
销售经理
4000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售流程与CRM工具,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限
6. 所属行业:不限
7. 职位分类:销售经理/主管
销售经理
4000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建团队经历者优先
2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与激励能力
4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
5. 行业背景不限,有快消、IT、制造、建材等行业经验更佳
区域总监
1.5-1.6万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
攀枝花东区商客经理(急聘)年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意
5000-12000元/月
销售经理交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
商客经理(急聘)
年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意识
薪资福利:综合月薪3000元-10000元+(高提成+五险一金!工资无上限!薪资结构:保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金)
工作时间灵活自由度高,工作家庭两不误!
工作地址:攀枝花市区(根据住址就近分配)
销售经理(川内-宜宾-攀枝花-绵阳等地)(等保-密评-安服-监理-网络安全)
1.2-1.7万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖3-5人3-5年大专网络安全服务 等保 密评 监理区域销售较多外勤回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。
岗位职责:
1、根据公司信息安全服务业务范围(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评、信息系统监理服务、数据安全测评、信息安全服务等),开展销售工作,完成个人年度销售目标;
2、进行客户项目信息及竞争对手信息的收集、挖掘,区域内销售策略的制定、作战地图的制定;
3、帮助客户分析其业务模式,深挖客户业务需求,向客户提供有效完整的解决方案与服务;
4、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款;
5、及时汇报工作动态及商机,完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,1年以上信息安全行业销售经验,具有安全测评行业经验者优先;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和客户拓展维护能力;
3、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源,以前工作中业绩优异的优先;
4、乐于接受挑战,执行能力佳,具有团队合作精神。
售电事业管理员
5000-10000元/月
区域经理保险年终奖6-10人经验不限学历不限区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力基于业绩分析的策略优化
【岗位职责】 你听说过售电吗!你知道电 是可以像商品一样买卖交易吗!云南耀昇电力有限公司四川省公司,诚挚邀请您的加入!国家政策很支持,面向全省工商业电力用户, 电是刚需,市场空间无限大,0投资0风险高收入!用电省钱,推广赚钱!现诚邀有志之士加入我们的售电事业合伙人,共同开创电力销售的新篇章
我们提供:
55%市场开发收益+奖金激励;(系统性资产性的管道收入)
广阔的职业发展空间,优秀的员工都有机会晋升管理层;
公司地址:成都市高新区新时大厦(现在各县/区都有运营中心)
攀枝花运营中心:攀枝花市泰隆商务大厦东楼608室
负责推动国家电力改革,协助工商业用户参与电力市场化交易,拓展个人、企业及政府客户资源
- 管理并带领团队完成销售目标,推动门店业绩增长
- 组建团队并开展日常运营管理
【职位要求】
- 无经验要求,有团队管理或创业经验者优先
- 擅长渠道销售、大客户销售或门店销售
