
销售经理(川内-宜宾-攀枝花-绵阳等地)(等保-密评-安服-监理-网络安全)
1.2-1.7万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖3-5人3-5年大专网络安全服务 等保 密评 监理区域销售较多外勤回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。
岗位职责:
1、根据公司信息安全服务业务范围(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评、信息系统监理服务、数据安全测评、信息安全服务等),开展销售工作,完成个人年度销售目标;
2、进行客户项目信息及竞争对手信息的收集、挖掘,区域内销售策略的制定、作战地图的制定;
3、帮助客户分析其业务模式,深挖客户业务需求,向客户提供有效完整的解决方案与服务;
4、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款;
5、及时汇报工作动态及商机,完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,1年以上信息安全行业销售经验,具有安全测评行业经验者优先;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和客户拓展维护能力;
3、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源,以前工作中业绩优异的优先;
4、乐于接受挑战,执行能力佳,具有团队合作精神。
攀枝花东区商客经理(急聘)年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意
5000-12000元/月
销售经理交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
商客经理(急聘)
年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意识
薪资福利:综合月薪3000元-10000元+(高提成+五险一金!工资无上限!薪资结构:保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金)
工作时间灵活自由度高,工作家庭两不误!
工作地址:攀枝花市区(根据住址就近分配)
区域总监
1.5-1.6万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
销售经理
4000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建团队经历者优先
2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与激励能力
4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
5. 行业背景不限,有快消、IT、制造、建材等行业经验更佳
销售经理
4000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售流程与CRM工具,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限
6. 所属行业:不限
7. 职位分类:销售经理/主管
售电事业管理员
5000-10000元/月
区域经理保险年终奖6-10人经验不限学历不限区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力基于业绩分析的策略优化
【岗位职责】 你听说过售电吗!你知道电 是可以像商品一样买卖交易吗!云南耀昇电力有限公司四川省公司,诚挚邀请您的加入!国家政策很支持,面向全省工商业电力用户, 电是刚需,市场空间无限大,0投资0风险高收入!用电省钱,推广赚钱!现诚邀有志之士加入我们的售电事业合伙人,共同开创电力销售的新篇章
我们提供:
55%市场开发收益+奖金激励;(系统性资产性的管道收入)
广阔的职业发展空间,优秀的员工都有机会晋升管理层;
公司地址:成都市高新区新时大厦(现在各县/区都有运营中心)
攀枝花运营中心:攀枝花市泰隆商务大厦东楼608室
负责推动国家电力改革,协助工商业用户参与电力市场化交易,拓展个人、企业及政府客户资源
- 管理并带领团队完成销售目标,推动门店业绩增长
- 组建团队并开展日常运营管理
【职位要求】
- 无经验要求,有团队管理或创业经验者优先
- 擅长渠道销售、大客户销售或门店销售
- 可接受灵活工作时间,具体面议
【工作时间】
无固定时间,具体面议
【薪资福利】
- 综合薪资:4500-15000元/月
- 多劳多得,收入上不封顶
人事主管
2-2.5万元/月
人事经理经验不限学历不限可接受小白,有能力者优先弹性工作制人力资源成本管控人力资源规划
建立管理自己的团队,带领团队完成一定目标,可接受小白,需要参与培训,培训工资较低。
销售经理
4000-5000元/月
销售经理社保交通补助五险3-5人1-3年大专面销/陌拜直销门店销售较多外勤按单提成混合办公招商/商户拓展类服务
成都浩恒佳医疗器械有限公司
诚聘:负责成都市内诊所开发及销售
岗位职责:
负责区域内二类耗材诊所开发,产品推广、客户维护市场信息反馈
任职要求:
1. 35岁以上,形象气质佳,大专及以上学历,临床、药学相关专业优先
2. 1年以上药品耗材诊所开发及销售工作经验
3. 熟悉诊所的开发流程,沟通协调、市场规划能力强
4. 责任心强,具备团队合作意识
岗位优势:
二类耗材|独家适应症|市场前景好
专职/兼职均可
薪资:五险+底薪+提成
联系电话:范经理
征集经理
7000-20000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限电话销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验
公司是做古董行业。
工作内容:
1。公司提供都是精准客户资源,利用端口邀约客户到公司这边即可,有专业主管对接客户,不需要自己去找客户
2。工作内容非常简单,公司业务覆盖全国各地,不用担心签单成交率和业绩问题只要够努力,月工资可达1.5万以上
3。对行业不了解没有经验也不用担心,公司有人一对一教,让你工作上手更快,挣钱更快二。工作时间:
9:30-5:50 (11:50-1:30为休息时间) 单休(休周末),节假日也放假到点下班不加班不加班公司杜绝加班成为工作机器人错开上班高风期让你多睡半小时。
三:薪资福利待遇:
1。底薪4000+5%-25%提成,月收入轻松过万,各种开单 签单奖,销冠奖励拿到手软,简直不要太爽
2。公司每月团建聚餐各种嗨皮节目应有尽有让90后的我们一样拥有00后的朝气蓬勃!
