1. 按照委托方的具体需求，明确评估目的、评估对象的实物特征与权益状况以及评估基准日，并与委托方达成共识； 2. 对评估项目进行系统分析，制定切实可行的评估实施方案； 3. 赴评估对象所在地开展实地查勘，收集评估所需资料，并进行核对、研判与归集； 4. 分析项目特性，综合考量各项影响因素，合理评定其价值； 5. 确定最终评估结论，编制完整的评估报告； 6. 向客户说明评估价值的确定依据及结果。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，主修房地产、土地管理、会计或经济类相关专业； 2. 持有资产评估师、房地产估价师或土地估价师执业资格证书； 3. 在评估机构从事资产、房产或土地评估工作满8年及以上； 4. 具备独立带领团队经验者优先考虑。 地点：北京、东营、济南

工作内容 1、主要承担资产评估相关工作，兼顾房产评估（有专人指导）； 2、与客户对接交流，明确需求并提供专业评估支持。 3、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1、掌握资产评估相关的专业知识与实操技能； 2、能独立开展资产评估作业，确保结果的精准与规范； 3、具备较强的沟通能力及服务意识； 4、持有资产评估师资格证书，可办理注册； 5、具备驾驶证，熟练驾驶者优先考虑。

协助完成高端估值相关工作

1、独立或协同项目经理开展项目现场的勘察、数据核实及测算等相关工作； 2、承担资产评估报告的编制与出具任务； 3、配合完成评估报告底稿的整理，负责机构资产类报告的归档及档案管理。

一、岗位职责： 1. 负责资产评估相关业务的执行与推进； 2. 可独立开展现场勘查，收集、验证、分析并汇总评估项目所需资料；完成估价报告的编制、审核及提交工作； 3. 制定评估工作计划与实施方案，把控评估过程中的各项技术风险，协调处理与委托单位的沟通事宜； 4. 协助完成上级安排的其他临时性任务。 二、岗位要求： 1. 全日制专科及以上学历，取得注册资产估价师执业资格； 2. 具备三年以上资产评估从业经历，兼具房地产、土地估价经验者（含不良资产评估）优先考虑； 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力及团队合作意识； 4. 品行端正，责任心强，工作积极主动； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1. 试用期为3个月，入职即办理五险； 2. 月收入范围为6000元-10000元（含证书补贴），具体薪酬面议，试用期按正式工资的80%发放； 3. 工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末双休； 4. 享受国家法定节假日休假政策，提供带薪年假等福利。 四、工作地点： 济南市高新区舜泰北路云泉中心四号楼

一、岗位职责： 1. 负责资产评估相关业务的执行与落实； 2. 独立开展现场勘查，收集、核对、分析并整理评估项目所需资料，完成估价报告的编制、审核及提交工作； 3. 制定评估工作计划与实施方案，把控评估过程中的各类技术风险，负责与委托单位的对接沟通与协调； 4. 协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1. 全日制专科及以上学历，具备注册资产估价师资格证书； 2. 三年以上资产评估从业经验，同时具备房地产及土地估价经验（含不良资产评估）者优先考虑； 3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识； 4. 品行端正，诚实守信，工作积极主动，责任感强； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1. 试用期为3个月，入职即办理五险； 2. 月收入范围为6000元-10000元（含证书补贴），具体薪酬面议，试用期按正式工资的80%发放； 3. 工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末双休； 4. 享受国家法定节假日休假及带薪年假等福利。 四、工作地点： 济南市高新区舜泰北路云泉中心四号楼

资产评估师招聘要求： 1. 财经类相关专业，如资产评估、会计、审计、财务管理等，本科或研究生学历，硕士优先考虑。 2. 熟练掌握EXCEL及各类办公软件操作； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，善于团队合作，能够有效对接客户并推进协作； 4. 逻辑清晰，具备较强的学习能力，保持好奇心，乐于探索新知识； 5. 对资产评估行业有热情，具备高度的责任意识和优良的职业操守； 6. 可配合出差安排，适应阶段性较高强度的工作节奏； 7. 掌握收益法评估技术，具备带领项目组完成评估任务的统筹与协调经验； 8. 为人诚信可靠，专业扎实，勇于承担责任，坚持长期发展理念； 9. 持有资产评估师资格或通过部分科目者优先，精通EXCEL技能，具备英文工作能力者将被重点考虑。 项目经理待遇优厚，已取得资产评估师证书者，薪资可面议。

