
销售经理/主管
1-1.5万/月
团队经理销售经理交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融其他产品/服务金融产品无经验要求面销/陌拜经验
我们是58同城旗下做二手车库容,我们这边主要是做汽车销售和银行按揭。以租代购,现在在招店长和团队经理。
早上9:00下午6:00打卡在哪儿打都行时间自由底薪1200+阶梯提成10万业绩基本工资加1000+1台车提成2000-6000提成
销售经理交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
商客经理(急聘)
年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意识
薪资福利:综合月薪3000元-10000元+(高提成+五险一金!工资无上限!薪资结构:保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金)
工作时间灵活自由度高,工作家庭两不误!
工作地址:攀枝花市区(根据住址就近分配)
区域总监
1.5-1.6万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
债务优化区域合作总监(可兼职)
7-8千/月
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验可兼职制定区域营销计划
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务。
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,资源可快速转化变现!
当前公司核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式解债服务:包括担保剥离(个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉处理(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济
2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),优化信贷信用状态(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别),实施担保剥离(个人及企业相关主体)
3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款
4:互联网金融/网贷平台债务处理:有效应对催收干扰,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1. 多层次培训机制:覆盖项目认知、推广策略与运营管理,全程指导新手实现创业突破;
2. 一对一帮扶机制:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与增长。
岗位要求:
1. 具备独立掌握的行业或客户资源;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源扎实或能力出众,能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心,我们的合作即可开启
水电工水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事(全职/兼职)
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定,全职、兼职均可入职,新手可免费培训上岗!
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员:可保证每月20天以上正常接单出勤;兼职人员:每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具(电动车/摩托车/汽车),持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具,熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求(满足任意一条即可入职)
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验,熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验,能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书,有无经验均可,可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强,沟通表达顺畅,待人耐心谦和,服务过程中不与客户争执,维护平台口碑。
2. 工作认真细致,规范施工,完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料,服从平台管理制度。
3. 品行端正,无不良信用记录、无犯罪记录,责任心强,做事靠谱,爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇(高于行业平均水平)
【全职技师|综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构:基础底薪+高额工单提成+配件利润分成,多劳多得,上不封顶。
2. 新人保障:入职前两个月享受每月6000元薪资保底,新手过渡期无忧。
3. 年终福利:根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励:设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师|按单结算、自由灵活】
1. 工单提成:维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益:施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成,。
3. 结算灵活:支持日结/周结,不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策:连续3个月服务零投诉奖励200元;成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训:平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训,优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持:平台统一发放工服、工牌,免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障:为所有接单技师统一购买意外险,上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单:平台客源充足、日均派单量大,无需个人拓客,系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道:普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师,薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审:电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试:到指定场地进行实操考核,测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能(时长30分钟)。
