不坐班，居家，有时间，会敲敲电脑的

岗位内容： 1. 策划直播推广方案，提升用户关注与互动活跃度； 2. 洞察用户需求，统筹策划并落地执行线上直播活动； 3. 负责直播内容审核，优化直播品质与观看体验； 任职要求： 1. 具备扎实的线上直播运营背景，拥有多个成功实操案例； 2. 具有突出的市场策划能力及商业洞察力； 3. 熟知主流直播平台运作机制，能快速响应用户需求变化。

核心亮点 赢响力直播核心岗！主导私护电商直播运营，具备百人以上团队统筹能力，带领团队达成业绩目标，享带薪节假日+直联HR高效沟通 岗位职责 1. 策划并落地直播运营策略，提升直播间用户活跃度与成交转化。 2. 整合直播所需资源，推进内容方案执行，确保直播环节有序开展。 3. 策划并落地直播运营策略，提升直播间用户活跃度与成交转化。 4. 整合直播所需资源，推进内容方案执行，保障百人规模团队协同下的直播高效运转。 5. 拆解直播数据并提出优化举措，引领团队持续提升整体运营效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上直播团队管理经验 2. 精通电商直播运作模式，可快速处理直播过程中的突发情况，具备私护品类经验者优先 3. 具备出色的跨部门协作与沟通能力，强执行力，保障项目快速推进 4. 精通电商直播运作模式，可快速处理直播过程中的突发情况，具备私护品类经验者优先 福利体系 20-30K（底薪+提成+绩效）| 带薪节假日+五险 | 团队激励+专项培训 | 内购福利+团建

岗位职责： 1、负责招募主播 进行日常复盘培训， 解决主播在直播过程中遇到的问题。 2、运营新媒体账号（小红书、抖音） 公司优势： 每周一个运营进3-5名主播，进不够200一个补贴给运营， 公司分配主播 不用自己招，都能有很多主播带 强大的资料库，以及千万级运营带队 工作时间： 上午10点到晚6点，（中午休息1小时，12到1）每月4天自调自休，禁止3天以上连休。 任职要求： 1、无案底记录 2、具备较强的执行力、学习能力、创新能力及沟通能力 3、本科及以上学历或具备6个月以上直播相关工作经验。 薪资福利： 1、前三个无责3000元，第四个月至第六个月无责5000元；以此类推7000 9000 提成：主播的所有公司收益70% 2、公司提供团队年轻化的工作环境； 3、每月一次团建活动，每年发放年终奖金并组织一次出游。

工作内容： 1．负责线上销售，0-1起号 2．能独立完成抖音，视频号，私域直播，所属店铺一切事物，包括上架、店铺部署、计划、 3．抖音，视频号直播微付费的操作 4．自营产品的链接制作，非自营产品的链接沟通5．根据直播数据，做好直播产品的排品工作6．根据直播间品类指定直播策略与直播文案7．私域直播的系统操作与直播排品，文案编写要求： （有过健康类产品经验者优先） 1．运营同岗位工作年以上1-3年 2．直播间运营经验 3．对销售数据敏感度强，能快速判断 4．有千川 ADQ 推广经验者优先， 5．熟悉电商运营投放，了解抖音视频号规则、权重分发机制、投放玩法和技巧 6．具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受较强工作压力 7．细心耐心，工作积极主动，学习能力强，态度好。 福利待遇:早九晚六，五险，节假日福利，团队氛围好，薪资随能力涨幅！！

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3. 实时监控直播数据（观看量、互动率、成交额等），分析用户行为，输出优化建议并快速落地 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定流畅 5.跟踪行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，提升账号权重与流量获取能力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据整理与洞察 3.沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作及灵活排班需求 4. 对电商趋势、消费心理及内容传播有敏锐感知，具备创意策划与落地执行能力 5. 学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

