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销售经理/主管
1-1.5万元/月
团队经理销售经理交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融其他产品/服务金融产品无经验要求面销/陌拜经验
我们是58同城旗下做二手车库容,我们这边主要是做汽车销售和银行按揭。以租代购,现在在招店长和团队经理。 早上9:00下午6:00打卡在哪儿打都行时间自由底薪1200+阶梯提成10万业绩基本工资加1000+1台车提成2000-6000提成
区域总监
1.5-1.6万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
区域主管
4000-5000元/月
区域经理五险6-10人经验不限中专/中技弹性工作制互联网/科技5人(含)以上对机构(To B)销售经验软件推广经验团队建设及管理能力团队招募及培养
不是销售 不是销售 不是销售 对接政府基层部门,社区、街道、乡镇。 不坐班 。 退伍军人优先, 有责任心, 五险齐全
全法律服务经理
100-350元/天
销售经理3-5人1-3年学历不限直销回款提成混合办公互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理/主管
1-1.1万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售
岗位职责: 1.制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案并反馈市场建议 5.协同市场、产品、运营等部门,推动项目落地与销售转化 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3.熟悉行业市场环境,具备客户谈判与商务拓展能力 4. 具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限,专业背景不限,有相关行业经验者更佳
销售经理
5000-15000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限,专业不限
销售经理社保1-2人1-3年大专
招聘销售经理。岗位职责包括:通过电话等线上渠道主动挖掘潜在企业客户,主要面向控排企业、高能耗企业及投资机构;向客户讲解碳汇交易、碳资产管理、碳中和认证等公司核心业务;了解客户在碳减排方面的痛点与需求,筛选意向客户并协助资深顾问完成后续对接;维护客户关系管理系统,记录客户跟进进度,完成每日基本工作量;配合团队完成月度、季度销售指标。任职要求:口齿清晰,具备良好的语言表达能力和应变能力;热爱销售工作,勇于面对挑战,有电话销售、保险、金融、房产等行业经验者优先;对环保、碳交易领域感兴趣,公司提供完善的岗前培训;具有团队合作精神,工作态度积极主动,有赚钱欲望。薪资福利:薪资结构为底薪5000元加绩效奖金加高额提成,综合月薪上不封顶;入职即购买社保;享受带薪年假、节日福利、定期团建;提供新人带薪培训和行业专家指导;有清晰的晋升通道,业绩优秀者可转岗大客户经理或区域负责人。周末双休,享受国家法定节假日。
电 话销售经理
3000-6000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利餐补6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成互联网/科技广告招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验
全国知名互联网信息平台公司 岗位属于售前岗位,带一点点销售性质 1:核心是开发扶持本地创业型-中小微企业个体商家入驻平台获得流量 2:跟进了解客户的情况需求,解决本地公司刚起步存在的资源问题 3:协助客户管理和运营平台账户,帮助商家学习互联网知识熟悉规则 4:公司每个月有6天休息时间,并且国家法定节假日是正常放假 朝9晚6,午休1.5小时 5: 基础薪资3K-5K, 坐班制工作氛围轻松愉快,无压力,工作轻松简单不加班(办公司有饮料零食免费食用) 6:公司聚餐,员工福利 7:欢迎各位伙伴踊跃加入我们
销售经理生日福利五险一金年终奖大专
职位描述: 1、根据个人业绩任务及目标制定业绩完成计划; 2、负责客户的拓展、洽谈及合同签订; 3、在相关部门及人员的配合下完成项目收款工作; 4、配合相关部门及人员进行项目推进的沟通协调及老客户关系维护; 5、指导销售内勤进行招投标文件的编制及初审; 6、对已开发客户及潜在客户建立客户档案; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、化妆品原料生产或采购需求的企业,食品添加剂生产或采购需求的企业,饲料添加剂生产或采购需求的企业,兽药原料生产或采购需求的企业,调味品生产或采购需求的企业,包括这些相关企业的集采供应商公司。有上述从业经验者优先。 3、优秀的客户开发和管理能力,有以客户真实需求为中心,为客户创造新价值的客户服务理念; 4、熟悉相关行业上下游产业链,有成熟的行业人脉和客户群体; 5、有3年及以上相关行业同级岗位工作经验; 6、能接受频繁全国出差,偶尔全球出差; 7、有突出的沟通能力和谈判能力; 8、有危机意识和风险辨识能力; 9、对自己有较高的职业道德要求; 10、有驾照,实际驾龄不少于3年; 薪酬结构: 1、岗位工资+EVO(进化工资)+绩效工资+保密工资+全勤奖+专项奖金+年终奖金+五险一金+商业保险+其他员工福利+提成另算 员工福利: 1、员工生日福利:公司为员工准备生日慰问品。 