- 可接受灵活工作时间,具体面议
【工作时间】
无固定时间,具体面议
【薪资福利】
- 综合薪资:4500-15000元/月
- 多劳多得,收入上不封顶
商务经理/销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售地推销售基本坐班销售额提成TOCTOG国内院校优先互联网/科技广告
全国知名互联网信息平台公司
岗位属于售前岗位,带一点点销售性质
1:核心是开发扶持本地创业型-中小微企业个体商家入驻平台获得流量
2:跟进了解客户的情况需求,解决本地公司刚起步存在的资源问题
3:协助客户管理和运营平台账户,帮助商家学习互联网知识熟悉规则
4:公司每个月有6天休息时间,并且国家法定节假日是正常放假 朝9晚6,午休1.5小时
5: 基础薪资3K-5K, 坐班制工作氛围轻松愉快,无压力,工作轻松简单不加班(办公司有饮料零食免费食用)
6:公司聚餐,员工福利
7:欢迎各位伙伴踊跃加入我们
招生经理20-30k,双休
1.8-3万元/月
销售经理社保五险1-2人3-5年大专
一、招生经理(15k-30k / 月)
岗位职责
1.统筹集训营整体招生工作,制定分阶段招生策略、目标拆解及执行计划;
2.拓展维护合作渠道(韩舞工作室、艺术机构、K-POP 社群等),推动渠道招生转化;
3.对接高意向客户,1v1 深度沟通,解答核心顾虑,完成签约转化;
4.管理招生团队(销售专员、辅助销售等),监督 KPI 完成,组织话术培训与复盘;
5.监控招生数据(私域引流、咨询量、转化率),及时调整招生策略;
6.统筹选拔营现场执行,协调招生全流程衔接。
任职要求
1.3 年以上教育培训 / 艺术领域招生管理经验,有 K-POP / 偶像集训相关行业资源者优先;
2.具备成熟的渠道拓展、客户转化能力,过往有团队管理及业绩达标案例;
3.熟悉私域运营、直播引流等招生模式,对青少年兴趣消费市场敏感;
4.沟通表达强、目标感突出,能承受高压工作,具备灵活调整策略的能力。
业务经理包住社保保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限地推销售直销较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技其他产品/服务无经验要求
中国联通招聘业务经理两人。薪资为每月4000至8000元。工作内容包括负责市场推广与销售工作,完成业绩目标;开拓并维护客户资源,建立长期合作关系;管理销售团队,提升整体业务效率与执行力。任职要求为具备销售相关经验,有团队管理能力;沟通表达能力强,能独立开展客户拓展工作;工作积极主动,有责任心和抗压能力。公司购买五险。丰禾袁市九龙附近的应聘者优先考虑。
中央市场经理
2-4万元/月
销售经理3-5年本科
岗位职责
1.承接市场战略部署,拆解年度市场策略目标,制定并执行市场战术推广方案,明确渠道策略、活动计划及资源分配,推动差异化竞争策略落地执行;
2.牵头新品上市的全流程战术执行,对接医学、销售团队提炼产品营销亮点并转化为营销语言,统筹渠道资源整合、推广物料落地及区域标杆活动执行;
3.负责联动外部生态伙伴(平台机构、MCN、医美机构)打造品牌影响力,通过线上线下活动、社交媒体营销,提升产品在B端与C端的渗透率;
4.协同销售、营销等部门推进全国性活动落地,负责医生IP打造、消费者教育项目的战术执行与过程管控,优化渠道合作体系及市场准入落地细则,确保营销动作与业务目标同频;
5.依据各销售渠道实际需要,组织制订或优化各产品培训资料,并组织和监督学术或产品培训实施;
6.监控分管模块合规风险和舆情风险,遵循营销合规准则及行业政策要求,及时协同处理舆情和危机事件;
7.负责营销数据的汇总分析,输出战术层面复盘报告,提出优化建议,支撑战略调整;
8.统筹中央市场部执行团队及对接区域营销力量,分配全国性工作任务,制定执行标准与考核机制,指导团队开展标准化落地工作,确保各项任务高效落地;
9.跨部门协同:与医学推广部、销售部、商务部、业务内勤部的横向协作,确保市场策略与销售目标对齐,推动业绩目标高效落地。
任职要求
1.市场营销、医学相关专业本科及以上学历,3年以上医美注射产品行业市场推广经验,其中2年以上团队管理经验,具备头部医美企业区域或产品线市场管理经历者优先;
2.熟悉医美行业全链条市场运作逻辑,至少完整主导过1个全国性新品上市或品牌升级项目的战术落地,具备成熟的项目统筹、效果复盘及问题解决能力;
3.拥有丰富的医美行业渠道资源,能高效对接核心代理商、连锁机构及KOL/KOC资源,资源整合与商务谈判能力较强,可在战略框架内快速推进项目落地;
4.具备较强的数据分析与战术洞察能力,熟练运用基础市场调研工具及全平台数据工具,能基于数据优化战术方案,驱动分管模块业绩增长;
