【招聘】岗位：店员职责：制作披萨、意面、小吃等餐品，协助前厅接待及卫生整理。要求：25-35周岁，全职，有餐饮经验优先，无经验免费培训。薪资：月薪3000元+全勤300元+福利。联系电话： 工作时间:面议

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后厨工作

岗位职责: 1.负责饮品类产品的开发工作，涵盖酸奶等品类的研发 2.按计划完成上级安排的各项研发目标 3.与团队协同配合，确保项目顺利推进 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.具有团队意识，能够快速适应团队工作氛围 3.具备自主学习能力，持续优化工作流程与方法 4.不适合应届毕业生申请

岗位职责: 1负责工艺文件、试验记录、调配记录等相关资料的归集与整理工作。 2参与研发试验计划的拟定与实施，承担新产品工艺方案的设计与调配任务。 3参与编制生产相关的工艺技术文档及技术实施方案。 4监督生产过程中各项工艺技术的执行落实情况。 5负责研发实验室仪器、设备及器具的日常维护与保养。 6负责研发室环境的整洁、清扫及规范管理。 7可依据实际运行情况，对现有生产工艺提出优化建议。 8可对生产过程中发生的质量问题进行追溯分析，并提出处理建议。 9对验收不合格的原辅材料可提出处置意见，可对原材料供应商提出评估建议。 10可就部门内部工作安排及决策事项提出改进意见或建议。 11按时完成上级交办的各项临时性工作任务。 12严格保守公司工艺技术、文件资料、配方等商业机密信息。 任职要求:大专以上 岗位经验:2年以上 薪资待遇：3500～5000

岗位职责 1.轮岗阶段（1-3个月）： -深入参与肉制品（以红肠类为主）生产全过程轮岗，掌握原料预处理、加工工艺、设备操作及整体生产流程。 -参与品控相关轮岗工作，配合完成产品质量检验、标准落实监督及异常情况记录与反馈，熟悉质量管控关键环节。 -系统整理轮岗期间的重点内容，撰写轮岗总结报告，为后续研发任务提供实践依据。 2.研发辅助阶段： -配合研发工程师进行红肠类产品配方测试与工艺改进，承担原料配比准备、样品制备及实验数据采集工作。 -归集整理研发资料（如试验日志、配方文件等），协助完善研发文档管理体系。 -参与产品感官评定、理化性能检测等支持性工作，并基于轮岗实践经验提出优化建议。 -保障研发实验室日常运行，执行上级安排的其他临时研发辅助任务。 任职要求 1.学历专业：食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，一本及以上学历。 2.经验技能： -具备肉制品相关实习经历者优先，熟悉红肠类产品特点者更优。 -掌握基本食品研发理论，了解常用食品原料性质及常规检测手段。 -能够接受1-3个月生产与品控轮岗安排，认同从基层实践起步的职业发展路径。 3.个人素质： -工作踏实严谨，责任感强，具备良好的协作意识。 -学习能力突出，善于观察分析，可有效衔接一线经验与研发需求。 -身体状况良好，满足食品行业健康从业标准。

