资产评估师： 工作内容： 1.能承接各类资产评估业务； 2.负责进行各类资产的价值评估（项目类别包括但不限于单项资产、土地、房地产、股权价值评估等），完成项目资料收集、现场勘查、评估报告制作等全流程工作。 任职要求： 1.具有资产评估师证书，具备3年以上评估业务从业经验，能独立完成中型评估项目（机器设备、房地产、土地等单项资产评估、小型股权业务评估），能熟练运用股权评估资产基础法和收益法的优先； 2.熟练掌握资产评估方法与技能，了解行业标准和研究报告，能够制定合理的资产评估方案； 3.具有较高的专业素质、责任心和沟通能力。

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、具备资产评估师、房产估价师或土地估价师资格，有5年以上评估项目实地工作经验者优先，能独立完成评估报告编制； 3、掌握资产评估行业的相关规范与操作流程，了解行业动态并具备一定资源积累，可独立主导评估项目，履行项目经理职责； 4、能够适应项目外派出差，工作态度严谨，责任心强。 岗位职责： 1、依据委托方需求，明确评估目标、评估对象的实物特征与权属状况以及评估基准日，并与委托方达成共识； 2、对评估任务进行研判，制定评估实施计划； 3、赴评估现场开展查勘，收集相关资料并进行验证、分析与归集，确定评估结论，编制评估报告。

岗位职责： 资产管理 - 负责用友BIP旗舰版资产管理模块的系统初始化及产品配置工作。 - 承担资产相关基础数据的整理、导入导出操作，完成流程设置、Excel模板优化设计，以及数据查询与分析任务。 - 协同业务沟通人员，对接实际需求并转化为系统配置方案，参与系统测试及问题定位处理。 - 整理项目所需文档资料，配合完成其他交办的辅助性工作。 任职要求： - 本科及以上学历，计算机、信息管理、财务管理等相关专业优先，具备1年以上用友ERP实施经验，熟悉用友YonBIP旗舰版者优先。 - 熟练使用Office、Visio等常用办公软件，掌握SQL查询与数据分析能力。 - 熟知企业资产管理基本业务流程，思维条理清晰，具有较强的责任意识，具备良好的沟通协调能力和学习适应能力，能接受出差者优先。

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、具备资产评估师、房产估价师或土地估价师资格，有5年以上评估项目实地工作经验者优先，能独立完成评估报告编制； 3、掌握资产评估行业的相关规范与操作流程，了解行业动态并具备一定资源积累，可独立主导评估项目，履行项目经理职责； 4、能够适应项目外派出差，工作态度严谨，责任心强。 岗位职责： 1、依据委托方需求，明确评估目标、评估对象的实物特征与权属状况以及评估基准日，并与委托方达成共识； 2、对评估任务进行研判，制定评估实施计划； 3、赴评估现场开展查勘，收集相关资料并进行验证、分析与归集，确定评估结论，编制评估报告。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪酬结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升机制】 晋升制度完善，公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、年龄在18至40周岁之间。

一、岗位职责： 1. 负责开展评估相关业务工作； 2. 独立完成现场勘查，资料的收集、核对、分析与整理，撰写评估报告，并负责审定及提交； 3. 制定评估工作计划与实施方案，把控项目中的各项技术风险，协调处理与委托单位的沟通事宜； 4. 协助完成上级安排的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，取得注册估价师执业资格； 2. 具备三年以上评估行业从业经历，兼具房地产、土地估价经验者优先（含不良资产类评估）； 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力，具备团队合作意识； 4. 品行端正，工作认真主动，具有较强的责任心； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1. 试用期为3个月，入职即办理五险； 2. 月收入范围6000元-10000元（含证书津贴），具体薪酬面谈，试用期按正式工资80%发放； 3. 工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末实行双休制； 4. 享受国家法定节假日休假，以及带薪年休假等福利。

本岗位无销售性质，无需外出。 可提供住宿；可开具实习证明；十三薪；实习期间薪资全额发放。 成立16年的成熟企业，全国设有20余家分支机构，发展空间广阔，现诚邀优秀人才加入。 一、工作内容： 1、通过电话方式提醒客户按时还款； 2、为客户制定合理的还款方案； 3、持续跟进客户还款进度； 4、非销售岗，无需外勤。 二、任职要求： 1、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 2、欢迎应届生投递，实习期薪资不打折，可加盖实习公章； 3、零经验亦可，安排专人指导带教。 三、上班时间： 1、上午9点至下午6点，每日工作7.5小时； 2、准时下班，加班按双倍薪资计算（加班自愿参与，最迟不超过20:30）； 3、法定节假日正常休息 四、薪资待遇： 无责任底薪3200～4800（转正后）+14%无门槛提成+多项奖励（包含月度奖、季度奖、季度调薪、两两PK奖、大额激励奖、临时奖金及年终奖等，500-2000元不等，当日发放） 五、福利待遇： 1、年度工龄补贴及资深员工专项奖励（服务奖、忠诚奖、敬勉奖、贡献奖、功勋奖、成就奖）； 2、生日会、团队聚餐、下午茶、集体团建、年度健康体检等活动齐全

岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关业务工作。 2. 根据项目实际需要与客户进行对接，提供专业咨询支持，制定契合客户需求的解决方案。 3. 参与股权、债权、不动产等各类资产交易事项，协助实现项目收益。 4. 维持公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目并推进后续跟进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2. 具备较强的数据分析能力，能结合公司及客户需求设计合理方案，并形成完整报告。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通技巧、学习能力及主动学习意识。 4. 有大型评估机构或集群类项目工作经验者优先考虑。 5. 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识，具备团队协作精神和高效执行力。 6. 能够接受加班及出差安排；

岗位职责： a) 熟悉评估业务流程，能够独立带领团队完成现场勘查、价值测算及资料整理等评估相关工作； b) 可独立承担或指导助理完成评估报告的编制与撰写； c) 指导助理进行工作底稿的归集、整理及归档工作。 任职资格： 学历：大专及以上 专业：资产评估、会计或相关专业； 工作年限：3年以上 工作经验：具备国有资产或证券类项目执业背景； 能力：具备良好的学习能力，责任心强，积极进取，能接受出差安排，有意愿长期在评估领域发展；具备较强的沟通协调、逻辑分析判断能力及团队协作意识。 其他：

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公司主要做zf业务，项目正在扩大，目前急需增加一名评估老师，能独立完成项目，能独立出具评估报告，能接受出差，薪资待遇都可谈

1.持证3年以上 2.熟悉资产评估工作流程 3.可独立完成评估项目并出具报告 4.能从专业角度撰写评估报告

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岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

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招聘：彭家庄地铁站王舍人地铁站 山东建筑大学青干院凤凰 北路地铁站洪家楼周边每个点位各1人18-25号8：00-17：00要求：18-45岁，负责任，服从安排。120/天，电话

招聘小时工或上午班人员2名。薪资为每小时18至20元，工资一天一结。工作地点位于山东济南山大南路。工作要求简单不累。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

大学生体验生活，10天短期工，一天一结，18-55岁，一天200-220济南京东快递报名

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招聘教辅岗位人员1名。岗位要求：政治立场坚定，具有较高的政治素养，组织观念和大局意识强、强烈的事业心和责任感。具备较强的专业素质和能力。有较强的市场开拓创新精神和沟通协调能力。全日制大学本科/硕士及以上学历（具体根据岗位要求）。年龄性别不限。具有较好的职业操守和个人信用记录。具备正常履行岗位职责的身体条件。专业知识要求：具备扎实的微波电磁场理论基础，深入理解合成孔径雷达（SAR）成像原理、微波辐射计测温原理、雷达方程或辐射传输方程，精通微波载荷的定标理论，包括定标的方法和流程，熟悉雷达信号处理或微波辐射计数据反演的基本流程。了解所操作微波载荷的硬件组成和工作原理，包括天线、收发组件、数字单元等。专业技能要求：熟练使用软件进行数据处理、分析和可视化，能够熟练操作载荷控制软件、数据采集软件和飞行任务管理终端。综合能力与素质要求：能根据任务需求和突发情况（如目标区域天气变化），在短时间内做出正确的载荷操作调整。硕士及以上学历。岗位职责：负责机载微波载荷在飞行任务中的开启、关闭、模式切换与状态监控。根据任务规划，实时调整载荷的工作参数，以适应不同的观测目标和气象条件。操作数据记录系统，确保原始回波数据或辐射亮温数据完整、无损地存储。在飞行中实时监控数据质量，检查是否存在数据丢帧、饱和、干扰等问题，并做简要记录，为任务结束后的快速检查提供依据。负责微波载荷及其相关数据采集设备的日常检查、清洁和简单维护。在飞行中遇到载荷故障或数据异常时，执行应急操作程序，尝试复位或切换备用模式，并详细记录故障现象。飞行任务结束后，负责数据的导出、初步整理、快视图像生成，并按规范归档。配合地面处理人员进行数据的粗加工和质量评价。薪资福利：提供具有较强竞争力的薪酬待遇。人员管理按照劳务派遣相关规定执行，签订劳务派遣合同，依法享受相应的福利保障及法定权益。报名截止日期为2026年9月30日。工作地址位于济南市章丘区。

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招聘00后，无需保底，寻找店铺上班机会。有意者请通过备注方式联系。

招聘AI短剧制作人员3名。要求全日制大专及以上学历，应届生、在校生均可。要求计算机操作熟练，具备剪映基础。工作内容为运用AI工具进行短剧制作，公司提供系统化专业培训。薪资福利为底薪3000元加业绩提成，并缴纳社保。工作时间为8:30至11:30，14:00至18:00。工作地址为嘉泽商务大厦。