岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，保障直播流程高效有序，实现直播效果的最优化； 2、实时监控直播动态，开展数据跟踪与分析，依据现场反馈及时调整策略，增强观众互动与参与热情； 3、主导直播内容的策划与执行，统筹内外部资源，确保直播主题与活动落地质量； 4、对直播数据进行系统分析与总结复盘，输出优化建议，持续提升直播整体表现水平。 任职要求： 1、热爱直播运营工作，能迅速适应直播行业的发展节奏与环境变化； 2、具备良好的团队协作精神，善于与主播及项目成员进行高效沟通配合； 3、责任心强，执行力高，能够独立推进任务并保障项目按时高质量完成； 4、掌握主流直播平台运营规范，关注直播营销新趋势，具备创新思维与市场洞察力。

医疗行业优先 岗位职责： 1、掌握百度、搜狗、360等主流搜索引擎竞价机制、后台操作及运行逻辑，擅长账户架构优化、关键词挖掘、创意撰写及排名追踪； 2、通过竞价投放提升网站核心关键词在搜索结果中的曝光位置； 3、归纳总结竞价投放规律，对关键词进行系统整理与数据拆解，具备科学评估能力； 4、负责百度、搜狗、360等平台竞价账户的关键词添加、创意更新及出价调整； 5、结合转化对话数据，合理分析并优化关键词投放策略； 6、借助搜索引擎渠道有效导入网站访问流量； 7、优选落地页素材，提升用户咨询转化率； 8、每日统计消费明细与流量变化，持续筛选高价值关键词； 9、根据运营目标动态调整推广强度与预算分配，最大化投资回报效果； 10、积极配合上级安排的工作任务，薪资待遇可面谈。 任职要求： 1、具备SEM实操经验者优先； 2、熟练操作百度、谷歌、360、搜狗、神马等广告后台； 3、理解互联网用户行为特征，熟悉搜索引擎产品逻辑与推广模式； 4、逻辑清晰，具备较强的数据敏感度与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏。

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度 2.跟踪直播数据，研究用户偏好，持续调整优化直播方案 3.协同团队成员，保障直播流程的高效推进与落地 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.适应能力强，具备主动学习与掌握新技能的积极性 3.热爱直播领域，能按时保质完成各项工作任务

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

推广户用光伏发电项目，讲解光伏电站的安装条件，对接并维护客户关系。 任职要求：形象气质佳，性格开朗，积极主动，抖音平台具备一定数量的粉丝资源。

一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。

管理除了自己努力干还需要备注主播拿到结果，负责管理招募主播，帮助主播提升业绩获得更高收益，需要有耐心责任心，遇到一点小事就撂挑子不干的不要来，包培训指导，会不定时请知名博主进行培训，

:完成公司每日任务安排，不是销售行业，不打电话，自己工位自己操作，固定话流程，每天固定活不同，需求少量兼职人员，听工作人员安排，纯纯打酱油的活，一定得坐得住，别干一会就走的不要!每天就干6个小时左右，干一天一天钱，当天结算！觉得活行的可以长 期干，薪资每月2000底薪!2:工作时间:9:00-下午3:30!男女均可，年龄：18-50周岁工资资:100-150元，干一天最少100元，不够公补4: 待遇:中午有零食，泡面，随便吃，有纸杯提供热水!

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海西蒙古族藏族自治州格尔木市招沙漠治沙工，男女不限，按亩计算，管吃住，工资月结，三年工期，一天能做500左右，看团队拼速度，有想法耐吃苦想赚钱的联系我，最好加微信

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岗位职责： 1.负责快手平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、排播计划制定及数据复盘； 2. 实时监控直播表现，优化话术、互动节奏与转化路径，提升场均GMV与用户停留时长； 3. 对接主播、中控及供应链团队，确保直播内容合规、货品供应及时、售后响应高效； 4. 分析快手平台流量逻辑与用户画像，策划引流活动与粉丝运营策略，持续扩大精准粉丝池； 5.定期输出运营周报与竞品动态简报，为直播策略迭代提供数据支撑。 任职要求： 1. 熟悉快手平台规则与直播生态，有快手下沉市场或本地生活类目运营经验者优先； 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜数据、蝉妈妈等工具； 3. 沟通协调能力强，抗压性好，可适应弹性工作与阶段性高强度节奏； 4. 学历不限，热爱直播行业，有从0参与搭建直播体系经验者加分； 5. 工作地点为白龙大道38号，需到岗办公，公司成立于2023年，氛围年轻务实。

