1、达成既定生产目标。 2、强化生产管理，实时跟进生产进度（包括：产量、质量、效率），持续提升生产管理水平与运营效益。 3、长期重视生产线安全及车间工艺卫生，落实各项劳动保护措施，不断优化作业环境，确保生产过程安全有序、文明规范。 4、准确传达公司制度，保持与员工的有效沟通，及时推动公司及部门各项规章制度的执行落地。 任职资格 1、具备两年以上电子制造行业DIP段基层管理经验； 2、具备较强的组织与沟通能力，以及一定的计划与协调能力； 3、具备基本的电脑操作技能。

【工作内容】 -协助DIP生产线进行插件、组装及后焊等工序的日常操作与管理； -负责生产过程中的质量监控与异常处理，确保生产流程顺畅； -配合主管完成生产计划的执行与现场人员的协调工作； -记录并反馈生产数据，协助提升生产效率和产品质量。 【任职要求】 -生熟手均可，勇于挑战自己； -了解基本的电子制造流程，具备良好的责任心和团队协作精神； -能适应长白班工作，具备一定的沟通能力和问题解决能力； -有电子制造行业背景者优先考虑。 【薪资/福利待遇】 -底薪2520/月+加班费+绩效奖+全勤240元/月，周一到五加班21.72元/H，周六日加班28.96元/H，综合工资6-8k/月。每月18号准时发工资。 -提供吃住，住宿平摊水电费，6-7人间；早餐免费，中晚餐各6元一餐，

熟练操作火花机加工塑胶模具配件； 技术熟练、效率高，能管理火花机班组。 原标题：《火花机师傅组长》

有生产管理经验优先，工作长白班、薪资2520底薪+绩效岗位1800+生活补助300+住宿费150+平时加班费（按劳动法）周末也加班按劳动法

招聘：装配组长 一、岗位职责 1、负责生产指令的传递，组织操作人员按生产计划排产。 2、协助主管制定纠正和预防措施，防止同类问题的再发生。 3、生产产品的过程检验及确认。 4、接受生产部主管安排的其它工作。 二、任职要求 1、有大型制造业生产线组长管理经验。 2、熟悉装配、焊线工艺流程优先考虑。 3、熟悉生产工艺流程，具有丰富的生产调配人员管理经验。 4、熟悉掌握统计数据分析。 5、有较强的组织能力，善于沟通，熟悉生产系统作业流程。 6、了解ISO9001质量管理体系。 三、福利待遇 1、五险一金，带薪年假，年终奖金，定期体检，餐饮补贴。

1.负责插件及后焊生产线的产能、效率、品质及收尾工作的跟进 2.车间人员的日常管理与技能培训 3.与客户进行日常事务的沟通与协调 4.协调各部门之间的日常工作衔接 5.处理生产部门其他常规性事务 任职要求： 1.思维敏捷，能合理调配人力以实现各产线效率与品质的最佳平衡 2.具备较强的员工培训与团队管理能力 3.工作踏实肯干，抗压性强，可接受加班安排 4.具备3年以上PCBA插件及后焊环节的现场管理经验

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、管控生产进度并及时应对突发异常情况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对员工开展现场作业操作指导； 5、加强员工沟通，落实公司规章制度宣导； 6、推进现场5S管理及作业纪律检查与监督。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理相关经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

招聘：品质组长，IQC来料检验员，需要有消费类电子产品同岗位相关经验2年以上，，22-35岁，管住不管吃，园区有食堂， 待遇：底薪2360，可买社保，有生活补贴+工龄补贴+岗位补贴+年终奖。工资发放准时，工作环境优美。空调车间，长白班。 联系电话： 工作地址：石岩街道罗租地铁口A出口艾美特工业园

组装耳机，门铃，寻找器等电子产品

诚聘：成品QC二名，男女不限，做过包装组长，想转行做品检工作的优先，年龄在43岁左右。联系电话：

要个专业做搂梯师傅，联系电话

深圳市宝安区有地下室大面积二万多平方！有在广东附近的师傅耿师傅

深圳龙华招建筑木工3-4个一起做包工

急急急 订单1 ​龙华伟禄雅苑晚餐 ​工作内容：2大2小饭，60多平卫生！工作时间5点到8点单休3510！菜品口味粤菜为主 ​

有没有在深圳的电工～联系我

注塑机调机、带班 要有责任心、刻苦耐劳、服众安排 招工人数:一名 同步，有意者请面议 或 工作地址:勒流工业四路25号（东耀厂）

有产线领班经验，会简单电脑

一、岗位职责 1、负责复试残疾人员，并将复试通过的人员引领至人力部进行最后一轮面试； 2、协助人力部办理残友入职、宿舍安排以及岗前培训等管理工作； 3、关注残友精神状态，及时了解残友工作情绪，必要时进行心理疏导或向总部反馈请求协助； 4、巡查车间残友工作状态和安全隐患，每天排查宿舍安全情况发现问题及时处理； 5、严格按照公司要求，及时提供残友相关报表； 6、与厂区管理层及残友进行友好沟通，做好各方关系的协调与疏通，提高厂区及残友的工作满意度； 7、高效完成公司安排的其他工作。 二、任职条件 1、、男女不限，必须熟练使用手语，年龄22-45周岁，熟练使用办公软件； 2、有驻厂工作经验，管理过至少20人以上的产线团队； 3、有较好的沟通、协调能力和理解、领悟能力； 4、服从公司临时性和长期性的工作调动。

