到访，后续由专业销售经理跟进对接。 【薪资待遇】： 无责底薪4000+全勤300+1200绩效+高提成（10%-40%）+月奖金 新员工前期月入1w-2w 表现优异者可达3W+ 【工作时间】：上午9:00-12:00，中午12:00-13:30休息，下午13:30-18:00 【岗位要求】： 1、年龄不限，性别不限，具备基本分析判断能力，有良好的服务意识，品行良好； 2、诚实守信，能吃苦，性格积极乐观，责任心强，具备优秀的语言表达、沟通能力及团队合作精神

职位描述： 1、推动团队整体业务战略在区域客户中的落地实施，对所辖客户的经营成效与服务满意度承担直接责任； 2、依据客户实际需求制定销售方案，明确销售策略并构建适配的销售模式；主导客户项目的商务沟通、进程管理及回款执行； 3、持续维护区域内既有客户关系，同步开展新客户资源的挖掘与拓展； 4、定期整理个人销售工作进展，主动向上级主管反馈关键信息，并提供可行的优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，乐于探索新鲜事物，勇于迎接挑战，具备清晰的目标导向意识，有志于在数据库领域长期发展； 2、能够准确识别和分析客户需求，独立输出可落地执行的销售方案文档； 3、掌握基础数据库知识，具有软件类产品的销售实践经历； 4、拥有出色的沟通协作与商务推动能力，能高效组织并推进跨部门、跨团队的协同项目； 5、具备计算机软件、IT服务或解决方案售前支持相关经验者优先考虑。 注：岗位薪酬区间不含提成。

岗位职责： 销售岗位要求形象良好、气质出众，具备较强的销售能力、沟通技巧及抗压能力，能够配合销售经理完成客户的维护与拓展工作。 任职要求： 1、年龄24-33岁之间，具备全日制大专及以上学历； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力； 3、工作模式：电话销售与实地拜访相结合 工作时间： 8:30—12:00，14:00—18:30，每周单休（周日休息） 晋升通道： 销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监，注重能力，择优晋升，欢迎您的加入 薪资待遇： 销售助理：保底6300-6900元（业绩优秀者另享最高3000元奖金封顶） 大客户经理：保底8030元 薪酬机制：保底6K起，普遍半年后月收入突破1.2万元，一年综合收入2W+，上不封顶 岗位说明： 主要对接B2B类企业客户，公司提供充足的客户资源，通过电话沟通及线下拜访方式推动合作达成，并负责合作后的客户关系维护。 采用电销与面销结合的工作模式，前期以电话沟通积累意向客户，后期需进行实地拜访。由于服务对象多为企业级客户，部分客户每月物流费用达数万至百万元级别，合作细节需面对面洽谈确认。公司配备行政车辆负责往返接送，无需自行乘车出行。

海运销售货代学历不限经验不限 公司官网：www.shiningocean.cn 岗位职责 1、根据公司销售目标，开发并维护信誉良好的直接客户及同行资源； 2、独立完成揽货任务，主动拓展市场渠道； 3、设定个人销售计划，有序推进业务开展。公司提供广阔成长空间，海外代理网络完善； 4、具备流利的英语听说读写能力 岗位要求： 1、（有经验，年龄*****）具备海运货代相关从业背景者优先考虑； 2、（无经验，年龄30岁以下）工作积极负责，问题处理能力强，具备抗压能力与责任感，学历经验不限，可零基础入职，公司安排专人带教； 3、无责任底薪+高额提成+年终奖金+周末双休+五险一金； 4、合同签订后即办理五险一金，管理氛围宽松人性化，具体薪酬待遇可面议； 5、工作时间：8.30-12.00；13.30-17.30