岗位职责： 1. 负责食品原辅料、半成品及成品的理化、微生物等项目检验，确保检测数据准确、可追溯 2. 严格执行GMP、HACCP、ISO22000等质量管理体系要求，规范填写检验记录与报告 3. 参与实验室日常管理，包括仪器校准、试剂管理、标准品使用及环境监控 4. 配合生产、品控部门完成异常样品复检与原因分析，提出质量改进建议 5. 协助完成内外部审核、资质认证及监管部门抽检相关工作 任职要求： 1. 食品科学、生物技术、化学、药学等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉食品安全国家标准（GB系列）及检验方法，有食品检验工作经验者优先 3. 具备基础实验操作能力，能熟练使用pH计、天平、灭菌锅、微生物培养设备等常规仪器 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作与文档撰写能力 5. 持有食品检验员职业资格证书或化验员上岗证者优先

1、制程巡检 2、首件确认 3、不良处理与异常跟进 4、检验记录与报表 5、相关工作经验2年以上

任职资格： 1、学历及专业：全日制本科及以上学历，生物技术类、食品类、药学类相关专业。优秀毕业生也可考虑。 2、工作经验：有质量管理或过程监督员工作经历优先。 3、技能要求：熟练使用Word、Excel、ppt等常用办公软件各项功能处理日常事务；熟悉食品生产、质量管理，有一定的问题解决能力。 4、知识要求：了解产品质量法、食品安全法等食品生产相关法律法规。 5、个人素质：具备良好的沟通表达能力、良好的团队协作能力、较强的责任心和积极主动的工作态度。 岗位职责： 1、现场巡检：负责执行质量巡检计划，对质量、生产过程、生产现场检查、编制不符合项清单及不符合项验证。 2、生产实施：负责部门5S工作的推进和日常检查维护。 3、食品安全主体责任监督管理：负责落实食品安全主体责任相关管理文件，开展日管控、周排查、月调度工作。 4、总结与分析：负责每日、每周对稽查工作进行总结分析，并将分析结果反馈责任车间领导和QA直属领导。 5、文档管理：负责产品质量跟踪以及产品质量档案管理。

主要工作职责： 主要负责生产部的产品工业化批量生产研发。 任职要求： 1、熟悉烘焙、糕点、央厨等相关国家法规，如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。 2、具备烘焙、糕点、央厨类产品生产技术经验，或曾独立带领团队，或拥有独立产品开发能力者优先考虑。 3、食品类相关专业毕业，实践操作能力强，学习意愿高，热爱烘焙行业，乐于探索新事物与创新工艺。 4、适应高效工作节奏，有志于在烘焙技术领域持续深耕与发展。 5、具有知名食品企业工作经验者优先录用。

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我们期待一位富有热情的食品研发工程师加入我们的队伍。 1、本科及以上学历，食品相关专业 2、具备2年以上食品或饮料行业工作经验 3、能够独立完成新产品开发，具备成本优化能力，并可全程跟进研发至量产各环节的实施与指导 4、熟悉植物饮料或植物蛋白饮品研发者优先，或有固体饮料开发经验者优先，亦或擅长珍珠粉圆、芋圆类产品的制作者优先 5、了解海外相关法规标准者更优

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2.掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3.具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐行业领军者，解放军社会化保障领域标杆企业，乡村振兴核心推动者。全国员工规模达13万余人。业务覆盖团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等多个板块。自2021年至2024年，已完成全国10余省42个城市的布局，在建及投入运营的产销一体化产业园共13个。自2025年1月起，已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种，涵盖植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列，每年持续推出20款爆款新品。未来十年计划打造自主品牌100个，开发爆品品类1000种，构建具有广泛影响力的绿色健康品牌矩阵，为消费者提供多元选择、纯粹健康、高品质口感与高性价比的消费体验。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、产品选型、口味研发、生产协调、营销策划、渠道客户拓展及客户关系维护等环节中的具体工作。培养周期为2-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内晋升为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 工作内容 1. 负责公司自主品牌饮品、食品在商超便利店、餐饮渠道的门店客户开拓； 2. 开展客户日常运营维护，推动销售业绩增长； 3. 采用专业导师带教模式，由往届优秀管培生及资深管理者进行指导，实施纵向与横向双轨培养机制，助力每位管培生快速成长为具备独立管理能力的核心人才。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备自我驱动力，追求突破，乐于接受变化，对新鲜事物保持探索热情； 3. 对食品、饮品、快消品行业有浓厚兴趣； 4. 对个人职业发展有清晰规划，志在事业上实现长远成就； 5. 富有责任心与使命感，愿意带领团队持续为顾客创造更多优质的自主绿色健康食品、饮品及日用产品。