电缆盘制作

12小时两班倒，负责生产车间现场管理。

企业简介: 工作内容:长白班坐班，蓝牙手表组装。穿自己衣服。 招聘要求:男女不限，年龄18-35岁，本人有效身份证无案底，准备身份证复印件2张，不能奇装异服，小纹身可接收。 薪资待遇: 1.工价18元/小时 2.工期：15天，可长期做 3.1天后，银行卡，除周五周六日外。 4.每天都有班加，需能接受加班，。

岗位职责： 1.试剂研发：承担数字PCR试剂的开发任务，涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。 2.产品开发：深度参与数字PCR产品从研发到产业化全过程，保障试剂产品的稳定性与重复性。 3.技术支持：为生产、销售及质量控制等环节提供专业技术支持，协助解决试剂相关的技术难题。 4.文献调研与技术创新：密切关注数字PCR及相关领域前沿技术动态，推动产品技术持续升级。 5.产品测试与验证：制定并实施试剂验证实验方案，确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。 6.团队协作与沟通：与多部门协同推进项目进展，及时汇报研发成果与关键节点情况。 7.文件编写：完成相关技术资料、研发报告及文档的撰写与归档工作。 任职要求： 1.学历要求：硕士及以上学位，分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。 2.工作经验：具备1-2年以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历，了解数字PCR系统及试剂开发流程。 3.技能要求： 1.熟练掌握PCR技术，有数字PCR经验者优先，具备扎实的实验操作能力。 2.熟悉试剂研发流程，能独立开展实验设计与优化。 3.掌握常用分子生物学实验方法，如基因扩增、分子探针设计、酶活性分析等。 4.语言要求：可熟练阅读英文科研文献，具备良好的英语表达与写作水平。 5.综合能力： 1.具备良好的团队协作意识和沟通技巧，能够跨部门高效配合。 2.责任心强，具备一定项目管理能力，能在高强度环境下按时交付工作成果。 6.加分项： 1.拥有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。 2.了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。

【任职要求】 年龄16-45岁，身体健康，；初中及以上学历，；能够适应倒班工作制，具备一定的体力劳动能力。 【福利待遇】 薪资：20-24元，日结工资，日结工资按实际工作量计算； 包吃住：提供免费的工作餐及住宿； 包穿：提供工作所需的劳保用品，如拖鞋、工作服等； 带手机上班：允许携带个人手机，但需遵守公司相关规定；

大量招聘学生工，临时工，长期工，工作轻松自由，管理人性化，每周可以预支500-1000，期待与你进一步沟通！ 一、薪资福利长白班(岗位自选)： 1、小时工23-25时，纯工价绩效奖金500-600元，月综合收入在7000-7500元。 2、正式工2600底薪，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，月综合收入在6800-8000元。 二、招聘要求： 1、本人身份证有磁有效， 2、其它情况可向招聘人事反馈协助你入职， 3、全独立岗位(非流水线)工作超级轻松。 三、岗位情况： 1、工作内容:组装、扫描、打包、包装、贴标、质检、组装，QC为主，岗位自选，长白班为主。 四、食宿环境： 1、工厂统一提供吃，入职发厂牌就可以消费，无需自己出钱 2、宿舍4-6人间,空调、洗衣机、衣柜、全天冷热水、设备齐全。 3、住房环境优美，周边生活娱乐设施齐全，交通便利

找日结工

招聘：FPC报价，样品跟单文员，薪资待遇面谈，（要会简单CAD

，年龄23-45。有工作经验耐性好，沟通能力强，能外协。有C型驾驶证更佳。

岗位职责: 1.支持业务团队，确保日常工作流程的顺畅进行。 2.负责协调内部资源，以满足业务需求。 3.参与项目管理，确保按时完成项目目标。 4.维护客户关系，保证服务品质。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务。 2.能够有效沟通，确保信息准确无误。 3.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作。

普工招聘

深圳宝安伟志招聘信息 一、企业简介 伟志集团成立于1985年(股票代码：1305)，专业设计，生产和经营车载显示屏及LED数码显示模块生产。 二、薪资待遇 正式工 1、入职培训期内员工工资为底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.96元/小时，法定假日43.45元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、、员工综合工资6000-7000元以上，每个月15-18号准时发放员工上月所得工资，工资由银行直接转入员工个人帐号。 5、每个月20号之前入职的是次月计件，每个月20号之后入职的次次月计件，小组15-20人计件制，按整条拉计算产量，多劳多得，早做完早下班 6、 三、任聘条件: 16-40周岁，身体健康，精神面貌佳。 2、接受无尘车间，需要穿无尘服 3、接受长白班，坐班，工作时间: 上班时间8：00-12：00中午休息1.5小时，13：30-17：30，下午休息半小时，18：00-22：00 四、食宿安排 1、员工入职即发饭卡，里面每天限额消费20元，食堂大概8元每餐 。 2、，水电费平摊。 3、公司每个月给入职员工生活补贴500元每月，三个月后每月700元，一年后公司奖励1000元每月。以上补贴为生活补贴，包括饭补和住宿补贴