一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值客户提供全面的金融理财服务支持； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、潜在风险及理财规划诉求； 3. 结合客户的资产规模、生活愿景、收益预期与风险偏好进行综合分析，制定个性化理财方案，并清晰讲解方案内容； 4. 推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 6. 非电话销售岗位，不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求： 1. 年龄在22至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先考虑）； 2. 具备本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3. 自信积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中有较多跨行业转型成功的同事，只要愿意学均可胜任）； 4. 品行端正，工作习惯优良，具备较强的职业素养和执行力； 5. 有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先；海外留学背景、企业主身份或外企从业经历者更受青睐； 6. 有意往团队管理方向发展的候选人需具备1年以上管理经验，表现优异者最快6个月可晋升为团队经理。 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制度（外企圣诞节期间常设额外假期）； 2. 拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人津贴＋月度奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组成； 4. 设立多种竞赛激励奖项（如iPhone、奥运会门票、无人机等）； 5. 公司提供免费的阶梯化、模块化、持续性的专业培训，涵盖金融知识与团队管理课程； 6. 享有公司统一投保的团体商业保险，涵盖意外／医疗／健康保障，所有保障额度随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲社交活动（完全自愿参与，社恐员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主力。 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年排名升至第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，同时持有宝马、西门子、拜尔等知名企业的股权； 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 拥有完善的德资外企薪酬管理制度，坚持公平、透明的管理与晋升机制，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长与发展。

1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 任职要求： 1有创业经历优先考虑， 2海归，本科及以上学历，金融、经济相关专业背景 3对高收入有追求，沟通能力、执行能力强。 4学习力强，有一定的当众表达能力 5熟练运用办公软件 6有热情，做事能具体化 工作内容： 1、根据公司的要求完成公司各项工作任务，为后期发展做好足够的积累 2、定期参与公司举办的市场客户活动，让客户能够快速和充分的信任公司 3、做好客户的咨询和相关的服务并及时处理客户售后的各项事宜； 4、负责产品的咨询工作，拥有一定的客户开拓能力，拥有开拓各种渠道并建立良好的合作关系。 收入及福利待遇： 1、双休、法定节假日休息，弹性的工作时间。 2、业绩佣金＋月度奖金＋新人津贴＋其他奖金，完全可以实现您的期望收入。 3、免费旅游。 4、公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，培训包括专业理财知识培训和系统性顾问式销售技巧培训及营销团队管理课程培训； 5、享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加； 6、公司定期组织各种休闲娱乐party，员工以85后、 90后为主，外企工作环境轻松愉快。

计划内容： 1、提供公平公正的发展平台 2、提供系统完善的外资企业培训 3、搭建留学生互动交流通道 4、为每位海外归国人才定制职业发展路径 招聘要求： 1、具备海外留学背景者优先考虑 2、具备快速适应新环境与新事物的能力 3、追求卓越，富有进取心和事业抱负 4、形象端正，具备良好的个人素养与道德品质 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄23周岁以上 2、具备出色的口头表达与沟通协调能力 3、具备积极的团队协作意识 4、能引入先进的管理理念与发展思维 5、具备较强的应变力与组织协调能力，可独立应对突发状况 6、金融、经济类专业或现居青岛者优先录用 收入及福利待遇： 1、周一至周五上午8:20-10:30工作，享受周六周日双休及国家法定节假日 2、公司提供具有竞争力的薪酬体系，收入多元，包含责任底薪＋首年佣金＋续期服务津贴＋继续率奖金＋新人卓越奖＋月度绩效奖励 3、享有全面的福利保障：医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等 4、配备系统化培训机制：入职培训、在岗提升培训、干部晋升培养； 配备专业导师指导与轮岗机制，开展职业经理人综合能力训练，助力实现持续成长与成功

