岗位职责 1. 负责公司原辅料、包材、半成品及成品的质量检验与化验管理，保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性。 2. 依据兽药GMP、饲料质量安全管理规范以及国家和企业标准，组织实施理化、微生物、仪器分析等各项检测工作。 3. 建立并优化QC检验流程、标准操作规程（SOP）、记录表格及质量台账，确保检验过程规范、全程可查。 4. 负责实验室日常运行管理，包括仪器设备的维护校准、试剂与标准溶液管理，以及实验环境与安全管控。 5. 对不合格品进行判定、跟踪复核，参与偏差及OOS/OOT事件的调查处理，制定纠正与预防措施。 6. 负责QC团队的日常运作，包括任务分配、技能培训及绩效评估。 7. 协助客户审计及官方检查（如兽药GMP检查、飞行检查、体系审核），准备并提供所需检验文件资料。 8. 完成上级安排的其他与质量管理相关的工作任务。 任职要求 1. 药学、动物医学、兽医、生物技术、食品科学、化工等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备3年以上兽药或饲料行业QC实际操作与团队管理经验，熟悉相关产品的检验项目与执行标准。 3. 熟悉GMP管理体系，能熟练操作高效液相色谱仪、紫外分光光度计、电子天平、微生物限度检测等常用设备。 4. 可独立开展检验方法验证、数据审核、实验室日常管理及技术文件编写工作。 5. 工作态度认真负责，坚持原则，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。 6. 有参与兽药或饲料企业飞行检查迎检经历者优先考虑。

新厂储备 岗位职责： 1. 主导公司生产体系的全面运营，组织落实车间生产计划执行，监督安全、质量、成本及交付目标的实现。 2. 持续优化生产工艺流程与现场资源配置，实施精益管理与改善措施，提高生产效能与资源使用效率。 3. 负责生产团队的搭建与日常管理，开展人员培训与绩效评估，增强员工专业能力与团队整体执行力。 4. 统筹调度设备、工艺、品质、仓储等各环节资源，确保生产运作高效协同。 5. 落实安全生产与5S规范管理，推动生产标准化和信息化进程，有效控制制造成本。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上重型装备或大型非标设备制造领域生产管理经历，其中至少3年担任生产总监或高级经理职务。 3. 熟悉精益生产模式、车间运作管理、成本管控及质量管理体系，拥有扎实的现场问题分析与解决经验。 4. 具有优秀的领导力、跨部门协作能力和决策水平，能够驱动生产系统不断优化升级。 5. 具备压力容器、化工设备或大型钢结构制造行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、云仓现场制造管理： 按照现行标准监督云仓SOP的执行落实情况； 结合现场实际运行情况优化包装作业流程，减少货品破损，提升作业效率，控制运营成本； 收集并整理现场制造管理相关数据，依据数据分析结果推动持续改进。 2、协助云仓退货处理工作： 监督云仓按规范及时完成退货商品（良品、次品、报废品）的分类与入库操作； 配合完成次品商品的订单整理、打包及发货等流程； 协同行政部门做好账务信息的及时反馈与对接。 3、协助云仓包材管理： 关注包材使用质量，发现异常情况及时上报； 推进包材优化项目，试验并引入更适用的新包材，在保障包装质量的同时降低材料成本； 跟踪包材库存动态，及时提示采购补货，避免因缺料导致包材混用情况发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具备制造管理相关的组织协调、流程改善、绩效考核及沟通能力，有快递打包管理经验者优先考虑； 3、需长期驻点外仓（济南）开展工作； 4、可接受出差安排，约每月一次前往诸城或烟台。 其他要求： 1、持有叉车作业证者优先录用。

