工作内容： 1.负责高德/百度地图品牌入驻及推广 2.联系客户，推广高德/百度地图 2.和商家直接沟通，无中介 3.后续维护商家入驻，可存在长期利益 薪资福利: 1、综合薪资（8000-17000）+绩效+提成+奖金+最低综合7k，上不封顶； 2、提成方式：按单提成，阶梯式提成，多劳多得，月薪过万不是梦！！！ 3、入职交五险一金，带薪年假，住房补贴，法定节假日正常休息，单双休，接受应届生 4、晋升路线：销售专员----销售导师----见习经理----销售经理----销售总监 上班时间：周一至周五8：40到18：00，中午休息一个半小时，单双休，国定节假日正常休息 岗位要求： 1.口齿伶俐 2.工作积极 3.年龄20-35

负责来体验的客户的接待工作，为顾客体验讲解操作设备的功能。

济南市历城区招工地小工/杂工、工地力工 年龄20~40岁之间 主要工作室内用墨斗弹线

明天需要四名挂网老师，薪资以现金结算。

济南市历下区招工地力工

济南市历城区招干挂石材

招聘B2司机一名，工作地点为济南，负责拉草。薪资300元，管吃管住，加班有加班费。薪资一天一结。

招聘光伏业务员 提成高 福利高 待遇高 无任何经验要求 业务谈成 提成秒到 淮南境内

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

招聘：大码销售1名地址：9意法5楼销售要求：18-30岁，体重120-160斤，身高163以上身材匀称，机灵活泼爱美的宝子，团队氛围很好，快来加入我们～同步

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与浙江省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成30元（3台车以上）每上传1台车提成5元。（含前3台车）

工作认真负责 服从领导安排

招聘印章刻制业务人员，业务提成5_5分成，高回报，工作自由。详情面谈。微信电话。

负责山东省职称政策解读、申报填报指导，为客户提供论文、专利、软著、期刊发表等一站式咨询方案；对接客户需求，跟进服务全周期，推进签约转化，公司提供带薪培训，简单上手，刚需蓝海产业。 岗位职责：负责解答客户职称评审政策咨询，指导客户整理申报材料、把控申报流程，跟进评审进度，维护客户关系，协助客户顺利完成职称申报评审工作。 任职要求：学习并熟悉各专业职称评审政策与申报流程，具备良好的沟通表达及服务能力，工作细心负责、有耐心，有资质办理、建造师人才介绍、职业资格证培训、工程类制造类企业、申报服务相关经验者优先。有建造师等职业资格证、职称证书者优先。 待遇：底薪3000+20%利润提成，双休法定节假日全休，8：30-17：30。工作时间越久收入越多越稳定。

涨薪快，待遇优厚，可以接受外派，出差，身体健康，无传染疾病，年龄42岁以下，无案底

薪资详情 薪资范围：5000-12000/月 发薪日期：每月15号 薪资构成：底薪3000元 + 阶梯高额提成，提成上不封顶，多劳多得 休息制度：每月固定休班3天 工作时间： 非节假日 9:30-17:30 节假日 9:30-18:00 标签：1年以上年家具销售经验｜不需要晚班｜不用长时间站立｜家具家居｜智能软体沙发 职位标签 1年以上家居导购经验、需要具备销售沟通能力、不需要晚班、不需要长时间站立、软体智能沙发、全屋家居搭配 岗位职责 1. 接待到店客户，专业讲智能家居功能、面料、电机工艺、智能调节系统，提供一对一全屋软装搭配咨询 2. 挖掘客户户型、装修风格、居家需求，定制专属智能沙发选购方案，匹配客厅、大平层、别墅等不同场景 3. 演示家具重力模式、电动调节、语音智能、储物、躺卧等核心功能，清晰对比产品材质、做工优势，解答客户各类疑问 4. 跟进意向客户，定期回访维护老客户，建立长期客户档案，提升复购与转介绍 5. 配合门店完成日常陈列整理、产品清洁、线下活动落地，协同团队达成月度销售目标 6. 学习智能家居新品知识、软装搭配美学，持续提升专业服务能力 7. 门店短视频拍摄、家居直播带货，线上引流拓客；具备店长经验可参与门店日常统筹管理 任职要求 1. 年龄25～45岁，性格开朗善于沟通，能精准捕捉客户需求，亲和力强，服务意识佳，性格温和，微笑服务，面对顾客刁钻问题能妥善解决 2. 有门店店长管理经验、短视频拍摄、家居直播带货经验者优先录用 3. 热爱家居、软装、智能家电类销售，喜欢高颜值家居产品，有基础审美，懂简单家装搭配优先 4.具备团队意识，配合门店活动，目标感强，主动线上线下拓客 5. 形象大方得体，店内配有休息区，无需长时间站立，工作氛围轻松 薪资额外收入 1. 销冠月度现金奖励、大单额外激励奖 2.老客户转介绍额外提成、异业联盟带单提成 3. 完善阶梯晋升通道：销售顾问→资深运营销售→门店店长

