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销售经理/主管
6千-1万/月
销售经理包住3-5人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班公关/传媒
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验可兼职制定区域营销计划
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,资源可快速转化变现! 当前公司核心业务涵盖: 1:法催解除类一站式解债服务:包括担保剥离(个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉处理(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济 2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),优化信贷信用状态(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别),实施担保剥离(个人及企业相关主体) 3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款 4:互联网金融/网贷平台债务处理:有效应对催收干扰,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系: 1. 多层次培训机制:覆盖项目认知、推广策略与运营管理,全程指导新手实现创业突破; 2. 一对一帮扶机制:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与增长。 岗位要求: 1. 具备独立掌握的行业或客户资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源扎实或能力出众,能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心,我们的合作即可开启
区域总监
1.5-1.6万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
销售经理交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限大专按单提成区域销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
商客经理(急聘) 年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+(高提成+五险一金!工资无上限!薪资结构:保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金) 工作时间灵活自由度高,工作家庭两不误! 工作地址:攀枝花市区(根据住址就近分配)
团队经理销售经理交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融其他产品/服务金融产品无经验要求面销/陌拜经验
我们是58同城旗下做二手车库容,我们这边主要是做汽车销售和银行按揭。以租代购,现在在招店长和团队经理。 早上9:00下午6:00打卡在哪儿打都行时间自由底薪1200+阶梯提成10万业绩基本工资加1000+1台车提成2000-6000提成
业务经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1. 对接地产开发商、政府单位及幕墙装饰工程客户,拓展城市更新、钢结构施工等项目合作机会 2.负责铝单板等高端建材产品的销售推广与方案落地,提供专业选材建议与技术支持 3. 全程跟进项目招投标、合同签订、供货协调及售后服务,保障优质工程交付 4. 定期拜访重点客户,挖掘潜在需求,维护长期稳定合作关系 5.收集市场与竞品信息,协助优化产品策略与销售方案 任职要求: 1.学历不限,具备建材、工程类销售经验者优先 2. 有地产、幕墙、装饰装修或政府工程项目资源者优先 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 4. 能适应短期出差,责任心强,目标导向 5.熟悉铝单板等金属装饰材料特性及应用场景
合伙人
8千-1万/月
销售经理社保保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补1-2人3-5年本科回款提成招商加盟网络销售渠道销售较多外勤TOB混合办公国内院校优先教育培训其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
服装大区经理
1.2-2万/月
区域经理1-2人3-5年大专
[岗位职责] 1、对大区整体销售目标负责,拆解年度/季度/月度销售任务到各门店、各片区,并制定达成路径和行动计划,确保销售目标达成。 2、负责区域内直营门店的日常运营管理,建立并执行门店运营标准(陈列、服务、卫生、库存、坪效、人效等),推动门店形象和销售能力持续升级。 3、负责区域店长及门店团队的招聘、带教、考核与梯队建设,搭建"大区经理一区域督导/店长一店员"的管理梯队,提升团队整体战斗力。 4、制定新店开业标准流程和销售爆破方案,确保新店快速进入良性运营状态。 5、负责区域内门店销售数据的分析诊断,围绕客单价、连带率、客流转化率、售罄率、折扣率等核心指标,找出问题门店并制定改善方案。 6,联动商品部、市场部、仓储物流等部门,确保区域内货品供应,促销活动、调拨补货、退货处理高效协同,解决门店一线实际问题。 7、负责区域内门店促销活动的策划、执行与复盘,结合下沉市场特点(县城、地级市、乡镇)制定本地化营销打法,提升单店产出。 8、建立区域销售管理制度、巡店标准、督导机制、会议机制和报表体系,推动销售管理从"人治"向"标准化、可复制"转变。【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销,工商管理,零售管理等相关专业优先。 