【岗位要求】 1. 本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2. 在资产评估行业从业2年以上，可独立出具评估报告； 3. 熟悉资产评估行业规范及流程，在项目经理的指导下完成评估工作； 4. 适应评估项目出差工作，对待工作认真负责。 【岗位职责】 1. 独立完成评估资料的收集整理，在项目经理的指导下完成评估报告的编制； 2. 参与评估现场工作，对评估项目进行分析，拟定评估作业方案。

从事企业价值评估中涉及的房地产估价工作，以及投资性房地产的估值业务。 需具备扎实的房地产评估经验，熟练掌握假设开发法及收益法在评估中的应用。

1. 根据委托方提出要求，明确估价的目的、估价对象的物质实体状况和权益情况及估价的时点，并与委托方达成一致。 2. 撰写估价报告、拟定估价方案。 【岗位要求】 1. 有评估师证书。 2. 8年以上评估（资评）工作经验，做过审核（内审）。 3. 能做整体评估，擅长收益法，有股权、并购项目经验的优先。 【工作地点】 东营、济南

【某大型房地产资产评估测绘公司】诚招可研咨询工程师、房地产评估师、资产评估师，推荐成功有奖励，欢迎有资源的HR朋友引荐～联系人：王老师 联系电话：

协助完成高端估值相关工作

资产评估、房产评估、财务会计等相关专业背景； 工作态度端正，责任心强；具备1年及以上助理岗位经验者优先考虑。 服从工作安排与调配，积极提升专业技能； 依据评估规范及流程要求，配合项目经理和评估师完成各项任务； 协助开展评估项目的后续工作，包括业务档案及底稿的整理归集； 完成部门主管及项目负责人交办的其他相关事务。

任职要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、投资学、会计学、财务管理等相关专业； 2. 持有资产评估师资格证书，具备5-10年证券类评估项目工作经验，能独立主导评估项目并履行质量管控职责； 3. 熟知资产评估行业标准与操作流程，具备一定的行业积累和资源人脉； 4. 能够接受因项目需要的出差安排，工作态度严谨踏实。 岗位职责： 1. 独立完成评估报告的审核工作，组织并指导团队推进项目审核任务； 2. 对评估项目开展专业分析，识别潜在风险并提出切实可行的优化建议； 3. 参与质量控制体系的建设与执行，制定质控相关规范，持续提升评估成果质量。 薪资待遇 （济南）月薪10K-15K （东营）月薪8K-13K

不锈钢工厂招聘长期安装工，要求踏实肯干、服从管理，有相关经验者优先。 薪资待遇面议，技术好者工资更高，工资发放准时。 国庆期间可安排面试。 工作地址位于济南市商河县怀仁镇。

济南市历城区招腻子/大白/墙漆

齐鲁软件园明天需要一名油工。有意者可报名。

济南汽车厂招小工男女都要，帮安装师傅搬搬设备，递扳手拧螺丝，没有技术都能干，打扫卫生收一下包装垃圾，工人每天400，工人每天300，前半个月日结，干的好可以长期，包住宿，标准四人间，吃饭有食堂每天15元，名额有限

招聘两名腻子工。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

【岗位职责】 1. 各类单项资产评估、整体资产评估业务等。 【岗位要求】 1. 具备资产评估师资格证书； 2. 从事资产评估工作经验5年以上。

工作轻松！不加班！无业绩考核！非销售岗！ 岗位福利： 1. 薪资4000-8000（底薪+提成），缴纳五险，无责底薪+高提成+全勤奖，收入上不封顶 2. 提供下午茶、生日红包、节日礼品、团建聚餐及旅游活动 3. 法定节假日带薪休假，工资按时发放 岗位职责： 通过电话方式提醒短期逾期客户及时还款，工作内容简单易上手 工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时，每周日固定休息 任职要求： 1. 不限学历，无需相关工作经验 2. 具备基本电脑打字能力，表达清晰，有耐心，情绪稳定，抗压性强