5.对医美行业政策及合规要求高度敏感,精通医疗器械市场推广合规细则,具备卓越的团队管理、跨部门协调能力及执行力;
6.能适应全国出差,处理过重大舆情事件和危机事件者优先。
攀枝花西区 因公司发展攀枝花花城老邻居连锁超市需要招店员工作地点:攀枝花花城老邻居店水云涧
2500-4500元/月
店员月结
因公司发展攀枝花花城老邻居连锁超市需要招店员工作地点:攀枝花花城老邻居店水云涧店西山春晓店公园1号店碧桂园店学园店银华店曼哈顿(等就近的优先)1、吃苦耐劳,有团队精神。2、有亲和力,服务意识强。3、晋升空间大4、年龄30岁到50岁之间,会简单电脑操作,有经验者更甚,无经验者也可以后期培训上岗。5.男女不限我公司有正规的管理体系和优秀的团队。公司福利:社保+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+各种节日福利+生日福利:工资待遇:店员:2500元~4500元我公司在不断持续更好的发展中需要大量人才,如有经验者会有更好升职空,老邻居随时欢迎您的加入,有诚意者与我联系或电话。蒲女士:
厨工1-2人月结
万象城.火锅摆在川西坝子.招聘.后厨人员1名.包吃住..月休三天.节假日调休.工资3000+100全勤.电话
测量员日结
在攀枝花西区长一渤二十一路寻找工人进行地面测量和搬运工作,每日工资为人民币一百七十元整,工作时间为六点半开始。
服务员墩子
攀枝花市金府酒楼西区店招聘荷台和尾墩各一名,月休三天,前厅服务员2名,月休四天,月薪3200+,法定节假日轮休,有意者联系:段经理
厨工1-2人月结
万象城.火锅摆在川西坝子.招聘.后厨人员1名.包吃住..月休三天.节假日调休.工资3000+100全勤.电话
债务优化经理/资产配置/法拍资产—风口项目利民惠民
1.5-2万元/月
销售经理学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB
风口项目!真正利民!不良资产处置!
集团实力雄厚,不良资产资产配置8年经验!
律所法律服务11年经验!
甲级写字楼,提成高爽快不啰嗦没有坑!
免费培训,无需经验,只需够醒!
勇敢的人先享受世界!
岗位职责:
1. 通过线上线下视频挖掘负债需化债人群,沟通跟进出方案,全流程透明合法;
2、根据公司的化债方案,给客户介绍跟进沟通促单;
2. 协调内外部资源,推动项目关键节点顺利实施。
任职要求:
1. 接受公司培训,耐心对待客户,耐心回答客户的问题;
2. 熟悉相关流程,及时促进。
3.做好客户日常维护,争取转介绍成交,增强信任感。
4.成单当月发款,不拖延不拖薪水。
5.组建团队,管理提成及奖励。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
销售经理【华中华北区】
6000-12000元/月
销售经理区域销售3-5人1-3年大专代理商销售团购销售
岗位职责:
1. 制定并落地华中华北区域销售策略与年度销售目标,持续跟踪、复盘执行效果
2. 统筹渠道品牌力建设,结合公司品牌定位输出可执行的渠道推广方案
3. 建立并优化终端执行标准体系,推动销售动作标准化、精细化落地
4. 提炼区域市场成功样板,组织培训赋能一线团队,提升整体业务执行力
5. 开展常态化市场及竞品调研,为销售决策与策略迭代提供数据支撑
任职要求:
1. 3年以上食品行业经验,有月饼或休闲食品渠道运营经验者优先
2. 熟悉现代渠道(商超、便利店、电商等)及新兴渠道发展趋势
3. 熟练使用办公软件,具备独立撰写营销方案及开展业务培训的能力
4. 具备敏锐的市场洞察力、高效的信息收集与分析能力
5. 优秀的跨部门沟通协调能力及团队意识
美业销售早九晚六挑战年薪100W
29-30万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限美业销售主管销冠电话销售基本坐班按单提成TOB快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验
薪资范围:25000元起不封顶,职位底薪8000店家合作方案28800起,奖金9000+,卡提40元/张日结,薪资上不封顶:
见证结果,超越卓越,以下部分优秀成果均可查证!
99后入职8个月提帕拉梅拉,年薪300W!96后2年半提尊界S800,实力躺赢:
02后入职1年,广州买房+保时捷卡宴+自办婚礼,白手起家圆梦!
6000+在职同事,销冠月入稳定100W+,数十位月入30W/50W/80W+,真实可查!二八法则摆明说:前20%销冠拿顶级结果,80%伙伴稳定月薪3W+,只招有能力、有野心、原公司常年销冠的你!
