岗位职责： 从事证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及相关投融资和资本中介服务工作。 任职要求： 1、具备国内外本科及以上学历，2020年应届毕业生优先考虑； 2、对证券行业有浓厚兴趣，能适应一定强度的工作节奏，具备较强沟通能力、市场开拓能力及团队合作意识； 3、无任何违法违纪行为记录，品行端正，职业素养良好，已通过证券从业资格考试者优先录用。

一、工作职责: 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2.主动开发客户资源，通过面对面沟通了解其家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产水平、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4.推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等方面的问题； 二、任职要求: 1.年龄在22岁****； 2.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 3.自信积极，具备良好的语言表达与沟通能力，同时拥有较强的学习能力（团队中许多成员来自不同行业，只要愿意投入学习均可胜任）； 4.态度认真、工作自律、具备良好职业素养，执行力强； 三、收入及待遇: 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节常设额外假期）； 2.拥有超130年历史的成熟薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势； 3.薪酬结构：佣金（可持续领取5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖+公司多项福利+团体保险等综合收入； 4.多样化竞赛激励（如iPhone、奥运门票、无人机等奖品）； 5.公司提供免费的阶梯式、模块化且持续性的专业培训，涵盖金融知识及团队管理课程； 6.享有公司统一投保的团体商业保险，包含意外/医疗/健康保障，各项保额随职级提升而递增； 7.定期举办各类休闲娱乐聚会（完全自愿参与，内向型员工也可选择休息），并组织篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘等活动，团队成员以90后、95后为主； 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有132年发展历史，常年位列世界500强前50名，2022年排名升至第47位，是全球领先的德国金融服务企业，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.具备完善的德资外企薪酬管理制度，管理与晋升机制公平透明，助力身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长与发展。

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值客户提供全面的金融理财服务支持； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、潜在风险及理财规划诉求； 3. 结合客户的资产规模、生活愿景、收益预期与风险偏好进行综合分析，制定个性化理财方案，并清晰讲解方案内容； 4. 推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 6. 非电话销售岗位，不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求： 1. 年龄在22至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先考虑）； 2. 具备本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3. 自信积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中有较多跨行业转型成功的同事，只要愿意学均可胜任）； 4. 品行端正，工作习惯优良，具备较强的职业素养和执行力； 5. 有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先；海外留学背景、企业主身份或外企从业经历者更受青睐； 6. 有意往团队管理方向发展的候选人需具备1年以上管理经验，表现优异者最快6个月可晋升为团队经理。 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制度（外企圣诞节期间常设额外假期）； 2. 拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人津贴＋月度奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组成； 4. 设立多种竞赛激励奖项（如iPhone、奥运会门票、无人机等）； 5. 公司提供免费的阶梯化、模块化、持续性的专业培训，涵盖金融知识与团队管理课程； 6. 享有公司统一投保的团体商业保险，涵盖意外／医疗／健康保障，所有保障额度随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲社交活动（完全自愿参与，社恐员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主力。 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年排名升至第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，同时持有宝马、西门子、拜尔等知名企业的股权； 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 拥有完善的德资外企薪酬管理制度，坚持公平、透明的管理与晋升机制，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长与发展。