1. 负责产品的技术开发与工艺支持工作； 2. 需具备食品相关专业或技术类岗位1年以上工作经验。

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岗位职责： 1. 负责到货原料及成品包裹的抽检工作，及时发现并反馈异常问题，协同相关部门闭环处理 2. 对全品类库存原料进行定期复核，确保账实相符、储存合规、在保质期内 3. 严格执行鲜猪肉全检流程，每日完成全部批次感官、温度、标签及卫生指标检查 4. 规范填写检验记录表，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合完成内部质量审核及食品安全相关临时任务 联系人电话： 任职要求： 1. 学历不限，食品、生物、化学、医药等相关专业优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和食品安全常识 3. 能适应夜班工作（18:00-3:00），身体健康，无传染性疾病 4. 年龄40周岁以内，能长期稳定工作者优先 5. 有食品厂质检、品控或屠宰/冷链相关经验者优先

工作内容：对商家来货商品进行抽检，把控来货质量，降低品质售后率 任职要求：大专及以上学历 要求有生鲜质检经验

要求：年龄在20—40岁，高中及以上学历，做事要灵活，每天上班八小时，有晚班，晚上八点上班到凌晨一点下班，（做水产检测）有白班，白班早上七点到下午二三，下午二三点到晚上八点左右（做蔬菜检测）薪资待遇240一天（），不包吃住，没有节假日，工作比较轻松，环境好，冬暖夏凉，上岗前要去上海培训一个星期，培训期间，住宿费，每天30元饭补，培训好以后正式上岗开始考勤。上岗前要办健康证,健康证在哪办都可以，只要有。

岗位职责： 1、根据公司标准，对生鲜水果/蔬菜/肉禽等商品外观、口感等维度进行质检和验收工作； 2、客诉分析及跟进协同解决，客诉数据分析及质量改善提升。 岗位要求： 1、1年以上品控质检工作经验（接受食品专业应届生），对冻品/生鲜/肉类产品有一定的了解，有肉类质检工作经验者优先； 2、沟通抗压能力强，工作认真、原则性、责任心与品质意识强。 3、三班倒，适应夜班（最晚班次至凌晨12点），单休

【岗位职责】 一、来料检验 1. 负责原辅料及包装材料到货后的抽样检测，依据检验规范执行感官、理化指标、包装完好性等项目检查，同步完成检验记录与样品留存。 2. 对检验不合格的物料进行标识并隔离存放，出具不合格报告，并跟踪供应商整改进展，杜绝不合格原料进入生产流程。 3. 建立并更新供应商质量档案，定期整理来料质量数据，为供应商绩效评估提供支持依据。 二、制程监控 1. 对生产全过程实施质量巡查与关键控制点抽样检测，确保各环节符合工艺标准要求。 2. 发现制程异常时立即暂停生产，牵头组织原因分析并推动整改措施落地，避免不合格品批量产生。 3. 检查生产车间6S管理及卫生规范执行情况，保障生产环境满足食品安全法规要求。 三、成品检验与入库抽查 1. 负责成品出库前的抽样检测与放行审核，按产品标准开展感官、理化及微生物（具备资质情况下）等项目检验，确保出厂产品质量达标。 2. 对已入库成品进行随机抽检，复核入库阶段的产品品质，防止不合格品混入仓储系统。 3. 建立成品质量追溯资料档案，定期汇总分析成品质量趋势，编制月度/季度质量分析报告。 四、微生物检测 1. 承担或协助完成常规微生物项目的实验室检测工作； 2. 维护微生物实验室日常操作规范，做好相关实验记录与文档管理。 【任职要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学分析等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年以上食品行业品质管理经验，了解中小型食品企业质量管理运作模式。 3. 专业技能： （1）检测操作：有微生物检测实操经验者优先考虑； （2）办公软件：熟练运用Word、Excel、PPT等工具，可独立完成质量数据整理与分析报告撰写。 4. 综合素质： （1）原则性与抗压能力：坚持质量底线，敢于担当，具备较强的心理承受能力； （2）问题解决能力：善于识别质量问题，能推动根本原因分析与持续改善措施落实。