岗位职责 统筹抖音店铺及直播的全流程运营管理，确保各环节高效衔接，优化用户购物流程与体验。 定期调整店铺页面结构与视觉展示，依据产品特点塑造独特店铺风格，提升商品吸引力与页面停留时长。 熟练运用抖音平台运营规则及相关推广工具（如巨量千川、DOU+），制定并执行精准投放策略，持续提升店铺访问量与曝光表现。 主导策划多元促销方案（如限时优惠、满减活动、赠品策略等），结合产品核心卖点设计互动玩法，提高店铺热度与成交转化率。 深入分析关键运营数据（包括流量构成、转化效率、客单水平、复购情况等），借助数据分析手段识别问题与改进空间，提出切实可行的优化建议。 根据数据反馈动态调整运营方向，优化定价机制、广告投放策略及客服服务流程，推动店铺GMV稳步上升与用户粘性增强。 统筹客服团队管理，建立标准化服务规范，高效响应客户咨询、投诉及售后问题，保障品牌口碑，减少客户流失。 任职要求 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 3年以上电商平台独立运营工作经验，熟悉抖音等主流平台的规则体系、推广方式与流量分发逻辑，有成功打造爆款或操盘高流量店铺经验者优先。 掌握电商页面搭建工具，可独立完成店铺装修与视觉优化，具备Photoshop等设计软件使用能力者优先。 对数据具有敏锐洞察力，具备良好的市场判断能力，能准确提炼产品优势并把握用户需求变化。

岗位内容： 1. 配合主播完成直播节目的录制、剪辑及制作工作。 2. 承担直播内容的后期处理与发布任务，涵盖视频编辑、字幕加工等环节。 3. 提供直播现场的技术保障，确保播出过程稳定顺畅。 4. 参与直播项目相关宣传方案的策划与落地执行。 任职要求： 1. 具备音视频处理基础，掌握常用剪辑软件及相关工具操作； 2. 拥有良好沟通能力与团队协作精神，能高效协同其他部门开展工作； 3. 工作态度严谨细致，对细节保持高度关注； 4. 具备问题识别与解决能力，执行力强。

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本协同、场控执行及数据复盘 2. 监控直播实时效果，优化话术节奏、互动策略与转化路径 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及零基础转行者，公司提供系统化带教学习 2. 对直播电商有浓厚兴趣，具备基础网络敏感度和良好沟通表达能力

直播运营 岗位职责 1、负责直播间整体日常运营、排期规划、直播节奏把控，保障直播间稳定高效开播； 2、负责直播脚本策划、流程梳理、活动玩法设计，优化留人、互动、转化等直播效果； 3、实时直播场控，配合主播控节奏、引导互动、逼单促单，及时处理直播间突发情况； 4、跟进直播数据，每日/每场完成数据复盘，针对场观、停留、转化率、GMV等问题输出优化方案； 5、协助选品、品销搭配、卖点梳理，配合短视频引流、投流计划，提升直播间自然流量与付费流量投产； 6、维护主播日常工作，协助主播话术优化、状态调整、直播复盘，提升整体直播能力； 7、跟进平台活动报名、店铺活动落地，沉淀直播素材、直播案例，持续优化直播体系。 任职要求 1、有抖音/视频号/快手直播运营经验，熟悉直播流量逻辑、基础投流、直播间玩法； 2、具备独立写脚本、控场、复盘能力，有带货直播经验优先； 3、数据敏感度高，善于通过数据发现问题并优化策略； 4、沟通能力强，执行力强，抗压能力好，能配合直播班次； 5、态度踏实、责任心强，有电商、实体品类、美业、食品类运营经验优先。 薪资福利 1、薪资：底薪+高提成+绩效奖金+月度奖励，上不封顶； 2、带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰； 3、成熟直播团队带教，适合想长期深耕直播行业的求职者。 需要我再帮你精简成超短版（适合快速招人、短平快置顶）吗？