3。公司氛围好到爆,没有任何的勾心斗角,上班的同时享受快乐,公司有超大的收藏品展厅,客户来了可以带其参观。
农资,农药,种子,化肥,批发
5000-6000元/月
销售经理社保6-10人1-3年学历不限种子,农药,化肥
我们的工作:
1.发掘农药,种子,化肥,零售商和基地意向客户,通过技术赋能团队协调方案式销售农资品,促成签约;
2. 依托专业技术方案落地基地各阶段用肥用药种子督促,做好实效数据收集与统计;
3. 维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息;
4.遵守公司规章制度,维护公司品牌形象;
5.工作地点:三台,盐亭,梓潼,北川,安县,射洪,各招一名销售经理,我们要求你:
1. 热爱销售工作,勤奋踏实、勇于不断挑战自我;
2. 学习及适应能力强,能快速适应新形势下农资行业的发展与变化;
3. 有销售经验经验者优先,有农资销售经验和资源者优先。
4、诚信务实、有激情、有毅力,执行力强。
我们能提供:
1. 五险+差旅打包费+所有法定节假日+晋升机会+团队活动!
2.销售额五千以内10%提成有责底薪
3.销售额五千以上10%提成加底薪
4.没餐补,没交通补,工作时间不限制,没有加班,不用打卡,时间自由,只看业绩不看过程。
5.每月15号按时发工资。
攀枝花西区 因公司发展攀枝花花城老邻居连锁超市需要招店员工作地点:攀枝花花城老邻居店水云涧
2500-4500元/月
店员月结
因公司发展攀枝花花城老邻居连锁超市需要招店员工作地点:攀枝花花城老邻居店水云涧店西山春晓店公园1号店碧桂园店学园店银华店曼哈顿(等就近的优先)1、吃苦耐劳,有团队精神。2、有亲和力,服务意识强。3、晋升空间大4、年龄30岁到50岁之间,会简单电脑操作,有经验者更甚,无经验者也可以后期培训上岗。5.男女不限我公司有正规的管理体系和优秀的团队。公司福利:社保+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+各种节日福利+生日福利:工资待遇:店员:2500元~4500元我公司在不断持续更好的发展中需要大量人才,如有经验者会有更好升职空,老邻居随时欢迎您的加入,有诚意者与我联系或电话。蒲女士:
厨工1-2人月结
万象城.火锅摆在川西坝子.招聘.后厨人员1名.包吃住..月休三天.节假日调休.工资3000+100全勤.电话
测量员日结
在攀枝花西区长一渤二十一路寻找工人进行地面测量和搬运工作,每日工资为人民币一百七十元整,工作时间为六点半开始。
服务员墩子
攀枝花市金府酒楼西区店招聘荷台和尾墩各一名,月休三天,前厅服务员2名,月休四天,月薪3200+,法定节假日轮休,有意者联系:段经理
厨工1-2人月结
万象城.火锅摆在川西坝子.招聘.后厨人员1名.包吃住..月休三天.节假日调休.工资3000+100全勤.电话
早8晚5月薪6000-8000 上六休一人事经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化
诚聘劳务经理
工作时间:早8:00-晚17:00,上六休一
任职要求:
1. 有劳务行业相关工作经验优先,熟悉招工、人员对接全流程
2. 做事踏实有责任心,工作尽心尽力,执行力强
3. 擅长与人沟通协调,能对接工厂、工人,妥善处理各类人员问题
岗位职责:统筹招工渠道、人员安置、员工维护、业务对接等劳务全板块管理
薪资待遇优厚,面谈,有意者欢迎联系
行政人事经理
6000-8000元/月
人事经理3-5年大专管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置人力资源规划
整形医院行政人事经理招聘启事
一、 岗位基本信息
岗位名称:行政人事经理
所属部门:人事行政部 / 院办
汇报对象:院长 / 总经理
工作地点:[成都]
薪资待遇:6000-8000元/月
二、 岗位职责
人力资源统筹:全面负责医院人事管理工作,主导核心医疗岗位(整形医生、皮肤科医生、护士等)及运营团队的招聘与配置;搭建并完善符合医美行业的培训体系及绩效考核方案。
行政后勤管理:统筹医院日常行政运转,包括办公环境维护、固定资产管理、采购管控及后勤保障;制定并监督执行院内各项规章制度及6S服务标准。
医疗合规与资质管理:协助办理医疗机构执业登记、校验及各类迎检工作;负责医护人员的执业证书注册、变更、延续等合规管理,规避医疗用工风险。
外联与公共关系:负责与卫健委、工商等政府职能部门的外联对接;组织策划院内会议、员工活动及重要客户、专家的接待工作。
员工关系管理:规范入转调离全流程,妥善处理劳资纠纷与员工沟通,建立良好的人才梯队与企业文化。
三、 任职要求
学历与专业:统招大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或医学相关专业优先。
行业经验:3-5年以上人事行政管理经验,其中至少2年以上同岗位管理经验;具备医疗美容、专科医院或高端酒店行业背景者优先考虑。
