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销售经理交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
商客经理(急聘) 年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+(高提成+五险一金!工资无上限!薪资结构:保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金) 工作时间灵活自由度高,工作家庭两不误! 工作地址:攀枝花市区(根据住址就近分配)
销售经理
4000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 行业背景不限,有快消、IT、制造、建材等行业经验更佳
区域总监
1.5-1.6万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
销售经理
4000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM工具,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限 6. 所属行业:不限 7. 职位分类:销售经理/主管
销售经理交通补助五险一金年终奖3-5人3-5年大专网络安全服务 等保 密评 监理区域销售较多外勤回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责: 1、根据公司信息安全服务业务范围(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评、信息系统监理服务、数据安全测评、信息安全服务等),开展销售工作,完成个人年度销售目标; 2、进行客户项目信息及竞争对手信息的收集、挖掘,区域内销售策略的制定、作战地图的制定; 3、帮助客户分析其业务模式,深挖客户业务需求,向客户提供有效完整的解决方案与服务; 4、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款; 5、及时汇报工作动态及商机,完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上信息安全行业销售经验,具有安全测评行业经验者优先; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和客户拓展维护能力; 3、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源,以前工作中业绩优异的优先; 4、乐于接受挑战,执行能力佳,具有团队合作精神。
业务主管
4000-5000元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年中专/中技电话销售网络销售基本坐班销售额提成
工作内容:我司主要从事助听器听力行业产品的销售,为全国及全球助听器销售商提供相关产品,和配套解决方案。 工作职责: 1、对线下客户进行跟踪管理维护,沟通和拜访、业务处理。 2、对电商网络平台运营有一定经验,有跨境电商营运经验优先。
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理社保五险一金年终奖1-2人1-3年大专较多出差回款提成TOB
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理包住交通补助包吃1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成混合办公批发/零售快消品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘销售经理1名 岗位职责: 负责泸州主城区(龙马潭/江阳区/工厂/大型团餐等)餐饮店陌拜,推广蔬菜配送+食材统配+调味品适配 携带样品+演示小程序,完成"试配签约→转化"全流程 维护客户关系,确保复购; 任职要求: 1.身体健康.持有c1以上驾照,自带车辆,个别优秀人员公司可配车辆,能接受上午8点或更长时间+想赚钱在外跑的实干人士,年满30-50周岁男女不限。 2.要求三观正有干劲,肯吃苦.敢于拼搏的有志人士。 3.有地推/快消/餐饮供应经验、业务较为熟悉执行力极强、敢于挑战困难、能抗压,沟通能力极强;能对人对事做到察言观色;忠诚踏实。 4.会用智能手机,能带团队,能对销售专业板块作培训、不断制定计划、并落地。 5.泸州(熟悉街道+餐饮圈), 薪资:基本工资5000 + 绩效2000(满分) + 管理津贴 + 个人提成 = 月工资7000元-10000+ 凡入职:自带车辆公司补贴每公里0.8元,公司免费提供(食三餐.住宿有空调/洗衣机/单人床)。 招聘销售员5名 岗位职责: 负责泸州主城区(龙马潭/江阳区/工厂/大型团餐等)餐饮店陌拜,推广蔬菜配送+食材统配+调味品适配 携带样品+演示小程序,完成"试配签约→转化"全流程 维护客户关系,确保复购; 任职要求: 1.身体健康.持有c1以上驾照会骑电驴,自带车辆,个别优秀人员公司可配车辆,能接受上午8点或更长时间+想赚钱在外跑的实干人士,年满20-50周岁男女不限。 2.要求三观正有干劲,肯吃苦.敢于拼搏的有志人士。 3.有地推/快消/餐饮供应经验优先,没经验但脸皮厚也行.肯认真学习的也行 4.会用智能手机,小程序演示要流畅(我们系统不复杂,学5分钟就会用) 5.泸州(熟悉街道+餐饮圈) 薪资: 底薪3000+绩效800+全勤200+提成(首月试配奖20/家+转化2%+存量1%),综合5000+,上不封顶。 试用期: 7天考核制,考核通过转正式. 凡入职:自带车辆公司补贴每公里0.8元,公司免费提供(食三餐.住宿有空调/洗衣机/单人床)。
