HWP健康财富规划师由世界500强企业集团与武汉大学联合创建，由集团董事长陈东升先生亲自推动，致力于在全国十个重点城市打造一支高素质专业团队！下载央视新闻APP并搜索HWP，撒贝宁将为您深度解读这一新兴职业与未来发展方向。 健康财富规划师（HWP）是本集团首创的全新职业，全面承接“保险+医养康宁”战略布局，聚焦高净值人群全生命周期需求，提供涵盖一站式养老、健康财富管理及生命关怀的整体解决方案。 HWP不仅精通人寿保险，还具备健康管理、养老规划、财富配置、投资组合、法律税务安排及家族传承等多领域专业能力，助力高净值家庭实现家业稳健传承与持续发展。 职位要求： 1 年龄：25岁-40岁 2 大专及以上学历，年收入10万元以上（特别优秀者学历可适当放宽） 3 有养老、银行、信托、证券、地产、医疗等行业背景，具有一年以上销售经验，亲和力好，形象气质出众者优先考虑 4 渴望事业实现跨越式成长，追求高薪回报的成功人士 5 追求事业与家庭和谐发展的成熟知性人才 6 有意转型发展的智慧型精英 职责待遇： 依托集团大健康产业体系布局全国的高端养老社区超级体验中心，为高净值客户量身定制全程一体化的养老、健康与财富管理服务方案。 1. 高额责任津贴达4万元/月，综合年薪50万以上 2. 工作时间灵活自主，固定双休，法定节假日正常休假，兼顾事业发展与家庭生活 3. 每年享有国内及海外团队旅游机会 4. 薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+管理奖金+持续服务奖励 5. 完善的企业福利体系，员工享受多种商业保险、社保补贴、企业年金等全面保障 6. 公司各发展阶段配套现金激励、旅游奖励、晋升奖励及实物奖品 7. 支持快速晋升，半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴

凭借德国安联集团逾130年的保险与风险管理积淀，以及国际公认的卓越品牌声誉，安联人寿长期专注中国中高端寿险领域，依托营销员队伍、合作银行、多元渠道及数字化平台构建的全面销售网络，为国内客户提供涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾、教育金等多维度的专业寿险解决方案，持续引领中高端保险市场发展。 岗位职责： 1、依照公司规范执行各项任务，为个人及团队长远发展奠定坚实基础； 2、积极参与公司组织的客户市场活动，助力提升客户对公司品牌的认同与信赖； 3、提供专业的咨询服务并跟进客户服务流程，高效响应和处理售后相关事项； 4、承担产品咨询工作，具备一定的客户拓展能力，能够开发多种渠道资源并维系良好合作关系。 任职要求： 1、具有海外留学背景，本科及以上学历，金融、经济类专业优先； 2、富有热情，工作细致落地； 3、学习能力强，执行效率高； 4、具备良好的沟通协调能力。

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

理财顾问招聘 二、岗位职责 1. 客户开拓与维护：通过多种渠道，如电话销售、线下活动、客户推荐等，积极拓展新的客户资源，深入了解客户的财务状况、投资目标和风险偏好，为客户量身定制专业的理财规划方案，帮助客户实现资产的合理配置与增值。同时，定期回访老客户，及时跟进客户需求的变化，提供持续的优质服务，不断提升客户的满意度和忠诚度，与客户建立长期稳定的合作关系。 2. 产品销售与推广：深入研究公司丰富多样的金融产品，包括但不限于各类基金、债券、保险、理财产品等，精准把握产品的特点、优势和风险收益特征。根据客户的实际情况，为客户推荐合适的金融产品，协助客户完成产品的购买流程，并提供专业的投资建议和风险提示。积极参与公司组织的产品推广活动，提升产品的市场知名度和认可度，完成公司下达的销售任务指标。 3. 市场分析与研究：密切关注金融市场的动态变化，包括宏观经济形势、政策法规调整、行业发展趋势等，及时收集和分析相关信息，为客户提供专业的市场解读和投资策略建议。结合市场情况和客户需求，不断优化和完善理财规划方案，确保客户的投资决策能够顺应市场趋势，实现资产的稳健增长。 三、任职要求 1. 学历与专业：专科及以上学历，有经验可放宽。金融、经济、财务、投资等相关专业优先考虑。扎实的专业知识是为客户提供优质服务的基础，我们期待您在金融领域有着深厚的学术背景和理论素养。 2. 证书与经验：具备证券从业资格证、基金从业资格证等相关金融证书者优先。拥有1-3年金融行业相关工作经验，如银行、证券、保险、基金公司等，熟悉金融产品和服务，有一定的客户资源和销售经验者将更具优势。 3. 技能与能力：良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地向客户传达复杂的金融信息和理财方案；出色的客户服务意识，始终以客户为中心，关注客户需求，提供贴心、周到的服务；较强的市场开拓能力和销售技巧，能够积极主动地寻找客户，挖掘潜在市场；具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应金融市场的变化和公司业务的发展需求。 4. 个人品质：诚实守信，具有良好的职业道德和操守，严守客户信息安全和商业机密；工作积极主动，责任心强，具备较强的团队合作精神和抗压能力。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资结构，包括基本工资+绩效奖金+业务提成，具体薪资根据个人能力和业绩表现而定。