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岗位职责： 1.三农账号运营或操盘手优先，薪资可谈。 2.了解主播优势、劣势，扬长避短。 3.根据主播擅长的方向，选品和开品。 4.对主播临场的状态进行品和玩法的调整，主导直播间各岗位的配合。 5.制定直播间战略方向和销售目标，不断分析复盘客户想法和购买需求，迭代人设、玩法、话术和产品。 任职资格： 1.具有2年以上三农直播运营经验。 2.较强的逻辑分析能力、数据分析能力。 3.热衷于用户行为研究，对直播行业发展趋势有洞察能力，具备优秀沟通协调和团队管理能力。 4.有达人专场直播运营经验优先。

招聘娱乐直播运营。薪资范围为2500-18000元。工作内容包括：陪主播打磨直播内容，挖掘主播闪光点，打造专属直播风格；实时跟进直播情况，与粉丝互动，维护直播间氛围；玩转平台流量规则，帮助主播涨粉，提升直播热度；轻松沟通，快乐工作，无复杂职场套路。期待应聘者热爱娱乐直播，平时爱看直播、懂直播梗；性格开朗外向，善于沟通，做事认真负责；会基础电脑操作，带薪手把手教学；能适应晚班工作，想赚钱、肯努力，积极向上。任职要求：熟悉娱乐直播行业玩法，有直播运营相关经验者优先；具备良好的沟通协调能力、执行力，责任心强，能适应直播行业工作时间；热爱直播行业，思维活跃，有创意，善于挖掘主播优势；抗压能力强，有团队协作精神。福利待遇：无责底薪加高额提成加绩效奖金，上不封顶；带薪培训加完善晋升通道，能力强者快速升职；舒适办公环境；优质主播资源加成熟运营体系，轻松出业绩。联系企业时，请告知是通过辉县好工作招聘信息。

招聘直播准备与收尾专员、直播氛围活跃员、直播设施管理员、粉丝群助理。岗位要求：头脑灵活，思维活跃；口头表达与沟通能力强；工作严谨，计划性强，责任心强。薪资待遇：兼职薪资4000-5000元/月。

23元一小时抖音短视频直播运营日结工包吃办公室兼职100-200一天 办公室兼职，抖音短视频直播运营，吹空调，有WIFI 薪资：23元一小时，有交通出勤补贴 上班时间：上午10∶00-13∶00，下午14∶ 00-19∶ 00，两个时间段均可过来集合面试上岗 要求：男女不限，学历不限，不需要经验，没做过的可一对一带教，18-60岁均可 有兴趣的人欢迎过来报名咨询和投递简历，学生工暑假工兼职也可以！

1.快手直播，无需露脸 2.公司运营团队全程进行专业运营 3.能配合团队完成直播安排与协作

1. 日常直播运营：负责平台日常直播工作，按照排班准时开播、稳播，保证固定直播时长，无无故断播、停播情况。直播过程中状态饱满、表现力强，营造轻松、有趣、活跃的直播间氛围，提升直播间整体观感与停留体验。 2. 内容才艺展示：结合自身特长开展娱乐直播内容，包含但不限于唱歌、跳舞、脱口秀聊天、趣味互动、才艺展示、话题分享等，持续输出优质、健康、正向的直播内容，形成个人专属直播风格。 3. 粉丝维护运营：主动与直播间观众互动、答疑、聊天，积极引导粉丝关注、点赞、互动，高效调动直播间氛围；维护老粉丝、挖掘新粉丝，搭建良好的粉丝社群，增强粉丝粘性，提升粉丝活跃度与复购、打赏意愿。 4. 账号内容沉淀：配合团队完成短视频拍摄、剪辑、发布工作，通过短视频引流直播间，提升账号曝光量、播放量及直播间人流量；日常复盘直播数据，配合运营调整直播风格、内容、话术。 5. 合规配合工作：严格遵守直播平台规则及公司规章制度，规范直播言行，杜绝违规操作；积极参与公司组织的主播培训、复盘会议、活动彩排，配合公司完成平台官方活动、公会专属活动的出镜及直播任务。 1. 年龄形象：年满18周岁及以上，形象气质良好，妆容穿搭得体，镜头感强，自信大方，无不良形象短板。 2. 能力特质：性格开朗活泼、情商高，善于沟通表达，擅长活跃气氛，不冷场、不怯镜；拥有唱歌、跳舞、脱口秀、乐器、搞笑人设等任意一项及以上才艺优先，无经验可零基础培训。 3. 素养要求：热爱直播行业，工作态度积极主动，有责任心、抗压能力强，能接受直播行业弹性排班；无不良嗜好，三观正、言行端正，遵守平台及公司合规要求。 4. 时间要求：保证稳定的直播时间，能配合公司排班，长期稳定从业者优先，不接受短期兼职试水人员。 5. 其他要求：自备高清直播设备、安静整洁的直播环境，有无经验均可，公司提供全套孵化扶持、流量资源、话术指导。