销售业务,主管、经理
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售按单提成弹性工作制企业服务先进制造批发/零售电子商务进出口贸易其他产品/服务无经验要求
主要负责对接资源和招商
销售经理
5000-25000元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年大专抗压能力强面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导,提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门,推动销售流程标准化与效率提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5.工作地点:大英,接受出差;薪资范围:面议;行业信息:纺织行业经验优先
攀枝花西区太平附近有耍起的装载机驾驶员来一个带班一天
铲车司机1-4天1-2人
西区太平附近有耍起的装载机驾驶员来一个带班一天
攀枝花 西区
8月5日 20:43拨打电话
攀枝花西区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
攀枝花市西区招装修木工
攀枝花 西区
8月5日 19:21拨打电话
服务员1-2人
招聘:西区烧烤店招聘服务员,一名要求:18-45岁,吃苦耐劳,勤快,能熬夜,长期稳定者优先,待遇具体面议!联系人:(有意者打电话)
攀枝花 西区
8月5日 11:47拨打电话
攀枝花西区凉风坳隧道洞口鑫园山庄招前厅主管一名!月休4天!工资面议!联系人:杨晓丽
餐厅领班月结
西区凉风坳隧道洞口鑫园山庄招前厅主管一名!月休4天!工资面议!联系人:杨晓丽
攀枝花 西区
8月5日 09:36拨打电话
服务员1-2人月结
招聘攀枝花西区清香坪渔二娃自助鱼火锅招聘前厅服务员(长期工)一名。要求干过餐饮服务工作的,干活手脚麻利,服从管理的一个月2800元,两天休假,家住清香坪的优先联系人:罗
攀枝花 西区
8月5日 09:09拨打电话
品质经理
8000-10000元/月
人事经理有商场保洁管理经验优先,既有招聘保洁员
岗位职责: 1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供定制化人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程,聚焦关键岗位人才引进与高质量交付 3.推动绩效管理落地,协助制定考核机制并参与结果应用 4. 开展员工关系管理,识别潜在风险,提升团队凝聚力与敬业度 5.参与组织发展项目,支持人才盘点、梯队建设及领导力发展 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验,有HRBP或业务部门支持经验者优先 3.熟悉招聘、绩效、员工关系等模块实操,具备一定业务敏感度 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强,适应快节奏工作环境,能兼顾多任务并行
人事经理经验不限大专
岗位职责: 1.负责营销团队整体人力资源规划与配置,支撑业务目标达成 2.主导招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、面试评估及录用决策 3.搭建并优化营销岗位胜任力模型与人才画像,提升人岗匹配度 4.统筹员工入职、转正、晋升、调岗等全周期人事管理事务 5.协同业务部门开展绩效辅导、人才盘点及梯队建设工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与业务理解力 2. 责任心强,具备多任务并行处理与抗压能力 3. 接受小白,有导师一对一带教
人事经理1-3年大专培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系
公司简介:四川亿莱盛有一家工厂,位于新津区。工厂是负责生产轨道客车配件的。同时四川亿莱盛在成都有2个劳务外派项目,位于新津区和双流区。因业务规模扩大,需要增加人事经理2名。 岗位名称:人力资源项目经理、劳务项目经理 岗位职责: 1 负责人力资源项目的开发和维护 2 负责已有项目的执行和反馈 3 负责项目下人事体系的执行,包含人员的招聘、培训、考勤、工资等 4 负责项目下人员的档案管理 任职条件: 1 年满24周岁以上,有1年以上人力资源或中介的工作经验 2 有大专及以上学历,条件优秀的可以放宽 3 熟练使用wps、企业微信等办公软件 4 同等条件下会驾驶的优先考虑 5 每个月有3-5天会出差 工作时间:朝九晚六双休 节假日放 工作地点:环球中心W区 薪资:无责底薪4左右+项目提成1000-2000+招聘提成+校招或校企合作提成 综合薪资6-8左右 试用期一个月
人事部经理
9000-10000元/月
人事经理3-5年大专3年以上管理经验
上海市闵行区绥宁路2555号,招人事部经理
人事经理经验不限学历不限全职兼职都可以免费培训弹性工作制