2、节日津贴:包含春节、端午、中秋节等重要节日发放的实物或过节费; 3、生育红白喜事红包:公司一次性向员工支付慰问福利,标准为200元/人/次; 4、团建活动:公司将固定组织员工开展团队建设活动;标准为每季度150元/人; 5、旅游:公司将根据业绩达成情况,不定期组织国内和国外旅游; 6、体检:公司每年会安排正式员工进行健康体检; 7、学习深造:公司将根据员工的职业发展路径,提供培训学习的机会,不断提高员工的工作能力; 8、电脑补助:员工购买公司指定品牌电脑,每月可获得200元补助;购买非指定品牌电脑,每月可获得100元补助。补助期限为2年,待满2年后,员工更换新电脑,可继续享受2年补助。 9、特殊权利:跟随不同级别岗位匹配的特殊权利; 10、团队茶歇:标准为320元/月/人; 11、其他福利:除以上福利外,公司给员工提供的其他的实物或现金奖励。
销售经理1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成混合办公
诚招销售经理一名,男、50岁以下,有业务经验优先,沟通能力强,会驾驶手动挡汽车,有带团队能力,工资待遇4000—10000以上
营业员1-2人月结
最新招聘↓↓↓招聘卤菜营业员员一名,年龄40至50岁,4500元每月+奖金,全勤奖300地址:西海岸市场联系电话:
攀枝花 西区
9月7日 17:06拨打电话
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300-400元/天
地坪塑胶跑道自流平固化1-2人
攀枝花市西区招地坪/自流平/固化
攀枝花 西区
9月7日 17:02拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
货物配送包住保险高温补贴包吃社保11-20人月结全职货物运输
岗位职责: 1. 按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点,并完成签收确认 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中保管,确保货品完好无损 3. 主动与客户沟通,提供友好、专业的配送服务,妥善处理简单售后咨询 4. 使用配送系统及时更新订单状态,反馈异常情况(如货物破损、客户拒收等) 5. 维护配送环境或工具的日常清洁与基础检查,保障作业安全高效 任职要求: 1. 年龄18-52周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班、节假日排班及户外作业环境 4.学历不限,可接受无经验者,入职后提供带教培训 5.长短途路线可根据自己情况选择 福利待遇: 公司缴纳五险一金,包吃住,有年假 生日假 节假日礼品等
攀枝花西区格里坪招聘5名小工,负责浇灌混凝土。具体工作时间和工价需自行咨询确认。
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工
西区格里坪招聘5名小工,负责浇灌混凝土。具体工作时间和工价需自行咨询确认。
攀枝花 西区
9月7日 15:24拨打电话
销售
5000-12000元/月
销售经理20人以上5-10年学历不限网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业资源或相关领域从业背景者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理
4000-10000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险五险餐补1-2人1-3年本科招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户转化与复购率 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及办公软件,具备数据分析基础 4. 有行业资源积累者优先,能适应阶段性出差安排 5. 具备客户服务意识与商业敏感度,认同企业价值观
销售主管
4000-15000元/月
销售经理包住11-20人1-3年学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制批发/零售其他行业快消品销售经验
竹炭销售底薪4500加业务提成提供住宿。时间自由上班时间下午4点完成任务即可
销售经理6-10人1-3年大专基本坐班阶梯式提成金融产品
中国人寿,收入上不封顶! 年龄:25-55周岁 性别:不限 学历:大专及以上 经验:有管理经验,有打电话经验,有电销经历,能吃苦,有赚钱欲望者优先 1.通过学习和实践,学习相关专业知识; 2.为自己的团队招募风格适合的成员; 3.团队成长和日常凝聚力维护; 福利:综合收入:4000-8000 1.双休法定节假日正常休; 2.弹性工作制; 3.按层级有相应的管理津贴; 4.初期团队内部定点帮扶。 5.商业保险,代理人合同,不防碍所有相关身份,时间自由,收入上不封顶!