岗位职责: 1. 全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作，建立健全科学规范的内部管理制度及运营流程体系； 2. 对生产全过程进行监督与优化，确保生产工艺标准严格执行，保障产品品质稳定达标； 3. 监督并协调各部门工作推进情况，评估运行效率，针对问题及时分析并采取有效措施解决，确保各职能模块高效运转； 4. 推动营销中心与生产、研发部门间的协同配合，保持信息畅通，统筹工艺实施、过程监管及持续改进； 5. 负责生产计划制定、进度把控及质量管控，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接； 6. 统筹管理工厂内综合行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门的协作与日常运作。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，能够在规定时间内高质量完成工作任务 3. 富有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新的工作环境 岗位经验： 需具备食品行业或生产管理领域3年以上相关工作经验

1. 编排生产任务，统筹生产队伍，提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转，联动其他部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历，拥有5年以上制造类企业现场管理经历。 4. 具有团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

岗位职责： 1. 全面主导下料、机加工、焊接、涂装（电泳、喷塑、喷漆）、总装等环节的工艺改进、流程设计与优化，负责工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作； 2. 负责标准工时制定及产能相关数据的整理与汇总； 3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备工装的初步评估与规划；在转产阶段协同制造团队开展项目对接，落实技术状态确认及技术资料准备工作； 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估，推动生产效率提升与产品品质改善； 5. 建立新产品标准工时体系，维护工时数据库，为生产排程提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率； 6. 运用工业工程（IE）方法对制程异常进行跟踪分析与闭环处理； 7. 汇总客户反馈及产品质量信息，牵头制定改善方案并推动实施落地。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计等相关专业背景； 2. 具备多样化的沟通方式，能够系统化、高效地协调并解决各类问题； 3. 5年以上相关领域工作经验，有工程机械行业经历者优先考虑； 4. 熟练掌握二维、三维设计类软件操作。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产运作，组织制定并实施生产计划，保障产能达成及交付进度有效控制。 2. 主导生产质量管理、安全生产管理及现场6S执行，构建标准化管理体系并落实监督机制。 3. 指导装配班组规范作业，及时排查并解决机械与电气装配过程中的工艺难题和技术障碍。 4. 参与设备技术改造与工艺改进项目，提出可行性优化方案，提高装配效率与产品良品率。 5. 组织开展车间员工技能培训与团队建设工作，通过流程改善控制生产成本，增强整体运营效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或机电一体化相关专业优先。 2. 具备5年以上机械电气类生产车间管理经验，熟悉生产工艺流程、安全标准及质量体系（如ISO）运行。 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力，精通产能评估与工艺优化，能够持续推进效率提升。 4. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，责任心强，适应生产现场工作节奏与压力。

大专以上机械类专业毕业，熟悉机械加工有罐体或者压力容器生产管理经验，45岁以内，熟悉焊接工艺

岗位定位：生产体系中层管理人才储备（车间主管、工艺工程师、制造经理后备） 一、培养路径 1、前期（6-12个月）：参与生产全流程轮岗（涵盖发酵、灌装、质检等车间），全面掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点； 2、中期（1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队组织协调工作； 3、晋升目标：通过阶段性考核后晋升至制造经理岗位（近三年内晋升成功率超80%）。 二、核心职责 1、生产优化：基于工时利用率、产品合格率等关键指标分析，制定并推行降本增效措施（如提升OEE设备综合效率）； 2、现场管理：落实5S管理标准与TPM（全员生产维护）机制，定期开展安全风险排查； 3、跨部门协作：联动采购、研发、品质等职能部门，确保生产排程高效执行。 三、培养支持 导师制：配备资深生产管理导师，提供一对一全程带教辅导。 四、任职要求： 1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械工程、电气工程等相关专业优先考虑； 2、生源地为济南及周边地区者优先录用。