银发经济引领者，医养领域天花板！ 如果你有足够认知，如果你有良好诚信，如果你认为拥有优秀的人际交往能力，那这就是你最好的平台！这就是你为之打拼奋斗终生的事业！ 我们的目标是世界最顶尖的大健康领域的头部企业！有最好的战略引领，也必将成为服务人民最牛的企业！ 完善的基本法保障，全面的理财医养培训体系能有力促进我们再提升！ 站在服务社会、顺应潮流的奔跑巨人肩膀上，我们必将成为走在前面的一群人！ 作为一位从体制内绩优跨界而来的HWP合伙人，经历近一年的学习锻炼，我更深刻的认为这就是我要为之努力奋斗一生的事业！ 期待志同道合者，携手共创！ 没有认知的人总在犹豫，想成功的人必然坚定、奋斗！ 泰康养老社区.琴园现已在青岛开业(全国已布局37城，47家社区)，为客户提供一站式养老规划，财务管理，健康方案。现面向市场招募各界精英!创新的“1+n照护模式”:多科专业团队紧密协作，包括管家，社工，医生，临床药师，康复治疗师，文娱活动师，营养师等。提供长辈高品质生活和医疗护理。 岗位职责: 1.为高净值客户提供养老社区体验服务，针对养老社区需求客户制定合作方案并签约。 2.邀约公司提供的老客户资源参加公司举办沙龙等高客活动，完成养老社区二次开发销售。3.协调公司各种资源，保证项目稳稳地进行。任职要求: 1.28~50岁，大专以上学历; 2.热情积极，有爱心，有责任感，有良好的沟通能力，学习能力强; 3.有医疗、养老、理财等销售经验优先福利待遇: 周末双休、弹性工作、医疗保障、疾病保障、企业分红、季度奖金、绩效奖金、旅游奖励， 职位亮点:团队氛围好、平台资源好、适合轻创业

岗位职责 1、负责个人及家庭客户的全方位财富诊断、风险测评、资产配置规划，根据客户收支、负债、养老、教育、传承需求，定制专属综合理财方案，不单一推销产品。 2、经营全品类金融产品，涵盖保障类（重疾、医疗、寿险、年金、增额寿、投连险）、投资类（公募基金、债券、证券理财、定投组合等），为客户做保障、增值、流动性、资产隔离的均衡配置。 3、负责新客户拓展、老客户维护与转介绍，通过客户回访、财富沙龙、社群运营、渠道合作等方式持续经营客户资产，提升客户粘性与复购率。 4、实时跟进金融市场行情、产品规则、行业合规政策，精准解读基金、证券、投连账户收益与风险，合规销售、如实披露风险。 5、根据市场波动、客户人生阶段变化，动态调整理财配置方案；负责客户售后保全、理赔对接、产品调仓、账户管理等全流程服务。 6、独立开展财富知识分享、客户沙龙宣讲，输出家庭理财、养老规划、教育金储备、资产传承等主题内容，打造专业顾问口碑。 任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、营销类优先，有无经验均可，接受优秀应届生、跨行转型。 2、有保险、基金、证券、银行理财、客户经理销售经验者优先；持有基金、证券、保险、理财规划师证书优先。 3、具备基础学习能力，愿意深耕金融行业，快速掌握资产配置、投连产品、基金组合、家庭保障规划专业知识。 4、沟通表达流畅，善于挖掘客户真实需求，具备良好的服务意识、共情能力与客户经营思维。 5、品行端正、诚信合规，无征信不良、无金融行业违规记录，目标感强、愿意长期稳定发展。 岗位职责 1、负责个人及家庭客户的全方位财富诊断、风险测评、资产配置规划，根据客户收支、负债、养老、教育、传承需求，定制专属综合理财方案，不单一推销产品。 2、经营全品类金融产品，涵盖保障类（重疾、医疗、寿险、年金、增额寿、投连险）、投资类（公募基金、债券、证券理财、定投组合等），为客户做保障、增值、流动性、资产隔离的均衡配置。 3、负责新客户拓展、老客户维护与转介绍，通过客户回访、财富沙龙、社群运营、渠道合作等方式持续经营客户资产，提升客户粘性与复购率。 4、实时跟进金融市场行情、产品规则、行业合规政策，精准解读基金、证券、投连账户收益与风险，合规销售、如实披露风险。 5、根据市场波动、客户人生阶段变化，动态调整理财配置方案；负责客户售后保全、理赔对接、产品调仓、账户管理等全流程服务。 6、独立开展财富知识分享、客户沙龙宣讲，输出家庭理财、养老规划、教育金储备、资产传承等主题内容，打造专业顾问口碑。 任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、营销类优先，有无经验均可，接受优秀应届生、跨行转型。 2、有保险、基金、证券、银行理财、客户经理销售经验者优先；持有基金、证券、保险、理财规划师证书优先，无证书可入职统一培训考取。 3、具备基础学习能力，愿意深耕金融行业，快速掌握资产配置、投连产品、基金组合、家庭保障规划专业知识。 4、沟通表达流畅，善于挖掘客户真实需求，具备良好的服务意识、共情能力与客户经营思维。 5、品行端正、诚信合规，无征信不良、无金融行业违规记录，目标感强、愿意长期稳定发展。 岗位优势 全品类专业赛道，远超单一销售 零基础完善带教，快速成才 多元高薪收入，主动收益+被动收益，收入上不封顶 客源充足，不用盲目拓客 时间自由，长期保值职业 完善福利+晋升通道