3. 面谈沟通:与平台负责人面谈,确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订:全职人员签订正式劳动合同,兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训:半天系统化培训,包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗:培训考核通过后,开通接单权限,就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
市场经理
6千-1万/月
销售经理社保交通补助生日福利3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制O2O企业服务医疗/大健康招商/商户拓展类服务课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:负责私密品项
1.负责美容市场的开发与拓展
2.制定并执行市场策略,提升品牌知名度
3.分析市场趋势,为产品和服务的发展提供指导
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够独立完成任务,具有较强的执行力
3.拥有良好的问题解决能力,能够应对市场变化
区域主管/运营督导
5千-1万/月
区域总监1年以下中专/中技门店区域门店管理
工作职责:
1、协助所辖区域门店达成既定业绩目标
2、掌握并跟进各店铺运营状况,统筹开展门店运营支持及培训工作
3、负责策划、落实与执行辖区内的市场推广活动
4、分析不同阶段门店运营数据,及时制定并实施应对策略
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上区域管理、团队管理或销售相关工作经验;
2、具备独立应对和解决突发情况的能力;
3、熟练操作各类常用办公软件;
4、积极主动,目标明确,拥有良好的沟通表达能力和较强的抗压性
销售经理生日福利五险一金大专
【岗位职责】
1. 负责政府类、企业类(销售端、广告公司、地铁广告等)目标客户开发与维护,精准对接客户招商需求,制定定制化合作方案,完成招商签约与回款目标;
2. 深度整合公司老板资源、招商资源,拓展政企合作渠道,挖掘潜在赛事、活动招商项目,建立高价值客户资源库并持续优化;
3. 主导招商谈判全流程,协调内部资源(策划、执行等)为客户提供一体化服务,解决合作中的各类问题,保障合作顺利推进;
4. 跟踪行业动态与情况,分析政企招商市场趋势,结合公司资源优势提出招商策略优化建议;
5. 参与赛事、活动招商方案的前期策划与资源整合,联动政府部门、企业客户打造有影响力的招商项目,提升品牌口碑。
【资格要求】
1. 专科及以上学历,有2-3年销售经验,有广告招商、赛事/活动招商相关工作经验优先;
2.有政府端口、企业销售端、广告公司或地铁广告招商资源者优先;
3.熟悉广告媒体行业现状,有良好的商务沟通谈判能力及良好的分析判断能力。
【岗位福利与发展】
1.核心福利:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检,为员工提供完善的保障体系;
2.资源支持:依托公司优质老板资源、政企招商渠道,为业务开展提供强大支撑,降低开发难度;
3.职业发展:清晰的晋升路径(销售经理→销售总监→区域负责人),定期组织专业培训与行业交流,助力个人能力提升;
4.工作环境:舒适的办公空间、积极向上的团队氛围,扁平化管理模式,鼓励创新与高效协作。
上班时间,早8:30-晚5:30,周未双休,法定节假日,入职五险一金。
销售经理/主管
5-8千/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限网络销售地推销售销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
上什1-2人月结
副厨1、,23-40岁,身体健康,持有效健康证。2、学历:高中/中专及以上,烹饪、餐饮管理相关专业。岗位要求;1、2年以上餐饮店助厨工作经验。2、协助主厨完成中餐、西餐、轻餐制作和出品。3、吃苦耐劳,能适应后厨的快节奏、轮班制薪资福利:5000—6000具体招工人数:一名工作地址:攀枝花炳三区
攀枝花西区我公司因业务需要,招收数名B照驾驶员,负责驾驶高空车,机动安排工作。有意者可报名。
高空作业车
我公司因业务需要,招收数名B照驾驶员,负责驾驶高空车,机动安排工作。有意者可报名。
促销员日结
招促销员时间:9.22-23地点:攀大西苑招聘人数:2人工作内容:利用促销活动推销产品(熟手优先)服从管理!沟通能力强,性格外向。(18-30周岁,有本人银行卡)上班时间:10:00-13:3016:40-19:30工资:120-150元一天能做的
水暖工3-6个月1-2人月结
北京利丰宏鑫管道设备有限公司水暖工招聘通知
因公司项目施工需求,现面向社会公开招聘水暖工数名,本次为短期项目用工,工期稳定、薪资优厚,欢迎符合条件的有志人员踊跃报名,具体招聘详情如下:
一、招聘岗位
水暖工
二、工作内容
主要负责北京市通州区居民楼户外管道间自来水水表更换作业,工作内容简单易上手,无需复杂操作。
三、任职要求
1、年龄25-45周岁,身体健康,无基础疾病,能适应现场施工工作;
2、具备3年以上水暖改造、管道维修相关实操工作经验,熟练掌握水表更换相关作业流程;
3、初中、高中及以上学历,会讲普通话,五官端正,个人形象良好;
4、熟练使用基础手机软件,对手机拍照片工作不反感、排斥,按照要求会准确读水表示数,并录入手机软件,上传系统。服从现场工作安排;
5、无犯罪记录,品行端正,踏实肯干,工作认真负责。
四、工作相关信息
用工类型:短期项目工,工期4个月;
工作地址:北京市通州区;
工作时间:按照每天安排的施工任务数量,弹性作息时间。
五、薪资
采用计件核算工资,多劳多得,月综合薪资10000-12000元,薪资稳定靠谱;公司提供住宿,有餐费补助。
六、优先录用条件
诚挚邀请以往与本公司合作过、有水表更换工作经验的同仁报名!有相关工作经验者上手快,仅需简单岗前培训即可上岗作业,快速投入工作、结算薪资。适合想要短期稳定挣钱的人员,欢迎优先咨询报名。
七、应聘方式
有意向者可直接添加微信报名咨询,备注【水暖工应聘】
报名微信号:lfhb 手机号:李
温馨提示:岗位名额有限,招满即止,有意向者请尽快联系!