岗位职责: 1、全面负责项目中细胞培养工艺开发、中试放大及商业化生产各阶段关键技术难题的攻关，涵盖高难度细胞培养体系适配、复杂产物表达水平与质量提升、工艺稳健性优化等方面； 2、主导细胞培养工艺平台的持续改进，构建或迭代工艺开发标准化模板，并依据不同研发项目需求进行动态优化与升级； 3、制定细胞培养工艺从中试向规模化生产的转化策略并实施技术管控，确保转移过程具备稳定性、成本效益及法规符合性，支撑商业化生产顺利启动与后续迭代优化； 4、跟踪全球细胞培养领域先进技术进展（如新型培养模式、生物反应器系统、细胞代谢调控手段等），开展技术可行性评估，推动创新成果的引入与实际应用； 5、分析细胞培养技术发展方向、产业竞争态势及监管政策演变，建立面向国际开发的技术风险预警与应对机制，对技术、合规及合作相关风险进行前瞻性识别与处置，保障全球业务稳步推进。 任职要求: 1、教育背景：硕士及以上学历，生物学或相关专业，具备扎实的细胞生物学理论基础； 2、专业经验： 拥有12年以上生物大分子药物领域细胞培养研发经历，其中至少8年专注于细胞培养工艺开发、优化及中试放大实践，具有海外大型制药企业工作经验者优先； 熟悉生物药研发相关法规、技术指南及开发流程，掌握各环节衔接要求，具备工艺表征研究经验，能够独立建立细胞培养工艺并实现产业化放大； 具备突出的技术攻关能力与战略思维，可基于研发目标自主设计实验方案突破核心技术瓶颈，同时能主导制定细胞培养方向的中长期技术发展战略； 3、英语水平：具备熟练的英文阅读、写作及交流能力； 4、综合素质：良好的沟通协作能力，具备一定的法规政策理解与应对能力、生物药药学研究素养、风险识别与处理能力以及技术创新意识。

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工地因工地月底需要大量缺人，招小工、木工数名，以上工种不同，工资不同，必须是长期的，能刷脸的，服从管理的工作地址：济南

岗位职责： 1.负责卫浴洁具（如马桶、洗手盆、花洒等）及淋浴房的现场测量、安装与调试工作 2.按照施工图纸和客户要求完成安装，确保密封性、平整度及使用功能达标 3.处理安装过程中的常见问题，如墙体适配、管道对接、五金配件调整等 4.配合客户验收，讲解基础使用与保养注意事项 5.做好安装前后现场清理，维护良好服务形象 任职要求： 1. 有卫浴洁具或淋浴房安装经验者优先，经验不限 2.自备交通工具（需提供车辆信息），能独立完成上门服务 3.具备基本识图能力，了解常用安装工具及材料特性 4.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力 5. 无学历限制，身体健康，无不良从业记录

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

1:负责跟进生产进度，品质管控。 2:要开发新品能力 3:有较强管理能力

岗位要求： 1. 涂装或化工机械等相关专业；电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责： 1．根据公司产品技术及质量要求，合理排定电泳工艺及相关参数； 2．负责编制新品电泳工艺标准书的制定，协调新品开发全过程的各类技术及质量问题； 3．跟踪电泳各相关性能测试；电泳问题的整改跟踪； 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。

淄博市淄川区罗村镇，肥料工厂， 1要求有工作经验，会管理人员，底薪加股份，加提成，加绩效考核， 2承包制，会管理，一吨多少钱，一年保底多少吨，具体事宜面谈！

岗位职责： 1、全面主持GLC装配式墙板工厂的生产运营管理工作，统筹协调各环节运作； 2、审核车间生产计划并督导执行，根据公司整体部署及生产目标，合理调配车间人员配置； 3、组织落实车间安全生产工作，及时处理各类问题，持续提升生产效率； 4、确保产品按时按质按量完成交付； 5、持续推进生产工艺优化，有效控制并降低制造成本； 任职要求： 1、能接受驻外安排，具备5年以上车间生产管理经验，熟练掌握生产工艺全流程，了解设备运行状况，具备较强的现场问题应对能力。 2、熟知国家及行业相关规范、强制性标准条款以及法律法规要求。 3、具有较强的责任意识和进取精神，具备良好的组织管理、沟通协调能力。 4、包吃包住，薪资待遇可面议。 需适应驻外工作