岗位职责: 1.制定和执行贷后管理策略，对逾期贷款进行跟踪和处理。 2.通过电话、邮件等方式与客户沟通，推动还款。 3.进行挖掘核实客户信息，施压催收。 4.分析客户数据，评估还款能力，制定个性化催收策略。 5.持续优化催收流程，提高工作效率。 6.了解债务人融资车辆使用情况，非自用需获取实际用车人姓名和电话。 7.挖掘违约人真实逾期原因，明确还款意图，确认还款计划及落实还款。 任职要求: 1.具备强烈的职业道德和责任心，能够承受工作压力。 2.具有良好的沟通与谈判技巧，能够有效解决客户问题。 3.对金融市场有一定的了解，能够准确评估风险。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 5.具备良好的分析能力和自我激励能力，能够持续提升个人 职业技能。 6.有1-3年金融行业从业经验。

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、具备资产评估师、房产估价师或土地估价师资格，有5年以上评估项目实地工作经验者优先，能独立完成评估报告编制； 3、掌握资产评估行业的相关规范与操作流程，了解行业动态并具备一定资源积累，可独立主导评估项目，履行项目经理职责； 4、能够适应项目外派出差，工作态度严谨，责任心强。 岗位职责： 1、依据委托方需求，明确评估目标、评估对象的实物特征与权属状况以及评估基准日，并与委托方达成共识； 2、对评估任务进行研判，制定评估实施计划； 3、赴评估现场开展查勘，收集相关资料并进行验证、分析与归集，确定评估结论，编制评估报告。

微粒贷前手次，提成行业最高，捡钱占任务一半！！！ 1.针对情况不同的逾期客户，灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。 2.利用电话外呼，制定完善工作计划，记录工作结果，并持续跟进。 3.进行失联客户的信息修复工作，对数据进行归纳分析，提高回款率。 【薪资待遇】：2800-4800+高提成+单笔奖金+排名奖+月度绩效奖金+两两PK奖，各种奖励。月均8.2K-13k上不封顶; 【工作时间】：夏季朝九晚六，午休一个半小时，冬季九点到五点半，午休一个小时，到点下班不加班，法定节假日正常休息 【福利待遇】六险全额缴纳+带薪年假+员工生日礼物+团队聚餐+年会节目+定期团建+节日福利 【职业快车道】：每季度底薪评级晋升/专业带教培训体系/管理岗内部竞聘通道。 【晋升制度】：组员-组长-主管-总监-经理，管理岗位均内部晋升，从不外聘，机会都是大家自己争取的 【工作内容】：电话外呼或信函方式处理银行业务（客户由银行提供，不需要自行找），不涉及外出和销售，纯室内办公。 【现在加入享三大特权】 资深导师1v1带教 首年薪资保底计划 速晋升绿色通道 回复“面试“立即获取专属面试通道！ 任职资格： 1、年龄18-40，有无经验都可; 2、工作勤奋努力，遵守规章制度，人际 沟通顺畅，自我表达清晰，心理素质良好; 3、善于与不同人群沟通、对话。为人诚实守信，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，抗压能力强; 4、无不良征信，无犯罪记录

资产评估师： 工作内容： 1.能承接各类资产评估业务； 2.负责进行各类资产的价值评估（项目类别包括但不限于单项资产、土地、房地产、股权价值评估等），完成项目资料收集、现场勘查、评估报告制作等全流程工作。 任职要求： 1.具有资产评估师证书，具备3年以上评估业务从业经验，能独立完成中型评估项目（机器设备、房地产、土地等单项资产评估、小型股权业务评估），能熟练运用股权评估资产基础法和收益法的优先； 2.熟练掌握资产评估方法与技能，了解行业标准和研究报告，能够制定合理的资产评估方案； 3.具有较高的专业素质、责任心和沟通能力。

岗位职责： 1、统筹项目整体运作，包括工作计划制定、团队协作调配及技术方案审定等； 2、掌握单项资产估值流程（涵盖存货、机器设备、房屋建筑物、土地及无形资产等），独立编制资产评估报告； 3、开展企业整体价值评估工作，熟练运用资产基础法、收益法、市场法等评估方法，具备完整项目经验；负责所承担项目的报告撰写及底稿整理，并进行自我核查，确保内容真实、合规且资料齐全； 4、接受部门主管的工作分配与指导，执行交办任务；落实公司规定的日常事务及相关工作安排。