美业销冠专属招募|选对赛道=改命!40-46%超高提成日结,敢拼就赚翻
选对赛道=改命!锁定美业风口黑科技赛道,只赚高净值客户的钱,客户0投资0风险0犹豫,开单易、提成顶,全销售领域最高提成档!40%起全国美业头部集团,独角兽企业筹备上市,历时两年半从0到7000人,实力背书不画饼!全95后年轻团队,无固化思维、无复杂人情世故,拒绝画饼!入职即传全套干货:避坑指南+成功经验+销冠开发/管理思路,毫无保留手把手带,陪你快速拿结果!
选一次,改一生!有绝对野心,想靠实力赚大钱的,速来对接,错过拍大腿都来不及!立即开聊,期待优秀有野心的你,有卖手,美导,店务经验的优先!希望你不做第二个卓越,要做第一个传奇!
岗位职责:
1.负责美业客户资源的开发与维护,提升客户转化率
2.根据客户需求提供专业美业项目介绍与个性化服务方案
3.完成销售目标并持续跟进客户消费周期与复购节奏
4.参与门店营销活动的执行与客户邀约推广
5.配合团队完成业绩增长相关协作任务
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法;
4.对美业销售工作有热情,能适应目标导向的工作节奏
业务经理
3000-20000元/月
业务经理包住3-5人1年以下大专较多外勤按单提成
二、任职要求(分通用/优先人群)
基础门槛(新手可培养)
1. 年龄22-50岁,高中/中专及以上,学历不限;会基础Excel登记台账。
2.性格外向、亲和力强,擅长和中老年居民沟通,耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。
3. 认同旧改加梯行业,愿意陌拜、组织业主沟通会,无严重社恐。
4. 有C1驾照优先,方便跑多个小区。
优先录取人群(上手最快)
1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推;
2. 熟悉本地街道、社区,有居委会/业委会人脉资源;
3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验;
4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资
1:稳定保底型
(1)无责底薪:3000元(试用期1-3个月)
(2)提成:单台合同总额2%,单台额外签约奖500元
(3)综合:新手3k-12k,成熟业务员15k-25k,上不封顶
2:高提成无底薪型
(1) 无固定底薪,高提成:合同总价3%,单台签约激励10000元
(2) 无出勤约束,自由开发渠道,资源多的年收入可达30-50万
跑业务
8000-9000元/月
销售经理梦想舞台
市场经理
我提供
项目类型:服务推广|其他项目项目优势:需求量大推广项目详情:
1、项目介绍:公司投资建设160kw俩桩四枪的充电
设备当居间人拓展场地主要是国省道两遍乡镇上
等等
2、推广单价:按照项目落满功率电表为准一个3、结算周期:需开发票
销售专员社保3-5人1-3年大专电话销售阶梯式提成
薪资结构:底薪+业绩提成+节日福利+社保
工作地点:西区玉泉广场附近
岗位职责:拓展及维护工商、代账客户资源
无论男女,只要口齿伶俐、渴望增收,欢迎加入!
咨询热线:
销售专员社保交通补助3-5人1-3年大专电话销售基本坐班阶梯式提成软件/企业服务产品其他行业电话销售经验
薪资结构:底薪+业绩提成+节日福利+社保
工作地点:西区玉泉广场附近
岗位职责:拓展及维护工商、代账客户资源
无论男女,只要口齿伶俐、渴望增收,欢迎加入!
咨询热线:微信同号
业务经理
3000-15000元/月
业务经理经验不限学历不限
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理流程
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
4. 学历不限,有相关行业背景者优先
5. 工作地点灵活,能适应短期出差
销售经理五险学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOB
岗位职责
1、负责工商业、工厂、工业园区、大型企业直购电业务开拓、客户开发与签约落地;
2、向企业客户讲解直购电政策、电价优势,量身定制节电降本用电方案;
商务洽谈、报价谈判、购售电合同签订,跟进流程、电量交割及后期维护;
3、收集电力市场政策、电价行情及竞品信息,维护老客户、挖掘存量转介绍资源;
4、完成公司下达售电签约量、售电量业绩目标,做好销售台账与业务复盘。
任职要求
沟通表达流利,情商高、善于商务对接,有赚钱欲望、抗压能力强;
有大客户销售、工业渠道、园区资源、电力/光伏/能源行业经验者优先录用;
愿意外出拜访客户,有C1驾照、自备车辆者优先,能适应区域内短途出差跑市场。
薪资福利
薪资结构:无责底薪 + 高额签约提成 ,多劳多得、收入上不封顶;
福利:专业带薪岗前培训、节日福利、定期团建、晋升通道透明、团队氛围轻松;
优势:直购电刚需行业、市场空间大、客户签约后长期持续收益。
应聘方式
有意向直接私信联系,电话:
欢迎有资源、想深耕能源行业、想稳定高收入的销售精英加入!