岗位职责: 1. 负责食品类产品的研发任务，涵盖新产品市场调研、方案设计与实际开发。 2. 对已有产品实施优化改进，持续提升产品口感与品质。 3. 保障新品质量达标，落实生产全过程的质量监控与追踪管理。 任职要求： 1. 热爱烹饪，具备敏锐的味觉感知能力，有志于长期从事食品研发工作。 2. 实操能力强，富有创新意识，具备优良的职业操守。 3. 食品质量与安全相关专业背景，或具备厨师工作经验者优先考虑。 五险一金、免费食宿、薪资面议

一、学历与工作经验要求 1. 学历背景 - 大专及以上学历，电子工程、质量管理、机械类等理工科相关专业优先。 - 能力突出者可适当放宽学历限制，但需有专业技能考核证书。 2. 工作经验 - 5年以上PCBA加工行业品质管理经验。 - 加分项：具备工控、汽车电子PCBA品质管控经验者优先。 二、专业技能要求 1. 工艺与标准掌握 - 精通PCBA全流程工艺：熟悉SMT贴片、DIP插件、TEST测试等核心工艺流程，能识别关键质控点。 - 检验标准实操能力：熟练掌握IPC-A-610（如H版）、J-STD-001等行业检验标准，能制定精准检验方案。 - 物料管控能力：精通电子物料来料检验，具备IC真假识别、结构物料参数解读及替代确认能力。 2. 体系与工具应用 - 质量管理体系：熟练掌握ISO9001、IATF16949体系标准等体系。 - 质量工具实操：能独立运用FMEA、CP、8D、5Why、QC7大手法、PDCA、SPC、MSA等工具，主导异常分析与改善。 - 文档与软件能力：熟练使用Office办公软件。 3. 问题处理能力 - 异常响应：对制程异常敏感，能快速定位SMT/DIP等环节的质量隐患，准确分析原因并评估改善效果。 - 客诉处理：可独立主导8D客诉报告编写，跟踪纠正预防措施执行有效性，提升客户满意度。 - 供应商品控：建立供应商评价体系，实施进料品质考核，推动战略供应商品质提升。 三、管理能力要求 1. 团队管理 - 组织建设：能搭建并带领品质团队，制定年度质量目标并分解落实，开展人员培训与业绩考核。 - 梯队培养：具备团队技能提升规划能力，通过内训外训结合方式打造专业质检队伍。 2. 流程与项目管理 - 体系运维：负责质量体系文件编制、修订（手册、程序文件等），组织内部审核与管理评审，确保体系有效运行。 - 改善推动：主持每周品质会议，统计分析质量数据，推动跨部门协作解决系统性问题。 - 客户对接：协助客户看厂，处理客诉与退货事宜，落实客户反馈的改善要求。 四、核心素质要求 1. 职业素养 - 原则性强，具备高度责任心与执行力，能承受快节奏生产环境的压力。 - 数据驱动思维，擅长通过质量指标（如PPM、良率）分析问题，制定可量化改善方案。 2. 软技能 - 沟通协调：跨部门协作能力突出，能有效对接生产、技术、采购及客户方，推动问题闭环。

1. 畜牧养殖研发（牛种群培育及养殖技术方向）： 专业要求：畜牧、动物科学、遗传育种等相关专业。 其他要求：（1）曾在高校、科研院所或大型养殖企业参与牛相关课题研究，具备实际科研经验；（2）熟练掌握实验室常规操作技术（如分子生物学实验、细胞处理、数据分析工具应用等），或具备系统化的牛场生产数据收集与分析能力；（3）具有较强的团队合作意识、沟通协调能力以及应对复杂技术问题的解决能力。 2. 产品研发（乳及乳制品、菌种培育方向）： 专业要求：食品科学、微生物学、发酵工程、乳品工艺学等相关专业。 其他要求：（1）具备扎实的微生物实验操作能力或乳品加工技术研发背景，能够独立推进创新性课题；（2）了解国内外食品相关法规与行业标准者优先考虑；（3）有乳品企业或生物技术公司研发岗位实习或工作经验，熟悉产品从研发到工业化落地流程者优先；（4）在益生菌功能研究、高密度菌种培养、活性维持技术，或干酪、发酵乳、乳蛋白类产品的开发方面有突出专长者优先；（5）拥有专利申报成功经历或参与企业核心研发项目者优先；（6）工作认真负责，具备出色的分析判断能力与团队协作素养。 3. 经营管理（企业经营管理方向）： 专业要求：管理学、工商管理、社会学、经济学、信息科学与数据分析等相关专业。 其他要求：（1）具有本行业企业经营管理领域研究背景者优先；（2）责任心强，具备良好的问题分析与解决能力及团队协作精神。 薪酬面议

