一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值客户提供全面的金融理财服务支持； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、潜在风险及理财规划诉求； 3. 结合客户的资产规模、生活愿景、收益预期与风险偏好进行综合分析，制定个性化理财方案，并清晰讲解方案内容； 4. 推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 6. 非电话销售岗位，不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求： 1. 年龄在22至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先考虑）； 2. 具备本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3. 自信积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中有较多跨行业转型成功的同事，只要愿意学均可胜任）； 4. 品行端正，工作习惯优良，具备较强的职业素养和执行力； 5. 有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先；海外留学背景、企业主身份或外企从业经历者更受青睐； 6. 有意往团队管理方向发展的候选人需具备1年以上管理经验，表现优异者最快6个月可晋升为团队经理。 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制度（外企圣诞节期间常设额外假期）； 2. 拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人津贴＋月度奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组成； 4. 设立多种竞赛激励奖项（如iPhone、奥运会门票、无人机等）； 5. 公司提供免费的阶梯化、模块化、持续性的专业培训，涵盖金融知识与团队管理课程； 6. 享有公司统一投保的团体商业保险，涵盖意外／医疗／健康保障，所有保障额度随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲社交活动（完全自愿参与，社恐员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主力。 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年排名升至第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，同时持有宝马、西门子、拜尔等知名企业的股权； 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 拥有完善的德资外企薪酬管理制度，坚持公平、透明的管理与晋升机制，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长与发展。

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

岗位职责: 1.为客户量身提供专业化的健康与财富管理咨询服务。 2.深入挖掘客户实际需求，制定个性化的健康及养老解决方案。 3.借助公司平台资源，为客户实施全方位的健康管理支持。 4.持续维护客户关系，及时响应客户疑问，确保服务品质体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与表达能力，能准确把握并回应客户需求。 2.工作主动性强，富有责任感，具备独立处理问题的能力。 3.对健康管理、养老服务领域有基本认知和浓厚兴趣。 4.能熟练运用公司配备的工具与资源，提供专业规划与服务支持。

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值客户提供全面的金融理财服务支持； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、潜在风险及理财规划需求； 3. 结合客户的资产情况、生活愿景、收益预期与风险偏好进行综合评估，制定个性化理财方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4. 推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动。 5. 非电话销售岗位！不采用电话推销的工作模式 二、任职要求： 1. 年龄24岁至38岁之间（具备3年以上青岛本地工作经验者优先考虑）； 2. 具备本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专学历）； 3. 性格积极自信，拥有良好的语言表达与沟通能力，同时具备较强的学习意愿和适应能力（团队中许多成员来自不同行业，只要愿意投入学习均可胜任）； 4. 品行端正、工作认真负责、职业素养良好、执行力强； 5. 有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业从业背景者优先；具有海外留学经历、企业经营经验或外企工作背景者更受青睐； 6. 有意往团队管理方向发展的候选人需具备至少1年管理经验，表现优异者最快可在6个月内实现晋升 三、收入及待遇： 1. 工作时间为周一至周五，周末及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制度。（外企节日期间常设额外假期，如圣诞节） 2. 拥有逾130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是本岗位的核心优势之一； 3. 薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人津贴＋月度绩效奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组合； 4. 公司提供系统化、分阶段、持续性的专业培训支持，涵盖金融知识模块与团队管理课程； 5. 享有公司统一配置的团体商业保险保障，覆盖意外、医疗与健康等方面，保障额度随职级提升而递增； 6. 定期举办各类休闲社交活动（参与完全自愿，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动等，团队成员以85后、90后为主，整体氛围轻松融洽，工作环境具有典型外企风格 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，是一家拥有132年悠久历史的世界500强企业，常年位列全球前50名，2022年排名升至第47位，是德国领先的综合性金融服务集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等知名企业的股权； 3. 2021年至2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 具备完善的德资企业薪酬与管理体系，管理公平、晋升透明，致力于让身处青岛的每一位员工与遍布全球80多个国家和地区的147000名同仁共同成长与发展