不要担心没有经验做不好，因为会有人手把手教你，但不能没上进心！你决定来的那一刻，一经录用你就得到了一项新的技能！改变你自己首先需要先改变你自己的现状 职位描述： 1、全程电脑手机办公，无需外出、无需打电话、无需面对面 2、负责公司平台的主播推广，负责主播艺人粉丝的开发导流 3、负责主播艺人粉丝的互动与维护，粉丝与平台运营对接与协调 薪资福利： 1、综合薪资5000--10000，包含无责底薪+全勤+包住宿+餐补+业绩提成+奖金+每日奖励+节假日福利，综合5K-10K； 2、包住！包住！包住！宿舍配置空调、储物柜、洗衣机及24小时热水。 3、每月1-2次团建聚餐+员工生日惊喜等福利 4、公司上班环境轻松，氛围浓郁，免费提供岗前培训，使员工尽快融入公司团队 任职资格 1、年龄:18-26岁以内，身体健康 2、有无经验均可，不要求学历，免费培训上岗，可接受应届毕业生和实习生 3、打字操作熟练者优先 4、有正常的逻辑思维和良好的沟通能力 公司福利 1、公司免费包住，宿舍设施齐全，端午节、中秋节、春节等节假日发放礼品 2、公司每周日休息，并享受法定节假日 3、不定期员工聚餐下午茶畅享季度集体户外拓展 4、公司拥有良好的晋升制度和晋升空间，不论资排辈晋升快！！

岗位职责： 1.负责账号日常运营与数据分析，制定拉新、留存、促活策略。 2.深度分析用户画像，给策划团队提内容优化建议，提升内容传播力。 3.监控直播数据（观看人数、互动率、转粉率等），及时调整运营策略。 4.负责粉丝群日常维护，策划粉丝互动活动，提升粉丝粘性。 任职要求： 1.负责账号日常运营与数据分析，制定拉新、留存、促活策略。 2.深度分析用户画像，给策划团队提内容优化建议，提升内容传播力。 3.监控直播数据（观看人数、互动率、转粉率等），及时调整运营策略。 4.负责粉丝群日常维护，策划粉丝互动活动，提升粉丝粘性。

岗位职责:负责成都区域10家直营门店抖音直播的运营 1.负责抖音直播内容的策划与运营 2.维护直播间秩序，提升直播效果 3.与观众互动，增强粉丝粘性 4.本人能直播者优先（不是说日常直播就是有活动时候可以出镜直播） 任职要求: 1.熟悉抖音平台操作及直播行业动态 2.具备优秀的直播表现能力和互动技巧 3.能够独立完成直播任务，具备良好的团队协作精神

抖音直播运营

岗位职责: 1.策划并执行新媒体推广方案，涵盖内容生产、平台运营及优化工作。 2.跟踪评估营销活动数据，依据分析结果及时优化推广策略。 3.协同团队成员，合力提升品牌形象与用户互动效果。 4.关注行业动态，提出创新性营销思路以提升用户使用体验。 任职要求： 1.具备出色的内容产出能力，可独立完成优质文案撰写。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，能高效维护账号运营。 3.拥有良好的协作精神，能够跨部门顺畅沟通与配合。 4.对市场营销具备深入认知，熟练掌握多种推广工具的应用。 5.了解票务系统运作，熟悉商品上架及经营管理流程

1.内容策划与创作：围绕景区特色，撰写图文内容、短视频及直播脚本，打造具有吸引力的原创素材。 2.平台运营与管理：负责多个社交平台账号的日常维护，根据平台特性制定发布策略——抖音主推短视频与直播互动，微信聚焦深度攻略与福利信息推送；监测阅读量、转化率、粉丝增长等数据，及时优化运营方案。 3.用户运营与转化：策划线上营销活动，如抽奖互动、优惠券发放等，提升用户参与度，引导流量至购票系统或线下景区消费。 4.跨部门协同：与市场部、活动策划团队紧密配合，推进节庆活动及新项目宣传落地，同时联动客服部门，协助处理游客在线咨询与反馈问题。

岗位职责： 1.负责茶卡盐湖天空壹号水滑道项目的市场推广与销售工作，开发新客户资源，维护既有客户关系； 2.结合市场变化及公司战略，制定并落实销售方案，确保销售任务达成； 3.搜集行业市场信息及竞品动态，为产品改进和营销策略优化提供支持； 4.整合内部资源，为客户提供专业的旅游咨询与服务，提升服务体验与客户满意度； 5.参与各类销售活动的组织与实施，如展会、推介活动及线上宣传等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售进程； 2.熟悉旅游市场环境，对旅游行业有热情，具备较强的市场洞察力； 3.目标意识强，执行力高，能适应一定强度的工作压力，确保业绩完成； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 5.具有良好的协作精神和客户服务意识，善于建立长期客户合作关系。

