薪资范畴：6-10k(具体面议） 核心职责： 1. 主导熟食产品线从研发到迭代的全流程管理，涵盖生产、定价、推广等环节； 2. 结合消费市场动态，开发契合区域用户口味的热卤、凉拌菜、预制菜等品类； 3. 搭建产品标准化机制，提升供应链效率，保障品质稳定与成本可控； 4. 策划产品营销方案，联动采购与运营团队推进爆款及节令新品落地； 5. 跟踪销售表现与客户评价，持续调整产品组合并提升盈利空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、市场营销或相关专业优先 2、3年以上快消品或餐饮行业产品管理背景，具备商超熟食项目经验者优先 3、市场洞察力强，了解地方饮食习惯与消费者偏好 4、掌握食品安全管理规范，持有相关资质证书者优先考虑 5、具备良好的协同推进能力，能基于数据分析优化业务决策

岗位职责： 1. 洞察餐饮行业动态，捕捉消费者需求变化，指导新产品研发方向； 2. 主导新产品的创意策划、配方研制及生产工艺设计； 3. 推动跨部门协作，保障产品从研发至上市各环节高效衔接； 4. 持续监测产品市场表现，整合用户反馈，推动产品优化升级； 5. 搭建并维护原材料供应体系，确保品质稳定与成本合理。 任职要求： 1. 热爱餐饮事业，拥有扎实的产品创新与开发实践经验； 2. 掌握食品科学原理与烹饪技艺，熟知餐饮领域相关法规与标准； 3. 具备优秀的项目统筹能力，能有效推进多阶段研发任务； 4. 擅长沟通协调，可与内部团队及外部伙伴实现顺畅协作； 5. 具备敏锐的市场洞察力与数据解读能力，能依据市场信息优化策略

岗位职责： 1. 根据公司产品开发方向，配合拟定馅料类产品的研发规划与实施计划。 2. 参与新品种研发过程，提前对所用原料进行食品法规合规性评估，协助面点研发人员完成样品初步成本测算，并在新品品评会上负责新品相关资料的整理与汇报。 3. 依据新品测试标准，配合面点研发人员开展样品小试工作；小试通过后，联动生产、品控等团队推进中试及批量试产，同步做好测试数据记录并开展相应的技术调整。 4. 负责中试阶段的产品成本核算，编制产品作业指导文件、标准操作流程（SOP），并协同品质团队完成新原料质量标准的确认。 5. 配合生产与品质部门完成新产品投产前的操作培训支持工作。 6. 新品上市初期，协同面点研发、生产、品控等人员跟进大货生产过程，保障实际生产的稳定性与品质一致性。 7. 协同面点研发人员前往门店或外部客户现场进行产品品质跟踪，收集现场反馈信息，并在规定时限内提出有效的改善应对方案。 8. 根据实际需求，持续推进常规产品配方、工艺及成本的优化，并组织实施相应的工业化验证及技术文档更新。 9. 按照业务需要，为其他部门提供必要的技术支持与协作。 10. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，食品相关专业大专背景优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业工作经验，其中至少3年专注于速冻面点类产品研发。 3. 熟悉食品生产的工艺流程及相关技术规范。 4. 掌握系统的食品研发理论知识，具备较强的实操能力，了解常用原辅料特性及相关法律法规要求； 5. 具备良好的团队协作意识，优秀的项目推动与组织协调能力，擅长报告撰写及跨部门沟通表达。 薪资结构：基本薪资+丰厚的老品优化奖励、新品研发激励

任职要求 一、学历要求：本科及以上学历，食品科学与工程、食品添加剂、生物工程等相关专业 二、工作经验：3年以上烘焙复配添加剂研发相关工作经验，具备酶制剂、膨松剂、SP蛋糕油、乳化剂、胶体、色素、果脯糖浆等三种以上复配技术应用经验者优先 工作内容 1. 熟悉各类烘焙复配添加剂的特性、功能及其协同作用机制，包括乳化剂、改良剂、酶制剂等 2. 精通复配配方的设计、性能验证与优化流程，可独立承担新产品从立项到开发的全过程 3. 掌握烘焙制品的加工工艺及设备应用，了解原辅料性能，能结合生产工艺匹配适用的添加剂方案 4. 熟知相关国家标准规范，持续关注行业法规更新与前沿技术动态 5. 具备扎实的实验规划、数据分析与问题排查能力，能主导研发项目由实验室阶段顺利推进至规模化生产

