岗位职责： 抖音弹幕游戏直播运营，负责线上跟进主播直播过程，主播结束直播后进行复盘总结，接受无经验者，入职初期需先进行几天直播学习，随后进入运营工作。 任职要求： 对直播领域具备热情，有直播实操经验者优先，无经验但沟通能力良好、学习意愿强的我们也欢迎，配备运营导师全程带教。 薪资待遇： 试用期：3个月 试用期薪资：4000元，转正后薪资：4500元，每月15日准时发薪，按时发放，绝不拖欠。 上班时间： 每日工作时间为早九晚六，月休四天可调休，实行上六休一制度，法定节假日均按规定正常休假！ 公司环境： 1500平整层办公空间|实行扁平化管理，杜绝职场PUA|定期待办团建与轰趴活动|工作氛围轻松融洽

指导主播完成开播流程并提供基础技能培训； 负责新主播的引入及后续关系维护； 协助主播处理日常工作中的各类问题，保障运营顺畅； 对主播的直播内容进行合规性监督与正向引导； 底薪+提成+奖金！ 接受有数月相关经验者，或具备一定资源者亦可

这份让你3个月收入破万的运营岗，等你来挑战！ 实习1个月：新手适应期，无责保底5000元 实习2个月：能力提升期，无责保底7000元 实习3个月：实战冲刺期，无责保底10000元+ 恭喜你！从“运营新人”成长为“直播操盘能手”，无论是爆款直播方案设计，还是粉丝互动增强，都能从容应对， 保底转正10000+3%直播流水，未来薪资增长空间无限！ 工作时间：月休4天，早班或晚班可自由选择其一（无需倒班） 任职要求：年龄****全日制本科及以上学历想赚钱的来保底一万不限经验有导师全程带教 团队成员均为90后、00后，氛围轻松融洽，沟通零障碍； 丰富行业资源支持：接触直播领域前沿玩法与优质项目，加速个人成长。 如果你满足以上条件，并希望通过奋斗实现高收入，那就别再观望！立即投递简历，加入我们，共同在直播赛道闯出属于你的精彩天地！ 具体工作内容： 1负责艺人开播前的直播设备调试 2负责直播现场控场，掌控直播节奏，配合主播提升直播间热度与氛围 3策划直播内容、活动形式及整体直播创意方案 4进行直播数据整理与分析，发现问题并提出优化措施 5主播人设定位与形象打造，优化直播流程设计

具有娱乐直播相关经验，为主播提供跟播支持、直播复盘、内容策划、话术优化及直播状态管理等服务，为颜值主播提供高提成背后的运营支撑。如果您有意加入，请认真阅读以下信息。 年轻人请关注属于年轻人的行业。传统行业低迷，新兴传媒领域快速发展，大量传媒公司涌现，但行业中也存在夸大承诺、玩弄话术的现象，导致整体环境混乱。请大家谨慎甄别，理性选择。想要投身传媒行业又担心踩坑的，欢迎了解我们。我们不敢自称最好，但一定坚持诚信与专业！抖音平台直播运营岗位，无经验也可报名，公司将安排资深运营全程带教，手把手指导工作流程，无需担心上手问题，短时间即可掌握操作要点。 现招募有职业发展愿景、具备人生规划意识的娱乐运营人才，经验不限。情绪化严重、恋爱脑、玻璃心者请慎重考虑。 [任职要求] 1.不限经验，不限性别，年龄18-30周岁；不惧起点低，能吃苦耐劳，接受灵活工作时间，性格外向，沟通能力强；只要热爱新媒体行业，工作积极主动，即使零基础也能胜任。同时欢迎有目标、有想法、渴望在本行业发展并具备强烈赚钱动力的伙伴加入，除收入提升外无其他额外优势； 2.配合公司安排的专业培训指导（所有培训均为免费，无需付费）； 3.平台为正规绿色抖音生态，无需顾虑合规问题； [工作内容] 1.对直播间布置、背景设置提出优化建议，协助主播完成日常直播任务，提升直播氛围，进行直播复盘，指导主播维护粉丝关系，开展直播辅导与跟播，助力艺人人气增长； 2.协助主播在抖音平台开展直播工作，负责旗下艺人的内容策划、运营管理及发展方向规划； 3.通过数据分析打造强人设关联； 4.负责“一人多号”的账号统筹运营； [薪资待遇] 无责任底薪4000-8000元+主播流水提成，综合收入上不封顶（具体面议），熟练后月入过万轻松实现；试用期一个月，缴纳五险； 上班时间：早10点至晚5点，每周任选十个有效工作日（时间灵活，无需打卡，配合主播节奏安排），每周休息2天（含带薪休假）； [福利待遇] 公司定期组织团建聚餐及团队活动，优秀员工享旅游机会、生日红包、节日礼品等福利；工资按时发放，绝不拖欠，允许携带宠物上班！