银发经济领航者，医养融合新高地！ 如果你具备清晰的行业认知，拥有良好的职业操守，认同卓越的人际协作能力是成功基石，这里将是你实现价值的理想舞台！这是一份值得倾注热情与奋斗的长期事业！ 我们的愿景是成为全球大健康领域最具影响力的企业之一！依托领先的战略布局，致力于打造服务全民健康生活的标杆品牌！ 健全的职业发展机制，系统化的财富管理与康养培训体系，助力每位成员持续成长与突破！ 站在时代风口，借力成熟平台，我们正加速前行，成为行业先行者中的一员！ 作为一名从优秀岗位转型而来的HWP合伙人，经过近一年的深耕实践，我更加确信——这正是我愿终身投入的事业方向！ 诚邀志同道合的你，携手并进，共绘未来！ 缺乏认知者总在观望，追求成就者必定果敢行动、全力以赴！ 泰康养老社区·琴园已在青岛正式运营（全国已覆盖37城，建成47家社区），为客户提供涵盖养老规划、财务安排、健康管理的一体化解决方案。现面向社会广纳英才！ 创新推行“1+N照护模式”：整合多学科专业团队协同服务，包含生活管家、社工、医生、临床药师、康复师、文娱指导师、营养师等，全方位保障长者高品质生活与医疗护理需求。 岗位职责： 1. 为高净值客户对接养老社区体验服务，根据客户需求设计合作方案并推动签约落地。 2. 邀约公司分配的老客户参与高端沙龙等活动，推进养老社区客户的二次开发与转化。 3. 统筹协调内部资源，确保项目高效稳定推进。 任职要求： 1. 年龄28～50岁，大专及以上学历； 2. 性格积极乐观，富有同理心与责任感，具备出色的沟通能力和学习意愿； 3. 拥有医疗、养老、理财、保险等相关领域销售经验者优先考虑。 福利待遇： 周末双休、弹性工作、医疗保障、疾病保障、企业分红、季度奖金、绩效奖金、旅游激励 职位亮点：团队氛围融洽、平台支持强劲、适合轻资产创业

1. 负责证券投资理财类客户的拓展与维护，开展金融产品的推广与销售工作； 2. 协同管理营销渠道，策划并参与各类市场推广活动； 3. 协助客户完成开户等相关业务流程的指导与办理。 要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下，具备相关资源者条件可适度放宽； 2. 热衷于金融领域发展，对金融市场具有敏锐洞察力和研究兴趣，持有证券从业资格证书； 3. 具备较强的学习能力，富有创新思维，愿意尝试新事物； 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

【选择我们的三大理由】 1. 无可撼动的平台实力 作为国内资本市场举足轻重的大型机构投资者，泰康资产管理规模超数万亿，是养老金投资管理的“国家队”成员。在这里，您依托的是顶级资管平台的信誉背书，接触的是前沿的宏观研究视野，销售的不只是一份产品，而是一整套科学、稳健的家庭资产配置逻辑。 2. 万亿蓝海的行业前景 随着长寿时代来临，中国个人可投资资产规模持续高速增长。财富管理已进入从“单纯追求收益”到“全生命周期规划”的转型爆发期。专业理财师正成为金融领域最稀缺、长期价值的黄金职业。 3. 清晰可见的职业未来 我们提供“理财经理——团队主管——区域总监”的完整晋升阶梯。无论您是想成为顶尖的个人业绩明星，还是向管理岗位转型，完备的职业培训体系都将为您提供顶级赋能。 【在这里，您的日常将是这样——】 · 专业咨询： 服务中高净值客户，运用公司投研体系，为客户量身定制养老规划、子女教育金、财富保全与传承方案。 · 资源整合： 依托集团“医养大健康服务生态”，为客户提供超越金融层面的高端增值服务体验。 · 长期陪伴： 不依赖人海战术，而是依靠专业度与信任感，成为客户终身的财富管家。 【我们期待这样的您加入——】 · 年龄学历： 25周岁至45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 · 经验偏好： 具有银行、证券、信托等金融同业经验，或有优秀营销业绩者优先录用。 · 核心特质： 形象气质专业，具备同理心与优秀沟通能力，看好财富管理赛道，愿意沉淀学习。 【比想象中更舒适的工作体验——】 福利维度 具体内容 硬核薪酬 底薪 + 绩效提成 + 方案奖励，综合月薪5,000 - 15,000元（业绩导向，上不封顶） 拒绝内卷 工作时间 8:30 - 17:30 ，周末双休，法定节假日全休，明确不加班 新手保护 全程带薪培训，资深导师1对1辅导，助您平稳度过适应期，无需担心没有行业经验 全面保障 正式劳动合同、五险一金、团体福利保障、企业年金、年度高端体检 【工作地点】 [青岛市市南区香港中路48号海天中心T2塔楼] （请投简历，HR将在24小时内电话联系，请保持手机畅通）