岗位职责： 1、KA客户产品研发能力：主导公司KA客户茶饮新产品的规划与落地执行，具备独立完成新品创意构思及研发落地的能力 2、市场调研与需求分析：基于竞品观察、行业动向研判，洞察目标用户消费习惯与核心诉求，输出市场分析报告，关注茶饮领域前沿信息（如新兴原料、热门风味、工艺革新），为产品迭代提供决策支持 3、跨部门协作：联动研发、业务等相关团队，推进产品标准化建设，确保口感一致性与出品稳定性，优化成本配置，建立并完善标准作业流程 4、客户服务意识：拥有产品推广实践经验，具备出色的沟通协调能力、应变能力、团队协作精神，以及市场洞察与行业解读能力，工作责任心强 任职要求： 1、5年以上茶饮行业饮品研发相关工作经验； 2、以结果为目标导向，职责明确，具备良好的定量与定性分析素养； 3、善于梳理方案内容，能够准确理解并归纳流程机制； 4、热爱茶饮行业，了解市场发展趋势，具备良好团队协作能力，思维缜密 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日会、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、年度优秀员工评选表彰机制； 6、晋升机制：公司设立明确的晋升路径与通道，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化晋升等多种形式； 7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会； 8、缴纳本地五险一金，提供餐食补贴； 9、搭建公司内部学院体系：通过多元化培训方式提升综合素养与专业水平，包括内部培训与外部进修； 10、舒适宜人的办公环境，充满活力的团队氛围

岗位职责： 1、负责产品工艺优化及质量评估工作； 2、根据市场需求进行新产品开发； 3、分析各类因素对面粉品质的作用机制。 任职要求： 1、具备3年以上大型面粉企业研发部门管理经验； 2、熟练掌握面粉加工技术及食品研发相关知识； 3、具备良好的职业素养，责任心强，工作积极主动

一、工作职责 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，确保评审工作按时完成； 对稿件进行编辑整理与技术处理，保障格式规范并如期发布； 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊有序运行，推动稿件顺利发表； 跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 硕士或博士学历者优先，特别优秀的本科毕业生亦可考虑； 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景； 通过大学英语六级考试； 熟练掌握Office办公软件操作； 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，包括参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、茶歇晚餐等； 进阶福利：父母关怀福利、子女关怀福利、团队激励奖金、培训补贴、岗位津贴； 职业发展：配备导师指导、技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与外派工作资格。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

1. 制定研发规划，完成产品研发的可行性分析及项目立项前期准备工作。 2. 按照项目具体需求，承接研发职责，依照计划推进并达成既定目标。 3. 根据研发任务要求，统筹产品开发进度与任务分工，确保各研发模块按节点有序推进。合理规划研发节奏，科学分配工作任务。 4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级，保障产品质量的持续稳定。 5. 开展肉制品相关技术难题攻关，包括保色、护水等关键工艺研究。 6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与推进。 7. 在食品（肉制品）领域发表过学术论文或具备大型食品科研背景者优先录用。 备注：必须具备肉制品或调味品行业同岗位工作经验，非肉制品及调味品行业者请勿投递！

岗位内容： 1. 负责鲜果类饮品等新品的研发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定等环节； 2. 参与研发及加工过程中的技术问题排查，为生产环节提供专业支持； 3. 关注果饮行业的市场动态与发展趋势，持续推动产品创新与升级； 4. 结合消费者反馈、市场需求及竞争格局，整合资源进行产品优化，增强品牌影响力； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备食品科学、西餐或相关专业大专以上学历，拥有1年以上水果、食品或饮品领域研发经验； 2. 熟悉新产品开发流程及质量管控规范，具备良好的沟通协调能力和判断力； 3. 逻辑思维能力强，能根据研发需求独立开展分析并解决实际问题。

