总经理助理至少2年以上相关工作经验，有在大型企业或跨国公司担任高级管理助理的经验者优先；出色的组织能力，能够同时处理多个项目，具备良好的时间管理和优先级判断能力。至少2年以上相关工作经验，有在大型企业或跨国公司担任高级管理助理的经验者优先；出色的组织能力，能够同时处理多个项目，具备良好的时间管理和优先级判断能力。薪资福利:8000元-15000元/月招工人数:1名工作地址:德令哈市

青海水电实业（物资）公司经理层副职具有良好的政治素质和职业操守，合规守法、勤勉尽责、廉洁从业，征信记录良好，无违法、违纪等不良行为；具有大学本科及以上文化程度，具备企业管理、市场营销、水利水电、土木工程、建筑施工类等相关专业；具有累计8~10年以上企业工作经历，具备项目建设、施工管理、电力工程建设、光伏/风电电站建设、运维管理等项目管理工作经验；具备项目市场开拓、商贸行业市场销售工作经验，具备较强的沟通交流和统筹协调能力；具备中级以上水利水电、工程建设、经济师等相关专业技术职称，掌握岗位所需要的专业技术、管理、经济、法律法规等知识；具备一级注册建造师、二级注册建造师、注册安全工程师、作为项目经理、项目总工、技术负责人自带相关业绩的竞聘人员，同等条件下优先录用；具备正常履行职责的身体条件，年龄在45岁以内，1979年11月1日后出生。负责工程施工市场开拓以及承揽项目任务，全面负责项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划，并按月度、年度进行考核；负责大宗物资市场销售、市场开拓、建筑材料采购与供应链管理，制定并执行成本控制、进度、质量及资金使用计划，定期进行考核；负责项目工程、材料、设备的招标方案制定，组织对投标单位的考察、资格预审，编制和审查招标文件，参与评标、定标、合同签订等工作。薪资福利:按照集团有关规定执行，缴纳‘五险两金’，享受各类福利待遇。招工人数:1~2名本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件投递。报名截止时间为2024年11月17日。

招聘：行政业务人员薪资：5000元以上/月行政业务人员联系人：李老师

公司日常工作文件处理，行政办公及综合人事财务处理。

公司综合业务员，进行日常工作文件处理和财务业务处理等，工作地点察尔汗湖区，工作轻松，周六周日休息。

招聘：其他行政办公人员薪资：2600元以上/月其他行政办公人员联系人：王老师

初中小学高中学校，行政岗位，学历大专以上，35岁以下，男女不限，专业不限，民族不限，工资5000左右，同工同酬，五险一金，各项福利待遇，寒暑假，节假日正常休息

招聘：总经理助理薪资：5000-6000/月有极强的组织领导力，文字功底强，有应急等相关专业

招聘启事因业务发展需要，本公司诚聘总经理助理一名，具体要求如下：1、招聘岗位总经理助理2、招聘条件1.高中、中专、大专及以上学历，;2.有较强的文学功底，语言表达能力和沟通能力;3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，负责日常记录、合同整理、表格整理等工作；4.工作细致认真、反应敏捷、积极性高、团队意识强；5.西宁市南川东路、南川西路优先考虑。3、福利待遇1.周末双休2.节假日福利3.待遇优厚4、联系电话贺女士：成经理:

招聘：总经理助理薪资：5000-6000/月有极强的组织领导力，文字功底强，有应急等相关专业

泽库县。内墙找一个人,电话

黄南同仁招电焊

尖扎大酒店汉餐，找配菜老大一名，6500左右，过年带薪休假一个礼拜，有能力的联系，

水利工程项目安全员，会做资料（水利部标准化台帐），管现场。

黄南州同仁招聘凉菜中工一名 配菜中工一名工资面议☎：

急招人事

招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

招聘：人力总监薪资：6000元以上/月1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、完善人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、完善人力资源管理体系，研究.设计人力资源管理式(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源.组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；联系人：陈老师

南通市通州区招人事总监

商品部hrbp leader（零食很忙新增岗位） 年薪预算70w～100w地点：长沙职业技巧：要做过招聘+绩效，也可以擅长其中一个版块，待过另外一个版块，熟悉人力三支柱，对标阿里P7-8行业要求：零售+互联网行业复合背景，目前商品团队300+，标品为主，快速扩张中软性要求：有团队管理经验，对团队大小没要求，沟通谈吐清晰，需要较强人际关系处理能力年龄：40以内为佳学历：全日制本科 没得商量联系人：（小姐姐），（同）

青海水电实业（物资）公司经理层副职政治素质、职业操守、工作经历、专业技术职称等方面的要求。负责工程项目开发、工程施工管理、市场销售、招标方案制定等工作。薪资福利:薪酬待遇按照集团有关规定执行，缴纳“五险两金”，依法享受各类福利待遇。招工人数:1~2名简历发送邮箱：

招聘：行政管理薪资：6000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

1、，2、有工作经验，3、北上广优先。4、干练，5、个子1.65以上。

经理薪资福利:包吃住、带薪休假、绩效工资、满勤、待遇优厚招工人数:2名V信同步

行政主管工作内容：负责公司的行政事务，包括接待来访者、公司会议组织、员工考勤、办公设备维护等。主要职责：-负责公司日常办公用品采购、发放及库存管理；-负责公司会议的策划、组织、执行和跟进工作；-负责公司员工的考勤工作，协助经理完成员工档案管理；-负责公司办公设备的维护、保养及维修；-协助部门负责人处理行政事务，开展各项活动；-与其他部门保持良好的沟通和合作，确保公司运营的顺畅；-遵守公司的各项规章制度，协助公司进行合规管理。职位要求：-不限工作经验，有相关工作经验者优先；-熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等；-具备良好的沟通和团队协作能力，具备一定的抗压能力；-熟练掌握各种行政工具和方法，有较强的执行力；-热爱行政管理工作，对办公软件及办公设备有一定的了解和熟练使用。年龄要求：25-35岁薪资：3000+

行政助理2名，年龄在22-45岁，月薪资2800元-6000元，能够熟练掌握办公自动化，要求形象好、气质佳、善交际，懂礼仪，人品好，有较高的接待水平，工作灵活，能够独挡一面，抗压能力强，能够独立全面高质量完成各项行政管理工作。

要求：1、男女不限18-45岁；2、有团队管理经验优先；3、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神；4、能够熟练使用办公软件，数据入库；5、工作认真负责，细心、耐心、有责任感；6、有一定的抗压能力。福利：有奖金、补贴、总部学习成长培训月薪：[5000-6000]元工作地点：桂平市西山华府（安业街）附近联系方式：

招聘：行政人员薪资：3500元以上/月无联系人：潘老师

招聘：行政主管薪资：6K~8K岗位职责：一、建设期1、全面负责整个项目工程总体协调与沟通；2、全面负责整个项目工程的质量、进度及安全的监督管理；3、负责基建类工程项目合同分类存档、保管及管理。二、生产后1、对食堂菜品、就餐秩序、就餐环境及异常事件巡查监督；2、保安执勤及排班、保洁日常打扫的监督、全厂加班报餐的统计与管理；3、公司绿化及厂区环境统一维护及管理；4、员工宿舍制度流程建立；5、公司废品的日常监督管理、及废品统一报批、处理、变卖等手续的规范办理；6、对全厂区各区域卫生及异常情况的日常巡查并跟踪改善到位。任职要求：1、5年及以上制造型企业行政后勤管理经验。

行政助理：办公室接待、公司管理制度拟定、档案管理、各部门考核指标凭证审核