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并清晰讲解方案内容； 4.推动业务落地，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题； 6.非电话销售岗位，不采用电话推销模式。 二、任职要求： 1.年龄22至38岁之间，具备2年以上工作经验者优先； 2.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 3.自信积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中有较多跨行业背景同事，只要肯学均可胜任）； 4.态度认真，职业素养良好，工作条理清晰，执行力强； 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先；具备海外留学背景、企业经营经历或外企工作经历者更佳； 6.有意往团队管理方向发展的候选人需具备1年以上管理经验，表现优秀者最快6个月可晋升为团队经理。 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节通常额外安排假期）； 2.拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是核心竞争优势； 3.薪酬结构包含：佣金（可持续领取达5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等； 4.多样化竞赛激励（如iPhone、奥运会门票、无人机等奖品）； 5.公司提供系统化、分阶段且持续性的专业培训，涵盖金融知识、客户服务及团队管理课程； 6.享有公司统一投保的团体商业保险，覆盖意外、医疗与健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办各类休闲社交活动（自愿参与，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主。 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有132年发展历史，长期位列世界500强前50名，2022年排名升至第47位，是全球领先的德国综合性金融企业，欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜耳等多家知名企业股权； 3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.具备完善的德资外企薪酬管理制度，管理与晋升机制公平透明，确保身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

计划内容： 1、提供公平公正的发展平台 2、提供系统完善的外资企业培训 3、搭建留学生互动交流通道 4、为每位海外归国人才定制职业发展路径 招聘要求： 1、具备海外留学背景者优先考虑 2、具备快速适应新环境与新事物的能力 3、追求卓越，富有进取心和事业抱负 4、形象端正，具备良好的个人素养与道德品质 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄23周岁以上 2、具备出色的口头表达与沟通协调能力 3、具备积极的团队协作意识 4、能引入先进的管理理念与发展思维 5、具备较强的应变力与组织协调能力，可独立应对突发状况 6、金融、经济类专业或现居青岛者优先录用 收入及福利待遇： 1、周一至周五上午8:20-10:30工作，享受周六周日双休及国家法定节假日 2、公司提供具有竞争力的薪酬体系，收入多元，包含责任底薪＋首年佣金＋续期服务津贴＋继续率奖金＋新人卓越奖＋月度绩效奖励 3、享有全面的福利保障：医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等 4、配备系统化培训机制：入职培训、在岗提升培训、干部晋升培养； 配备专业导师指导与轮岗机制，开展职业经理人综合能力训练，助力实现持续成长与成功

青岛市黄岛区招气割

青岛市城阳区招装修木工，隔断，石膏板吊顶，矿棉板吊顶，吊顶

下午招聘小工一名，负责吊车下料挂钩子。工作地点在崂山区。有意者可来电联系。

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的接单、取餐及配送任务 2. 熟悉负责区域内的路线，提升配送效率与客户满意度 3. 保持配送装备（电动车/保温箱等）整洁完好，确保食品安全与配送规范 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守交通法规及平台服务标准，保障自身与他人安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能熟练使用智能手机，会操作常用导航及接单APP 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4. 自备符合安全标准的电动车或自行车（公司可协助提供） 5. 学历不限，无需经验，入职即享岗前培训

家电组装、贴膜、打螺丝、贴标签、质检等工序，简单易学，生产线全部智能自动化，工作轻松简单。工作时间:两班倒 厂内餐厅，住宿免费，空调、洗衣机、洗浴等设施齐全。冰箱部门管两餐

岗位职责 1. 面向个人及家庭客户，开展家庭财务风险评估，结合客户收支情况，定制家庭保障与财富规划方案。 2. 为客户提供金融保障咨询，讲解家庭风险规划相关产品，持续维护客户关系，挖掘客户长期需求。 3. 负责客户全周期服务，包含方案跟进、保单维护、售后咨询、理赔协助等客户服务工作。 4. 参与公司组织的客户沙龙、产品宣讲等市场活动，持续学习金融保障知识，提升专业规划能力。 5. 完成个人业务目标，做好客户档案管理，跟进客户后续服务。 任职要求 1. 学历专业不限，有无相关经验均可，公司提供全套系统化专业培训。 2. 具备良好沟通表达能力，善于倾听客户需求，有较强服务意识。 3. 目标感强，能承受工作压力，愿意挑战高薪，积极主动。 4. 为人诚信正直，拥有良好职业素养，具备团队协作精神。 5. 有金融、销售、客户服务相关从业经验优先考虑。

