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团队经理销售经理交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融其他产品/服务金融产品无经验要求面销/陌拜经验
我们是58同城旗下做二手车库容,我们这边主要是做汽车销售和银行按揭。以租代购,现在在招店长和团队经理。 早上9:00下午6:00打卡在哪儿打都行时间自由底薪1200+阶梯提成10万业绩基本工资加1000+1台车提成2000-6000提成
区域总监
1.5-1.6万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
业务经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1. 对接地产开发商、政府单位及幕墙装饰工程客户,拓展城市更新、钢结构施工等项目合作机会 2.负责铝单板等高端建材产品的销售推广与方案落地,提供专业选材建议与技术支持 3. 全程跟进项目招投标、合同签订、供货协调及售后服务,保障优质工程交付 4. 定期拜访重点客户,挖掘潜在需求,维护长期稳定合作关系 5.收集市场与竞品信息,协助优化产品策略与销售方案 任职要求: 1.学历不限,具备建材、工程类销售经验者优先 2. 有地产、幕墙、装饰装修或政府工程项目资源者优先 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 4. 能适应短期出差,责任心强,目标导向 5.熟悉铝单板等金属装饰材料特性及应用场景
销售经理交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限大专按单提成区域销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
商客经理(急聘) 年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+(高提成+五险一金!工资无上限!薪资结构:保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金) 工作时间灵活自由度高,工作家庭两不误! 工作地址:攀枝花市区(根据住址就近分配)
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验可兼职制定区域营销计划
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,资源可快速转化变现! 当前公司核心业务涵盖: 1:法催解除类一站式解债服务:包括担保剥离(个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉处理(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济 2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),优化信贷信用状态(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别),实施担保剥离(个人及企业相关主体) 3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款 4:互联网金融/网贷平台债务处理:有效应对催收干扰,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系: 1. 多层次培训机制:覆盖项目认知、推广策略与运营管理,全程指导新手实现创业突破; 2. 一对一帮扶机制:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与增长。 岗位要求: 1. 具备独立掌握的行业或客户资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源扎实或能力出众,能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心,我们的合作即可开启
销售经理
3千-2万/月
销售经理生日福利高温补贴经验不限学历不限阶梯式提成电话销售网络销售渠道销售基本坐班TOCTOGTOB
.通过微信聊天方式促成成单: 2.为客户提供业务咨询,分析客户需求帮助客户解决相关问题。 3.每天固定提供提供20到60个精准客户,转化率 10%到15%,开单无压力。 工作内容简单,工作轻松,包教包会。 薪资待遇 新人实习期:底薪3000+20%销售提成(优异者可提前转正) 正式员工:高提成50%%月均工资10000至18000。(工作能力优秀者上不封顶)不外出,开单红包,团建
征集经理
7千-2万/月
销售经理1-2人1-3年学历不限阶梯式提成电话销售直销门店销售基本坐班房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验
