我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业，也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证，我们已成功服务了3000+企事业单位，并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需，业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责： 1、根据公司信息安全服务业务范围(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评、信息系统监理服务、数据安全测评、信息安全服务等），开展销售工作，完成个人年度销售目标； 2、进行客户项目信息及竞争对手信息的收集、挖掘，区域内销售策略的制定、作战地图的制定； 3、帮助客户分析其业务模式，深挖客户业务需求，向客户提供有效完整的解决方案与服务； 4、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款； 5、及时汇报工作动态及商机，完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上信息安全行业销售经验，具有安全测评行业经验者优先； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和客户拓展维护能力； 3、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源，以前工作中业绩优异的优先； 4、乐于接受挑战，执行能力佳，具有团队合作精神。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 行业背景不限，有快消、IT、制造、建材等行业经验更佳

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM工具，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售经理/主管

商客经理（急聘） 年龄18-45岁，性别不限，学历不限；想赚钱，敢说话；有时间观念，有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+（高提成+五险一金！工资无上限！薪资结构：保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金） 工作时间灵活自由度高，工作家庭两不误！ 工作地址:攀枝花市区（根据住址就近分配）

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

【岗位职责】 你听说过售电吗！你知道电 是可以像商品一样买卖交易吗！云南耀昇电力有限公司四川省公司，诚挚邀请您的加入！国家政策很支持，面向全省工商业电力用户， 电是刚需，市场空间无限大，0投资0风险高收入！用电省钱，推广赚钱！现诚邀有志之士加入我们的售电事业合伙人，共同开创电力销售的新篇章 我们提供： 55%市场开发收益+奖金激励；（系统性资产性的管道收入） 广阔的职业发展空间，优秀的员工都有机会晋升管理层； 公司地址：成都市高新区新时大厦（现在各县/区都有运营中心） 攀枝花运营中心：攀枝花市泰隆商务大厦东楼608室 负责推动国家电力改革，协助工商业用户参与电力市场化交易，拓展个人、企业及政府客户资源 - 管理并带领团队完成销售目标，推动门店业绩增长 - 组建团队并开展日常运营管理 【职位要求】 - 无经验要求，有团队管理或创业经验者优先 - 擅长渠道销售、大客户销售或门店销售 - 可接受灵活工作时间，具体面议 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-15000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1.制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2. 负责跨部门协同，推动产品、市场、销售等环节高效落地，持续优化运营流程与转化路径 3.监控核心运营指标，定期输出分析报告并提出改进方案 4. 管理运营团队，指导成员完成日常任务，培养梯队人才，提升团队专业能力 5.洞察行业动态与竞品动向，结合业务目标创新运营模式，驱动业绩可持续增长 任职要求 1.不限学历 2. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及项目推动力，结果导向，抗压能力强 3. 对用户心理与市场趋势敏感，具备创新意识与落地执行力

一、岗位基本信息 • 岗位名称：广播电视行业销售 • 所属部门：销售部 • 工作地点：成都市 • 招聘人数：1人 • 岗位性质：全职 二、岗位核心职责 1. 负责广播电视行业客户开发与维护，涵盖广电集团、地方电视台、融媒体中心、广电网络公司、影视制作机构等目标客户，建立长期稳定的合作关系。 2. 依据公司广电领域产品/服务（广播电视设备、技术解决方案、融媒体服务等），制定针对性销售策略，完成个人及团队销售业绩指标。 3. 深度挖掘客户需求，为客户提供专业的广播电视行业解决方案，跟进项目全流程：需求沟通、方案报价、商务谈判、合同签订、回款跟进及售后对接。 4. 跟踪广播电视行业市场动态、政策变化、竞品信息及客户需求，定期反馈市场情况，优化销售策略与产品适配方案。 5. 参与行业展会、广电论坛、客户推介会等市场活动，拓展行业资源，提升公司在广播电视领域的品牌影响力。 6. 协同技术、售后、运营等部门，保障项目顺利落地，提升客户满意度与复购率。 7. 完成销售数据统计、报表提交、客户档案管理等日常销售工作，遵守公司销售管理制度。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、广播电视编导、新闻传播、电子信息、播音主持等相关专业优先。 2. 行业经验：1年及以上广播电视行业、融媒体、传媒广告、广电设备销售相关工作经验，有成熟客户资源及项目操盘经验者优先。 3. 专业能力：熟悉广播电视行业业务模式、采购流程、市场政策；具备优秀的商务谈判、客户沟通、需求分析及方案撰写能力。 4. 职业素养：目标感强，抗压能力出色，具备良好的团队协作意识、执行力与客户服务意识。 5. 其他要求：能接受省内/国内出差，熟练使用Office办公软件，具备基础的方案制作与汇报能力。 四、我们提供 1. 薪酬福利：无责任底薪+高额提成，综合薪资上不封顶。 2. 基础保障：五险，法定节假日、节日福利、定期体检。 3. 发展支持：完善的岗前培训、行业专业知识培训、销售技能培训；清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→销售总监）。 4. 工作环境：舒适办公环境、团队氛围融洽、行业资源丰富、广电领域发展平台广阔。