销售经理五险一金1-2人3-5年大专面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOB
岗位职责 1、负责本地同城配送业务拓展,开发商超连锁、生鲜供应链、电商仓、本地工厂、商贸批发等对公企业客户,拓展日配、隔日配、门店分拨、驻场配送、包月包线等城配业务,完成个人业绩指标。 2、调研本地城配市场及同行价格、运力资源,结合公司运力与服务优势,为客户定制适配的同城配送、仓配一体化合作方案,独立完成报价、商务谈判、合同签约全流程。 3、对接内部调度、运营团队,跟进订单落地、配送履约,及时处理配送延误、货损、客诉等异常问题,保障客户服务质量。 4、维护存量合作客户,定期回访优化合作方案,挖掘增量业务,提升客户续约率与单客产值;做好客户风控、对账回款工作,把控业务风险。 5、深耕本地市场,积累企业及园区资源,提升公司同城配送业务市场占有率与品牌口碑。 任职要求 1、3年及以上城配、物流配送、企业商务销售经验优先,拥有本地商超、工厂、电商仓客户资源者优先录用。 2、熟悉同城配送业务模式,了解面包车、4.2米厢货等主流车型计费规则、本地配送时效及市场行情。 3、具备独立谈单、方案输出、商务谈判能力,沟通流畅、逻辑清晰,有较强的市场开拓意识。 4、目标感强、抗压性高,主动自律,可接受日常本地外勤拜访,执行力与服务意识良好。
销售
3000-7000元/月
销售社保五险1-2人1-3年大专门店销售阶梯式提成
因公司业务拓展,现诚聘一线店员销售多名。我们不仅提供岗位,更提供值得奋斗的未来。 【我们提供】: 1、有竞争力的薪酬:综合薪资3000-7000元/月(构成:基本工资+销售提成+补贴)多劳多得! 2、完善的福利保障:依法缴纳社会保险(五险),入职即买!!! 3、系统的职业发展:公司处于快速发展期,提供“店员—储备店长—店长—区域督导”的清晰内部晋升通道与培训。 4、和谐的工作环境:专注于为家庭带来欢乐,团队氛围简单融洽。 【岗位职责】: 1、负责门店日常运营、接待与服务顾客(主要是儿童及家长)。 2、负责会员拓展、会员卡推荐,完成销售目标。 3、维护乐园环境、设施安全与整洁,保障儿童游玩安全。 4、照顾店内观赏性小宠物(刺猬、兔子、金鱼、仓鼠、等)。 5、执行上级安排的其他运营相关工作。 【任职要求】: 1、年龄22-38岁,高中或中专以上学历(条件优秀可以放宽) 2、具备主动服务意识与销售潜质,有儿童行业、零售、教育、服务业经验者优先。 3、亲和力强,喜爱儿童,有极强的责任心和安全意识。 4、情绪稳定,有良好的团队合作与补位精神。 5、能适应排班制工作(上一休一,周末节假日上班等) 6、形象端正,身体健康,无传染疾病,无犯罪记录; 7、需要做销售、需要主动迎接客户!想纯坐着上班的店员或者收银员心态不要来!节约彼此时间!(看清楚再来) 如果你正在寻找一份稳定、离家近、有发展且充满意义的工作,请将您的简历发送至我们,或者直接电话联系! 可根据家庭居住位置,优先安排就近门店工作! 门店范围涵盖:锦江区、成华区、武侯区、金牛区、高新区、天府新区等
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售阶梯式提成招商/商户拓展类服务
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成混合办公国内院校优先公关/传媒医疗/大健康房地产批发/零售教育培训电子商务进出口贸易建材其他行业
还在为繁忙的工作和微薄的收入烦恼吗?我们公司给您新的选择! 我们上班不用考勤打卡,实行 6 小时弹性工作制,每周休息三天,让你的生活更加丰富多彩。 我公司朝阳产业的龙头企业,月均收入1万+,上不封顶。无论你是行业新手还是资深人士,只要你敢挑战,财富的大门就为你敞开,快来加入我们吧!