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

[岗位职责]: -负责公司投顾产品业务的销售推广，制定个人销售计划，开拓新客户(个人量化投资者)，达成公司既定销售业绩目标。 -深入理解投顾咨询服务的核心功能，结合客户需求，精准讲解产品价值。 -跟进客户全生命周期，包括客户咨询，需求挖掘，合同签订，以及售后客户维护(使用指导，需求反馈收集)，提升客户满意度和复购率。 [任职要求] 具备优秀电销能力，有股票相关行业电销经验者(如量化软件，金融数据，投研工具电销)优先，能高效通过电话开拓客户，推进成交。 -具备优秀的沟通表达，商务谈判能力，能精准对接客户需求，高效推进销售流程，有较强的目标感和抗压能力。 -逻辑严谨，积极主动，具备良好的团队协作意识和客户服务意识，愿意长期深耕量化软件销售领域。 [我们提供] -市场化薪酬体系：底薪+高提成，上不封顶，多劳多得。 -完善培训支持：系统的产品培训(量化软件功能，量化知识)，销售技巧培训，助力快速上手。 -福利保障：带薪年假，每周双休，定期团建，特殊情况可居家办公！ -发展空间：清晰的晋升路径(销售专员销售主管销售经理)，广阔的行业发展前景，与量化行业共同成长！

二保焊工，工资日结，计时340元，胶州营海，焊接猪栏，没干过的勿扰，快手也可以计件，单价高，工资也是日结，长期短期都可以，只要干过猪栏的，工作地址：青岛胶州

青岛招聘两名钢筋工，薪资日结，每天320元，以现金结算。工作长期稳定，天天有活。当地天气比家里凉快。有意者请来电联系，非诚勿扰。

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福利待遇 1.入职底薪3000-6000/10-20%提成+个人、团队奖金 新员工平均薪资8k左右，业务熟练后稳定在15k+； 2法定节假日：（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】按国家规定放假，年假可长达15天； 3.入职即有带薪培训，还有老员工一对一帮扶，工作易学，上手快； 岗位职责： 1.与公司提供的客户进行联系，解决客户疑问，协助经理邀约； 2.通过有效沟通和了解客户需求和客户达成合作； 3.适应能力强，有责任心； 岗位要求： 1, 有无经验均可，长期稳定者优先； 2,具有较强的沟通能力，认真负责； 3.态度端正，有长远的职业规划和长期发展的打算；

招聘一位HWP财富规划师5000-25000

招聘HWP健康财富规划师，收入5000-25000，大专学历以上，年龄25岁一50岁。上班时间：周一至周五，，具体详情来公司咨询！

1. 年龄25–50周岁，大专及以上学历，综合素质优秀者学历可适度放宽 2. 善于沟通，学习能力强，认同大健康、养老赛道，愿意长期稳定发展 3. 宝妈、实体店经营者、医护、教培、地产销售、企业主转型优先 4. 有无金融行业经验均可，公司提供从零开始全套带薪培训 5. 品行端正，诚信务实，具备良好服务意识。

[红包][红包][红包]【急聘】蒙园养老社区工作人员 1，蒙园养老社区推广员10名 2，养老社区讲解员5名 3，售后服务人员8名 4，辅导专员2名 5，客户档案整理3名 绿通服务讲解员， 6，工作时间：上午8:30-10:30，每天工作2个小时， 7，薪资待遇：学习津贴1500--6000+提成，月均收入10000左右，，周末双休，年龄在26岁––58岁之间。退休人员，老师假期都可兼职，不耽误接送孩子做家务，无投资，零风险。 [红包][红包][红包]联系电话:（微信与电话同号）

