
生产副总经理
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产采购管理生产成本管理生产现场管理
岗位职责:
1、严格执行总经理/董事长下达的各项指令,以身作则,发挥示范作用,营造积极向上的团队氛围,全力保障年度销售目标对应的生产交付任务顺利完成;科学调配资源,充分调动生产中心员工的积极性、创造性与执行力,监督下属严格遵循《生产管理控制程序》、《产品交付控制程序》、PLM系统、MES系统、SRM系统及《ERP实施规则》所规定的流程开展工作;
2、主导企业生产战略及年度生产、采购计划的编制,参与公司整体发展战略的拟定,负责制定中长期(3-5年)生产发展规划,并在高层审批后组织实施,对阶段性实施成效承担直接责任;
3、依据年度经营目标分解部门关键指标,组织落实并开展月度数据统计,针对执行偏差及时制定应对策略,最终对指标达成结果全面负责;
4、牵头构建并完善生产调度指挥体系,每月28日前协同销售公司完成下月生产计划编制,定期检查生产进展,确保各项生产任务按时完成;
5、根据月、周、日生产工单计划,实时掌握生产进度,协调各车间运作,统筹安排人、机、料、法、环等资源的高效配置,保障产品准时交付;
6、参与“一日两会”生产调度会议,重点跟进三日计划内缺件情况,快速调整资源配置,满足销售端生产交付需求;
7、组织召开月度生产例会,系统分析当月生产过程中存在的问题,制定改进方案并推动落地执行;
8、推进生产成本管控工作,每月开展成本核算,对比财务预算指标查找差异,及时采取纠偏措施,杜绝成本超支现象;
9、负责生产中心技术保障与质量管理,发现问题立即组织处理,重大异常情况直接上报总经理;
10、落实设备管理制度,提出设备更新与改造建议,定期组织维护保养,持续推进设备管理体系的健全与优化;
11、参与新产品、新设备及新设施的多部门联合评审工作,积极参与新产品试制及生产验证全过程;
12、结合销售公司提供的年度及月度销售预测,以及工程部提供的设备产能和工艺能力数据,组织开展综合生产能力评估。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄约35岁,具备五年以上生产管理岗位高层工作经验;
2、勤于钻研,具备强烈的学习意识、进取精神和责任感;
3、具备出色的计划统筹、组织协调及经济活动分析能力;拥有良好的沟通表达与书面写作能力;掌握经济学、管理学、生产管理等相关理论知识;
4、熟悉精益生产理念,具备精益生产培训与指导能力;熟练操作ERP、Office等办公软件,了解IATF16949标准及PPAP工具应用。
工艺经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科焊接工艺钣金工艺涂装工艺
岗位职责:
1. 全面主导下料、机加工、焊接、涂装(电泳、喷塑、喷漆)、总装等环节的工艺改进、流程设计与优化,负责工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作;
2. 负责标准工时制定及产能相关数据的整理与汇总;
3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备工装的初步评估与规划;在转产阶段协同制造团队开展项目对接,落实技术状态确认及技术资料准备工作;
4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估,推动生产效率提升与产品品质改善;
5. 建立新产品标准工时体系,维护工时数据库,为生产排程提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高效率;
6. 运用工业工程(IE)方法对制程异常进行跟踪分析与闭环处理;
7. 汇总客户反馈及产品质量信息,牵头制定改善方案并推动实施落地。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计等相关专业背景;
2. 具备多样化的沟通方式,能够系统化、高效地协调并解决各类问题;
3. 5年以上相关领域工作经验,有工程机械行业经历者优先考虑;
4. 熟练掌握二维、三维设计类软件操作。