公司是做古董行业。 工作内容: 1。公司提供都是精准客户资源,利用端口邀约客户到公司这边即可,有专业主管对接客户,不需要自己去找客户 2。工作内容非常简单,公司业务覆盖全国各地,不用担心签单成交率和业绩问题只要够努力,月工资可达1.5万以上 3。对行业不了解没有经验也不用担心,公司有人一对一教,让你工作上手更快,挣钱更快二。工作时间: 9:30-5:50 (11:50-1:30为休息时间) 单休(休周末),节假日也放假到点下班不加班不加班公司杜绝加班成为工作机器人错开上班高风期让你多睡半小时。 三:薪资福利待遇: 1。底薪4000+5%-25%提成,月收入轻松过万,各种开单 签单奖,销冠奖励拿到手软,简直不要太爽 2。公司每月团建聚餐各种嗨皮节目应有尽有让90后的我们一样拥有00后的朝气蓬勃! 3。公司氛围好到爆,没有任何的勾心斗角,上班的同时享受快乐,公司有超大的收藏品展厅,客户来了可以带其参观。
攀枝花西区山地光伏
300-400元/天
光伏安装1-2人
山地光伏
攀枝花 西区
11月8日 10:12拨打电话
攀枝花西区招工地小工/杂工
260-300元/天
小工1-4天1-2人包工
办公室内安装监控大屏和包边装饰
攀枝花 西区
11月8日 09:58拨打电话
外墙漆真石漆长期6-10人月结包工技术好专业师傅自备工具
攀枝花市西区招外墙漆/真石漆现在老旧小区翻新,墙面清理、喷界面剂,刮抗练砂浆一道,大面积需要挂网,喷真石漆2遍,要求不高,价格16元一个平方单做工,有意向帮组和工人可以联系,有图片看清楚在联系。询问的请勿扰, 。
攀枝花 西区
11月8日 09:56拨打电话
长白班新能源厂用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
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人力资源经理/主管
3-8千/月
人事经理经验不限学历不限需要有脑子人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利
负责人事招聘,要求上进心强有自助工作能力,学历不限要有能力,做事勤快踏实
人事主管
1.5-3万/月
人事经理3-5年学历不限弹性工作制人力资源成本管控培训与开发大中型企业从业
独立完成岗位招聘全流程,包含需求对接、渠道发布、简历筛选、人员面试、入职跟进、到岗留存维护,保障企业用工交付
人事经理1-3年学历不限混合办公人力资源成本管控企业文化建设培训与开发人力资源规划互联网从业经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,促进目标落地与持续改进 5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营 任职要求: 1.小学以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.工作经验,团队管理经验不限,面谈 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应快节奏工作环境
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控培训与开发招聘与配置大中型企业从业人力资源/管理类专业
现招聘市场部门经理 主要业务联系工厂HR人事 有人力资源或者招工对接经验的优先 薪资模式一(无责底薪+单厂返佣) 模式二 送工提成 只要你有工厂关系轻松年薪10到30W
人力资源主管
5千-1万/月
人事经理经验不限学历不限
发布招聘信息,讲解工厂用工需求,早八晚五上六休一,新公司晋升空间大,付出合回报成正比
运营储备管理
5千-1万/月
区域销售6-10人经验不限学历不限按单提成网络销售基本坐班弹性工作制互联网金融金融产品金融产品销售经验
岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理与业绩目标分解,统筹区域销售策略制定与执行 2. 带领团队开拓新客户、维护重点客户关系,推动合同签订与回款达成 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及市场部门优化销售方案与话术体系 4. 搭建销售数据追踪机制,定期复盘团队表现并针对性开展培训与辅导 5. 推动跨部门协作,确保售前支持、交付服务与客户反馈闭环高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理或项目统筹经历者优先 2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3. 逻辑清晰、结果导向,能独立制定计划并推动落地 4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景者优先 5. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,适应阶段性出差
市场部主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验