1、负责公司户外广告媒体招商（四川高速公路沿线媒体、收费站媒体、服务区媒体等）； 2、潜在客户发掘、联络、拜访(包括企业品牌客户、广告代理渠道商) 3、洞察和挖掘客户潜在需求； 4、根据客户品牌推广需求，为客户匹配和提供户外媒体宣传解决方案签约； 5、签约、执行和维系客户。

岗位职责 1. 负责KTV市场推广活动策划与执行 2. 拓展新客户，维护老客户关系，提升业绩 3. 分析市场动态，制定销售策略 任职要求 1. 具备良好沟通与抗压能力，有团队协作精神

 因公司发展攀枝花花城老邻居连锁超市需要招店员工作地点:攀枝花花城老邻居店水云涧店西山春晓店公园1号店碧桂园店学园店银华店曼哈顿（等就近的优先）1、吃苦耐劳，有团队精神。2、有亲和力，服务意识强。3、晋升空间大4、年龄30岁到50岁之间，会简单电脑操作，有经验者更甚，无经验者也可以后期培训上岗。5.男女不限我公司有正规的管理体系和优秀的团队。公司福利：社保+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+各种节日福利+生日福利：工资待遇：店员：2500元～4500元我公司在不断持续更好的发展中需要大量人才，如有经验者会有更好升职空，老邻居随时欢迎您的加入，有诚意者与我联系或电话。蒲女士：

万象城．火锅摆在川西坝子．招聘．后厨人员1名．包吃住．．月休三天．节假日调休．工资3000+100全勤．电话

在攀枝花西区长一渤二十一路寻找工人进行地面测量和搬运工作，每日工资为人民币一百七十元整，工作时间为六点半开始。

攀枝花市金府酒楼西区店招聘荷台和尾墩各一名，月休三天，前厅服务员2名，月休四天，月薪3200+，法定节假日轮休，有意者联系：段经理

万象城．火锅摆在川西坝子．招聘．后厨人员1名．包吃住．．月休三天．节假日调休．工资3000+100全勤．电话

诚聘劳务经理 工作时间：早8:00-晚17:00，上六休一 任职要求： 1. 有劳务行业相关工作经验优先，熟悉招工、人员对接全流程 2. 做事踏实有责任心，工作尽心尽力，执行力强 3. 擅长与人沟通协调，能对接工厂、工人，妥善处理各类人员问题 岗位职责：统筹招工渠道、人员安置、员工维护、业务对接等劳务全板块管理 薪资待遇优厚，面谈，有意者欢迎联系

整形医院行政人事经理招聘启事 一、 岗位基本信息 岗位名称：行政人事经理 所属部门：人事行政部 / 院办 汇报对象：院长 / 总经理 工作地点：[成都] 薪资待遇：6000-8000元/月 二、 岗位职责 人力资源统筹：全面负责医院人事管理工作，主导核心医疗岗位（整形医生、皮肤科医生、护士等）及运营团队的招聘与配置；搭建并完善符合医美行业的培训体系及绩效考核方案。 行政后勤管理：统筹医院日常行政运转，包括办公环境维护、固定资产管理、采购管控及后勤保障；制定并监督执行院内各项规章制度及6S服务标准。 医疗合规与资质管理：协助办理医疗机构执业登记、校验及各类迎检工作；负责医护人员的执业证书注册、变更、延续等合规管理，规避医疗用工风险。 外联与公共关系：负责与卫健委、工商等政府职能部门的外联对接；组织策划院内会议、员工活动及重要客户、专家的接待工作。 员工关系管理：规范入转调离全流程，妥善处理劳资纠纷与员工沟通，建立良好的人才梯队与企业文化。 三、 任职要求 学历与专业：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或医学相关专业优先。 行业经验：3-5年以上人事行政管理经验，其中至少2年以上同岗位管理经验；具备医疗美容、专科医院或高端酒店行业背景者优先考虑。 专业技能：精通人力资源六大模块，熟悉国家及地方劳动法律法规及医疗行业合规要求；具备优秀的公文写作能力及数据分析能力。 综合素质：形象气质佳，具备极强的沟通协调能力、抗压能力与执行力；保密意识强，认同医美行业价值观，具备出色的服务意识。 四、 福利待遇 基础保障：1到3个月试用期，，享受法定节假日及带薪年假。 医美专属福利：员工及直系亲属专享医美项目内部折扣 / 年度免费皮肤管理额度。 生活关怀：定期组织团建活动与行业峰会交流机会。