生产管理部主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责
制定并下达周/日生产作业计划,跟踪执行进度,确保产品按时交付
负责生产现场的日常运营管理,推动6S管理、目视化管理等精益手段落地,监督标准作业流程的执行情况
组织班组建设与团队管理,开展技能训练与绩效评估,持续提升团队工作效率
收集并分析人力投入、物料消耗、能源使用等运营数据,识别流程浪费,推进降本增效措施实施
贯彻执行安全管理制度,定期组织安全检查与培训,及时发现并消除安全隐患
任职要求
大专及以上学历,工业工程、食品科学、机械或生产管理相关专业优先
5年以上食品、调味品或快消品行业生产管理经验,具备2年以上部门主管工作经验,曾带领50人以上团队
熟悉GMP、HACCP体系要求,掌握精益生产工具,有应对内外部审核的实际经历
精通生产排程管理,熟练操作MES及ERP系统,具备良好的成本核算意识与数据分析能力
执行力突出,目标导向明确,具备优秀的跨部门协作与现场问题处理能力
生产主管/经理
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
岗位内容:
1. 跟踪生产线的运行进度,依据生产计划合理调配作业任务。
2. 监控员工操作过程,保障作业规范与产品品质达标。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障。
4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺与质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并注重产出成效。
4. 有团队管理实践,可有效指导员工完成各项生产任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
制造部主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差有物料控制经验(MC)团队管理经验单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)五险
【岗位职责】
1. 根据主生产计划,制定详细的日/周生产作业计划,并合理分配至各班组、机台和个人;
2. 监督生产全过程,确保生产线按计划进行,及时发现并解决影响生产进度的问题;
3. 负责生产现场的物料、人员、设备等资源的协调与调配,确保生产流畅,避免资源闲置或瓶颈。
厂长/主管3-5年本科生物药化学药新药生产管理QA质量体系管理GMP认证FDA认证ADC相关经验
工作职责:
1. 核心技术转移与工艺放大:
(1)主导或深度参与抗体偶联药物(ADC)相关产品(涵盖抗体、连接子、载荷及偶联工艺环节)从研发阶段向GMP生产环境的技术转化、工艺性能确认(PPQ)及规模化生产实施。
(2)熟练掌握ADC生产中的关键操作单元,包括生物偶联、超滤透析、无菌过滤、冻干等核心工艺步骤。
2. 生产技术难题攻关:
(1)牵头处理生产过程中出现的复杂技术异常,开展根本原因分析,制定并落实纠正与预防措施(CAPA)。
(2)持续推进生产工艺改进,提升产品的收率、纯度及生产效率,同时有效降低制造成本。
(3)强化产品质量过程控制,重点关注内毒素水平、溶剂残留管理,并最大限度减少不同批次间的质量波动。
3. GMP合规与质量体系建设:
(1)确保所有生产操作符合cGMP规范、数据完整性原则以及公司内部标准操作规程(SOP)要求。
(2)主导或参与生产相关的偏差调查、变更控制流程及风险评估工作。
(3)独立撰写各类生产支持性技术文件,如批记录、工艺规程、验证方案与报告等文档。
4. 团队支持与知识传递:
(1)对生产一线人员进行技术培训与现场指导,提升团队整体操作与技术水平。
(2)在研发、质量(QA/QC)与生产部门之间发挥关键技术纽带作用,促进跨部门协作。
任职资格:
1. 基本要求:
(1)学历:本科及以上学历,专业为药学、生物技术、制药工程或相关领域。
(2)经验:具备3年以上生物制药领域工作经验,有ADC项目经验者优先。
(3)知识:熟悉ADC药物特点、生产工艺路径及cGMP法规体系要求。