工作地点：山东省济南市历城区云泉中心4号楼416室 岗位详情： 1. 掌握评估工作的流程与规范，严谨高效地落实各项任务安排。 2. 负责项目过程中的协调、跟进及评估事务，具备独立编制评估报告的能力。 3. 针对项目实施中的技术难点进行梳理，识别潜在执业风险并提出有效应对措施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备评估领域相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及分析判断力。 3. 持有注册评估师（房产、土地）等相关执业资格证书。 4. 能够适应短期出差，具备驾驶能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 工作认真细致，具有较强的团队协作意识。 入职缴纳社保，周末双休，国家法定节假日正常休息，出差补助，节日福利 工作时间：09：00—17：30

职责描述： 1. 具备扎实的评估专业背景及丰富的实务操作经验； 2. 熟知评估领域的法律法规、政策规范及相关审计准则，能够应对和解决复杂的专业技术问题； 3. 接受合伙人工作安排，配合合伙人推进各项评估任务，负责与客户进行业务沟通与协调； 4. 可独立开展评估资料采集、工作底稿编制与归档，并完成价值评定、估算分析及报告撰写工作； 任职要求： 1. 持有资产评估师、土地房地产估价师、矿业权评估师或CFA等相关资质之一； 2. 在企业价值、流动资产、设备类资产、房地产、土地使用权、无形资产、矿业权等任一领域具备扎实的专业能力； 3. 工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调与逻辑分析能力，富有团队协作意识和职业敬业精神； 能适应频繁出差，承受较强的工作节奏与压力

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

济南市天桥区招工地小工/杂工

济南市历下区招其他幕墙人员、幕墙安装、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责驾驶B照准驾车型 三年以上驾龄 安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全与车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算、签收确认等业务流程 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.维护客户现场服务形象，妥善处理运输途中突发情况 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限

早上7点上班，下午5点下班，中午一个小时吃饭，不管饭。工资150一天，有空的联系

济南市招工地小工/杂工要勤快吃苦耐劳。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享有5-15天带薪年休假。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金及年终奖；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、在职员工全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物）并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升机制完善，过程公开透明。 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 年龄在18至40周岁之间。

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成评估项目全流程； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，促进长期稳定合作； 5. 持续收集与整理各类资产估值相关资讯，完善公司估价基础数据及市场价格信息库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且累计从业满五年，有同领域工作经验者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获先进个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备较强的职业稳定性与专业素养，愿意长期发展的优秀人才优先选拔。

岗位职责： 1. 具备证券评估机构十年以上执业经历，或曾担任本市厅局级领导职务； 2. 持有注册资产评估师资格证书。 3. 所属评估公司位列全国前30强。 4. 执业期间团队注册资产评估师人数达60人。 5. 市场开拓能力突出。 6. 组建并管理区域团队，主导区域市场开发，达成既定业绩目标； 7. 制定市场发展规划，持续维护区域客户关系； 8. 动态掌握行业同类项目及市场变动趋势，定期向公司反馈所辖区域市场信息，为总部战略部署提供决策支持； 9. 优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 10. 具备岗位所需专业素养及长期稳定履职的敬业精神； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资质且具备十年以上咨询类企业管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业方向优先考虑； 3. 中共党员、获得过各类荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用； 4. 具备稳定服务意愿及优秀专业素质者优先任用；

岗位职责： 1、协助开展资产评估项目的具体实施； 2、负责项目现场的实地勘查及相关调研工作； 3、依据项目实施方案与进度安排，推进资产评估任务的执行； 4、掌握并运用三种评估方法，进行数据测算与结果分析，独立完成评估报告撰写； 5、按公司规范要求，及时整理并归档项目报告、项目总结等技术资料； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 资产评估、金融、财务管理、会计、经济学等相关专业优先考虑 3. 每周至少保证四天出勤

岗位职责： 负责大中型项目评估及团队管理培训 岗位要求： 具备资产评估师资格（CPV） 5年以上资产评估相关工作经验 本科及以上学历 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力

园林景观方案设计 效果图与施工图绘制 项目全流程跟踪服务

制作效果图 深化施工图纸 熟练掌握各类软件 操作灵活自如

薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；通提90% 奖金补贴：房补、交通补贴、高温补贴、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、多劳多得、勤能补拙！