岗位职责： 1. 内容策划与创作： 负责公司旗下各类自媒体渠道（如微信公众号、微博、小红书、抖音、B站、知乎等）的内容规划、选题策划、文案撰写、内容编辑及发布工作。 产出高质量、高互动性的原创内容（涵盖图文、短视频、直播脚本等形式），确保内容风格契合品牌定位，并能有效吸引目标受众。 紧跟时下热点事件，结合品牌特点进行顺势传播，提升内容的可见度与传播效果。 2. 运营与增长： 制定并落实自媒体平台的运营方案，推动粉丝数量增长、用户互动提升及内容广泛传播等关键目标达成。 持续跟踪运营数据（如阅读量、点赞数、评论量、转发量、粉丝变化等），定期整理分析报告，依据数据调整优化运营策略。 运营维护社群（如微信用户群），加强核心用户关系管理，提高用户留存率与活跃程度。 3. 渠道合作与推广： 挖掘潜在内容分发路径，拓展与相关领域KOL、KOC或品牌方的合作机会，增强品牌声量。 配合推进线上营销项目，如互动抽奖、直播活动、话题挑战等，助力实现用户转化与业务增长。 4. 品牌维护： 关注网络舆情动态，及时响应用户留言与反馈，积极维护品牌形象。 持续追踪行业趋势与竞品动作，为品牌策略优化提供可行性建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2、执行力强，能高效完成工作任务，拥有扎实的文案写作功底 3、专业技能：文字表达能力强，熟悉新媒体传播规律，熟练使用常用办公软件，掌握基础图片或视频剪辑技能者优先；新闻传播、汉语言文学、广告学等相关专业优先，大专及以上学历 4、行业经验：1年以上公关宣传、市场推广或相关岗位工作经验，有成功案例者优先；优秀应届生亦可考虑 5、福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、员工培训、多样化团建活动 6、薪资待遇：底薪+提成+工龄补贴+证书补贴+年底奖金+党员补助，优秀人才薪资可面议 3、上下班时间：8:20-12:00，13:30-17:50，每周休息1.5天，实行5.5天工作制

居家办公-狼人杀语音厅游戏兼职小队长： 平台保障——点点开黑官方9年大平台，日活跃用户50万+，综合活跃用户500万+，现有客源流量稳定，正规体系化大平台为您的工作履历增光添彩。 岗位优势——无需露脸，保护主播隐私，提供免费全程指导培训，支持线上远程办公、时间灵活自主，薪资按周结算。 工作内容——主要职责是在绿色语音厅内与用户互动、调动氛围，并在游戏房间组织玩家进行狼人杀对局（严禁涉黄内容），无需出镜，无需专业直播设备，保证语音通话清晰顺畅即可。 工作保障——入职前提供免费系统培训，详细讲解基础操作流程；上岗后配备一对一资深玩家全程带教，帮助您快速融入平台环境，确保工作过程中不困惑、不脱节。 【岗位要求】： 1、年龄20-35岁，性格外向、不惧线上交流（至少线上沟通无障碍） 2、了解或接触过狼人杀游戏（或对此类游戏不排斥）（愿意学习者将安排免费培训） 3、每日可投入5小时兼职时间（时间段可不连续） 4、经验不限，具备客服、前台、主播、服务类工作经验者优先考虑 5、手机或电脑均可完成工作 薪资待遇——底薪+提成+厅内福利 12元-50元/小时底薪 + 60%礼物收益提成 + 厅内额外福利 月均收入4000-18000元（上不封顶） 工作氛围（内容）——语音厅内共9位成员协同协作，轻松聊天、共同游戏，非单人表演模式，无需持续开麦，达成规定工作时长即可，享受轻松愉快的赚钱体验。 欢迎您来投递！