(4)能力:具备较强的分析判断能力、科学严谨的工作作风和良好的沟通协作意识。
2. 加分项:
(1)具有ADC偶联工艺、高活性药物(HPAPI)生产或单克隆抗体下游纯化工艺实践经验者优先。
(2)熟练操作常用生产与分析设备,具备一定的故障排查能力。
(3)曾主导或参与过通过NMPA、FDA等国内外监管机构GMP检查的项目经历者优先。
制造部主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验冲压工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验
机械制造企业,具有大中型汽车零部件制造企业5年以上生产管理经验
装备部长
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专设备维修管理
【岗位职责】
1. 不断完善并健全设备管理制度,建立并贯彻落实各项设备管理规范;
2. 全面负责生产设备管理,组织制定三级保养方案,延长设备使用寿命;
3. 主持设备的日常维修工作;
4. 定期对生产设备进行巡检;
5. 做好设备的备品、备件的管理工作;
6. 完成其他上级经理分配的任务。
【岗位要求】
大专以上学历,机械等相关专业,5年以上规模以上企业设备管理及维修工作经验。
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限团队管理生产设备管理家居家具建材生产成本管理
根据订单情况制定生产排程,协调车间按计划生产,并跟进出货时间节点。
罐体保温1-2人日结包工专业师傅技术好二把刀勿扰自备工具
济南市市中区招罐体保温。1个储罐直径1800mm 高度2300mm 施工外皮粘接铝箔胶带,粘接伴热带,加橡塑保温棉,不发泡,外壳加彩钢瓦,最后固定喷漆。2个工,一口价,自带工具,外观要求工整
山东济南招聘小工,从事热力管道相关工作。薪资260元,工作时间为9小时。
管道安装/维修工地小工/杂工
济南招聘小工,从事热力管道相关工作。薪资260元,工作时间为9小时。
吊顶1-4天1-2人日结
招聘专业格珊老师一名,使用天工350设备,工作一天,薪资为350元,现钱结算。工作地点在济阳庙廊附近。
吊顶1-4天1-2人日结
招聘专业安装格栅的师傅一名,需使用天工350型号设备,工期一天,薪资为350元,现结。工作地点在济阳庙廊附近。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
工厂焊工包住包吃1-2人月结
汽车轮毂厂急聘:冷焊普工人1名,主要是铁铸件冷焊打磨。年龄56岁以下工作时间7.00-19.00,包含吃两顿饭时间,两班倒,学徒一周,214/天,由老师傅带,之后计件工资。综合6000−8000,管吃管住,踏实肯干的联系工作地点:牛泉。报名电话
济南高新东区好活高薪日结招人
5-6千/月
机械维修包住包吃6-10人日结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机床设备精密设备
1. 工作内容:活简单易上手
2. 上班时间:8:00-20:00,班车接送,倒班,管饭
3. 薪资待遇:日结,月结
4. 入职要求:20-45周岁,最少在岗满1个月,男女不限。
5. 食宿福利:4-6人免费住宿,免费提供两餐
机械设计15K+五险住宿
1.3-2万/月
机械设计工程师3-5年本科设计非标设备
薪资待遇:
1、无责底薪6000~13000+3%绩效(新品)+年终奖(1万-3万)+五险(具体薪资可根据从业经验面议) 现员工年薪20万+
2、工作时间:8:00-17:00(12:00-13:00),周天休息,法定节假日休息;
3、试用期1-3个月,缴纳五险,餐补10元,15号发薪
4、福利:集体旅游、年终奖,后期济南成立新职场,倾尽资源打造,只要够优秀,晋升通道多多,福利多多
5、备注:公司系中国复合材料工业协会理事单位,中国建材机械协会理事单位。主要业务涉及复合材料拉挤设备、高性能复合材料
工作内容:
1、承担非标设备的机械结构设计与方案制定,包含设计过程、图纸输出及生产现场技术支持
2、参与在售产品的优化与迭代升级,持续提升产品性能与质量水平
任职要求:
1、年龄35岁以内,本科及以上学历,机械设计类相关专业,掌握机械原理,具备机械设计与制造基础知识