销售经理
5千-1万/月
销售经理五险一金年终奖1-2人5-10年本科回款提成
1、公司经营范围:乡村振兴产业项目的策划、规划、课题研究;涉农龙头企业智囊团辅导;整村运营辅导等咨询服务;
2、岗位工作:市场开发、客户跟进、直至成交。
3、大学本科以上学历,农业经济及相关专业,年龄31-40岁。
4、学习能力、团队合作力强,注重结果导向。
5、熟练驾驶,C证;能适应出差。
销售经理餐补20人以上经验不限学历不限
一、招聘职位:销售经理(500名)
我们正寻找有志于酒业销售、充满激情与潜力的你,加入我们的团队,共同开拓市场,共创佳绩。
二、职位要求:
1.年龄18-35岁,专业不限,有销售经验者优先;
2.具备良好的沟通能力与团队协作精神;
3.热爱销售工作,有较强的进取心和抗压能力;
4.公司提供一对一专业培训,无需经验,从零培养。
三、薪资福利:
综合工资5000 + 高达70%的业绩提成;
额外奖励:个人销售冠军奖、团队业绩奖、年度冠军奖;
公司提供免费工作餐;
定期组织旅游、团建及各类赋能培训活动;
清晰的晋升通道与成长空间,收入不设上限:
随便干:月收入5000-10000元
努力干:月收入10000-20000元
使劲干:月收入20000-50000元
拼命干:收入无上限,由你定义
四、联系我们:
欢迎有意者电话咨询,携手共创未来!
联系地址:古蔺酒街凤凰城公交站对面
联系人:肖先生
电话:
业务经理交通补助11-20人经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售直销按单提成
海尔光伏高坪顺庆嘉陵南部西充阆中长期招聘业务员,业务经理,驻村业务经理,时间自由,待遇优厚。想要安装光伏阳光房的可以联系。
地热
【地暖/暖气片月入9800】
1.会安装各种类型采暖,包括明装暖气片、暗装暖气片、地暖等;
2.有服务意识,在施工现场能做好与业主与装修方的协调沟通;
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4.工资待遇:均薪9000+;
5.社保、商业保险、节假日福利。
销售经理/公关
1.8-2万/月
区域销售销售经理社保五险一金五险餐补1-2人3-5年本科网络销售团购销售渠道销售销售额提成TOCTOB
销售经理:
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,完成年度销售目标,带领团队开拓全国市场;
2.统筹管理销售团队(含区域经理、渠道经理等),优化团队结构,提升销售效能;
3.深度挖掘客户需求,维护并拓展客户、经销商及新零售渠道(如电商、社区团购等);
4.分析市场动态及竞品信息,制定差异化竞争策略,推动产品市场占有率提升;
5.优化销售管理体系,完善渠道政策、价格体系及客户服务流程;
6.协同市场、生产、研发等部门,推动新品上市及品牌推广计划落地。
任职要求:
1.工作经验:2年以上销售主管或同等职位经验;
2.核心能力:
精通渠道布局,具备区域性渠道资源(经销商/商超/电商等);
敏锐的市场洞察力与数据分析能力,擅长制定策略并推动结果达成;
优秀的团队领导力,能激发团队战斗力,具备跨部门协作经验;
学历:本科及以上;
年龄:28~50;
薪资福利待遇:购买社保、法定节假日规定、节假日福利;年薪20w。公关:
岗位职责:
1、负责公司市场拓展、市场关系维护、市场相关信息收集等工作;
2、全力建立并维护稳固的客情关系,定期对客户进行拜访,深入了解客户需求,不断提升客户满意度。
任职要求:
1.有营销、销售、商务谈判工作经验者优先;
2.形象气质佳,沟通能力强,人际交往能力强。能够灵活应对各种业务场景与客户需求;
3.学历:本科及以上;
薪酬待遇:综合月薪5000-6000元;
福利待遇:购买社保、法定节假日规定、专业技能培训、丰富的节日福利。
销售经理社保