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成需要的技术学习任务； 4、完成领导交办的工作 45以内

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月保底9000+，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，月保底9000+，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，月保底9000+，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000+/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000+/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

岗位职责: 1.负责豆制品厂整体日常运营与管理工作，统筹工厂各项事务，建立健全科学、规范的内部管理制度及运营管理流程体系； 2.全程监督并优化生产流程，确保各环节严格遵循标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3.组织协调各部门工作推进，评估运行效率，针对问题及时分析并提出解决方案，确保各职能部门高效运转； 4.搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制，保持信息畅通，统一推动生产工艺的实施、监管与持续优化； 5.统筹生产计划制定与执行，把控生产进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链顺畅运行； 6.负责团队整体管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的运作与配合。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作； 2.抗压能力强，能够在高强度环境下保证工作进度和交付质量； 3.具有较强的团队意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥积极作用； 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

孙村汽车配件厂长期10人，随时面试 【内容】： 车间里挎着工具包点焊接小件， 不要焊工证，活简单不累，可私聊看视频 【时间】： ①早8.00-晚17.30 ②晚20.00-早4.30 ③两班倒，偶尔有加班，中间休息40分钟，管饭，自备餐具 ④提供附近住宿， 【工资】：20/时 ，周结，综合160-220/天 年龄21-50岁，吃苦耐劳

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1、配合制定研发规划，跟进项目执行进展与关键指标，按时完成数据整理与分析报告输出。 2、承担实验数据的采集、审核、图表化展示，以及技术文件的标准化归档管理。 3、开展国内外文献查阅并提取关键技术要点，协助撰写技术成果推广所需的文字材料。 4、做好信息传递与协调工作，统筹会议安排并形成纪要，确保团队沟通高效顺畅。 5、及时完成上级交办的各项行政与日常事务，适应以项目为核心的灵活工作节奏。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工、材料、生物等相关工科专业优先考虑。 2、具备2年以上研发助理、项目助理或高级管理助理工作经验，有实验室或研发环境背景者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，擅长数据分析处理、报告编制及PPT视觉呈现。 4、具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，服务意识主动积极。 5、抗压能力强，能接受阶段性加班，具有保密观念和持续学习提升的能力。

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

岗位职责： 1、生产任务组织与达成 依据生产计划科学调配班组人力、设备及物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成；实时跟踪生产进度，灵活调整资源配置以应对突发异常，确保班次产量目标顺利实现。 2、产品质量管理与控制 严格遵循工艺规程与作业指导文件，监督各环节操作执行情况；实施过程质量巡检，及时识别并纠正质量异常，确保产品满足食品安全与品质规范要求。 3、班组人员管理与安全管控 负责班组成员的日常管理，涵盖考勤管理、技能培训、绩效考核及团队协作提升；贯彻执行安全生产制度，开展岗前安全告知、风险隐患排查及应急处置演练，防范安全事故发生。 4、成本控制与指标分析 管控班组内原材料、能源消耗、包装材料等成本项的使用与记录；定期汇总分析成本数据，定位异常波动因素，制定优化方案并推动落地执行。 5、跨部门沟通与协调 与设备维护、品质管理、仓储管理、物流配送等相关部门保持紧密协作，及时协调处理影响生产运行的各类问题。 6、问题溯源与持续改进 针对生产过程中出现的质量缺陷、设备故障、效率瓶颈等问题进行根因分析，快速反馈并落实改善措施，持续提升班组整体运作效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程、机械制造或相关专业背景； 2、具备2年以上食品行业一线生产管理经验，有挂面或主食类制品生产经历者优先考虑； 3、熟悉食品加工工艺流程、生产设备操作及质量管理体系（如ISO 22000、HACCP）要求； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效激励和引导班组成员； 5、熟练使用基础办公软件，具备一定的数据分析能力，可对成本、效率等关键指标进行初步分析与优化建议； 6、具有较强的问题分析能力和执行力，能迅速应对现场突发状况并采取有效措施。

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