1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 任职要求： 1有创业经历优先考虑， 2海归，本科及以上学历，金融、经济相关专业背景 3对高收入有追求，沟通能力、执行能力强。 4学习力强，有一定的当众表达能力 5熟练运用办公软件 6有热情，做事能具体化 工作内容： 1、根据公司的要求完成公司各项工作任务，为后期发展做好足够的积累 2、定期参与公司举办的市场客户活动，让客户能够快速和充分的信任公司 3、做好客户的咨询和相关的服务并及时处理客户售后的各项事宜； 4、负责产品的咨询工作，拥有一定的客户开拓能力，拥有开拓各种渠道并建立良好的合作关系。 收入及福利待遇： 1、双休、法定节假日休息，弹性的工作时间。 2、业绩佣金＋月度奖金＋新人津贴＋其他奖金，完全可以实现您的期望收入。 3、免费旅游。 4、公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，培训包括专业理财知识培训和系统性顾问式销售技巧培训及营销团队管理课程培训； 5、享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加； 6、公司定期组织各种休闲娱乐party，员工以85后、 90后为主，外企工作环境轻松愉快。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并提供优化建议 3. 开展金融产品（如基金、保险、信托、银行理财等）的推介与销售，确保合规展业 4. 维护存量客户关系，定期组织理财沙龙、投资者教育等活动，提升客户黏性与满意度 5.配合团队完成业绩目标，参与市场调研与客户需求分析，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务能力，有银行、券商、财富管理机构从业经验者优先 3.熟悉主流金融产品特性及监管政策，具备基础财务分析与风险识别能力 4. 责任心强，诚信合规意识高，能严格遵守《证券投资基金销售管理办法》等监管要求 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，认同长期主义财富管理理念

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

【选择我们的三大理由】 1. 无可撼动的平台实力 作为国内资本市场举足轻重的大型机构投资者，泰康资产管理规模超数万亿，是养老金投资管理的“国家队”成员。在这里，您依托的是顶级资管平台的信誉背书，接触的是前沿的宏观研究视野，销售的不只是一份产品，而是一整套科学、稳健的家庭资产配置逻辑。 2. 万亿蓝海的行业前景 随着长寿时代来临，中国个人可投资资产规模持续高速增长。财富管理已进入从“单纯追求收益”到“全生命周期规划”的转型爆发期。专业理财师正成为金融领域最稀缺、长期价值的黄金职业。 3. 清晰可见的职业未来 我们提供“理财经理——团队主管——区域总监”的完整晋升阶梯。无论您是想成为顶尖的个人业绩明星，还是向管理岗位转型，完备的职业培训体系都将为您提供顶级赋能。 【在这里，您的日常将是这样——】 · 专业咨询： 服务中高净值客户，运用公司投研体系，为客户量身定制养老规划、子女教育金、财富保全与传承方案。 · 资源整合： 依托集团“医养大健康服务生态”，为客户提供超越金融层面的高端增值服务体验。 · 长期陪伴： 不依赖人海战术，而是依靠专业度与信任感，成为客户终身的财富管家。 【我们期待这样的您加入——】 · 年龄学历： 25周岁至45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 · 经验偏好： 具有银行、证券、信托等金融同业经验，或有优秀营销业绩者优先录用。 · 核心特质： 形象气质专业，具备同理心与优秀沟通能力，看好财富管理赛道，愿意沉淀学习。 【比想象中更舒适的工作体验——】 福利维度 具体内容 硬核薪酬 底薪 + 绩效提成 + 方案奖励，综合月薪5,000 - 15,000元（业绩导向，上不封顶） 拒绝内卷 工作时间 8:30 - 17:30 ，周末双休，法定节假日全休，明确不加班 新手保护 全程带薪培训，资深导师1对1辅导，助您平稳度过适应期，无需担心没有行业经验 全面保障 正式劳动合同、五险一金、团体福利保障、企业年金、年度高端体检 【工作地点】 [青岛市市南区香港中路48号海天中心T2塔楼] （请投简历，HR将在24小时内电话联系，请保持手机畅通）