专业技能:精通人力资源六大模块,熟悉国家及地方劳动法律法规及医疗行业合规要求;具备优秀的公文写作能力及数据分析能力。
综合素质:形象气质佳,具备极强的沟通协调能力、抗压能力与执行力;保密意识强,认同医美行业价值观,具备出色的服务意识。
四、 福利待遇
基础保障:1到3个月试用期,,享受法定节假日及带薪年假。
医美专属福利:员工及直系亲属专享医美项目内部折扣 / 年度免费皮肤管理额度。
生活关怀:定期组织团建活动与行业峰会交流机会。
营销总监/经理(人力资源方向)
1.5-2万元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公
全面负责公司艺人、主播、模特、演艺人员全渠道招聘体系搭建与管理,统筹招聘团队日常工作。
2. 制定月度/季度招聘目标、工作计划与考核标准,拆解指标至各组员,确保人力需求按时落地。
3. 拓展并维护线上线下招聘渠道(短视频平台、社交平台、线下渠道、合作资源等),优化招聘流程,提升人效。
4. 负责团队管理、人员培训、日常督导,解决招聘过程中的各类问题,打造高执行力招聘团队。
5. 分析招聘数据,复盘招聘效果,持续优化话术、引流方式与面试流程,降低招聘成本。
6. 对接各业务部门,深度了解用人需求,把控人员质量,完成上级交办的其他人事相关工作。
人事经理3-5年学历不限
物业公司急聘人事经理1名负责人力资源规划、招聘选拔、绩效考核及薪酬福利管理,推动企业文化建设,协调跨部门沟通。要求具备5年以上物业行业同岗位经验,具备全局视野、沟通协调及组织推动能力,适应快速变化的组织需求。西宁市海湖新区工作,月薪8000元,五险齐全。电话
人力资源经理
1-1.3万元/月
人事经理3-5年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责:
1.制定并执行招聘计划,负责团队组建与管理。
2.负责招聘司机并开发、关系维护与深度挖掘。
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设。
任职要求:
1. 具备人事主管/店长 管理相关工作经验
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉货运4米2司机招聘全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:青白江三国物流园一栋
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限
具备良好的沟通协调能力
熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售经理
4000-9000元/月
销售经理交通补助生日福利五险一金餐补3-5人3-5年高中地推销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制建材其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 根据公司年度营销目标,分解季度、月度销售目标,并且分析目标达成的市场,达成销售任务。
任职要求:
1. 全日制专科(优秀者可放宽至高中学历);
2. 有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强;
3. 1年以上工作经验;
4. 有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;
5. 具有较强的抗压能力,能完成销售任务;
6. 具有分析和市场判断能力,
7. 优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和沟通能力
8. 精力充沛,乐观自信.
福利待遇:
1. 丰厚的底薪,同时享受团队绩效奖金;
2. 系统且完善的晋升机制;
3. 五险一金、商业医疗保险;
4. 提供带薪年假;
5. 定期团建活动:户外拓展、旅游等。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限
具备良好的沟通协调能力
熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
无责6000销售经理
8000-28000元/月
销售经理年终奖经验不限中专/中技
(成熟公司,资源稳定,业绩稳定,不要问了确实正规公司)
【重点薪酬】:
传统模式+平台实时数据+精准客户(不打白名单,无通时,无通次,成年人,不说教,全靠自己努力哈。)
永久通提40%提成+月度+季度+丰厚年终奖,综合收入5w+销冠10+
【岗位职责】:
1、资源免费提供:优质精准客户资源,广告客户以及资产客户。
2、电话邀约及微信网络邀约客户,到公司现场一对一产品匹配,
3、现场帮助客户快速选择出成功率最高的金融机构,成本更低的金融产品;
4、帮助客户花最少的时间融到更多的资金
5、可谈单可不谈单,(谈单经理一流,后台权证专业)
【最认真的招聘】
1、法定节假日不能少!