职位描述:对行业认可想搞钱的优先 混日子的勿扰有经验优先没经验有人带工作简单男女不限24-35岁岗位: 1,维护公司提供的招聘账户,跟进求职者信息。 随时更新发帖信息,及时回复求职者信息,接听应聘电话, 邀约求职者到场面试并跟进入职沟通。 2,执行完成好上级安排的各工作事项工作轻松3,上班时间:09:00-18:00,做六休一, 3,综合工资7000-15000上不封顶, 加入优势:地铁上盖,交通方便;大湾区核心市场平台,资源丰富 目前市场已覆盖全国68个城市,灵活职业发展路径,挑战高薪团队协作支持,可烦公司学习完居家办公,薪资待遇可以线下谈
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险3-5人1-3年大专区域销售较多出差销售额提成TOCTOB弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售按单提成
你的工作是:对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户,宣导国家电力改革政策,协助客户在电力交易中心完成注册入市流程,签署相关协议。客户持续用电,你即可持续获得收益,无需承担后续维护服务。 项目优势: 依托国家电力体制改革政策支持,自中共中央〔2015〕9号文发布以来,工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后(川发改价格〔2021〕401号)文件落地,四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益:无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式,电费支出可降低5%—15%。通俗来说,一切用电习惯不变,电费依然缴纳给国家电网,但成本更优。 我们采用合伙制合作模式:无需坐班,无需资金投入,可借助个人资源开发客户,自主组建销售团队,操作灵活,回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成,团队成型后公司额外给10-15团队奖励 满足以下任一条件即可申请成为合伙人: 1、表达能力强,擅长沟通谈判,具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历,曾带领或组建过销售团队,具备团队管理经验,已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络,特别是工商业用电客户资源,如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等,具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作,公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享,需具备积极心态,热爱销售事业,期待你的加入,
销售经理/主管
5000-9000元/月
销售经理五险一金3-5人1-3年中专/中技区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户转化与复购率 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.优秀的沟通协调能力与抗压能力,能适应阶段性高强度工作 3. 具备行业洞察力和数据分析意识,熟练使用CRM等办公工具 4.目标导向强,有成功带领团队达成业绩突破的实绩 5.学历不限,经验丰富者优先
家装销售经理
4000-9000元/月
销售经理社保11-20人1-3年学历不限电话销售网络销售渠道销售按单提成其他行业电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力,能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5.学历不限,中专及以上学历者优先
销售经理/主管
4000-5000元/月
销售经理6-10人经验不限高中代理商销售招商加盟
35岁至60岁,男女不限具备良好的沟通能力,熟悉销售流程管理,有行业资源者优先,工作地点:资中,资阳,内江,保底工资5000加提成,上班自由,面议。
销售经理保险生日福利年终奖20人以上经验不限高中电话销售网络销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务医疗/大健康其他产品/服务课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
招募客户续期服务经理(高薪+双休) 【薪资待遇】5000-10000元/月 【工作时间】朝九晚四点半 【福利待遇】周末双休,法定节假日休息 学历要求 大专,不限工作经验 工作地点 成都郫都成都时代豪廷广场8楼 职位描述 根据公司定期发放的银行客户名单,做好售后服务、挖掘客户需求 任职要求: 1、26~45周岁(条件优越者可适当放宽) 2、大专及以上学历, 3、行业经验:保险同业、银行理财经理、行长及房地产相关工作经验优先考虑 联系人:孙老师
分公司主管
5000-10000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年学历不限地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制招商/商户拓展类服务金融产品