岗位职责: 1.为客户提供建康与财富管理领域的专业咨询与服务支持。 2.深入挖掘客户实际需求，制定个性化的健康及养老规划方案。 3.借助公司平台资源，协助客户获取全方位的健康管理服务。 4.持续维护客户关系，及时响应客户疑问，提升服务满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与表达能力，能准确把握并回应客户需求。 2.工作态度积极，富有责任感，具备独立处理问题的能力。 3.对健康管理、养老服务行业有一定认知，并保持持续兴趣。 4.能熟练运用公司配备的工具与资源，为客户提供科学合理的规划建议。

银发经济引领者，医养领域天花板！ 如果你有足够认知，如果你有良好诚信，如果你认为拥有优秀的人际交往能力，那这就是你最好的平台！这就是你为之打拼奋斗终生的事业！ 我们的目标是世界最顶尖的大健康领域的头部企业！有最好的战略引领，也必将成为服务人民最牛的企业！ 完善的基本法保障，全面的理财医养培训体系能有力促进我们再提升！ 站在服务社会、顺应潮流的奔跑巨人肩膀上，我们必将成为走在前面的一群人！ 作为一位从体制内绩优跨界而来的HWP合伙人，经历近一年的学习锻炼，我更深刻的认为这就是我要为之努力奋斗一生的事业！ 期待志同道合者，携手共创！ 没有认知的人总在犹豫，想成功的人必然坚定、奋斗！ 泰康养老社区.琴园现已在青岛开业(全国已布局37城，47家社区)，为客户提供一站式养老规划，财务管理，健康方案。现面向市场招募各界精英!创新的“1+n照护模式”:多科专业团队紧密协作，包括管家，社工，医生，临床药师，康复治疗师，文娱活动师，营养师等。提供长辈高品质生活和医疗护理。 岗位职责: 1.为高净值客户提供养老社区体验服务，针对养老社区需求客户制定合作方案并签约。 2.邀约公司提供的老客户资源参加公司举办沙龙等高客活动，完成养老社区二次开发销售。3.协调公司各种资源，保证项目稳稳地进行。任职要求: 1.28~50岁，大专以上学历; 2.热情积极，有爱心，有责任感，有良好的沟通能力，学习能力强; 3.有医疗、养老、理财等销售经验优先福利待遇: 周末双休、弹性工作、医疗保障、疾病保障、企业分红、季度奖金、绩效奖金、旅游奖励， 职位亮点:团队氛围好、平台资源好、适合轻创业