2、公司关爱,每月聚餐不能少!
公司优势:
①成熟公司,资源稳,渠道也非常稳
②公司有垫资业务
③我们销冠工资都挺高
④氛围好都是法定休
⑤我们公司没有喊口号那些,也没有很多条条框框。
⑥正规稳定性强,很多老员工都是跟我们老板很多年。
(不做转,不做前期收费。)
要求:
1、有电话销售、客服、房地产中介等相关方面工作经验优先,有销售行业经验都可以,优秀的也可接受小白。
2、带着梦想和上进心,拥有正能量,做员工的事,拿老板的收入!
【上班时间】:早8:30-18:00
职位描述:我们致力于为员工打造一个真实、轻松、有前景的工作环境。在这里,没有口号和鸡汤,没有画饼充饥,也没有频繁的会议。每个岗位都有清晰的晋升途径,只要你敢于挑战,一切皆有可能。我们的团队年轻有活力,相处融洽,氛围轻松。
销售在,销售经理,
6000-10000元/月
销售经理社保1-3年中专/中技渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
本公司从事IT行业 销售及生产:激光投影仪/会议智慧屏/音响设备等产品、现招聘项目经理数名、渠道销售经理、销售总监、男女不限,要求有上进心,一心想赚钱,吃苦耐劳、喜欢销售工作,执行力强,工资:底薪4000+提成20%+双休,月入上万。工作地点分别是:成都和重庆 联系人:黄女士 电话
业务主管
4000-5000元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年中专/中技电话销售网络销售基本坐班销售额提成
工作内容:我司主要从事助听器听力行业产品的销售,为全国及全球助听器销售商提供相关产品,和配套解决方案。
工作职责:
1、对线下客户进行跟踪管理维护,沟通和拜访、业务处理。
2、对电商网络平台运营有一定经验,有跨境电商营运经验优先。
招生经理20-30k,双休
1.8-3万元/月
销售经理社保五险1-2人3-5年大专
一、招生经理(15k-30k / 月)
岗位职责
1.统筹集训营整体招生工作,制定分阶段招生策略、目标拆解及执行计划;
2.拓展维护合作渠道(韩舞工作室、艺术机构、K-POP 社群等),推动渠道招生转化;
3.对接高意向客户,1v1 深度沟通,解答核心顾虑,完成签约转化;
4.管理招生团队(销售专员、辅助销售等),监督 KPI 完成,组织话术培训与复盘;
5.监控招生数据(私域引流、咨询量、转化率),及时调整招生策略;
6.统筹选拔营现场执行,协调招生全流程衔接。
任职要求
1.3 年以上教育培训 / 艺术领域招生管理经验,有 K-POP / 偶像集训相关行业资源者优先;
2.具备成熟的渠道拓展、客户转化能力,过往有团队管理及业绩达标案例;
3.熟悉私域运营、直播引流等招生模式,对青少年兴趣消费市场敏感;
4.沟通表达强、目标感突出,能承受高压工作,具备灵活调整策略的能力。
销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保1-2人3-5年大专区域销售渠道销售门店销售销售额提成弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验酒店销售经验
岗位职责
1. 统筹区域内小郎酒、顺品郎等全系列产品的渠道布局,主攻餐饮终端、烟酒商行、社区便利店等核心场景,完成网点开发、维护与深度动销目标。
2. 终端陈列优化、氛围物料铺设、消费者品鉴活动执行。
3. 管控渠道价格秩序与费用合规,跟进订单、回款全流程,防范串货、乱价等市场风险。
4. 搭建终端客情体系,造样板门店,带动区域整体动销效率提升。
5. 联动团队开展市场调研,捕捉竞品动态与消费趋势,协同优化动销方案,助力达成年度销售指标。
工作地点:南充市南部县
薪资:面议
岗位要求
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,有1-3年白酒/光瓶酒渠道操盘经验优先,
3. 精通终端运营全流程,懂陈列、会做活动、能控费用,具备较强的市场洞察与风险管控能力。
销售主管
4000-6000元/月
销售经理1-2人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制批发/零售电子商务其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户,精准推介公司产品与服务
2.负责网络销售全流程跟进,包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调
3.定期分析客户数据与销售线索,优化话术与转化策略,提升成单率与客户满意度
4.配合市场活动开展线上推广,参与直播带货、社群运营等新型销售形式
5.及时录入并更新CRM系统信息,确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有销售潜质者优先
2.熟悉主流社交平台及办公软件操作,能快速适应线上销售工作模式
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识,乐于接受业绩挑战
4.无经验者提供系统化带教培训,有电销、网销、客服类经验者可适当放宽其他条件
栏目概述
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