招聘岗位为打磨工，工作时间为早8点至晚8点，薪资为190元。非流水线工作，要求应聘者年龄在55岁以下。

7511【订单类型】：护工【工作时间】：住家【客户要求】：九项体检合格，有爱心，有耐心，脾气好的【工作内容】独居女老人，腿骨折术后康复【服务地址】：胶州市马店【上户时间】马上【薪资待遇】5500/月休2天【联系人】。

明天需要1名电焊工，薪资可议，工资日结。

明天市南区招聘2人，男女不限，薪资待遇优厚，有意者可报名。

黄岛港口招聘A2司机，工作内容为在港内驾驶挂车，负责集装箱倒箱。薪资按成单的40%计算，多劳多得，正常工作时月收入在11000至18000元之间。要求应聘者身体健康，非，持有A照，并能吃苦耐劳。工作地点位于黄岛。有意者可私信咨询。

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

看清要求再投递简历哦！！！ 薪资范围：7k-12k 社保类型：五险一金 *工作时间：9：00-18：00行政班，午休1.5H，周末固定双休，法定节假日全休。 *薪资构成：带薪培训，试用期3个月，新人保护期工资6000-8000左右，转正后综合薪资9000-15000左右，优秀者最高可达20000+上不封顶。 *岗位要求：全日制本科及以上学历，银行客户经理、理财经理（理财师/理财顾问）、理财类产品投资顾问、理财型保险客户经理等岗位至少2年及以上工作经验； *工作内容：1、通过电话或企业微信，定期跟踪服务企业客户，掌握客户需求，协助客户处理日常银行业务，如开设账户、贷款申请、存款操作等； 2、根据客户资金管理需求，对适配客户的产品进行专业的推荐与使用引导，不断提升客户在我行的AUM规模； 3、结合客户经营情况，提升客户在我行的贷款授信、余额，了解客户的潜在风险并及时反馈； 4、理解客户需求，协同各部门反馈客户意见和建议，提升客户对我行产品使用的满意度； *其他福利：正常缴纳五险一金，享受婚假、年假、产假/陪产假、丧假等各类假期。

商业保险周末双休全勤奖团建带薪培训环境好不加班晋升空间弹性工作员工旅游 有需要咨询：燕经理： 招聘主管：负责日常招聘流程推进，跟进简历筛选与面试安排，协调用人部门需求，确保人员及时到岗。 1. 按计划完成招聘任务，维护招聘渠道； 2. 简历初筛、电话沟通及面试组织； 3. 跟进录用流程，办理入职手续。 事人寿招聘要求：年龄25---45之间，有经验者年龄可以放宽 经理助理：协助经理处理日常事务，整理文件资料，安排会议日程，跟进工作进度。 1. 整理归档各类文档，保持办公环境有序； 2. 协调会议安排，记录会议要点； 3. 完成经理交办的临时任务。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

人才要求： 1.年龄：21-55岁 2.学历：学历高中及以上 3.性别：性别不限 工作时长： 周一到周五早上9:00-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，拒绝加班 薪资结构：新人津贴+服务费用+津贴奖励+个人奖励 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 定期跟进项目进展，协调内外部资源，确保服务交付质量 4. 收集市场及客户反馈，协助优化产品与服务流程 5. 参与商务谈判与合同签订，把控合作风险与合规性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2. 有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

青岛（保税区）双瑞代理记帐公司招聘:记帐会计一名，2年及以上工作经验，、会计专科毕业，平时双休、社保等；月收入:4000元至6000元；请将带照片的简历发至 或。

职位描述: 1、承担公司日常账务处理及财务数据分析工作 2、落实企业税务管理要求，按时完成各类税务报表编制 3、协助部门主管开展成本核算与费用管控等相关管理工作 4、参与年度预算的编制与执行过程，定期出具财务报告 5、负责发票的开具、审核及相关管理工作 6、对接银行相关事务，协调账户开设及后续维护事宜 7、完成上级安排的其他工作任务

有会计证，能报税

客户往来账目

1.外勤会计台东附近， 2.公司以上市，发展稳定，招销售专员跟主管 3.大专学历以上，工作经验优先，有外勤经验 4.薪资2500+五险一金+双休转正3000-4000