岗位职责 客户沟通与需求了解 主动与客户深入交流，全面掌握其在家装风格倾向、功能使用要求及预算范围等方面的具体想法。 陪同客户实地查看房屋现状，精准测量空间尺寸，记录建筑结构、光照条件、空气流通等现场数据，为后续设计提供可靠参考依据。 设计方案制定 结合客户需求与房屋实际状况，独立完成平面规划图、视觉效果图及施工图纸的绘制工作，涵盖客厅、卧室、厨房、卫生间等功能区域的设计布局。 合理选配装饰材料、家具款式、照明设备及软装配饰，并制定协调统一的色彩搭配方案，形成系统完整的整体设计成果。 方案展示与调整优化 向客户呈现设计方案，清晰阐述设计理念、空间功能划分、材质选择逻辑等内容，及时回应客户提出的问题。 根据客户意见对方案进行针对性修改与细节完善，持续优化直至达成客户认可。 施工监督与协作推进 在项目实施阶段，定期赴工地现场检查进度，确保施工严格按照图纸执行，第一时间处理施工中出现的技术或协调问题。 保持与施工班组、客户之间的高效沟通，统筹各方资源，保障装修流程有序开展。 项目预算与成本管理 依据最终设计方案编制详尽的费用清单，涵盖主材、辅材、人工、家具家电等各项开支，提供透明合理的报价方案。 在确保设计品质与施工标准的基础上，科学控制整体投入，减少非必要支出，提升资金使用效率。 岗位要求 专业能力 掌握系统的室内设计理论知识，精通CAD、3DMAX、Photoshop等专业设计工具，能独立完成从方案绘图到效果呈现的全流程工作。 熟悉建筑构造、常用装修材料特性及施工工艺流程，具备出具可落地施工图和技术指导文件的能力。 创意与美学素养 拥有较强的创新思维和空间想象能力，能针对不同户型特点和个性化需求，提出新颖且实用的设计解决方案。 具备优秀的艺术感知力，善于把握色彩关系、空间比例、材质肌理等关键设计元素，打造宜居美观的生活空间。 沟通与组织协调 具备出色的表达与倾听能力，能够精准捕捉客户需求，并将专业设计内容通俗化地传递给客户。 可有效联动施工方、材料商等相关方，推动项目各环节紧密衔接、协同运作。 职业态度与服务精神 工作严谨踏实，有强烈的责任感，能够在规定时间内高质量完成各项设计任务。 坚持以客户体验为核心，积极响应反馈，致力于提供专业、贴心、全程跟进的设计支持服务。

高薪催收专员急聘｜底薪+高提成+激励奖金，赚钱机会不等人！ 想靠实力拿高薪？这份多劳多得的催收岗位等你来！ 底薪2800元打底，保障生活无压力；13.6%高额提成上不封顶，回款越多收入越丰厚，业绩出众者月薪轻松破万！更有额外激励奖金加持，冲刺目标就有惊喜福利，每一份付出都能收获超额回报。 岗位职责：通过合规方式对接客户，高效完成账款回收，维护良好客户沟通关系； 任职要求：沟通表达清晰，抗压能力强，有责任心，有无经验均可（带薪培训）； 我们提供完善培训体系、公平晋升通道，团队氛围轻松融洽，赚钱成长两不误！ 别犹豫，敢挑战、想赚钱的你，赶紧投递简历，解锁高薪人生！

主要从事一手楼盘代理，二手房买卖，租赁及各种贷款、过户事宜

希望有机会成为同事。本公司概况如下： 1、专注济南多个高端核心区域，涵盖领秀城、华润及中海国际、绿地新里城与国际城、泉景天沅、阳光100、和谐片区、民生大街片区，以及潜力巨大的高新盛福片区。济南最专业的新房与二手房代理机构，案值高、学区优、换手率强，占据城市顶级商圈资源！ 2、门店核心管理者具备近20年专业房产销售经验，更有IMA全国认证十强讲师亲自指导！客户资源丰富，实战经验丰富，助你快速成长，实现收入飞跃！ 3、各门店均选址于人流密集黄金地段，高投入打造优质办公环境，客源稳定，坐享高效成交与高回报！ 4、全济南最具竞争力的平台，提成比例高，机制灵活。无论你是行业新人还是资深从业者，只要愿意加入、愿意拼搏，在这个平台上磨炼，必将收获意想不到的人生突破！ 5、团队成员年均收入区间为10万至100万元，还在观望什么？快来这里遇见更优秀的自己！ 岗位职责： 1、负责公司房源与客户的开拓积累，维护良好客户关系，并按要求及时发布和更新信息； 2、根据客户需求，精准推荐合适的新房或二手房源，陪同看房，推动买卖或租赁交易完成，并协同店长参与商务洽谈； 3、跟进业务全流程，提供房产过户等后续服务，保障客户交易顺利完结。 除此之外，另有： 一、福利：入职即缴纳五险+商业保险（可自主选择）。 二、薪资：底薪+提成；享受带薪年假。 三、福利：员工在租房、购房及租住服务中，可享专属内部优惠价格。 四、发展：提供免费学历提升机会，助力职业进阶。 五、福利：定期发放定制化员工礼品，表现优异者享免费境外旅游机会。 六：晋升通道：经纪人—组长—店长—商圈经理—大区经理。 七：学习支持：提供系统化、定期免费培训。 八：正常工作时间 九：工作地点：和谐片区、民生大街、二环南沿线；鲁能领秀城；华润、南北康、中电建国誉府、银丰玖熙、中海等高端房产商圈