岗位职责： 1、负责业务团队的日常管理，协助推进催收业务及业绩跟进工作； 2、根据客户逾期的不同阶段，灵活运用各类谈判技巧，配合调解工具，推动还款方案的达成； 3、监督并跟踪团队各项业务指标完成进度，关注作业过程指标，实施现场团队管理，及时协助解决管理中出现的问题； 4、通过组织业务培训与团队赋能，帮助成员掌握调解方法与实操技能，持续提升团队专业能力； 5、带领团队达成各项目标任务，并完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上催收团队管理经验，有招商后手业务管理经历者优先； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够有效应对客户投诉与异议处理； 3、富有挑战意识，乐于接受创新作业模式，积极参与金融纠纷化解工作。

职位描述 工作内容： 1、协助银行开展不良资产管理工作，提升资金回收效率，保障信用体系正常运转； 2、通过电话核实并完善客户信息，收集与更新相关资料； 3、以电话形式进行法律告知及沟通，推进还款流程，助力化解银行坏账； 4、在整理客户资料过程中，评估客户行为特征，识别潜在风险，并运用有效策略提升不良资产回收率。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；能力突出者学历可适当放宽。 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的协调能力； 3、性格乐观积极、反应灵敏、品行端正，具备良好的职业操守； 4、能适应一定强度的工作压力，具有团队协作意识；【薪资福利】 薪资构成：（前三个月实习期保底4000） 1、无责任底薪+绩效奖励+上不封顶提成+额外奖金； 2、新员工享有带薪岗前培训； 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 4、健全的培训支持体系，多元化的晋升路径，提供持续提升岗位技能与综合能力的发展机会；晋升方向客服专员导师组长主管经理分公司负责人 5、定期组织团建活动、国内外旅游、生日关怀、节日礼品、带薪年休假等福利待遇。

【公司位置】：首诺城市之光西座904 室正立企业 【薪资构成】：底薪 3500 ＋提成＋奖金（每月根据项目实际运营情况发放激励奖金），综合平均收入8K-13K，表现优异者可达2万左右！ 【工作内容】: 1、无需外出，全程室内办公，主要负责提醒银行客户按时还款。接受零经验人员，提供带薪培训 【晋升空间】:（优秀专员-高级专员-小组长-大组长-主管-经理）（保障逐级晋升） 【公司福利】: 1. 年度组织旅游1-2次，月度开展团队活动1-2次；享受下午茶福利 2. 按国家规定享受法定节假日休假 公司位置便利，薪资待遇具有竞争力，有意向可投递简历沟通

1、独立或协同项目经理开展项目现场的勘察、数据核实及测算等相关工作； 2、承担资产评估报告的编制与出具任务； 3、配合完成评估报告底稿的整理，负责机构资产类报告的归档及档案管理。

工作内容 1、主要承担资产评估相关工作，兼顾房产评估（有专人指导）； 2、与客户对接交流，明确需求并提供专业评估支持。 3、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1、掌握资产评估相关的专业知识与实操技能； 2、能独立开展资产评估作业，确保结果的精准与规范； 3、具备较强的沟通能力及服务意识； 4、持有资产评估师资格证书，可办理注册； 5、具备驾驶证，熟练驾驶者优先考虑。

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工作职责: 1.负责小微事业部融资租赁业务的授信审核，管控信用风险及相关操作风险； 2.协助建立并优化风险管理制度、流程与工具，推进风险管理体系不断健全； 3.组织实施信用风险管理相关培训工作； 4.撰写并提交业务风险评估分析报告； 5.配合开展整体规模层面的风险管理工作； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等相关专业优先）； 2、具备3年及以上融资租赁（回租）信审岗位实际工作经验，熟悉信用风险管理实务； 3、具备扎实的信用风险管控能力、财务分析能力及信息搜集研判能力； 4、原则性强，执行力高；具备良好的沟通协调能力、说服力和抗压能力；工作积极主动，责任心强。