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岗位职责： 1.负责钢结构件的铆接、装配及钣金成型作业，确保尺寸精度与工艺规范 2.独立完成二保焊、气焊等焊接操作，保证焊缝质量符合标准要求 3. 配合完成车间内设备安装、维修及现场打磨等辅助工序 4. 服从生产调度安排，适应短期外地项目出差及加班需求（日工作9小时，含3小时加班） 5.严格遵守安全生产规程，做好个人防护及工位6S管理 任职要求： 1.学历不限，具备铆工/钣金工或焊接相关实操经验者优先 2. 能熟练操作常用焊接设备，持有有效焊工证者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的纪律意识和团队协作精神 4.诚实守信，服从管理，无不良从业记录 5. 提供食宿，需长期稳定工作者

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主要职责： 1. 基础数据支持与处理： 协助开展财务及业务数据的采集、归集与核验，保障原始数据的完整性和准确度。 在上级指导下完成基础性数据分析工作，为预算执行监控和经营分析提供初步数据支撑。 2. 流程执行与单据审核： 配合跟进各项审批流程的进展，确保流程有序推进。负责相关合同文件及审批资料的整理与归档工作。 3. 内部控制活动执行与记录： 在主管带领下落实具体内控测试任务，规范、完整地记录测试过程及相关结果，确保执行信息可追溯。 4. 文档管理与信息维护： 承担内控相关的制度文件、操作流程、工作底稿等资料的分类、整理与存档管理。 5. 沟通协调与支持： 与各业务单元就单据提交要求、流程疑问等事项进行日常对接与协调。 协助主管完成内控相关的事务性沟通工作。 完成上级安排的其他内控辅助性任务。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计、审计、法律等相关专业优先考虑。 具备1-2年财务、审计、内控或相近领域工作经验。 熟练掌握Microsoft Office办公工具，尤其擅长Excel操作；有使用主流ERP系统（如用友、金蝶、SAP、Oracle等）经验者优先。 工作认真细致，态度严谨，具有较强的责任意识和合规风控观念。 执行力突出，能严格遵循既定流程与操作规范。 具备较强的自主学习能力与环境适应力，乐于接受新知识并应对工作挑战。 具备良好的沟通协作能力及团队合作精神。 我们提供： 2次无责任调薪机会。 系统参与企业内部运营管理的学习平台，助力成长为懂业务的综合型管理者。 明确的职业晋升通道（向资深内控专员、内控主管方向发展）。 积极协同、重视员工成长的工作氛围。

工作内容： 对逾期1-14天的客户进行电话提醒，告知正确的还款流程并协助完成还款操作； 达成既定回款目标，针对存在高风险的客户及时反馈预警信息； 通过电话或短信方式通知客户处理账单分期事宜，帮助维护个人信用记录； 任职资格： 具备较强的抗压能力和适应能力，愿意接受挑战； 有催收相关经验者可优先考虑并享受底薪上浮/无经验者亦可培养； 薪资待遇： 基本工资4300元+季度职级补贴（200-1800元不等）+提成+奖金，月综合收入8k-15k，收入与业绩挂钩； 入职首日即签订正式劳动合同，提供6天带薪岗前培训，培训期间也计发工资，试用期全额发放薪资； 入职即缴纳六险一金，享有节日福利、年终奖； 团队氛围轻松，管理扁平化，定期组织团建活动，成员以年轻人为主； 晋升机制公开透明，个人成长无壁垒，定期开展职级评定，并提供内部交流及外派学习机会。

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