青岛市黄岛胶南招二保焊，钢结构活，单道焊，计件活400之上，管工作餐。8.9个小时活

青岛市胶州招二保焊440一天，管吃住，周结工资不探伤，3-4个厚，无需证件

青岛市招工地力工

开发区城市桂冠招聘一名员工，负责往楼上运送物料。工作预计最多两个小时，薪资为100元。有意者请尽快自行联系。

青岛市平度市招地坪/石膏基自流平师傅

薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：销售额提成；+高额新人津贴奖金补贴：年终奖 职位详情 其他类型金融机构 资产/财富管理 对机构销售 对高净值客户销售 对普通个人客户销售 「做千万家庭的'养老财富守护者'」养老理财顾问热招中! 一，岗位职责-工作内容：你将在这里创造什么? 核心角色：家庭养老财富的"定制师"1。读懂每个家庭的"养老心愿" 深入聊聊客户的退休目标：是想住高端养老社区？还是给子女减轻负担？或是保持高质量消费？你要做的，是把这些心愿翻译成"可落地的财富方案"从养老年金险到目标基金，从短期储蓄到长期增值，让每个选择都贴合需求。 2。用专业打破"养老焦虑"你不必是"销售高手"但必须是"专业达人":解读养老政策(个税递延，第三支柱新规等)，让客户看懂国家给的"养老福利";分析产品特性(安全性，收益性，灵活性),用数据告诉客户"为什么这样规划更靠谱";跟踪市场动态，当利率波动，政策调整时，第一时间帮客户优化方案，让财富"抗住风浪". 3。成为客户的"长期伙伴" 定期回访，聊聊客户的健康变化，家庭需求，调整方案细节； 组织"养老沙龙"，邀请医生，养老社区专家一起答疑，让客户不止"有钱养老"，更懂"如何养老"; 二，任职要求-我们希望你是这样的人： 专科及以上学历，金融，保险，经济等专业优先(非专业但对养老金融有热情?我们也欢迎!); 1-3年金融行业经验，懂理财，懂保险者加分，应届生有相关实习经历也能投递； 嘴甜心细：能耐心听客户讲需求，也能把复杂的产品讲得像"聊家常"一样明白； 有"长期主义"心态：不追求短期成交，而是想真正帮客户解决养老问题。手持基金/证券/保险从业资格证，直接加分! 三、岗位福利 加入我们，你能收获什么? 薪资不设上限：基本工资(6k-10k)+高额提成(上不封顶)+新人津贴+年终奖金， 旅游奖励，季度团建，下午茶，水果点心，结交优秀同龄趣友。 周末双休，国家节假日不打卡，公司地铁站边上，通勤方便。 工作时间8:30-17:30 成熟顾问年薪轻松20W+，能力强者突破50W; 员工福利 商业五险一金 团建 资源投放 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 (地铁旁双休)养老理财顾问 1.2-1.6万元

［工作地点: 广州天河、越秀、白云、惠州（都在地铁口附近，可就近安排）］ 【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 广州天河、越秀、白云、惠州（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