1.负责抖音账号、会发布。账号自备，图文公司提供 2.按要求完成视频发布以及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资80-150，上不封顶，薪资日结 不用来公司，工作时间自由，地点不限 有无经验都可，入职有师父一对一指导

我们寻找的不仅是一份工作，更是一个共同成长的伙伴！ 【岗位职责】 1. 脚本设计：结合行业特性、产品服务、热门话题及节日节点，独立输出直播话术，策划具有感染力与吸引力的内容表达； 2. 讲解与引流：在主流直播平台开展直播，具备良好的语言表达能力与互动技巧，激发观众兴趣，引导咨询意愿； 3. 直播互动：实时回应观众提问，解答疑虑，增强直播间活跃度与粉丝粘性，营造积极正向的直播氛围； 4. 直播复盘：依据直播数据表现与用户反馈，持续优化话术内容与互动策略，提升直播转化效率； 5. 核心目标：对直播留资效果及GMV结果负责。 【我们希望你】 1. 熟悉规则：掌握抖音、小红书、视频号等主流直播平台运营规范，了解禁用词汇及相关限制； 2. 数据分析：能够及时复盘并调整直播主题、内容与形式，推动直播数据持续提升； 3. 时间安排：可灵活配合早班、晚班及特殊时段的直播排期； 4. 学习能力：乐于研究优秀主播表现风格，主动精进自身直播技能。 【我们提供】 1. 一个能让你全程主导、实现内容创意的舞台； 2. 深度参与核心项目，你的成果直接关联成长速度与回报水平； 3. 与专业且开放的团队协作，在快速迭代中实现个人能力跃迁； 4. 行业竞争力薪资+五险+绩效奖金/年终奖； 5. CBD核心地段办公+高配设备+免费下午茶+反内卷办公环境。

可接受跨行业人员，应届生及实习生； 要求：头脑灵活、反应敏捷、学习能力突出。 具备客服经历、客户需求对接经验、销售背景，沟通顺畅、应变能力强者优先考虑。 岗位职责： ‌商店账号与上架管理‌：负责Google Play、Apple App Store、华为应用市场、小米应用商店、OPPO、vivo等主流平台开发者账号的注册与维护，完成App的上线发布、版本迭代、下架等操作。 ‌规则遵循与审核应对‌：深入掌握各大应用市场审核规范、开发者协议及相关政策更新，制定有效提审方案，妥善处理应用被拒、强制下架等问题，保障发布合规性。 ‌数据监控与分析‌：跟踪App上架结果，收集反馈信息，持续优化发布流程与成功率。 ‌跨部门协作‌：协同产品经理、研发团队及市场部门，结合产品规划与市场动向，动态调整上架策略。 ‌专业技能‌：熟悉各应用商店发布机制与审核标准；具备基础数据分析能力；了解Android/iOS打包、签名、SDK集成等技术环节者优先。 ‌熟悉微信小程序的版本发布流程（发版）。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，大小周休息，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：底薪+项目额外提成，五险一金，单双轮休，定期团建、旅游、年度体检，提供工作午餐，薪资每月15日准时发放。

我们的宗旨：让主播收入更高 支持在家办公！ 支持在家办公！ 支持在家办公！ 面试! 可预支保底和房补! 招募全职兼职 当天直播收益下播就可以提现 没有经验也可以 有运营教主播怎么直播~ 综合薪资月10000-30000 根据来公司面试试镜而定 具体可以面谈~ 每天直播6小时------------每月播26天休4-5天 直播形式 娱乐直播 聊天主播 唱歌主播 （直播平台在抖音） 线上直播线下直播公司都可提供设备保底（全职） 可包主播住宿 来了你就是唯一~