工作职责: 根据公司经营发展需要，在产品部门的产品研发、产品开发岗位进行管培： 1、产品研发（配方设计）：负责运动营养食品新产品的配方定型与样品确认，开展产品合规性审查，主导成分表解析及相关技术说明； 2、产品研发（科研项目）：对接并推进公司与高等院校的科研合作项目，承担科研资料归档、学术文章撰写及传播推广工作，支持市场宣传内容输出，协助实现科研成果的实际应用转化； 3、产品研发（稳定性实验）：组织实施自主品牌产品的稳定性测试，牵头优化产品保质期方案，完成关键技术参数验证及实验报告编制； 4、产品开发：开展运动与营养类食品的产品创新开发，打通从市场需求调研到产品落地执行的关键环节；基于用户需求开展产品定位、试用反馈收集与迭代升级；输出产品开发方案；日常对接原料供应商；协同推进包装创意设计与品质管控工作；处理合作过程中出现的各类突发问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品类相关专业背景； 2、工作态度严谨细致，具备较强沟通技巧，拥有良好的逻辑分析与跨部门协作能力； 3、掌握食品加工工艺等专业知识，具备扎实的实验操作技能和项目推进执行力； 4、了解食品原辅料特性及产品标签法规相关内容。

在尖扎县找一位烧烤师傅，工资面议。大众的联系电话

黄南找一名面点中工6000想去的联系

一、西宁市区中餐店招聘 迎宾 2名 薪资4200元+400元全勤 吧台 2名 薪资4200元+400元全勤+提成 服务员5名 薪资4200元+400元全勤+提成 福利待遇:月休3天，包吃包住 二、州县食堂招聘 食堂前厅经理（尖扎1名、泽库1名) 薪资待遇:月薪5000元-7000元，按月准时发放，不拖欠、周末双休、国家法定节假日正常放假。 任职要求 1、年龄25-40岁，身体健康，形象佳、气质优，人品端正、踏实肯干； 2、有食堂、餐厅前厅管理相关工作经验者优先； 3、沟通能力好，有责任心，懂基本人员管理和现场协调； 4、服从管理，工作认真负责，能长期稳定在岗工作。 三、后厨招聘岗位 厨师（手艺好、在州县工作） 薪资待遇:月薪8000元-10000元,按月准时发放，不拖欠、周末双休、国家法定节假日正常放假。 主要岗位职责 1、主动学习门店先进的烹饪技术、菜品研发理念及成本管控方法,不断提升自身专业技能,配合门店完成菜品选代与优化。 联系方式李经理:

招聘面食炒匠，地址青海黄南州同仁市，电话

地址：清华苑找个临时工联系方式：要求；有经验得

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2.严格执行标准化操作流程，确保出品稳定、卫生安全 3.参与新品测试与口味优化，配合门店/厨房完成季节性产品更新 4.管理原料库存，合理控制损耗，保障生产成本可控 5.维护烘焙设备日常清洁与基础保养，及时报修异常情况 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作功底和实操经验 2. 熟悉常见烘焙原料特性及工艺要点，能独立完成全流程制作 3.注重细节与卫生，具备良好的时间管理与团队协作能力 4.持有健康证，有食品行业从业经验者优先 5.学习能力强，能适应快节奏工作环境

昆明和杭州招聘餐饮研发人员 要求：每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶 做动物主题，最好有跑量的爆款，小红书打卡那种

岗位职责： 1、结合行业动态与消费需求变化，围绕公司战略规划，提出膨化类产品的研发方向与优化建议； 2、主导产品创新与开发工作，完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定； 3、参与新产品在生产端的试产及规模化生产落地； 4、参与新技术引进过程中的测试、评估、验收及相关成果申报； 5、配合市场部门开展市场调研，并跟进新品上市后的销售表现与市场反馈信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上膨化食品研发经验，掌握食品研发专业知识，熟悉食品安全法规及相关研发规范； 3、工作积极主动，责任感强，动手能力突出，具有较强的创新意识与问题解决能力。

岗位内容： 1. 负责食品/饮料新产品的研发工作，开展原材料的筛选与开发，确保产品品质的持续稳定； 2. 关注食品/饮料行业市场变化，洞察消费者偏好，推动现有产品的优化升级； 3. 配合相关部门完善生产流程与技术方案，助力效率提升与质量改进。 任职要求： 1. 拥有食品或饮料相关领域的专业基础，不限学历层次与工作经验年限； 2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力； 3. 善于观察分析问题，重视个人能力积累与专业技术进步。