2、3年以上服装/童装/鞋服零售行业销售管理经验,其中不少于3年担任大区经理/区域经理或同级别职务,管理过50家以上直营门店或百人以上一线销售团队。 3、必须有平价快消类服装品牌背景,熟悉低件单价、高周转、高频促销的门店运营模式。 4、具备强销售目标拆解与追踪能力,习惯用数据说话,能围绕核心销售指标制定具体可执行的改善动作 5、具备直营门店标准化运营经验,熟悉门店陈列、服务流程、会员管理、销售激励、排班管理等零售一线运营模块。 6、具备团队搭建与带教能力,能从一线店长中选拔培养人才,也能快速招聘补强大区销售团队。 7、具备下沉市场实战经验,理解县城、地级市、乡镇等不同层级市场的消费特点和门店管理差异,能因地施策。 8、具备新店拓展与开业操盘经验,熟悉门店选址评估、开业筹备、团队组建、开业销售爆破等全流程。 9,务实肯干,适应高频次出差,愿意长期扎根一线走店,看数据、带团队,不做办公室型管理者。 10、具备跨部门沟通协调能力,能联动商品、仓储、市场等部门快速解决门店一线问题,有较强的推动和落地能力。
销售
[核心优势] 1、市场刚需:针对年收入10万+群体,退税服务需求明确,客单价高、复购率高; 2、零成本启动:无需资金投入,提供完整培训+专业财税工具支持; 3、高额分成:单笔收益分成50%%(具体面议),月入5万+ 4、灵活模式:兼职/全职均可,时间自由,通过现有资源裂变客户(不坐班)[您需要做] 推广个人所得税退税服务(目标客户:企业高管、创业者、自由职业者等); 通过人脉资源、社群或行业圈层精准触达高收入人群:协助客户完成退税方案沟通,后端由专业团队落地服务。[我们需要您] 在当地有中高端人脉资源(企业主/金融/互联网圈层优先);了解财税基础知识或销售经验(有资源者可放宽); 认可长期价值,拒绝短期投机。[收益说明] ·按单笔订单分成,结算透明(支持查看后台数据); 推荐其他合伙人额外奖励(非层级制,合规合法);
除草保洁开荒保洁绿化
攀枝花翰琳企业管理有限公司招聘劳务派遣工,用工单位提供各项保障。 办公室保洁2人,工资2400-2600,要求吃苦耐劳,责任心强,年龄50-60岁,最好有交通工具。工作地点:西区格里坪工业园区。 临时工程人员1名,工资3700左右,要求吃苦耐劳,有电工证,会水电作业。工作地点:银江湖。 绿化工1名,工资2400左右,要求吃苦耐劳,会使用除草设备,上法定行政班。工作地点:炳三区。 小区保洁1名,工资2400左右,要求能吃苦耐劳,交五险。工作地点:攀枝花炳三区。 保洁4人,工资2400左右,主要是清洗社区巴士,干完就走,每天工作4-5小时,时间灵活,要求吃苦耐劳,责任心强,年龄50-65岁。工作地点:五十一、南山、炳三区、五道河。
攀枝花 西区
10月22日 21:15拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结, 入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!
服务员月结
攀枝花市西区渔二娃自助鱼火锅找服务员(50岁以下要求会用手机点餐,家住清香坪周边优先)工资面议联系方式
攀枝花 西区
10月21日 10:42拨打电话
货运司机
招聘云南方向攀枝花至西昌线路的13米侧翻驾驶员两名。要求听从安排,有责任心,不接受混日子打酱油的态度。
攀枝花 西区
10月21日 09:13拨打电话
攀枝花西区格里坪电子科技学校招切配两个名工资3000到手3400包吃包住电话联系
3-3.4千/月
切配包住包吃1-2人月结
西区格里坪电子科技学校招切配两个名工资3000到手3400包吃包住电话联系
攀枝花 西区
10月21日 05:37拨打电话
销售经理6-10人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 4.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理
4千-2万/月
销售经理社保交通补助包吃3-5人1-3年大专按单提成电话销售网络销售面销/陌拜较多出差
源头工厂,主营KTV/派对房不锈钢发光模块、深渊镜、背景墙造型、包厢门框、电视金属框(镜面/黑钛/玫瑰金定制) 开发工装公司、KTV工程商、娱乐场所投资方,对接图纸、报价、跟单回款 有KTV工程/不锈钢装饰销售资源优先,可外勤跑项目 底薪+高额提成,大单奖励,工厂支持样品+深化设计
销售经理包住3-5人经验不限学历不限销售额提成地推销售其他行业其他产品/服务
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理/主管
4千-2万/月
销售经理包吃生日福利6-10人经验不限学历不限阶梯式提成门店销售基本坐班TOG弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
招聘门窗专卖店合伙人
1.4-1.5万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
温江洛兰世嘉门窗店找合伙人只你专业
销售经理社保生日福利年终奖学历不限
这里没有天花板,只有你的舞台!寻找下一个销售冠军! 岗位职责: 1、根据公司战略,制定并执行销售计划,完成销售任务,拓展并维护合作伙伴网络,通过多种渠道(电话、网络、线下)挖掘沟通: 2、负责市场调研与分析,识别并把握行业及市场机会,提升销售效率;精准挖掘客户需求,为客户提供量身定制的解决方案; 3、提升项目影响力和市场占有率,完成销售全过程,达成并超越个人销售指标; 4、完成销售目标,优化业务流程,维护客户关系,建立长期合作信任。 任职要求: 1、不限学历,愿意学习,愿意沟通,想挣钱的就来,3年以上销售或相关领域工作经验优先; 2、具备优秀的市场洞察力和商务薪资待遇开展项目并推动落地; 4、良好的团队合作精神,能够在快节奏环境中保持高效率; 5、年龄35以下,想做销售,想要挣钱的就来,风里雨里,博恩在这里等你。 薪资待遇:5000以上不封顶+提成+社保+生日假+生日聚会+团建+年终奖+节假日休息 ReadyfortheChallenge? 我们不看你的学历和专业,我们只看你的野心和实力!如果你心动了,请立刻发送你的简历联系我们! 《博恩合创》虚位以待,等你来战!