销售经理社保生日福利3-5人1-3年学历不限
岗位职责: 1、及时跟踪区域内项目信息,直接或与合作伙伴向设计院、施工单位、业主推广中低压成套和元器件产品并获得选用。 2、执行公司的销售政策和关键指标,完成年度销售目标任务。 3、负责区域客户或行业目标客户分析,维护客情关系,做好市场渠道开发及客户战略合作。 4、按合同约定催收项目货款,保证货款按期回款。 5、熟悉各招标平台,参与项目投标,协调产品交货期,跟踪项目情况,及时反馈客户问题。 任职要求: 1、大专及以上|45岁以下|有电气成套、电力工程、电气元器件行业1年以上工作经验,优秀应届毕业生可列入人才储备库、重点培养。 2、具有半导体、数据中心、机电安装行业或资源优先。 3、具备良好的沟通表达能力,有敏锐的市场洞家力,良好的团队合作精神。 4、抗压能力好,能适应不定时出差。
销售顾问
1000-11000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额 5. 协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功带队经验者优先
区域销售销售经理社保3-5人经验不限高中较多外勤按单提成TOC弹性工作制先进制造快消品快消品销售经验
招聘:KA销售经理,区域销售经理,门店营业前台,薪资:3000-10000元/月因业务需要现招聘以下岗位:1.南充3区酒水业经理数名。2.南充3区KA销售经理1名。3.门店前台营业员1名。4.销售主管1名5.销售主播1名。平台很大,晋升机制完善,想搞钱,想往长远发展,你就来。长久稳定,有亲和力,头脑**,做事责任心强,有良好应变能力及沟通协调能力,有相关工作经验优先,薪资待遇底薪高提成业绩奖励。地址:南充市高坪区阳春路200-202号联系电话:陈经理郭经理寇经理
区域代理
7000-8000元/月
区域销售3-5人1-3年大专代理商销售
岗位职责: 1. 制定并落地销售策略与季度/年度业绩计划,确保团队高效达成公司销售目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,持续提升团队专业力与执行力 3. 主导重点客户开发与深度维护,推动长期合作及复购增长,提升客户满意度与口碑 4. 结合市场趋势与竞品动态,输出可行性营销建议,协同市场、产品等部门推进项目闭环 5. 熟练运用CRM系统进行客户管理与数据分析,支撑销售决策与过程优化 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,行业背景不限,有B2B或项目型销售经验者优先 2. 优秀的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力,能有效激励与赋能下属 3. 目标感强、抗压性好,可适应阶段性出差及灵活工作安排 4. 熟练使用Office办公软件及主流CRM系统,具备基础数据整理与分析能力 5. 诚信务实,具备良好的职业素养与客户服务意识
业务经理
3000-6000元/月
业务经理社保1-2人1-3年大专销售额提成
职位描述 招聘业务经理1名 岗位要求及薪资待遇: 1,熟悉市场运营和产品销售流程 2,具备线上线下销售能力 3,熟悉养老行业,热爱养老事业。 4,工资待遇2000加社保加提成
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理生日福利年终奖20人以上经验不限中专/中技招商加盟基本坐班按单提成弹性工作制电子商务
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,进行人员培训、绩效辅导与过程管控 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与回款效率 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队 2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向,抗压能力强,有成功达成年度销售指标的实绩 4. 沟通协调能力突出,具备跨部门协作与资源整合经验 5.学历不限,行业背景匹配者优先
销售经理
5000-20000元/月
销售经理社保交通补助五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成互联网金融企业服务其他行业金融产品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 · 负责个人、企业及政府客户的销售开发与维护 · 开展电话销售、面销、陌拜及地推等多渠道拓展工作 · 完成公司下达的销售目标,带领团队达成业绩 【职位要求】 · 无经验要求,有销售或创业经验者优先 · 具备团队管理经验,有销冠经历者更佳 · 能适应出差,具备市场推广及客户开拓能力 有城投和贷款经验的优先 【工作时间】 白班,具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:5000—20000元/月 · 五险保障 | 周末双休 | 交通补助 | 饭补 | 话补
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