岗位职责： 1.负责物流车队运营数据的采集、汇总与分析，精准完成集疏港业务对账及报表编制 2.独立维护云港通平台基础信息与动态数据，确保系统录入及时、准确、完整 3.按时整理、核验并报送交通、交警等监管部门所需的统计资料与合规文件 4.审核车辆日常维保、能源消耗（油/电）等费用单据，实现成本数据可追溯、账实相符 5. 规范管理纸质及电子档案，执行分类归档、定期盘点与安全调阅机制 任职要求： 1.大专及以上学历，统计学、物流管理、交通运输或相关专业优先 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel函数及数据透视表，会用云平台者更佳 3. 工作细致严谨，责任心强，能高效处理多线程事务与临时性任务 4. 具备良好沟通协调能力，能与运营、财务、监管部门顺畅对接 5. 遵守保密规定，具备基本公文写作与资料整合能力

岗位职责： 1. 负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料准确、完整、及时 2. 独立编制月报、季报、年报等常规统计报表，并按时提交至相关部门 3. 协助开展专项统计调查，参与数据清洗、基础分析及初步解读工作 4. 维护更新统计台账与基础数据库，保障数据可追溯、可复核、可验证 5. 配合完成临时性统计任务及跨部门数据支持，响应规范化办公流程要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel常用函数者优先 2. 工作细致耐心、责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司提供系统带教培训 4. 了解《统计法》基本要求及常见统计指标含义者更佳 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，适应稳定、规范的办公环境

职位描述 企业背景 1.中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。2012年，列入中央管理；2016 年，入主广发银行，开启保险、投资、银行三大业务板块协同共进新格局。 2.中国人寿连续23年入选《财富》世界500强，2025 年位列第45位。入选《福布斯》“全球企业2000强”， 2025年位列第89位。入选BrandFinance全球保险品牌价值100强，2025年位列第4位。 3.中国人寿拥有广泛的客户基础，是中国最知名的保险品牌之一，拥有约3.27亿份有效保单；也是国内最大的机构投资者之一，资产管理有限公司以7.13万亿元的投资资产成为中国最大的保险资产管理者之一。 4.中国人寿秉持一个国寿一生守护的核心品牌理念， 承诺为客户提供覆盖全生命周期的综合金融保险服务，从健康保障到养老规划，贯穿婴幼儿、成年至老年各阶段。 5.中国人寿有健全的机构和服务网络，营业网点及服务柜面覆盖全国城乡，北京地区含有28家个人保险业务机构和遍及全市的17家客户服务中心，可以给予客户及时有效的线上、线下服务，给予代理人广泛的支持。 二、工作内容 1.通过公司、团队组织的营销活动获取新客户、服务老客户，增强客户对中国人寿品牌认可度。 2.依托中国人寿雄厚的企业实力、优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠政策性保险推广。 三、收入构成 1.收入构成多样:培训补贴+佣金+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。 2.保险保障齐全:，可获得额度不等，涵盖意外疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗等补充商业保险保障，同时可额外获取保障。 四、支持政策 1.完善的培训体系:我们有行业领先的、完善的培训体系，公司免费为销售人员提供各阶段所需的专业且优质的培训，覆盖从行业小白到资深主管的全事业周期。 2.公平的晋升机制:公司依托营销员管理办法开展公平公正的考核，只要达成从业时间、销售业绩、团队建设等相关考核要求即可顺利晋升，不受任何外部或人为因素影响。 3.丰富的荣誉体系:公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向荣誉体系建设，更有赴国寿成都保险研修院、国寿上海保险研修院，参加总公司高峰会机会等。 4.良好的工作氛围:以各单位、各团队个性化描述为准。 五、工作要求 1.学历要求:大专及以上学历(学信网可查) 2.特别优秀者可适度放宽学历及年龄要求 3.形象良好，有较强的学习能力、抗压能力、表达能 力 4.工作积极，具有较高的自驱力，敢于挑战高收入 5.有金融、医学、法律、销售等领域工作经验优先 六 工作时间 8：30-11：30 13：30-17：00 双休 法定节假日休息