【岗位职责】 1. 核心研发：牵头西点新品种的研发任务，紧跟市场动态，制定切实可行的研发方案，完成配方调试、口感改良及外观设计，确保新品兼具创意与商业化潜力。 2. 日常生产：全面负责日常生产运作，编制生产计划，科学安排工艺流程与人员配置，保障生产效率与产品品质达标，确保供应稳定充足。 3. 品质管控：建立并落实西点质量检测体系，对原料采购、加工过程及成品出库各环节实施全程监控，及时识别并处理质量问题，保证产品在口感、形态与卫生方面符合标准。 4. 团队管理：带领西点制作团队高效协作，承担团队成员的技术培训、作业指导与日常管理，打造团结进取的工作氛围，持续提升团队专业能力。 5. 成本控制：合理规划原材料使用，改进生产工艺，降低物料浪费，严格管控各生产环节成本支出，助力门店实现效益增长。 6. 合规管理：严格执行食品安全法律法规及门店卫生规范，确保生产场所清洁有序，操作流程合法合规。 【任职要求】 1. 专业背景：具备5年以上西点制作与团队管理经验，基本功扎实，熟练掌握蛋糕、面包、甜品、酥点等各类西点的制作技术与配方开发，有独立成功推出新品者优先考虑。 2. 能力要求：具备出色的生产组织与协调能力，能有效整合资源、掌控生产进度；具备良好的沟通能力和团队引领能力，可推动团队高效运转。 3. 职业素养：热爱烘焙事业，对产品品质有高标准追求，工作态度端正、细致严谨，抗压能力强，执行力强。 4. 其他要求：持有西点相关职业资格证书者优先；了解国家食品安全法规及相关卫生管理要求。 【薪资待遇】 7000-8000元/月，单休； 上五险，城镇有公积金，免费食宿，婚嫁补贴、生育补贴、丧葬补贴、养老补贴、探亲福利、陪伴福利、内购优惠、节日福利、全勤奖。

1、深入分析公司研发过程中的技术难点，结合实际需求开展原材料开发项目 2、依据企业规范及相关检测标准，对原材料实施检验与性能分析

专业学历：食品或药学或相关专业本科及以上毕业。 工作经验：1-3年以上食品或医药行业生产或质量管理经验。 技能： 1.具有食品、药品行业法律法规、生产、质量、设备等相关知识，了解HACCP和ISO9000知识体系。 2.熟练操作OFFICE相关软件 3.熟悉食品行业设施设备，能编写相关操作规程和3Q文件 4. 复合型人才优先考虑 具体工作职责： 1.负责公司质量体系的维护，保障各项工作符合法规要求。 2.负责各工序生产过程日常监督、抽查（成品），确保生产过程可控并按标准执行。 3.负责维护质量体系文件。 4.负责公司验证体系的管理，制定年度验证主计划， 并按计划要求实施。 5.负责计量工作的管理。 6.负责批记录的审核和产品的签发放行 7.管理偏差系统、CAPA系统、变更系统。 8.完成供应商的审计和管理 9.组织GMP认证检查和跟踪检查。 10.根据生产任务完成年度检测任务。 11.负责委托检验管理工作。 14.负责部门内部培训管理工作 15.实施产品稳定性考察方案和产品留样管理。 16.协助工艺改进工作。 17.监督实施《药品生产质量管理规范》并系统地贯彻到药品生产、控制及产品放行、发运的全过程中，保证产品质量符合工艺和质量标准及相关法规要求。 18.按照公司质量体系策划的要求，组织建立并实施公司GMP及质量保证体系所有质量活动，并考虑GMP规范在药品的设计与研发中的要求。 19.负责对公司各部在GMP运行中职能的审定与监督，并实施生产全过程的监督检查。

岗位职责: 1.负责预制菜产品的研发，保障产品品质并推动持续创新 2.协同团队协作，攻克研发过程中遇到的技术问题 3.关注行业发展趋势，将前沿科研成果融入产品开发 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.执行力强，能有效推进任务并保证项目进度 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断优化提升的进取心