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

线上招募 客户维护

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

︎●企业文化 我们年轻有活力，固定8:30上班早会，17:30按时下班，周末双休，法定假休,绝不加班，工作满半年后有带薪年假。 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不用打电话电销，培训可接小白)，同时对于有晋升欲望、更有赚钱欲望的人,我们也会有充足的空间。人性化工作时间，氛围自由。 ︎●福利待遇 1、基础无业绩底薪+提成+佣金奖励+绩优奖励=综合薪资 2、六险一金:意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险+住房公积金 ︎●工作内容 新模式、新平台、新发展 企业下发区域精准优质老客户名单,线上坐席一起配合，做好客户的售后服务工作和二次开发,50%的服务+50%弱点销售，工作轻松、灵活。工资高、福利好。 ︎●工作时间 8:30-17:30 中午休息，不加班周末双休、法定假休、带薪年假 ︎●任职要求 1、年龄25-45周岁 2、学信网可查大专学历以上 3、保险工作2年、金融行业工作3年、销售行业10年以上优先录取。

岗位职责 1.负责公司发票、凭证、财报的全盘处理和披露。 2.负责税费的申报与缴纳，优惠政策享受和税务事项处理。 3.负责税收成本分析、税务风险管控和税收规划。 4.负责政府扶持类项目的衔接，外部数据的报送。 5.协助落实税务法规的执行，取得税收政策和税务沟通。 6.协助规划和统筹账务、成本、税务与报表工作。 岗位要求： 1.熟悉财务和税收法律法规，独立完成全盘账务和报税工作。 2.熟练应用财务和办公软件，制造业工作经验优先，总账工作经验优先。 3.善于观察和思考，且发现问题、推进解决、总结经验。 4.积极主动、责任心强，吃苦耐劳、适应性强。 5.具有较强的学习能力、服务意识、沟通协调和整合资源的能力。 团队亮点： 1.专业能力：与教培机构长期合作，提供专业的税务培训和线下课程学习。 2.职业发展：年轻化创业团队，提供广阔的成长和晋升平台，职业发展天花板。 3.薪酬结构：基本薪资+季度奖金+日常补贴，每年调薪机会。 4.员工保险：六险一金（补充商业保险，按照实际工资基数缴纳） 5.职工福利：提供食宿、带薪年假、员工体检、转正福利、生日福利、年度旅游、孝心工资、团队活动等人性化关怀。 6.工作时间：每周日休息，节假日和带薪年休假休息。 5月1日至9月30日——8:30-12:0013:30-18:00 10月1日至4月30日——8:30-12:0013:00-17:30 7.宿舍地址：里岔富贵百合园。 职位福利：六险一金、提供食宿、每年多次调薪、创业公司、课程学习、季度奖金、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：鼓励尝试、善于学习、自主决策、简单高效。

日常进出账及报税

公司下发名单资源，办理车辆保险

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.协助开展成本核算、费用审核与资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务数据支持 5.参与财务制度优化与流程规范建设，提升财务工作效率 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计从业基础，有实际账务处理经验者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，能独立完成全盘账务 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与学习能力

招聘：公司会计 五险｜餐补｜单双休 任职要求 1. 年龄25-50岁 2. 5年以上会计工作经验 3. 持有会计相关证书 薪资待遇 月薪：4500-5000元 工作地点 高新区科创慧谷

该岗位主要负责落实集团人力资源管理要求，开展重点人力项目的规划、跟进与实施推进。 任职要求： 1、年龄28-35岁，本科及以上学历，财务类专业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年管理岗位经验，有生产制造行业财务核算、成本管控、预算管理经验者优先； 3、工作踏实认真，具有较强的战略意识和整体思维能力，擅长沟通与跨部门协作。