工作职责 1. 主导加工部各品类区（如熟食、辣味食品、烘焙、面点等）专业技能标准的实施落地，保障食品加工效率与出品质量的稳定统一。 2. 负责加工部日常运营统筹，涵盖人员排班安排、现场销售及库存动态监管、生产成本精细化管控等关键任务。 3. 承担加工团队的人力管理职责，包括员工技能培训、绩效评估与团队协作氛围营造，促进人员能力持续提升。 4. 深入参与加工环节的数据化管理，通过生产与损耗数据分析优化作业流程，为门店运营决策提供支持。 5. 作为储备干部全面参与门店管理各环节实践，积累一线管理经验，为向门店管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 高中及以上学历，食品科学、酒店管理等相关专业优先，热爱餐饮及食品行业。 2. 具备1-2年餐饮加工或门店运营工作经验，熟悉后厨操作流程或连锁餐饮管理模式者更佳。 3. 具备较强的数理分析能力，能借助数据识别问题并推进流程改进。 4. 具有良好的团队协作意识与沟通协调能力，能够高效统筹多项工作任务。 5. 学习能力强，抗压性好，认同连锁餐饮标准化运营理念。

岗位职责： 1、协助企业开展新产品的规划定位及研发实施； 2、详细记录并整理实验过程中的各项数据与操作流程； 3、全面记录并汇总生产环节中出现的各类问题； 4、针对生产中的技术难点开展专项攻关； 5、制定新产品所需原辅料的质量指标与技术规范； 6、编制实验样品的试生产工艺方案； 7、完成主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，食品类相关专业； 2、具备3至5年工作经验，有食品研发岗位经历； 3、工作严谨细致，性格友善，具备良好的沟通协调能力。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年终分红、定期团建、项目奖金、带薪年假、社会保险

岗位职责： 1、开展咖啡行业及咖啡品牌相关的市场调研，收集并分析数据，编制市场流行趋势与发展动向报告； 2、结合公司战略与市场变化，参与拟定产品研发方案，主导研发执行过程，提供配方标准、产品特性及相关数据支持； 3、完成咖啡类新品原料的测试与评估工作，探索新工艺方法，优化生产工艺流程，实现配方升级、口感提升与成本控制； 4、为产品培训、门店日常运营以及品牌市场推广活动提供专业技术支持； 5、系统整理研发过程中的技术资料与实验数据，进行归类存档与管理。 任职资格 1. 本科及以上学历，食品相关专业优先，具备较强的实操能力 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识 3. 学习能力强，善于表达与撰写文档 4. 能够有效管理个人情绪，保持稳定心态 5. 态度积极阳光，具备团队协作精神和责任感 6. 熟悉初级至高级咖啡师技能，具备初级至中级咖啡冲煮、感官品鉴及烘焙技能者优先

岗位职责 1. 协助产品研发工程师推进玉米浆包、饭团及玉米杂粮深加工系列产品的研发工作，参与原料选型、配方调整、工艺改进等辅助性任务； 2. 参与试制样品制作、风味调试及实验数据记录，整理研发过程中的技术文档与测试结果； 3. 协助提升现有产品在口感、保质性能及生产成本方面的表现，搜集市场竞品信息与行业技术发展趋势，为研发提供支持； 4. 配合开展产品合规管理相关事务，如协助准备配方备案、标签审核等相关材料； 5. 协助保障研发实验各环节有序运行，推动研发项目顺利实施。 任职要求 1. 食品科学与工程、粮食工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业硕士及以上学历； 2. 对玉米杂粮类主食产品开发具有较强兴趣，熟悉食品研发基本流程，具备一定的专业知识基础； 3. 具备认真的实验作风、良好的学习能力和执行能力，能高效配合完成各项研发辅助任务； 4. 沟通顺畅，思维条理清晰，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏； 5. 接受应届毕业生应聘，有食品生产企业或中央厨房研发实习经历者优先考虑。