全面负责公司艺人、主播、模特、演艺人员全渠道招聘体系搭建与管理，统筹招聘团队日常工作。 2. 制定月度/季度招聘目标、工作计划与考核标准，拆解指标至各组员，确保人力需求按时落地。 3. 拓展并维护线上线下招聘渠道（短视频平台、社交平台、线下渠道、合作资源等），优化招聘流程，提升人效。 4. 负责团队管理、人员培训、日常督导，解决招聘过程中的各类问题，打造高执行力招聘团队。 5. 分析招聘数据，复盘招聘效果，持续优化话术、引流方式与面试流程，降低招聘成本。 6. 对接各业务部门，深度了解用人需求，把控人员质量，完成上级交办的其他人事相关工作。

物业公司急聘人事经理1名负责人力资源规划、招聘选拔、绩效考核及薪酬福利管理，推动企业文化建设，协调跨部门沟通。要求具备5年以上物业行业同岗位经验，具备全局视野、沟通协调及组织推动能力，适应快速变化的组织需求。西宁市海湖新区工作，月薪8000元，五险齐全。电话

岗位职责： 1.制定并执行招聘计划，负责团队组建与管理。 2.负责招聘司机并开发、关系维护与深度挖掘。 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设。 任职要求： 1. 具备人事主管/店长 管理相关工作经验 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉货运4米2司机招聘全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：青白江三国物流园一栋

主要服务于建筑公司，企业管理，资质新办，增项，延期，管理人员。销售内容：公司提供资源，挖掘新客户及维护老客户

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区乡镇、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4.熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

工作职责 1. 制定并执行区域销售策略，带领团队完成公司下达的业绩指标。 2. 负责客户资源的开发与维护，拓展客户合作渠道。 3. 搭建销售团队体系，包括人员招聘、培训及绩效评估，提升团队整体战斗力。 4. 分析市场动态，优化销售方案，推动业务持续增长。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业，从事过美团携程等各大OTA平台优先。 2. 具备3年以上销售经验，其中1年以上团队管理经验。 3. 具备较强的目标感与执行力。

岗位职责： 1. 主动对接并维护公司重点合作单位，建立长期稳定的合作关系 2. 协调内部资源高效响应客户咨询与服务诉求 4. 积极联络公司相关合作单位，保持沟通，协助合作单位车险业务成交（非电销） 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，亲和力强、责任心强 2. 具备较强的客户服务意识和问题解决能力。

急聘销售经理人｜高薪诚聘｜团队管理 我们需要一位有野心、有能力的销售管理者，带领团队冲刺业绩，共创佳绩！ 1、核心工作：统筹销售团队运营、制定销售策略、开拓高端客户、赋能团队成员、完成业绩指标 2、任职条件：有销售管理实战经验，具备较强的市场洞察力与团队管理能力，抗压性强，执行力拉满 3、工作时间：早9:00-晚18:00。 4、薪资待遇：底薪+销售额提成，多劳多得，上不封顶。 平台发展稳定，管理权限清晰，公平晋升机制，只要你有实力，薪资待遇你来谈，欢迎主动私聊！

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

岗位职责 1、负责公司调味品的销售及推广，为客户重点（工厂、餐饮直供、学校食堂）介绍产品并提供解决方案； 2、拓展定制业务(辣椒面蘸料，腌料，卤料，撒料，香辛料)，完成公司下达的销售目标； 3、建立并反馈客户资料档案，跟踪客户动态，掌握客户信息，维护好客户关系，保持与客户的良好关系和有效沟通； 4、反馈市场信息，配合研发，开发满足市场需求的产品； 任职要求： 1、两年以上销售行业工作经验； 2、具备较强的商务，谈判，公关能力，优秀的分析问题和解决问题能力； 3、形象气质优，性格外向，懂得商务礼仪，具有极强的客户意识，能独立开展销售项目。 薪资构成： 1、薪资范围：15K-25K 2、职位底薪：6k-8K 3、福利：五险+包吃住+节假日福利 4、提成方式：按回款项提成。

岗位要求： 1、年龄 25-40 周岁，形象气质佳； 2、大专以上学历； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际; 4、有良好的团队合作意识和承压能力; 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性; 6、有驾照与实际销售业绩经验优先。 工作职责： 1、依照公司安排，负责相应区域目标客户的开发，根据公司战略目标，制定目标分解及重点举措并跟踪执行，完成公司下达的各项销售任务和指标。 2、负责开拓区域市场，了解市场行情，搜集和整理商业信息，及时汇总汇报至直属上级。 3、制定年度、月度、周度销售方案及客户开发计划表。 4、完成客户需求的现场勘查、信息收集整理。 5、完成客户建档工作，针对不同客户需求制定相应解决方案。 6、负责客户的联络及业务洽谈。 7、完成客户需求的报价工作。 8、协助招投标中心完成投标工作。 9、协助合同管理中心完成合同签订工作。 10、完成上级交办的其他工作。