职责：负责日常收支核算、发票管理，编制财务报表；核对酒店营收数据，把控成本，配合审计。 要求：大专及以上学历，财务相关专业；1年以上酒店财务经验；细心严谨，懂税务基础，抗压性强。

岗位职责： 1.负责公司产品成本的核算工作，保障成本数据准确、及时、完整。 2.依据成本核算流程，完成材料、人工及制造费用的归集与分配。 3.按照财务核算规范，审核相关业务单据，编制会计凭证并实施费用分摊。 4.整理并归档成本核算涉及的原始凭证及相关资料，便于日后查阅与审计。 5.参与存货及固定资产盘点，确保账面与实际相符。 6.监控存货出入库动态，发现异常及时处理。 7.开展成本数据分析，提供基础数据及初步分析结论。 8.协助上级编制成本类财务报表和分析材料，为管理决策提供支持。 9.跟踪各部门成本预算执行进度，识别偏差并及时上报。 10.配合主管拟定成本管控方案，并协助推动在各业务部门落地执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理、工商管理等相关专业 2.具备两年以上成本会计或制造业财务相关工作经验 3.熟练操作Office办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用财务系统 4.熟悉会计科目运用，具备准确记账对账能力，有责任心与职业操守，擅长数据分析 5.掌握财务、合同、税法、采购等领域基本法律法规知识，持有初级会计职称或以上资格

岗位职责 1、负责个人及家庭客户的全方位财富诊断、风险测评、资产配置规划，根据客户收支、负债、养老、教育、传承需求，定制专属综合理财方案，不单一推销产品。 2、经营全品类金融产品，涵盖保障类（重疾、医疗、寿险、年金、增额寿、投连险）、投资类（公募基金、债券、证券理财、定投组合等），为客户做保障、增值、流动性、资产隔离的均衡配置。 3、负责新客户拓展、老客户维护与转介绍，通过客户回访、财富沙龙、社群运营、渠道合作等方式持续经营客户资产，提升客户粘性与复购率。 4、实时跟进金融市场行情、产品规则、行业合规政策，精准解读基金、证券、投连账户收益与风险，合规销售、如实披露风险。 5、根据市场波动、客户人生阶段变化，动态调整理财配置方案；负责客户售后保全、理赔对接、产品调仓、账户管理等全流程服务。 6、独立开展财富知识分享、客户沙龙宣讲，输出家庭理财、养老规划、教育金储备、资产传承等主题内容，打造专业顾问口碑。 任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、营销类优先，有无经验均可，接受优秀应届生、跨行转型。 2、有保险、基金、证券、银行理财、客户经理销售经验者优先；持有基金、证券、保险、理财规划师证书优先。 3、具备基础学习能力，愿意深耕金融行业，快速掌握资产配置、投连产品、基金组合、家庭保障规划专业知识。 4、沟通表达流畅，善于挖掘客户真实需求，具备良好的服务意识、共情能力与客户经营思维。 5、品行端正、诚信合规，无征信不良、无金融行业违规记录，目标感强、愿意长期稳定发展。 岗位职责 1、负责个人及家庭客户的全方位财富诊断、风险测评、资产配置规划，根据客户收支、负债、养老、教育、传承需求，定制专属综合理财方案，不单一推销产品。 2、经营全品类金融产品，涵盖保障类（重疾、医疗、寿险、年金、增额寿、投连险）、投资类（公募基金、债券、证券理财、定投组合等），为客户做保障、增值、流动性、资产隔离的均衡配置。 3、负责新客户拓展、老客户维护与转介绍，通过客户回访、财富沙龙、社群运营、渠道合作等方式持续经营客户资产，提升客户粘性与复购率。 4、实时跟进金融市场行情、产品规则、行业合规政策，精准解读基金、证券、投连账户收益与风险，合规销售、如实披露风险。 5、根据市场波动、客户人生阶段变化，动态调整理财配置方案；负责客户售后保全、理赔对接、产品调仓、账户管理等全流程服务。 6、独立开展财富知识分享、客户沙龙宣讲，输出家庭理财、养老规划、教育金储备、资产传承等主题内容，打造专业顾问口碑。 任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、营销类优先，有无经验均可，接受优秀应届生、跨行转型。 2、有保险、基金、证券、银行理财、客户经理销售经验者优先；持有基金、证券、保险、理财规划师证书优先，无证书可入职统一培训考取。 3、具备基础学习能力，愿意深耕金融行业，快速掌握资产配置、投连产品、基金组合、家庭保障规划专业知识。 4、沟通表达流畅，善于挖掘客户真实需求，具备良好的服务意识、共情能力与客户经营思维。 5、品行端正、诚信合规，无征信不良、无金融行业违规记录，目标感强、愿意长期稳定发展。 岗位优势 全品类专业赛道，远超单一销售 零基础完善带教，快速成才 多元高薪收入，主动收益+被动收益，收入上不封顶 客源充足，不用盲目拓客 时间自由，长期保值职业 完善福利+晋升通道