［工作地点: 广州天河、越秀、白云、惠州（都在地铁口附近，可就近安排）］ 【官方直聘提示】 1、为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2、本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问（财富顾问岗） 【岗位定位】 我们寻找的是能成为客户长期信赖，提供有温度、人性化专业定制的康养财富规划顾问。 主要服务公司积累的优质老客户，帮他们提前布局家庭财富与康养规划。 依托公司平台，对接前沿医疗、先进健康管理方案以及大信托服务，帮客户在人生必经的阶段掌握主动权，从容应对未来的健康、养老及财富传承挑战，避免临时抱佛脚；用专业的定制化方案让客户真正认可规划的必要性，从而自然驱动持续的业务转化与口碑推荐。 【核心优势】 告别拓客焦虑：本岗位直接对接优质新客户和本地深耕的老客户资源，客户认可度高，沟通零门槛，转化更轻松； 晋升全凭实力：晋升零套路，拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报清晰透明：薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力拿结果，赢得尊重与财富。 【主要工作内容及工作职责】 1、在住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供全流程服务，包括：、专业咨询、合同保全、理赔手续协助及综合方案规划等； 负责公司大健康康养闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2、对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 3、对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 4、结合客户家庭实际情况，定制个性化的财富与康养方案（涵盖健康管理、养老规划、子女教育、资产配置及大信托/财富传承等）； 5、和团队一起在所负责区域进行公司品牌维护、形象宣传及老客户圈层深耕； 6、组建、管理并赋能区域服务团队。 7、协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 【职位要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限； 2、学历：大专及以上学历，学信网可查（统招、自考、成考均可）； 3、素质要求：身体健康、品行端正；具备良好的心理素质、沟通协调能力与学习能力；做事认真负责、勇于进取，能在压力下高效工作；有良好的服务意识及清晰的人生目标。形象佳、亲和力强，具备团队合作精神，能自律高效地推进工作； 4、经验要求：从事过管理、售后服务工作，或具备银行、基金、理财、HR等经验者优先；欢迎跨行及同行业优秀人才；如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，这里有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 5、寻找同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，靠的是长期稳定的专业输出，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户才有安全感，你的老客户圈子才能越做越轻松； 6、离职状态可随时到岗，能全身心投入新事业； 7、非诚意找工作者、不守信者（无故爽约者），请勿扰。 【薪资区间和架构】 收入区间 12000 元/月-20000 元/月 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得（具体面议）。 【新人扶持与公司福利】 1、平稳起步：前期由资深主管一对一辅导并陪同跟进客户，有效缓解转型期的展业和收入压力。在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队。 2、专业赋能：公司提供完善的培训支持（行业领先的美国NBS培训体系），考取权威认证（cπ康养规划师认证），系统化提升您的专业知识和销售技能，帮你迅速成为炙手可热的复合型行业专家； 3、快速启动：提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，缓解转型对接顾虑；深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，减轻前期断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 4、广阔晋升空间：从业务精英 -> 团队负责人 -> 更高层级的管理岗，通道透明，未来由你定义； 5、福利保障：提供优厚的福利保障和补充保险保障福利； 6、工作生活平衡：定期团队旅游、团建； 7、工作地点均在地铁口附近（广州天河、越秀、白云和惠州可就近安排）； 8、建议单程通勤不超过1小时30分钟，确保你有充足的休息时间，更关心您的生活品质与身心健康；高效工作，享受生活。 9、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假。

1.为客户量身定制健康理财方案，从健康到财富，一站式搞定保障规划； 2.公司会提供相应优质客户资源，为即将到期的客户协助续费服务。 3.团队会定期到南昌各个高端社区做活动，可以接触到优质的客户资源，为有需求的客户提供健康或财富规划的方案。 4.推广公司当下热门主推产品。

职责表述:财务制度管理 1、负责公司财务部相关制度的制订。 2、负责公司财务部相关制度的监督与执行。 职责表述:账务管理 1、负责公司财务软件的管理与维护。 2、负责公司账务处理的准确性、合法性、及时性。 3、负责公司经营预算及年度决算等相关工作。 4、负责公司日常各类账务处理工作。 5、财务软件erp的上线工作。 职责表述： 税务管理 1、负责公司日常税务抄、税报工作。 2、负责公司税务客情关系维护工作。 3、负责公司税务发票管理工作。 职责表述： 资金管理 1、负责公司资金预算，合理分配公司资金，保障公司资金运作顺畅。 2、公司资金理财管理，熟悉银行各类存款业务，保障公司利益较大化。 3、负责公司各类资金支出的审核管理工作。 4、全面了解公司资金情况，并及时向总经理汇报。 职责表述： 其他 1、财务专用章使用管理工作 2、完成总经理安排其他工作。 任职要求： 1.三年以上的生产行业工作经验；初级会计证以上职称、财务等相关专业毕业。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 2熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 3.熟练使用财务软件；诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养

1.熟练使用电子税务局（出口退税） 2.熟练使用财务软件和办公软件 3.收汇结汇资金流调配 4.熟练计算汇兑损益 5.有丰富的外贸会计经验

1. 负责公司日常经济业务的全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记，确保账证、账账、账实相符； ​ 2. 按月/季/年编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，提供成本分析、费用控制等数据支持，辅助管理层决策； ​ 3. 精准完成增值税、企业所得税、个税等税种的申报与缴纳，处理税务异常，配合税务稽查，确保税务合规； ​ 4. 管理应收应付账款，定期进行银行对账与现金盘点，编制余额调节表，保障资金流动合规； ​ 5. 负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理归档，参与固定资产盘点与折旧计提； ​ 6. 关注财税政策更新，优化税务筹划方案，协助完善财务内控制度。