岗位职责： 1.开展环保项目现场勘查、废气治理工艺流程设计及技术方案编制工作 2. 负责主机风量精准选型、管道系统铺设路径规划、材料清单编制及项目进度全过程管理 3.运用AutoCAD独立完成环保治理工程图纸绘制 4.参与项目实施协调与技术交底，确保设计方案落地执行符合环保规范要求 5.配合完成短期外地出差任务，高效完成现场勘察与客户技术沟通 任职要求： 1.大专及以上学历，暖通、环保工程、化学工程、机械设计、制冷等相关专业优先 2.具备一定环保废气处理相关工作经验，熟悉主流治理工艺及设备选型逻辑 3.熟练掌握AutoCAD制图软件，具备良好的工程图纸表达与理解能力 4. 具备较强沟通协调能力、责任心和团队协作意识，能适应阶段性出差 5.身体健康，无影响现场作业的疾病或身体限制

1. 主要通过线上渠道及微信与意向客户交流，推动成交并完成下单 2. 负责已合作经销商与代理商的售后对接与沟通协调 3. 每日工作时长7小时，无需加班 4. 薪酬结构为底薪+提成+奖金（工资按时发放，无拖欠） 稳定发展者优先录用 新人最快3天内实现开单 工作时间：8:30-18:00 无加班安排 发薪日：每月10至15号 准时发放 法定节假日享受带薪休假 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补贴、年终分红、无加班、优秀员工奖励、朝九晚五

底薪6800工作自由轻松月入过万，90%高提成 1.职位标题:我们期待充满活力的你加入，不看经验只看态度，用心就能快速成长晋升机会多 2.任职要求:年满16周岁即可报名 3.岗位福利:五险一金话费补贴可享员工优惠租房每年组织国内游如泰山老君山峨眉山云南重庆等 4.行业经验:零基础小白无需担心师傅一对一指导全程带教 不加班不加班团队氛围年轻易融入早九晚六午休两小时准时下班 员工福利 节日福利通讯补贴提供无线网络住房补贴 团建聚餐零食供应下午茶员工旅游带薪年假

薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；90%提成比例 试用薪资：5000元/月 工资每月15号准时发放，公司实力雄厚，拥有多家分公司，总部位于山东济南，发展稳定有保障。 员工福利：每日提供下午茶与点心，定期组织团队建设活动。 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 收入结构：6500元底薪+高额提成 高达90%的全员提成比例（通提）！济南地区同行业中提成最高！ 单笔成交提成约1500至2000元 ［我们的行业］ 我们是一家专业房屋托管企业，专注于房屋托管及租赁服务。作为二线城市，济南每年吸引大量来济就业和发展的年轻人，租房需求旺盛，市场空间广阔，行业发展潜力巨大。 ［岗位职责］ 1、通过主流房产平台发布公司房源信息，主动拓展租客资源； 2、倾听并分析客户租房需求，提供专业的租赁咨询建议； 3、根据客户需求匹配优质房源，安排实地看房，推动签约成交。 ［我们提供的支持］ 1、公司拥有丰富稳定的托管房源，可租赁房源充足； 2、客户完成签约后，由专属管家负责后续服务，无需售后操心； 3、入职即配备带教师傅，实行一对一指导，设有新人保护期，零经验也可放心加入； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上。