管理分公司工作。包括不限于(员工,销售,卫生,人事)
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理20人以上1-3年学历不限招商加盟电话销售按单提成回款提成销售额提成
集团公司直招 公司提供数据,通过电话+微信的方式,与客户进行沟通交流,我们的项目是属于美业行业风口项目,无需客户投资,不加盟不分成,美业行业唯一的新模式,易成交。 上班时间 早上10点-7点,不加班。 每月休6天,国家法定节假日正常休息。 收入情况 无责底薪3000-7400+提成+多元化奖励,新人前一两个月收入在1万左右,两个月后,客户累计到位,技能技巧熟悉后收入都在2万以上,很稳定。 重点说明一下,我们不是新公司,成都属于分公司,现在成立分公司,各位晋升机会也多! 工作地址 天府三街地铁站附近,新希望国际B座一号楼2004B
综合专员主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
职位描述 一、人事管理工作 1、负责公司各部门招聘全流程工作,包括招聘需求对接、招聘渠道维护、简历筛选、面试组织及入职跟进。 2、规范用工管理,负责员工入职、转正、调岗、合同续签、离职等各类人事手续办理。 3、建立并更新员工电子及纸质人事档案,做好档案归档、异动维护及保密管理工作。 4、负责员工日常考勤统计、考勤异常核对、假期流程登记,完成月度考勤汇总,配合薪资核算工作。 5、办理员工社保、公积金增减员、基数调整,解答员工社保公积金相关日常咨询。 6、开展新员工入职引导、试用期跟进工作,维护良好的员工关系,统筹公司节日福利、团建活动落地。 7、协助梳理人事管理制度,组织并落实新员工入职培训等相关人事工作。 二、行政管理工作 1、负责办公用品及耗材的申领、入库、分发、台账登记,定期完成库存盘点,把控物资损耗。 2、维护日常办公环境,负责办公绿植养护、办公设施日常巡查,对接物业完成设备维修、维保工作。 3、负责会议通知下发、会议室布置、会议签到,做好来访客户、人员的接待引导工作。 4、起草、发布各类行政通知,负责公司文件收发、登记、传阅及归档管理。 5、负责公司固定资产登记、领用、调拨、盘点工作,完善固定资产台账,规范资产管理。 6、负责日常快递收发、后勤事务对接,统筹落实各类行政琐事,完成领导交办的其他行政、人事相关工作。 三、基础财务工作 1、负责日常费用报销单据的收集、整理、初审,核对单据票据的合规性、完整性。 2、协助完成日常账务基础录入、凭证整理、装订及财务资料归档工作。 3、负责公司日常流水登记、台账统计,核对收支明细,保障账目清晰准确。 4、协助财务完成月度、季度基础数据统计、报表整理工作,配合完成税务、账务相关基础对接事务。 5、负责备用金、零星收支的登记与管理,做好财务相关日常咨询对接工作。 6、配合完成年度对账、盘点等财务辅助工作,落实财务相关管理制度。 7、8:00-17:30(单休)
销售经理/主管
5000-12000元/月
销售经理6-10人1-3年大专
一、职位基本信息 1、职位名称:销售经理 2、所属部门:市场销售部 3、汇报对象:销售总监/副总经理 二、职位概述 负责公司环境在线监测仪器产品和服务的市场推广、客户开发及销售工作,完成公司下达的销售目标,建立并维护良好的客户关系。 三、主要岗位职责 1、销售目标管理 1.1负责公司环境在线监测仪器产品和服务解决方案的市场推广与销售工作,确保业绩达成。 1.2根据公司销售目标和计划,完成销售额、回款率、销售费用控制等核心指标。 2、市场开拓与客户开发 2.1通过技术交流、客户拜访、行业展会等方式挖掘潜在客户和项目机会。 2.2开拓区域内空白市场,建立并管理经销商/代理商渠道体系。 2.3拓展并维护政府、园区、企业等终端客户资源。 3、销售过程管理 3.1独立或协同完成项目投标、商务谈判、合同签订及交付跟进。 3.2负责对外报价、技术方案撰写、投标文件准备等商务工作。 3.3协调公司内部技术、售后资源,推动项目顺利实施,确保客户满意度。 3.4跟进合同回款进度,完成销售闭环。 4、市场情报与策略制定 4.1定期开展市场调研,收集行业动态、竞争对手信息及客户需求。 4.2分析市场趋势,制定并优化销售策略,为产品与市场决策提供支持。 4.3建立并维护客户数据库,持续管理客户信息。 四、任职资格要求 1、教育背景 1.1学历要求:大专及以上学历,本科及以上学历优先。 1.2专业要求:环境工程、环境监测、分析化学、仪器仪表、自动化、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验 2.1年限要求:3年以上仪器设备销售经验,其中至少1-2年环境在线监测或环保设备销售经验。 2.2行业背景:具备环境监测(水质监测、大气监测、污染源监测)、工业过程分析、实验室分析仪器销售经验优先。 3、专业技能 3.1熟悉环境在线监测仪器产品知识。 3.2具备优秀的客户开拓能力、商务谈判技巧和项目运作能力。 3.3能够独立完成技术方案撰写和投标文件准备。 4、个人素质 4.1沟通能力:优秀的沟通协调能力、语言表达能力和客户关系建立能力。 4.2抗压能力:能承受工作压力,具备积极的心态和良好的职业素养。 4.3学习能力:优秀的产品技术学习能力,对销售工作有明确的职业意向。 4.4团队协作:具备良好的团队合作意识和能力。 4.5出差适应:能够适应经常出差。
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