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【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班)
月休5-8天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定休假
每年享受5-15天带薪年假。
【福利待遇】
1、薪酬结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、设置多项竞赛激励(含现金及实物奖励)+提供带薪国内外旅游机会;
5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(无需相关经验)+晋升路径清晰明确。
【晋升机制】
晋升制度完善,公开透明。
纵向发展:客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人(管理路线);
横向拓展:客户经理可转向后端运营岗位,如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向。
【任职要求】
1、具备大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽;
2、年龄在18至40周岁之间。
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班)
月休5-8天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定休假
每年享受5-15天带薪年假。
【福利待遇】
1、薪酬结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、设置多项竞赛激励(含现金及实物奖励)+提供带薪国内外旅游机会;
5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(无需相关经验)+晋升路径清晰明确。
【晋升机制】
晋升制度完善,公开透明。
纵向发展:客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人(管理路线);
横向拓展:客户经理可转向后端运营岗位,如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向。
【任职要求】
1、具备大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽;
2、年龄在18至40周岁之间。
2026-03-07 09:31
IP属地:山东济南
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