有销售经验的！ 岗位职责： 负责企业资质相关业务办理 福利待遇： 1、底薪+高额提成，提成阶梯式增长：1万享10%，5万享20%，10万享30% 2、月度奖金、季度奖金、年终奖金 3、十三薪，缴纳五险一金，每周双休 4、入职即安排专人带教，一对一指导成长 办公环境优越，团队氛围融洽，公司注重员工关怀，如同家人般温暖。 在这里工作，既能收获高收入，又能享受高品质服务体验。 诚邀你加入我们，一起创造财富！只要你有能力，就能把 金砖装进自己的口袋！期待你的到来~

1. 负责通过电话与患者保持联系，沟通了解其实际需求 2. 准确记录患者反馈信息，主动邀约到院处理相关问题 3. 维持高效且友善的沟通方式，提升患者服务体验 4. 对客户健康状况进行初步评估，协同医生制定个性化诊疗计划 5. 按照医院整体运营目标，落实个人工作指标 6. 定期组织团队建设活动 7. 工资按时发放，确保无拖延 8. 为员工缴纳社会保险 9. 提供食宿保障 10. 配备系统的业务培训及清晰的内部晋升通道 11. 绩效水平高于行业同类岗位 12. 大型集团支持，平台资源丰富，不适应者慎投

一、工作内容: 1. 客户在平台主动提交申请后，及时对接了解其具体需求，并邀请客户到公司面谈 2. 深入沟通业务细节，推动签约达成，同时负责后续流程的跟进与落实 3. 提供专业细致的服务体验，提升客户满意度，促进长期合作关系建立 二、福利待遇: 1、上班时间: 9:00-12:00，1:30-6:00 2、无责底薪+提成（总业绩的20-40%），新人综合薪资1W-1.5W+，能力突出者收入上不封顶 3. 缴纳五险一金，零经验也可加入，全程由资深带教指导成长 三、公司优势: 1. 无需自主拓客，告别陌生拜访和地推模式，公司统一提供高质量客户线索，助你专注转化 2. 提成比例行业领先，可达总业绩的40%，最低为20%，月入过万更轻松 3. 公司配备免费数据支持资源 4. 不设无故扣罚机制，底薪全额保障，不随意克扣薪资，无任何隐性收费 5. 配备专用工作手机，上班期间不限制使用私人手机，家中有事可随时处理，休息灵活自主，管理人性化，团队氛围融洽，上级亲和易沟通

【岗位职责】 1、开拓并维护私募基金、银行、保险机构、公募基金、证券公司等各类金融机构客户关系，推动合作落地； 2、持续开展机构客户的日常服务与关系管理，提升客户满意度与合作深度； 3、主动参与或牵头组织各类业务交流活动，深入对接客户需求，促进业务转化与实施。 【任职要求】 1、需通过期货从业资格考试，具备期货投资分析资格者优先考虑； 2、经济、金融、统计、数学或信息技术等相关专业背景，本科及以上学历，硕士学历者可优先； 3、具有2年以上金融行业或机构业务相关工作经验，熟悉机构客户服务流程，拥有一定客户资源，能独立完成渠道开发与维护工作；有机构销售、私募、公募、保险、信托、国有银行、全国性股份制银行、上市公司、央企、地方大型国企或产业链头部企业从业经历者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、信息整合与分析判断力，出色的组织协调与资源统筹能力；富有进取心、责任心及团队协作意识；熟悉资本市场运作机制，掌握系统的金融专业知识与实际操作经验，能够精准识别客户需求，具备较强的市场拓展能力。