银发经济领航者，医养融合新高地！ 如果你具备清晰的行业认知，拥有良好的职业操守，认同卓越的人际协作能力是成功基石，这里将是你实现价值的理想舞台！这是一份值得倾注热情与奋斗的长期事业！ 我们的愿景是成为全球大健康领域最具影响力的企业之一！依托领先的战略布局，致力于打造服务全民健康生活的标杆品牌！ 健全的职业发展机制，系统化的财富管理与康养培训体系，助力每位成员持续成长与突破！ 站在时代风口，借力成熟平台，我们正加速前行，成为行业先行者中的一员！ 作为一名从优秀岗位转型而来的HWP合伙人，经过近一年的深耕实践，我更加确信——这正是我愿终身投入的事业方向！ 诚邀志同道合的你，携手并进，共绘未来！ 缺乏认知者总在观望，追求成就者必定果敢行动、全力以赴！ 泰康养老社区·琴园已在青岛正式运营（全国已覆盖37城，建成47家社区），为客户提供涵盖养老规划、财务安排、健康管理的一体化解决方案。现面向社会广纳英才！ 创新推行“1+N照护模式”：整合多学科专业团队协同服务，包含生活管家、社工、医生、临床药师、康复师、文娱指导师、营养师等，全方位保障长者高品质生活与医疗护理需求。 岗位职责： 1. 为高净值客户对接养老社区体验服务，根据客户需求设计合作方案并推动签约落地。 2. 邀约公司分配的老客户参与高端沙龙等活动，推进养老社区客户的二次开发与转化。 3. 统筹协调内部资源，确保项目高效稳定推进。 任职要求： 1. 年龄28～50岁，大专及以上学历； 2. 性格积极乐观，富有同理心与责任感，具备出色的沟通能力和学习意愿； 3. 拥有医疗、养老、理财、保险等相关领域销售经验者优先考虑。 福利待遇： 周末双休、弹性工作、医疗保障、疾病保障、企业分红、季度奖金、绩效奖金、旅游激励 职位亮点：团队氛围融洽、平台支持强劲、适合轻资产创业

岗位职责 1、全面负责公司应付账款的全流程管控，包括应付账款的核算、登记及核对工作，确保账目清晰准确，实现账实一致、账账相符。 2、协同采购与生产部门，核实采购合同、入库单据、发票等原始资料，审查采购发票的真实性、合规性与准确性。 3、建立并维护应付账款台账，定期与供应商进行对账，确认应付款项金额及付款时间，编制应付明细表与付款安排，配合财务主管合理规划资金支付，保障供应链正常运转。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业背景。 2、具备1-3年应付会计岗位工作经验，熟悉制造类企业应付账款操作流程。 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行财务数据处理。 4、具备良好的抗压能力与问题分析解决能力。

环保除尘设备的成本核算，营收账款的对接，进出项税额的分配等等

财富顾问（综合金融） 【岗位定位】 是家庭专属财富顾问，站在客户视角，做全周期财务规划：风险保障、子女教育、养老储备、资产传承，帮家庭做好财富托底与长期安排。 经营存量+平台分配客户，深度沟通家庭财务目标 结合客户收入、负债、风险偏好，定制综合财富方案 客户保单保全、续期服务、年度财务复盘，长期陪伴服务 参与金融会客厅、沙龙、养老社区参访，做专业咨询服务 持续学习资产配置、养老、法律传承知识，提升专业度 优厚新人津贴+阶梯佣金+方案奖励，收入无上限 完善培训体系：金融知识、面谈逻辑、资产规划、养老赛道，手把手带教 弹性时间，不用打卡坐班，兼顾家庭与事业 清晰晋升通道：顾问→资深顾问→主管→职场负责人，可走专业路线也可走管理路线 国寿大品牌，养老、保障、年金、康养资源齐全，方案更有竞争力 高端客户沙龙、游艇沙龙、养老社区参观等获客活动支持