护肤品视频号招聘直播运营管培生。 岗位职责： 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现效果 2.统计并分析直播相关数据，调整优化运营策略，增强用户参与度及转化效率 3.配合团队完成直播流程协作，保障每场直播顺利开展 任职要求： 1.无经验可接受，公司提供系统培训，关键是对直播领域有兴趣，乐于钻研学习 2.985、211院校毕业生或硕士学历者优先考虑 3.具备良好的团队协作意识，能与同事高效沟通配合 单休，早上8点半至下午五点半 不加班，每月15号准时发放薪资

护肤品视频号招聘直播运营管培生。 岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现 2.统计并分析直播相关数据，调整运营方案，增强用户参与及成交效率 3.配合团队完成直播项目的落地实施，保障流程顺畅 任职要求： 1.无经验亦可，公司提供系统培训，关键是对直播有热情，乐于钻研学习 2.985、211院校背景，硕士学历者优先考虑 3.具备良好的协作意识，能与同事高效沟通配合 单休，早上8点半-下午五点半，不加班。每月15号准时发薪。

岗位职责： 1.直播规划与执行：统筹直播间的整体业务布局，制定具体的实施计划。负责直播间日常运营管理，包括商品上下架、库存核对等工作，保障直播流程顺利推进。 2.内容策划创作：主导直播内容的创意设计，编写直播脚本，打磨互动话术，增强直播趣味性与吸引力。把控直播节奏，科学安排产品展示顺序，优化场景布置，提升观看体验。 3.数据分析优化：实时跟踪直播核心数据，如曝光、转化等指标，结合数据反馈及时调整运营动作。定期开展直播复盘，梳理问题点并提出改进措施，持续提升直播表现。 4.投放策略制定：根据营销目标及产品特点，规划视频号推广方案，明确目标人群与预算配置。运用微信豆等工具进行精准引流，控制投放成本，确保投放回报率达标。 5.主播团队管理：统筹主播及场控人员的日常管理，设定月度绩效指标，合理安排直播排班，优化主播表达话术。通过系统培训与现场指导，提升团队销售能力与互动水平。 6.粉丝运营维护：负责视频号账号的日常运维及粉丝关系维护，实施粉丝分层管理，唤醒沉默用户，提升用户粘性。结合平台机制与用户偏好，设计新颖互动形式，延长用户停留时间。 7.跨部门协作：与产品、客服、仓储等内部团队紧密配合，及时解决直播过程中出现的各类问题。整合内外部资源，推动直播项目高效落地，确保直播活动契合公司整体营销方向。

岗位职责： 1.直播规划与执行：统筹直播间的整体运营规划，制定可落地的执行方案。负责直播日常运营管理，如商品上下架、库存同步等，保障直播流程顺利推进。 2.内容策划创作：主导直播内容设计，编写直播脚本与话术，增强直播互动性与吸引力。把控直播节奏，科学安排产品展示顺序，优化直播间视觉布局，提升观看体验。 3.数据分析优化：实时跟踪直播关键数据，包括曝光、转化等指标，基于数据反馈及时调整运营动作。定期开展直播复盘，梳理问题并提出改进措施，持续提升直播表现。 4.投放策略制定：结合营销目标与产品特点，规划视频号推广策略，明确目标人群与预算分配。运用微信豆等工具进行精准引流，控制投放成本，确保投入产出比达标。 5.主播团队管理：统筹主播及场控人员的日常管理，设定月度绩效目标，合理安排直播排班，优化直播话术体系。通过培训与指导，提升主播专业能力与用户互动水平。 6.粉丝运营维护：负责视频号账号的日常运维与粉丝关系维护，实施粉丝分层管理，唤醒沉默用户，提升用户粘性。根据平台规则与用户偏好，设计新颖互动形式，延长用户停留时间。 7.跨部门协作：与产品、客服、仓储等内部团队紧密配合，及时解决直播过程中的各类问题。整合内外部资源，推动直播项目高效执行，确保直播活动契合公司整体营销方向。

