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工作职责： 1. 负责催收团队的日常运营及目标分解，设计科学的绩效考核机制，保障团队顺利完成月度/季度回款任务。 任职要求： 1. 有1年以上催收团队管理经历，了解消费金融或信贷领域催收作业流程。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激发成员积极性以实现业绩目标。 3. 熟悉Excel等常用办公工具，具备一定的数据整理与分析能力。 岗位福利： 1. 薪资5000~10000(底薪+提成)，缴纳五险，无责底薪+高额提成+全勤奖，收入上不封顶 2. 下午茶，生日红包，节日礼包，聚餐全都有 3. 节假日带薪休息，工资准时发放！

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