2、熟练使用CAD、SolidWorks等常用机械设计软件
成装工艺设计工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年大专装配工艺总装工艺
一、岗位职责:
1、主导新产品产线建设及车间布局设计,统筹物流路径规划,推进精益生产实施;
2、针对现有产品工艺流程开展系统性分析与优化,持续提升制程效率,实现精益目标;
3、对生产过程中异常问题进行根源分析并推动改善措施落地,重点解决不良品产生原因;
4、参与新产品导入全过程,包括试产与量产阶段的问题识别、分析与闭环改善;
5、组织实施UPH测算,识别并消除瓶颈工站,确保产线节拍平衡;
6、持续推进生产效率提升,推动技术改进与创新,有效降低制造成本;
7、编制及更新PFMEA、控制计划、防错清单、作业指导书等核心工艺文件;
8、组织新产品过程开发策划工作,涵盖工艺方案、工装模具及设备设施的统筹规划,并制定详细开发计划;
9、依据6S管理标准,组织开展新产品工艺路线的设计与评审,内容包括基础设施配置、生产线与设备布局、产能设定、物流动线设计、搬运策略、工装器具定置管理、物料“三定”摆放、安全防错机制等,并推动实施;
10、总结新产品从T0至OTS各阶段实施情况,分析存在问题并提出改进建议,按项目节点推进落实;
11、负责新老产品工艺变更后作业方法的培训与现场指导,确保符合过程验收标准;
12、依照6S规范,持续推进现有车间物流优化、定置定位管理及其他可行改善措施的执行。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化、电子信息、工业工程等理工类相关专业;
2、掌握汽车灯具、SMT、PCBA电子产线的制造流程,具备IATF16949质量体系知识基础;
3、五年以上汽车行业PE/IE岗位工作经验,具备较强的工艺分析与问题处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,执行力突出;
5、熟悉SOP制程标准,对PE、IE理论有深入理解并能熟练应用;
6、熟练操作办公软件及UG、CATIA、CAD等设计工具;
7、有汽车灯具或汽车电子行业经验者优先,综合能力与技术水平优异者可适当放宽条件;
8、具备三年以上灯具装配段工艺开发经验,能独立承担组合前灯类产品工艺开发任务;
9、拥有自动化产线开发经历,可独立完成自动化生产线的整体策划与实施;
10、了解灯具产品的法规标准及性能测试要求;
11、具备装配工艺数据可行性评估能力、产线工艺规划与优化能力、复杂问题诊断能力及产线设备调试技能;
12、熟悉灯具装配、焊接、涂胶、超声波等关键工艺,了解注塑成型与涂装工艺者优先;
13、熟悉从产品造型设计到批量生产过程中涉及的装配工艺全流程。
埋弧焊工二保焊年终奖餐补社保月结
车间内二保焊、埋弧焊、拼装工初中以上学历,踏实肯干,有相关工作经验者优先。车间内二保焊、埋弧焊、拼装工等薪资福利:年薪7万—10万招工人数:数名缴纳五险,享受年终奖、过节费、劳保费、技能补贴、生日贺金、工作餐等福利,工资每月20日准时发放。工作地址:平阴县振兴街与玫苑路交叉口东100米路北
工厂焊工餐补包住五险一金月结
迪第十一事业部总装济南工厂招聘招聘岗位:饰件,焊装技工,整车装调工、27届大专实习生工作时间:8:00到20:00(五点后算加班)白夜班,一个月一倒班薪资待遇:综合到手5~9千,正式工入职即缴纳五险一金,免费4人间住宿,吃饭充值有意向可咨询:
冲压模具工程师
5千-1万/月
模具工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责冲压模具的设计开发及优化,确保模具结构合理、性能稳定。
2. 参与新产品试制过程中的模具调试与问题整改,保障生产顺利进行。
3. 根据生产需求改进现有模具工艺,提升生产效率和产品质量。
4. 配合生产部门解决模具使用过程中出现的各类技术问题。
5. 完成模具相关技术资料的编制与归档工作。
【岗位要求】
1. 熟练掌握CAD、UG、PROE等模具设计软件,具备独立设计能力。
2. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接生产与技术部门。