岗位职责: 1.负责食品质量与安全管控相关事务 2.实施生产环节中的品质检验与评估工作 3.配合解决产品质量异常，保障产品达标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能规范执行各项质检操作流程与标准 3.对食品品质管理有较强敏感度，工作细致认真

任职要求： 1.40岁以下，高中以上学历，3年以上工作经验 2.持有效电工证 3.懂机器设备控制电路原理，会看电路图 4.有机器设备测试经验或同行业经验者优先 5.身体健康无职业病史，吃苦耐劳服从管理 岗位职责： 主要负责整机测试，需对所生产的设备进行模拟工况运行的各项参数指标进行测试并记录各指标数据。 福利： 1、工作时间：8：00--12：00，13：30--17：00，办公室职员24天（大小周）制。 2、食宿安排：免费提供住宿，单独卫生间，电视，空调、洗衣机、热水器等；免费提供就餐（一日三餐、三菜一汤）。 3、福利保障：每月10日发放工资，入职即购买社会保险及住房公积金，同时提供专心设计的商业保险。 4、假期安排：享有国家规定的各类公共假期、婚假、丧假、产假及有薪年假； 5、各种津贴：享受工龄补贴、节日津贴、通讯补贴、春节交通补贴，定期体检。外派人员享受高额食宿补贴。 6、培训体系：培训体系完善，入职培训、专业职能培训、综合管理技能培训等，提升员工综合素质。 7、福利活动：团建活动、员工生日庆祝活动，感恩父母活动，年度国内（外）旅游、年度尾牙活动等。

岗位职能： 1、依据公司业务发展战略与食品行业市场动态，主导产品规划及新品研发工作； 2、组织开展产品上市前的市场调研，对市场定位、包装设计及定价策略提供专业建议； 3、统筹产品开发项目的时间节点与执行进度，全面负责从研发到上线运营的质量与效率； 4、监控新产品在市场中的运营表现，持续优化产品线布局，牵头开展市场监测与数据分析，增强产品竞争力； 5、调研并整理目标市场、用户需求及竞品信息，输出行业趋势与市场动向分析报告； 6、结合企业战略、市场变化、客户反馈及产品生命周期等要素，推动产品迭代与优化。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，三年以上快消品领域研发、产品、品牌或市场相关工作经验；具备独立产品开发案例者优先；熟悉OEM代工模式下产品开发流程者优先； 2、具有敏锐的市场洞察力，扎实的市场研究与数据分析能力，有糖尿病特需食品或健康食品行业经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达、文案撰写、团队管理、逻辑思维与创新思维能力； 4、能够独立完成方案策划，准确提炼并传达产品的核心优势与差异化卖点； 5、具备较强的项目推进能力，擅长跨部门协作、资源整合与统筹协调； 6、拥有良好的人际沟通技巧和团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏。

一、编写《可行性研究报告》，完成《新技术开发表》填写工作，并呈报公司领导审批，依据公司现有设备规划新产品生产工艺，明确研发重点与技术难点，制定新产品的检验标准、检测方法及相关实施手段。 二、针对新产品工艺中的关键技术难点开展实验，验证并持续优化实验方案，提出所需工装夹具及需采购的设备、仪器明细清单。 三、确认项目所需原材料种类与规格，完成供应商的筛选与认定工作。 四、组织实施全流程联动试制实验，持续改进生产工艺与制造流程。 五、负责前期生产过程的跟进，指导并监督各环节生产操作，及时处理生产过程中出现的技术问题。 六、产品进入稳定阶段后，移交完整的工艺技术文件，协助并指导生产相关人员顺利开展批量生产。 七、在新技术研发周期内，建立和完善质量相关记录体系。 八、主导生产成本控制工作，推动降低制造成本，提升产品盈利水平。 九、持续提升生产工艺水平、产品质量稳定性，降低废品率。 十、制定主要物料消耗定额，合理控制低值易耗品使用量。 十一、通过多种信息渠道和技术途径，搜集新产品、新技术的相关资料与行业动态。 十二、跟踪新产品市场应用情况，开展数据分析与市场趋势预判。 十三、结合公司整体发展战略及生产实际需求，选择具备较高可行性的新产品方向，提出立项建议。 十四、参与客户反馈质量问题的原因分析及相关沟通协调工作。 十五、完成上级安排的其他工作任务及公司制度规定的相关职责。