岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），优化信贷信用状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别），实施担保剥离（个人及企业相关主体） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与增长。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的行业或客户资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心，我们的合作即可开启

我们是58同城旗下做二手车库容，我们这边主要是做汽车销售和银行按揭。以租代购，现在在招店长和团队经理。 早上9:00下午6:00打卡在哪儿打都行时间自由底薪1200+阶梯提成10万业绩基本工资加1000+1台车提成2000-6000提成

商客经理（急聘） 年龄18-45岁，性别不限，学历不限；想赚钱，敢说话；有时间观念，有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+（高提成+五险一金！工资无上限！薪资结构：保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金） 工作时间灵活自由度高，工作家庭两不误！ 工作地址:攀枝花市区（根据住址就近分配）

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

岗位职责： 1. 对接地产开发商、政府单位及幕墙装饰工程客户，拓展城市更新、钢结构施工等项目合作机会 2.负责铝单板等高端建材产品的销售推广与方案落地，提供专业选材建议与技术支持 3. 全程跟进项目招投标、合同签订、供货协调及售后服务，保障优质工程交付 4. 定期拜访重点客户，挖掘潜在需求，维护长期稳定合作关系 5.收集市场与竞品信息，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1.学历不限，具备建材、工程类销售经验者优先 2. 有地产、幕墙、装饰装修或政府工程项目资源者优先 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 4. 能适应短期出差，责任心强，目标导向 5.熟悉铝单板等金属装饰材料特性及应用场景

职位详情 城市经理/客户经理/项目负责人 5000-15000元/月 无学历要求无经验要求  职位已暂停招聘 开始职位招聘即可与求职者沟通 职位详情 无经验要求 互联网/电商 电话销售 面销/陌拜 招商 创业经验 运营经验 市场推广经验 不出差 岗位职责： 1，负责销售团队日常运营管理，确保销售流程高效执行； 2，分析销售数据，为销售策略提供数据支持，优化销售漏斗； 3，策划并推动销售活动，提升客户转化率和市场占有率； 4，建立并维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5，协同市场，产品等部门，推动跨部门合作，实现业务目标。 任职要求： 1，具备出色的沟通能力和团队领导力； 2，熟悉销售运营流程，具有较强的市场敏锐度和商业洞察力； 3，能够承受工作压力，具备良好的问题解决和抗压能力； 5，有相关行业销售运营经验者优先。【岗位职责】 · 负责客户开发与维护，通过电话或面谈方式拓展业务资源 · 协助完成招商、市场推广及运营相关工作 · 配合团队完成业绩目标，推动项目落地 【职位要求】 · 无经验要求，可接受非专业新人入职 · 行业不限，有创业、运营或市场推广经验者，有接受新事物和新模式理念者佳 · 能适应灵活工作时间，具备基本沟通能力

岗位职责 1、深耕电力生产、调度、交易、配售电全场景，挖掘全钒液流电池储能市场需求，推动大型储能项目落地； 2、熟练掌握公司全钒液流储能产品、技术及应用场景，对接电网、能源类政企客户，独立完成技术沟通、方案编制、商务谈判，提供定制化储能解决方案； 3、负责区域储能市场开拓与销售管理，跟踪行业政策、市场及竞品动态，制定销售目标与策略，全流程跟进项目开发、签约与交付，完成销售指标； 4、负责政企大客户开发、深耕与长期维护，搭建核心客户合作体系，高效响应并解决项目问题，提升客户粘性与品牌口碑； 5、开展市场调研与数据分析，研判行业机遇与风险，优化销售策略与区域布局，提升产品市场占有率与行业影响力。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、新能源、市场营销等相关专业优先； 2、5年及以上电力、新能源、储能行业市场或销售经验，有储能项目落地、政企大客户开发维护经验者优先； 3、熟悉电力行业模式与储能项目开发流程，具备独立操盘大型政企储能项目、统筹商务与项目推进能力，优秀者可适当放宽； 4、具备优秀的商务谈判、沟通表达、市场研判与学习能力，抗压性强、目标导向，擅长大客户运维与问题处理； 5、职业素养良好，执行力强，认同新能源储能行业发展，可接受常态化出差。

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办公室内安装监控大屏和包边装饰

攀枝花市西区招外墙漆/真石漆现在老旧小区翻新，墙面清理、喷界面剂，刮抗练砂浆一道，大面积需要挂网，喷真石漆2遍，要求不高，价格16元一个平方单做工，有意向帮组和工人可以联系，有图片看清楚在联系。询问的请勿扰， 。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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负责人事招聘，要求上进心强有自助工作能力，学历不限要有能力，做事勤快踏实

独立完成岗位招聘全流程，包含需求对接、渠道发布、简历筛选、人员面试、入职跟进、到岗留存维护，保障企业用工交付

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，促进目标落地与持续改进 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1.小学以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.工作经验，团队管理经验不限，面谈 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应快节奏工作环境

现招聘市场部门经理 主要业务联系工厂HR人事 有人力资源或者招工对接经验的优先 薪资模式一（无责底薪+单厂返佣) 模式二 送工提成 只要你有工厂关系轻松年薪10到30W