一、岗位职责 1、负责餐饮用复合调味产品的研发或仿制工作，涵盖中餐酱料、酱汁、粉料等品类，能够快速精准调配出满足客户需求的复调方案； 2、开展复合调味制品的前瞻性研究，研判行业发展趋势，结合企业产品线推进深度开发与技术优化，持续改进配方与生产工艺； 3、对接客户现场进行技术交流与问题处理，依据销售反馈和客户应用场景，分析产品实际使用情况，提供高效的使用解决方案； 5、对所开发新品的风味表现、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责； 6、主导新产品的试验、优化及试产工作，制定标准化工艺规程，并监督生产车间按规范执行量产； 7、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景，具备5年以上复合调味品研发工作经验； 2、掌握川渝菜系各类烹饪技法，对食品加工工艺及基础原料有深入理解，熟知食品配料相关法规及食品添加剂使用规范； 3、具有扎实的产品研发能力，可独立完成新品开发及样品复制任务； 4、熟悉产品研发迭代的标准流程，有服务餐饮连锁类大客户研发项目经历者优先考虑； 5、具备良好的学习创新能力以及沟通协作能力。 三、薪酬福利 五险一金，研发项目提成、研发项目奖金、周末双休，年假，各类节日福利、津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等。

本岗位单休制！！月休4天，需配合早晚轮班安排，能接受者再投递简历！ 岗位职责： 1.负责茶饮类产品的研发工作，涵盖水果类果捞、拉丝酸奶果捞等相关品类的创新开发。 2.协同团队开展市场调研与新品开发，保障产品具备市场竞争力。 3.参与制定产品研发规划，推动研发流程高效运转。 4.持续关注食品科技前沿动态，为产品优化与迭代提供技术支撑。 任职要求： 1.热爱食品研发工作，具备良好的团队协作意识与创新思维。 2.熟练掌握相关研发工具与方法，拥有扎实的产品开发实践经验。 3.对市场趋势具备敏锐感知力，能依据市场需求灵活调整产品策略。 4.具备优秀的沟通协调能力，可在多部门协作中有效推进项目。 5.有饮品研发相关工作经验者优先。 6.持有有效的健康证明文件。 【福利待遇】： 1、无责任底薪6-10k＋绩效＋提成（面试定薪）； 2、不定期团建＋节日礼品＋旅游活动＋加班费＋带薪年假； 3、实行早晚轮班制度，每月休息4天。 不是所有问题都有标准答案，但一份好工作会为你指明前行的方向！

一、任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪等相关专业； 2、具备3年以上调味料或预制菜肴菜品应用工作经验，具有1年以上团队管理经历； 3、有大型餐饮连锁企业或工厂端复合酱料、预制菜类产品研发与应用实践者优先考虑； 4、了解调味品及预制菜肴市场发展趋势与渠道特点，具备较强的市场调研、分析判断、创新思维及沟通协调能力； 二、工作内容： 1、依据公司整体战略发展目标，制定并推进菜品应用发展方案； 2、主导公司菜品应用相关管理工作（包括中式复合调味酱、汤料、腌料、肉类复合调味料、复合香辛料等），制定出品标准，优化菜品应用工艺流程； 3、对接餐饮连锁重点客户，开展菜品应用技术支持与成果展示； 4、组织对销售团队及电商运营人员进行调味料/预制菜肴基础理论、产品特性等内容的培训与能力提升； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1. 主导食品/饮料新产品的配方开发与工艺方案设计，推动从市场分析、概念验证到小试及中试落地的完整研发流程。 2. 制定产品质量控制标准，构建覆盖原料进厂至成品出库的全过程质量检验机制。 3. 熟练使用各类检测仪器（如色谱仪、光谱仪、微生物检测设备等），独立开展原料与成品的理化、微生物检测及数据解读。 4. 系统识别生产环节中的质量风险，优化工艺参数以增强产品稳定性和法规符合性。 5. 关注竞品动向与用户反馈，结合检测结果持续改进现有产品，在口感、成本与安全性之间实现有效平衡。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，食品科学与工程、食品安全等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备1年以上食品/饮料研发工作经验，熟悉原料性能、配方开发及加工工艺原理。 3. 了解国家食品安全标准（GB）及相关行业法规，有质量管理体系（如HACCP、ISO22000）建设或运维经验者优先。 4. 掌握常用检测设备的工作原理与操作流程，能独立完成实验并撰写规范的技术报告。 5. 具备良好的跨部门协作意识，能够高效协同生产、品质团队解决实际技术问题。

食品专业毕业 熟悉食品行业法律法规 一定食品研发工作经历 缴纳五险一金，休息日，法定节假日

主要负责车间外所有工作，加强团队建设

岗位工作经验2-3年以上