一、岗位职责:   1、开展市场调研,收集、汇总并初步研判市场动态,结合公司月度目标,制定当月线下推广活动方案;   2、依据公司总体目标,结合区域市场实际,拆解任务目标并落实执行计划;   3、拓展并维护院区周边社区、企事业单位、学校等合作渠道,建立稳定活动资源网络;   4、按照既定活动方案,推动各项市场活动有序高效落地;   5、整理客户反馈、需求信息及竞品动态,完成业务数据的归集与分析工作;   6、具备医疗品牌策划思维,能将创意元素融入医院或门诊相关活动,并进行效果评估; 7、统筹部门人员安排市场推广工作,对团队整体业绩达成负责。 二、岗位要求: 1、市场营销、传媒类相关专业大专及以上学历,具备2年以上团队管理经验者优先; 2、了解内江地区市场环境; 3、拥有当地政府资源或社会人脉者优先考虑; 4、有医美或口腔领域从业经历者优先。 三、福利待遇: 高薪+社保+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假
销售经理社保五险6-10人经验不限学历不限基本坐班无经验要求
1,管理岗位就是负责员工的日常管理业绩管理,督促员工完成业绩 2,公司主要是做网络销售是卖酒水方面的 3,工作时间早上九点半到下午五点半,中午休息一个半小时 4周末双休,节假日正常放假 5底薪无责5000+团队提成加绩效加奖金综合8000+ 6不加班,准时上下班,接受无经验的
销售主管
4千-1.5万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
1、负责消防器材的市场推广与销售工作; 2、开发新客户,维护现有客户关系,完成销售目标; 3、了解客户需求,提供专业的消防产品咨询与解决方案; 4、收集市场信息,反馈客户需求,协助优化产品与服务。
销售经理社保生日福利1-2人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班TOB企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
一、工作职责 1、负责财税代记账业务的销售,制定并执行团队经营计划,对业绩与利润目标负责。 2、带领团队完成代理记账、税务申报、工商年报、汇算清缴等业务的销售与交付目标。 3、搭建并优化电销、新媒体、渠道合作等获客体系,提升线索量、转化率与人均产出。 4、负责团队日常管理、培训与考核,培养业务骨干,打造高执行力、高绩效的销售团队。 5、优化代账业务流程与服务标准,协调会计后端资源,确保交付质量与客户满意度持续提升。 二、任职要求 1、3年以上财税代记账行业销售管理经验,有后端会计背景者优先。 2、熟悉代理记账、税务申报、工商年报、汇算清缴等业务流程及相关财税政策法规。 3、具备较强的获客与渠道拓展能力,有电销团队管理或线上引流实操经验者优先。 4、具备优秀的团队管理、目标拆解与执行推动能力,能带领团队完成业绩目标。 5、结果导向,抗压能力强,有创业心态,愿意与事业部长期共同成长。 工作时间:9:30-18:30 周末双休
销售经理主管
4-5千/月
销售经理6-10人1-3年高中
内江资中县招销售经理/主管,业务员
市场部
销售经理社保3-5人
健身房,市场部经理
区域经理社保年终奖1-2人3-5年学历不限房地产30人(含)以上销售经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养
我们的工作: 1:底薪5000+个人70%超高提成+区域12%提成===年入百万不是梦 2:缴纳成都本地社保 3:额外享有PK奖,旅游基金,年度激励,年终宝马大奖。 4:享受超长带薪婚假,病假,产假,丧假,年假,安心工作,毫无后顾之忧。 6:团队激励:定期组织国内外旅游,丰富团建福利,劳逸结合,兼顾工作和生活,我们要做的上高品质的生活。 岗位职责: 1.业绩管理:制定区域销售目标,分解任务并推动达成,确保业绩增长; 2. 团队管理:负责区域内团队招聘、培训、考核及激励,提升团队作战能力; 3. 市场拓展:深耕成都区域市场,开发新渠道及资源,优化本地化运营策略; 4. 风险控制:监督合规操作,处理客诉及突发问题,保障业务安全。 任职要求: 1.经验:3年以上房产/1年以上销售团队管理经验,熟悉成都市场优先; 2.能力:结果导向,擅长数据分析、资源整合与跨部门协作; 3.特质:抗压性强,结果驱动,能适应快节奏工作。
市场主管/经理
9千-1.4万/月
销售经理五险一金年终奖1-3年大专混合办公
职位亮点 一、固定双休,五险一金,法定节假日调休,拒绝无效加班、每月10号准时发薪 二、管理绩效+三重提成叠加:有效量提成+到访提成+成交提成,项项有钱拿 三、综合月薪9000~15000元,市场销冠月薪远超上限,能力强者薪资可面议 专属拓客支持:可申请专项预算聘请兼职辅助拓客,可招聘市场专员,不用单打独斗,轻松放大业绩 四、全透明晋升通道:一季度一次调薪/提拔机会,不看资历只看能力 五、成都8年本土品牌,累计服务3000+家庭,家长口碑认可度高,地推获客难度低、成单率高 岗位职责: 1. 市场专员管理培训,兼职招聘 2.异业合作,谈判 3.可选择管理小红书账号+抖音账号管理,额外计算绩效工资,无经验也可以不选 任职要求: 1. 学历不限,年龄不限,只要你目标感强、想赚钱、执行力强,我们都欢迎 ​ 2. 核心要求:有教育行业、教培机构地推、市场推广相关工作经验,过往有地推销冠、高产能经历者优先录用,薪资可单独面议,上不封顶 ​ 3. 性格开朗外向,有亲和力,喜欢小朋友,认可少儿科创教育赛道 ​ 4. 踏实肯干,勤奋主动,具备良好的沟通表达能力、现场应变能力与客户挖掘能力 ​ 5. 有强烈的目标感与责任心,能承受市场工作的压力,愿意为高收入落地行动,拒绝躺平、混日子 关于我们: 五个奶爸少儿编程,是成都本土深耕8年的青少年科创教育品牌,累计为3000+家庭提供了专业的科创教育服务,在成都家长群体中拥有极高的口碑与认可度。 我们独创「家长+老师」共建办学模式,家委会在核心决策中占主导地位,拒绝资本盲目扩张,始终以孩子成长与家庭需求为核心,办学透明、运营稳定,致力于打造家长放心、教师安心、孩子开心的共育社区,给你一个稳定、靠谱、能长期赚钱、长期发展的优质平台。