胶州市北关工业园工厂因也许扩张，现招聘会记，出纳各一名，入职可缴纳五险一金，中午管饭，每周休一天有意者私聊

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值客户提供全面的金融理财服务支持； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、潜在风险及理财规划需求； 3. 结合客户的资产情况、生活愿景、收益预期与风险偏好进行综合评估，制定个性化理财方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4. 推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动。 5. 非电话销售岗位！不采用电话推销的工作模式 二、任职要求： 1. 年龄24岁至38岁之间（具备3年以上青岛本地工作经验者优先考虑）； 2. 具备本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专学历）； 3. 性格积极自信，拥有良好的语言表达与沟通能力，同时具备较强的学习意愿和适应能力（团队中许多成员来自不同行业，只要愿意投入学习均可胜任）； 4. 品行端正、工作认真负责、职业素养良好、执行力强； 5. 有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业从业背景者优先；具有海外留学经历、企业经营经验或外企工作背景者更受青睐； 6. 有意往团队管理方向发展的候选人需具备至少1年管理经验，表现优异者最快可在6个月内实现晋升 三、收入及待遇： 1. 工作时间为周一至周五，周末及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制度。（外企节日期间常设额外假期，如圣诞节） 2. 拥有逾130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是本岗位的核心优势之一； 3. 薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人津贴＋月度绩效奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组合； 4. 公司提供系统化、分阶段、持续性的专业培训支持，涵盖金融知识模块与团队管理课程； 5. 享有公司统一配置的团体商业保险保障，覆盖意外、医疗与健康等方面，保障额度随职级提升而递增； 6. 定期举办各类休闲社交活动（参与完全自愿，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动等，团队成员以85后、90后为主，整体氛围轻松融洽，工作环境具有典型外企风格 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，是一家拥有132年悠久历史的世界500强企业，常年位列全球前50名，2022年排名升至第47位，是德国领先的综合性金融服务集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等知名企业的股权； 3. 2021年至2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 具备完善的德资企业薪酬与管理体系，管理公平、晋升透明，致力于让身处青岛的每一位员工与遍布全球80多个国家和地区的147000名同仁共同成长与发展

HWP健康财富规划师由世界500强企业集团与武汉大学联合创建，由集团董事长陈东升先生亲自推动，致力于在全国十个重点城市打造一支高素质专业团队！下载央视新闻APP并搜索HWP，撒贝宁将为您深度解读这一新兴职业与未来发展方向。 健康财富规划师（HWP）是本集团首创的全新职业，全面承接“保险+医养康宁”战略布局，聚焦高净值人群全生命周期需求，提供涵盖一站式养老、健康财富管理及生命关怀的整体解决方案。 HWP不仅精通人寿保险，还具备健康管理、养老规划、财富配置、投资组合、法律税务安排及家族传承等多领域专业能力，助力高净值家庭实现家业稳健传承与持续发展。 职位要求： 1 年龄：25岁-40岁 2 大专及以上学历，年收入10万元以上（特别优秀者学历可适当放宽） 3 有养老、银行、信托、证券、地产、医疗等行业背景，具有一年以上销售经验，亲和力好，形象气质出众者优先考虑 4 渴望事业实现跨越式成长，追求高薪回报的成功人士 5 追求事业与家庭和谐发展的成熟知性人才 6 有意转型发展的智慧型精英 职责待遇： 依托集团大健康产业体系布局全国的高端养老社区超级体验中心，为高净值客户量身定制全程一体化的养老、健康与财富管理服务方案。 1. 高额责任津贴达4万元/月，综合年薪50万以上 2. 工作时间灵活自主，固定双休，法定节假日正常休假，兼顾事业发展与家庭生活 3. 每年享有国内及海外团队旅游机会 4. 薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+管理奖金+持续服务奖励 5. 完善的企业福利体系，员工享受多种商业保险、社保补贴、企业年金等全面保障 6. 公司各发展阶段配套现金激励、旅游奖励、晋升奖励及实物奖品 7. 支持快速晋升，半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴

主要工作内容 1、负责物料的盘点工作； 2、负责成本的核算、分析及控制管理； 3、负责采购应付账款的相关管理工作。 基本任职要求： 1、财务相关专业大专及以上学历； 2、三年以上制造业财务岗位工作经验； 3、熟练掌握U8等财务系统操作； 4、能熟练运用excel进行数据整理与分析。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工食堂

岗位职责: 1.为客户量身提供专业化的健康与财富管理咨询服务。 2.深入挖掘客户实际需求，制定个性化的健康及养老解决方案。 3.借助公司平台资源，为客户实施全方位的健康管理支持。 4.持续维护客户关系，及时响应客户疑问，确保服务品质体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与表达能力，能准确把握并回应客户需求。 2.工作主动性强，富有责任感，具备独立处理问题的能力。 3.对健康管理、养老服务领域有基本认知和浓厚兴趣。 4.能熟练运用公司配备的工具与资源，提供专业规划与服务支持。

投资顾问 1-2名 1、向客户提供专业化的证券投资咨询与建议服务； 2、面向内部员工开展证券投资相关知识的培训指导； 3、组织并主讲投资理财相关的专题讲座，普及金融知识； 4、具备广泛社会资源及客户基础者优先考虑。 任职要求 1、本科及以上学历，硕士学历者优先录用； 2、持有证券从业资格证书及证券投资咨询执业资格证书； 3、拥有客户资源或行业资源者条件可适当放宽。