3. 熟悉冲压工艺及常用模具材料、标准件的应用。
4. 具有较强的问题分析与解决能力,责任心强。
5. 能适应阶段性项目工作压力,按时完成各项任务。
家具厂接单文员
3-5千/月
工厂文员免费培训3-5人月结3-5年中专/中技全职不需要出差月休四天文员经验家居家具经验
要求熟练使用办公软件,熟练制作各种表格,年龄25-40岁之间,做事积极有责任心。
设备管理专员
5-8千/月
生产设备管理员3-5年本科安装调试设备管理GMP合规设备验证故障诊断
工作职责
1. 主导医疗器械新设备的引入管理,涵盖设备选型评审、安装调试及IQ/OQ/PQ验证全过程,确保设备满足GMP规范与生产实际需求。
2. 负责生产设备的日常点检、预防性保养及突发故障的及时处理,减少停机时间,保障产线稳定运行。
3. 编制设备维护方案与标准操作规程,构建完善的设备台账与维保记录体系,为GMP审计提供合规数据支持。
4. 调优设备运行参数,参与设备性能提升项目,增强生产效率与产品品质的一致性。
5. 协同质量团队开展设备相关的合规审查,落实不符合项整改,确保设备管理各环节符合GMP标准。
任职要求
1. 机械、电气或自动化类专业本科及以上学历,具备扎实的设备原理与工程技术基础。
2. 3年以上医疗器械或制药领域设备运维经验,完整参与过设备从选型至验证上线的实施项目。
3. 熟悉GMP法规及设备确认流程,可独立完成IQ/OQ/PQ文件的撰写与执行。
4. 掌握灭菌、灌装等关键生产设备的维护技术,具备快速判断与排除设备故障的能力。
5. 工作认真细致,具备良好的文档撰写能力与团队合作意识,能够严格执行合规管理制度。
机器人程序设计
8千-1万/月
机械设备工程师1-3年大专不需要出差发那科要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验诶福特机器人经验
1、负责发那科、诶夫特焊接机器人的程序设计、调试及性能优化,依据生产任务规划操作流程,确保机器人稳定高效运作。
2、定期检查设备运行状况,快速排查并解决编程与运行中的异常问题,降低停机频率。
任职要求
1、大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业,具备2年以上焊接机器人编程工作经验;
2、熟练掌握发那科、诶夫特点焊机器人编程平台,可独立完成程序开发与现场调试;
3、熟悉常用焊接方法(如电弧焊、二保焊等),具有基础的机械图纸识读能力;
4、实践操作能力突出,能适应生产现场工作环境,具备较强的故障分析与处理能力。
食品品控主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹车间芝麻原料、炒制、灌装全流程质量巡检,管控制程与成品品质,管理化验室日常检测工作,负责 ISO22000、HACCP 体系台账及资料维护,配合审核。
2. 制定检验标准、品控 SOP,管控来料、成品留样及不合格品处置;处理质量异常和客诉,制定整改措施并跟进落实。
3. 管理化验试剂及计量器具校准,落实车间食品卫生规范。
4. 对接生产、采购、销售部门,同步质量信息。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品相关专业,具备 2 年以上食品品控管理经验。
2. 懂油脂理化化验,能独立维护食品生产体系文件者优先。
3. 熟悉食品出厂检验、留样及质量异常处理流程。
4. 能适应车间环境,旺季需配合加班,具备较强的统筹协调能力强。
5. 持有食品检验证、有体系审核经验优先。
【福利待遇】
1. 薪资结构:无责任底薪 + 绩效奖金 + 年终奖。
2. 试用期:1-3 个月。
3. 工作时间:7:00-17:00,提供免费午餐。
4. 员工关怀:员工生日和周年当天,公司为员工举行生日会和周年会,并发放礼物。
5. 团建活动:公司每季度有固定的团建基金,团队可不定期举行团建活动。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南钣金喷漆主管招聘在线招聘信息,主要招聘济南厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。