职业经理人
6000-10000元/月
区域销售销售经理20人以上经验不限大专
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:大专
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
销售经理
6000-11000元/月
销售经理交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售基本坐班按单提成TOC居家办公国内院校优先房地产房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队达成高业绩案例者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理/主管
1.1-1.6万元/月
销售经理交通补助保险生日福利五险高中面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
-负责团队建设和管理支持,协助开展新人入职培训,为销售团队提供专业的保险产品知识及技能辅导
-负责客户保单审核,保险需求分析,提供专业保险方案
-协助客户完成投保,理赔等全流程服务
薪资福利
-周末双休,法定节假日,午休两小时(12:00—14:00)
-晋升空间、薪资透明,培训体系完善
-奖金补贴:交通补助,出勤奖,达星奖,绩效奖等
职位要求
大专及以上学历,25-50岁(条件优秀者可适当放宽),无经验也可,公司提供免费培训,有销售经验者优先,需具备较好沟通能力,抗压能力强,责任心重
团队管理员
4000-9000元/月
销售经理学历不限
不只是一份工作,是你实现自我价值,更是一次人生转折的机遇,诚招合伙人!提供平台学习,3-5天上手……
上班时间:周一至周五9:30--15:30(双休,法休)
岗位职责:
1.学习线上电子商务贸易知识
2.负责现代农副产品线上的操作和管理
3. 使用电脑进行数据的录入和分析
4.不需要对外销售及找客户(本岗位不是销售岗位)
岗位福利:5天学习期!后续按要求做管理!作为合伙人,公司利润给你五五分!有能力你就挣的越多!
任职要求:
1.具备基础的电脑操作能力
2.能够快速学习并掌握相关知识
3.有经验者优先,年龄28岁以上优先,有创业经验者优先!
业务经理
2000-10000元/月
业务经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补经验不限学历不限政府采购电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售
项目开发经理
岗位职责:
1、负责市场区域内政采项目,从政府、事业单位承接招标代理业务;
2、负责所辖市场区域内业务公关、客情维护并及时更新有效客户数据;
3、分析区域市场潜力和销售达成情况,拓展市场,收集潜在客户信息;开发新客户维护老客户,
4、及时完成领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、严格遵守公司规章制度,具备良好的团队精神和职业操守;
2、年龄28-35之间,从事过销售等相关工作,掌握一定销售技巧和销售思维;
3、了解招投标法及政府采购相关政策和法规,熟悉项目的招标投标流程,具备良好的职业素养,有良好的风险防控意识和保密意识
3、具有良好的服务和客户经营意识,善于处理人际关系,掌握基本商务礼仪;
4、具有较强的公关、谈判能力,能分析、解决问题
5、能够适应不定期出差及商务应酬,具备较强的工作自驱力、目标感;
急聘 二手车销售经理 平台好+高额提成+年终奖
8000-15000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补1-2人1-3年大专网络销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品
永达二手车
隶属于永达集团,香港上市公司(股票代码03669.HK)集团成立于1992年,总部位于上海
2021年营业收入近1000亿,全国拥有200多家企业,2万余名员工,企业遍布全国各地。
集团经营的汽车品牌:
豪华及超豪华汽车品牌:宾利、阿斯顿马丁、玛莎拉蒂、保时捷、宝马、奥迪、奔驰等
新能源汽车品牌: 智己、问界、小鹏、欧拉等
诚聘成都店销售经理1位 店长1位,全面负责二手车展厅日常运营管理、团队管理、销售目标达成,制定月度/季度销售计划并落地执行,要求:1-3年相关经验,形象气质佳,熟悉二手车行业交易流程、车况评估、市场行情。
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