销售经理社保1-3年中专/中技按单提成渠道销售较多外勤
本公司从事IT行业 销售及生产:激光投影仪/会议智慧屏/音响设备等产品、现招聘项目经理数名、渠道销售经理、销售总监、男女不限,要求有上进心,一心想赚钱,吃苦耐劳、喜欢销售工作,执行力强,工资:底薪4000+提成20%+双休,月入上万。工作地点分别是:成都和重庆 联系人:黄女士 电话
销售经理5-10年大专招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售其他行业
岗位职责: 1. 市场拓展与销售:深入分析所负责大区车载制冷设备市场的变化趋势、发展动态及竞争格局,制定并落实有效的市场开拓与销售推进方案,确保达成并力争突破既定销售目标。主动开发新客户资源,涵盖汽车制造企业、车辆改装厂、冷链物流运输公司等目标客户群体,持续提升市场占有率。 2. 客户关系维护:与核心客户建立长期稳固的合作关系,定期开展客户走访,深入了解其业务需求与产品使用反馈,高效响应并处理客户提出的意见与问题,保障客户满意度维持在高水平。结合客户需求,联动研发与技术支持团队,提供个性化、专业化的车载制冷系统解决方案,提升客户依赖度与合作黏性。 3. 产品管理:跟踪行业前沿技术进展与新型产品发展方向,基于市场实际需求和客户建议,为公司车载制冷产品的迭代升级提供可行性反馈。参与新产品上市推广计划的制定与执行,助力新品快速实现市场导入并赢得客户认可。持续监测产品市场表现,收集整理相关运营数据,协助优化产品功能、性能及外观设计。 4. 团队协作与沟通:与研发、生产、售后服务等内部部门保持紧密协同,确保市场需求信息准确传递,产品交付流程高效顺畅,售后支持及时到位。定期组织跨部门交流会议,共享市场信息、销售成果及客户诉求,协同解决项目推进中的各类问题,促进整体业务协同发展。按时向上级主管汇报区域业务进展、市场环境变化及潜在风险点,为公司经营决策提供可靠依据。 任职要求: 1. 教育背景:专科及以上学历,市场营销、销售管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上商用车领域销售经验,或从事过商用车后市场、B端客户销售工作,有车载制冷设备行业销售背景者优先。 3. 专业技能:了解车载制冷设备的工作原理、技术指标及其适用场景,掌握系统的市场营销与销售管理理论知识。熟练操作办公软件,能运用数据分析工具对销售与市场数据进行深度挖掘与解读。 4. 能力素质:具备优秀的市场开拓能力,善于整合现有资源推动目标达成。拥有良好的沟通协调能力,能够与不同类型的客户建立互信合作关系。具有敏锐的市场感知力和快速反应能力,能精准捕捉市场变化与客户真实需求。具备较强的抗压能力与问题处理能力,可在复杂多变的市场环境中稳定发挥。 5. 其他要求:能接受高频次出差安排,具备良好的职业道德与责任感,工作积极主动,富有激情,自我驱动能力强。
市场推广主管
1.2-1.5万/月
销售经理/主管经验不限学历不限广告门店/柜台销售个人(To C)酒店销售经验其他行业
岗位职责: 1、负责娱乐城市场营销策略的规划与落地执行,提升品牌曝光度及市场份额; 2、研究市场动态,设计并推进有针对性的营销活动,拓展新客户群体并增强老客户粘性; 3、整合内部资源,协同各职能部门保障营销项目的高效运作; 4、跟踪评估营销成效,汇总数据分析结果,持续调整和优化推广方案; 5、发展并维系与媒体渠道及合作方的长期关系,助力品牌形象提升。 任职要求: 1、具备优秀的市场洞察力、创新思维及活动策划能力; 2、良好的跨部门沟通与组织协调能力,能推动团队完成既定目标; 3、目标驱动型人格,抗压能力强,始终保持积极主动的工作状态; 4、富有责任感与服务精神,热爱娱乐产业并愿意长期发展; 5、拥有同行业经验或主导过成功项目案例者优先录用。
大专以上学历,年龄26岁以上,有相关销售经历,从事过同行优先高薪
1-3万/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人3-5年大专按单提成面销/陌拜区域销售基本坐班TOG混合办公国内院校优先医疗/大健康金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
大专以上学历,年龄26岁以上,有相关销售经历,从事过同行优先高薪
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鱼泡直聘为工人提供海西区域经理在线招聘信息,主要招聘西区区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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