保单服务专员招募条件 任职要求： ①年龄25-49岁； ②大专及以上学历； ③有保险、销售行业或个体经营工作经历者优先；④特别优秀者可适当放宽。 公司待遇（达成相关要求即可获得） ①佣金＋各类津贴＋奖励＋荣誉激励等； ②年均收入（参考2023年数据）： 收展员/业务主任：约5万-8万； 客户经理/业务经理：约10万-13万； 高级客户经理/高级业务经理：约13万-16万； 资深客户经理/业务总监：约17万-20万； ③专项养老保险、意外保险、医疗保险； ④公平公开透明的晋升机会； ⑤系统培训体系； ⑥专项资源支持。 岗位职责： ①宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识; ②负责所辖区域的客户开拓，为客户提供保全服务、增值服务、各项保险咨询及售后服务； ③参加公司有关会议和培训等活动; ④公司委托的其他事宜。 岗位福利： 职位福利绩效奖金、周末双休、定期团建、带团队、试用期全额奖金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会。 上班时间：早上八点半到下午五点半，中午两个小时休息。

岗位职责： 1. 负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表，定期向上级提交数据分析报告及改进建议 3. 协助建立和完善统计台账及数据管理制度，提升统计工作规范化水平 4. 配合内外部审计、检查，提供所需统计数据及说明材料 5. 运用Excel、SPSS或数据库工具进行基础数据处理与可视化呈现 任职要求： 1. 学历不限，统计学、数学、经济学、信息管理等相关专业优先 2. 具备基本统计知识和逻辑分析能力，有统计相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel函数及图表制作，了解SQL或Python者加分 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5. 无经验可带教，欢迎踏实肯学的应届毕业生

大专及以上学历，会计财务金融等相关专业优先有3年以上在规模化猪场（放养场）财务管理工作经验; 精通财务会计熟悉生物资产计量的核算方法熟悉财税法规，无不良个人记录;预算编制、经营分析、业绩追踪，根据成本数据做节点分析报表并做分析报告;审核费用报销单据合规性，负责个税申报，发票领购、开具发票、税务关系应对、免税备案、审核预收款、销售价格、是否有放款情况。

1、负责餐饮直营门店的账务管理、进销存核算、库存盘点及门店利润测算等日常财务事务。 2、编制并分析各类财务报表，处理门店日常报销事宜； 3、持续优化财务操作流程，确保符合相关法规及合规要求

我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 工作内容： 1、维护公司老客户群体，做好跟进和服务； 2、人才招募，筛选，面试； 3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划； 4、做好部门的日常管理和工作安排； 5、为客户提供顾问式服务，根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。 6、部门日常会议的主持，公司每场培训的主持和授课，管理，维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、专业经验不限，具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先； 3、具有良好的外在形象和素质，亲和力强，诚实守信； 4、具有一定的团队意识，管理能力，集体荣誉感强，乐于互帮互助； 5、具有一定的学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案； 6、具有积极进取，吃苦耐劳的精神，有强烈的成功企图心； 7、无经验者进公司有老同事一带一，不用担心如何入门。 底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴 （朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放）， 年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。

财务主管一名：学历要求：本科以上学历 工作描述：财务报表，税务管理，资金管理，数据分析 5年以上财务管理经验，3年以上财务主管或财务经理经验。工资6K-8K 成本会计一名：有会计从业资格证书，三年以上制造行业成本会计经验，负责审核公司各项成本支出，成本核算和控制等工作。工资5K

1、整理老客户资料，提供线上线下咨询服务，办理相关手续，邀约答谢会，完成领导交代的其他任务！ 2、办理社区相关业务，包括理赔等业务。 3、工作时间是8:30-11:30,13:30-16:30。 周末休息，团队氛围超级好，团结互助，收入可观。 4、年龄在25-50周岁，大专以上学历，诚实上进，条件优厚者可以放宽。

招聘记账会计一名，有工作经验，懂基本的财务记账、报税流程，会操作财务软件，会高新技术企业记账者优先，懂政府项目申报者优先，工资面议。 工作时间:8小时，早八点半上班。 工作地点:胶州市行政服务大厅东厅一楼