工作职责 1. 统筹齿科材料及设备制造企业的财务战略制定，构建符合制造业特点的成本控制、预算规划及资金运营体系。 2. 牵头财务团队建设与日常管理，优化业务流程，推进业务与财务深度融合，提升生产环节及供应链领域的财务协作效能。 3. 全面负责上市公司合规运作，主导财务报表编制、审计协调及信息披露事务，确保各项操作满足监管规范。 4. 深度参与企业战略决策过程，提供专业财务分析与支持，涵盖投融资评估、并购整合及资本结构设计等关键事项。 任职要求 1. 双一流高校或以上学历，财务、会计类相关专业背景，具备注册会计师（CPA）资格。 2. 拥有5年以上制造业财务管理工作经验，其中至少3年在上市公司担任财务总监或同类高级职位。 3. 熟悉制造型企业成本核算机制与供应链财务管理，掌握医疗设备或耗材领域相关财务合规标准。 4. 具备完整主导过IPO推进、融资实施或并购重组项目的经验，可独立完成资本运作方案的策划与执行。 补充说明 1. 行业要求：齿科材料、设备生产制造行业 2. 资质要求：CPA证书

岗位职责： 1、依据财务制度及年度预算，实施成本管理，管控各项费用支出，指导经营决策与业务运营； 2、对生产成本相关数据进行分析，编制成本分析报告； 3、结合公司各订单实际情况开展预算核算，精准计算每笔订单的原材料及费用成本； 4、准确归集各部门费用开支，为职能部门和业务单元提供财务分析所需的数据支持与预测依据； 5、协助部门负责人推进费用标准控制措施落地，并提供相应的数据支撑； 6、组织或配合相关部门人员开展财务知识培训，确保成本控制融入经营管理全过程； 7、根据营销中心各项业务需求，审核产品成本，高效支持客户报价工作； 8、审核并监管车间、仓储等环节物料流转全流程，保障成本核算数据的真实可靠； 9、全面统筹并监督各车间、仓储部门的物料及资产盘点工作，维护企业资产安全； 10、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁 2、具备大专及以上学历 3、会计学、经济学、财务管理等相关专业背景 4、5年以上制造类企业财务工作经验，其中3年以上成本会计岗位经历 5、持有中级会计师或以上职称者优先考虑 6、有年营业收入超1亿元企业工作经历者优先 7、具备扎实的成本分析与管理能力，能独立完成财务报表编制与分析，有效支持企业运营决策

岗位职责 1、配合团队开展国际税务领域的咨询服务与管理工作，服务对象涵盖赴海外投资的中资企业及在中国开展投资的跨业 2、参与企业从设立、运营至退出全周期中涉及不同国家的税务合规与筹划工作，协助提供专业的税务影响评估及咨询建议 3、协同境外财税专业团队、内部各办公室及海外成员所高效协作，支持跨部门、跨境项目的顺利实施与交付 任职要求 1、具备税务、会计、法律或相关专业本科及以上学历 2、拥有两年以上税务领域实际工作经验 3、了解转让定价或BEPS支柱二相关内容者将被优先考虑 优先条件 1、曾在四大会计师事务所或知名税务服务机构国际税组有过从业经历 2、熟悉特定地区或国别税收制度（如东南亚、欧洲、美国、中东等） 3、具有海外学习或外派工作背景 4、能够使用英语或其他外语作为主要工作语言 工作地点 青岛和济南。候选人亦可选择在国内其他办公点工作（北京、南京、上海、郑州）