工作职责 1. 主导公司财务战略的制定与实施，组织年度预算编制并建立成本控制机制，助力生产制造领域的资源高效配置。 2. 负责全流程财务核算工作，涵盖生产成本归集、固定资产核算及财务报告编制，确保财务数据真实体现经营成果。 3. 组织税务合规体系建设，依据制造业运营特点设计税务优化方案，有效管控税务风险并降低税负成本。 4. 构建财务分析框架，运用数据分析识别生产经营中的财务短板，为高层管理提供有力决策依据。 5. 带领财务团队推动业务与财务的协同整合，提升财务管理流程的标准化与数据准确性。 任职要求 1. 毕业于双一流高校本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有CPA、CMA等资质者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造企业财务管理工作经历，掌握制造业成本核算逻辑与供应链相关财务流程。 3. 熟悉国家财经法律法规及税收政策，具备扎实的财务分析、预算编制与风险防范能力。 4. 拥有良好的团队领导力和跨部门沟通协作经验，能够促进财务体系与业务运作的深度联动。

从事制造行业三至五年 熟悉金蝶软件 五险 单休 薪资4000～6000元

银发经济领航者，医养融合新高地！ 如果你具备清晰的行业认知，拥有良好的职业操守，认同卓越的人际协作能力是成功基石，这里将是你实现价值的理想舞台！这是一份值得倾注热情与奋斗的长期事业！ 我们的愿景是成为全球大健康领域最具影响力的企业之一！依托领先的战略布局，致力于打造服务全民健康生活的标杆品牌！ 健全的职业发展机制，系统化的财富管理与康养培训体系，助力每位成员持续成长与突破！ 站在时代风口，借力成熟平台，我们正加速前行，成为行业先行者中的一员！ 作为一名从优秀岗位转型而来的HWP合伙人，经过近一年的深耕实践，我更加确信——这正是我愿终身投入的事业方向！ 诚邀志同道合的你，携手并进，共绘未来！ 缺乏认知者总在观望，追求成就者必定果敢行动、全力以赴！ 泰康养老社区·琴园已在青岛正式运营（全国已覆盖37城，建成47家社区），为客户提供涵盖养老规划、财务安排、健康管理的一体化解决方案。现面向社会广纳英才！ 创新推行“1+N照护模式”：整合多学科专业团队协同服务，包含生活管家、社工、医生、临床药师、康复师、文娱指导师、营养师等，全方位保障长者高品质生活与医疗护理需求。 岗位职责： 1. 为高净值客户对接养老社区体验服务，根据客户需求设计合作方案并推动签约落地。 2. 邀约公司分配的老客户参与高端沙龙等活动，推进养老社区客户的二次开发与转化。 3. 统筹协调内部资源，确保项目高效稳定推进。 任职要求： 1. 年龄28～50岁，大专及以上学历； 2. 性格积极乐观，富有同理心与责任感，具备出色的沟通能力和学习意愿； 3. 拥有医疗、养老、理财、保险等相关领域销售经验者优先考虑。 福利待遇： 周末双休、弹性工作、医疗保障、疾病保障、企业分红、季度奖金、绩效奖金、旅游激励 职位亮点：团队氛围融洽、平台支持强劲、适合轻资产创业