工作职责 1. 负责公司餐饮品牌在抖音、小红书等主流社交平台的内容规划与日常运营管理，创作契合品牌风格的短视频及图文内容。 2. 独立承担短视频的拍摄、剪辑与后期处理，保障内容品质与传播效果。 3. 制定并落实平台投放计划，持续优化投放数据，提升内容曝光度与用户转化表现。 4. 基于用户行为数据与内容反馈进行分析，迭代运营方案，提高粉丝活跃度与互动水平。 5. 结合门店运营节奏，设计线上线下联动的营销活动，推动门店客流增长与销售提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上新媒体运营工作经验，有餐饮领域背景者优先考虑。 2. 熟练掌握短视频制作工具（如剪映、Premiere），可独立完成脚本撰写至成片输出的全流程作业。 3. 深入理解抖音、小红书等平台的投放机制与运营规则，拥有实际投流优化经验，能依据数据调整投放策略。 4. 对餐饮消费人群的兴趣偏好具有敏锐感知，擅长结合热点策划高传播潜力的内容。 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效响应业务发展需求。

1.全济南最高提成，进来一条资源提成2块。 2.教育赛道，有无经验皆可，只要会剪辑就行，公司提供模板，剪辑内容很简单 3.工作氛围轻松愉悦，不用担心任务完不成有领导释压 4.下午上班，更适合当代年轻宝宝的体质

岗位职责： 1. 负责对接甲方客户的新媒体代运营需求，全面管理公众号、抖音、小红书等主流平台的运营工作，涵盖依据甲方品牌定位与行业特征进行内容规划、原创写作、文案润色、版式设计及发布执行，确保各账号内容品质稳定、更新节奏合理、操作合规，持续提升用户活跃度与互动表现。 2. 结合甲方所处行业的热点动态、产品优势、目标受众偏好及各平台特性，策划主题内容、线上互动活动及整合营销方案，推动实现粉丝增长、品牌传播与转化目标。 3. 跟踪监测各甲方账号的关键运营指标（如公众号阅读量/点赞数/转发量，抖音播放量/完播率/增粉情况，小红书收藏数/种草效果/转化数据等），定期整理并提交数据分析报告，同步运营进展，评估成效并识别优化方向，根据甲方意见调整后续运营策略。 4. 作为甲方在新媒体端的主要联络人，及时响应日常沟通需求，处理留言私信反馈及运营相关问题，积极维护客户关系，提升满意度与合作稳定性。 5. 协同内部项目团队推进甲方品牌宣传与活动落地，协调跨部门资源支持，保障多个甲方项目并行高效运作、按时交付，确保最终运营成果契合甲方预期目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，中文、新闻、广告、新媒体、传播等相关专业优先，具备1-2年乙方背景的新媒体代运营经验，熟悉微信公众号、抖音、小红书等平台的运作机制与规范要求，了解不同行业客户的运营难点与需求特点。 2. 具备出色的内容创作与风格适配能力：文字表达能力强，能根据不同甲方品牌形象独立完成图文内容撰写与短视频脚本文案输出；掌握短视频脚本设计、基础拍摄及剪辑技能，熟练运用剪映、CapCut、醒图、135编辑器等常用工具，可快速应对多领域内容产出任务。 3. 对各行业趋势、网络热点反应敏锐，拥有良好的创意策划能力与需求理解能力，能准确把握甲方核心诉求，并转化为适用于多平台传播的优质内容与执行方案。 4. 熟练操作各大平台后台数据系统及第三方分析工具，能够独立完成数据采集、整理与可视化报告输出，通过数据洞察指导策略优化，并向客户清晰呈现运营成果。 5. 具备强烈的客户服务意识、优秀的沟通协作能力与多任务管理能力，工作态度认真、执行力强、抗压性佳，能同时支撑多个甲方项目需求，保持高效对接与良好合作关系，热爱代运营工作，乐于学习新行业知识与平台玩法。