一、岗位职责 代工厂评估与合作管理： 1.负责开展代工厂的筛选与综合评估，甄选具备合格生产资质、稳定质量管控体系及充足产能的代工伙伴。 2.推动与代工厂合作关系的建立与持续维护，保障生产、包装、物流等各环节沟通顺畅、协同高效。 3.掌握食品加工工艺、生产设备应用及品质管理流程，熟悉原材料供应渠道及供应商审核标准。 生产协调与跟进： 4.依据公司既定生产计划，协同代工厂落实排产安排，确保生产任务按时有序推进。 5.对代工厂生产过程实施全程跟踪，监督产品质量达标情况，及时识别并处理生产中的品质异常。 6.汇总整理生产相关数据信息，定期向管理层反馈生产进展与质量表现。 包装与物流管理： 7.协同代工厂推进产品包装方案的设计与落地，确保包装风格契合产品定位与市场需要，并符合法规标准。 8.监控包装材料质量及工艺执行稳定性，防范因包装缺陷引发的产品损毁或客户投诉风险。 9.组织代工厂与物流服务商之间的协作对接，保障产品运输的时效性、准确性与安全性，优化物流支出。 10.全程追踪物流动态，快速响应运输中出现的延误、货损、丢失等问题，确保客户收货不受影响。 成本控制与质量监督： 11.配合公司开展生产成本管控，与代工厂协商合理报价与成本结构，在保证品质基础上实现成本最优。 12.定期组织实施代工厂的质量审查与绩效评估，确保其生产活动和成品质量持续达标，针对问题提出改进要求并督导整改落实。 13.参与企业质量管理体系的优化工作，协助制定和完善代工相关的质量控制规程与执行标准。 其他工作： 14.协助完成与代工厂之间的合同签署、付款结算等相关事务，确保条款设置合规、执行无误。 15.系统归集代工厂各类资料信息，建立完整档案体系，为管理决策提供有效支持。 任职要求 1.拥有食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历。 2.具备2年以上食品行业代工业务协调经验，精通生产、包装、物流等环节的操作流程与规范要求。 3.熟知食品领域法律法规、行业标准及生产工艺，了解功能性食品的技术特性与管理要点。 4.具备较强的项目统筹能力与跨部门沟通技巧，能高效组织代工厂在生产、包装、物流等方面的协作。 5.掌握物流管理基础知识与实操流程，能够科学规划运输方案，保障产品准时交付。 6.沟通表达良好，具备团队合作意识，可与代工厂及内部职能部门保持紧密协作关系。 7.工作责任心强，态度严谨，能够高质量、高效率地完成各项职责任务。 8.具备出色的应变能力和抗压素质，能在复杂多变的工作环境中迅速应对并解决问题。 9.对功能性食品行业发展有高度热情，乐于持续学习新知识、新技术，不断提升专业水平与综合能力。

招聘！招聘！招聘！火热招募中 【岗位职责】 负责餐品制作，餐前备货； ​ 协助其他岗位完成日常运营工作。 【岗位要求】 有餐饮经验优先，0基础可学； ​ 吃苦耐劳、性格开朗，沟通能力强； ​ 能适应8:50—2:00,5:20—22:00；10:30—21:00排班。 【薪资待遇】 具体薪资面议，表现优秀可晋升！ 欢迎来电/私信咨询，期待你的加入

岗位要求： 1、主导营养类食品的研发工作，如降糖面包、营养代餐包、粗粮系列等产品，并为内部相关部门提供技术支撑与培训支持； 2、制定相关技术指导性文件，及时解决生产环节中出现的技术难题； 3、深入了解食品行业发展趋势，具备信息收集与研判能力，能开展有效的市场前景评估； 4、熟悉国家及地方对食品产品的相关政策法规，具备较强的抗压能力； 5、负责新产品的研发推进及在售产品的优化升级，编写产品工艺说明文档； 6、处理产品在销售过程中遇到的技术相关问题，提供专业解决方案。 任职要求： 1、年龄30-45岁，性别不限，本科及以上学历，食品工程或相关专业背景； 2、持有中级及以上职称或相关资格证书者优先考虑； 3、具备5年以上食品研发管理经历，其中至少3年团队管理经验； 4、有医药健康领域研发管理工作经验者优先，能够独立完成新产品开发任务； 5、具有良好的职业操守，工作认真严谨，责任心强，具备敬业精神和团队协作意识； 6、熟知国家相关法律法规、行业规范及质量管理体系要求； 7、掌握原辅材料特性，熟悉保健食品、特殊膳食用食品等相关标准规定。

岗位职责: 1.负责西餐厨房的日常工作，包括食材的准备、烹饪及装盘。 2.确保菜品的质量和口味符合餐厅标准。 3.与团队成员合作，确保厨房工作的顺畅进行。 任职要求： 1.对西餐厨师工作充满热情，有强烈的学习意愿。 2.能够承受工作压力，具有良好的责任心。 3.具备优秀的团队合作精神，能与同事有效沟通。