直播运营岗位职责： 产品：美妆护肤品 平台：抖音 1、负责公司美妆护肤类产品的直播推广工作，结合产品特点与主播协作确定直播策略，撰写并持续优化直播脚本及内容方案； 2、依据护肤品选品结果，规划直播期间的流量获取路径及推广执行计划； 3、对接直播主播，完成主播培训、日常管理及直播过程中的现场协调与把控； 4、收集并整理直播相关运营数据，定期与主播复盘沟通，规范直播流程，引导内容优化，提升整体直播表现； 5、根据每场活动的实际效果进行数据分析与总结，输出可落地的优化建议，为后续直播提供决策支持； 6、记录直播过程中出现的各类问题并跟进解决方案； 任职要求 1、具备直播运营相关经验者优先，有美妆护肤品类直播经验更佳； 2、对快消品行业有热情，熟悉直播行业发展动态并保持关注； 3、具备良好的沟通协调能力，能接受倒班工作安排； 4、工作态度端正，责任心强，积极主动，具备优良的职业操守； 5、具备基础数据处理与分析能力，熟悉抖音平台流量逻辑，能够基于直播数据提出有效改进意见；

注:娱乐直播运营，管理和培训主播。不需要招募主播 【薪资福利】 无责保底7000+主播直播流水3% 【工作时间】 早晚班自选 【岗位职责】 1.负责主播的日常工作，为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持。

现在济南王舍人来个挖机替班司机

本店招聘 打荷2名3200-3800 面点2名4000-5000元 联系人： 王厨 活轻松好干，管吃管住，4天带薪休假，工资及时，每月十五号发工资有超额奖金 要求:有团队精神能吃苦耐劳，执行力强，混日子的请绕行

招做饼师傅一名 过年不**家的 工资待遇 七千到八千 管住 山东济南 非诚勿扰

物业公司直招（中控岗） 年龄在30-40之间 2.身材匀称。男女不限 3.需开局无犯罪证明，无纹身，无重大疾病，无不良嗜好。 4.月薪5500-6000，缴纳五险一金。每半月倒班一次，月休3天。 5.必须持中级国本，相关工作经验半年以上。其他勿扰！！ 联系人：姜经理 联系电话：

济南有个楼梯踏步做环氧地坪漆，有干联系

运营、主持、学徒都招募 岗位职责： 1、负责直播间的整体运营管理，包括直播流程策划与执行； 2、根据市场需求和粉丝反馈，调整直播内容，提升观众互动和参与度； 3、与团队协作，制定直播间的推广策略，监控并分析推广效果； 4、对直播数据进行深入分析，优化直播效果，提高转化率； 5、参与直播脚本撰写，确保内容质量和品牌调性的一致性。 任职要求： 1、对直播行业充满热情，熟悉主流直播平台的操作和规则； 2、具备较强的内容策划能力和数据分析能力，能够根据数据调整策略； 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展； 4、创意思维活跃，能够快速响应市场变化，提出创新方案； 5、有直播运营相关经验者或新媒体运营背景者优先考虑。

有电商带货经验的，，或者娱乐类型主播运营经验的均可，公司这边有娱乐类型和带货类型

负责开播主播的直播数据，遇到的问题，包括但不限于一对一实时跟播，培训话术，搭建场景，数据分析，视频剪辑，直播投流，美颜设备调试这些等等 吃住不用愁，定期团建，夜宵加餐，节假日福利，自己调休。 朋友，我们不需要你多么优秀，我们看中的是学习态度，你挣钱的欲望！

Tk直播运营，工作简单，无需经验有人带 无责保底工资3000 每月补助300 后台流水调点提成：24%28%32% 每周二休息，工作时间下午4:30到12:30 没有招募任务