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及,制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;
3.开拓新市场,发展新客户;
4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
任职要求:
1.接受无任何销售相关的工作经验;
2.有韧性、有较强的抗压能力;
3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。
待遇:
1.各种团建
2.定期团队培训
3.销售额提成
薪资:
1.关键岗位&薪资
•销售经理:底薪4000元+高额提成+奖金
•销售主管:底薪面议+高额提成+奖金
•家装设计师:底薪面议+高额提成+奖金
•项目经理:底薪面议+高额提成+奖金
无责6000销售经理
8千-2.8万/月
销售经理年终奖经验不限中专/中技
(成熟公司,资源稳定,业绩稳定,不要问了确实正规公司)
【重点薪酬】:
传统模式+平台实时数据+精准客户(不打白名单,无通时,无通次,成年人,不说教,全靠自己努力哈。)
永久通提40%提成+月度+季度+丰厚年终奖,综合收入5w+销冠10+
【岗位职责】:
1、资源免费提供:优质精准客户资源,广告客户以及资产客户。
2、电话邀约及微信网络邀约客户,到公司现场一对一产品匹配,
3、现场帮助客户快速选择出成功率最高的金融机构,成本更低的金融产品;
4、帮助客户花最少的时间融到更多的资金
5、可谈单可不谈单,(谈单经理一流,后台权证专业)
【最认真的招聘】
1、法定节假日不能少!
2、公司关爱,每月聚餐不能少!
公司优势:
①成熟公司,资源稳,渠道也非常稳
②公司有垫资业务
③我们销冠工资都挺高
④氛围好都是法定休
⑤我们公司没有喊口号那些,也没有很多条条框框。
⑥正规稳定性强,很多老员工都是跟我们老板很多年。
(不做转,不做前期收费。)
要求:
1、有电话销售、客服、房地产中介等相关方面工作经验优先,有销售行业经验都可以,优秀的也可接受小白。
2、带着梦想和上进心,拥有正能量,做员工的事,拿老板的收入!
【上班时间】:早8:30-18:00
职位描述:我们致力于为员工打造一个真实、轻松、有前景的工作环境。在这里,没有口号和鸡汤,没有画饼充饥,也没有频繁的会议。每个岗位都有清晰的晋升途径,只要你敢于挑战,一切皆有可能。我们的团队年轻有活力,相处融洽,氛围轻松。
销售运营主管
5-6千/月
销售经理/主管经验不限学历不限
新能源朝阳行业,行业头部企业,公司处于快速扩张期,发展空间广阔!
【简述】
面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地拜访,宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策,对有意向的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价,实现电费直降10%~20%。客户申请全程无费用,不涉及任何资金交易,不影响原有缴费方式、用电性质及线路,无需加装设备,属于纯政策性申报服务。
岗位职责:
1、通过实地走访,向380V电压等级的中小商业用户(沿街实体商户)讲解售电相关政策内容;
2、整理并归集客户签约所需材料,协助办理用电优惠手续,助力商户降低用电支出;
3、每日在指定区域集中参会,同步汇报当日工作进展与成果;
4、联动公司内部各职能部门,高效响应并解决商户后续问题,持续提升客户满意度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西区域经理招工在线招聘信息,主要招聘西区区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。