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尖扎县坎布拉现招募3至4名木工，工作时长2至3天，每日薪资400元，工作地点为黄南藏族自治州，报酬现金结算。

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

一、要求： 1、年龄28-45岁； 2、具备1年以上食品工厂工作经历，熟悉基本的食品安全与卫生规范； 3、食品相关专业应届生或实习生可酌情放宽条件； 4、能按标准完成腊肠、香肠等食品的生产加工任务。 二、薪酬 4500-6000元+激励奖金 三、工作地点 肇庆市端州区睦岗棠下

1、系统分析市场趋势、竞品动向及用户需求变化，开展数据挖掘与洞察，识别新兴市场机会与增长点。 2、基于品牌定位及企业战略目标，主导制定年度/季度/月度产品规划与演进路径，统筹新品研发、现有产品迭代及淘汰方案。 3、推进指定品类的产品创新与技术开发，熟练掌握原辅料性能及其供应链情况，通过精准的配方设计与工艺改进，实现产品口感与成本控制的最佳匹配。 4、建立并优化产品标准化操作流程：明确质量关键控制环节与成品检测规范，保障出品稳定性，参与制定销售定价策略并确认执行标准。 5、主导产品落地过程中的生产跟进与技术支持，及时解决量产阶段出现的工艺难点与品质异常问题； 6、组织供应商的开发、评估与筛选工作，收集整理供应商资料并进行综合分析与比对； 任职要求： 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控体系； 2、具备十年以上烘焙行业从业背景，敏锐把握市场发展趋势，能依据市场需求主导产品研发方向； 3、热爱烘焙产品创新工作，可独立完成产品在品质、成本、保质期等方面的优化以满足企业运营需求； 4、具有面包食品企业或面粉、油脂等原辅料生产企业研发经历，掌握烘焙加工核心技术，具备成本管理实践经验； 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效维护与生产工厂之间的协作关系，推动双方协同发展；

岗位职责： 1、依据市场部提出的产品构想，主导烘焙类新品（如面包、蛋糕、西点等）的研发及规模化生产落地； 2、结合市场需求与产品品质要求，持续推进产品的创新与迭代升级； 3、制定产品研发标准流程（SOP），保障配方稳定、口感统一及食品质量安全； 4、解决生产过程中出现的技术问题（如延长保质期、改善质地结构），配合生产部门优化工艺方案； 5、牵头开展原料选型与供应商技术评估，实施配方调整、工艺提升及成本管控； 6、带领研发团队（含研发工程师、工艺工程师），规划并执行研发项目进度； 7、协同市场与销售部门，基于消费者反馈（如口味偏好、消费习惯）明确研发策略，定期输出研发规划建议。 任职资格： 1、食品科学或相关专业背景； 2、具备8年以上烘焙领域研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，有连锁烘焙品牌或大型食品企业研发履历者优先； 3、精通烘焙全链条环节（包括原料性能、配方开发、生产工艺、设备匹配）等相关知识。

岗位职责： 1.负责新配方（以鸟食、猫狗粮为主）的开发、样品制作及配方优化。 2.负责现有产品配方与生产流程的改进，推动工艺提升与成本控制。 3.跟踪宠物营养领域的发展动态，关注行业新技术与新型原料的应用。 4.编写产品技术资料，配合生产团队完成中试及规模化生产落地。 5.与品控团队协作，建立并完善产品品质标准体系。 任职要求： 1.学历专业：食品科学、动物科学、动物营养、畜牧兽医等相关专业本科及以上学历。 2.经验：3年以上宠物食品研发工作经验，具备鸟食研发背景者优先，熟悉生产加工流程。 3.技能：掌握宠物营养专业知识，了解宠物食品相关法规标准。 4.素质：具有创新意识、严谨的实验作风和较强的分析解决问题能力。 本岗位需两地办公，地址分别为：北京市通州区金成中心/河北省唐山市玉田县，唐山玉田办公期间公司提供住宿。

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"青海黄南地区需两名随时可出发的炒菜和跑堂人员，地址不限。"

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黄南州河南县职工食堂招聘两名员工，一名负责烹饪，另一名为资料员。

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