发布招聘信息，讲解工厂用工需求，早八晚五上六休一，新公司晋升空间大，付出合回报成正比

招聘岗位：移动直销经理 薪资福利：综合薪资 5000–20000 元/月 岗位要求：高中/中专及以上学历，熟练操作手机，品行端正、吃苦耐劳、有冲劲 工作内容：移动全品类业务销售，服务家庭/个人/集团客户，完成业绩指标 入职安排：快速安排面试，招满即止。 工作地点：中国移动各直属各街道办事处 背书、资源加持 联系人：杨老师

有工作经验，吃苦耐劳，有责任心，有上进心

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

中山市乐康厨卫科技有限公司是一家创新型厨电企业，产品以油烟分离烟机为主导产品，倡导健康无烟厨房，差异化产品+高质低价的定位理念，国标产品，认证齐全，可参加国补！诚邀有创业激情，有相同理念的有识之士共创事业！ 岗位职责：负责区域市场的拓展，维护，服务！ 任职要求：有市场拓展经验和渠道客户资源，有想法有冲劲！

一、人力资源统筹管理 1、招聘配置：根据公司业务发展需求，拟定年度招聘规划，开拓多样化的招聘途径，组织实施简历筛选、面试评估、录用决策及入职手续办理等全流程工作，严格把控人岗匹配质量与招聘投入产出比，确保各业务单元人员及时到位；完善员工全周期人事流程管理，包括入职、转正、岗位调整、职级晋升及离职手续，规范劳动合同的签署与续签操作，落实背景审查机制，防范用工法律风险。 2、培训发展：构建符合医疗行业特性的内部培训机制，实施新员工通用类入职培训，面向业务团队定制专业化课程内容，策划并推动管理层领导力提升项目，跟踪培训执行过程与成效评估，建立个人成长记录档案，设计职业发展通道，助力内部人才储备与梯队建设。 3、绩效薪酬：制定并持续优化适用于医疗行业的绩效管理体系，区分业务岗位的业绩导向考核与职能岗位的职责履行考核，组织绩效目标设定、过程反馈、绩效面谈、总结复盘及结果运用；搭建科学合理的薪酬结构与福利方案，完善激励机制，增强员工稳定性与组织认同感。 4、员工关系与合规：高效处理员工间矛盾及劳动争议事项，定期开展员工沟通与心理疏导；策划执行团队建设活动、节日关怀、慰问帮扶等员工关爱项目，营造和谐向上的组织氛围；掌握国家劳动法律法规及医疗器械领域合规标准，主导人力资源相关制度的起草、修订与落地，保障人力资源管理工作全过程合法合规。 二、行政后勤统筹管理 1、日常办公保障：全面负责公司日常行政事务运作，统筹办公环境维护、办公物资采购与发放，确保办公秩序有序运转。 2、资产费用管控：主导公司固定资产的登记建档、定期盘点及报废处置流程，加强日常行政支出管控，严格执行费用报销审核机制，推动成本节约措施落地，实现行政经费合理化使用。 3、会务外联与业务协同：组织安排公司内部会议、培训活动及客户接待等相关会务支持工作，跟进会议决议执行情况，提供高效会务服务，协同保障各项业务顺利推进。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.分析市场动态与竞争格局，制定有效的销售策略和应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体专业能力与销售效率 5.定期汇报销售进展，协同各部门推进项目落地与订单交付 任职要求： 1.学历本科及以上，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，有团队管理经验者优先 3.热爱销售工作，目标意识强，能适应市场化的工作节奏 4.有较强的学习能力和服务意识，愿意与企业共同成长 5.工作地点需根据公司安排灵活调配，能接受一定程度出差

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2.定期跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态信息，与潜在客户开展高效沟通与对接； 4.加强回款管理，控制应收账款风险，保障资金及时回笼。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备交通工具用于外出拜访客户（公司给予油费补贴）。

【职位要求】 1、公司位于地铁口交通便利、办公环境优美 2、工作内容简单、轻松无压力，不需要强制推销 3、无需经验丰富、小白也接受，入职手把手带教，轻松上路开单！ 4、只要你积极向上，这里就能实现你的梦想 【岗位职责】 1、开展电销工作，依托公司提供的客户资源，通过微信为客户供给财务审计服务，我们基本不需要面销，微信就能和客户实现愉快合作 2、定期与客户保持沟通，建立长期合作关系 【工作时间】 具体时间上午9点-12点，下午1:50-5:30； 周末双休，国家法定节假日正常休息！ 【薪资待遇】 浮动无责底薪:3000-3500，阶梯式提成比例:10%-20%另享受奖金等； 缴纳社保，享有带年薪、工龄工薪；薪资不设上限，表现优异者每月额外现金奖励，综合薪资基本在8k-20k以上；不出差，适合长期稳定工作 注:没有乱七八糟的企业文化，欢迎各位有志之士一起拿结果

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维护良好的商户合作生态 2.推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3.与团队协同配合，增强市场竞争力及服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队融入能力，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式，追求高质量的工作成果

1.开拓新客户，定期维护现有客户，了解客户需求； 2.完成个人及团队销售目标； 3.开发新市场，维护渠道商关系； 4.性格外向，有良好的沟通能力和亲和力； 5.具备1-3年的水果行业销售经验，

主要是负责西南地区农作物种子销售

大健康产业，医养结合！