[庆祝][庆祝]招聘！招聘销售人才[庆祝][庆祝] 一：工作时间 早上9：00至下午6：30（午休时间：11：30-13：00） 二：工作内容 1，负责出租公司所有房源，以及领导安排其他份内工作。 2，维护新老租客，并且开发新的客户。 3，要基本熟悉掌握公司房源信息，包括但不限于其他房源。 三：薪资待遇 1，实习期有责底薪3000+提成。 2，转正后无责底薪3500+提成。 3，组长无责底薪4000+提成+团体10％ 4，主管无责底薪5000+提成+团队10％ 5，经理无责底薪8000+提成+团队10％ 四：休班情况 1，双休！双休！双休！（不能连休超过两天，特殊情况除外） 2，节假日正常休息（为了工作可以兑换其他时间段休息） 五：晋升详情 1，组长：第一种，每月业绩完成7单，连续完成三个月者可成为组长（名下安排三名组员）。第二种，自己招来三名员工，团队业绩每月完成15单，连续完成三个月则成为组长。 2，主管：第一种，每月业绩完成10单，连续完成三个月者可成为主管（名下安排三名组长）。第二种，组长团队业绩每月完成35单，连续完成三个月则成为主管。 3，经理：主管团队业绩每月完成50单，连续完成六个月则成为经理（特殊人才可以被公司直接提拔） 六：提成奖励 1，业绩：一单业绩为一年合同期，一单业绩提成为200+，在完成基础任务后，每满5单额外奖励500元（仅限个人）。 2，招聘：自己招来的员工，干满三个月，公司奖励其1500元（人数不限）。 七：工资发放 每月月底最后一天发工资！ 八：福利待遇 1，中秋节，春节会有相应的红包和礼品！ 2，生日大礼包（仅限转正后） 3，工龄每满一年，底薪增加百分之十。 4， 5，团队不定期提前通知聚餐！ 九：工作地点 济南市高新区万达广场附近五公里内为主。 温馨提醒：员工必须能熟练骑电瓶车（愿意开车除外，，电费）

信用卡催收岗，招团队，提供正规银行稳定委案、办公场所，有正规催收牌照，合作形式不局限，可以多样化，欢迎洽谈 急寻项目合伙人丨信用卡催收 岗位职责 1、认可金融催收行业，对信用风险管理有基本认知； 2、可自带团队资源，有较强的团队管理能力；能带领部门团队执行银行信用卡逾期催收工作，确保完成超越团队业绩目标; 3、具备强烈的创业意愿与责任心，能承受一定工作压力，目标导向，追求高收益； 任职资格 1、学历要求:大专及以上，条件优秀者可放宽； 2、经验要求:3年以上催收经验，1年以上信用卡催收管理经验，经验丰富者可面谈定岗定级； 3、能力要求: 1)熟悉催收行业，了解当地催收市场，熟练掌握催收技能，及相关法律知识; 2)较强的行动力、沟通表达能力、自控力及应变能力; 3)擅长目标管理及业务督导，能够激励并影响他人; 4)能够平衡组织内外部各种关系，协调资源，确保组织既定目标的完成; 4、其他要求:征信良好，无逾期记录，无犯罪记录。 合作优势 1、提供海量稳定委案 2、佣金稳定安全 3、全流程合规指导 4、舒适的办公场所、缴纳社保 5、后续督导协助 6、正规银行，个性化分案

办公地点：济南市章丘区 主要需求职位：别墅大平层设计师助理 工作内容及定位：熟练使用3D max、CAD、PS等相关设计软件 配合跟进客户沟通，参与施工现场管理，落实公司各项交底要求 薪资提成 面议详谈 vx ********* 手把手指导设计技巧，需具备积极学习态度