小伙伴们看过来啦！！！无需法律相关背景，全程培训，专人指导，完全不用担心 福利待遇： 无责底薪＋提成+奖金+节假日福利+不定时下午茶，收入不设上限，能力越强，回报越多 不加班，享受各类法定假期 确保充足的休息与生活平衡 岗位职责： 公司提供资源渠道，负责案源拓展，工作简单轻松，压力小，无需加班 无需行业基础，入职即有导师一对一辅导带教 只要你踏实肯干，想多赚钱，这里就是你的舞台 任职要求： 具备销售经验者优先考虑 年龄20-----35，特别优秀者可适当放宽条件 无经验也可，只要对法律服务领域有兴趣、愿意学习 上班时间： 早9晚6，不加班，节假日正常休息

公司现有员工1000余人，办公环境优雅宽敞，地处泉城广场对面，毗邻世茂广场，周边商业配套齐全，交通便捷，楼下即为大型商场。 薪资待遇及福利： 1. 每月组织户外拓展，每四个月安排公费旅游，每周团队聚餐，每月集体观影，每周三下午提供丰富茶歇，享有生日礼遇及节日关怀；入职即配发工作用电脑与手机，享受全新办公设备及现代化办公空间； 2. 节假日礼品发放不断，每月设有员工激励奖金； 3. 缴纳五险一金（按工资标准执行）； 4. 薪酬结构：底薪7000元+90%提成+3000~30000元绩效奖金； 5. 团建活动多样，定期开展户外活动、生日会等互动项目； 6. 团队稳定和谐，氛围轻松年轻化，配备休息室、冰箱、微波炉等设施，支持员工午休与日常用餐，打造类SOHO式办公体验。 晋升路径： 业务—主管—经理—区长—公司合伙人 欢迎随时前来参观了解~~ 无需复杂理论，聚焦收入提升——零经验也可加入，公司安排资深员工全程带教

市区销售:1、有c1驾照(公司配车) 2、25-35岁之间 3、 4、底薪3Q(+提成) 5、话费+饭补 6、

不卷不加班！新手逆袭金融赛道 【工程保函储备经理】无经验可投！底薪4500+提成8%-38% 带薪培训+央企资源+晋升透明，应届生/转行者的理想起点！ 行业为何火热？ 政策驱动刚需：法规明确要求工程项目必须提供担保，保函替代保证金已成主流方向！ 解决企业难题：100万现金压力→仅需1-2万保函费用，客户合作意愿强，沟通更高效！ 市场快速增长：年复合增速超30%，预计2025年规模突破3000亿，当前入局即占先机！ 你的成长支持体系 30天系统培训：资深导师一对一指导，涵盖政策解析到大单实战全流程！ 资源强力支撑：配备100+精准企业名单，主管全程陪访，新人首月成单率高达90%！ 晋升通道畅通：从储备经理→区域负责人→分公司合伙人，凭实力快速晋升！ 薪酬福利优势 底薪4500元：保障基础收入，新人首月平均综合收入8K以上！ 阶梯提成制：提成比例8%-38%逐级提升，百万订单可获3.8万提成，月薪3W有望实现！ 全面福利包：六险一金、带薪年假、年度健康体检、节日红包等多重福利享不停！ 我们期待这样的你 年龄20-27岁 大专及以上学历，学习能力突出，渴望通过努力实现收入跃升！ 欢迎应届生、销售新人及跨行者加入，公司提供完整资源支持！ 接受大小周工作制（小周双休，大周单休），具备抗压能力！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 快速入职通道：本周提交简历，3日内安排面试，通过即签约上岗！ 政策红利+低门槛+高回报=普通人突破现状的优质机遇！

岗位职责： 1.跟进所分配的客户资料，通过电话沟通建立初步联系 2.对客户进行识别与筛选，评估客户意向程度 3.结合产品及项目优势向客户进行讲解，挖掘客户需求，并邀请客户到公司实地考察 4.规范整理客户档案信息，及时录入客户系统并开展信息分析工作 5.按要求完成既定的工作任务目标

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