策划直播主题与流程，实时监控流量，互动转化数据，直播后复盘数据。

岗位职责： 1.与符合公司项目需求的短视频领域达人建立并维护合作关系（非主播招募类工作）；负责公司签约达人的日常运营与管理，推动内容持续更新及账号孵化； 2.根据项目实际需要，精准匹配达人资源，开展内容推广、品牌广告、线下活动等多样化合作形式； 3.协助达人明确内容方向，引导其稳定输出高质量内容； 4.实时追踪网络热点动态，运用有效运营策略，维持达人账号活跃度与影响力； 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2.工作态度认真积极，具备责任心、进取心以及一定的抗压能力； 3.熟悉主流社交平台，如微博、抖音、小红书、快手、视频号等操作与传播规律； 4.接受无经验新人，提供系统带教与全程指导，配备标准化沟通话术，只需会电脑打字、愿学习、有目标感和收入追求即可； 福利待遇： 1.工作时间9:30-19:00，午休一个半小时，大小周制度； 2.享受法定带薪假期+定期团队建设+节日礼品+下午茶点+年终奖金； 3.晋升通道公开透明，以能力为核心考核标准，成长空间广阔； 4.年终发放现金红包； 身处传媒行业，团队氛围融洽，办公环境舒适，实现轻松刷视频、玩转手机的同时创造收益，期待你的加入！

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1、制定并落实新媒体渠道的广告投放方案，增强品牌visibility与用户互动； 2、跟踪广告数据表现，持续优化投放策略，提升投资回报率； 3、协同内容生产团队，输出创意建议，提高广告素材的吸引力与转化效果； 4、关注行业趋势与媒介环境变化，及时调整投流方向以匹配市场需求。 任职要求： 1、了解主流短视频及社交平台（如抖音、快手、小红书等）的运作模式与广告体系； 2、具备扎实的数据解读能力，善于以数据为依据推进优化决策； 3、拥有良好的跨团队沟通能力，能高效联动不同职能协作推进项目； 4、热衷于新媒体传播领域，思维活跃，能敏锐捕捉用户心理与市场机会。

按照公司要求提供块号按单结算

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪绩效包4500+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励400元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定10K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

汽配APP推广，时间自由

岗位职责: 1、负责新媒体平台账号的日常运营及维护管理； 2、熟悉各平台热门内容、玩法与新功能，挖掘潜在运营模式，推进小程序推广； 3、撰写抖音、小红书原创种草文案，打造爆款内容，探索高效引流方式，跟踪并分析内容数据表现； 4、制定新媒体平台日常运营策略，明确内容方向与发布节奏，持续提升流量获取能力； 5、掌握主流平台推广机制，通过抖音、快手、小红书等渠道实现用户引流； 任职要求: 1、具备短视频矩阵自然流量运营经验，能复用成熟内容模板！此项尤为关键！！！！ 2、深度使用互联网，热衷网络社交，网感敏锐，擅长捕捉平台流量趋势； 3、思维灵活，审美在线，富有创意，执行力强； 4、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力；

岗位职责： 负责抖音弹幕游戏类直播的运营工作，线上跟进主播直播过程，直播结束后进行复盘总结；接受无经验人员，入职后需先进行数天直播学习，随后开展运营工作。 任职要求： 热爱直播行业，有直播相关经验者优先，无经验但具备良好沟通能力、学习能力强的新人也可考虑，全程有运营导师带教指导。 薪资待遇：试用期：3个月 试用期薪资：4000元，转正薪资：4500元，每月15日发放工资，准时到账，绝不拖欠。 上班时间：每日工作时间为早九晚六，每月四天休息可调休，实行上六休一制，法定节假日均按规定正常休假！ 公司环境： 1500平整层办公空间|扁平化管理模式，杜绝职场PUA|定期待办团建与轰趴活动|工作氛围轻松融洽

商务（五险一金，薪资范围4k-12K，上不封顶） 一、工作职责： 1.负责在抖音、快手等平台与达人建立并维护合作关系； 2.拓展新达人资源，传递产品核心卖点，并持续跟进合作进展； 3.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1.具备BD岗位相关工作经验者优先。 2.执行力强，具备良好的沟通亲和力。 3.工作态度积极，思维活跃，有独立思考能力。 4.有电话销售或网络销售经验者亦可考虑。 三、薪资待遇：4000-12000元/月，具体薪酬面议，提供五险一金 四、工作时间：朝九晚六 五、工作地点：济南市高新区舜华路泰广场8号楼502

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