市场营销经理
5千-1万/月
销售经理包住1-3年大专
【岗位职责】 ﹣负责快消品的市场推广与销售拓展 ﹣组织策划线上线下营销活动 - 管理团队成员,完成业绩目标 ﹣招商洽谈及客户关系维护 【职位要求】 -1-2年相关工作经验,中专及以上学历 ﹣熟悉电话销售、网络销售、客服及运营流程 ﹣有团队管理经验者优先 【工作时间】 08:30-18:00 【薪资福利】 ﹣综合薪资5000-10000元/月 ﹣包住
销售经理6-10人经验不限高中代理商销售招商加盟区域销售
35岁至60岁,男女不限具备良好的沟通能力,熟悉销售流程管理,有行业资源者优先,工作地点:资中,资阳,内江,成都等,保底工资5000加提成,上班自由,面议。
业务经理五险一金1-2人1-3年大专网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售
招聘业务经理2名。任职要求:1.大专及以上学历,物流管理、市场营销等相关专业优先。2.具备优秀的商务谈判与跨部门协调能力,能独立完成客户对接与需求闭环。3.拥有物流行业或货运销售相关工作经验者优先,熟悉物流运输流程者尤佳。4.具备较强的目标感与抗压能力,工作踏实严谨,责任心强。工作职责:1.负责货运物流市场的新客户开发,深度挖掘企业物流运输、货运合作需求,制定针对性拓展策略并完成业务指标。2.维护存量合作客户关系,通过日常高效对接与运输全流程跟进,及时响应并解决客户需求,提升客户满意度与复购率。3.联动调度、售后等跨部门资源,推动物流订单从需求确认到交付的全链路顺畅执行,保障服务质量。薪资福利:稳定底薪加业务提成(上不封顶)。入职缴纳五险一金。灵活单双休。公司提供客户资源支持。工作地址:成都市武侯区长益路61号(太平洋地铁站附近)。中介勿扰。
销售经理
5千-1.5万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖1-2人1-3年大专回款提成电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差TOCTOB混合办公国内院校优先批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
四川星利涂装技术有限公司成立于2007年,公司以重防腐、防锈、聚氨酯地坪材料研发、销售、施工一站式服务的高薪技术企业,为满足公司发展需求,需招聘工程涂料业务精英全职2人,工作内容:开拓市场获取订单(材料销售+双包业务)公司实行朝九晚五作息,底薪+高提成,欢迎有强烈赚钱欲望优秀的你加入我们!也欢迎有资源的你合作共赢。
销售经理
1-1.1万/月
销售经理经验不限高中
销售经理
销售经理
销售经理
第一,具备良好的沟通能力,第二,对大健康感兴趣,第三,做事情能够坚持
销售专员社保交通补助3-5人1-3年大专阶梯式提成电话销售基本坐班软件/企业服务产品其他行业电话销售经验
薪资结构:底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点:西区玉泉广场附近 岗位职责:拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女,只要口齿伶俐、渴望增收,欢迎加入! 咨询热线:微信同号
销售专员社保3-5人1-3年大专阶梯式提成电话销售
薪资结构:底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点:西区玉泉广场附近 岗位职责:拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女,只要口齿伶俐、渴望增收,欢迎加入! 咨询热线:
业务经理
4-8千/月
业务经理社保交通补助五险1-2人经验不限学历不限按单提成代理商销售区域销售渠道销售较多外勤TOB
本公司主营日丰管、日丰卫浴等建材产品,因公司发展需要,现需招聘业务经理: 岗位职责:1、负责区域内建材客户的开发及维护,完成销售目标,提升品牌市场占有率。 2.主动挖掘潜在的建材客户需求,通过多渠道达成合作。 任职要求:性别不限,有无经验均可,自备交通工具.
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鱼泡直聘为工人提供鸡西区域销售招聘在线招聘信息,主要招聘西区销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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