熟悉政务服务流程，策划政务类视频宣传方案，具备文案撰写能力，掌握基础拍摄技能。

岗位职责： 1.负责茶卡盐湖天空壹号水滑道项目的市场推广与销售工作，开发新客户资源，维护并深化现有客户关系； 2.结合市场变化及公司战略方向，制定切实可行的销售方案，并推动落地实施，确保完成既定销售任务； 3.主动收集行业市场信息与竞品动态，为产品改进和营销策略优化提供有效支持； 4.整合内部协作资源，为客户提供建设性的旅游咨询与专业服务，提升整体服务体验； 5.参与各类销售活动的组织与执行，如展会、推介活动及线上宣传推广等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能独立推进销售进程； 2.熟悉旅游行业基本运作，对旅游领域有热情，具备良好的市场洞察力； 3.有明确的目标导向和强执行力，能在压力下高效工作，确保业绩达成； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析方法； 5.具备积极的团队协作意识和客户服务理念，善于建立长期稳定的客户关系。

岗位职责: 1.策划并执行新媒体推广方案，涵盖内容生产、平台运营及优化工作。 2.跟踪营销活动数据表现，依据分析结果及时优化推广策略。 3.协同团队成员推进项目落地，提升品牌影响力与用户互动效果。 4.关注行业动态与发展趋势，提出创新性传播思路以提升用户体验。 任职要求： 1.具备出色的内容输出能力，可独立完成高质量文案撰写。 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制，能高效维护和管理账号。 3.拥有良好的协作精神，能够与跨职能团队顺畅沟通配合。 4.深入理解市场营销逻辑，熟练使用多种推广工具实现目标。 5、了解票务系统运作，掌握商品上架及经营管理流程

1.内容策划与创作：制作围绕景区特色的图文内容、短视频及直播文案，强化景点亮点呈现。 2.平台管理与优化：负责多个内容平台的账号运营，制定差异化发布策略，如抖音主推短视频与直播，微信侧重发布深度游玩攻略及福利信息；监测阅读数据、转化效果与粉丝增长情况，动态调整运营策略。 3.用户引流与转化：策划线上互动活动（如抽奖、派发优惠券）提升关注量，并引导用户前往购票平台或实地游览景区。 4.协同联动机制：协同市场团队与活动执行部门，推进节庆活动或新项目的宣传同步，联合客服团队响应游客在线咨询及反馈处理。

推广户用光伏发电项目，讲解光伏电站安装条件，对接客户需求并提供方案。 任职要求：形象气质佳，性格开朗，积极主动，抖音平台具备一定数量的粉丝基础。

岗位职责： 1. 统筹直播活动的全流程策划与落地执行，确保内容具备吸引力并有效提升用户互动； 2. 跟踪直播过程中的各项数据指标，深入分析用户行为，持续优化直播策略以增强转化表现； 3. 与设计、营销及其他协作部门保持高效联动，协同推进直播目标的实现； 4. 关注直播领域前沿发展，积极研究新兴技术与行业趋势，推动直播模式的创新升级。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能有效激发并推动跨职能团队合作； 2. 熟悉直播生态与运作机制，可独立完成直播项目的策划与实施； 3. 拥有较强的项目管理能力，能在复杂多任务场景下保持条理清晰并合理分配优先级； 4. 富有创意与应变能力，能够快速响应并解决直播过程中出现的各类突发问题。

一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。

索南治沙 · 年后开工招聘 年已过完，索南治沙正式开工！现面向社会招聘治沙工人，一起守护荒漠、种下绿色希望。 招聘岗位 治沙工人（草方格、低立式等） 岗位要求 • 男女不限，18-55岁，身体健康，无高血压、心脏病 • 能吃苦、肯出力，服从现场管理，有无经验均可 • 能适应沙漠户外作业，长期稳定优先 薪资待遇 • 按亩计算/计月结算，多劳多得，收入稳定 • 包吃包住，工资月结，不拖欠 • 团队靠谱，现场有指导，上手快 开工时间 起正常开工，随时可上岗 报名方式 电话/： （联系请说：索南治沙普措） 地点：格尔木乌图美仁乡 用心治沙，踏实挣钱，欢迎靠谱兄弟一起干！