即墨区招聘专职或者兼职会计、电工，专业管理和技术人员，以及中级以上职称人员。需要有专业人员证书。

招聘记账会计，主要负责记账报税

岗位职责 1、负责个人及家庭客户的全方位财富诊断、风险测评、资产配置规划，根据客户收支、负债、养老、教育、传承需求，定制专属综合理财方案，不单一推销产品。 2、经营全品类金融产品，涵盖保障类（重疾、医疗、寿险、年金、增额寿、投连险）、投资类（公募基金、债券、证券理财、定投组合等），为客户做保障、增值、流动性、资产隔离的均衡配置。 3、负责新客户拓展、老客户维护与转介绍，通过客户回访、财富沙龙、社群运营、渠道合作等方式持续经营客户资产，提升客户粘性与复购率。 4、实时跟进金融市场行情、产品规则、行业合规政策，精准解读基金、证券、投连账户收益与风险，合规销售、如实披露风险。 5、根据市场波动、客户人生阶段变化，动态调整理财配置方案；负责客户售后保全、理赔对接、产品调仓、账户管理等全流程服务。 6、独立开展财富知识分享、客户沙龙宣讲，输出家庭理财、养老规划、教育金储备、资产传承等主题内容，打造专业顾问口碑。 任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、营销类优先，有无经验均可，接受优秀应届生、跨行转型。 2、有保险、基金、证券、银行理财、客户经理销售经验者优先；持有基金、证券、保险、理财规划师证书优先。 3、具备基础学习能力，愿意深耕金融行业，快速掌握资产配置、投连产品、基金组合、家庭保障规划专业知识。 4、沟通表达流畅，善于挖掘客户真实需求，具备良好的服务意识、共情能力与客户经营思维。 5、品行端正、诚信合规，无征信不良、无金融行业违规记录，目标感强、愿意长期稳定发展。 岗位职责 1、负责个人及家庭客户的全方位财富诊断、风险测评、资产配置规划，根据客户收支、负债、养老、教育、传承需求，定制专属综合理财方案，不单一推销产品。 2、经营全品类金融产品，涵盖保障类（重疾、医疗、寿险、年金、增额寿、投连险）、投资类（公募基金、债券、证券理财、定投组合等），为客户做保障、增值、流动性、资产隔离的均衡配置。 3、负责新客户拓展、老客户维护与转介绍，通过客户回访、财富沙龙、社群运营、渠道合作等方式持续经营客户资产，提升客户粘性与复购率。 4、实时跟进金融市场行情、产品规则、行业合规政策，精准解读基金、证券、投连账户收益与风险，合规销售、如实披露风险。 5、根据市场波动、客户人生阶段变化，动态调整理财配置方案；负责客户售后保全、理赔对接、产品调仓、账户管理等全流程服务。 6、独立开展财富知识分享、客户沙龙宣讲，输出家庭理财、养老规划、教育金储备、资产传承等主题内容，打造专业顾问口碑。 任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、营销类优先，有无经验均可，接受优秀应届生、跨行转型。 2、有保险、基金、证券、银行理财、客户经理销售经验者优先；持有基金、证券、保险、理财规划师证书优先，无证书可入职统一培训考取。 3、具备基础学习能力，愿意深耕金融行业，快速掌握资产配置、投连产品、基金组合、家庭保障规划专业知识。 4、沟通表达流畅，善于挖掘客户真实需求，具备良好的服务意识、共情能力与客户经营思维。 5、品行端正、诚信合规，无征信不良、无金融行业违规记录，目标感强、愿意长期稳定发展。 岗位优势 全品类专业赛道，远超单一销售 零基础完善带教，快速成才 多元高薪收入，主动收益+被动收益，收入上不封顶 客源充足，不用盲目拓客 时间自由，长期保值职业 完善福利+晋升通道

寻找八一集团（或代表处）工作人员，工作地点在山东青岛北安辛庄地区，负责下机结账服务，计时计件均可。